europass

Post a aimsiú

Aimsigh an post ceart duitse as na mílte deiseanna atá ar fáil ar fud na hEorpa. Is é EURES - an Tairseach Eorpach um Shoghluaisteacht ó Phost go Chéile - a chuireann na torthaí cuardaigh ar fáil. 

ar taispeáint
Torthaí 247816 ar taispeáint

Sort by
AnnSam söker sjuksköterska till Akutgeriatrik avd i Sundsvall
Annsam AB
Sweden, Sundsvall
Just nu söker vi en sjuksköterska som vill arbeta på akutgeriatrik avd. i Sundsvall. Arbetstiderna: 100% under 20181210-20190131, enligt schema dag/kväll/natt/helg, söker 6 sjuksköterskor. 100% under 20181210-20190131, enligt schema natt/helg, söker 4 sjuksköterskor. 100% under 20181210-20190131, enligt schema dag/kväll/helg, söker 8 sjuksköterskor. Arbetsuppgifter: Akutgeriatrisk Avdelning med vård av patienter över 65 år, ofta multisjuka. Vanligt är hjärtsvikt, KOL, pneumoni och andra infektioner som kräver antibiotika iv. Ibland sondmat i PEG, CVK/Port á cath är ovanligt men förekommer ibland. Mobilisering/smärtlindring efter fall utan fraktur förekommer. Stort patientflöde med akutintag dygnets alla timmar. Självklart erbjuder vi inskolning och behöver du boende i samband med uppdraget ordnar vi även det. AnnSam spanar alltid efter professionella sjuksköterskor som trivs i sin arbetsroll! Vi är väldigt mån om våra sjuksköterskor och har konkurrenskraftiga löner vilket innebär att du alltid har goda möjligheter till bra lön hos oss på AnnSam. I rollen som bemanningssköterska innebär det att du ansvarar för bedömning och uppföljning av patienternas vårdbehov. Deltar i ronder och medicinsk planering och utförande. Du samarbetar på ett positivt och handledande sätt med omvårdnadspersonal samt ansvarar för att erbjuda kvalitativ vård. KVALIFIKATIONER FÖR BEMANNING GENOM ANNSAM AB För att bli anställd hos oss så bör du: - ha arbetslivserfarenhet som legitimerad sjuksköterska - kunna uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift - ha vana av att arbeta med databaserade journalsystem Din profil: Kompetenser: KRAV: - Svensk sjuksköterskelegitimation Arbetslivserfarenhet: KRAV: - Sjuksköterska, grundutbildad, minimum 1 års erfarenhet. Meriterande - Vana av peritonealdialys. Om oss: AnnSam är ett bemanningsföretag med fokus på vårdsektorn. Vår vision är att alltid ha en nära och personlig kontakt med både kunder och personal, vi erbjuder dig god service och ett nära samarbete. Hos oss får du konkurrenskraftiga löner, tjänstepensionslösningar, 14-dagars lön, friskvårdsbidrag, med mera. Vi berättar gärna mer vid en kontakt. AnnSam har bemanningsuppdrag i stora delar av Sverige hos både offentliga och privata aktörer. Vi har funnits i branschen sedan 1999 och har lång erfarenhet inom vårdbemanning så hos oss kan du känna dig trygg! Intervjuer och tillsättning av uppdrag sker löpande så tveka inte att höra av dig! Vi ser fram emot din ansökan!
Barnpassning för två pojkar - Flexibla dagar (2-4 dagar i veckan) - Örgryte
Akademisk Omtanke AB
Sweden, GÖTEBORG
Vi söker dig som: - Tycker om att leka med och ta hand om barn - Har erfarenhet av barnpassning eller har utbildning inom området - Är ansvarsfull och pålitlig Vill du ha ett flexibelt deltids- eller extrajobb och gillar att ta hand om barn? Då borde du jobba med barnpassning hos våra härliga kundfamiljer! Just nu söker vi en barnvakt som vill hjälpa en familj boendes på Drakenbergsgatan i Örgryte önskar barnpassning för sina två pojkar som är fyra respektive sex år gamla. Dagarna för hjälpen är flexibla och något man kommer överens med om tillsammans med familjen. Två barnvakter kan dela på barnpassningsuppdraget, så att man delar dagarna emellan sig. Skriv i din ansökan om du vill ha hela uppdraget själv eller om du vill dela det. Barnpassningen sker 2-3 vardagar i veckan, samt vissa helgkvällar. Tiderna som är aktuella är ca kl. 15-18/19 (på helgkvällarna sker gäller andra tider, ca kl. 18-22). Arbetsuppgifterna är att hämta barnen från förskolan i Vasastan i centrala Göteborg, för att därefter åka hem tillsammans. Väl hemma ordnar man med lite mellanmål, för att sedan leka och ha kul till dess att föräldrarna kommer hem. Barnen är för övrigt tvåspråkiga, och talar både engelska och svenska då de bott i New York tidigare. Starten sker så snart som möjligt i september eller i början av oktober. Du får ett flexibelt och utvecklande deltidsjobb som sticker ut på CV:t samtidigt som du gör något meningsfullt och roligt. Som Barnpedagog hos oss är du försäkrad under arbetstid. Som anställd får du även genomgå en barnsäkerhetsutbildning genom oss där du bland annat får lära dig HLR för barn. Lönen är 130 kr/tim (inkl. semesterersättning). Om du känner att du vill och har tid över att vara barnvakt hos flera familjer, kan du enkelt söka nya uppdrag/familjer genom vår hemsida när du väl har blivit anställd. Som Barnpedagog hos Akademisk Omtanke har du nämligen möjlighet att åta dig upp till tre olika familjer samtidigt, så länge tiderna inte krockar. Skriv "Barnpedagog - Örgryte" och din bostadsort i ämnesraden när du skickar in din ansökan. Besök gärna vår hemsida, www.akademiskomtanke.se, för mer information eller skicka in din ansökan till rekrytering@akademiskomtanke.se Akademisk Omtanke erbjuder läxhjälp och barnpassning för privatpersoner i främst Stockholm, Göteborg och Malmö. Vi har drygt 400 medarbetare runtom i landet som dagligen hjälper hundratals barnfamiljer i deras tillvaro.
Vill du jobba extra som IT-tekniker nära Borås?
New Terms AB
Sweden, BORÅS
Vi tror att du har ett gediget teknikintresse och en vilja att ständigt vilja bli bättre inom området. Du kommer i detta arbete att jobba bredvid företagets tekniske chef. Arbetsuppgifterna kommer att innefatta: Hårdvara Mjukvara (Installationer osv) Felsökning Nätverk Flyttning av arbetsstationer Koppla upp enheter Företaget använder sig av Windows 10 som operativsystem så det är bra om du har erfarenhet av det. Du tycker det är en självklarhet att alltid komma i tid och att du ständigt gör ditt bästa. Vi på Jappa söker nu för kunds räkning efter It-/datatekniker. Kunden är ett välskött och växande företag inom livsmedelsbranschen med verksamhet i Borgstena. Företagets lokaler ligger nära allmänna förbindelser, att pendla från Borås tar ca 20 min. Företaget står just nu inför en väldigt intressant förändringsfas då processer och kundinteraktion ska digitaliseras. Vi söker dig som är glad och positiv och vill arbeta som timanställd IT-tekniker. Under de inledande 1-2 veckorna motsvarar jobbet en heltidsanställning (anpassad till studieschema), efter det motsvarar arbetet 1-2 dagar i veckan vid behov. Du ansöker genom att lägga upp din profil i JAPPA (www.jappa.jobs) och addera någon eller alla rollerna under branschen Data & IT. När du väl har registrerat dig blir du synlig för alla våra uppdragsgivare. Uppdragsgivaren kommer att höra av sig till dem som har mest passande och bäst ifyllda profiler på Jappa. OBServera att ansökan görs genom Jappas hemsida. Jappa tar inte emot CVn. JAPPA - Sveriges digitala marknadsplats för extrajobb; lättare, bättre, roligare och på dina villkor! Jappa är den nya lösningen för extraarbete. Du som söker efter extraarbete lägger upp din profil på Jappa och har därefter möjlighet att bli kontaktad av företag som vill anlita dig för extraarbete på dina villkor. Du anger själv din tillgänglighet, var du vill jobba och vilka löneanspråk du har. TIPS: Vi har märkt att våra kundföretag hellre anlitar personer som har väl ifyllda profiler, som motiverar varför de passar just i den roll de lagt upp sig på och som har lagt till en kort videopresentation om sig själv. Kontakta oss på Jappa på chatten som finns på www.jappa.jobs om du vill ha hjälp att förbättra din profil. Vi har skapat framtidens digitala marknadsplats för extraarbete som sker på dina villkor. Just nu har vi flera av Sveriges mest kända företag inom lagerbranschen som uppdragsgivare.
Project Manager for the Automotive Industry
Engineeringpartner Automotive Nordic AB
Sweden, GÖTEBORG
You need to have experience from managing projects preferably in the Automotive industry. Be an inspiring leader and good team player. Fluent in English both spoken and Writing. Great at creating networks and professional relationships at all levels. Excellent Communication skills. Have the drive to plan, follow-up and deliver several complex product Development projects with multiple deliveries with major business impact or multi-projects grouped together often with other project managers delivering to the program according to agreed scope budget time plan and quality. It's a plus if you have experience from working according to agile/SAFe. We are currently looking for experienced Project Manager for our customer within the automotive industry in Gothenburg. There is a need for Project Managers in various technical areas and departments of our customers so anything from Technical PM, to Aftermarket, Quality or IT. Job description: The mission for the Project Manager is to cross functionally lead the development work and be accountable to deliver according to agreed product QDCF (Quality, Delivery, Cost, Features) targets. The technical solutions should also be in line with approved cross-functional technology strategies and platform objectives. The scope for the PM can be a complete commodity (Cab, CVD, EE, HMI, Aftermarket etc.) or a part of a commodity. Responsibilities A PM within VE is responsible, from project initiation (PCI decision) to project closure (End Gate), for the following main activities and deliveries, in line with agreed product QDCF: - Cross functionally lead the product development work from PCI to EG. - Request product QDCF targets from project manager one level above. - Distribute product targets to project managers one level below or responsible engineering task leaders - Compile and report product QDCF status in the project dimension. -Project documentation (e.g. project description, PAP/PDP, risk register). - Project cost including internal and external development cost as well as vendor/purchased tooling -Product cost -Project time plans covering all activities needed to ensure fully cerified and validated components, systems and functions (HW/SW). - Drive and take part in the definition of product content. - Drive and take part in developing the requirement specification (incl.E2E functions) to module level to ensure that the requirements are understood and accepted. -Break down requirements to components, systems and functions supported by the requirement manager and feature leaders. -Participate in the recommendation and selection of development and production suppliers. Architecture and packaging for area of responsibility. -Cross-functionally anchored concepts and technical solutions. -Engineering releases and other product documentation -CAD modules and prototypes (HW & SW, components and systems) for virtual and physical builds and test objects. - Support complete vehicle deliveries (e.g. packaging, certification, EDB, weight). -Verified & validated HW & SW, components, systems and functions. - Plan, lead and coordinate the cross functional activities of all resources working within the project scope of the PM. This also includes SIPD work. -Secure that cross-functional networks are established -Proactive risk management. Skills needed You should be an experienced leader with excellent previous deliveries. You should have at least five years of experience in development (within the Automotive industry). At least internal or external PM certification and assessment Excellent communication skills in both English and Swedish. Engineering Partner is a growing consultant company, with offices in Gothenburg, Trollhättan and Södertälje. We provide both consultants on site, and deliver complete assignments within product development together with Swedish and international partners. Through targeted efforts within component and system development, EP has become a prominent and established partner to our customers. We focus on having satisfied employees, they are the heart and soul of our organization. We are now looking to expand our team with additional competent employees.
Lagerarbetare sökes för heltidsuppdrag i Partille
New Terms AB
Sweden, PARTILLE
Vi på Jappa söker nu dig som vill jobba heltid hos vår kund i Partille. På Jappa strävar vi efter att ha den bästa personalen och de nöjdaste kunderna - att göra ett gott arbete är därför en självklarhet för dig. Du passar tider och sätter din stolthet i att arbetsgivaren blir nöjd med din prestation. Krav att du har truckkort, klass A. samt gärna erfarenhet från tidigare lagerarbete. Eftersom kommunikation är viktigt på företaget så är det också ett krav att du besitter goda kunskaper i svenska språket. Vi söker nu för kunds räkning efter arbetsvilliga lagerarbetare. Kunden är ett mycket framgångsrikt företag inom livsmedelsbranschen med lagerverksamhet i Partille. Företagets befintliga personalstyrka behöver nu utökas med ytterligare duktig personal via Jappa. Arbetet går ut på att plocka och packa varor samt truckkörning. Vi söker dig som är glad och positiv och vill arbeta som timanställd lagerarbetare. Arbetet innefattar ibland fysiskt tunga lyft så en god fysik är meriterande. Meriterande om du också har erfarenhet av att köra skjutstativ- och motviktstruck. Du ska ha lätt för att följa instruktioner och bör vara en god lagspelare. Lägg upp din profil i JAPPA (www.jappa.jobs) och addera någon eller alla rollerna under branschen ”Verkstad, industri och lager”. När du väl har registrerat dig blir du synlig för alla våra arbetsgivare. OBServera att ansökan görs genom Jappas hemsida. Jappa tar inte emot CVn. JAPPA - Sveriges digitala marknadsplats för extrajobb; lättare, bättre, roligare och på dina villkor! Jappa är den nya lösningen för extraarbete. Du som söker efter extraarbete lägger upp din profil på Jappa och har därefter möjlighet att bli kontaktad av företag som vill anlita dig för extraarbete på dina villkor. Du anger själv din tillgänglighet, var du vill jobba och vilka löneanspråk du har. Vi ser ett tydligt samband mellan hur väl du fyller i din profil och hur sannolikt det är att du blir kontaktad av våra kunder. Du bör motivera varför du passar just i den roll du har lagt upp dig på och du kan även lägga till en kort videopresentation om dig själv. Kontakta oss på Jappa på chatten som finns på www.jappa.jobs om du vill ha hjälp att förbättra din profil. Vi har skapat framtidens digitala marknadsplats för extraarbete som sker på dina villkor. Just nu har vi flera av Sveriges mest kända företag inom lagerbranschen som uppdragsgivare.
Mehhatroonik
Stora Enso Eesti AS
Estonia

Imavere Saeveski

Tööülesanded: Usaldame Sulle järgmised tööülesanded:​
- tootmisseadmete (elektri-, automaatika- ja mehaanikaosade) hooldus, remont ja tõrkeotsing​ - andurite, ajamite, juhtseadmete, sagedusmuundurite ja teiste automaatikakomponentide kontrollimine ja häälestamine​ - masinate ja tootmisliinide ennetava hoolduse teostamine vastavalt hooldusplaanile​ - masinate töökindluse tõstmine: väiksemate arendus- ja täiustustööde teostamine​

Omalt poolt pakume: - igapäevaselt on meie peamine prioriteet ohutus - tagame Sulle põhjaliku ohutuskoolituse ning isikukaitsevahendid​
- väärtustame oma töötaja tervist, lisahüvena saad valida Stebby spordikompensatsiooni ja Meliva terviseplaani vahel​ - arenguvõimalusi koolituste ja mitmekesiste tööülesannete kaudu, mis aitavad Sul ka tõsta palgataset​ - isikliku sõiduki kütusekulude osalist hüvitamist - paljud meie töötajatest elavad saeveskist kaugemal, soovime tagada, et kellelgi ei tekiks tööle tuleku tõttu lisakulusid pelgalt vahemaa tõttu​ - kanname hoolt, et Sinu päev oleks täis energiat võimaldades osaliselt kompenseeritud toitlustust

