Vi søker etter deg som er ambisiøs på vegne av barna, handlekraftig, omsetter teori til praksis, og som virkelig ønsker å skape en god barnehage til det beste for barnet og familien!  

Norlandia Bjørneborgen barnehage søker Barnehagelærer – og kanskje er det deg?

Vi leter etter en trygg medarbeider som vet hvor stor forskjell én god relasjon kan gjøre. En som har hjertet på rett sted, hodet fullt av fag, og som drives av å gjøre barnas verden rikere – gjennom omsorg, utforsking og engasjement. Som vi sier i våre verdier: En som er kompetent og nyskapende med et stort hjerte til det beste for barnet.

Norlandia Bjørneborgen barnehage søker en engasjert og omsorgsfull barnehagelærer i 100 % stilling som ønsker å være en del av en friluftsbarnehage, der natur og uteaktiviteter er en naturlig del av barnas hverdag.

Hva kan du forvente hos oss? Du får bli en del av et lag med høy faglig puls og et stort hjerte. Vi gir deg:

Et varmt og inkluderende kollegafellesskap

• Veiledning og faglig utvikling fra første dag

• Et arbeidsmiljø som tar forskning på alvor og setter kunnskap ut i livet

• Nettverk med 3000 Norlandia

• Kolleger over hele landet

• Anstendig lønn og pensjon og eget fordelsprogram

• Samt ekstra støtte til nyutdannede

• En hverdag fylt med variasjon, lek og ekte øyeblikk En meningsfull jobb i en barnehage med tydelig friluftsprofil

• Et godt og inkluderende arbeidsmiljø

Vi tror du lykkes hos oss hvis du:

• Brenner for å skape trygge relasjoner og god barndom

• Liker å være tilgjengelig for barna, responsiv og deltakende

• Villig til å omsette pedagogisk teori til praksis bygget på systematikk

• Ser betydningen av kvalitet og omsetter observasjon og refleksjon over egen praksis til trening og handling

• Støtter barns lek og læring med sensitivitet og varme

• Bidrar til et alderstilpasset pedagogisk innhold med fokus på tidlig stimulering, lek og læring

Faglig engasjert, profesjonell og setter barnets beste

Bidra til planlegging, gjennomføring og evaluering av pedagogisk arbeid i tråd med rammeplanen

Tilrettelegge for varierte aktiviteter både ute og inne . Skape et trygt, inkluderende og stimulerende miljø for barna Samarbeide tett med kollegaer på avdelingen og i barnehagen Bidra til godt samarbeid med foreldre Delta i barnehagens utviklings- og kvalitetsarbeid

Du er en trygg, varm og tilstedeværende voksen Du er nysgjerrig, lærevillig og åpen for nye arbeidsmåter Du samarbeider godt med andre og bidrar positivt til arbeidsmiljøet Du møter barn med respekt, engasjement og omsorg

Hvem er vi i Norlandia Barnehagene?

Vi er en barnehagekjede som tør å tenke nytt. Vi jobber systematisk med kvalitet, og bruker CLASS som verktøy for å styrke relasjonen mellom barn og voksne. Vi er kunnskapsdrevne, varme og opptatt av at alle barn – uansett bakgrunn – skal få en barndom preget av mestring, trygghet og glede.

Norlandia Bjørneborgen barnehage er en friluftsbarnehage og en del av Norlandia Barnehagene. Vi bruker naturen aktivt som arena for lek, læring og undring gjennom hele året, samtidig som vi legger stor vekt på trygghet, relasjoner og barns medvirkning.

Formelle kvalifikasjonskrav

• Treårig høgskoleutdanning som barnehagelærer . 

• Godkjent utdanning fra Utdanningsdirektoratet

• Utenlandske søkere må ha Bergenstest/B2 og godkjent utdanning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse - https://hkdir.no/utdanning-frautlandet

Interesse for friluftsliv og uteaktiviteter sammen med barn

Trives med å være ute og bruke naturen som læringsarena

Gode norskferdigheter, både muntlig og skriftlig

• Godkjent politiattest (ikke eldre enn 3 måneder) må vises ved tiltredelse (ref. barnehageloven §30)

Aktuelle kandidater vil bli intervjuet fortløpende, og vi gjør oppmerksom på at stillingen kan bli besatt før annonsen utløper.

Om arbeidsgiveren:

I Norlandia Barnehagene er vårt mål er at alle barn skal ha et likeverdig tilbud og gå i en høykvalitetsbarnehage. Nøkkelen til det er kompetente ansatte som er omsorgsfulle og utviklingsorienterte, derfor deler vi kunnskap med hverandre og er stolte av arbeidsplassen vår.

Vi baserer vårt arbeid på kunnskap og innovasjon, som omhandler at vår praksis utvikler seg i tråd med ny forskning og erfaring. God ledelse, felles kultur og standard, samt et rikt leke- og læringsmiljø er viktig for barna, og for oss.

Derfor har vi valgt ut noen felles satsningsområder som vi vet har stor betydning for barns utvikling og progresjon. Vi jobber helthetlig og systematisk med intern kompetanseutvikling og ekstern barnehagevurdering med blant annet CLASS som verktøy.

📍 Arbeidsgiver: Mio BPA
📅 Tiltredelse: Snarest
📌 Stillingstype: Fast og tilkalling
⏰ Arbeidstid: Dag og kveld

Hei!

Jeg er en aktiv mann i begynnelsen av 40-årene som bor 10 minutter utenfor Stavanger. Jeg sitter jeg i rullestol og er lam fra livet og ned, men og har full styrke i overkroppen.

Nå søker jeg etter personlige assistenter som kan være med meg i en aktiv og meningsfull hverdag - både hjemme og ute.

Jeg er glad i å holde meg i bevegelse og trives godt med trening og friluftsliv. Jeg liker å utforske nye steder - både med rullestol og sykkel – og av og til trenger jeg litt drahjelp for å nå målet. Jeg bor i en enebolig med hage hvor det alltid finnes små og store prosjekter å holde på med.

Hva innebærer jobben som assistent?

Som min BPA-assistent vil du blant annet:

• Bistå med praktiske oppgaver i hjemmet som husarbeid, matlaging og handling

• Hjelpe til med småprosjekter inne og ute

• Være med på utflukter og turer

• Bidra med støtte og hjelp i fysiske situasjoner der jeg trenger et ekstra sett hender

Hvem ser jeg etter?

Du trenger ikke ha erfaring som assistent – det viktigste er at du er:

• Pålitelig, fleksibel og løsningsorientert

• I god fysisk form og ikke redd for å ta i et tak

• Glad i å være aktiv og ute i naturen

• En person med godt humør og glimt i øyet – kjemi er viktig!

Stillingsinformasjon

Jeg søker nå en fast assistent i 20 % stilling (tilsvarende ca. 5 timer per uke).

Samt tilkallingsvikarer.

Arbeidstiden vil variere og kan være både på dag- og kveldstid.

I tillegg ser jeg etter en tilkallingsvikar som kan steppe inn ved behov – for eksempel ved ferieavvikling, sykdom eller lignende.

Periodevis vil det være aktuelt med ekstra jobbing, i forhold til småprosjekter i hus og hage.

Skriv gjerne i søknaden hvilken type stilling du er interessert i (fast eller tilkalling). Vi vurderer søknader fortløpende og ansetter så snart vi har funnet de rette kandidatene.

Kvalifikasjoner

• Førerkort klasse B og tilgang til egen bil

• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig

• Du må kunne fremlegge gyldig politiattest før oppstart

Er dette noe for deg?
Send meg en kortfattet søknad der du forteller litt om deg selv, hvorfor du søker, og hvordan du tenker du kan bidra i hverdagen min. Gleder meg til å høre fra deg!

Ved spørsmål angående stillingen, kontakt rekrutterer Lars Tore Dystvold på epost: lars.dystvold@mio.no. Søknader sendes inn via eget søknadsskjema.

Vi tilbyr:

• En meningsfylt jobb

• Erfaring fra helse- og omsorgssektoren

• Lønn etter tariff: Timelønn 225,40,-, kveldstillegg på 60,- og helgetillegg på 57,-

• Teoretisk og praktisk opplæring, i tillegg til relevante kurs

• Fordelsportal med rabattavtaler på blant annet hotell, hvitevarer, nettbutikker etc.

Om arbeidsgiveren:

Mio BPA er en av Norges største BPA-leverandører. Vi har lang og bred erfaring, og leverer tjenester i over 150 norske kommuner. Vi har som mål å levere Norges beste BPA-tjenester, og tilbyr skreddersydde BPA-løsninger i henhold til den enkeltes behov. Det er viktig for oss å kunne gi våre kunder den aller beste tjenesten og at vi er den beste arbeidsplassen for våre medarbeidere. Mio BPA er en del av Mio-konsernet som er 100 prosent norskeid.

Vi jobber alltid ut ifra disse verdiene:

• Respektfull: Vi er åpne og møter andre med vennlighet og forståelse. Alle vi møter skal føle seg sett, anerkjent for den de er og verdifulle.

• Pålitelig: Vi er til å stole på og holder det vi lover. Vi opptrer på en måte som gir tillit og trygghet.

• Modig: Vi utgjør en forskjell for hvert enkelt menneske vi møter. Vi gir mennesker et bedre liv og frihet til å leve slik de vil.

Vi er en engasjert og sosial gruppe bestående av både relativt ferske og mer erfarne forsikringsrådgivere, med et bredt aldersspenn. Vi jobber daglig sammen fra våre nyoppussede kontorer sentralt på Forus, for å blant annet skape både trygghet og gode kundeopplevelser for våre kunder. For å kunne fortsette på vår reise til å bli et av Norges mest suksessrike salgskontorer i Tryg Franchise, søker vi etter deg som har et ønske om å kunne utgjøre en forskjell i menneskers hverdag.

Hva du har drevet med tidligere, er ikke det viktigste for oss. Det vi ønsker fra deg, er at du er lærevillig, uredd og at du er sulten og motivert etter å oppnå gode resultater. Om du i tillegg er et engasjert og målrettet vesen med personlig driv, vil du ha svært gode forutsetninger for å lykkes.

Dersom du kan sjekke av enten én, to eller alle «boksene» over, håper vi å se din søknad i vår innboks. Dersom du ikke kan sjekke av noen av «boksene» over, men kan sjekke av alternative bokser som du mener er nødvendige for å lykkes som forsikringsrådgiver, da håper vi selvfølgelig også å se din søknad i vår innboks.

Det vi dog må stille som et absolutt krav, er at du har plettfri vandel. Du må nemlig kunne fremvise politiattest for å kunne arbeide som forsikringsrådgiver hos oss.

«Arbeidsoppgavene da?» tenker du kanskje om du har kommet hittil i stillingsannonsen.

Kortversjonen er at vi bygger, utvikler og ivaretar vår egen kundeportefølje.

Vi vet at ved å gjøre «hele» jobben selv, legges det grunnlag for å bygge et helt eget forhold til våre kunder. Vi booker derfor våre møter per telefon før vi rådgir og selger løsninger innenfor skade- og personforsikringer til både privatpersoner og bedrifter. Dette finner sted face to face enten hos kunden, eller ved vårt kontor. For å komme i mål, må vi underveis sette oss inn i ulike kunders behov og tilby skreddersydde løsninger. I det store og det hele mener hvert fall vi, at du vil få en variert, utfordrende og meningsfull jobb hos oss.

Det hører jo til med et slags innsalg i en stillingsannonse.

Dersom du er noe skeptisk til å vurdere å entre en forsikringshverdag bestående av lover, rutiner og paragrafer, kan vi skilte med at du som ny medarbeider hos oss vil bli grundig opplært lokalt. I tillegg vil du gjennom et svært godt opplæringsløp og tilpasset karriereplan hos Tryg Forsikring, få vår lovnad om at vi skal gjøre vårt ytterste for å gjøre deg til en sertifisert forsikringsrådgiver, og ikke minst en dyktig selger. Du blir del av et team som verdsetter mangfold og inkluderende samarbeid, og vi oppfordrer derfor søkere med ulike bakgrunner og erfaringer til å søke, for vi er overbevist om at variasjonen i perspektiver styrker både oss og relasjonene til våre kunder. Du vil også få god oppfølging med dyktige kollegaer og ledere som sammen vil gi deg de forutsetningene du trenger for å lykkes i jobben.

Det hadde jo vært merkelig å arbeide i forsikringsbransjen, uten selv å få svært gode forsikringsordninger. Derfor får du selvsagt dette. Arbeidsverktøyene som trengs for å utføre arbeidsoppgavene stiller vi med (det være seg både telefon og pc, så vel som mus og tastatur). Kjøregodtgjørelse etter statens satser får du også.

Vi er store fans av «frihet under ansvar», noe som gir oss høy grad av fleksibilitet i hverdagen.

Dersom du har noen spørsmål til stillingen, svarer Daglig Leder v/Steffen Osmundsen gledelig på dette per telefon 965 09 563 eller per e-post steffen.osmundsen@tryg.no.

Alternativt står også Leder HR & administrasjon v/ Bård Sand klar til å besvare eventuelle spørsmål per tlf 965 09 804 eller per e-post bard.sand@tryg.no. 

Om Tryg Salgssenter

Tryg salgssenter Klippen Forsikring AS er representant for Tryg Forsikring AS og vi er over 20 ambisiøse og kunnskapsrike rådgivere, som brenner for å lykkes med det vi holder på med. Vi er stolte over å jobbe med å skape trygghet for våre kunder. Vi tilbyr hele Trygs produktspekter innen skadeforsikring, personforsikring, næringsforsikring samt livsforsikringer gjennom vår samarbeidspartner Nordea Liv.

Tryg Forsikring skaper trygghet for 2 millioner mennesker i Norden og er et av Nordens største finanskonsern. Tryg etablerte Norges første franchisesystem innen finans- og forsikringsbransjen, og har siden vært Norges største og ledende innen sitt område. Vi tilbyr markedsledende pensjon og livsforsikringer via Nordealiv, Nordens største bank.

Om arbeidsgiveren:

null

Motiveres du av spennende og meningsfulle oppgaver knyttet til Norges og våre alliertes sikkerhet, og vil du samtidig bidra til å styrke det høyteknologiske miljøet øst for Oslofjorden som del av Kongsberg Defence & Aerospace? Da passer du inn hos oss!

Vi er lokalisert i Moss, og er i utgangspunktet en avdeling med fokus på AI. Nå ønsker vi å utvide i retning av Data Science da vi ser at mange av oppgavene våre er mer i retning av dette enn ren AI. Vi utvikler og leverer løsninger til våre produkter, bistår med fagkompetanse til resten av organisasjonen og lager interne tjenester som øker effektiviteten til våre kollegaer. Avdelingen er ganske nystartet, men vi er allerede i vekst og bedriften har en strategisk satsning på AI hvor vår avdeling har en sentral rolle.

Hvem ser vi etter?

Alle med bakgrunn innen Data Science er aktuelle, så punktene under er mest ment som inspirasjon til hva slags oppgaver vi ser for oss.

• Tidsserie. Vi skaper store mengder data, både i produksjon og under utvikling av nye produkter. Tidsserier, sensordata, eventdrevne data, anomalideteksjon, forecasting, feature engineering, og mange andre områder er av interesse.
• Simulering. Når vi utvikler nye missiler gjøres det mye simulering av forskjellige systemer. De domenespesifikke miljøene gjøre mye analyse selv, men vi ønsker generell fagkompetanse innen data analyse og muligheten til å se på data på tvers av produkter og tester. Analyse av data, statistisk validering av simulerte vs reelle data, AI-baserte systemer som iterativt simulerer og analyserer designforslag.
• Det er nyttig med kompetanse innen maskinlæring. Vi har et stort miljø innen AI, og store ressurser for trening, så vi antar at mange DS-oppgaver havner i skjæringsområdet inn mot AI/ML.
• Generell statistikkompetanse
• Kompetanse innen de verktøyene du trenger. Python, Matlab, lagring/behandling av store datasett, visualisering av data.

Det er bare stikkord og du må ikke kunne alt! En faglig bakgrunn som passer og et stort engasjement for Data Science er det viktigste. Vi har mange domeneeksperter innen de andre fagområdene, du skal være god på dataanalyse!

 

Kvalifikasjoner:

• Ph.d. eller MSc. innen realfag, informatikk, data science, ingeniørfag, e.l.
• BSc. med noen års erfaring innen feltet

  Vi tilbyr:

• En nøkkelrolle i et selskap i vekst med fokus på fremtidens teknologi.
• Konkurransedyktige betingelser og fleksibilitet i arbeidsdagen.
• Muligheten til å arbeide med avansert teknologi sammen med dyktige kolleger.

Her får du en unik mulighet til å være med å forme et nytt kompetansemiljø og samtidig jobbe med banebrytende teknologi. Vi garanterer en spennende og variert arbeidshverdag!

Missile and Space Systems er en divisjon i Kongsberg Defence & Aerospace, og våre hovedprodukter er sjømålsmissiler. Vi utvikler og leverer missiler til fartøy, kystartilleri, helikoptre og kampfly. Remote Tower Systems for fjernstyring av kontrolltårn på flyplasser er også ett av våre produkter. Vi har stor oppdragsmengde knyttet til utvikling og leveranse av Naval Strike Missile (NSM), Joint Strike Missile (JSM) og Super Sonic Strike Missile (3SM).

 

Kandidater som søker på stillingen, vil bli gjenstand for bakgrunnssjekk som en del av rekrutteringsprosessen. Denne vurderingen vil bli lagt til grunn ved valg av kandidat. For å være aktuell må du kunne sikkerhetsklareres og autoriseres i henhold til Sikkerhetsloven.

 

For mer informasjon om sikkerhetsklarering, besøk: https://nsm.no/fagomrader/personellsikkerhet/sikkerhetsklarering/slik-blir-du-sikkerhetsklarert/

 

Vi ser frem til å motta din søknad! Søknader behandles fortløpende.

 

Ta gjerne kontakt med Edgar Elden (edgar.elden@kongsberg.com /  92098403) om du har spørsmål om stillingen.

  

Kandidater som søker på stillingen vil i forbindelse med rekrutteringsprosessen bli gjenstand for bakgrunnssjekk og vurdering av denne vil bli lagt til grunn ved valg av kandidat. For å være aktuell kandidat til stillingen må du kunne sikkerhetsklareres og autoriseres, jfr. Sikkerhetsloven.

 

Vi oppfordrer alle søkere til å legge ved vitnemål og karakterutskrifter fra utdanningen. Dette vil styrke søknaden din og gi oss et best mulig grunnlag i vurderingen.

 

 

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Kongsberg Defence and Aerospace AS er en internasjonal leverandør av forsvars- og romfartsrelaterte systemer. Våre produkter er i verdensrommet og hundrevis av meter under havoverflaten. Våre løsninger og vår teknologi brukes av norske soldater, som hver dag – i inn- og utland – bidrar til å sikre vår trygghet. Dette kan vi levere, fordi vi har mer enn 3000 dedikerte og kompetente medarbeidere som sammen skaper løsninger og produkter i verdensklasse. Vi har bidratt til Norges trygghet i mer enn 200 år. Nå ruster vi oss for å skape trygghet for de 200 neste.

Forsvarets økonomisenter er en meget spennende arbeidsplass, med høy faglig kompetanse innenfor økonomiområdet. Som ansatt i Forsvarets økonomisenter vil du få varierte arbeidsoppgaver og mulighet til å videreutvikle din kompetanse innenfor området. Forsvarets økonomisenter er en avdeling i Forsvarets fellestjenester som skal levere økonomitjenester til hele Forsvaret, samt regnskapstjenester til Forsvarsmateriell. Begge etater anvender SAP som ERP system. Forsvarets økonomisenter har hovedkontor i Bergen med personell lokalisert ulike steder i landet, til sammen 144 stillinger.

Kunde- og leverandørseksjonen har et overordnet faglig ansvar for fakturaprosessene i Forsvaret og Forsvarsmateriell. For å styrke kunde- og leverandørseksjonen ser vi etter dyktige medarbeidere med kunnskap om regnskapsprosesser. Har du et analytisk hode og liker å jobbe med regnskap. Da har vi kanskje jobben for deg! 

Som kontorsjef vil du være sentral i satsingen på økt faglig kompetanse på regnskapstjenester, og sikring av forsvarlig forvaltning. Vi ser frem til å motta din søknad!

Hva skal du jobbe med?

• Faglig veiledning av eget personell
• Regnskapsføre og avstemme regnskaper for Forsvaret og Forsvarsmateriell. 
• Utvikle og koordinere forbedringer innenfor eget felt av regnskapsprosessen.
• Utrede og behandle tyngre saker.
• Analysere, rapportere, undervise og gi råd innenfor regnskapsprosessene.

Hvilke kvalifikasjoner trenger du for stillingen?

• Utdanning på bachlornivå innen økonomi / regnskap eller tilsvarende.
• Minimum 5 års relevant arbeidserfaring.
• Ledererfaring
• Du må kunne norsk godt, både muntlig og skriftlig
• I tillegg må du kunne sikkerhetsklareres for HEMMELIG / NATO SECRET før tiltredelse.
  

 Det er ønskelig at du kan vise til en eller flere av følgende kvalifikasjoner:

• kunnskap om Forsvaret som organisasjon.
• kjennskap til statlig regelverk innenfor økonomiforvaltning.
• erfaring med SAP (Forsvaret bruker SAP).
• gjennomført førstegangstjeneste.

Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Avsluttende høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse eller NOKUT, og godkjenningen må dokumenteres.

Hvilken kollega ønsker vi oss?

Vi ser etter deg som er analytisk, jobber strukturert, har høy faglig integritet og evner å løse komplekse problemstillinger. Stillingen krever at du evner å ha helhetsforståelse i en kompleks virksomhet, har en sterk gjennomføringsevne og jobber godt sammen med andre. Du er opptatt av å bygge og dele din kompetanse.
Vi legger særlig vekt på personlige egenskaper som leder. Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju. 

Hvorfor skal du velge oss?

• Spennende utfordringer i en organisasjon i sterk utvikling 
• Dyktige, engasjerte og hyggelige kolleger
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling
• Interessante og krevende arbeidsoppgaver
• Fleksibel arbeidstidsordning 
• Gode pensjons – og velferdsordninger

Du vil få lønn som kontorsjef, stillingskode 1054, med årslønn innenfor spennet 800.000 – 880.000 brutto pr. år avhengig av kvalifikasjoner. For spesielt godt kvalifiserte søkere kan lønn vurderes utover dette. Det trekkes 2% lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse. For særlig godt kvalifiserte kandidater kan høyere lønn vurderes.

Kontaktinformasjon

Hannisdal, Øyvind, Seksjonssjef, 957 24 877

Arbeidssted

Nye Sandviksveien 30
5032 Bergen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Forsvaret

Referansenr.: 5094629410
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 08.05.2026

Om arbeidsgiveren:

En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser.

Forsvarets fellestjenester består av avdelinger som utfører oppgaver innen en rekke fagfelt. Som del av Forsvarets fellestjenester vil du bidra til å styrke landets forsvar på mange måter og nivåer.

Forsvarets økonomisenter (FØS) er en avdeling i Forsvarets fellestjenester som leverer økonomitjenester til hele Forsvaret, og regnskapstjenester til Forsvarsmateriell. FØS har kontorer i Bergen og på Bardufoss.

I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.

I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.

Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenningen må dokumenteres.

Det blir gjennomført bakgrunnsjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.

Les mer om jobb i Forsvaret.

Om bygg- drift og vedlikehold, Haugesund

Fylkeskommunens bygg og eiendommer er verdsatt til rundt 15 mrd. kr. og består i hovedsak av eiendommer knyttet til videregående skoler og sentraladministrasjonen. 

Økonomi- og eiendomsavdelingen ivaretar byggeiers ansvar og kompetanse og har ansvar for forvaltning, drift, vedlikehold og utvikling av eiendomsporteføljen.

Vi har ledig et 100 % vikariat som driftsoperatør ved Bygg Haugesund med 1 års varighet. Snarlig tiltredelse er ønskelig. Fast arbeidssted for stillingen er Vardafjell- og Haugaland vgs, men arbeid ved andre videregående skoler og bygg må påregnes.

Som driftsoperatør vil du være en del av et team ledet av driftsleder. Det er en fordel med erfaring med tekniske anlegg, energioppfølging, SD-anlegg og alarmsystemer.

Stillingen rapporterer til driftsleder eventuelt til seksjonssjef Bygg Haugesund.

Arbeidsoppgaver:

• Bistå og delta i planlegging av drift og vedlikehold
• Følge opp planlagte tiltak for fremdrift, kvalitet og økonomi
• Drift, service og ettersyn av tekniske anlegg, bygg og uteområder
• Energioppfølging, SD anlegg og alarmsystemer
• Oppfølging av brannvern, HMS og andre lovpålagte oppgaver
• Bruke digitale programmer for kontroll, forvaltning, drift og vedlikehold
• Opplæring av lærling i byggdrifterfaget
• Delta på kurs, fagsamlinger og driftssamlingerskriv hva en skal jobbe med

Vi ser etter deg som har følgende kvalifikasjoner:

• Relevant fagbrev
• God muntlig og skriftlig framstillingsevne på norsk
• Gode digitale ferdigheter
• Gyldig politiattest

Hos oss kan du se fram til mye bra og vi tilbyr:

• En jobb med mening 
• Utfordrende og spennende oppgaver
• En stabil og trygg arbeidsgiver 
• Offentlig tjenestepensjon og forsikringsordninger 
• Mulighet for støtte til kompetanseutvikling 
• For stilling i kap. 5 og 3: Lønn etter avtale / For stillinger i kap. 4: Lønn etter gjeldende tariffavtale

Personlige egenskaper:

• Inkluderende og har har gode kommunikasjonsevner
• Bidrar aktivt til et positivt arbeidsmiljø og fremmer samarbeid
• Liker å jobbe sammen med andre
• Løsningsorientert, serviceorientert og god ordenssans
• Fleksibel holdning
• Liker praktisk arbeid
• Gode digitale ferdigheter og interesse for digitale løsninger
• Ved tilsetting vektlegges en helhetsvurdering av søkernes formal- og realkompetanse samt personlig egnethet. Kvinner oppfordres til å søke.

Vårt samfunnsoppdrag 

Rogaland fylkeskommune står overfor en spennende tid, preget av både utfordringer og muligheter. Gjennom vår visjon “Sammen for et grønt og attraktivt Rogaland", vil vi forplikte oss til å være en drivkraft for god samfunnsutvikling i hele fylket. Denne visjonen er grunnlaget for alt vi gjør, og den gjenspeiler vårt mål om å skape et Rogaland som er attraktivt for både innbyggere og besøkende. Rogaland fylkeskommune vil blant annet:

• bidra til utvikling av levende og attraktive byer, sentre og lokalsamfunn gjennom kompetanse, nettverksbygging, helhetlig innsikt og gode prosessverktøy 
• sikre utdannings- og kompetansemuligheter i hele fylket
• bidra til kortreist hverdagsliv gjennom samordnet areal og transportplanlegging 
• bistå kommunene med å tilrettelegge for en kunnskapsbasert og helhetlig boligforsyning som både tar hensyn til effektiv arealbruk og boligmangfold 
• jobbe for gode og trafikksikre løsninger for gående, syklende og de som reiser kollektivt

 

Søknaden din bør inneholde:

• Søknadsbrev
• CV 
• Legg ved vitnemål (hentet fra vitnemålsportalen.no) og attester.

Hvordan søke på stillinger hos oss

Du kan søke på stillingen gjennom Grade Jobbnorge sin jobbsøker-portal. For å søke må du ha din egen jobbsøkerkonto.

CV-fylles inn i det elektroniske CV-skjema som er tilgjengelig i søknaden. Det er mulig å laste opp vedlegg ved behov.

Se gjerne hjelpesenteret for jobbsøkere her:Grade Kunnskapsbase - Hjelp for jobbsøkere

Vi gjør oppmerksom på at i henhold til offentleglova §25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om du har bedt om å ikke bli ført på offentlig søkerliste. Dersom du har bedt om unntak fra offentlig søkerliste, vil du bli varslet før søkerlisten blir offentliggjort.

Vi setter stor pris på jobben du gjør med søknaden din, og er veldig glade om du som aktuell søker sender inn en søknad til oss! 

Se gjerne våre andre ledige stillinger her:

Jobb med mening

Jobb med mening

Video: https://youtu.be/gLB4c74XJ24

Om arbeidsgiveren:

Rogaland fylkeskommune er en av fylkets største arbeidsgivere med rundt 4300 ansatte. Vi jobber sammen for et grønt og attraktivt Rogaland.
Vil du være med å bygge et bedre Rogaland sammen med flinke og engasjerte kollegaer?

 

Braarudåsen er et senter for rehabilitering, øyeblikkelig hjelp, lindrende behandling og avlastning. 

Vi møter mennesker i alle livsfaser, med en unik bredde av diagnoser og behandlingsforløp. Hos oss arbeider vi med mennesker i ulike livssituasjoner, fra rehabilitering og egenmestring, til krise, sorg og omstilling.

Vi vektlegger spørsmålet «Hva er viktig for deg?» og jobber målrettet for at hver pasient skal nå sine egne mål, oppleve mestring og bli trygg og selvstendig i eget liv.

Rehabiliteringen skjer i tett tverrfaglig samarbeid mellom fysioterapeuter, ergoterapeuter, lege, team for hverdagsrehabilitering, hjemmetjenesten og andre relevante fagpersoner.
Senteret er spesielt tilrettelagt for tverrfaglig rehabilitering, med moderne treningssal, varmtvannsbasseng og egen tilrettelagt treningsløype i naturnære omgivelser.

Vi søker nå etter en sykepleier som kan styrke teamet vårt!

En 100% stilling med arbeidstid dag og kveld, samt arbeid ca hver 3. eller hver 4. helg (langvakter)

Stillingsstørrelse kan justeres etter ønske.

Arbeidsoppgaver

• Oppfølging av ulike pasientforløp
• Håndtering av akutte hendelser hos pasienter
• Sykepleiefaglige oppgaver, prosedyrer og teknisk utstyr
• Stell og pleie
• Medikamenthåndtering
• Ernæringsoppfølging
• Dokumentasjon
• Bidra til veiledning, undervisning og informasjon til pasienter og pårørende
• Veilederansvar for kollegaer og studenter

Kvalifikasjoner

• Offentlig godkjent sykepleier
• Gode kommunikasjonsferdigheter i norsk (skandinavisk) både muntlig og skriftlig på B2 nivå
• Gyldig politiattest ihht. Helsepersonelloven § 5-4, må leveres før tiltredelse 
  

Personlige egenskaper

• Strukturert -  På vår arbeidsplass er det mange ting som skjer samtidig og det er viktig at du er flink til å strukturere arbeidet ditt gjennom dagen
• Løsningsorientert - Vi opplever ofte at uventede ting skjer og det er viktig at du raskt klarer å finne alternative og gode løsninger
• Gode samarbeidsevner - For å levere best mulig tjenester til våre pasienter er det viktig at du er god på å samarbeide både med kollegaer, pasienter og pårørende
• Faglig dyktighet - vi har høyt faglig nivå og det er nødvendig å være oppdatert på nye rutiner og prosedyrer
• Fleksibel - Ved uventede hendelser er det viktig at du ikke lar deg stresse av nye oppgaver. Du bør også kunne bidra på en annen post
  
• Vi er opptatt av å finne riktig person til stillingen, så dine personlige egenskaper, i tillegg til dine kvalifikasjoner, er svært viktig for oss

Vi tilbyr

• Et spennende og faglig utfordrende miljø, hvor du kan være med på å påvirke morgendagens tjenester. 
• Et miljø med fokus på viktigheten av multikulturell kompetanse
• Grundig opplæring
• Kalenderplan
• Mentorordning
• Gode kolleger og utviklingsmuligheter
• Veiledertillegg for oppfølging av sykepleiestudenter
• Tilbud om internundervisning
  
• Bedriftshelsetjeneste
• Rabatt på treningssenter
  
• Gode forsikrings - og pensjonsordninger
• Lønn ihht avtale

Kontaktinformasjon

Bente Schlytter Solvik, Virksomhetsleder, 48242330, bente.solvik@horten.kommune.no

Arbeidssted

Harald Pedersens gate 11
3182 Horten

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Horten kommune

Referansenr.: 5114581381
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 10.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Horten kommune – et godt sted å arbeide, bo og leve.
Horten er en idyllisk kommune med ca 28.000 innbyggere -  vakkert beliggende og sentralt plassert på vestsiden av Oslofjorden.
Alle som bor i Horten lever nær naturen enten det er i Horten by, på Borre, Skoppum, Nykirke eller i småbyen Åsgårdstrand. Kommunen har en lang og vakker sjøfront med mange fine strender, parker og turveier. Universitetet i Sørøst-Norge ligger her og vi har mange spennende bedrifter.

Bli bedre kjent med oss her:  #Hortenlove presentasjonfilm om Horten kommune

Vi ønsker et mangfold på arbeidsplassene våre, som i størst mulig grad speiler mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle - uansett etnisk bakgrunn, alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering eller religion - om å søke utlyste stillinger - dersom de er kvalifiserte.

Horten kommune følger offentlighetsloven. Det innebærer at det utarbeides offentlig søkerliste for alle stillinger. Søkere må begrunne særskilt hvis det bes om unntak fra denne. Begrunnelsen for unntaket vil bli vurdert i forhold til reglene i offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn for unntak, vil søker bli kontaktet.

 

Alle våre stillinger er å finne på våre nettsider.
Våre søkere vil alltid bli kontaktet via telefon eller fra en e-post-adresse som slutter med @horten.kommune.no.
Våre søkere vil aldri bli krevet for noen form for betaling eller kopi av ID i noe steg av en ansettelsesprosess.

Horten kommune aksepterer kun søknader sendt inn via WebCruiter

Drømmer du om å drive din egen restaurant?

Nå har du muligheten til å overta Peppes Pizza i hjertet av Stavanger sentrum. Restauranten åpnet dørene i 2019, og ligger sentralt rett ved Fargegaten. Den har opparbeidet en god posisjon i markedet og er godt besøkt av både lokalbefolkning og turister.

 

Restauranten tilbyr servering, take-away og levering – både via egne kjøretøy og gjennom samarbeid med Foodora og Wolt. På sikt finnes det også muligheter for å etablere flere restauranter eller utkjøringspunkter i Stavanger og Rogaland.

 

Kort om restauranten

• etablert i 2019, attraktiv beliggenhet i Stavanger sentrum 
• komplett kjøkken med moderne utstyr
• 165 sitteplasser inne (godkjent for 186)
• uteservering fra påske til september
• chambre séparée med plass til 14 gjester
• elbil for utkjøring, garasjeplass samt to mopeder
• ekstra hvitevarer og utstyr til å kunne starte enda en restaurant følger med 

Og ikke minst: Restauranten har dyktige og imøtekommende ansatte både på kjøkkenet og i restauranten! 

 

Et marked med stort potensial

I Stavanger og Rogaland finnes et betydelig potensial innen restaurant- og leveringsmarkedet. Både til private og bedriftskunder. Med bransjens sterkeste merkevare – Peppes Pizza  – kan du overta en lønnsom virksomhet med gode forutsetninger for videre vekst.

 

Potensialet ligger blant annet i:

• videreutvikling av distribusjon og levering
• lokal markedsføring og aktiviteter rettet mot både fastboende, turister, bedrifter og offentlige virksomheter
• optimalisering av drift og kapasitet i restauranten

 

Hvem ser vi etter?

Vi ser etter en deg som ønsker å eie og drive din egen restaurant, som trives med ansvar og operativt eierskap.

 
Du:

• har ledererfaring og evne til å bygge sterke team
• er opptatt av god drift og resultater 
• er initiativrik og skaper lokale aktiviteter 
• har et sterkt fokus på kvalitet og gode gjesteopplevelser
• har god økonomiforståelse, orden og struktur
• har ryddig økonomi og finansieringsmulighet

Erfaring fra restaurant- eller servicebransjen er en fordel, men ikke et absolutt krav. Det er mulig å dele eierskapet med andre, så lenge én har hovedansvar som franchisetaker.     

 

Et etablert konsept – med solid støtte

Som franchisetaker eier du restauranten selv og har fullt ansvar for drift og resultater. Du vil få god opplæring og støtte fra servicekontoret både før og etter overtakelse. Nåværende eier vil også være til god hjelp i en overgangsfase. Du får tilgang til etablerte systemer og rutiner, vareinnkjøp, markedsføring, drift- og økonomifunksjoner.  

 

Interessert?

Dette er en attraktiv mulighet for deg som ønsker å bygge og utvikle en egen virksomhet innen restaurantdrift – med et sterkt konsept i ryggen.

 

Vil du vite mer?    

• Kontakt oss for informasjon om konseptet og hva som kreves for å overta som franchisetaker i Stavanger.
• Rekrutteringsselskapet Cappa bistår i rekrutteringsprosessen.
• Ta kontakt med Frode Finsrud (frode.finsrud@cappa.no, tlf. 901 77 103) eller Johan Rismark (johan.rismark@cappa.no, tlf. 454 74 252) i Cappa.
• Din interesse vil bli behandlet konfidensielt, om ønskelig også overfor oppdragsgiver i den innledende fase.
• Når du søker ber vi deg svare på tre spørsmål som en del av prosessen. Om du ønsker kan du sende et enkelt søknadsbrev i tillegg, men det er ikke nødvendig.  
• CV lastes opp som egen fil.
• Har du tidligere søkt gjennom Cappa kan du logge inn og oppdatere eksisterende profil.
• Søknadene blir vurdert fortløpende, vi ønsker derfor å høre fra deg snarlig.

Følg Cappa på LinkedIn.

Om arbeidsgiveren:

Peppes Pizza er Norges mest kjente pizzakjede, med rundt 80 restauranter over hele landet. Kjeden er en del av Dely AS – Norges ledende serveringskonsern – og bygger på et velprøvd franchise- og restaurantkonsept med mer enn 50 års historie. I tillegg til Peppes Pizza driver Dely sterke nasjonale merkervarer som La Baguette, Fattigmann, Backstube, Kjøkken & Kaffe, Café Opus, Little Eataly og Eataly, samt internasjonale merkevarer som Starbucks® og TGI Fridays™. 

 

Som franchisetaker blir du en del av en profesjonell organisasjon med sterke merkevarer, et solid støtteapparat og tydelige ambisjoner for videre vekst.

Er du glad i lek, bevegelse og ekte øyeblikk og ønsker en jobb der du får bruke tid sammen med ett barn
og være en viktig del av hverdagen hennes?

Vi søker en trygg, engasjert og initiativrik BPA assistent til en jente på snart 7 år. Rollen handler først og
fremst om å være aktivt til stede sammen med henne i hverdagen, dele opplevelser og støtte henne i å
utforske verden på hennes egne premisser. Mye av jobben innebærer å ta med henne ut på opplevelser
og aktiviteter.

Om henne og det dere kan finne på sammen

Hun er en blid jente som trives best sammen med voksne som er rolige, til stede og trygge. Hun har
behov for støtte i samspill og utforsking, og for voksne som ser henne og gir rom for hennes måte å være
i verden på. Som BPA assistent er du der for å følge henne, tolke signalene hennes og legge til rette for
trygge og gode opplevelser i hverdagen.

Hun bruker bleie og trenger hjelp med stell, så det er viktig at du er komfortabel med dette og gjerne har
erfaring med bleiebarn fra tidligere.

Hva dagene kan romme

Dagene kan fylles med små og store opplevelser. Det kan for eksempel være å ta turen til lekeplassen for
å huske, leke og være i bevegelse, eller å være ute og utforske nærområdet sammen. Vann er en stor
glede, og noen dager kan innebære svømming, lek i basseng eller en tur til Tøyenbadet.
Andre dager kan det passe med roligere utflukter som et museum, en park eller en liten bytur.
Hverdagen handler også mye om de nære øyeblikkene - å spise sammen, kommunisere, lande etter
dagen og avslutte kvelden på en trygg og god måte. Som BPA assistent er du tett på og gjør hverdagslige
øyeblikk til meningsfulle opplevelser.

Vi ser etter en person som er proaktiv og tar initiativ til aktiviteter utenfor hjemmet. Det er viktig at du
liker å være ute og i bevegelse, og at du ser muligheter for turer og opplevelser.

Hverdager

Ettermiddagsvakter kan blant annet innebære:

• Å være sammen med henne etter skoledagen
• Lage og spise mat sammen
• Lek og aktivitet både inne og ute
• Å støtte henne i bevegelse og utforsking
• Stell, bleieskift og kveldsrutiner
• Ta initiativ til utflukter og aktiviteter utenfor hjemmet
• En trygg og fin avslutning på dagen

Helg

Helgene kan gi rom for litt ekstra:

• Svømming og bading
• Utflukter til for eksempel Tøyenbadet, museum eller parker
• Lek, utforsking og felles opplevelser

 

Hvem passer stillingen for?

• Deg som er aktiv, initiativrik og liker å være ute i all slags vær
• Deg som liker å være sammen med barn og delta i lek og aktivitet
• Deg som setter pris på nærvær, tålmodighet og gode relasjoner
• Deg som gleder deg over små fremskritt og øyeblikk av mestring
• Deg som ønsker å jobbe tett med ett barn over tid
• Deg som er komfortabel med stell og bleieskift

Erfaring fra arbeid med yngre barn og bleiebarn, og forståelse for barn som trenger tett oppfølging og
tilpasset støtte, er en stor fordel.

Det er også en fordel med førerkort.

 

Samarbeid og arbeidsmiljø

Du blir en del av et tett BPA team med foreldre som er rause, varme og inkluderende.
I familien er det også to søsken på 2 og 4 år, og det er derfor viktig at assistenten trives i en
familiesituasjon og kan forholde seg rolig og fint til flere barn rundt seg.

De er opptatt av godt samarbeid, åpen dialog og at assistenten skal føle seg trygg og ivaretatt. Det legges
til rette for at du og barnet får bli godt kjent i et tempo som er godt for alle.

 

Medvind Assistanse AS er et norskeid selskap som leverer likestillingsverktøyet BPA for mennesker med funksjonsvariasjon. For funksjonsvarierte skal BPA bidra til å til å gi mulighet til å leve et aktivt og selvstendig liv med fokus på selvrealisering og samfunnsdeltakelse. BPA handler like mye om friheten til å kunne velge hvilket liv man vil leve, og hvem man vil være. Med BPA skal man i størst mulig grad kunne ivareta plikter, interesser, behov og ønsker som alle andre samfunnsborgere. Medvind Assistanse AS ble stiftet i 2020 og har lokale kontorer i store deler av landet.

Om arbeidsgiveren:

null

Vi søker en engasjert butikkselger som brenner for salg og service

Christiania Glasmagasin er blant Norges eldste og mest anerkjente handelsbedrifter. Siden 1739 har det vært et veletablert konsept som står for kvalitet og trygghet. I de senere år har Christiania Glasmagasin utviklet og fornyet seg til å bli en landsomfattende, moderne butikkjede med butikker over hele Norge. Vi tilbyr kvalitetsprodukter i tidsriktig design relatert til bespisning, tilberedning av mat og innredning av hjemmet - en kombinasjon av tradisjonsrike produkter og moderne nyheter! Du finner et stort utvalg av glass, servise, kjøkkenartikler og gaver til enhver anledning. Vårt sortiment består både av velkjente varemerker og egne produkter som er laget spesielt for Christiania Glasmagasin. Det er vår historie, produktkunnskap og ønsket om å engasjere og skape markedet beste kjøpeopplevelse som gjør oss unike. Christiania Glasmagasin er for folk flest - til hverdag og fest!

Om arbeidsgiveren:

Christiania Glasmagasin er blant Norges eldste og mest anerkjente handelsbedrifter. Siden 1739 har det vært et veletablert konsept som står for kvalitet og trygghet. I de senere år har Christiania Glasmagasin utviklet og fornyet seg til å bli en landsomfattende, moderne butikkjede med butikker over hele Norge. Vi tilbyr kvalitetsprodukter i tidsriktig design relatert til bespisning, tilberedning av mat og innredning av hjemmet - en kombinasjon av tradisjonsrike produkter og moderne nyheter! Du finner et stort utvalg av glass, servise, kjøkkenartikler og gaver til enhver anledning. Vårt sortiment består både av velkjente varemerker og egne produkter som er laget spesielt for Christiania Glasmagasin. Det er vår historie, produktkunnskap og ønsket om å engasjere og skape markedet beste kjøpeopplevelse som gjør oss unike. Christiania Glasmagasin er for folk flest - til hverdag og fest!