Zakres obowiązków: Zakres obowiązków został określony w ogłoszeniu o naborze - https://gniewkowo.torun.lasy.gov.pl/witamy/-/asset_publisher/Wo5w/content/ogloszenie-o-naborze Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: praca w zespole - konieczne; obsługa komputera - pakiet programów office - konieczne; Prawo kat. B - konieczne - pozostałe: Znajomośc obsługi Systemu Informatycznego LP (SILP), EZD oraz powiązanych aplikacji w stopniu umożlliwiającym jego wykorzystanie, Ukończone studia, kursy, szkolenia, doświadczenie w pracy w administracji i w jednostce organizacyjnej PGLLP, Wymagane dokumenty: list motywacyjny z adresem do korespondencji, numerem telefonu kontaktowego i adresem e-mail, opatrzony własnoręcznym czytelnym podpisem; CV; kserokopie (podpisane „za zgodność z oryginałem”) dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe; kserokopie (podpisane „za zgodność z oryginałem”) zaświadczeń o ukończonych kursach i szkolenia, Zał. 1 i 2. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty aplikacyjne (w tym dane kontaktowe) należy składać w wersji papierowej w terminie do 17 sierpnia 2026 r. do godziny 10:00: a)osobiście w zamkniętej kopercie - w sekretariacie Nadleśnictwa Gniewkowo, ul. Dworcowa 10, 88-140 Gniewkowo, od poniedziałku do piątku w godz. 8:00 15:00; b)pocztą tradycyjną lub kurierską na adres siedziby Nadleśnictwa Gniewkowo; Każda z form przesłania ofert powinna być opatrzona klauzulą: Nabór na stanowisko Referent ds. administracji. ogłoszenie o naborze - https://gniewkowo.torun.lasy.gov.pl/witamy/-/asset_publisher/Wo5w/content/ogloszenie-o-naborze - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zakres obowiązków: - serwis i wymiana opon w pojazdach ciężarowych oraz naczepach, - montaż i demontaż opon (osobowe, dostawcze, ciężarowe, przemysłowe), - naprawa uszkodzonych opon, - wyjazdy do klientów w ramach mobilnej wulkanizacji kontrola stanu opon, felg i zaworów, - pomiar ciśnienia oraz głębokości bieżnika, - doradztwo klientom w zakresie doboru opon, - obsługa urządzeń wulkanizacyjnych, - dbanie o powierzony sprzęt oraz samochód serwisowy. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - pożądane - pozostałe: Zakres obowiązków: - serwis i wymiana opon w pojazdach ciężarowych oraz naczepach, - montaż i demontaż opon (osobowe, dostawcze, ciężarowe, przemysłowe), - naprawa uszkodzonych opon, - wyjazdy do klientów w ramach mobilnej wulkanizacji, - kontrola stanu opon, felg i zaworów, - pomiar ciśnienia oraz głębokości bieżnika, - doradztwo klientom w zakresie doboru opon, - obsługa urządzeń wulkanizacyjnych, - dbanie o powierzony sprzęt oraz samochód serwisowy. Wymagania: - chęć do pracy i zarabiania pieniędzy, - prawo jazdy kat. B, - gotowość do pracy w terenie, - dyspozycyjność do pracy w soboty, - odpowiedzialność i zaangażowanie, - umiejętność pracy w zespole. Mile widziane doświadczenie w serwisie opon ciężarowych - Nie posiadasz doświadczenia - odezwij się, rozważymy możliwość profesjonalnego przyuczenia Cię do zawodu. Oferujemy: - zatrudnienie umowa o pracę, pełen etat, - atrakcyjne wynagrodzenie (podstawa + premia), - pracę w małym, zgranym zespole i dobrej atmosferze, - możliwość zdobycia doświadczenia i przyuczenia do zawodu, - możliwość rozwoju w branży oponiarskiej. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Czuwanie nad zdrowiem, bezpieczeństwem i dobrym samopoczuciem dzieci. Wykonywanie różnych codziennych zabiegów pielęgnacyjnych. Prowadzenie pracy opiekuńczej w oparciu o obowiązujące przepisy. Dokumentowanie wyników obserwacji pielęgniarskiej/położniczej (monitoring rozwoju dziecka). Współdziałanie i informowanie rodziców o sytuacji zdrowotnej i rozwoju dziecka. Realizowanie zasad i czynności wynikających ze statutu żłobka. Tworzenie warunków do optymalnego rozwoju dziecka we wszystkich sferach jego rozwoju. Inne prace opiekuńczo zdrowotne wynikające z zasad opieki nad dziećmi do lat 3. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 7-15. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: medyczne - pożądane - pozostałe: wymagania niezbędne: wykształcenie wyższe w zawodzie położny/a lub pielęgniarka/ pielęgniarz, praktyczne umiejętności wykonywania zawodu pielęgniarki/pielęgniarza, aktualne prawo wykonywania zawodu, stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku, nieposzlakowana opinia, pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych, niekaralność za przestępstwa: przeciwko mieniu, na tle seksualnym, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo karne skarbowe oraz za przestępstwa popełnione umyślnie. Wymagania dodatkowe: bardzo dobry kontakt z dziećmi, odpowiedzialność, komunikatywność, kreatywność, cierpliwość. Umiejętność: rozpoznawania warunków i potrzeb zdrowotnych dzieci w wieku od 20 tygodnia do lat 3, radzenia sobie ze stresem, pracy w zespole oraz szybkiego reagowania w trudnych sytuacjach. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty (kserokopie winny być potwierdzone za zgodność z oryginałem): 1. Życiorys (CV). 2. List motywacyjny. 3. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie. 4. Kopie świadectw pracy. 5. Kopia dowodu osobistego. 6. Kop

Zakres obowiązków: - utrzymanie w czystości i porządku pomieszczeń w budynku ZNiO, ul. Szewska 37, a w szczególności: - Sprzątanie pomieszczeń wg przydzielonego rejonu, z uwzględnieniem m.in. takich czynności jak: •odkurzanie podłóg, •mycie i konserwacja podłóg, •usuwanie kurzu z mebli, sprzętów i urządzeń znajdujących się w pomieszczeniach, •mycie okien (minimum 2 razy w roku), •mycie parapetów wewnętrznych i zewnętrznych, •mycie kaloryferów, •mycie powierzchni biurek, stołów i regałów, •mycie toalet wraz z wyposażeniem (posadzki, lustra, umywalki, miski sedesowe, dozowniki itp.), •wyrzucanie śmieci, •usuwanie pajęczyn. - Na polecenie Kierownika Działu zastępowanie osób nieobecnych w pracy z powodu choroby, urlopu i innych przyczyn (w zakresie sprzątania obiektu), - Wykonywanie innych czynności zleconych przez Kierownika Działu. - Informowanie Kierownika Działu o zauważonych usterkach i nieprawidłowościach zaistniałych w pomieszczeniach objętych zakresem prac w wyznaczonym rejonie. Praca w godz. 6:00-14:00 Kontakt z pracodawcą: rekrutacja@ossolineum.pl Oferta dostępna w sali B, A Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - umiejętności: punktualność, solidność, dyspozycyjność - konieczne; Dokładność - konieczne; zaświadczenie o niekaralności - konieczne; dobry stan zdrowia - konieczne - pozostałe: - wykształcenie podstawowe, - zaświadczenie o niekaralności - dobry stan zdrowia - dokładność - umiejętności: •znajomość środków czystości, •znajomość metod sprzątania, •znajomość obsługi sprzętu, •znajomość zasad bhp i p.poż. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - opiniowanie procedur oraz modeli procesów biznesowych pod kątem formalnym; - zapewnienie wsparcia merytorycznego oraz przeprowadzanie szkoleń i konsultacji z oprogramowania Aris dla pracowników NFZ, w zakresie modelowania i optymalizacji procesów biznesowych; - administrowanie oprogramowaniem ARIS; - opracowanie i aktualizacja metodyki zarządzania procesowego w NFZ; - nadzór, koordynacja oraz wykonywanie prac związanych z budową, wdrażaniem oraz utrzymaniem architektury korporacyjnej na poziomie biznesowym w NFZ; - utrzymanie i nadzór nad zapewnieniem wewnętrznej spójności modelu architektury korporacyjnej na poziomie biznesowym i strategicznym; - promowanie zarządzania procesowego w NFZ; - utrzymanie repozytoriów architektury korporacyjnej NFZ; - wsparcie działań związanych z tworzeniem i aktualizacją Strategii NFZ; - udział w prowadzeniu rejestru procedur wewnętrznych NFZ. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Pakiet MS Office - dodatkowe - inne zawody: Pracownik biurowy - konieczne - pozostałe: Wymagania konieczne: 1. wykształcenie: wyższe preferowane kierunki: prawo, administracja publiczna 2. lata pracy zawodowej: - na stanowisko starszego specjalisty - minimum 4 lata, - na stanowisko głównego specjalisty - minimum 5 lat; 3. minimum 2 lata doświadczenia zawodowego w administracji publicznej; 4. doświadczenie i umiejętność pracy w zakresie mapowania procedur oraz tworzenia modeli procesów biznesowych w oprogramowaniu ARIS; 5. wiedza i doświadczenie z zakresu zarządzania procesowego. Wymagania dodatkowe: 1. wiedza z zakresu tworzenia i aktualizacji celów strategicznych instytucji / przedsiębiorstwa; 2. umiejętność efektywnej komunikacji; 3. sprawność w zmiennym otoczeniu; 4. nastawienie na współpracę i jakość wykonywanych obowiązków; 5. zaangażowanie i odpowiedzialność; 6. analityczne i logiczne myślenie. Wymagane dokumenty: 1. CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej; 2. kwestionariusz os

Zakres obowiązków: 1. Udział w przygotowaniu budżetu/planu finansowego (w tym inwestycyjnego), kontrola realizacji oraz analiza odchyleń. 2. Bieżąca kontrola i analiza efektywności świadczonych usług. 3. Wycena usług medycznych i niemedycznych, zgodnie z obowiązującymi zasadami i aktami prawnymi. 4. Wycena procedur medycznych. 5. Sporządzanie analiz oraz raportów finansowych i zarządczych na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne. 6. Analiza potrzeb oraz wdrażanie narzędzi wspierających finanse i rachunkowość zarządczą. 7. Bieżąca analiza, monitorowanie i wyjaśnianie odchyleń przychodów, kosztów, nakładów inwestycyjnych i wyniku finansowego względem planu finansowego szpitala. 8. Analiza finansowa kontraktów z NFZ w kontekście potrzeb potencjału szpitala. 9. Przygotowywanie raportów, analiza danych i przedstawianie rekomendacji. 10. Rozwój narzędzi i procesów usprawniających analizę danych. 11. Pozyskiwanie i weryfikacja poprawności danych finansowych. 12. Przygotowywanie danych dla AOTMiT. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wykształcenie wyższe (rachunkowość, finanse, ekonomia lub kierunki pokrewne) Minimum 3-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku. Dobra znajomość zasad rachunkowości. Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności programu Excel. Umiejętność analitycznego myślenia. Umiejętność pracy pod presją czasu. Wysokie zdolności organizacyjne, terminowość, sumienność i dokładność w działaniu. Wysokie umiejętności komunikacyjne i interpersonalne. Dodatkowym atutem będzie znajomość standardu rachunku kosztów w podmiotach leczniczych. Mile widziana znajomość języków obcych. wynagrodzenie min. 6970 zł + dodatki wynikacjące z obowiązującego regulaminy wynagrodzeń szpitala głogowskiego Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, list motywacyjny, świadectwo pracy - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - prowadzenie postępowań zakupowych (od zapytań ofertowych po zamówienia) oraz opracowywanie analiz rynkowych, planów i raportów zgodnie z Polityką Zakupową Spółki, - negocjowanie cen, terminów płatności oraz warunków dostaw, - analiza rynku i wydatków oraz optymalizacja kosztów zakupu materiałów i usług, - realizacja zamówień podprogowych zgodnie z procedurami, - monitorowanie stanów magazynowych oraz nadzór nad terminową realizacją zamówień, - pozyskiwanie i budowanie bazy danych nowych dostawców oraz utrzymywanie bieżących relacji handlowych, - wdrażanie i realizacja umów z dostawcami oraz nadzór nad ich wykonaniem, - monitorowanie realizacji umów, nadzór nad terminami ich obowiązywania oraz przygotowywanie aneksów, - prowadzenie dokumentacji i archiwizacja związana ze stanowiskiem oraz udział w czynnościach sprawozdawczych i kontrolnych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: - wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: logistyka, ekonomia, administracja, handel, zarządzanie, - min. 5 lat stażu pracy, w tym min. 3 lata na takim samym lub podobnym stanowisku, - znajomość prawa handlowego i cywilnego, umiejętność interpretacji przepisów, - umiejętność negocjacji, szybkiej analizy ofert, raportowania i prognozowania kosztów, - znajomość języka angielskiego na poziomie min. B1, - bardzo dobra obsługa komputera i pakietu MS Office, - dobra organizacja pracy, dokładność, sumienność i samodzielność, - odporność na stres i pracę pod presją czasu, wysoka kultura osobista oraz umiejętność pracy w zespole Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Nadzór nad przebiegiem prac zgodnie z dokumentacją projektową, harmonogramem oraz wymaganiami technicznymi. - Koordynacja i bieżąca współpraca z podwykonawcami, dostawcami oraz brygadami wykonawczymi. - Kontrola jakości wykonywanych robót oraz zgodności z obowiązującymi normami i przepisami. - Monitorowanie postępu prac oraz przygotowywanie raportów z realizacji inwestycji. - Uczestnictwo w odbiorach robót zanikających, częściowych i końcowych. - Analiza dokumentacji projektowej oraz zgłaszanie ewentualnych rozbieżności i propozycji rozwiązań. - Prowadzenie i kompletowanie dokumentacji budowy, w tym dokumentacji powykonawczej. - Przygotowywanie przedmiarów robót, zestawień materiałowych oraz zapotrzebowań materiałowych. - Weryfikacja obmiarów oraz rozliczanie wykonanych robót. - Nadzór nad terminowymi dostawami materiałów i sprzętu na budowę. - Kontrola przestrzegania przepisów BHP oraz zasad ochrony środowiska na placu budowy. - Współpraca z inwestorem, projektantami, inspektorem nadzoru oraz pozostałymi uczestnikami procesu budowlanego. - Udział w naradach koordynacyjnych i sporządzanie notatek ze spotkań. - Identyfikowanie ryzyk realizacyjnych oraz proponowanie działań zapobiegawczych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - konieczne - pozostałe: Wymagane kompetencje: - Wykształcenie wyższe techniczne (budownictwo lub pokrewne) lub status studenta ostatnich lat. - Znajomość procesu realizacji inwestycji budowlanych oraz przepisów Prawa budowlanego. - Umiejętność czytania dokumentacji technicznej i rysunków wykonawczych. - Znajomość pakietu MS Office oraz programów AutoCAD; itp. - Umiejętność planowania i organizacji pracy. - Samodzielność, odpowiedzialność oraz umiejętność pracy pod presją czasu. - Komunikatywność i umiejętność pracy zespołowej. - Prawo jazdy kat. B. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób z

Zakres obowiązków: - nadzór nad usuwaniem usterek, realizowaniem remontów i napraw w Spółce, - nadzór nad wykonywaniem prac konserwacyjnych, - realizacja działań z zakresu elektryki i elektroenergetyki w celu zapewnienia ciągłości i efektywności pracy maszyn i urządzeń, - obsługa rozdzielni nN i SN, - konserwacja i kontrola stanu technicznego urządzeń elektroenergetycznych, wdrażanie działań prewencyjnych, - analizowanie przyczyn awarii, proponowanie i wdrażanie usprawnień, - prowadzenie dokumentacji po wykonanych naprawach i przeglądach, - wykonywanie prac wdrożeniowych przy projektach inwestycyjnych, - współpraca z dostawcami i podwykonawcami, - nadzór nad infrastrukturą (obiektami), - kontakt z serwisami zewnętrznymi, - sporządzanie harmonogramów przeglądów i remontów infrastruktury elektroenergetycznej, - dbanie o utrzymanie ciągłości ruchu eksploatowanych urządzeń, - tworzenie nowych instalacji zasilających i sterujących, - modernizacja i usuwania awarii istniejących instalacji i układów, - naprawa uszkodzonych układów sterująco-kontrolnych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - konieczne - pozostałe: Umiejętności: - aktualne świadectwo kwalifikacyjne kat. E + D dla urządzeń instalacji elektroenergetycznych o napięciu powyżej 1 kV gr G1, gr G3 posiadające wpis uprawniający do wykonywania pomiarów elektrycznych, - znajomość branży elektrycznej, - umiejętność analizy dokumentacji technicznej, - umiejętność analizy i interpretacji schematów elektrycznych i rysunku technicznego, - brak ograniczeń w pracy przy występujących czynnikach niebezpiecznych - praca na wysokości, - bardzo dobra znajomość pakietu Office, - znajomość obsługi programu AutoCAD, - dyspozycyjność, - umiejętność dobrej organizacji pracy oraz samodzielnego rozwiązywania problemów, - umiejętność współpracy w zespole. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzę

Zakres obowiązków: 1)prowadzenie spraw związanych z administrowaniem budynkami Urzędu; 2)prowadzenie spraw związanych z utrzymaniem właściwego stanu sanitarno- porządkowego oraz estetyki urzędu i pomieszczeń biurowych – nadzór nad świadczeniem usługi sprzątania; szczegóły na stronie https://bip.um.gorzow.pl/wakaty/2/918/stanowisko_ds__technicznych/ Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: a) wymagania niezbędne: 1) wykształcenie wyższe; 2) doświadczenie zawodowe w realizacji inwestycji budowlanych oraz zarządzania nieruchomościami ; 3) wiedza specjalistyczna z zakresu : Prawo budowlane, Zarządzanie nieruchomościami, Realizacja inwestycji budowlanych; 4) znajomość ustawy o samorządzie gminnym i pracownikach samorządowych ; 5) posiadanie obywatelstwa polskiego; 6) pełna zdolność do czynności prawnych; 7) korzystanie z pełni praw publicznych; 8) obsługa urządzeń oraz aplikacji biurowych (edytor tekstu, arkusz kalkulacyjny); 9) umiejętności analityczne; 10) umiejętność organizacji pracy własnej; 11) umiejętności pracy w zespole; 12) odporność na stres oraz umiejętność pracy pod presją czasu; 13) umiejętność skutecznej komunikacji w kontaktach z kontrahentami. b) wymagania dodatkowe: 1) przygotowywanie dokumentacji do przetargów publicznych; 2) czytanie dokumentacji technicznej ; 3) uprawnienia budowlane ; 4) wiedza specjalistyczna z zakresu: Bezpieczeństwo pożarowe ; 5) licencja zarządcy nieruchomości; 6) szkolenia z zamówień publicznych; 7) znajomość kosztorysowania; 8) wiedza specjalistyczna z zakresu: Prawo zamówień publicznych . Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1) list motywacyjny opatrzony własnoręcznym podpisem, zawierający nr telefonu kontaktowego /adres poczty elektronicznej; 2) życiorys zawodowy (cv); 3) kopie dokumentów potwierdzając ych wykształcenie; 4) kopie dokumentów potwierdzających wykazywane doświadczenie zawodowe, w tym świadectw a pracy dokumentujące wymagany staż pracy lub zaświadczen