Muud nõuded: Ootame Sinult:​
- tehnilist haridust elektroonika-, mehhatroonika-, elektri- või automaatika erialal​; - varasemat kogemust puidutööstuses, eelistatult tööstusseadmete hoolduse, elektri- või automaatikasüsteemide valdkonnas​; - head arusaama elektriskeemidest, seadmete juhenditest ja tehnilistest joonistest​; - oskust diagnoosida ja lahendada mehaanika-, elektri- ja automaatikarikkeid​; - baasteadmisi anduritest, ajamitest, sagedusmuunduritest, pneumaatikast ja hüdraulikast​; - kasuks tuleb kogemus sagedusmuundurite, servosüsteemide või tööstuslike võrkudega (nt Profinet, Profibus), töökogemus PLC-dega (eelistatult Siemens), keevitus- või mehaanikaoskused ning kogemus tööstusautomaatika projektide või tehniliste arendustega​; - analüütilist mõtlemist, probleemilahendusoskust, täpsust, korrektsust​; - valmisolekut töötada meeskonnas ühise eesmärgi nimel ning samuti töötada iseseisvalt​; - valmidus töötada vahetustes (hommikune vahetus 7:00-16:30 ja õhtune vahetus 16:30-2:00), mis võimaldab Sul ka nädala sees saada vabu päevi isiklikeks toimetusteks.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Projektindkøber til Koncernindkøb - Afd. for Økonomi og Regnskab
DTU Afdelingen for Økonomi og Regnskab
Denmark, Kgs. Lyngby
Kan du skabe værdi gennem professionelt indkøb, stærke leverandørrelationer og godt købmandskab?

Så har du mulighed for at blive en del af DTU, hvor du får en central rolle i komplekse indkøb, der understøtter forskning, uddannelse og innovation i verdensklasse.

Vi søger en Projektindkøber, der vil arbejde med professionelle indkøb i en rolle med høj faglighed, selvstændighed og tæt samarbejde med organisationen. Stillingen giver dig mulighed for at arbejde tæt på forskning og udvikling i en organisation, hvor professionelle indkøb er en vigtig forudsætning for DTU's aktiviteter.

Afdelingen
Koncernindkøb (36 medarbejdere) er DTU’s centrale indkøbsfunktion, og vi har ansvar for hele procure-to-delivery processen. Koncernindkøb betjener DTU’s institutter, centre og afdelinger i hele landet, og vi er placeret på Lyngby Campus.

Koncernindkøb håndterer alle større indkøb, indgåelse af rammeaftaler samt sørger for institutvise indkøbsanalyser. Dette for at sikre en høj kvalitet i indkøbsarbejdet og compliance i forhold til gældende regler og lovgivningBæredygtighed er samtidig en integreret del af vores indkøbsarbejde, og vi arbejder aktivt med at understøtte DTU's ambitioner om en mere bæredygtig organisation.

Indkøb af en bred vifte af produkter og serviceydelser
DTU køber ind dels til daglig drift og udvikling af universitetet (f.eks. biler, møbler, konsulentydelser, energi, IT, mv), og dels til de meget forskelligartede og spændende forskningsaktiviteter (skibe, satellitter, testudstyr, specialmaterialer, maskiner, laboratorieudstyr m.v.).

Operationel Indkøb
Som vores nye Projektindkøber kommer du til at indgå i Koncernindkøbs specialteam på 6 projektindkøbere, der har ansvaret for alle anskaffelser på DTU over 100.000 kr. og ansvaret for den daglige kontakt til DTU’s institutter, centre og afdelinger. Derfor er kendskab til et fagligt teknisk miljø en fordel, da mange af de indkøb som håndteres, er udstyr af høj kompleksitet.

I stillingen som Projektindkøber får du mulighed for at arbejde både individuelt såvel som i tæt samarbejde med kolleger i Koncernindkøb og brugere på specifikke institutter og afdelinger. Du bliver ansvarlig for indkøb af varer og tjenesteydelser som ikke er omfattet af rammeaftaler, herunder markedsafdækning, tilbudsindhentning, forhandling, gennemførelse af e-auktioner, kontraktforhandling, opfyldelse af dokumentationskrav, m.v. Du arbejder målrettet med at sikre den bedste løsning i forhold til pris, kvalitet, risiko og behov. Vi har en uformel tone i dagligdagen og lægger stor vægt på at der arbejdes i teamets interesse. Godt humør og vidensdeling betyder, at vi har et godt sammenhold og tager vare på hinanden.

Kompetent Projektindkøber med fokus på købmandskab
Vi forestiller os, at du handelsmæssig uddannelse og flere års relevant erfaring f.eks. fra en indkøbsfunktion i en større offentlig eller privat virksomhed.

Herudover forventer vi, at du:
  • Kan udfordre brugere og leverandører på et højt professionelt niveau
  • Arbejder struktureret, analytisk og omsætter komplekse problemstillinger til klare beslutningsgrundlag. Du forstår ’kunsten’ at forhandle optimale priser og vilkår, selv når der kun eksisterer en leverandør
  • Trives i en rolle med stor kontaktflade og skaber gode relationer gennem en professionel og løsningsorienteret tilgang.
  • Kendskab / erfaring med udbud (offentlige – er en fordel, men ikke et krav)
  • Du kan skabe økonomiske og kvalitetsmæssige resultater og sikre tilfredse slutbrugere
  • Du taler og skriver dansk og engelsk

Vi forventer ikke, at du kan det hele fra dag ét, men at du har en solid faglig base og lyst til at udvikle dig i rollen.

Hvad tilbyder vi dig
På DTU bliver du del af et universitet, hvor viden og uddannelse med et globalt perspektiv er omdrejningspunktet. Ny teknologi, innovation og viljen til at skabe noget, der kan komme os alle til gavn, er hjørnestene på DTU. Vi værdsætter høj faglighed, og ønsker at du løbende udvikler dig i takt med dit ansvar. En naturlig del af dit nye job bliver således høj faglighed, din egen udvikling og ansvarlig handlefrihed.

Herudover tilbydes der fleksibilitet i form af mulighed for hjemmearbejdsdage og metodefrihed i forhold til opgaveløsning.

Løn og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til enten OAO-S-fællesoverenskomsten og organisationsaftale for kontorfunktionærer, laboranter og It-medarbejdere (HK/Stat) eller overenskomst for akademikere i staten.

Der kan desuden forhandles tillæg i henhold til DTU's lønstruktur for HK Kontor og AC TAP: www.inside.dtu.dk/human-resources/under-ansaettelsen/loen/loenstrukturer.

Arbejdssted er Lyngby Campus.

Ansøgning og kontakt
Vi skal modtage din online ansøgning senest den 9. august 2026. Åbn linket "Ansøg nu", hvor du udfylder ansøgningsformularen samt vedhæfter motiveret ansøgning, CV og eksamensbeviser.

Der afholdes samtaler løbende.

Ønsker du flere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte teamleder Martin Johnson på mobil nr. 2895 4472.

Ansøgninger modtaget efter ansøgningsfristens udløb tages ikke i betragtning.

Alle interesserede uanset alder, køn, handicap, race, religion eller etnisk tilhørsforhold, opfordres til at søge stillingen. Da DTU arbejder med forskning i kritisk teknologi, hvormed der gælder særlige regler for blandt andet sikkerhed og eksportkontrol, kan der blive foretage open source-baggrundstjek af kvalificerede kandidater til stillingen.

DTU – Til gavn for samfundet siden 1829
DTU er et af Europas førende tekniske eliteuniversiteter. Med forskning og uddannelser i international topklasse skaber vi løsninger på tidens store samfundsmæssige udfordringer og bidrager til at sikre Europas globale førerposition inden for bæredygtig teknologiudvikling. Siden H.C. Ørsted grundlagde DTU for snart 200 år siden, har vores mission været den samme: Vi udvikler og nyttiggør naturvidenskab og teknisk videnskab til gavn for samfundet. DTU har 13.800 studerende, 1.600 ph.d.-studerende og 6.500 ansatte. Vi arbejder i et internationalt miljø og har en inkluderende, udviklende og uformel arbejdskultur. DTU har campusser i hele Danmark og i Grønland og samarbejder med de bedste universiteter verden over.

 

HR-udviklingskonsulent til udvikling af Absalon som attraktiv arbejdsplads
Professionshøjskolen Absalon, Campus Slagelse
Denmark, Kalundborg

Har du erfaring med at arbejde med HR-udviklingsopgaver? Så har vi en spændende stilling til dig på Professionshøjskolen Absalon. Vi leder efter en HR-udviklingskonsulent, der sammen med kompetente kolleger vil være med til at drive vores HR-udviklingsagenda.

Hos Absalon har vi fokus på at være en attraktiv arbejdsplads, og du vil som vores nye kollega få en rolle i at drive denne strategiske indsats. Samtidig er vi i afdelingen i gang med at styrke strategisk kompetenceudvikling, arbejdsmiljø og lederudvikling.

Din profil
Vi søger dig, der kender arbejdsgangene i en politisk styret organisation, og som anerkender værdien af et tæt samarbejde med samarbejdsudvalg og arbejdsmiljøorganisation. Vi har desuden et ønske om, at du kan genkende dig selv i følgende:

Stærke relationelle kompetencer. Du kan balancere forskellige behov og interesser og derved finde fælles gode løsninger. I din daglige opgaveløsning har du fokus på det gode samarbejde og videndeling, hvor du naturligt inddrager dine kolleger, både i teamet og i resten af organisationen, så I sammen kvalificerer opgaven.

Administrativ stærk. Du arbejder struktureret og systematisk og bevarer overblikket samtidig med, at deadlines overholdes. Du tager ejerskab for dine opgaver og udviser selvstændighed.

Erfaring med at lede projekter. Du kan drive processer, der fører til konkrete handlinger og brugbare HR-koncepter, der skaber værdi i organisationen.

Skarp skriftlig formidler. Du er tydelig i din kommunikation og skriver, så budskabet forstås af modtager. Du er dygtig til at skrive alt fra nyheder til intranettet til præcise sagsfremstillinger til direktionen. Du sætter en ære i at levere gennemarbejdede produkter både indholdsmæssigt og sprogligt.

Vi forestiller os, at du har en relevant uddannelsesmæssig baggrund, fx cand.merc., HRM, eller lign.

Dine arbejdsopgaver
Vi ønsker at være en attraktiv arbejdsplads med en sund arbejdskultur, kompetent ledelse og gode udviklingsmuligheder - og vi er godt på vej. Derfor arbejder vi strategisk med at styrke Absalon som arbejdsplads, og du får en central rolle i at omsætte vores ambitioner til konkrete indsatser og resultater.

Dine arbejdsopgaver vil blandt andet omfatte:

Udvikling af HR-koncepter og ledelsesudvikling. Dine første opgaver bliver at udvikle nye koncepter for MUS og LUS. Du får desuden ansvar for at videreudvikle vores onboardingforløb samt opdatere og revidere en række personalepolitikker. Du får desuden en vigtig rolle i tæt samarbejde med afdelingens øvrige medarbejdere, hvor du skal udvikle og videreudvikle HR-koncepter samt understøtte den løbende ledelsesudvikling.

Projektansvar og tværgående samarbejde. Du får ansvar for dine egne opgaver og projekter, samtidig med at du bliver en del af et team, hvor sparring og samarbejde er en naturlig del af hverdagen. Sammen finder vi løsninger, der skaber værdi for organisationen.

Dine kolleger
Du bliver en del af afdelingen HR og Organisation. Vi er fordelt på to teams, Team Organisation og Team Løn og Personale, hvor vi i alt er 16 medarbejdere. Vi arbejder bl.a. med understøttelse af hovedsamarbejdsudvalget og arbejdsmiljøorganisationen, APV, løn, personalejura og -administration samt organisations- og ledelsesudvikling.

Du bliver en del af en fagligt stærk HR-afdeling med dygtige kolleger, der glæder sig til at få dig som kollega. Afdelingen er kendetegnet ved, at vi samarbejder på tværs, hjælper og sparrer med hinanden. Vi vender stort og småt og har en uformel omgangstone.

Vi holder til på vores Campus i Slagelse, som er nemt at komme til, da det er placeret lige ved stationen. Absalon har en dejlig frokostordning, adgang til motionscenter og en aktiv personaleforening. Der er god mulighed for fleksibel arbejdstilrettelæggelse og hjemmearbejde.

Sådan ansøger du
  • Ansættelse sker ud fra kvalifikationer og efter gældende overenskomst på statens område. For en ansøger med de rette kompetencer vil der være mulighed for ansættelse som special- eller chefkonsulent.
  • Du kan forvente et lønniveau mellem 47.000-59.000 kr. inkl. Pension alt efter indplacering.
  • Stillingen er på fuld tid og med forventet ansættelsesstart den 1. oktober 2026.
  • Få mere at vide om stillingen ved at ringe til Teamleder for Team Organisation, Jette Vang Mouritsen, på telefon 7248 1243
  • Ansøgning og CV sendes ved at klikke på 'Søg stillingen' til højre på denne side senest onsdag den 12. august 2026. https://phabsalon.dk/job-i-absalon/ledige-stillinger
  • Vi forventer at afholde 1. samtalerunde den 17. august og 2. samtalerunde den 26. august. Der vil indgå en case for de kandidater, der går videre til 2. samtale.

Vi ønsker, at medarbejderstaben afspejler det omgivende samfund, og vi opfordrer derfor alle interesserede uanset køn, kulturel og etnisk baggrund til at søge stillingen.

Om Absalon
Professionshøjskolen Absalon er Region Sjællands største uddannelsesinstitution, hvor vi med vores 14 uddannelser uddanner mennesker, der med høj faglighed og professionalisme skaber værdi i det samfund, de er en del af. Vores uddannelser går tæt på den enkelte studerendes drømme og potentialer, tæt på den praksis de skal virke i og på de mennesker og fællesskaber, de skal gøre en mærkbar forskel for.

I en ny sjællandsk storregion er det afgørende at have blik for både de store linjer, det lokale og det nære. De mennesker, der uddanner sig på Absalon, løfter andre mennesker og skaber muligheder og udvikling dér, hvor de bor og arbejder.

Det er vores ambition at skabe praksisnære uddannelser af høj kvalitet og give de studerende de bedste forudsætninger for at udvikle sig til kompetente professionelle. Og vi vil styrke mulighederne for, at de kan skabe en karriere, der til enhver tid matcher deres faglige interesser og ambitioner - og det ansvar de tager i vores samfund.

Vi er 850 medarbejdere, vi har 8.000 studerende på vores grunduddannelser og vi efter- og videreuddanner 3.500 kursister hvert år.
Teamleder - Mikrobiologisk afdeling
EUROFINS BIOPHARMA PRODUCT TESTINGDENMARK A/S
Denmark, Glostrup

Firmabeskrivelse
Vil du gerne arbejde med driftsledelse i et dynamisk produktionslaboratorium? Har du erfaring med koordinering, organisering og ledelse af laboratoriedrift eller produktion? Sætter du pris på et arbejdsmiljø med positiv stemning, hjælpsomme kollegaer, teknisk og faglig sparring?

Har du erfaring med mikrobiologiske analyser som lever op til internationale standarder i et kvalitetssikret laboratorium og vil du gerne være med til at levere analyse-resultater af høj kvalitet til tiden til vores kunder? Så er det dig vi har brug for i det mikrobiologiske laboratorium i Glostrup, Eurofins BioPharma Product Testing Denmark A/S.

Den mikrobiologiske afdeling består af 36 ansatte og her arbejder både laboranter, laboratorie assistenter, mikrobiologer, QC-assistenter, studenter-medhjælpere, teamledere og afdelingsleder. Vi udfører mikrobiologiske analyser af farmaceutiske produkter for danske og udenlandske firmaer. Det er klassiske mikrobiologiske metoder i henhold til til Ph. Eur., USP og ISO, mikrobiologisk identifikation vha. MicroSeq og Maldi-TOF, endotoxin tests, growth promotion test, sterile test, hygiejne monitorering og produkt-test valideringer.

Eurofins BioPharma Product Testing Denmark A/S  er et af verdens førende globale kontraktlaboratorier inden for det farmaceutiske felt og vi tilbyder den farmaceutiske industri analyser inden for mikrobiologi, kemi og proceskontrol i henhold til GMP (Good Manufacturing Practices). 

Jobbeskrivelse
Vi søger en drift- og teamleder til vores mikrobiologiske afdeling. Din primære opgave er at opretholde stabil og effektiv laboratorieproduktion i henhold til GMP, så vores kunder får analysesvar til tiden. Samtidig skal du arbejde tæt sammen med dit team og sikrer trivsel i teamet, da trivsel, kvalitet og udvikling er prioriteret højt i afdelingen. Du skal også arbejde tæt sammen med afdelingens ledelse om den fælles drift og udvikling af afdelingen samt med andre afdelinger for at optimere processer og implementere forbedringer, der styrker samarbejdet med vores kunder.

Ansvarsområder for stillingen inkluderer bl.a.: 

  • Laboratorie drift-ansvar for at indkomne prøver analyses korrekt i forhold til kvalitetsniveau og svartid. Dette inkluderer koordinering og planlægning af arbejdsopgaver i samarbejde med både laboranter, der udfører analyserne, og mikrobiologer der validerer protokoller, godkender og frigiver analyse-resultater.

  • Sikre GMP & regulatoriske retningslinjer følges nøje i det mikrobiologiske laboratorie. Supportere og medvirket til håndtering og godkendelse af afvigelser, ændringskontroller samt interne og eksterne audits.  

  • Drive og understøtte et professionelt og inspirerende arbejdsmiljø med fælles initiativer for proces-optimeringer og udvikling.

  • Samarbejde med andre teams og afdelinger for at koordinere og udføre aktiviteter, der styrker virksomheden. 

  • Bevare og styrke kunderelationer ved at samarbejde tæt med kunderne for at sikre at kundernes mikrobiologiske testkrav overholdes, prøvesvar gives til tiden, og eventuelle kundebekymringer adresseres. 

  • Ledelse af og støtte et team af mikrobiologer og laboranter med at koordinere opgaver, videndele, udvikle processer og løse udfordringer.

Kvalifikationer

  • Kandidatgrad i mikrobiologi, molekylærbiologi, biokemi, biologi, fødevareteknologi, farmakologi, biomedicin eller anden lignede uddannelse inden for Life Sciences. 

  • Mere end 2 års arbejdserfaring gerne fra laboratoriedrift eller -produktion. 

  • Erfaring med og kendskab til GMP, regulatoriske krav, kvalitetskontrol og kvalitetssystemer. 

  • Erfaring med personaleledelse eller ledelse af projekter relateret til laboratoriedrift eller produktion.

  • Flair for at arbejde struktureret med drift-planlægning og drift-optimering i aktivt laboratorium med mange aktører og samarbejdspartnere.

Yderligere oplysninger

Vi tilbyder
Et spændende job som drift- og teamleder i et mikrobiologisk moderne og nyt laboratorium i et dynamisk firma. Du bliver del af en afdeling med positiv stemning og inspirerende og hjælpsomme kollegaer. Vi har frokost-ordning, fælles fredagsmorgenmad og en aktiv personaleforening.

Yderligere oplysninger
Arbejdssted: Ørnebjergvej 1, 2600 Glostrup 

Start dato: Så hurtigt som muligt.

Interesseret?
Du søger stillingen online ved at klikke på "Jeg er interesseret". Ansøgninger sendt på mail tages ikke i betragtning. Send dit CV og evt. relevante bilag hurtigst muligt. Under ”Besked til ansættelsesteamet” modtager vi meget gerne en kort motivation for din ansøgning.

Du kan læse mere om Eurofins på www.eurofins.dk.

I forbindelse med ansættelse, vil du blive bedt om at fremvise straffeattest.

Eurofins Scientific er en international life science virksomhed, som tilbyder et unikt udvalg af analyser til kunder inden for mange forskellige industrier, med det formål at gøre livet og vores miljø mere sikkert, sundere og mere bæredygtigt. Fra den mad du spiser, til vandet du drikker, til medicinen du anvender, arbejder Eurofins sammen med de største virksomheder i verden, for at understøtte, at de produkter virksomhederne udbyder er sikre, deres ingredienser er autentiske og at mærkningen på produkterne er korrekte. Eurofins er verdensledende inden for test af fødevarer, miljø, farmaceutiske og kosmetiske produkter, samt agro-science CRO services. Eurofins er ydermere en af de globale markedsledere inden for specifikke test og laboratorieservices inden for genomics, farmakologi, retsmedicin, CDMO, avanceret materialevidenskab, samt support til kliniske studier. 

På lidt mere end 30 år er Eurofins vokset fra at været et enkelt laboratorium i Nantes i Frankrig, til at bestå af 65.000 medarbejdere i et netværk af mere end 1000 selvstændige selskaber og over 950 laboratorier i 60 lande. Eurofins tilbyder en portefølje af mere end 200.000 analytiske metoder, til at evaluere sikkerhed, identitet, sammensætning, ægthed, oprindelse, sporbarhed og renhed af biologiske stoffer og produkter. Som en af de førende spillere inden for specialiseret klinisk diagnostisk test, tilbyder vi endvidere vi innovative klinisk diagnostiske testydelser.

I 2025 genererede Eurofins en samlet indtægt på 7,296 milliarder Euro og er i blandt de aktier, som har performet bedst i Europa over de sidste 20 år.

Pædagogisk leder til Børnehaven Rosengården, Dagtilbud Østerådalen
www.aalborg.dk
Denmark, Aalborg SV

Står du på et fundament af høj faglighed og samarbejde til gavn for alle børn? 

Så er denne stilling måske lige noget for dig!

 

Børn og Unge, Dagtilbud Østerådalen, søger en pædagogisk leder til Børnehaven Rosengården i en fast stilling på fuld tid med tiltrædelse senest d. 1. oktober 2026. 

Lidt om lederjobbet:

Børnehaven Rosengården udgør sammen med 10 andre daginstitutioner Dagtilbud Østerådalen, som hører under Børn og Unge område 7, der inkluderer institutioner, skoler, specialtilbud m.m. 

Som pædagogisk leder indgår du i et ledelsesteam med 10 andre pædagogiske ledere samt dagtilbudslederen. Her er du med til at sikre drift og udvikling af hele dagtilbuddet og har mulighed for at præge udviklingen af dagtilbudsområdet i Aalborg Kommune. Vi kan i fællesskab og derfor prioriterer vi, at der er tid til ledelsessparring med dagtilbudsleder og med dine kollegaer i både formelle og uformelle netværksgrupper. 

Vi tilbyder:

En spændende lederstilling med mulighed for at præge den daglige pædagogik og arbejdsmiljøet til gavn for børnenes trivsel, udvikling, læring og dannelse. Du får en god on-boarding med pædagogisk lederkollega som mentor, mulighed for lederuddannelse på diplomniveau og så indgår du som en del af et professionelt, engageret og støttende ledelsesteam med plads til faglig sparring og personlig udvikling. 

Lidt om dig:

Du er uddannet pædagog, gerne med ledelseserfaring indenfor vores fagområde. Vi forventer, at du er et samarbejdende menneske, der naturligt og transparent kan sætte retning og stå i spidsen for den pædagogiske udvikling. Vi tænker, at du sætter pris på det værdifulde i at forstå, involvere og sikre et godt samarbejde, hvad enten det er med forældre, medarbejdere, ledelse eller andre samarbejdspartnere, hvor psykologisk tryghed kræver dit kontinuerlige fokus.  Du ser muligheder frem for begrænsninger og motiveres af at engagere og motivere pædagogisk personale, altid med øje for helhedens sammenhængskraft og høj kvalitet i løsningen af kerneopgaven. 

Om Børnehaven Rosengården:

Rosengården, der er normeret til 42 børn, ligger i Skalborg nær grønne områder med let adgang til bus og tog. Vores legeplads er en hyggelig oase med mange kroge der skaber differentierede læringsmiljøer til leg og læring. Uderummet benyttes året rundt: Både til at gå på opdagelse i dyrelivet, styrke grovmotorikken, bruge sanserne, forstå naturens gang eller til at danse og lege. 

Hos os er omsorg, tryghed, faglighed og tilgængelige voksne i ”børnehøjde” fundamentet for børns trivsel og udvikling. Vi har en pædagogisk organisering, der tager udgangspunkt i både det enkelte barn og hele børnegruppen. Organiseringen understøttes af visuelle støttesystemer, hvorfor vi gør brug af piktogrammer og dagstavler. Vi har kontinuerligt fokus på værdien af en tilgang og organisering, der tager udgangspunkt i det pædagogiske grundlag, hvor børnesyn og perspektiver er højt prioriteret. Vi er i øjeblikket i gang med en udviklingsproces, hvor vi i et fagfællesskab undersøger og skaber endnu flere udviklende læringsmiljøer. Vi forventer, at du deltager heri, og at du er medskabende af rammer og retning for denne proces fremadrettet. 

Vi vægter et fokus på det pædagogiske sprogarbejde, hvilket blandt andet tager afsæt i en børnegruppe med mange forskellige nationaliteter. I dagtilbuddet har vi desuden et sprognetværk faciliteret af fagcentret. Her mødes sprogpædagoger på tværs af dagtilbuddet flere gange årligt til oplæg, deling af prøvehandlinger og nye konkret sproglige handleværktøjer. Her har du som pædagogisk leder en vigtig rolle i omsætning og implementering lokalt. 

Som pædagogisk leder i Børnehaven Rosengården spænder dine opgaver bredt: Lige fra det nærværende samspil med børnene til både formelt og uformelt forældresamarbejde, personalemøder, administrative/driftsmæssige opgaver og samarbejde med eksterne fagpersoner. 

Pædagogisk leder har ansvaret for personaleledelsen i Rosengården og er dermed nærmeste leder for 7 engagerede og stabile medarbejdere, som rummer både erfaring, fagligt fundament og forskellige personligheder. Vi ønsker, at der i Rosengården skal være plads til sammen at undersøge og udforske et trygt fagligt miljø med plads til hinandens perspektiver, så du må meget gerne kunne støtte op om en kultur, hvor vi både udfordrer og støtter hinanden. 

Børnehaven har et velfungerende forældreråd og en engageret forældregruppe, som bakker op om, planlægger og afholder institutionens tilbagevendende traditioner. 

Vi glæder os til at byde en ny pædagogisk leder velkommen, som kan se sig selv i vores værdier, og som har lyst til at udvikle Rosengården sammen med os. 

Yderligere information om børnehaven kan du finde her: Børnehaven Rosengården

Løn mm:

Lederstillingen er omfattet af forhåndsaftale if. lokal løn med udgangspunkt i løntrin 44. Øvrige ansættelsesforhold efter gældende overenskomst mellem KL og BUPL.

Ansættelsesproces:

Er du interesseret i stillingen eller har yderligere spørgsmål, kan du kontakte dagtilbudsleder Tina Riis Thomsen via en sms på tlf. 3199 0973. Grundet ferie, vil du herefter blive kontaktet af dagtilbudsleder når det er muligt. 

Ansøgningsfrist 05.08.2026

Ansættelsessamtaler forventes afholdt 17.08.2026

Der indhentes reference samt straffe- og børneattest inden endelig ansættelse.

Send ansøgning

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen ”søg jobbet” og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning, cv og bilag i begrænset omfang. 

Aalborg kommune opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen. 


Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder
Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.
Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin.

Go to top