Zakres obowiązków: - prowadzenie spraw związanych z bhp; - czynny udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy i w służbie; - prowadzenie i aktualizowanie działalności profilaktycznej i kontrolnej w dziedzinie bhp; - organizowanie i prowadzenie szkoleń wstępnych i doskonalących dla żołnierzy i pracowników; - opracowywanie dokumentacji szkoleniowej; - prowadzenie działalności związanej z wypadkami przy pracy i chorobami zawodowymi; - udział w opracowywaniu oceny ryzyka zawodowego. Zapewniony dowóz autobusem służbowym do miejsca pracy. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: wykształcenie średnie lub wyższe w zakresie BHP, doświadczenie na podobnym stanowisku co najmniej 3 letni staż pracy, biegła znajomość pracy przy komputerze. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV wraz z klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dn. 27.04.2016 r. w spr. ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Diagnozowanie i naprawa usterek w urządzeniach elektrycznych i mechanicznych. Przeprowadzanie konserwacji prewencyjnej masyn, aby zapobiec awariom. Montaż i demontaż podzespołw mechanicznych oraz elektrycznych. Wykonywanie przeglądów technicznych i ocena stanu technicznego urządzeń. Prowadzenie dokumentacji technicznej dotyczącej napraw, przeglądów oraz modyfikacji. Mile widziane programowanie oraz regulacja systemów automatyki, no. sterowników PLC. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: Wymagane wykształcenie min. średnie techniczne o profilu elektromechanicznym, elektrycznym, mechatronicznym lub pokrewnym, doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku (mile widziane min. 1-3 lat pracy jako elektromechanik lub serwisant), praktyczna znajomość zagadnień z zakresu elektryki, mechaniki i automatyki przemysłowej, uprawnienia SEP do 1kV (mie widziane powyżej 1kV). Mile widziane dodatkowe certyfikaty z zakresu automatyki lub hydrauliki siłowej. Umiejętność czytania schematów elektrycznych, rysunków technicznych i dokumentacji technicznej. Znajomość obsługi narzędzi diagnostycznych, pomiarowych oraz elektronarzędzi. Umiejętność lokalizowania i usuwania awarii urządzeń. Samodzielność i odpowiedzialność w wykonywaniu powierzonych zadań. Zdolności analityczne i techniczne. Umiejętność pracy w zespole oraz dobra komunikacja z innymi działami. Gotowość do pracy w systemie zmainowym i/lub dyżurów. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: wykonywanie prac remontowo-budowlanych Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - inne zawody: Murarz-tynkarz*, staż: 1 lat - konieczne; Pomocniczy robotnik budowlany, staż: 1 lat - konieczne; Murarz, staż: 1 lat - konieczne; Robotnik budowlany, staż: 1 lat - konieczne; Tynkarz, staż: 1 lat - konieczne - pozostałe: p doświadczenie w pracach budowlanych, badania wysokościowe, sumienność, rzetelność, profesjonalność, dokładność wykonywania robót, zaangażowanie, samodzielność w działaniu, jak również umiejętność pracy zespołowej Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, osoby zainteresowane prosimy o dostarczanie aplikacji do siedziby Zarządu Spółki Miejskie Przedsiębiorstwo Gospodarki Lokalowej w Świętochłowicach sp. z. o. o. Świętochłowice, ul. Tunelowa 2 pok.4 (Dział OrganizacyjnoKadrowy) w godzinach: poniedziałek 7.00-17.00, wtorek-czwartek w godzinach 7.00-15.00; piątek w godzinach 7.00-13.00 lub przesłać drogą elektroniczną na adres kariera@mpgl.pl + załącznik: klauzula informacyjna dla kandydata dotycząca przetwarzania danych osobowych kandydata w procesie naboru. https://mpglswietochlowice.pl/nowosci,docs,44,1,klauzula_informacyjna_dla_kandyd,653.html - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zakres obowiązków kierowcy autobusu miejskiego obejmuje przede wszystkim bezpieczny i terminowy przewóz pasażerów komunikacji miejskiej. Typowe obowiązki to: •prowadzenie autobusu zgodnie z rozkładem jazdy i przepisami ruchu drogowego, •zapewnienie bezpieczeństwa pasażerom podczas jazdy, zatrzymywania i ruszania, •udzielanie podstawowych informacji pasażerom dotyczących trasy i przystanków, •kontrola stanu technicznego pojazdu przed rozpoczęciem kursu, •zgłaszanie usterek i awarii dyspozytorowi lub działowi technicznemu, •dbanie o czystość i porządek w autobusie, •przestrzeganie czasu pracy kierowców oraz procedur przewoźnika, •reagowanie w sytuacjach awaryjnych, np. kolizji, awarii czy problemów z pasażerami Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - umiejętności: prawo jazdy kategoria - B - konieczne - języki obce: polski - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 1] : prawo jazdy kategoria D Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1. Curriculum vitae (CV), 2. List motywacyjny, 3. Kopia prawa jazdy kategorii D 4. Kopia dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Przewóz towarów i rzeczy na terenie polski oraz krajów unii europejskiej. Zabezpieczenie ładunku, dbanie o powierzony sprzęt i dokumentację. Pierwsza umowa zawierana jest na okres jednego roku, z możliwością jej późniejszego przedłużenia na czas nieokreślony. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - języki obce: polski - w mowie: A1 - początkujący, w piśmie: A1 - początkujący - konieczne - pozostałe: min. 1 rok doświadczenia na wskazanym stanowisku Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, prawo jazdy kat C+E, świadectwo kwalifikacji na rozmowę z pracodawcą proszę umawiać się telefonicznie pod nr 698 244 334 w godz. 8:00 - 17:00 - języki aplikowania: polski; angielski Dodatkowy opis: Przewóz towarów i rzeczy na terenie polski oraz krajów unii europejskiej. Zabezpieczenie ładunku, dbanie o powierzony sprzęt i dokumentację. wymagana znajomość j. polskiego w mowie i piśmie na poziomie podstawowym, dokumenty aplikacyjne można składać w j. polskim lub angielskim, pracodawca zapewnia zakwaterowanie, nie zapewnia wyżywienia oraz nie ponosi kosztów podróży i przeprowadzki Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: do zadań terapeuty zajęciowego należeć będzie: planowanie, organizowanie i prowadzenie terapii zajęciowej dostosowanej do potrzeb i możliwości zdrowotnych mieszkańców, aktywny udział w pracach zespołu terapeutyczno – opiekuńczego, inicjowanie działań aktywizujących i integracyjnych oraz tworzenie i wdrażanie nowych zajęć dla mieszkańców, organizowanie i prowadzenie zajęć przyłóżkowych, współudział w organizowaniu wydarzeń wewnętrznych. Wymagania: - wykształcenie: pomaturalne/policealne - konieczne - umiejętności: Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne - konieczne; aktualna książeczka sanepidowska - konieczne; obsługa komputera - pakiet programów office - konieczne - pozostałe: Wymagane wykształcenie policealne na kierunku terapeuta zajęciowy oraz posiadany dyplom zawodowy potwierdzający kwalifikacje zawodowe. Wymagane umiejętności: - animacja czasu wolnego, - umiejętność pozyskiwania środków finansowych, Wynagrodzenie na stanowisku terapeuty zajęciowego / obejmuje: wynagrodzenie zasadnicze w kwocie od 5060 zł do 5200 zł + dodatek za wieloletnią pracę w zależności od długości stażu pracy + dodatek motywacyjny do 31.12.2027 r. w kwocie 1.000 zł. Pracownikowi z tytułu wykonywania pracy może przysługiwać: nagroda jubileuszowa, dod. wynagrodzenie roczne, odprawa emeryt, świadczenie socjalne z ZFŚS. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Obsługa klienta, czyli sprzedaż, polecanie, przygotowywanie napojów i porcjowanie ciast, pakowanie naszych pyszności i wydawanie zamówień, a także dbanie o porządek w miejscu pracy oraz remanent. Praca w tygodniu oraz w weekendy, wymiarze ok. 120-160h/msc., w systemie zmianowym, w godzinach 7:30-14:30/ 7:00-19:00/ 12:00-21:30/ 14:30-21:30. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - pożądane; zasadnicze branżowe - pożądane - pozostałe: dyspozycyjność do pracy zmianowej, również w dni wolne, dobra organizacja pracy, zaangażowanie, staranność i dbałość o standardy. Orzeczenie do celów sanitarno-epidemiologicznych. Mile widziane będzie doświadczenie w sprzedaży lub gastronomii, umiejętność obsługi kasy fiskalnej oraz znajomość języka angielskiego. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV z klauzulą: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej rekrutacji prowadzonej przez CUKIERNIĘ SOWA Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, ul. Ks. Schulza 3, 85-315 Bydgoszcz, wpisaną do rejestru przedsiębiorców KRS pod numerem 0000923230" należy wysłać na link: https://form.erecruiter.pl/form/bf643b8fe4ed489fbdeee03ea9eb30f4 - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Współpraca w projektowaniu i realizacji polityki bezpieczeństwa informatycznego banku; administracja, rozwój, konfiguracja i konserwacja systemów i urządzeń sieci komputerowej; monitorowanie i zapobieganie dysfunkcji łączności między jednostkami organizacyjnymi banku oraz instytucjami zewnętrznymi; wsparcie pracowników banku w zakresie IT (szkolenia wewnętrzne) oraz klientów banku (funkcjonowanie bankowości elektronicznej); administracja systemem bankowości elektronicznej; opiniowanie i współpraca w realizacji projektów informatycznych oraz rozwoju systemów i infrastruktury teleinformatycznej banku; dostarczanie danych potrzebnych do identyfikacji i oceny ryzyka ICT w banku; prowadzenie dokumentacji i rejestrów zdarzeń ryzyka ICT; współpraca w Zespole IT z innymi zespołami i jednostkami organizacyjnymi banku (wsparcie kompetencyjne w zakresie IT). Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: umiejętności: znajomość instalacji i konfiguracji urządzeń sieciowych, znajomość podstaw systemów i sieci komputerowych oraz arkuszy kalkulacyjnych (MS Excel), dokładność i skrupulatność w pracy z danymi, umiejętność analitycznego myślenia, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, zainteresowania tematyką IT, cyberbezpieczeństwa oraz administracji systemów i sieci komputerowych itp. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Prowadzenie pełnej księgowości zgodnie z ustawą o rachunkowości, - Nadzór nad prawidłowością ksiąg rachunkowych oraz dokumentów finansowych, - Sporządzanie sprawozdań finansowych (miesięcznych, kwartalnych, rocznych), - Przygotowywanie deklaracji podatkowych (CIT, VAT, PIT, JPK), - Nadzór nad rozliczeniami podatkowymi i kontakt z urzędami (US, ZUS, GUS), - Współpraca z audytorami, biegłym rewidentem oraz doradcami podatkowymi, - Kontrola obiegu dokumentów księgowych i procedur wewnętrznych, - Zarządzanie zespołem księgowym, - Udział w tworzeniu budżetów i analiz finansowych, - Monitorowanie zmian w przepisach podatkowych i rachunkowych, - Współpraca oraz wsparcie Zarządu w zakresie analiz finansowych i podejmowania decyzji. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: ekonomiczne - konieczne - pozostałe: - Wykształcenie wyższe (finanse, rachunkowość, ekonomia), - Minimum 2-3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku, - Bardzo dobra znajomość przepisów podatkowych i ustawy o rachunkowości, - Doświadczenie w sporządzaniu sprawozdań finansowych, - Praktyczna znajomość programów księgowych, - Dobra znajomość pakietu MS Excel, - Samodzielność, dokładność i odpowiedzialność, - Umiejętność organizacji pracy własnej i zespołu, - Wysokie kompetencje analityczne. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: prowadzenie i bieżąca obsługa magazynu, odbiór oraz kontrola dostaw, wydawanie towarów dla pracowników, dbanie o prawidłowe rozmieszczenie i stan towaru znajdującego się na magazynie, utrzymywanie porządku na placu zewnętrznym, sortowanie odpadów, obsługa firm odbierających odpady, kontrola ruchu na placu, wykonywanie innych poleceń zleconych przez Zarząd. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: Wymagania: uprawnienia do obsługi wózków widłowych, zgoda/doświadczenie do pracy na wysokości (regały wysokiego składowania), dobra organizacja pracy, sumienność i odpowiedzialność, umiejętność utrzymania porządku i dobrej organizacji magazynu, mile widziane prawo jazdy kat B. Oferujemy: stabilne zatrudnienie, pracę od poniedziałku do piątku w godzinach 7:0015:00, wolne weekendy, pracę w zgranym zespole, możliwość długofalowej współpracy. Chętnie zatrudnimy również osoby posiadające orzeczenie o niepełnosprawności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane prosimy o kontakt oraz przesłanie CV na adres: praca@klimar.rzeszow.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE