Zakres obowiązków: -Planowanie zmian na podstawie harmonogramów i poleceń -Bezpośredni nadzór nad pracownikami działu, koordynacja i kontrola w zakresie jakości i terminowości realizacji zadań -Reagowanie i rozwiązywanie napotkanych problemów -Przeprowadzanie szkoleń stanowiskowych dla pracowników działu -Nadzór nad przestrzeganiem przez podległych pracowników przepisów BHP, ochrony p.poż i ochrony środowiska -Dbałość o tabor Spółki, dysponowanie pojazdami działu, kontrola ich stanu technicznego -Prowadzenie dokumentacji transportowo-usługowej -Raportowanie przełożonym oraz zewnętrznym inspektorom o stanie realizacji zadań -Odpowiadanie na reklamacje w zakresie realizacji usług Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - umiejętności: Obsługa komputera, MS Office - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne Podstawowa znajomość mechaniki pojazdów Znajomość topografii miasta Gorzowa Wielkopolskiego Dyspozycyjność i wielozadaniowość oraz umiejętność pracy zespołowej Umiejętność pracy pod presją czasu Kreatywność i samodzielność w rozwiązywaniu bieżących problemów działu Samodzielność w planowaniu zadań własnych i podległych zespołów Wymagania dodatkowe Poczucie estetyki i podstawowa znajomość zasad pielęgnacji zieleni Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Wymagania: wykształcenie min. średnie, doświadczenie bez znaczenia, odpowiedzialność za powierzone zadania, zaangażowanie Zakres obowiązków: kontrola wpłat utargów sklepowych i poprawność sald kasowych, rozliczanie marketów (faktury, raporty kasowe), weryfikacja różnic ilościowych między PZ a dostawą towaru. Pracodawca oferuje: - Praca w renomowanej firmie notowanej na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie - Wsparcie doświadczonego zespołu w procesie wdrożenia - Możliwość rozwoju zawodowego oraz awansu w strukturze - Programy na preferencyjnych warunkach: Prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie dla pracowników oraz członków rodziny, Dodatkowe ubezpieczenie w tym NNW dla dzieci i młodzieży, komunikacyjne i majątkowe, Karta Medicover Sport, Pożyczki pracownicze godziny pracy 7.30-15.30 Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe 4-letnie - konieczne; średnie branżowe - konieczne; średnie zawodowe - konieczne; średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: zaangażowanie - konieczne; odpowiedzialność - konieczne - pozostałe: doświadczenie bez znaczenia Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: kontakt telefoniczny, CV i podanie wysłać e-mailem lub przez stronę: marketdino.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Przyjmowanie dostaw i towarów do magazynu, kontrola ilościowa dostaw, rozmieszczenie i prawidłowe przechowywanie towarów, przygotowanie i wydawanie produktów na potrzeby kuchni i innych działów hotelu, prowadzenie podstawewej dokumentacji magazynowej, dbanie o porządek i właściwe przechowywanie towarów. Wykonywanie drobnych prac naprawczych, konsewacyjnych gospodarczych na terenie hotelu, w tym drobne naprawy wyposażenia, wymiana elementów i usuwanie bieżących usterek, posługiwanie się podstawowymi narzędziami oraz dbanie o stan techniczny i porządek w powierzonych pomieszczeniach i na terenie obiektu. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne; zasadnicze zawodowe - pożądane - pozostałe: Doświadczenie zawodowe: Mile widziane doświadczenie w pracy magazynowej lub przy wykonywaniu drobnych prac technicznych i konserwacyjnych. Umiejętnosci: Umiejętność przyjmowania, wydawania i prawidłowego przechowywania towarów, organizacji pracy magazynu, wykonywania drobnych prac naprawczych i konserwacyjnych, posługiwania się podstawowami narzędziami oraz dbania o powierzone mienie. Inne: Samodzielność, dokładność, sumienność odpowiedzialność, dobra organizacja pracy, umiejętność rozwiązywania drobnych problemów technicznych oraz gotowość do wykonywania różnorodnych prac gospodarczych i konserwacyjnych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Obsługa gości hotelowych podczas zameldowania i wymeldowania, udzielanie informacji dotyczących pobytu i usług hotelu, przygotowywanie sali do obsługi, przyjmowanie i obsługa rezerwacji, obsługa systemu hotelowego i poczty elektonicznej, przyjmowanie płatności i wystawianie dokumentówzwiązanych z pobytem gości, odbieranie telefonów oraz bieżąca komunikacji z gośćmi. Przyjmowanie i przekazywanie informacji doytczących funkcjonowania hotelu, współpraca z persolenem innych działów, dbanie o porządek i właściwą organizację pracy recepcji oraz zapewnienie wysokiego standardu obslugi gości. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - pożądane - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: Doświadczenie zawodowe: Mile widziane doświadczenie w pracy na recepcji hotelowej, w obsłudze klienta lub branży usługowej Umiejętnosci: Umiejętność profesjonalnej obsługi gości, komunikatywność, kultura osobista, sprawna obsługa komputera i podstawowych programów biurowych, przyjmowanie i przekazywanie informacji, obsługa rezerwacji oraz prowadzenie podstawowej dokumentacji recepcji. Inne: Dyspozycyjność do pracy zmianowej, również w soboty, niedziele, święta i w godzinach nocnych, samodzielność, odpowiedzialność, dokładność, odporność na stres i nastawienie na profesjnalną obsługę gości. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Kompletacja zamówień oraz przygotowanie wysyłek. Przyjmowanie i wydawanie towarów z kontrolą ilościową i jakościową. Załadunek, rozładunek i lokowanie towarów w magazynie. Bieżąca i cykliczna inwentaryzacja. Praca w systemie ERP/WMS i wprowadzanie danych. Obsługa urządzeń magazynowych i utrzymanie porządku. Praca na trzy zmiany, zgodnie z grafikiem ustalonym z pracodawcą. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - pożądane - pozostałe: 1.Doświadczenie w pracy na magazynie (logistyka/dystrybucja - mile widziane). 2.Podstawowa znajomość systemów ERP/WMS oraz obsługi komputera. 3.Umiejętność obsługi urządzeń magazynowych. 4.Wiedza z zakresu kontroli towaru i inwentaryzacji. 5.Dobra kondycja fizyczna. 6.Samodzielność i dobra organizacja pracy. 7.Inicjatywa i gotowość do zgłaszania usprawnień. 8.Otwartość na nowe technologie i narzędzia AI. 9.Komunikatywność i praca zespołowa. 10.Odpowiedzialność i przestrzeganie procedur. Mile widziane: 11.Doświadczenie z systemami ERP. 12.Znajomość zasad organizacji pracy magazynu. 13.Chęć nauki nowych narzędzi cyfrowych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Twoje zadania: przygotowanie korespondencji do doręczenia, doręczanie listów, paczek i przekazów pieniężnych, bezpośrednia obsługa klientów, w tym sprzedaż produktów i usług, sporządzanie/prowadzenie dokumentacji w zakresie wykonywanych zadań z wykorzystaniem tabletu. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: Dołącz do nas, jeśli: masz prawo jazdy kategorii B i własny samochód, który możesz wykorzystać do pracy, jesteś osobą samodzielną, odpowiedzialną i sumienną, jesteś komunikatywny/a i lubisz pracę z ludźmi. Nie wymagamy doświadczenia wszystkiego Cię nauczymy. U nas zyskasz: wsparcie opiekuna podczas pierwszych trzech miesięcy pracy, zwrot kosztów za używanie własnego samochodu, atrakcyjne warunki zakupu prywatnej opieki medycznej i ubezpieczenia na życie, dofinansowanie do wypoczynku i wydarzeń kulturalnych, pożyczki na preferencyjnych warunkach, wsparcie w przypadku trudnej sytuacji życiowej, możliwość zakupu karty Multisport na korzystnych warunkach, kartę rabatową Biznestank i zniżki u partnerów biznesowych, możliwość dołączenia do pocztowych grup sportowych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Obsługa klientów - Oferowanie produktów i usług bankowych - Obsługa kasowa Operacyjna obsługa Klientów detalicznych, małych i średnich firm - Kształtowanie pozytywnego wizerunku Banku poprzez wysoką jakość obsługi - Samodzielna praca z portfelem klientów i budowanie relacji z klientami - Realizacja zadań sprzedażowych przy zachowaniu