STSEC on yksi Suomen suurimpia turvallisuuspalveluita tarjoavista yhtiöistä, joka tuottaa turvallisuusalan palveluita yrityksille, julkiselle sektorille sekä yksityisille henkilöille. Kaiken toimintamme lähtökohtana on asiakkaidemme toiminnan tukeminen korkeatasoisilla turvallisuuspalveluilla. Vahvuutemme ovat erilaiset työntekijät, jotka tuovat omiin työyhteisöihinsä paljon erilaisten osaamisten ja kokemustensa kautta. Haluammekin hyödyntää tätä hienoa potentiaalia joka henkilöstöllämme on ja tarjota heille paljon erilaisia mahdollisuuksia kasvaa ja kehittyä. Työn kuvaus Turvallisuutta paraatipaikalta, liity nyt joukkoomme. Vartijan työ erilaisissa asiakaskohteissa on monipuolista turvallisuustyötä. Työssä korostuvat hyvät asiakaspalvelu- ja ongelmanratkaisutaidot sekä kyky itsenäiseen työskentelyyn. Toimenkuvaasi kuuluu kiinteistöjen, henkilökunnan sekä asiakkaiden turvallisuudesta vastaaminen. Pätevyydet Haemme motivoituneita ja asiakaspalveluhenkisiä työntekijöitä. Meille tärkeintä on oikeanlainen asenne ja halu kehittyä. Lisäksi vartijana työskentely edellyttää nuhteetonta taustaa sekä vähintään 18 vuoden ikää sekä voimassa olevaa vartijakorttia. Tärkeintä meille on, että olet kiinnostunut turvallisuusalasta ja motivoitunut työskentelemään vartiointitehtävissä. Aikaisempi kokemus turvallisuusalalta katsotaan eduksi ja tärkeää on, että sinulla on asiakaspalvelulähtöinen ja positiivinen asenne. Katsomme myös eduksi erilaisten turvallisuusjärjestelmien hallinnan sekä kokemuksen valvomotyöskentelystä. Eduksi katsotaan myös B-ajoluokan ajokortti. Tarjoamme monipuolista ja kiinnostavaa työtä juuri sinun elämäntilanteeseesi sopivalla tavalla, sekä hyvät mahdollisuudet ammattitaitosi kehittämiseen. Meillä on alueen parhaat työkohteet ja modernit työvälineet, tarjoamme loistavan työtiimin ja esihenkilötiimin, jossa osaamistasi arvostetaan. Kuuntelemme sinua ja pyrimme löytämään juuri sinulle sopivat kohteet. Meillä voit vaikuttaa työkohteeseesi ja omiin työvuoroihisi sekä pääset esittämään vapaatoiveita. Olemme kiinnostuneita hyvinvoinnistasi ja ymmärrämme vapaa-ajan merkityksen. Pyrimme aina järjestämään sinulle tärkeiden menojen ja harrastusten onnistumisen. Meille on tärkeintä henkilökunnan hyvinvointi ja asiakkaan turvallisuus. Huolehdimme henkilöstön hyvinvoinnista lisäksi tarjoamalla mm. kouluttautumismahdollisuuksia sekä Suomen Terveystalo Oy:n lakisääteisen työterveyshuollon. Lisätiedot Lähetä avoin työhakemus ja mahdollinen CV:si osoitteeseen: samuli.maljanen@stsec.fi, niin otamme sinuun yhteyttä. Haethan nopeasti, sillä paikat täytetään heti sopivien henkilöiden löydyttyä. Lisätietoja tehtävästä antaa: Samuli Maljanen 050 468 1709 samuli.maljanen@stsec.fi

**Limingassa töitä tarjolla HAWON tehtaalla varastotyöntekijälle** - HAWO on laadukkaiden kotien ja loma-asuntojen valmistaja. Tuotteet valmistetaan Limingassa nykyaikaisessa tehtaassa alusta loppuun asti lämpimissä sisätiloissa. Nyt tehtaalla on osaavalle varastotyöntekijälle töitä. **Mitä työtehtäviä tällä kertaa tarjolla?** - Tällä kertaa etsimme työntekijää varastolle. - Työ sisältää trukilla ajoa, keräilyä, viimeistelyä, pakkausta ja tuotannon avustamista. - Työ on voi olla sesonkina kiireistä, joten odotamme, että osaat toimia paineen alla ja pystyt tarvittaessa priorisoimaan työtehtäviä. **Ketä me etsimme tähän työtehtävään?** - Etsimme tähän tehtävään henkilöä, kenellä on kokemusta trukkitöistä, ymmärrät tuotantoa ja myös rakentaminen on sinulle tuttua - Odotamme myös, että olet reipas, täsmällinen, huolellinen ja luonteeltasi aikaansaava kaveri. Uskallat tarttua toimeen. - Puhut ja tulet toimeen suomen kielellä - Odotamme, että etsit pidempää työsuhdetta. Työt on ainakin alkuun yhdessä vuorossa ja täysin työtunnein 40h/ viikko. **Palkkaus** - Tässä työtehtävässä noudatetaan puusepänteollisuuden työehtosopimusta. Palkka on tuntipalkkana ja palkan suuruus on kokemus ja osaaminen huomioiden välillä 11,00 - 13,50€ työtunnilta. Perus tuntipalkan päälle maksetaan TES mukaiset lisät, esim. pekkaset ja lomat. **Töiden kesto** - Tähän työhön työsopimus tehdään alkuun kuudeksi kuukaudeksi, jonka jälkeen asiakkaalla on mahdollisuus palkata työntekijä omille kirjoille vakituiseen työsuhteeseen. **Miten tätä tehtävää voisin hakea?** - Meille voit laittaa vapaamuotoisen työhakemuksen sähköpostilla osoitteeseen jouni@henkilostokp.fi - Töitä kannattaa hakea heti... Paikat täytetään heti sopivien henkilöiden löydyttyä. - Tarvittaessa voit kysyä lisätietoja Jounilta 044-2406756 - Työhakemuksessa on hyvä olla omat yhteystiedot - Kerro hakemuksessa osaamisestasi ja aikaisemmasta työurasta. Meille ei tarvitse olla hienoa cv:tä, vaan voit kertoa hakemuksessa aikaisemmista töistä vapaamuotoisesti **Keitä me olemme?** - Olemme henkilöstövuokrausyritys, jossa toimintaa on pyörittämässä osaava porukka vuosien kokemuksella. - Meillä on erityisen vahva tausta teollisuudesta ja rakentamisen parista. - Kommunikoimme töissä suomeksi ja olemme tavoitettavissa joustavasti. www.henkilostokp.fi - **TERVETULOA MEILLE TÖIHIN!**

Oletko työtä pelkäämättömällä asenteella varustettu persoona? Etsimme juuri nyt RAKENNUSTYÖMAILLE LOPPUSIIVOOJIA monipuolisiin uudisrakennus- ja linjasaneerauskohteisiin. Loppusiivoojana työhösi kuuluu mm. yläpölyjen pyyhintää, ikkunoiden pesua ja imurointia. Työssäsi puhdistat monipuolisesti eri pinnat siistiksi, niin että jälkeesi ei jää enää mitään likaa, roskia, pölyä tai muita pinttyneitä tahroja. Tehtävä edellyttää tekijältään myös huolellista, mutta rivakkaa otetta työhön. Hakemamme persoona on myös luotettava ja vastuuntuntoinen henkilö, joka ei säikähdä työtä, joka haastaa sinut toisinaan myös fyysisesti. Kohteissa on paljon vaihtelevia tasoeroja, joten tehtävä vaatii sinulta rohkeutta työskennellä korkeissakin paikoissa henkilönostimen avulla. Työturvallisuuden takaamiseksi edellytämme sinulta myös kykyä kommunikoida sujuvasti suomenkielellä. Hakijoilta katsomme eduksi aiemman kokemuksen P1 siivouksesta, yläpölyjen pyyhinnästä sekä henkilönostimen käytöstä. Voimassa oleva työturvallisuuskortti on pakollinen. Työt alkavat sopimuksen mukaan ja töitä on tarjolla keikkaluontoisesti kohteista riippuen loppukesään saakka. Työtä tehdään maanantaista perjantaihin klo 7-15.30. Tämä työ sopii erinomaisesti esimerkiksi toisen työn oheen! Mitä odotamme hakijoilta? * Kokemusta P1 siivouksesta sekä henkilönostimen käytöstä * Vähintään 18-vuoden ikää sekä voimassa olevaa työturvallisuuskorttia * Aiempaa kokemusta alalta ja/tai alan koulutuksen * Tehokasta ja työtä pelkäämätöntä asennetta * Sujuvaa Suomen kielen taitoa Mitä tarjoamme sinulle? * Kattavan perehdytyksen tehtäviisi * Hyvät työajat arkisin, jolloin viikonloput jäävät vapaaksi * Laadukkaat välineet ja varustuksen työskentelyyn * Totalin henkilöstön tuen ja avun kaikissa työsuhteeseen liittyvissä asioissa Kuinka homma etenee: Jos tunnistit itsesi kuvauksesta kerro osaamisestasi lisää jättämällä hakemuksesi ja cv:si. Olemme sinuun yhteydessä haastatteluiden merkeissä. Jos mieleesi heräsi kysymyksiä, niin ole rohkeasti yhteydessä Jaanaan puh. 040 515 5497 * Jätä työnhaku meidän huoleksemme* Total-Henkilöstöpalvelut on henkilöstötalo, joka pyrkii edistämään ja lisäämään pidempikestoisia työsuhteita. Olemme keskittyneet laadukkaaseen ja pitkäjänteiseen yhteistyöhön asiakasyritystemme kanssa, mikä mahdollistaa pidempiaikaisten työsuhteiden tarjonnan ja usein vakinaistumisen mahdollisuuden työnhakijoillemme. Työllistämme vuosittain satoja osaajia asiakkaillemme, useille eri aloille. Toimimme paikallisesti Uudellamaalla, Pirkanmaalla, Keski-Suomessa ja Itä-Suomessa.

Olemme vahvasti kasvava, mutta työntekijöistämme huolehtiva henkilöstöalan yritys. Missionamme on rakentaa kestävää työelämää sekä työntekijöille että työnantajille. Toimimme jo usealla alueella Suomessa ja pääkonttorimme sijaitsee Tampereella. Haemme nyt asiakkaallemme Pirkanmaalle: AVAINASIAKASPÄÄLLIKKÖ Olethan tavoitteellinen ja asiakaslähtöinen henkilö, jolla on halua ja intohimoa toimia osana kasvavaa myyntitiimiä. Roolissasi vastaat keskeisten asiakkuuksien kehittämisestä sekä aktiivisesta uusasiakashankinnasta työsi painottuu vahvasti kenttämyyntiin ja asiakaskohtaamisiin keskusliikkeiden parissa. Pyrit rakentamaan pitkäaikaisia asiakassuhteita ja kumppanuuksia sekä tunnistat mahdollisuudet lisämyyntiin. Toivomme sinulta kokemusta vastaavanlaisista tehtävistä, myynnillisistä onnistumisista ja isojen asiakkuuksien sekä kauppaketjujen itsenäisestä hoitamisesta. Osaat hallita ketterästi asiakkuuksiasi myös eri järjestelmissä. Eduksi katsotaan mahdolliset aiemmat verkostot, joita tehtävässä on mahdollista hyödyntää. Etsimällämme henkilöllä on positiivinen ja tekeväinen asenne, ammattitaitoa ja halua myös kehittää omaa osaamistaan. Tehtävän palkkaus on 4000 - 6000 € / kk kokemuksen ja osaamisen mukaan. Työtä suoritetaan pääasiassa paikan päällä Pirkanmaalla, osittainen etätyömahdollisuus. Työnkuvassa myös matkustamista Suomen rajojen sisäpuolella. HAKIJOILTA ODOTAMME: * Kokemusta B2B-myynnistä ja isojen asiakkuuksien hoidosta * Toiminnanohjausjärjestelmien tuntemusta (Office365, etenkin Excel) * Vastuullista, tavoitteellista ja asiakaslähtöistä otetta * B-ajokorttia Tarjoamme: * Pitkäaikaisen työsuhteen * Vakaan tuen kaikissa työelämäsi asioissa * Kilpailukykyisen palkkauksen Mikäli kiinnostuit tehtävästä, laita hakemuksesi meille CV:n kera ilmoituksen linkin kautta. Lisätietoja saat myös puhelimitse tai sähköpostilla: Mikko Tuomi: 044 4455 210 / mikko.tuomi@armstrong.fi Ethän laita hakemusta sähköpostiin, vaan suoraan rekrytointijärjestelmäämme. Yhdellä hakemuksella saat avattua oven useille työmahdollisuuksille! Armstrong Oy: Olemme kasvava valtakunnallinen henkilöstöalan yritys, jonka visio on rakentaa kestävää työelämää sekä työntekijöille että työnantajille. Tavoitteenamme on luoda uudenlainen työympäristö, jossa työntekijät ja työnantajat voivat kehittyä haluamallaan tavalla. Toimimme Tampereella, Kuopiossa, Rovaniemellä ja Hämeenlinnassa. Armstrong Oy tarjoaa työntekijöille mahdollisuuden uudenlaiseen ammattipolkuun ja kehittymiseen erilaisissa itseään kiinnostavissa työtehtävissä.

_Finnair on monipuolinen ammattilaisten yhteisö, joka työskentelee sitoutuneesti ja kunnianhimoisesti suurella sydämellä. Vaalimme vahvaa turvallisuuskulttuuriamme ja pidämme kestävän kehityksen ja vastuullisuustavoitteemme määrätietoisesti päivittäisen työmme ytimessä. Arvomme aina turvallisesti, asiakas sydämessä ja vahvemmat yhdessä ohjaavat meitä kaikessa, mitä teemme._ **Etsimme nyt Finnair Kitcheniin** **KOKKEJA JA KYLMÄKKÖJÄ** osaksi mukavaa ja ammattitaitoista keittiötiimiämme. Valmistamme ensiluokkaisia lennonaikaisia tarjoiluja. Teemme työtä yhdessä, yli tiimirajojen, mahdollistaaksemme sujuvan ja laadukkaan matkustuskokemuksen asiakkaillemme. Tehtävät ovat vakituisia työsuhteita, ja työt alkavat sopimuksen mukaan syyslokakuussa 2026. Tehtävissäsi valmistat tasokkaita aterioita business-luokan matkustajille. Valmistamme ja annostelemme aterioita isoille asiakasmäärille ennakkoon suunnitellun konseptin mukaisesti. Näin varmistamme aterioidemme korkean ja tasaisen laadun. Työ keittiössämme on suunnitelmallista, monipuolista ja vaihtelevaa. Tehtävä sopii sekä kokeneemmalle ammattilaiselle että uransa alkuvaiheessa olevalle. **Toivomme sinulta:** - Kokin tutkintoa ja/tai kokemusta vastaavanlaisista työtehtävistä. - Reippautta, hyvää työskentelyotetta ja huolellisuutta. - Hyvää fyysistä kuntoa. - Sujuvaa suomen kielen taitoa,englannin kielen taito katsotaan eduksi. - 18 vuoden ikää. - Nuhteetonta taustaa, jotta voit työskennellä lentokenttäalueella. - Hygieniapassia. **Tarjoamme sinulle:** - Kattavan perehdytyksen. - Hyvän ja positiivisen työilmapiirin. - Luotettavan ja työntekijöistään huolehtivan työnantajan. - Työpaikan hyvien kulkuyhteyksien päässä Helsinki-Vantaan lentokentällä. Tehtävä edellyttää valmiutta työskennellä vuorotyössä viikon jokaisena päivänä. Työvuorot sijoittuvat pääasiassa klo522 välille, tulevaisuudessa myös yötyö voi olla mahdollista. Osana rekrytointiprosessia teetämme valitulle henkilölleperusmuotoisen turvallisuusselvityksen, työhöntulotarkastuksen jahuumausainetestin. **Kiinnostuitko?** Lähetä hakemuksesi CV:si ja lyhyen hakukirjeesi kera jo tänään, mutta **viimeistään sunnuntaina 24. toukokuuta 2026.** Mikäli sinulla on osaamista japanilaisesta keittiöstä tai erikoisruokavalioista, mainitsethan siitä hakemuksessasi. Aloitamme haastattelut ja valintojen tekemisen jo hakuaikana. Lähetämme väliaikatiedot ja haastattelukutsut sähköpostitse, joten seuraathan aktiivisesti sähköpostiasi. Haastattelut järjestetään pääasiassa touko- ja kesäkuussa2026. **Mikäli sinulla herää kysyttävää,** lisätietoja tehtävästä antaa Jaakko Koivusaari (Head of Food Production Operations). Hänet tavoittaa puhelimitse maanantaina 18.5 klo 14.00-16.00 numerosta +35850 3935575.

Tarjoilijaksi Pancho Villaan? Vantaan Pancho Villat Kauppakeskus Jumbossa ja Tikkurilassa etsii täysi-ikäistä hygienia - ja anniskelupassin omaavaa tarjoilijaa mukaan iloiseen porukkaansa. Tulevalla työntekijällämme tulee olla kokemusta ala carte ravintolassa työskentelystä itsenäisesti. Meille voit tulla omana itsenäsi, koska Pancholaisten ei tarvitse kangistua kaavoihin. Tärkeintä tehtävässäsi on asiakaskokemuksen varmistaminen ja myynnillisen/tuloksellisen työn luonteva osaaminen . Onnistumista auttaa, jos sinulla on mm. näitä taitoja: - Sinulta sujuu ala carte ravintolan työvuorossa työskentely itsenäisesti ja sinulla on kokemusta anniskelusta - Välität aidosti työstäsi sekä työkavereistasi; yhteistyöllä pidätte haastavatkin työpäivät mukavina teille itsellenne, niin että myös asiakkaat viihtyvät - Olet valmis ottamaan vastuuta työvuorostasi, olet tunnollinen ja luotettava työntekijä - Olet energinen ja myyntihenkinen tarjoilija, jolla hymy ei hyydy kiireessäkään - Olet valmis noudattamaan ketjun palvelumallia ja luomaan asiakkaille mieleenpainuvan ravintolaelämyksen omaa persoonallisuuttasi hyödyntäen -Pystyt toimimaan ja ratkaisemaan ongelmia myös paineen alla - Ymmärrät toimivan ja kustannustehokkaan työskentelyn periaatteet ja osaat toimia niiden mukaan - Ymmärrät, että ravintolatyössä jokainen työskentelee kaikissa vuoroissa, niin aamuissa, illoissa kuin viikonloppuisinkin - Haluat aina oppia uutta sekä kehittyä työssäsi Meidän Pancho Villan työntekijänä pääset mukaan yrittäjiemme kasvavaan konserniin, jossa on mahdollisuus edetä uralla vaikkapa yrittäjäksi asti. Meidän yrittäjillä on 14 Pancho Villa -ravintolaa Tampereelta Helsinkiin, neljä Roberts Coffeeta sekä yksi BärBar. Henkilökunnallemme suunnatut edut voit tarkistaa osoitteesta https://www.restaura.fi/edut Tarjoamme sinulle mahdollisuuden monipuoliseen työskentelyyn tarvittaessa kahdessa Vantaalla sijaitsevassa ravintolassa, yhdessä työtäsi tukevien ja perehdyttävien esihenkilöiden kanssa! Yhteistyötä tehdään myös muiden meidän organisaatioiden toimipisteiden kanssa, työvuorot myös muissa Panchoissa on virkistävä mahdollisuus. Pidempiin tuurauskeikkoihin kannustamme päivärahoilla. Kuulostiko siltä, että tämä on juuri sinun työsi? Haluamme kuulla sinusta lisää! Kerro itsestäsi ja lähetä CV:si hakulomakkeemme kautta, joka löytyy verkkosivuiltamme: https://www.restaura.fi/hakemus. Mainitse hakemuksessasi mitä tehtävää ja miltä paikkakunnalta haet. Pyrithän välttämään hakemuksen lähettämistä sähköpostilla tietoturvasyistä!

Polar Bear Forge on suomalainen teknologiayritys, joka suunnittelee ja valmistaa teollisuuden erikoiskoneita ja ratkaisuja. Olemme nopeassa kasvussa ja haemme nyt insinööriosaamista rakentamaan kanssamme tulevaisuuden tuotteita. Meillä et huku konsernin byrokratiaan: sinä olet mukana siitä lähtien kun laite on vielä paperilla. **Miksi Polar?** Erittäin matalan organisaation yhtiö. Tiimi on tiivis, päätökset tehdään nopeasti ja jokainen näkee oman kädenjälkensä valmiissa tuotteessa. Ei väliportaita, ei kuuden kierroksen hyväksyntäprosessia. Meillä insinöörit tekevät töitä operatiivisen tiimin kanssa. Se tarkoittaa, että suunnittelupäätökset perustuvat todellisuuteen ei ainoastaan malleihin. Hyödynnämme tekoälyä ja moderneja työkaluja päivittäin, koska haluamme että aikasi menee ajatteluun ja testaamiseen, ei rutiinitoimistotyöhön. Polar kasvaa ja kasvaa kovaa. Euroopan markkinassa on merkittävä kysyntä ratkaisuille, jotka helpottavat arkea. Työelämän tahti kiihtyy vauhdilla, vauhdissa mukana pysyminen laadusta tinkimättä vaatii ratkaisuja joita Polar tarjoaa. Pääset mukaan varhaisessa vaiheessa, jolloin sinulla on aito mahdollisuus vaikuttaa siihen, millaiseksi tämä yhtiö ja sen tuotteet rakentuvat. **Mitä teet** - Sopiva henkilön löytyessä rooli rakennetaan osaamisen ja kiinnostuksen mukaan - Suunnittelet ja kehität Polarin laitteita alusta loppuun mekaniikasta ohjausjärjestelmiin, oman koulutuksesi ja kykysi mukaisesti - Teet tiivistä yhteistyötä laiteasentajien ja tuotannon kanssa - Hyödynnät moderneja suunnittelutyökaluja ja tekoälyä turhaa manuaalista toimistotyötä minimoidaan aktiivisesti - Osallistut messuille ja asiakaskäynneille erityisesti NATO-maihin suuntautuva kansainvälinen toiminta kasvaa tulevina vuosina **Ketä haemme** - Käsistäsi kätevä: ymmärrät mitä suunnittelet ja tarvittaessa myös rakennat sen - Insinöörinkoulutus soveltuvalta alalta (kone-, sähkö-, automaatio- tai vastaava monipuolinen tausta katsotaan eduksi) katsotaan eduksi - Hyvä ongelmanratkaisukyky viihdyt kompleksisuuden äärellä - Sujuva englannin kielen taito, muut kielet katsotaan eduksi - Tiimin johtamiskyky katsotaan eduksi - Halu olla mukana tekemässä jotain omaa, ei vain täyttämässä paikkaa **Mitä tarjoamme** - Palkka: 4 000 - 5500€/kk + edut (osaamisesta ja sovitusta roolista riippuen) - Edullinen optio-ohjelma - Toimipiste Hyvinkäällä, etätyö sallittu aina kun mahdollista - Pienyhtiön ketteryys + kasvavan teknologiayrityksen momentum - Mahdollisuus matkustaa: messut, asiakkaat, kansainväliset markkinat - Mahdollisuus rakentaa Polarista juuri sellainen työpaikka kuin sen pitäisikin olla ilman ison konsernin taakkaa - Vakituinen työsuhde, aloitus heti Laitathan vapaamuotoisen esittelyn itsestäsi CV:n tai Linkkari linkin yhteydessä!

**Rovaniemellä töitä tarjolla osaavalle Sähköasentajalle** - Etsimme asiakkaallemme vakituiseen työsuhteeseen osaavaa sähköasentajaa Rovaniemelle. Työt alkaa nopealla aikataululla. **Mitä työtehtäviä tällä kertaa tarjolla?** - Kohteet taloyhtiöitä, toimitiloja ja kotitalouksia - Monipuolinen tehtävänkuva: Yleissähkötöitä, huoltoja, korjauksia, asennuksia ja tarkastuksia. Pääpaino vianetsintä, lisäksi korjaus ja huoltotoimet. Jonkin verran saneerauksia. - Kohteet pääsääntöisesti kaikki Rovaniemellä, ei tarvitse tehdä reissutöitä. - Työ omatoimista omalla henkilökohtaisella firman pakettiautolla, joka on valmiiksi varusteltu. - Työt alkaa nopealla aikataululla sopimuksen mukaan. - Yrityksellä töitä ympäri vuoden, myös talviaikoina **Ketä me etsimme tähän työtehtävään?** - Etsimme tähän tehtävään henkilöä, jolla on sähköasentajan koulutus ja vähintään kaksi vuotta kokemusta sähköasennuksista. - Sinulla on positiivinen asenne ja tulet hyvin toimeen asiakkaiden kanssa. Tykkäät kohdata ihmisiä ja siinä sivussa teet työn huolellisesti, täsmällisesti ja lopuksi työmaa jää siistinä seuraavalle. - Omistat voimassa olevan työturvallisuuskortin ja sähkötyöturvallisuuskortin. - Töissä tarvitset sujuvaa suomen kielen taitoa - Etsit pitkää aikaa töitä **Palkkaus** - Tässä työtehtävässä noudatetaan sähkäreiden työehtosopimusta. - Palkan päälle maksetaan TES:n mukaiset lisät. - Lisäksi liikunta/kulttuurietu, sekä kattava työterveyspalvelu. **Miten tätä tehtävää voisin hakea?** - Suoritamme haun asiakkaan toimeksiannosta ja avustamme rekrytoinnissa työntekijän valintaan saakka. - Työnhaku lähtee liikkeelle työhakemuksesta, jonka voit laittaa meille sähköpostilla osoitteeseen jouni@henkilostokp.fi - Olemme kaikkiin hakijoihin yhteydessä ja haastattelemme hakijoita jo hakuajalla. - Töitä kannattaa hakea heti... Paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. - Tarvittaessa voit kysyä lisätietoja Jounilta 044-2406756 - Kerro hakemuksessa osaamisestasi ja aikaisemmasta työurasta. Meille ei tarvitse olla hienoa cv:tä, vaan voit kertoa hakemuksessa aikaisemmista töistä vapaamuotoisesti **Keitä me olemme?** - Olemme henkilöstövuokrausyritys, jossa toimintaa on pyörittämässä osaava porukka vuosien kokemuksella. - Meillä on erityisen vahva tausta rakentamisen ja teollisuuden parista. - Kommunikoimme töissä suomeksi ja olemme tavoitettavissa joustavasti. - www.henkilostokp.fi - **TERVETULOA MEILLE TÖIHIN!**

Tule kanssamme kasvattamaan huomista! Me Metsähallituksessa käytämme, hoidamme ja suojelemme valtion maa- ja vesialueita kestävästi. Me luomme mahdollisuuksia vastuulliselle liiketoiminnalle, tuotamme kestävästi hoidetuista metsistä uusiutuvaa raaka-ainetta sekä tarjoamme mahdollisuuksia nauttia luonnosta retkeillen ja eräillen. Miljoonat ihmiset saavat työstämme iloa, terveyttä ja hyvinvointia. Meidän tehtävämme on merkityksellinen ja vastuullinen, ja sen eteen työskentelemme joka päivä arvojemme mukaisesti. Metsähallituksessa arvostamme monimuotoisuutta ja edistämme yhdenvertaisuutta työyhteisössämme sekä kannustamme monenlaisista taustoista tulevia hakemaan meille töihin. Meitä on lähes tuhat ympäri Suomen, liity osaksi monimuotoista joukkoamme Haemme joukkoomme kenttätyöntekijää määräaikaiseen työsuhteeseen ajalle 22.6.202631.7.2026. Toimipaikkana on Metsähallituksen Oulangan luontokeskus. Luonnonvarakeskus ja Metsähallitus yhteistyössä vesistöalueen osakaskuntien kanssa toteuttavat vuosittain Kuusamon Oulanka-, Kitka- ja Kuusinkijoella taimenkantojen tilan seurantaa. Seurantojen yksi osatyö on Oulankajoen Kiutakönkäällä toteutettava kutuvaelluksella olevien järvitaimenten merkintä- ja ylisiirtokalastus, jossa taimenia pyydystetään heittoverkolla Kiutakönkään ylimmän putouksen alapuolelta, ne mitataan ja merkitään ja siirretään könkään yläpuolelle jatkamaan vaellustaan. Vuosittainen seurantakalastus on jatkunut yhtäjaksoisesti vuodesta 1965 alkaen, ja se aloitetaan keskikesällä juhannuksen jälkeen. Tehtäväsi on osallistua taimenten merkintä- ja ylisiirtokalastukseen yhdessä Luonnonvarakeskuksen työntekijän kanssa. Tehtävässä menestyminen edellyttää luonnonvaraisten kalojen käsittely- ja merkintäosaamista, kykyä työskennellä erittäin haastavissa maasto-olosuhteissa, havaspyydysten korjausosaamista ja hyviä yhteistyötaitoja. Kalatalousalan tai muu soveltuva luonnonvara-alan koulutus katsotaan eduksi. Palkkaus määräytyy Metsähallituksessa noudatettavan palkkausjärjestelmän mukaan työn vaativuuden ja henkilökohtaisen työsuorituksen perusteella. Täytäthän sähköisen hakemuksen mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 19.05.2026. osoitteessa [www.metsa.fi/avoimet-tyopaikat](https://eur01.safelinks.protection.outlook.com/?url=http%3A%2F%2Fwww.metsa.fi%2Favoimet-tyopaikat&data=05%7C01%7CEero.Hartikainen%40metsa.fi%7C1582359e3c8d44e2b7cf08da2cc9fdff%7Cbdb273285c0b41329b09c24522571ad9%7C0%7C0%7C637871543298744414%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C3000%7C%7C%7C&sdata=j78Ms5eybfnmv%2B5GR3BqJ4vhhL6fsv2tpaIectcdQ1E%3D&reserved=0) Pyydämme liittämään mukaan myös CV:si. Annamme mielellämme lisätietoja tehtävästä. Kysymyksiisi vastaa kalastuksen erityisasiantuntija Eero Hartikainen, Metsähallitus, 040-8219679, eero.hartikainen@metsa.fi ja tutkija Raisa Nikula, Luonnonvarakeskus, 0295322661, raisa.nikula@luke.fi.

**PEURUNKA OY** **Kaupallinen johtaja** Peurunka Oy on Laukaassa Peurunkajärven rannalla sijaitseva, yksi Suomen monipuolisimmista spa resorteista. Peurunka tunnetaan valtakunnallisesti vahvana hyvinvoinnin, liikunnan, elämyksien ja kokouspalveluiden osaajana. Toiminta palvelee vapaa-ajan matkailijoita, lapsiperheitä, yrityksiä, ryhmiä sekä kuntoutus -ja hyvinvointiasiakkaita ympäri Suomen. Peurungan toiminnan ytimessä on ajatus **kokonaisvaltaisesta hyvinvoinnista**: ihmisten kohtaaminen aidosti ja lämpimästi hyvinvoinnin, liikkumisen ja elämysten edistäminen vastuullinen ja pitkäjänteinen toiminta Peurunka Oy työllistää noin 120 eri alojen ammattilaista. Haemme kasvuhakuiseen matkailu, ravintola -ja hyvinvointialan yritykseemme **kaupallista johtajaa** vastaamaan myynnin, markkinoinnin ja asiakkuuksien kokonaisvaltaisesta johtamisesta. Tässä roolissa vastaat yrityksen liikevaihdon kasvusta, kannattavuuden kehittämisestä sekä kaupallisten toimintamallien jatkuvasta parantamisesta. **Keskeiset vastuualueet** Yrityksen kaupallisen strategian suunnittelu ja toteuttaminen Myynnin johtaminen (B2C / B2B): tavoitteet, hinnoittelu, myyntikanavat ja kumppanuudet Markkinoinnin ohjaus: konseptit, kampanjat, digitaaliset kanavat ja brändi Asiakkuuksien ja asiakaskokemuksen kehittäminen koko asiakaspolun osalta Liikevaihdon ja kannattavuuden seuranta sekä kehitystoimenpiteet Kysynnän ennakointi (sesonkivaihtelut, tapahtumat, matkailuvirrat) Tiivis yhteistyö operatiivisen johdon, taloushallinnon ja toimitusjohtajan kanssa Myynti- ja markkinointitiimin esihenkilötyö **Mitä odotamme sinulta** **Useamman** vuoden kokemusta johtotehtävistä MaRa-alalta **Näyttöjä** tuloksellisesta B2B-myynnistä ja kaupallisesta kasvusta **Vahvaa** kokemusta myynnin ja markkinoinnin johtamisesta **Kokemusta** kuluttajamarkkinoinnista ja palvelukonseptien luomisesta **Kykyä** kehittää ja myydä palvelukokonaisuutta, erityisesti kuntoutus- ja hyvinvointipalveluiden kontekstissa **Laajoja** verkostoja, sekä kykyä avata ovia ja voittaa kauppoja **Strategista** ajattelua yhdistettynä hands on-tekemiseen **Kyvykkyyttä** löytää uusia asiakkuuksia kansainvälisiltä markkinoilta **Osaamista** eri asiakassegmenteille suunnatun markkinoinnin tekemisestä **Hyviä** vuorovaikutus- ja neuvottelutaitoja **Sujuvaa** englannin ja suomen kielen taitoa **Tarjoamme sinulle:** Johtoryhmäposition, jossa on aito mahdollisuus vaikuttaa Peurungan kasvuun ja liiketoiminnan kehittämiseen. Vastuullisen, monipuolisen ja näkyvän roolin kasvavassa hyvinvointikeskuksessa. Osaavan tiimin tuen, sekä sitoutuneen ja ammattitaitoisen työyhteisön, jossa on pitkiä työsuhteita. Organisaation, jonka asiakaspalaute on erittäin positiivista. Työpaikan luonnon keskellä Laukaassa, vain puolen tunnin päässä Jyväskylästä. Kattavat henkilöstöedut ja mahdollisuuden käyttää monipuolisia liikunta- ja hyvinvointipalveluitamme, sekä vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen **Kiinnostuitko?** Lähetä hakemuksesi ja CV:si palkkatoiveineen 17.5.2026 mennessä otsikolla **KAUPALLINEN JOHTAJA** sähköpostiosoitteeseen apa.salmi@peurunka.fi. Rekrytointia koskevista lisäkysymyksistä vastaa toimitusjohtaja Apa Salmi. Tavoitettavissa 12.5. klo 15-17 ja 15.5. klo 10-12 välisenä aikana numerosta 050 63 700.