Vivaldis Office is op zoek naar een digital performance marketeer voor onze klant in Hasselt. Onze klant is gespecialiseerd in het produceren van industriële en professionele geluidsinstallaties. Neem gerust de vacature even door! Indien je nog vragen hebt, kan je ons telefonisch bereiken op 011 94 81 56.

Jouw takenpakket als digital performance marketeer bestaat uit:

• Strategische planning & budgetbeheer: Je zet de campagneplanning om in een sterke digitale performantiestrategie. Je kiest de juiste kanalen, verdeelt de budgetten efficiënt en stuurt continu bij op basis van data.
• Leadgeneratie & paid marketing: Je bouwt en optimaliseert betaalde campagnes op diverse platformen (doelgroepen, visuals, biedstrategieën) om kwalitatieve leads binnen te halen.
• CRM, lifecycle marketing & automation: Je beheert de klantendatabase, segmenteert doelgroepen en optimaliseert de datakwaliteit. Daarnaast zet je gerichte marketing automation flows op (zoals lead nurturing en onboarding) die perfect aansluiten op de opvolging door het salesteam.
• E-mailmarketing & contentcreatie: Je ontwikkelt gesegmenteerde e-mailcampagnes en schrijft aantrekkelijke content voor de website, e-mails en sociale media, volledig in lijn met de merkidentiteit.
• Data-analyse & rapportering: Je duikt in de marketingdata, bouwt overzichtelijke dashboards en deelt waardevolle inzichten om datagestuurde beslissingen te nemen.
• Innovatie & AI: Je volgt de nieuwste marketingtrends en AI-tools op de voet en vertaalt deze naar concrete playbooks en efficiëntere workflows.
• Externe communicatie: Je verzorgt de persberichten en onderhoudt de mediarelaties om de merkvisie consistent uit te dragen.

Als digital performance marketeer herken je jezelf in volgende punten:

• Ervaring: Je hebt minstens 3 tot 5 jaar relevante ervaring binnen digitale marketing (ervaring met customer journeys en leadopvolging is een must). Een ambitieuze junior komt in aanmerking, maar een schoolverlater is helaas te nipt.
• Tools: Je bent vlot weg met Google Ads, Meta Business Suite, LinkedIn Campaign Manager en CRM-systemen (kennis van Dynamics 365 is een groot pluspunt).
• Je hebt ervaring met data analyse.
• B2B-omgeving: Je hebt bij voorkeur al ervaring opgebouwd binnen een B2B-markt.
• Talenkennis & communicatie: Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden in het Engels. Elke extra taal is mooi meegenomen.
• Profiel: Je bent analytisch ingesteld, projectmatig sterk en hebt bij voorkeur al wat affiniteit met (of interesse in) audiotechnologie en geluidssystemen.

Out there, making friends for Banks (and turning them into business)Geen standaard commerciële rol. Gelukkig maar.Wij zoeken geen verkoper. Wij zoeken een warme salestijger met persoonlijkheid. Iemand die relaties bouwt, kansen ruikt en niet bang is om erop af te stappen. Iemand die Amsterdam kent, leeft en ademt — en precies weet waar je moet zijn (en met wie).Banks groeit. En we kijken verder dan alleen onze huidige gasten.We bouwen aan een sterke mix van internationale leisure en zakelijke relaties. Dat vraagt om iemand die nieuwe markten durft te verkennen, nieuwe doelgroepen weet te raken en Banks met flair op de kaart zet.Jouw rol in ons verhaalJij bent ons gezicht naar buiten. En minstens zo belangrijk: een spil binnen ons team.Je beweegt moeiteloos tussen business development, marketing en community building. De ene dag zit je met een corporate partner, de volgende dag host je een klein event in onze Living. Ondertussen spot je kansen, vertaal je die naar ideeën — en maak je ze waar.Je bouwt niet alleen aan relaties, maar ook aan ons merk. Wat je gaat doen (long story short)·         Relaties bouwen met bedrijven, partners en travel agents ·         Commerciële kansen spotten en er meteen iets mee doen ·         Banks zichtbaar maken in Amsterdam en daarbuiten ·         Events hosten en momenten creëren die blijven hangen, voor partners, relaties en gasten ·         Ons merk bewaken en ervoor zorgen dat alles wat we doen voelt als Banks ·         Samen met externe partners werken aan campagnes, content en online zichtbaarheid ·         Onze website, social media en andere kanalen helpen doorontwikkelen ·         Meedenken over hoe we nieuwe doelgroepen bereiken en nieuwe markten openen ·         Ideeën bedenken voor campagnes, acties en samenwerkingen die mensen bijblijven ·         Samenwerken met collega's om mooie dingen neer te zetten ·         Ideeën tot leven bre

Authentiek? Check!
Gedreven? Check!
Optimistisch? Check!
‎
Dan zou jij zomaar eens onze nieuwe HR Consultant kunnen zijn bij AGO
In ons kantoor staat alvast een stoel klaar voor iemand die energie krijgt van mensen, kansen ziet waar anderen stoppen en graag het verschil maakt.
‎
Wat doen we bij AGO?
‎In één woord: mensenwerk.
Wij matchen talent met de juiste job en bedrijven met de juiste mensen. Dat doen we door écht te luisteren, snel te schakelen en elke dag voluit te gaan voor onze kandidaten en klanten. Met ambitie, humor en een sterke teamspirit.
‎
Hoe ziet jouw job eruit? 

Geen dag is dezelfde, maar dit kan je zeker verwachten:

• je bent de schakel tussen kandidaat en klant

• je zoekt actief naar talent via jobsites, sociale media en je eigen netwerk

• je voert telefonische screenings en persoonlijke gesprekken

• je voelt perfect aan wie waar past en stelt kandidaten met vertrouwen voor

• je bouwt duurzame relaties op met klanten en spot nieuwe commerciële kansen

• je volgt kandidaten en klanten van A tot Z op

• Goed nieuws? Dat “YES-telefoontje” is binnen! Jij regelt alle administratie voor een vlotte opstart.

• je verlengt contracten, vervolledigt sociale documenten en volgt evaluaties op

• je blijft mee met sociale wetgeving en beantwoordt uiteenlopende vragen

• je houdt KPI's en resultaten in het oog en viert successen samen met je team

Wie ben jij? ‎

• je hebt een diploma op bachelorniveau (bij voorkeur in hr of gerelateerd), of gelijkgesteld door ervaring

• je hebt ervaring in werving en selectie, bij voorkeur binnen de office-profielen.

• je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands, zowel schriftelijk als mondeling. Kennis van Engels is een plus.

• je hebt een sterke commerciële ingesteldheid en weet het vertrouwen van klanten en kandidaten te winnen.

• je hebt een proactieve houding en gaat actief op de markt op zoek naar nieuwe vacatures en kansen.

• je werkt graag autonoom, maar hebt ook een teamgerichte werkstijl.

• je hebt een passie voor hr en werving, en wilt jezelf verder ontwikkelen binnen het vakgebied.

Als ervaren Planner heb je o.m. volgende verantwoordelijkheden:

• Je staat in voor de regionale planning van leveringen en je doet dit op een kostenbewuste en efficiënte manier. Hierbij hou je rekening met de beschikbare chauffeurs en subcontractors, specificaties van de klant, routeoptimalisaties, …
• Je past de planning aan wanneer ad hoc problemen zich voordoen en bent op dat moment het aanspreekpunt naar klanten toe voor het aanbieden van een oplossing.
• Je verzorgt proactief een professionele en positieve communicatie naar de chauffeurs en de subcontractors en volgt hen op.
• Je bezorgt de vervoersopdrachten aan de chauffeurs, inclusief alle nodige informatie.
• Je staat mee in voor de coördinatie van de werkzaamheden tussen magazijn en interne en externe transporten.
• Je controleert en verzorgt de naverwerking van de uitgevoerde diensten.
• Je staat in nauw contact met onze dienst Customer Service en je zorgt mee voor een optimale informatiedoorstroom.
• Je werkt in roterende dagshiften waarbij gewisseld kan worden in overleg met collega's:
  5:00u - 13:00u
  7:00u -15:00u

We dragen de waarden Passie, Initiatief, Respect en Professionalisme hoog in het vaandel en we verwachten ook van onze nieuwe medewerkers dat ze deze waarden uitdragen zodat ze elk op hun beurt ambassadeurs voor BD Media | BD Logistics kunnen zijn. We zijn op zoek naar gemotiveerde werknemers die ambitie hebben om een carrière uit te bouwen in een innovatieve en logistieke omgeving. Herken jij je in onderstaande beschrijving, dan ben jij de medewerker die we zoeken!

Specifiek voor deze functie zijn we ook op zoek naar de volgende competenties:

• Je hebt ervaring in planning van baantransport of minstens een sterke passie voor logistiek vanuit opleiding of werk.
• Je hebt een goede geografische kennis.
• Je hebt een degelijke talenkennis (Nederlands/Frans/Engels): je bent in staat vlot te communiceren met anderstalige chauffeurs.
• Je bent iemand die organisatorisch sterk staat en je houdt het hoofd koel bij onvoorziene zaken.
• Je bent een echte initiatiefnemer en je neemt ownership.
• Je hebt een uitgesproken customer focus, sterke verantwoordelijkheidszin en een goed aanpassingsvermogen.
• Je gaat nauwkeuring en resultaatgericht te werk.
• Je bent een stressbestendige problem solver.
• Je hebt een goede kennis van het MS Office.

• Actief prospecteren naar nieuwe zakelijke klanten en commerciële opportuniteiten.

• Relaties opbouwen en onderhouden met bedrijven, eventbureaus en bestaande klanten.

• Commerciële aanvragen snel en professioneel behandelen en opvolgen.

• Offertes en contracten opmaken, voorstellen, onderhandelen en opvolgen.

• Commerciële dossiers succesvol afronden en nieuwe business genereren.

• Actief inzetten op upselling en cross-selling van hotelkamers, gastronomie, wellness en andere diensten.

• Commerciële doelstellingen behalen en bijdragen aan de omzetgroei.

• Markt- en concurrentieontwikkelingen opvolgen en nieuwe opportuniteiten identificeren.

• Klantgegevens en commerciële dossiers correct bijhouden in het CRM-systeem.

• Meetings, congressen, bedrijfsevenementen en privé-events organiseren en coördineren.

• Klanten begeleiden vanaf de eerste aanvraag tot en met de succesvolle uitvoering van het evenement.

• Fungeren als centraal aanspreekpunt voor klanten gedurende het volledige traject.

• Samenwerken met verschillende interne afdelingen, waaronder Front Office, Food & Beverage, Keuken, Housekeeping, Wellness en Operations.

• Function sheets en interne briefings voorbereiden zodat alle betrokken collega's over de juiste informatie beschikken.

• Toezien op een kwalitatieve uitvoering, uitstekende service en een hoogwaardige gastenbeleving.

• Inspelen op de specifieke wensen van klanten en zorgen voor een persoonlijke aanpak.

• Je beschikt over een bacheloropleiding of hebt een gelijkwaardig niveau door relevante werkervaring.

• Een achtergrond in Hospitality, Sales, Marketing of Event Management is een pluspunt.

• Je hebt bij voorkeur enkele jaren ervaring in een commerciële functie binnen hospitality, hotels of events.

• Je bent sterk commercieel ingesteld en krijgt energie van klantencontact, relatiebeheer en het behalen van resultaten.

• Je communiceert vlot en professioneel en weet klanten op een overtuigende manier te adviseren.

• Je bent organisatorisch sterk, nauwkeurig en stressbestendig.

• Je behoudt ook tijdens drukke momenten het overzicht.

• Je bent proactief en weet commerciële kansen te herkennen en benutten.

• Je hebt een goede kennis van Microsoft Office en kunt werken met CRM-systemen.

• Ervaring met sociale media en/of digitale marketing is mooi meegenomen.

• Je spreekt en schrijft vlot Nederlands, Frans en Engels.

• Je bent flexibel ingesteld en begrijpt dat events en hospitality geen klassieke 9-to-5-sector zijn.

Bedrijfsomschrijving

Een sterk verhaal vertellen — dat is jouw ding

Waregem· Marketing · bouw, industrie & infrastructuur

De bouwsector elektrificeert: diesel maakt plaats voor batterijopslag, hybride energie en werflaadinfrastructuur. Dat verhaal verdient iemand die het krachtig vertelt — en dat ben jij.

Hier ben jij dé marketing. Je bepaalt mee de strategie én voert zelf uit, met de steun van vaste externe partners en een hecht salesteam dat jouw werk elke dag in resultaat omzet. Jij krijgt het volledige speelveld: van idee tot uitvoering, van campagne tot werf. Perfect voor wie graag eigenaarschap neemt en houdt van afwisseling.

Elke dag is anders. Jij zorgt ervoor dat onze merken overal opvallen — online én offline.

Je optimaliseert onze websites (40%) en tilt onze SEO naar een hoger niveau, ook voor AI-tools. Je voedt onze socials (20%) en YouTube-kanalen met sterke content en giet onze producten in vlotte copy en visuals die scoren.

Daarnaast organiseer je onze beurzen en demodagen van A tot Z, verzorg je drukwerk en branding, en beheer je onze aanwezigheid op internationale verkoopplatformen. En je meet wat je doet: de ROI van portalen, SEA en socials stuur je bij op basis van cijfers, niet op buikgevoel.

Kortom: van strategie tot uitvoering — alles passeert langs jou.

#SEO #websitebeheer #portaalbeheer #events #branding #data #beurzen #content — en alles ertussenin

• Je hebt minstens een 5-tal jaar ervaring in brede marketing rol , idealiter in een KMO-omgeving, en je hebt al bewezen dat je zowel kan denken als doen.
• Digitale marketing kent geen geheimen voor je: SEO, SEA, social media en analytics zitten in je vingers, en nieuwe AI-tools schrikken je niet af — integendeel.
• Je werkt zelfstandig, bent hands-on en flexibel: vandaag een YouTube-video, morgen een beursstand, overmorgen een contractonderhandeling met een portaal.
• Je werkt nauwkeurig en gestructureerd: je houdt overzicht over al die ballen in de lucht, en wat jouw handen verlaat, is gecontroleerd en af.
• Affiniteit met techniek of industrie is een mooi pluspunt.

Ben jij klaar voor een volgende stap in je marketingcarrière binnen de FMCG-wereld? Wil je werken met sterke, herkenbare consumentenmerken en tegelijk je analytisch talent inzetten? Dan is deze rol van Brand Marketing Manager in Antwerpen iets voor jou.🍬

Je komt terecht bij een internationaal familiebedrijf actief in de voedings- en zoetwarenindustrie, met een uitgebreid portfolio van iconische A-merken die al generaties lang geliefd zijn bij consumenten. Vanuit de Belgische vestiging in Antwerpen wordt dagelijks gewerkt aan de lokale positionering, groei en relevantie van deze merken.

De organisatie combineert traditie en innovatie, en biedt een stabiele werkomgeving met ruimte voor initiatief, ondernemerschap en samenwerking.

Als Brand Manager ben je verantwoordelijk voor het uitwerken en uitvoeren van lokale merkstrategieën. Je vormt de brug tussen strategie en activatie en werkt nauw samen met interne teams en externe partners.

• Ontwikkelen van lokale merkstrategieën en vertalen naar concrete marketingplannen

• Opzetten en coördineren van creatieve 360° campagnes (online, offline en in-store)

• Uitvoeren van markt- en concurrentieanalyses en opvolgen van consumententrends

• Vertalen van inzichten naar impactvolle campagnes en activaties

• Evalueren en optimaliseren van marketingacties op basis van resultaten

• Ontwikkelen van social content, POS-materiaal, e-mailcampagnes en storytelling formats

• Coördineren van interne stakeholders (o.a. sales) en externe partners (bureaus, media, drukwerk)

• Opzetten van partnerships om merkzichtbaarheid te versterken

• Beheer en opvolging van productlanceringen

• Opmaak en bewaking van marketingbudgetten

• Masterdiploma, bij voorkeur in marketing, (bedrijfs)economie, communicatie of gelijkaardig
• Minstens 5 jaar ervaring als Brand Manager of Trade Marketeer

• Sterke analytische vaardigheden en vlot met data

• Creatief denkvermogen en gevoel voor merkidentiteit en visuele communicatie

• Ervaring met tools zoals Excel, PowerPoint en Canva

• Uitstekende kennis van Nederlands en Engels; goede kennis Frans

• Proactieve teamspeler met een hands-on mentaliteit

• Affiniteit en ervaring binnen de FMCG en voedingsindustrie

Marketing & Administration Officer

Voor een technologiebedrijf binnen de Cronos Groep zijn we op zoek naar een Marketing & Administration Officer.

Je komt terecht in een warm en hecht team waarin samenwerking, kennisdeling en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Je krijgt de ruimte om verantwoordelijkheid op te nemen, met de nodige ondersteuning van je manager en collega's.

Overleg en kennisdeling maken echt deel uit van de dagelijkse werking. Via wekelijkse stand-ups, brainstormsessies en een vast teamoverleg op maandagochtend blijf je goed op de hoogte van lopende projecten en weet je waar je collega's mee bezig zijn.

Hoe ziet jouw takenpakket eruit?

• Beheren van budgetten en funding en je zorgt voor een correcte administratieve

Verwerking

• Het ondersteunen van de administratieve en operationele opvolging van marketingcampagnes en andere marketingactiviteiten.
• Administratieve vragen of onverwachte issues pak je gestructureerd en oplossingsgericht aan. Dankzij je communicatieve vaardigheden zorg je voor een professionele opvolging van elk dossier.
• Je bent verantwoordelijk voor de externe communicatie via onder andere mailings, social media en nieuwsbrieven. Daarbij beheer en bewaak je de contentkalender.
• Proactief nadenken over hoe processen en campagnes beter kunnen: je analyseert bijvoorbeeld hoe respons en engagement verhoogd kunnen worden en vertaalt inzichten naar concrete verbeteringen.
• Je volgt ontwikkelingen rond AI en nieuwe technologieën met interesse en bekijkt hoe deze het marketingteam slimmer en efficiënter kunnen laten werken.

Wie ben jij?

• Een analytische marketeer die energie krijgt van communicatie en marketing, maar zich even goed thuis voelt in operationele en administratieve taken.
• Een eerste relevante ervaring binnen een gelijkaardige functie, stage of studentenjob binnen een professionele omgeving is een meerwaarde.
• Je werkt nauwkeurig, plant slim en behoudt gemakkelijk het overzicht wanneer verschillende projecten tegelijk lopen.
• Oplossingsgericht en kritisch denk je mee over hoe zaken beter, slimmer of efficiënter kunnen.
• Affiniteit met IT en technologie: je voelt je comfortabel in een omgeving waarin technische onderwerpen deel uitmaken van de dagelijkse context.
• Bij voorkeur behaalde je een diploma binnen Marketing, Communicatie of een aanverwante richting.

Authentiek? Check!
Gedreven? Check!
Optimistisch? Check!
‎
Dan zou jij zomaar eens onze nieuwe HR Consultant kunnen zijn bij AGO
In ons kantoor staat alvast een stoel klaar voor iemand die energie krijgt van mensen, kansen ziet waar anderen stoppen en graag het verschil maakt.
‎
Wat doen we bij AGO?
‎In één woord: mensenwerk.
Wij matchen talent met de juiste job en bedrijven met de juiste mensen. Dat doen we door écht te luisteren, snel te schakelen en elke dag voluit te gaan voor onze kandidaten en klanten. Met ambitie, humor en een sterke teamspirit.
‎
Hoe ziet jouw job eruit? 

Geen dag is dezelfde, maar dit kan je zeker verwachten:

• je bent de schakel tussen kandidaat en klant

• je zoekt actief naar talent via jobsites, sociale media en je eigen netwerk

• je voert telefonische screenings en persoonlijke gesprekken

• je voelt perfect aan wie waar past en stelt kandidaten met vertrouwen voor

• je bouwt duurzame relaties op met klanten en spot nieuwe commerciële kansen

• je volgt kandidaten en klanten van A tot Z op

• Goed nieuws? Dat “YES-telefoontje” is binnen! Jij regelt alle administratie voor een vlotte opstart.

• je verlengt contracten, vervolledigt sociale documenten en volgt evaluaties op

• je blijft mee met sociale wetgeving en beantwoordt uiteenlopende vragen

• je houdt KPI's en resultaten in het oog en viert successen samen met je team

Wie ben jij? ‎

• je hebt een diploma op bachelorniveau (bij voorkeur in hr of gerelateerd), of gelijkgesteld door ervaring

• je hebt ervaring in werving en selectie, bij voorkeur binnen de office-profielen.

• je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands, zowel schriftelijk als mondeling. Kennis van Engels is een plus.

• je hebt een sterke commerciële ingesteldheid en weet het vertrouwen van klanten en kandidaten te winnen.

• je hebt een proactieve houding en gaat actief op de markt op zoek naar nieuwe vacatures en kansen.

• je werkt graag autonoom, maar hebt ook een teamgerichte werkstijl.

• je hebt een passie voor hr en werving, en wilt jezelf verder ontwikkelen binnen het vakgebied.

Bij AQUALEX streven we naar een wereld waar iedereen kraanwater drinkt; het is nu eenmaal de meest duurzame manier om water te drinken. Hiervoor ontwerpen en maken we innovatieve en duurzame drinkoplossingen die esthetisch prachtig zijn én heerlijk verfrissend plat en spuitwater bieden. Denk aan stijlvolle kranen en waterkoelers waarmee bedrijven hun comfort verhogen én hun ecologische voetafdruk verkleinen. We groeien hard, en daarom zoeken we een energieke SDR om ons team te versterken. Klaar om je salescarrière te starten en impact te maken?

Jij bent een commerciëel strateeg.

Als Sales Development Representative Key Accounts bij AQUALEX ben jij de eerste schakel in ons outbound verkoopproces richting multinationals en hotels. Jij brengt bedrijven in kaart, legt contact met beslissingsnemers, polst naar hun noden en overtuigt hen van de meerwaarde van onze oplossingen. Je werkt nauw samen met je collega’s van sales om ervoor te zorgen dat potentiële klanten van interesse naar actie overgaan.

Hier is wat je specifiek zal doen:

• Je doet research, analyseert en belt met impact. Je legt afspraken vast met beslissingsnemers in grotere organisaties, architectenbureaus en publieke instellingen.
• Je onderzoekt bedrijven en brengt in kaart wie de beslissingen neemt. Dit doe je door gebruik te maken van tools zoals LinkedIn, online research en deelname aan netwerkevenementen.
• Je neemt proactief contact op via telefoon, e-mail en sociale media om de juiste mensen te bereiken. Je zorgt voor een fantastische eerste indruk zodat mensen direct ervaren wat AQUALEX onderscheidt. Je luistert naar hun behoeften en kijkt of onze oplossingen een goede match zijn voor hun situatie.
• Je plant afspraken in voor onze accountmanagers en zorgt voor een vlotte overdracht naar hen.

Je vindt het leuk om met mensen te praten en weet hoe je vertrouwen kunt opbouwen, zelfs in een eerste gesprek. Je bent veerkrachtig en ziet een "nee" als een kans om sterker te worden.

• Je hebt enkele jaren ervaring als SDR of verkoop.
• Je hebt een sterk communicatief talent: luisteren, vertrouwen opbouwen en overtuigen zijn jouw superkrachten.
• Je bent je creatief en zet door, en je bent goed in het herkennen van zakelijke kansen.
• Je bent leergierig en geïnteresseerd in mensen en organisaties
• Je werkt georganiseerd en kan makkelijk schakelen tussen verschillende taken.
• Je beheerst Nederlands vloeiend. Frans of Engels is een pluspunt.
• Heb je ervaring met sales of Salesforce? Mooi meegenomen, maar geen vereiste.