Operasjonsavdelingen er en del av Klinikk A, og består av Sentraloperasjon (SOP) 1 og Sentraloperasjon (SOP) 2, Sterilsentralen og Øye operasjon.  SOP 2 ligger i 3. etasje i B-bygget, Ullandhaug. Her utføres operasjoner innen fagområdene urologi, gynekologi, kar-/thoraxkirurgi, endokrinologi, plastkirurgi og gastrokirurgi. Avdelingen utfører både planlagte operasjoner og operasjoner som er «øyeblikkelig hjelp». 

Ved SOP 2 er det nå ledig nyopprettet prosjektstilling for Driftsmedarbeider som ett års prøveprosjekt, 100% stilling, dagtid. Målet til prosjektet er å avlaste operasjonssykepleiere fra oppgaver som ikke krever operasjonssykepleier kompetanse.

Attester, vitnemål og eventuell annen relevant dokumentasjon må vedlegges søknaden. 

Arbeidsoppgaver

• Stillingsinnehaver vil være med på å utvikle stillingen sammen med avdelingssykepleier og fagutviklingssykepleierne ved avdelingen
• Ønsker du varierte arbeidsoppgaver og faglige utfordringer kan dette være stillingen for deg
• Klargjøre og rydde medisinsk teknisk utstyr i tråd med gitt opplæring
• Finne frem utstyr og instrumenter til operasjoner etter gjeldene prosedyrer
• Bistå operasjonssykepleier i klargjøring av operasjonsstuer og annet forefallende arbeid etter instruksjon
• Rydde lager og bidra til generell orden i avdelingen
• Fylle på skap med forbruksmateriell

Kvalifikasjoner

• Grunnleggende helsefaglig utdanning/annen relevant utdanning innen renhold, logistikk eller portørfaget.
• Relevant arbeidserfaring kan kompensere for formell utdanning
• Personlig egnethet
• Gode norskkunnskaper er helt avgjørende for forsvarlig pasientbehandling. Søkere som har annet morsmål enn norsk, svensk eller dansk, og som ikke har fullført norskspråklig videregående skole, må minimum ha bestått norsktest på B2 nivå. Dokumentasjon må vedlegges søknaden. Ved ansettelse av allerede fast ansatt i foretaket kan en unntaksvis, i særlige tilfeller, fravike kravet om bestått norsktest på B2-nivå
• Bør ha gode IKT-kunnskaper

Personlige egenskaper

• Du er punktlig og pålitelig
• Du må kunne arbeide godt både selvstendig og i team
• Du tilpasser deg lett og er løsningsorientert og fleksibel
• Du bidrar positivt til et faglig og kollegialt godt miljø
• Du kommuniserer og samarbeider godt med kollegaer og aktuelle samarbeidspartnere
• Du har engasjement for fagfeltet, og ønsker å videreutvikle kompetansen din
• Du arbeider målrettet og tåler å stå i krevende situasjoner
• Du trives med å arbeide i et tverrfaglig miljø og mestrer høyt tempo
• Du er god til å se hva som må gjøres, og tilbyr og mottar gjerne hjelp

Vi tilbyr

• En spennende nyopprettet prosjektstilling hvor du får mulighet til å være med å utvikle innholdet og utforme arbeidsdagen din
• Lønn i samsvar med gjeldende overenskomst
• Et aktivt og trivelig arbeidsmiljø
• Gode pensjons og forsikringsordninger
• Gode velferdsordninger

Vi oppfordrer alle søkere til å benytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mulig. Har du utdanning fra utlandet, legg ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.

Mangfoldserklæring

Foretaksgruppen i Helse Vest ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonsevne og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Foretaksgruppen Helse Vest ønsker å legge til rette for et inkluderende rekruttering.

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon:

Om arbeidsgiveren:

Helse Stavanger HF, Stavanger universitetssjukehus, har ansvar for spesialisthelsetjenesten i Sør-Rogaland. Med nærmere 8000 ansatte er vi en av regionens største arbeidsgivere. Pasientbehandling, utdanning av helsepersonell, pasientopplæring og forskning er våre hovedoppgaver. Les mer på www.helse-stavanger.no. 

Helse Stavanger HF skal så langt som mulig gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi ønsker å rekruttere medarbeidere uavhengig av kjønn med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiv for å bidra i spesialisthelsetjenesten.

Drammen Papir Engros er en betydelig leverandør av blant annet kontormateriell, medisinske forbruksvarer, renholdsprodukter og emballasje til bedriftsmarkedet og offentlig sektor. Vi er en del av Norengros-kjeden, Norges største leverandørkjede innen sitt område. På hovedkontoret vårt i Kobbervikdalen er vi rundt 70 ansatte innen økonomi, lager og logistikk, innkjøp, salg, marked og kundeservice. Ved avdelingen i Stokke er vi 41 ansatte.

Etter fusjonen med Olafsen Engros står selskapet i en spennende fase med videre vekst og utvikling. Vi søker nå en kommersiell direktør som vil være med å styrke salgsorganisasjonen, utvikle den kommersielle retningen og bidra til videre vekst.

Om rollen

Som kommersiell direktør får du ansvar for å videreutvikle salgsorganisasjonen, styrke markedsposisjonen og bidra til økt lønnsomhet. Rollen kombinerer strategisk arbeid med operativ gjennomføring, og du vil jobbe tett med både ledelse, salg og øvrige avdelinger for å sikre utvikling og gode resultater på tvers av organisasjonen. Du blir en sentral del av ledergruppen og får stor påvirkning på både kommersiell retning, struktur og samarbeid i selskapet.

Vi ser etter deg som motiveres av å skape resultater gjennom mennesker, struktur og tydelig retning. Rollen passer godt for deg som liker å kombinere kommersiell forståelse med gjennomføringsevne og relasjonsbygging.

Du vil blant annet:

• Lede og videreutvikle salgsorganisasjonen
• Bidra til å realisere synergier og muligheter etter fusjonen
• Videreutvikle datadrevne og målrettede salgsprosesser
• Styrke markedsposisjon og lønnsomhet
• Bidra aktivt i ledergruppen med strategiske og operative beslutninger
• Videreutvikle struktur, kultur og samarbeid på tvers av organisasjonen

Du får en rolle med stor påvirkningskraft og muligheten til å være med å forme retningen til et selskap i utvikling.

Hvem er du?

Du er en leder som kombinerer kommersiell forståelse med tydelig gjennomføringsevne. Du motiveres av å skape resultater, utvikle mennesker og bygge struktur i en organisasjon i utvikling. Du trives med ansvar og liker å jobbe både strategisk og operativt. Samtidig er du trygg i møte med mennesker, bygger gode relasjoner, skaper engasjement og evner å samle mennesker rundt felles mål.

Det er en fordel om du:

• Har erfaring fra salgsledelse, forretningsutvikling eller lignende kommersielle roller
• Har erfaring med endringsprosesser, integrasjon eller utvikling av organisasjoner
• Har god forretningsforståelse og erfaring med datadrevet salgsarbeid
• Motiveres av å utvikle både mennesker, struktur og kultur
• Trives i et miljø med høyt tempo, tydelige ambisjoner og stor påvirkningskraft

Vi tror du vil lykkes godt hos oss dersom du motiveres av å bygge noe videre sammen med andre samtidig som du er med på å skape retning, utvikling og resultater over tid.

Hva får du hos oss?

Hos Drammen Papir Engros får du en sentral rolle i en virksomhet i utvikling, hvor du får stor påvirkning på både mennesker, struktur og kommersiell retning. Du blir en del av ledergruppen og får muligheten til å være med å forme et nytt og styrket selskap etter fusjonen med Olafsen Engros.

Vi tror de beste resultatene skapes gjennom tydelig retning, handlekraft og godt samarbeid. Hos oss blir du en del av et miljø hvor kremmerånd møter moderne og strukturert ledelse, og hvor mennesker får tillit til å ta ansvar og skape resultater.

Hos oss får du blant annet:

• En nøkkelrolle med stor påvirkningskraft
• Muligheten til å være med å forme videre utvikling av selskapet
• Tett samarbeid med daglig leder og øvrig ledergruppe
• Et selskap med solid lokal forankring og sterke ambisjoner
• En variert rolle med både strategisk og operativt ansvar
• Et miljø hvor handlekraft, samarbeid og gjennomføring verdsettes høyt
• Muligheten til å videreutvikle en sterk posisjon i Norengros-nettverket

Høres dette ut som noe for deg? Da håper vi å høre fra deg.

Om arbeidsgiveren:

Om arbeidsgiveren:

Er du en trygg og omsorgsfull person som trives med å hjelpe andre og ønsker å gjøre en forskjell i hverdagen? Da kan dette være muligheten du ser etter.

Hva er BPA?

Brukerstyrt Personlig Assistanse (BPA) er en alternativ måte å organisere tjenestene praktisk og personlig bistand på for mennesker med nedsatt funksjonsevne. BPA er et likestillings- og frigjøringsverktøy, og gjennom bistand fra egne assistenter legges det til rette for at personer med bistandsbehov får et aktivt og mest mulig uavhengig liv.

Om meg og mitt behov

Jeg er en livlig og glad jente på 25 år som liker sminke, barnefilmer, indisk musikk, leke gjemsel, og være på kafé. Jeg bor hjemme sammen med familien min – mamma, pappa og bror i Bydel Bjerke. I starten kan jeg være litt sjenert, men når jeg blir trygg på deg, kommer personligheten min tydelig frem. Jeg prater ikke så mye, og det kan ta litt tid før jeg svarer, så du må gjerne spørre to ganger.

Da jeg var 13 år fikk jeg diagnosen epilepsi, og etter det har jeg også fått noen andre utfordringer. Jeg har en utviklingshemming og trenger hjelp i hverdagen. Jeg bruker rullestol inne og ute, og har heiser for å forflytte meg mellom etasjene i huset.

Stillingen

Vi ser nå etter én fast assistent som skal jobbe dagvakt 10:30-16:30 to-tre dager i uken, med muligheter for noe helgearbeid.
Stillingen er på 50,7 %.

I tillegg til dette søker vi to tilkallingsvikarer i ansattgruppen som kan stille opp litt ekstra nå i sommer og ved fravær.

Arbeidsoppgavene vil blant annet være:

• Av- og påkledning

• Personlig hygiene

• Hjelp til å forstå og svare i samtaler

• Daglige gjøremål

• Svømming og trening

• Forflytning inne og ute

Personlige egenskaper

• Gode samarbeidsevner

• Positiv og fremoverlent

• Omsorgsfull og lojal

• Trygg voksen og selvstendig person

• Ansvarsbevisst og tålmodig

• Personlig egnethet og kjemi vektlegges
  

Kvalifikasjoner

• Har gode norskkunnskaper

• Gyldig politiattest

• Erfaring som BPA er positivt, men vel så viktig er viljen og ønsket om å lære

• Ønskelig med erfaring med administrering av ferdig dosert medisin via PEG.

• Ønskelig med erfaring med håndtering av epileptiske anfall og bistand til rullestolbruker.

• Ønskelig at du har førerkort klasse B, men ikke et krav.
  

Vi tilbyr:

• En meningsfull jobb hvor du gjør en forskjell

• God opplæring og veiledning

• Oppfølging og støtte av erfarne rådgivere i Ecura BPA

• Pensjons- og forsikringsordninger

• Lønn etter tariffavtale: for tiden minstelønn kr. 225,4 (gjelder ved turnusarbeid, dvs. arbeidstidsordning med gjennomsnittlig 35,5 timer pr. uke i 100% stilling). For den utlyste stillingen gjelder en gjennomsnittlig arbeidstid med 35,5 timer pr uke (100% stilling).

Ved å søke på stillingen, aksepterer du at søknad og CV videreformidles til arbeidsleder i ordningen.

Aktuelle kandidater blir intervjuet fortløpende.

Om arbeidsgiveren:

Ecura BPA er en landsdekkende leverandør av brukerstyrt personlig assistanse (BPA). Vi jobber for at personer med funksjonsnedsettelser skal få frihet til å leve livet slik de selv ønsker. Som arbeidsgiver er vi opptatt av trygge og stabile arbeidsforhold, god opplæring og tett oppfølging av våre assistenter. Vi har lang erfaring, høy faglig kompetanse og et stort engasjement for likestilling og deltakelse. Sammen skaper vi frihet i hverdagen – for både vedtakseiere og ansatte.

Vi ser etter en engasjert og pedagog

Stillingen er et vikariat som pedagogisk leder på en av våre småbarnsavdelinger. Det er ikke et krav om barnehagelærerutdanning, og annen relevant utdanning er aktuell.

Ansvar:

Du vil samarbeie med flere andre erfarne pedagoger, men du vil få ansvar for din egen avdeling.

Dine oppgaver vil blant annet være å ta ansvar for:

Foreldresamtaler, planlegging, gjennomføring, dokumentasjon og evaluering av det pedagogiske arbeidet.

veiledning og oppfølging assistent på avdelingen.

å skape et godt og inkluderende miljø for ansatte, barn og foreldre.

Vår visjon er: EN GOD START VARER HELE LIVET

I hverdagen betyr dette at vi skal la barna oppleve å bli inkludert, betydningsfull og akseptert. Barna skal møte venner og trygge omsorgsfulle voksne når de kommer i barnehagen. Vi skal gi barna gode opplevelser og ta vare på de spesielle øyeblikkene, slik at barna som går i vår barnehage skal kunne se tilbake å si at dette var en fin tid. Vi skal være med å bygge en solid og trygg plattform hvor barna kan blomstre videre og være med på å bidra til at vi får sunne, aktive, lekende og trygge barn.

Ønskede kvalifikasjoner:

• Godkjent barnehagelærerutdanning eller annen relevsnt utdanning.

• Erfaring innenfor friluftsliv

• Erfaring med å jobbe med de aller minste

• Leken, engasjert og tilstedeværende

• Utadvendt og gode kommunikasjonsevner

• Tydelig og Ikke redd for å ta ansvar

• Faglig engasjert, løsningsfokusert og fleksibel

• Gode samarbeidsevner og bidrar til et godt arbeidsmiljø

Vi tilbyr:

• Et godt arbeidsmiljø med mye latter

• Lavt sykefravær

• Lite gjennomtrekk av ansatte

• Kort vei til offentlig transport

• En barnehage med et godt rykte og svært gode resultater på foreldreundersøkelser

• Mulighet til å påvirke egen arbeidshverdag

• Samarbeide med erfarne, dyktige og engasjerte medarbeidere

• Sosiale happenings også utenom julebord og sommerfest

• 15% rabatt på medlemskap på Sats

• 30% rabatt på Viking Footwear

• 20% rabatt på Framsport.no, ledende innen HOKA sko

• Firmahytte på Sjusjøen

• PBL Bedriftshelsetjeneste

• Tariffavtale og pensjon via PBL

• Lønn følger KS Oslo og tilhørende bydel

• Interne veiledningsgrupper

• Intern kompetanseutvikling gjennom årlige kick-off og kurs via Barnehagehagenett-akademiet

Sjekk gjerne ut vå instagramkonto for mer informasjon om hvem vi er og hva vi gjør.

Arnebråtveien barnehage (@arnebratveien_barnehage) | Instagram

Om arbeidsgiveren:

Vi har 4 avdelinger, to småbarnsavdelinger (10mnd - 3år), og to storbarnsavdelinger (3-6 år). Barnehagen har 16 ansatte fra 22 til 57 år. Vi har 7 pedagoger, og en barne- og ungdomsarbeider, i tillegg til assistenter med ulike erfaringer.

Arnebråtveien barnehage er en del av Barnehagenett, som består av 19 barnehager, hvorav 14 er lokalisert i Østfold mens 5 er lokalisert i Oslo.

Våre kjerneverdier er GLEDE - STORT HJERTE - INTENS JOBBING

Når vi ikke er på tur har vi en stor utelekeplass med både lekeapparater og plass for ski, aking, fotball og ulike former for lek. Barnehagen ligger i et område med flere grøntområder, og har et godt utgangspunkt for varierte turmål. Vi er nabo med en liten skog, som brukes flittig av både store og små.. Det er kort vei til offentlig kommunikasjon, da bussen går rett utenfor barnehagen. Nærmeste T-banestasjon er ca. 10 min unna, og det er kun 10 minutter til Majorstua med buss.

Om arbeidsgiveren:

Er du omsorgsfull og glad i sang og lek? Da ser vi etter deg!

Vi er en familie på fem, hvor vår yngste datter trenger assistanse i hverdagen. Nå ser vi etter engasjerte og omsorgsfulle assistenter til vår fantastiske jente på to år som vil bli en del av vårt fine team!

Hun er en blid og nysgjerrig jente med masse sjarm, som elsker oppmerksomhet, lek, sang og moro. Hun har track som hun puster gjennom. Hun får drikke via P.E.G, men ellers spiser hun på vanlig måte. Hun er døv, men hører godt med høreapparat. Du vil få opplæring i tegn til tale, da dette er en fin måte å kommunisere med henne på. Ellers er hun som de fleste andre 2-åringer. Løper rundt, leker og elsker å rote ut av alle hyller. Grunnet track trenger hun tilsyn 24/7. For å få et normalt familieliv til å gå opp trenger vi hjelp til å ivareta grunnleggende behov som lek, mat, søvn, hygiene og omsorg med hjelp fra gode assistenter. Hun vil til høsten begynne i barnehage, så noe av arbeidsdagen vil foregå der.

Andre arbeidsoppgaver:

• Håndtere medisinsk utstyr (Du vil få god opplæring)
• Spise- og drikketrening
• Bistå på bilturer, avtaler og reiser
• Følge til barnehagen og bistå henne der
• Bistå i hjemmet med huslige oppgaver
• Lek og aktivisering, både hjemme og på andre arenaer

Hvem søker vi etter

• Det er ikke krav til formell utdannelse og vi ser etter deg som er positiv, trygg, tålmodig og glad i å være med barn.
• Du tar initiativ og er fleksibel.
• Ikke røyker 
• Ikke allergisk mot dyr, siden vi har både hund og katt
• Gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig

Stillinger:

1x 89%: Langvakter 09.00-15.00. I ukedager og hver tredje helg.

2x 30%: Hver tredje helg. Fredag kveld 15.00-21.00, langvakt 09.00-15.00 lørdag og søndag.

1x 45%: Nattevakt hver tredje helg 21.00-09.00 torsdag-søndag.

Utdyp i søknaden hvilken stilling du søker på!

Hva vi tilbyr:

Vi tilbyr en meningsfull jobb der du får være en del av et lite barns utvikling og glede. God kommunikasjon og samarbeid med oss som familie er avgjørende for at vi alle skal ha en god hverdag. Personlig kjemi og egnethet vil bli vektlagt. Du vil bli en del av et godt og inkluderende arbeidsmiljø og oppleve at du har en meningsfull og motiverende jobb som fremmer likestilling. 

Arbeidsdagene vil variere, noen dager er det mye å gjøre, andre ganger har du mer ledig tid.

Gode arbeids- og lønnsbetingelser gjennom tariffavtale 

Egen kontaktperson ved lokalkontoret hos Prima Assistanse Innlandet

Kurs og opplæring som trygger deg i rollen som assistent

Aktuelle kandidater vil bli invitert til intervju fortløpende. Vi gleder oss til å høre fra deg!

Om arbeidsgiveren:

Kvam barnehage ligger midt i bygda Kvam i Gudbrandsdalen, med et nærmiljø som byr på gode opplevelser knyttet til natur og friluftsliv, kulturliv og idrett.
Barnehagen har 56 plasser fordelt på to avdelinger: Veslåa med 1- 2 åringer og Storåa med 3- 6 åringer.

Ved Kvam barnehage er det ledig 

40 % vikariat som barne- og ungdomsarbeider i tiden 10.08.2026 - 15.08.2027
40 % midlertidig stilling som barne- og ungdomsarbeider i tiden 10.08.2026 - 31.12.2026
60 % vikariat som barne- og ungdomsarbeider i tiden 10.08.2026 - 31.10.2026

Det er mulighet for å kombinasjon av stillingene.

Er du en omsorgsfull, engasjert og ansvarsbevisst barne- og ungdomsarbeider som setter barnet i fokus, vil vi gjerne ha deg med på laget vårt. Ta kontakt om det er noe du lurer på og send oss en søknad.

Arbeidsoppgaver
Oppgaver som barne- og ungdomsarbeider.

Kompetansekrav

• Fortrinnsvis fagbrev som barne- og ungdomsarbeider, men andre kan også søke.
• Det er ønskelig at søkere har relevant erfaring og interesse for å arbeide med barn og unge.

På grunn av arbeidsoppgavene må søkere kunne kommunisere tilfredsstillende på norsk, både muntlig og skriftlig.

Vi ønsker å ansette medarbeidere som

• har gode samarbeidsevner og er positive bidragsytere inn i arbeidsmiljøet
• har gode evner til å skape gode relasjoner
• har ferdigheter i å uttrykke seg klart faglig, både muntlig og skriftlig
• er fleksible og løsningsorienterte

Personlige egenskaper for stillingene vil tillegges stor vekt.

Er du på utkikk etter nye utfordringer ved en spennende arbeidsplass? Ta gjerne kontakt om det er noe du lurer på og send oss en søknad.

Vi kan tilby

• En spennende og utfordrende stilling i en fremtidsrettet kommune.
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling.
• Konkurransedyktige betingelser.
• Et godt arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.

Forutsetninger / vilkår

• Politiattest av nyere dato er et krav for stillingen.

Arbeidstakere i Nord-Fron kommune blir ansatt på de vilkårene som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglement og Hovedtariffavtalen og det blir trukket 2 % av brutto lønn til pensjon.

Arbeidsplassene i Nord-Fron kommune skal preges av mangfold og våre ansatte skal gjenspeile kommunens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert, uansett alder, funksjonsevne, kjønn eller etnisk bakgrunn til å søke jobb hos oss.

Unntatt offentlighet må begrunnes

Nord-Fron kommune praktiserer meroffentlighet, jf. Offentleglova § 11.
Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jf. Offentleglova § 25.

Søknaden sendes
Alle søknader på ledige stillinger skal skje via vårt elektroniske rekrutteringssystem. Søknader skal ikke sendes som e- post.
Kopi av attester og vitnemål blir etterspurt ved behov.

Om arbeidsgiveren:

Om arbeidsgiveren:

Om arbeidsgiveren:

Skjld Labs leverer lokal KI-infrastruktur for norske bedrifter og helsevirksomheter. Vi gjør det mulig å ta i bruk kraftig kunstig intelligens uten at data forlater landet -- med full kontroll, høy sikkerhet og løsninger tilpasset norske forhold. I en tid der stadig flere ser både mulighetene og risikoen ved KI, gir vi kundene teknologi de faktisk kan stole på.

Vi jobber tett med vår søsterbedrift MediVox, som lager KI-basert dokumentasjon for helsepersonell -- verktøy som lar leger og behandlere være til stede med pasienten i stedet for med tastaturet. Sammen bygger vi norsk KI som løser reelle oppgaver der datasikkerhet betyr noe.

Vi er et lite, ambisiøst miljø i tidlig vekstfase, og nå ser vi etter flere gode folk som vil være med å bygge videre.