wysokich standardów jakości i etyki sprzedaży - Udzielanie informacji Klientowi, wsparcie w rozwiązywaniu problemów i reklamacji - Współpraca z innymi Zespołami realizującymi zadania obsługi Klienta Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące, typ: ekonomiczne - konieczne - umiejętności: prawo jazdy kat B - konieczne; Umiejętność pracy w zespole - konieczne - pozostałe: Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku (min. 1 rok), Doświadczenie w kompleksowej obsłudze klientów, Znajomość produktów i usług bankowych, Obsługa kasowa, otwartość na ludzi, Umiejętność stosowania technik i metod sprzedaży, pracy z klientami, Dokładność, sumienność i bardzo dobre umiejętności, komunikacyjne, Umiejętność organizacji pracy własnej i zarządzania czasem pracy Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - ustawianie parametrów pracy maszyn i urządzeń zgodnie z wymaganiami produkcyjnymi; - obsługiwanie i nadzorowanie pracy maszyn i urządzeń; - przygotowywanie maszyn i urządzeń do uruchamiania procesu produkcyjnego; - dbałość o sprawność techniczną i czystość powierzonych maszyn; - szybkie reagowanie na usterki techniczne; - kontrolowanie prawidłowego przebiegu procesu technologicznego i reagowanie na ewentualne niezgodności; - realizacja zleceń produkcyjnych; - ścisłe przestrzeganie zasad bhp, procedur higieniczno sanitarnych. Godziny pracy od poniedziałku do piątku: I zmiana 6:00 - 14:00 II zmiana 14:00 - 22:00 adres email do rekrutacji: rekrutacja@cedrob.com.pl Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - umiejętności: zdolności manualne - konieczne - pozostałe: odporność na stres, umiejętność pracy w zespole, umiejętność działania pod presją czasu, umiejętność rozwiązywania problemów i dobrej organizacji pracy, zaangażowanie w wykonywaną pracę, dokładność, dyspozycyjność, doświadczenie zawodowe-mile widziane w branży mięsnej Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV-wysyłać na wskazany adres email pracodawcy: (W.Sz.) rekrutacja@cedrob.com.pl lub kontakt telefoniczny - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. Codzienne sprzątanie przydzielonych pokoi i pomieszczeń. 2. Przeprowadzanie okresowych sprzątań generalnych. 3. Zmienianie bielizny pościelowej i ręczników po wyjeździe gości. 4. Codzienne opróżnianie koszy na śmieci. 5. Codzienne mycie urządzeń sanitarnych oraz podłóg. 6. Mycie drzwi i okien w razie potrzeby. 7. Codzienne czyszczenie, odkurzanie dywanów, chodników. 8. Mycie i wycieranie powierzchni biurek, stołów, szaf, nakryć. 9. Podlewanie roślin i kwiatów. 10. Zgłaszanie w recepcji braków oraz wszelkiego rodzaju uszkodzeń i awarii. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - języki obce: polski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - inne zawody: Pokojowa - konieczne - pozostałe: Wymagania: - 2 lata doświadczenia zawodowego, - dobra organizacja pracy, - komunikatywność, - kultura osobista, - znajomość języka polskiego w stopniu biegłym. Praca w hotelu Łazienkowskim w Warszawie. Kontakt telefoniczny: 504 315 816, na e-mail: aneta.miszkurka@cul.com.pl oraz osobisty. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Utrzymywanie w czystości pomieszczeń przedszkola. Obsługa wydawania posiłków. Współpraca z nauczycielami w zakresie zapewnienia bezpieczeństwa dzieciom. Udzielanie pomocy nauczycielowi, szczególnie w czynnościach organizacyjnych oraz porządkowych. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - pożądane - pozostałe: Spełnianie warunków zdrowotnych niezbędnych do wykonywania zawodu. Wysoka kultura osobista. Łatwość nawiązywania kontaktów. Ciepłe i serdeczne podejście do wychowanków przedszkola. Uczciwość i sumienność w wypełnianiu obowiązków. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane ofertą pracy proszone są o przesłanie CV. Pracodawca zastrzega sobie możliwość kontaktowania się z wybranymi kandydatami. Do dokumentów należy załączyć klauzulę: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE