Description des tâches: • Piloter et optimiser la production: fiabilité des équipements, amélioration continue et performance des lignes automatisées. • Assurer la maintenance globale (machines de la production & warehouse Kichechef): diagnostic, réparation et organisation des interventions. • Piloter la gestion des équipements et des infrastructures: organiser et superviser la maintenance du bâtiment et garantir la performance des installations techniques. • Coordonner les aspects techniques: gestion des fournisseurs, pièces de rechange et interventions externes. • Diagnostiquer et résoudre des pannes complexes (électrique, hydraulique, pneumatique). Études: Brevet de technicien supérieur (Bac+2/+3) Métier / domaine de formation: Diplôme d'ingénieur (orientation mécanique ou industrielle) Autres compétences: • Excellente maîtrise des systèmes mécaniques, électriques, hydrauliques et pneumatiques. • Expérience confirmée en maintenance industrielle et amélioration continue. • Expérience en gestion de projets techniques et coordination d'intervenants

R.E.AL Home est une entreprise familiale spécialisée dans la construction et la rénovation de projets résidentiels. Nous accompagnons nos clients dans la réalisation de projets de qualité, en plaçant au cœur de nos priorités la sécurité, la durabilité et l'efficacité. Dans le cadre du développement de nos activités, nous créons un nouveau poste et recrutons un(e) Conducteur(trice) de travaux GO & TCE. En tant que Conducteur de travaux chez R.E.AL Home, vous intervenez sur des projets de construction et de rénovation résidentielle. Vous jouez un rôle clé dans la coordination, l'organisation et le suivi des chantiers, en garantissant le respect des normes de qualité, de sécurité, de délais et de budget. Rattaché(e) directement au Gérant, vous êtes responsable du bon déroulement des projets de construction qui vous sont confiés. Responsabilités : - Élaborer le budget détaillé des chantiers à partir du budget prévisionnel (matériaux, ressources humaines et matérielles). - Assurer la planification des travaux et établir le planning complet des chantiers. - Garantir la coordination des échanges techniques entre les partenaires externes (clients, fournisseurs, bureaux d'études, sous-traitants) et internes (chefs de chantier, gérant, service devis). - Assurer le suivi de l'activité des chantiers et de l'avancement des projets. - Contrôler la conformité des travaux réalisés par les équipes internes, sous traitants et prestataires. - Effectuer un reporting régulier, incluant rapports de visites de chantier. - Définir et veiller au respect des règles de prévention et de sécurité applicables. - Réaliser des relevés de terrain ou de site en vue de l'élaboration des métrés et des offres de prix. Profil: - Brevet de technicien supérieur (Bac+2/+3) - Chefs de chantier acceptés, selon profil et motivation - Rigoureux(se), dynamique, meneur(se) d'hommes, avec un bon esprit d'initiative - Maîtrise parfaite du français, toute autre langue constituant un atout - Excellente organisation, aisance relationnelle et esprit d'équipe

1 peintre industriel (m/f) avec expérience Votre profil: • Préparation de surface -> dégraissage, masquage, meulage • Préparation du produit -> quantité, nuance, mélange • Application d'assortiments de peintures et de vernis • Contrôle des surfaces -> dépôt, aspect, épaisseur • Maintenance de premier niveau de l'équipement Nous offrons: • un contrat CDI • une rémunération en rapport avec vos compétences • bonne atmosphère de travail Veuillez envoyer votre dossier de candidature par courrier ou mail

Description des tâches: Preparation of the grill kitchen for the opening, pita wrapping (training provided), closure responsibilities, order preparation, stocking.

Description: Maçon VRD : pose de pavés et de bordures. Lieux de travail : Schifflange, Mersch, Luxembourg‑Ville, Moutfort. Langues parlées : portugais et/ou français (obligatoire). Date de démarrage : ASAP. Durée de la mission : 6 mois avec possibilité d'embauche en CDI. Taux horaire : selon la qualification.

Description: Coffreur/bancheur : coffrage bois et métallique. Lieux de travail : Bissen, Kayl, Luxembourg‑Ville, Contern. Langues parlées : portugais et/ou français (obligatoire). Date de démarrage : ASAP. Durée de la mission : 6 mois avec possibilité d'embauche en CDI. Taux horaire : selon la qualification.

Maçon traditionnel : pose de briques et de blocs. Lieux de travail : Mersch, Belval, Luxembourg‑Ville, Mondorf‑les‑Bains. Langues parlées : portugais et/ou français (obligatoire). Date de démarrage : ASAP. Durée de la mission : 6 mois avec possibilité d'embauche en CDI. Taux horaire : selon la qualification.

Description des tâches: As a 3rd Level Support specialist, the candidate will act as a functional and business expert positioned between business users IT support teams and solution delivery teams. The responsibilities include but are not limited to: • Providing advanced functional analysis and troubleshooting on TAP and Wealth Management applications beyond standard technical support. • Handling complex incidents and problems escalated from Level 1 and Level 2 support ensuring root cause analysis and sustainable resolution. • Supporting business users in understanding system behavior data inconsistencies reporting anomalies and functional limitations. • Performing impact analysis of incidents and changes in business processes regulatory reporting and operational workflows. • Actively participating in incident problems and change management processes including contribution to post incident reviews and corrective action plans. • Coordinating with internal IT teams, vendors and product specialists to drive issue resolution and continuous improvement. Business Proximity Onsite Requirements: A key success factor in this role is the strong proximity to business users. The position requires regular onsite presence to: • Facilitate real-time interaction with end users and business stakeholders. • Participate in functional workshops troubleshooting sessions and operational reviews. • Build trust with business teams by providing responsive pragmatic and business-oriented support. • Ensure quick understanding of business priorities constraints and operational urgencies. • Remote support alone is not sufficient for this role onsite presence is mandatory to guarantee efficiency, communication quality and alignment with business expectations. Functional Expertise • The candidate is expected to have a solid understanding of Wealth Management business processes including portfolio management transactions valuations reporting and regulatory constraints. • TAP functional architecture data flows reporting layers and dependencies with upstream and downstream systems. • End-to-end data lifecycle from source systems through analytics and reporting layers. • Banking operational constraints such as cutoff times end of day processes and regulatory deadlines. • The role is not limited to technical troubleshooting it requires the ability to translate business issues into functional analysis and actionable recommendations. Communication Language Requirements • Given the direct interaction with local business users and stakeholders, French is mandatory spoken and written. • The candidate must be able to Conduct meetings workshops and support sessions in French. • Write clear functional analyses incident summaries and user communications. • Act as a trusted interlocutor between business teams and technical experts. • English is an asset for interaction with international teams, but French fluency is nonnegotiable.

Description des tâches: As a 3rd Level Support specialist, the candidate will act as a functional and business expert positioned between business users IT support teams and solution delivery teams. The responsibilities include but are not limited to: • Providing advanced functional analysis and troubleshooting on TAP and Wealth Management applications beyond standard technical support. • Handling complex incidents and problems escalated from Level 1 and Level 2 support ensuring root cause analysis and sustainable resolution. • Supporting business users in understanding system behavior data inconsistencies reporting anomalies and functional limitations. • Performing impact analysis of incidents and changes on business processes regulatory reporting and operational workflows. • Actively participating in incident problems and change management processes including contribution to post incident reviews and corrective action plans. • Coordinating with internal IT teams, vendors and product specialists to drive issue resolution and continuous improvement. Business Proximity Onsite Requirements: A key success factor of this role is the strong proximity to business users. The position requires regular onsite presence to: • Facilitate real-time interaction with end users and business stakeholders. • Participate in functional workshops troubleshooting sessions and operational reviews. • Build trust with business teams by providing responsive pragmatic and business-oriented support. • Ensure quick understanding of business priorities constraints and operational urgencies. • Remote support alone is not sufficient for this role, onsite presence is mandatory to guarantee efficiency, communication quality and alignment with business expectations. Functional Expertise The candidate is expected to have a solid understanding of: • Wealth Management business processes including portfolio management transactions, valuations, reporting and regulatory constraints. • TAP functional architecture data flows reporting layers and dependencies with upstream and downstream systems. • End to end data lifecycle from source systems through analytics and reporting layers. • Banking operational constraints such as cutoff times end of day processes and regulatory deadlines. • The role is not limited to technical troubleshooting it requires the ability to translate business issues into functional analysis and actionable recommendations. Communication Language Requirements: Given the direct interaction with local business users and stakeholders, French is mandatory spoken and written. The candidate must be able to: • Conduct meetings workshops and support sessions in French. • Write clear functional analyses incident summaries and user communications. • Act as a trusted interlocutor between business teams and technical experts. • English is an asset for interaction with international teams but French fluency is nonnegotiable.

Organise et suit les différents moyens techniques (matériels, matériaux, ...), humains (internes et externes de l'entreprise) et financiers (mode constructif, ...) nécessaires à la réalisation d'un chantier de construction, de la phase projet jusqu'à la livraison selon les délais et les règles de sécurité.... Compétences supplémentaires à maîtriser Couvreur Zingueur (code rome F1610) Anticipation de travaux de 2000m²sur le chantier concerné (Saint-Hubert FRANCE) Gestion de projet soumis à l'avis des ABF / Poste en lien avec ABF pour des opérations en secteur protégé r plastique / Electricité plomberie / Couvreur Zingueur Expériences plusieurs années dans ces domaine exigées Supervision chantier et connaissances accrues bâtiment, rénovation, attrayant aux différents corps de métier existants dans domaine