Zakres obowiązków: Twój zakres obowiązków obsługa jednej lub kilku maszyn spośród następujących: Cut-up, kalibrownica, X-ray, Mayekawa, fileciarki, DSI, I-C ustawianie i regulacja parametrów maszyn zgodnie z planem produkcyjnym i technologią produkcji przezbrajanie linii i zmiana programów przy zmianie asortymentu monitorowanie jakości produktu i poprawności procesu prowadzenie prostych zapisów produkcyjnych współpraca z kierownictwem produkcji, kontrolą jakości i zespołem technicznym Wymagania: - wykształcenie: średnie branżowe - konieczne - umiejętności: Prawo kat. B - konieczne; aktualna książeczka Sanepid - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 2] : dokładność, odpowiedzialność; gotowość do pracy w systemie zmianowym po 8 godzin (I zmiana 3:00-11:00, II zmiana 11:00-19:00) [Umiejętność 1] : nie wymagamy doświadczenia – liczy się gotowość do pracy i przyuczenia się pod okiem doświadczonych współpracowników; ważna jest spostrzegawczość, [Inne] : To oferujemy ciekawą i pełną wyzwań pracę w nowoczesnej, dużej i dynamicznie rozwijającej się firmie w Radomiu terminowo wypłacane wynagrodzenie adekwatne do posiadanych umiejętności oraz doświadczenia zawodowego system motywacyjny, premie, nagrody przyjazną atmosferę oraz indywidualne podejście bardzo dobre warunki pracy w oparciu o nowoczesne rozwiązania techniczne Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. Wykonywanie pracy sumiennie i starannie. 2. Stosowanie się do poleceń przełożonych. 3. Postępowanie zgodnie z zasadami HCCAP. 4. Utrzymanie czystości na stanowisku pracy. 5. Obsługa narzędzi i maszyn gastronomicznych. 6. Wykonywanie wstępnej obróbki jarzyn i warzyw zgodnie z poleceniem kucharza. 7. Wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonego wynikających z obszaru zadaniowego komórki w której stanowisko jest usytuowane. Godziny pracy: 6.00- 18.00 w równoważnym systemie czasu pracy. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - inne zawody: Pomoc kuchenna, staż: 1 miesięcy - pożądane - pozostałe: 1. Umiejętność pracy w zespole. 2. Odporność na stres. 3. Zaświadczenie o niekaralności. 4. Wymagane aktualne badania sanitarno-epidemiologiczne. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Baza Lotnictwa Transportowego zastrzega sobie możliwość kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami. Kandydat w swoim CV zobowiązany jest podać swoje dane osobowe zgodnie z art. 221 Kodeksu Pracy. Pozostałe informacje kandydat może przekazać po wyrażeniu przez niego zgody na ich przetwarzanie w procesie rekrutacji. Klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych kandydatów do pracy w 8. BLTr znajduje się na stronie internetowej 8. Bazy Lotnictwa Transportowego w zakładce BIP/INFORMACJE OGÓLNE/RODO. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: * prowadzenie dokumentacji kadrowej i obsługa spraw pracowniczych; * ewidencjonowanie czasu pracy, urlopów i absencji; * przygotowywanie danych do naliczania wynagrodzeń oraz rozliczeń ZUS, PIT i PPK; * obsługa systemów kadrowo-płacowych oraz sporządzanie raportów; * prowadzenie dokumentacji i rozliczeń projektów dofinansowanych; * monitorowanie budżetów, wydatków, harmonogramów i warunków umów o dofinansowanie; * przygotowywanie dokumentacji na potrzeby kontroli oraz współpraca z komórkami organizacyjnymi Spółki. * współpraca z księgowością, kadrami i płacami, zamówieniami publicznymi oraz jednostkami merytorycznymi realizującymi projekty; Oferta również dla osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: bardzo dobra znajomość obsługi komputera, pakietu MS Office - konieczne; doświadczenie w pracy w zespole - konieczne; bardzo dobra organizacja pracy, samodzielność, sumienność, dokładność, zaangażowanie - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: A1 - początkujący, w piśmie: A1 - początkujący - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 2] : doświadczenie zawodowe w co najmniej jednym z obszarów: kadry i płace, księgowość, finanse, administracja lub prowadzenie i rozliczanie projektów [Umiejętność 1] : znajomość podstawowych zagadnień prawa pracy i ubezpieczeń społecznych Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Utrzymanie sprawności systemów AKPiA (Aparatura Kontrolno-Pomiarowa i Automatyka). Diagnostyka oraz usuwanie awarii układów sterowania i pomiarowych. Analiza przyczyn awarii i wdrażanie działań zapobiegawczych. Prowadzenie dokumentacji technicznej i raportowanie prac. Przeglądy, konserwacje i kalibracje urządzeń pomiarowych zgodnie z wymaganiami procesowymi. Wspólpraca z działem produkcji oraz firmami zewnętrznymi. Udział w modernizacjach i uruchomieniach nowych instalacji. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: Wymagane wykształcenie min. średnie techniczne o profilu elektromechanicznym, elektrycznym, mechatronicznym lub pokrewnym, doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku (mile widziane min. 2-3 lata pracy jako elektromechanik lub serwisant urządzeń AKP, a także znajomość zagadnień programu NADCAP oraz standardu ANS 2750), praktyczna znajomość zagadnień z zakresu pomiarów elektrycznych i automatyki przemysłowej, uprawnienia SEP do 1kV (mie widziane powyżej 1kV). Mile widziane dodatkowe certyfikaty z zakresu automatyki, pomiarów. Samodzielność i odpowiedzialność w wykonywaniu powierzonych zadań. Zdolności analityczne i techniczne. Umiejętność pracy w zespole oraz dobra komunikacja z innymi działami. Gotowośc do pracy w systemie zmianowym i/lub dyżurów serwisowych. Umiejętność czytania schematów elektrycznych, rysunków technicznych i dokumentacji technicznej. Znajomość obsługi narzędzi diagnostycznych, pomiarowych oraz elektronarzędzi. Umiejętność lokalizowania i usuwania awarii urządzeń. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: organizowanie, nadzorowanie i koordynowanie prac związanych z eksploatacją obiektów Szpitala, dokonywanie przeglądów budynków wynikających z przepisów prawa budowlanego, prowadzenie KOB (Książki Obiektu Budowlanego), dokonywanie analizy potrzeb remontowych, prowadzenie dokumentacji przeglądów infrastruktury technicznej w zakresie budowlanym, współpraca z firmami zewnętrznymi w zakresie prac remontowych, współpraca międzybranżowa w Zespole Technicznym, organizowanie, nadzorowanie i koordynowanie inwestycji, opracowywanie programów funkcjonalno-użytkowych, przygotowywanie i uzgadnianie zakresu prac projektowych, analiza dokumentacji technicznej opracowanej przez biuro projektowe, opracowywanie protokołów typowania robót, sporządzanie kosztorysów inwestorskich, bieżąca aktualizacja dokumentacji prowadzona w formie cyfrowej, opracowywanie planów robót remontowo budowlanych, nadzór nad realizacją robót, nadzorowanie umów na roboty budowlane, prowadzenie obsługi kancelaryjnej wynikającej z bieżącej pracy Działu Technicznego, prowadzenie archiwum Działu Technicznego (godz. pracy: 7:30-15:05; zatrudnienie na okres 12 miesięcy) Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: komunikatywność i kultura osobista, doskonała organizacja czasu pracy, systematyczność, terminowość, odpowiedzialność, mile widziane uprawnienia budowlane/architektoniczne, doświadczenie zawodowe w realizacji i przygotowaniu robót remontowo - budowlanych lub/i doświadczenie w zakresie przygotowania i realizacji inwestycji Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. Wykonywanie ćwiczeń usprawniających psychoruchowo. 2. Rehabilitacja osób starszych po przebytych schorzeniach, wykonywanie zabiegów indywidualnych na zlecenie lekarza (masaże, fizykoterapia, kinezyterapia). 3. Rehabilitacja przyłóżkowa u ciężko chorych – zapobieganie negatywnym skutkom wynikającym z długotrwałego unieruchomienia. 4. Prowadzenie działalności profilaktycznej, podtrzymywanie sprawności osób starszych (gimnastyka, ćwiczenia poranne, gry sprawnościowe). 5. Wspieranie mieszkańca i pomoc w rozwiązywaniu jego problemów. Umowa o pracę w zastępstwie (ok 1,5 roku). Praca w godz. 7.00-15.00 (do ustalenia). Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: ambicjonalne i sumienne podejście do powierzonych zadań - konieczne; aktualna książeczka do celów sanitarno epidemiologicznych - pożądane - pozostałe: 1. Wykształcenie kierunkowe. 2. Uprawnienia do wykonywania zawodu. 3. Mile widziany staż pracy w zawodzie. 4. Nieposzlakowana opinia. 5. Umiejętności dobrej organizacji pracy własnej i zespołu. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: 1. Aktualne cv. 2. List motywacyjny. 3. Aktualna książeczka zdrowia - mile widziana 4. Kserokopie dokumentów poświadczających kwalifikacje i przebieg pracy zawodowej. Dokumenty należy składać osobiście lub korespondencyjnie na adres: Dom Pomocy Społecznej Dom Nauczyciela, ul. Pocztowa 14a, 43-309 Bielsko-Biała e-mail: biuro@dpsdn.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - odbieranie gotowych produktów z linii produkcyjnej, - praca ze skanerem, - rozładunek i załadunek towaru, - obsługa wózków widłowych (czołowe, boczne, wysoko skład, clamp track). Umowa o pracę tymczasową - maksymalnie 18 miesięcy. Praca od poniedziałku do piątku na 3 zmiany 6:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-6:00. Zatrudnienie w okolicach listopada 2026 r. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: - wykształcenie min. średnie - techniczne lub zawodowe, - umiejętność pracy w zespole, sumienność, - gotowość do pracy zmianowej, - obsługa skanera i komputera, - uprawnienia UDT do obsługi wózków widłowych WJO I lub II, - doświadczenie w pracy na magazynie, - doświadczenie przy obsłudze wózków widłowych: czołowych, bocznych, wysokiego składu. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Giełda Pracy w PUP Zabrze w dniu 02.10.2026 - spotkanie z Pracodawcą - zapisy na konkretną godzinę pod numerem telefonu 32 277 90 10 lub 32 277 90 14 (od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00-15:00); kontakt telefoniczny z Pracodawcą pod numerem telefonu 512 155 615 w godzinach 8:00-16:00; CV na adres e-mail krupar@asistwork.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Opracowanie i realizacja programu profilaktyki zakażeń, identyfikacja, rejestrowanie i monitorowanie zakażeń szpitalnych, opracowywanie procedur, standardów i rekomendacji dotyczących profilaktyki zakażeń oraz monitorowanie ich przestrzegania, prowadzenie kontroli wewnętrznej w obszarze realizacji działań zapobiegających szerzeniu się zakażeń i chorób zakaźnych, identyfikacja i kontrola ognisk epidemicznych, współpraca z członkami Komitetu i Zespołu Kontroli Zakażeń Szpitalnych i komórkami organizacyjnymi w zakresie realizacji programu profilaktyki zakażeń, współpraca z instytucjami zewnętrznymi, w tym Państwową Inspekcją Sanitarną w zakresie profilaktyki zakażeń i chorób zakaźnych, organizowanie szkoleń w zakresie profilaktyki zakażeń, prowadzenie dokumentacji w obszarze programu profilaktyki zakażeń. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: medyczne - konieczne - pozostałe: Wymagania: tytuł zawodowy magistra pielęgniarstwa i tytuł specjalisty w dziedzinie pielęgniarstwa epidemiologicznego lub epidemiologii, lub higieny i epidemiologii; 6 lat pracy w podmiocie leczniczym udzielającym całodobowo świadczeń zdrowotnych; dokładność i rzetelność w wywiązywaniu się z obowiązków; dobra organizacja pracy, odpowiedzialność, samodzielność. Kandydatom oferujemy: zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, możliwość doskonalenia zawodowego, dofinasowanie z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV List motywacyjny Kopia dokumentów potwierdzających wymagane kwalifikacje - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: praca w terenie, wykonywanie czynności kontrolnych zgodnie z ustawą z dnia 7 października 1992 r. o regionalnych izbach obrachunkowych (Dz. U 2025 poz. 7), sporządzanie protokołu kontroli, formułowanie projektów wniosków pokontrolnych z przepowadzonych kontroli oraz sporządzanie projektów zawiadomień o naruszeniu dyscypliny finansów publicznych, praca polegająca głównie na wyjazdach do siedzib kontrolowanych jednostek samorządu terytorialnego i samorządowych jednostek organizacyjnych Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: ekonomiczne - konieczne; wyższe (w tym licencjat), typ: prawnicze - konieczne - pozostałe: wykształcenie wyższe i 3-letni staż pracy lub średnie i 6 letni staż pracy, doświadczenie zawodowe preferowane w jednostkach samorządu terytorialnego na stanowiskach związanych z gromadzeniem i wydatkowaniem środków publicznych, umiejętność analizy problemu i poprawnego wyciągania wniosków, komunikowania się i pracy zespołowej, organizowania pracy własnej, posługiwania się narzędziami elektronicznymi, rzetelność, samodzielność, zaangażowanie, wskazane posiadanie prawa jazdy, preferowane osoby zamieszkujące we wschodniej części województwa warmińsko-mazurskiego (tj. w powiatach: Mrągowskim, Kętrzyńskim, Gołdapskim, Oleckim, Ełckim, Piskim, Giżyckim) Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: podanie o przyjęcie do pracy zawierające co najmniej imię i nazwisko, date urodzenia oraz dane kontaktowe, życiorys zawodowy (CV), kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kserokopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe i przebieg dotychczasowego zatrudnienia - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. Projektowanie układów elektrycznych dla nowych i istniejących produktów realizowanych w Spółce, w tym pojazdów specjalnych, pojazdów wojskowych oraz maszyn wolnobieżnych, 2. Opracowywanie schematów elektrycznych, zestawień komponentów, dokumentacji technicznej oraz instrukcji z wykorzystaniem specjalistycznego oprogramowania do projektowania. 3. Dobór komponentów elektrycznych, zabezpieczeń, okablowania, złączy, elementów sterowania, czujników i urządzeń wykonawczych. 4. Współpraca z działem pracownikami w Dziale konstrukcyjnym, technologicznym, produkcją, serwisem i jakością w zakresie elektryki, automatyki oraz wdrożenia nowych rozwiązań. 5. Udział w opracowywaniu nowych konstrukcji od koncepcji, przez prototyp, aż po wdrożenie do produkcji. 6. Analiza wymagań technicznych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: samodzielność, dokładność, odporność na stres - konieczne; Rzetelność i odpowiedzialność. - konieczne; dobra organizacja pracy - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: Wymagane wykształcenie wyższe, doświadczenie zawodowe min. 2 lata, znajomość instalacji elektrycznych pojazdów, systemów 12 V / 24 V DC, układów sterowania, diagnostyki i okablowania, znajomość języka angielskiego na poziomie średnio zaawansowanym. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE