europass

Post a aimsiú

Aimsigh an post ceart duitse as na mílte deiseanna atá ar fáil ar fud na hEorpa. Is é EURES - an Tairseach Eorpach um Shoghluaisteacht ó Phost go Chéile - a chuireann na torthaí cuardaigh ar fáil. 

ar taispeáint
Torthaí 200372 ar taispeáint

Sort by
Pedagogisk leder i friluftsbarnehage
BAMSESTUA FRILUFTSBARNEHAGE SA
Norway, TROMSØ

Vil du lede, leke og utforske verden sammen med barna? Vår pedagogiske leder gjennom 23 år har gått av med pensjon og vi ser derfor etter deg som ønsker å ta stafettpinnen videre – og bli en viktig del av barnehagen vår.

Hva vi ser etter

Bamsestua friluftsbarnehage har i dag 19 barn totalt, fordelt på to avdelinger. Vi søker en engasjert, trygg og friluftsglad pedagogisk leder i 100% fast stillingpå vår storbarnsavdeling (3-6 år). Hos oss får du jobbe tett på barnas utvikling, lek og læring -- både inne og ute, i all slags vær. Vi ser etter deg som liker å være til stede for å skape en barnehagehverdag fylt med mestring, trygghet og gode opplevelser.

Kvalifikasjoner:

  • 3-årig høyskoleutdannelse som barnehagelærer eller tilsvarende.

  • Gode lederegenskaper

  • Interesse for friluftsliv og utelek

  • Oppfyller krav om norskferdigheter etter barnehageloven §27.

  • Politiattest av nyere dato må fremlegges ved tiltredelse

Vi mener du lykkes i rollen ved å være faglig engasjert og åpen for nytenkning. Det viktigste er at du er positiv og har lyst til å bidra til at både barn og voksne får en fin barnehagehverdag sammen.


Søknad og CV sendes på e-post.

Arbeidsoppgaver

  • Videreutvikle og sikre kvaliteten på avdelingen/barnehagen

  • Planlegge, organisere og legge til rette for pedagogisk arbeid

  • Evaluere, dokumentere og reflektere over egen barnehagepraksis

  • Bidra til kompetanseheving innad i barnehagen

  • Delta i barnehagens lederteam.

  • Være med å videreutvikle barnehagen som pedagogisk virksomhet

  • Holde deg faglig oppdatert og dele faglig kunnskap med kollegaer

  • Ansvar for oppfølging av barnegruppen og av enkeltbarn


Vi tilbyr

  • Konkurransedyktig lønn

  • Kjøkkenassistent og varmmat tre dager i uken

  • En barnehagehverdag fylt med naturopplevelser, lek og undring

  • Et inkluderende arbeidsmiljø

  • Muligheter for faglig utvikling og kurs

  • Stengt høstferie og vinterferie, julaften, romjul og onsdag før skjærtorsdag, samt to uker i siste halvdel av juli. Fredager stenger barnehagen kl. 16.00

  • 6 planleggingsdager i året

  • Gode pensjons- og forsikringsordninger


Om arbeidsgiveren:

Bamsestua friluftsbarnehage SA er en liten, privat friluftsbarnehage på Bjeraker som legger stor vekt på trygghet, naturlek og nærhet til flotte turområder. Barnehagen har et stort uteområde med klatretrær, lekeapperat og egen akebakke om vinteren, samt tilgang til nærliggende hytte med lekeplass og klatrevegg. Gjennom vår friluftsprofil, tilbringer barna mye tid ute og på tur året rundt.

Barnehagen er en foreldreeid og ideell, drevet som et samvirkeforetak med en stabil personalgruppe. Vår visjon er "Små barn i trygg utvikling" med fokus på omsorg, likeverd og et anerkjennende miljø. Vi bruker digitale plattformer som Kidplan og PBL-mentor. Barnehagen består i dag av 19 barn totalt i alderen 1-6 år.

📣 Vi søker en engasjert telefonselger/ bookingkonsulent!
KARBONRENS NORGE AS
Norway, KLØFTA

📣 Vi søker en engasjert telefonselger!

Karbonrens Norge vokser raskt, og vi søker nå en erfaren telefonselger med solid teknisk forståelse av motorer. Har du dokumentert salgsresultater og trives med å snakke med bileiere og verksteder om tekniske løsninger – da vil vi høre fra deg.

Hva vi ser etter

Hvem vi ser etter:

Vi ser etter en erfaren og resultatorientert telefonselger med god teknisk forståelse av motor og kjøretøy. Du trives med oppsøkende salg, er trygg i kundedialog og evner å forklare tekniske tjenester på en enkel og tillitsvekkende måte. Du er strukturert, jobber selvstendig og tar eierskap til egne resultater.

Du har god gjennomføringsevne, liker høyt tempo og har samtidig evne til å planlegge og koordinere logistikk for renseteknikere på en effektiv måte. Erfaring fra bilbransjen, verksted, teknisk salg eller tilsvarende er en fordel.

  • Dokumentert erfaring med telefonsalg / oppsøkende salg

  • God teknisk forståelse for motor og kjøretøy

  • Strukturert og løsningsorientert

  • Komfortabel med høyt tempo og resultatkrav

  • Gode kommunikasjonsevner på norsk (skriftlig og muntlig)

Arbeidsoppgaver

🛠️ Arbeidsoppgaver:

  • Kontakte potensielle kunder (varme leads) som har sendt inn forespørsel via annonser på Meta og Google

  • Presentere tjenesten vår på en profesjonell og overbevisende måte

  • Besvare spørsmål og veilede kunden i prosessen

  • Booke time for karbonrens direkte i kalenderen

  • planlegging og koordinering av kjøreruter for renseteknikere

  • Sørge for en god kundeopplevelse gjennom hele salgsprosessen

  • Salget er for rens i Nord Norge


  • 🧠 Vi ser etter deg som:

    • Er utadvendt og selvsikker på telefon

    • Har minimum 3 års erfaring fra salg

    • Har evne til å bygge tillit og formidle budskap tydelig

    • Er resultatorientert og har en positiv innstilling

    • Har god struktur og kan håndtere flere henvendelser samtidig



Vi tilbyr

Vi tilbyr:

En sentral rolle i et selskap i sterk vekst, med et etterspurt produkt i bilbransjen. Du får konkurransedyktige betingelser med fastlønn og resultatbasert provisjon, grundig opplæring i våre tjenester og produkter, samt mulighet til å påvirke og utvikle salgs- og logistikkprosessene. Hos oss får du jobbe tett med et engasjert team og være med på å bygge videre på en skalerbar forretningsmodell.

Om arbeidsgiveren:

Karbonrens Norge AS er et norsk selskap etablert i 2017, med hovedkontor på Kløfta uten for Oslo. Selskapet spesialiserer seg på innvendig rens av forbrenningsmotorer ved hjelp av oxyhydrogengass, en metode som effektivt fjerner karbonavleiringer i motorens komponenter som EGR-ventiler og dieselpartikkelfiltre (DPF). Denne prosessen kan forbedre drivstofføkonomien med opptil 20 %, redusere utslipp med opptil 50 % og forlenge motorens levetid. ProffKarbonrens

Karbonrens Norge AS opererer med mobile tjenester over hele landet, og tilbyr karbonrens for ulike kjøretøy, inkludert personbiler, lastebiler og båter. Selskapet har et dedikert team og er i vekst, med fokus på å levere høy kvalitet og god kundeservice.

Markedsrettet karriereveileder Fagernes
SIRIUS ACT AS
Norway

Markedsansvarlig karriereveileder - Mat og service

Vil du jobbe tett med arbeidslivet og bidra til at mennesker kommer i jobb?

Vi søker en markedsansvarlig karriereveileder til tiltaket Mat og Service i Fagernes - en sentral rolle for deg som trives i skjæringspunktet mellom karriereveiledning, markedsarbeid og samarbeid med næringslivet.

Tiltaket gjennomføres i samarbeid med NAV og har en bred målgruppe. Deltakerne kvalifiseres for arbeid innen mat- og servicebransjen, og målet er overgang til ordinært arbeid gjennom tett oppfølging og godt samarbeid med lokalt og regionalt næringsliv.

Som markedsansvarlig karriereveileder har du en nøkkelrolle i å skape jobbmuligheter, bygge relasjoner med arbeidsgivere og sikre gode og varige løsninger for både deltakere og bedrifter.

Arbeidsoppgaver

  • ansvar for å skaffe jobbåpninger og praksisplasser i samarbeid med arbeidsgivere innen mat- og servicebransjen

  • karriereveiledning og jobbforberedende aktiviteter i tråd med avtale med NAV

  • individuell veiledning av deltakere med variert bakgrunn og erfaring fra arbeidslivet

  • tett samarbeid med arbeidsgivere for å sikre god overgang til jobb og fastholdelse i arbeid

  • aktiv deltakelse i næringsnettverk og relevante møteplasser lokalt og regionalt

  • markedsføring av deltakernes kompetanse og ressurser mot aktuelle arbeidsgivere

  • utarbeidelse av rapporter og dokumentasjon av høy kvalitet til oppdragsgiver

  • sikre måloppnåelse ved å følge deltakere tett fram til jobb og stabil tilknytning til arbeidslivet

Ønskede kvalifikasjoner

  • God kjennskap til arbeidsmarkedet i regionen, og bredt nettverk til arbeidsgivere

  • Erfaring med veiledning/rådgivning/coaching

  • Erfaring med arbeid med målgruppen ungdom er en fordel

  • Erfaring med salg eller rekruttering er en fordel

  • Kjennskap til arbeidsrettede tiltak er en fordel

  • Kjennskap til Nav sitt samfunnsoppdrag og virkemidler er en fordel

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som er:

  • Dyktig på å jobbe med mennesker og veiledning

  • God på å skape relasjoner og nettverk

  • Tydelig på å presentere og kommunisere informasjon

  • God på å planlegge og organisere

  • Forretningsorientert og forstår hva arbeidsgivere ser etter

  • God på å nå personlige arbeidsmålsetninger

Vi kan tilby:

  • En spennende og variert jobbhverdag i et selskap i vekst

  • Dyktige og inspirerende kollegaer som skaper et godt arbeidsmiljø

  • God opplæring i relevante metoder og verktøy som holder høy kvalitet

  • Gode muligheter for faglig utvikling

  • Interne karrieremuligheter i virksomheten

Om arbeidsgiveren:

Sirius ACT er et raskt voksende selskap innenfor tiltaksbransjen. Vi jobber innenfor tre forretningsområder: Inkludering , Entreprenørskap og Kvalifisering. Vi har kontorer i Oslo, Vestfold og Telemark, Rogaland, Øst-Viken, Ringeriksregionen og Innlandet.

I Sirius ACT har vi en utpreget forretningsorientert kultur for å skape stor verdi for våre kunder og deltakere som kommer til oss i veiledning. I tillegg legger vi stor vekt på å utvikle et godt og utviklende arbeidsmiljø for våre medarbeidere.

Assistent på barn med nedsatt funksjonsevne 100% stilling
BARNAS HAGE LARSGÅRDEN SA
Norway, ÅLESUND

Vi søker en assistent som skal arbeide med med barn som har behov for særskilt tilrettelegging. Dette krever god struktur, tålmodighet og evne til å se verden fra barnets perspektiv. Det er viktig å bygge en trygg tilknytning, tilpasse kommunikasjonen, og samarbeide tett med foresatte, barnets avdeling og spesialpedagoger for å gi forutsigbarhet i hverdagen

Hva vi ser etter

Vi ser etter en leken, trygg og robust fagarbeider som møter både barn og voksne med varme og respekt. Du er til stede i hverdagen, har god relasjonskompetanse og evner å se hvert enkelt barn.

Vi ser etter deg som:

  • Er leken, omsorgsfull og robust i møte med en variert barnehagehverdag

  • Har gode samarbeidsevner og kommuniserer godt med både barn, foresatte og kollegaer

  • Er ansvarsbevisst, strukturert og pålitelig

  • Har et tydelig faglig engasjement og ønsker å utvikle både deg selv og barnehagen

  • Ser verdien av lek som grunnlag for barns utvikling og læring

Det kreves gyldig politiattest før tiltredelse, i henhold til barnehageloven.

Arbeidsoppgaver

  • Bygge en trygg relasjon barna, ved å være til stede og lytte, skape forutsigbarhet i hverdagen

  • Tilrettelegge for mestring og utvikling i hverdagen, ved å tilrettelegge omgivelsene som fysisk skjerming, støy både visuell støy og lyd støy og det fysiske miljøet , slik at det er lett tilgjengelig og funksjonelt

  • Bryte ned oppgaver slik de kan gjennomføres med en opplevelse av mestring

  • Fokuser på styrker: Hjelp barnet med å oppdage og bruke sine egne ressurser og interesser.

  • God kommunikasjon og samarbeid, tett foreldresamarbeid, veildening, være en del av et team




Vi tilbyr

  • Et godt og inkluderende arbeidsmiljø med fokus på samarbeid og trivsel

  • Lønn og arbeidsvilkår etter PBL-tariff

  • Et stabilt og engasjert personalteam

  • En barnehage med tydelige verdier og fokus på lek, livsmestring og psykisk helse

  • Faglig utvikling gjennom veiledning, samarbeid og kompetanseheving

  • Mulighet til å være med å påvirke og utvikle barnehagens pedagogiske arbeid

  • Gode rammer for planlegging og refleksjon i arbeidstiden

  • Tett og godt samarbeid med ledelsen

  • En barnehage med flotte nærområder og gode turmuligheter

Om arbeidsgiveren:

Barnas Hage Larsgården er en privat, foreldreeid barnehage etablert i 2023. Barnehagen har 78 barn fordelt på fire avdelinger. Vi ligger sentralt i hjertet av Larsgården, med kort vei til varierte og flotte turmuligheter. Nærmiljøet byr på blant annet Rollonbana, Larsgården skole og gode uteområder som gir rike muligheter for utforsking, bevegelse og lek året rundt.

I Barnas Hage Larsgården arbeider vi målrettet med livsmestring og psykisk helse, sosial kompetanse og språkutvikling. Vi legger stor vekt på å skape gode leikesoner som inviterer til variert lek, samspill og relasjonsbygging. Gjennom lek ønsker vi å gi barna trygge rammer for utvikling, mestring og glede i hverdagen.

Vårt mål er å bidra til å skape robuste barn gjennom lek, nysgjerrighet og positive fellesskap.

92% fast stilling som helsefagarbeider ved Miljøarbeidertjenesten fra snarest.
LESJA KOMMUNE SKOGLUND BOFELLESSKAP
Norway, LESJASKOG

Miljøarbeidertjenesten i Lesja gir helhetlige omsorgstjenester til personer i ulike livsfaser med sammensatte behov. Tjenesten omfatter både botilbud og dagtilbud. Ved Miljøarbeidertjenesten består tilbudet blant annet av åtte leiligheter, barneavlastning, fellesareal og dagsenter.

Hva vi ser etter

Personlige egenskaper

Vi søker en medarbeider som:

  • Har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
  • Er positiv, løsningsorientert og evner å involvere og inspirere
  • Har et helhetlig og faglig reflektert tankesett
  • Er endringsvillig, fleksibel og trygg i rollen
  • Bidrar til et godt arbeidsmiljø

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Arbeidsoppgaver

Kvalifikasjoner

  • Autorisert helsefagarbeider
  • Ønskelig med relevant praksis fra tilsvarende arbeid
  • Gode norskferdigheter, muntlig og skriftlig
  • Grunnleggende digitale ferdigheter

Kontaktinformasjon

Funksjon

Navn og telefon

Leder MAT i Lesja

Anne Marie J. Bryggen -- 905 91 173

HR-rådgiver

Dagfinn Rognerud -- 404 13 600

Ta gjerne kontakt dersom du har spørsmål om stillingen.

Søknad og frist

Slik søker du

Søk elektronisk via www.lesja.kommune.no Søknader som ikke sendes gjennom kommunens elektroniske søknadsskjema, blir ikke vurdert.

Viktig i søknaden

Utdanning og erfaring må komme tydelig fram i søknaden. Dette gjelder også interne søkere.

Søknadsfrist

30.06.2026

Viktig informasjon

  • Det kreves begrenset politiattest før oppstart, jf. Helse- og omsorgstjenesteloven § 5--4.
  • Opplysninger om søker kan bli offentliggjort selv om søker ber om unntak fra offentlig søkerliste, jf. Offentleglova § 25. Søker varsles i så fall.
  • Utdanning og erfaring skal komme fram på søknaden.
  • Innsendte søknadspapirer returneres ikke.

Vi tilbyr

Vi tilbyr

  • Meningsfylte og varierte arbeidsoppgaver
  • Samarbeid på tvers av fagområder i kommunen
  • Engasjerte, kompetente og inkluderende kollegaer og ledere
  • Et positivt og utviklingsorientert arbeidsmiljø
  • Gode muligheter for faglig utvikling
  • Offentlig tjenestepensjon (KLP)
  • Lønn etter gjeldende tariffavtale og lokal særavtale

Lønn og arbeidsvilkår

Stilling

92% fast stilling som helsefagarbeider

Oppstart

Snarest etter avtale med leder

Lønn

Kr 452 500--528 300 i 100 % stilling, avhengig av utdanning og ansiennitet

Arbeidstid

Etter gjeldende avtaleverk og arbeidsplan

Om arbeidsgiveren:

Miljøarbeidertjenesten i Lesja gir helhetlige omsorgstjenester til personer i ulike livsfaser med sammensatte behov. Tjenesten omfatter både botilbud og dagtilbud. Ved Miljøarbeidertjenesten består tilbudet blant annet av åtte leiligheter, barneavlastning, fellesareal og dagsenter.

Selger 70% - Sandvika Storsenter
SCORETT FOOTWEAR AS
Norway, SANDVIKA

Scorett Gruppen er en av Sveriges ledende detaljhandelskjeder. Nå finnes vi også i Strømmen Storsenter og Sandvika Storsenter! Vi jobber for å utvikle et attraktivt sortiment for hver sesong med svært høy kvalitet, trendfaktor og god komfort for både menn og kvinner. Vi sikrer at alle våre ansatte får god produktkompetanse og mulighet for utvikling og karriere -- noe som er nøkkelen til vår suksess. Vi jobber også for bærekraftig utvikling.

Vi søker nå en selger som ønsker å utvikle seg til butikksleder!

Som selger er du vårt offentlige ansikt, den som vil gi hver kunde førsteklasses service og handleopplevelse. Våre kunder skal alltid kunne forvente å motta kunnskap, produktinformasjon, inspirasjon, tips og ideer -- det blir din jobb å kunne levere dette med et smil om munnen. Andre oppgaver som du som selger jobber med er blant annet kontanthåndtering, visning, lagerstyring og å holde butikken ren og ryddig.

Passer du godt for oss?

Det viktigste er din personlighet. Vi tror at du er sosial og utadvendt, du har mye positiv energi, du har lederegenskaper, du synes det føles deilig å gjøre kundene fornøyde og overgå deres forventninger. Småprat kommer naturlig for deg, og din reaksjonsevne hjelper deg å betjene kunden i henhold til deres personlighet og spesifikke behov. Du er en lagspiller, du er konkurransedyktig og du trigges av å jage mål som løfter både deg og butikken din. Det er flott om du har erfaring fra å jobbe som selger, gjerne innen detaljhandel. Erfaring fra kassearbeid, butikkvisning og inn- og utlevering er også en fordel. Det er viktig at du er fleksibel og at du har mulighet til å jobbe kvelder samt helger og hverdager. Det er svært meritterende om du tidligere har hatt en stilling med ansvar.

Er du også glad i mote og har en <<no-problems-attitude>>, så er du den rette personen for oss!

Hva kan vi tilby deg?

  • Løpende opplæring i produktkunnskap, produktpleie og skoproduksjon.

  • Mulighet for å gjøre karriere, for eksempel som assisterende butikksjef og deretter til butikksjef eller til stillinger ved vårt hovedkontor. Vi er alltid på jakt etter talent blant våre selgere!

  • Gode medarbeiderforhold, avtalefestet lønn og spennende salgskonkurranser.

  • Å være en del av et ekspansivt moteselskap med positiv vekst med mange hyggelige kollegaer hvor vi har det gøy på jobb sammen.

Interessert?

Stillingen er på 70 % och er faste (prøvetid gjelder). Rekrutteringsprosessen pågår og stillingen kan bli besatt innen søknadsfristen. Vi anbefaler derfor at du sender inn søknaden så raskt som mulig.

Om arbeidsgiveren:

Scorett Gruppen er en av Sveriges ledende detaljhandelskjeder. Nå finnes vi også i Strømmen Storsenter og Sandvika Storsenter! Vi jobber for å utvikle et attraktivt sortiment for hver sesong med svært høy kvalitet, trendfaktor og god komfort for både menn og kvinner. Vi sikrer at alle våre ansatte får god produktkompetanse og mulighet for utvikling og karriere -- noe som er nøkkelen til vår suksess. Vi jobber også for bærekraftig utvikling.

Barnehageassistent – Strand barnehage – Stabekk
STRAND BARNEHAGE SA
Norway, STABEKK

Strand barnehage søker dyktige barnehageassistenter som vil være med å bidra til at Strand barnehage er et godt sted å være for alle barna, med fokus på verdiene tillit, trygghet og engasjement i arbeidet. Vi har en ledig stilling i 100% (vikariat frem til 30.06.2027).

Hva vi ser etter

  • Må være over 18 år

  • Godkjent politiattest. Må framvises før ansettelse (men skal ikke sendes med søknad)

  • Har du et annet førstespråk enn norsk (og samisk)/svensk/dansk må du i henhold til barnehageloven ha bestått norskprøve nivå A2 i skriftlig fremstilling og B1 i leseforståelse, lytteforståelse og muntlig kommunikasjon

  • Er genuint opptatt av barns trivsel og utvikling

  • Er til stede, engasjert og viser omsorg

  • Tar initiativ - eller har lyst til å bli trygg på å gjøre det

  • Er nysgjerrig og villig til å lære

  • Møter både barn og voksne med respekt og åpenhet

  • Bidrar positivt i fellesskapet

  • Glad i å være ute i all slags vær

Arbeidsoppgaver

Som barnehageassistent er du en viktig del av barnas hverdag. Du bidrar til å skape et trygt, inkluderende og stimulerende miljø der barna kan utvikle seg, leke og lære.

Dine hovedoppgaver vil være:

  • Delta aktivt i lek, aktiviteter og samspill med barna -- både inne og ute

  • Bidra til å skape en trygg og omsorgsfull hverdag for hvert enkelt barn

  • Støtte barnas sosiale, språklige og motoriske utvikling

  • Samarbeide tett med pedagogiske ledere og øvrig personale

  • Bidra i planlegging og gjennomføring av aktiviteter

  • Hjelpe til med praktiske oppgaver som måltider, påkledning og rydding

  • Observere og følge opp barnas behov og trivsel

  • Medansvar for tilsyn, omsorg og pedagogisk målrettet arbeid i barnehagen

  • Medansvar for daglig samarbeid/kontakt med foreldrene.

Vi tilbyr

  • God opplæring og veiledning

  • Godt miljø mellom kolleger

  • Aktivt og spennende fagmiljø med mye samarbeid og jobbing i team

  • Engasjerte og faglig dyktige kolleger

  • Gode pensjons- og forsikringsordninger

  • 5 planleggingsdager i året

  • Gode ferie ordninger

  • Barnehagen er medlem av Private Barnehagers Landsforbund (PBL)

Om arbeidsgiveren:

Strand barnehage ligger sentralt på Stabekk/Strand i Bærum med kort vei til buss og tog. Strand/Stabekk er innenfor sone 1.

Barnehagen har 3 avdelinger og 50 barn.

Visjonen vår er: "Strand barnehage - et godt sted å være".

Vi jobber etter verdiene tillit, trygghet og engasjement, og vi er opptatte av å ta vare på barnas behov i lek, utforskning og læring.

Strand barnehage ligger nære sjøen og har egen båt som vi bruker i det pedagogiske arbeidet.

Winter season
NORDENS PARIS CRÉPERIE AS
Norway, TROMSØ

Spend a winter above the Arctic Circle.

Join Nordens Paris in Tromsø, Norway, for the 2026–2027 winter season. We're hiring seasonal staff for our three street food concepts in the city centre. If you're looking for an unforgettable adventure instead of just another job, we'd love to hear from you.

Hva vi ser etter

We're not necessarily looking for experienced hospitality professionals---we're looking for characters.

You are:

  • Friendly and naturally outgoing

  • Reliable and committed for the entire season

  • Comfortable working under pressure

  • Able to multitask efficiently

  • Physically fit enough for a hands-on job

  • Fluent in English (additional languages are a bonus)

  • Positive, proactive and a genuine team player

This isn't a holiday. It's a demanding but incredibly rewarding winter adventure. If you're ready to challenge yourself and create unforgettable memories, drop us a line.

Arbeidsoppgaver

You'll be responsible for running one of our street food concepts in the heart of Tromsø.

Your duties include customer service, cooking ready-to-serve products, handling payments, restocking supplies, opening and closing the stand, while keeping everything clean and organized.

No food preparation is required---all products arrive ready to sell. We focus on service, great customer interaction and creating an unforgettable experience for our guests and our staff.

The crêpe trolley and soup kiosk operate on a rotating schedule between two employees (5-month contracts), while the dumpling cart has its own team, two employees (4-month contracts).

Expect long days, cold weather and a fast-paced environment during the Christmas and New Year period.

Vi tilbyr

  • Competitive salary: 230 NOK/hour

  • Overtime paid at +40% after 10 hours/day

  • Tips averaging 8,000--12,000 NOK/month per employee

  • Accommodation in Tromsø city centre (5,000 NOK/month, all expenses included)

  • Less than 15 minutes walk to work

  • A truly international working environment

  • Unique working environment

  • The opportunity to live in the Arctic and experience Northern Lights, fjords and polar winter as your everyday life

All you need to do is book your flight---we take care of the rest.

Om arbeidsgiveren:

Nordens Paris is an independent street food company based in Tromsø, Northern Norway. We operate three unique concepts---a crêpe trolley, a soup & mulled wine bar in a historic and authentic kiosk, and a Nepalese dumplings cart, imported from India. ---serving visitors from around the world throughout the Arctic winter. Our focus is simple: being able to cater food to everyone, no matter the allergies, funky looking trolleys and kiosk, genuine hospitality, and lifetime memories.

Hotellresepsjonist - Service og gjesteopplevelser - Voss
FLEISCHER`S HOTEL AS
Norway, VOSS

Vil du være ansiktet utad for Fleischer's Hotel? Vi søker en serviceinnstilt og positiv resepsjonist som trives med mennesker og et høyt tempo. Hos oss blir du en del av et engasjert team som skaper gode gjesteopplevelser i historiske omgivelser på Voss.

Hva vi ser etter

  • Er genuint opptatt av å yte god service og skape gode gjesteopplevelser.

  • Er positiv, imøtekommende og trives med å møte mennesker fra ulike kulturer.

  • Er strukturert og klarer å holde oversikt, også når det er høyt tempo.

  • Er løsningsorientert og tar initiativ når utfordringer oppstår.

  • Kommuniserer tydelig og samarbeider godt med kollegaer på tvers av avdelinger.

  • Er ansvarsbevisst, pålitelig og arbeider selvstendig.

  • Bevarer roen i stressende situasjoner og håndterer klager på en profesjonell måte.

  • Er fleksibel og villig til å hjelpe der det trengs -- også utenfor de faste arbeidsoppgavene.

  • Har gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsevner på norsk og engelsk. Andre språk er en fordel.

  • Har grunnleggende datakunnskaper. Erfaring fra hotellresepsjon eller bookingsystemer er en fordel, men ikke et krav.

Arbeidsoppgaver

Som resepsjonist er du hotellets ansikt utad og gjestenes første kontaktpunkt. Du ønsker gjester velkommen, håndterer inn- og utsjekk, besvarer henvendelser på telefon, e-post og i resepsjonen, og sørger for at gjestene får en hyggelig og profesjonell opplevelse gjennom hele oppholdet.

Resepsjonen er hotellets kommunikasjonssentrum, og du fungerer som et viktig bindeledd mellom gjester og de ulike avdelingene. Du sørger for at riktig informasjon blir formidlet til rett tid, slik at driften flyter godt og gjestene får den servicen de forventer.

Du hjelper gjestene med det de trenger -- enten det gjelder informasjon, bestillinger, praktiske utfordringer eller ønsker som faller utenfor de daglige resepsjonsoppgavene. Du tar også imot tilbakemeldinger og klager på en profesjonell og løsningsorientert måte, og bidrar til å finne gode løsninger som ivaretar både gjesten og hotellet.

Stillingen innebærer varierte arbeidsoppgaver, høyt tempo og tett samarbeid med kollegaer på tvers av hotellet. Du trives med ansvar, er fleksibel og har et sterkt fokus på service, kvalitet og gode gjesteopplevelser.

Vi tilbyr

  • En spennende og variert arbeidshverdag i et av Norges mest tradisjonsrike hoteller.

  • Et inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte og dyktige kollegaer.

  • Grundig opplæring og gode muligheter for faglig og personlig utvikling.

  • Mulighet til å jobbe i et internasjonalt miljø med gjester fra hele verden.

  • En arbeidsplass med fokus på kvalitet, service og samarbeid.

  • Lønn og arbeidsvilkår i henhold til tariffavtalen mellom Virke og Fellesforbundet.

  • Pensjons- og forsikringsordninger.

  • Personalrabatter på hotellets tjenester og andre ansattfordeler.

  • Fordeler og rabatter hos andre historiske hotell

Om arbeidsgiveren:

Fleischer's Hotel er et av Norges mest tradisjonsrike hoteller, med røtter tilbake til 1864. Hotellet ligger sentralt på Voss og tilbyr overnatting, konferanser, selskaper og restaurantopplevelser til gjester fra inn- og utland. Som arbeidsplass er Fleischer's kjent for et inkluderende miljø, høy servicegrad og stolthet for å skape gode gjesteopplevelser i historiske omgivelser.

Innkjøps- og logistikkmedarbeider
Norway, BERGEN

Vi søker nå en engasjert og løsningsorientert innkjøps- og logistikkmedarbeider til en variert rolle som kombinerer logistikk, kundeservice og administrative oppgaver. Stillingen passer for deg som trives i et høyt tempo og ønsker å utvikle deg i et internasjonalt miljø.

Du blir en del av et lite og sammensveiset team, hvor samarbeidsevner og fleksibilitet er avgjørende for å lykkes i hverdagen.

Arbeidsoppgaver

  • Kundebehandling og oppfølging
  • Ordrebehandling
  • Fakturering i Tripletex
  • Dokumentasjonshåndtering
  • Generelle administrative oppgaver

Kvalifikasjoner

  • Noen års relevant arbeidserfaring, gjerne innen logistikk
  • Erfaring med logistikkprosesser er en fordel
  • Kjennskap til fortolling er ønskelig
  • Erfaring med ERP-systemer er en fordel, gjerne Microsoft Dynamics
  • Gode norsk- og engelskkunnskaper, både muntlig og skriftlig

Personlige egenskaper

  • Du trives i et høyt arbeidstempo og håndterer flere oppgaver samtidig
  • Du er strukturert, nøyaktig og løsningsorientert
  • Du har gode samarbeidsevner og bidrar positivt inn i teamet
  • Du er proaktiv og ser hva som må gjøres

Folk tilbyr:

  • Langsiktige og gode muligheter hos våre oppdragsgivere
  • Individuell og tilpasset oppfølging under oppdraget
  • Gode karrieremuligheter innen ulike bransjer
  • Konkurransedyktige betingelser
  • Sosiale arrangement og hyggelige oppmerksomheter gjennom året.

Vi ser muligheter i din kompetanse!

Folk AS benytter et enkelt og brukervennlig kandidatsystem. 
Ved å  knytte til din CV eller LinkedIn-profil vil du kunne søke på våre ledige stillinger med ett tastetrykk. Ved å holde din profil oppdatert øker sannsynligheten for at vi kan matche din kompetanse mot relevante stillinger.

Om arbeidsgiveren:

Pensjon: 4% Forsikring: Behandlingforsikring Ekstra: Dekker ny mobil (toppmodell) + abonnement Bonus: Individuell / Team: Individuell KPI defineres ved avtale direkte - Team KPI defineres av selskapet: 46 000 i året ved full oppnåelse - Mulig å oppnå over 100% bonus dersom man overpresenterer, i år ble bonus 130% av bonus. Rate: 1,50 +90 Helligdager 1,3 Godkjent overtid faktureres slik: 50 % overtidstillegg faktureres med 35 % tillegg i rate. 100 % overtidstillegg faktureres med 70% tillegg i rate. Regler for feriefritid og feriepenger: Oppdragsgiver har for tiden 5 uker ferie og 12% feriepengeopptjening. Ordning for fridager og godtgjøring for slike dager: Dersom Oppdragsgiver holder stengt i forbindelse med ferieavvikling, f.eks. fellesferie, skal konsulenten ta ut feriedager også, med mindre Oppdragsgiver gjør det mulig å jobbe. Oppdragsgiver har for tiden:  Julaften: Oppdragsgiver holder åpent til kl. 12. Konsulenten har rett på lønn hvis dagen faller på en dag konsulenten normalt skulle ha jobbet.  Nyttårsaften: Oppdragsgiver holder åpent til kl. 12. Konsulenten har rett på lønn hvis dagen faller på en dag konsulenten normalt skulle ha jobbet.  Onsdag før Skjærtorsdag: Oppdragsgiver holder åpent til kl. 16. Konsulenten har rett på lønn for hele dagen, hvis dagen faller på en dag konsulenten normalt skulle ha jobbet. I praksis får de ansatte som oftest fri på ovennevnte dager og jobber inn "good will" ila. året. De har ikke timebank og stoler på at de ansatte stiller opp når det trengs, og "avspasserer" timene på de ovennevnte dagene.

Go to top