Unser Werkbereich ist in verschiedene Aufgabenbereiche unterteilt, wobei sich alle Angebote an Menschen mit komplexen Behinderungen richten. Er stellt die zentrale Einheit der Werkstätten der Arbeiterwohlfahrt Dortmund GmbH für diesen Personenkreis dar, wobei neben der Bildung und Arbeitsförderung die Pflege und Betreuung einen großen Raum einnimmt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Gruppenleitung (m/w/d) Leitung einer Arbeitsgruppe im Werkbereich in enger Zusammenarbeit mit den Betreuungskräften Erstellung, Umsetzung und Fortschreibung individueller Förderplanungen für Mitarbeitende mit komplexen Behinderungen Dokumentation von Fördermaßnahmen im Arbeitsbereich sowie im Rahmen begleitender Angebote Planung, Koordination und Durchführung arbeitsbegleitender und fördernder Angebote Unterstützung der Mitarbeitenden bei lebenspraktischen Tätigkeiten sowie Übernahme von pflegerischen Aufgaben und Maßnahmen der Grundversorgung Enge Zusammenarbeit mit den Begleitenden Diensten sowie dem Leitungsteam der Werkbereiche Aktive Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Arbeitsgruppe und ihrer Angebote Abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger*in oder Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (FAB) Erfahrung im Bereich der Eingliederungshilfe Wertschätzender Umgang mit Beschäftigten und Angehörigen Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Flexibilität Freude an selbstbestimmtem Arbeiten in kooperierenden Teams der Werkbereiche Identifikation mit den Grundwerten der AWO: Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz eine Anstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden befristete Stelle für 2 Jahre - eine Entfristung wird angestrebt ein interessanter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem sympathischen Team eine Vergütung nach dem Tarifvertrag der Arbeiterwohlfahrt NRW EG S8a   Bewerbungshinweise:  Stellen-ID.: 540-2026-080 (Bitte im Bewerbungsanschreiben mit angeben) Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich gerne online bis zum 18.09.2026 über unser Bewerbungsformular. Info: Wir bitten um Verständnis, dass Bewerbungen ausschließlich über unser Online-Bewerbungsformular angenommen werden. Nur so können wir eine einheitliche Bearbeitung und einen reibungslosen Ablauf des Bewerbungsverfahrens sicherstellen. Postalische Bewerbungen sowie Bewerbungen per E-Mail können wir daher leider nicht berücksichtigen.

Tätigkeitsbeschreibung - fachliches und disziplinarisches Führen sowie Entwickeln der Gruppe IT Operations - strategisches Weiterentwickeln der IT-Infrastruktur abgeleitet von den Anforderungen des Unternehmens - Beraten von Fach- und Führungskräften in allen Fragen rund um die IT-Infrastruktur - Sicherstellen eines stabilen Systembetriebs, u.a. durch das Gewährleisten der IT-Sicherheit - Initiieren, Definieren und Leiten von IT-Projekten inkl. der Auswahl und Steuerung von IT-Dienstleistern - Betreuen des IT-Servicedesks Anforderungsprofil - erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Ausbildung Fachinformatiker - fundierte Berufs- und Führungserfahrung in vergleichbarer Funktion - breite Kenntnisse innerhalb der IT-Infrastruktur - Vertrautheit im Umgang mit Hardware- und Virtualisierungsarchitektur sowie Netzwerktechnik - Erfahrung in der Administration und Konzeptionierung von Azure Umgebungen - Kenntnisse mit der technischen und organisatorischen IT Security - selbstständige Arbeitsweise, analytische Denkweise sowie Organisationskompetenz - ausgeprägte Kommunikationsstärke in Verbindung mit Durchsetzungsfähigkeit sowie gute Teamfähigkeit Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Microsoft Azure, Sicherheitssysteme (IT), Datensicherheit Expertenkenntnisse: Informatik

WIR suchen DICH! WIR suchen DICH! Du hast Ideen und Potenzial und bist analytisch genial? Dann bist Du bei uns richtig! E-Commerce bei BADER bietet vielseitige Aufgaben und hat eine hohe strategische Bedeutung. Deshalb brauchen wir Dich, um den spannenden Bereich weiter auszubauen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Wir suchen für unser E-Commerce-Team in Pforzheim: Teamleitung Performance Marketing (m/w/d) Deine Benefits: - Unternehmenskultur: Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Betriebsklima. Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine spannende Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum. Als Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen verbinden wir Tradition und Sicherheit. Du wirst Teil eines dynamischen Teams inklusive Modern Workplace. - Work-Life-Balance: Neben 30 Tagen Urlaub sowie Sonderurlaub bei besonderen Anlässen haben wir die Möglichkeit, unsere Arbeitszeiten durch das Gleitzeitmodell flexibel zu gestalten und tageweise mobil zu arbeiten. - Angemessene Vergütung: Neben der angemessenen Vergütung bekommst Du Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sonderzahlungen. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen runden dieses Angebot ab. - Dein Weg zur Arbeit: Dein Fahrzeug kannst Du gerne auf unserem kostenlosen Mitarbeiterparkplatz abstellen. Auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln wie Bus oder Bahn sind wir gut zu erreichen. Wenn Du künftig mit dem Fahrrad zur Arbeit radeln möchtest, könnte unser Dienstrad-Leasing interessant für Dich sein. - Weitere attraktive Benefits: Für Dein leibliches Wohl wird in unserer subventionierten Kantine sowie mit kostenfreiem Mineralwasser gesorgt. Da uns Deine Gesundheit wichtig ist, haben wir ein betriebliches Gesundheitsmanagement eingerichtet. Des Weiteren bieten wir Dir beim Einkauf bei BADER einen Personalrabatt an. Unser Betriebsrat und die Schwerbehindertenvertretung runden Deine Benefits ab. Deine Aufgaben: - Du verantwortest die strategische Planung, Steuerung und Optimierung unserer digitalen Vertriebskanäle für vier Marken im In- und Ausland - Du entwickelst unser Performance-Monitoring weiter, identifizierst Potenziale und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Optimierung von Kanälen, Kampagnen und Budgets ab. - Du nutzt Daten und Analysetechniken (z.B. PowerBI, KI) um Zusammenhänge zu erkennen, inhaltlich zu deuten und wirtschaftlich zu nutzen. - Du bereitest entscheidungsrelevante Insights und Handlungsempfehlungen für das Management auf. - Du koordinierst die Zusammenarbeit mit Database, Einkauf, Marketing und weiteren angrenzenden Bereichen sowie externen Agenturen und Dienstleistern. - Du übernimmst die fachliche Führung des Performance-Marketing-Teams und entwickelst Deine Mitarbeitenden weiter. Dein Profil: - Du hast ein Studium im Bereich E-Commerce, Marketing, Betriebswirtschaft, Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation absolviert. - Du kannst berufliche Erfahrung im Performance-Marketing sowie in der Leitung eines Teams nachweisen. - Zahlenaffinität und wirtschaftliche Denkweise sind die Eckpfeiler Deiner Entscheidungen - Eigenverantwortung, ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein sowie Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeichnen Dich aus. - Fundierte Kenntnisse in der Nutzung von Analysetools und Marketing-Controlling-Methoden setzen wir voraus. Das Versandhaus BADER ist ein Familienunternehmen mit über 95-jähriger Geschichte und gehört zu den attraktivsten Arbeitgebern der Region Pforzheim. Generationen arbeiten hier Hand in Hand, um langjährige Erfahrungen zu nutzen sowie neue Herausforderungen zu meistern. Das Unternehmen wächst und investiert in die Zukunft, deshalb freuen wir uns, wenn auch Du bald unser tatkräftiges Team unterstützt. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe von Verfügbarkeit an: BRUNO BADER GmbH + Co. KG Personalabteilung, z. H. Frau Petra Maisenbacher Maximilianstr. 48 75172 Pforzheim E-Mail: karriere@bader.de

Bei uns dreht sich alles um die Küche… denn die Küche ist für uns der Mittelpunkt des Lebens. Die Küche ist der Ort, an dem die besten Partys enden, an dem man redet, kocht und lacht. Wir bei Häcker Küchen haben eine Mission: Wir versorgen den gesamten Globus mit Küchen, die erstklassig sind - in Funktion, Technik und Design. Ein Team von 2.000 Kolleginnen und Kollegen wartet auf Sie. Gestalten Sie mit uns Qualität, die begeistert, und unterstützen Sie uns als Teamleitung (m/w/d) im Bereich Garten- und Landschaftsbau Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns: - Die Führung und Weiterentwicklung des Gärtnerteams bildet den Kern Ihrer Tätigkeit und stellt sicher, dass die Nachfolge des bisherigen Teamleiters nahtlos gelingt - Sie organisieren und begleiten die Pflege und Gestaltung der Außenanlagen - von Grünflächen über Parkplätze bis hin zu Gehwegen - Regelmäßige Abstimmungen mit Ansprechpartnern (m/w/d) stellen sicher, dass Wünsche aufgenommen, Prioritäten gesetzt und neue Gestaltungsmaßnahmen geplant werden - Pflanzen und Materialien werden von Ihnen beschafft und verantwortet, sodass ein reibungsloser Ablauf aller Aufgaben gewährleistet ist - Die Budgetierung wird von Ihnen geprüft und überwacht - Der Winterdienst inklusive Rufbereitschaft wird durch Ihre Einsatzplanung abgesichert - Die aktive Mitarbeit im Bereich der Gartenarbeiten bleibt weiterhin Bestandteil Ihrer Aufgaben Damit überzeugen Sie uns: - Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Garten- und Landschaftsbauer (m/w/d) oder Gärtner (m/w/d) - Eine Weiterbildung zum Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation ist von Vorteil - Erste Erfahrungen in der fachlichen Führung, Anleitung oder Einsatzplanung sind wünschenswert - Fundierte Pflanzenkenntnisse hinsichtlich Gehölzen, Stauden, Bodendeckern, Saisonbepflanzungen sowie deren Pflege, Schnitt und Entwicklung werden vorausgesetzt - Flexibilität, Organisation und selbstständiges, strukturiertes Arbeiten gehören zu Ihren Stärken - Sie beherrschen die Bedienung von Arbeitsmaschinen und Geräten - Kommunikationsstärke und Empathie erleichtern Ihnen den Arbeitsalltag - Unternehmerisches Denken und Verantwortungsbewusstsein prägen Ihre Arbeitsweise - Die Führerscheinklasse B ermöglicht Ihnen flexible Mobilität - Es bereitet Ihnen Freude im Freien zu arbeiten - bei jedem Wetter Das bieten wir Ihnen: - 30 Tage Urlaub und Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Arbeitszeitkonten für Ihre zeitliche Flexibilität - Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen als Bausteine für Ihre finanzielle Absicherung auch während der Rente - Diverse Angebote an Sportgruppen, wie z.B. Fitnessgruppe, Fußball, Laufen, Tennis, ... - Ein inhabergeführtes Familienunternehmen, welches Ihnen einen langfristig ausgerichteten Arbeitsplatz bietet - Freiraum, fachliche und persönliche Kompetenzen einzubringen und eigene Ideen zu verwirklichen - Gute Verkehrsanbindung – egal ob mit Auto, Rad oder Zug - Hansefit - Kooperationen und damit verbundene Vergünstigungen mit lokalen Partnern - Möglichkeit auf ein Lebensarbeitszeitkonto - Professionelle Ausstattung mit Arbeitskleidung - Viele Vorteile durch z.B. Corporate Benefits und das JobRad-Leasing Ihr direkter Draht zu uns: Ihr direkter Draht zu uns: Frau Maja Grolle, HR Business Partner, steht Ihnen bei Rückfragen unter der Telefonnummer 05746/940-6549 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular. Häcker Küchen GmbH & Co. KG Werkstr. 3 32289 Rödinghausen Bewerben (https://jobs.haecker-kuechen.de/de/p/VeriTreff/jobs/50691/apply)

Aufgaben • Fördern der Entwicklung der Team-Mitglieder im Bereich VA-Planung • Koordinieren der dispositiven Organisation des Teams in Abstimmung mit der Führungskraft • Gestalten der strategischen Entwicklung der Fachplanung VA in Zusammenarbeit mit der Führungskraft • Übernehmen von interessanten und spannenden Projekten im Bereich der Planung von Verkehrsanlagen in den Leistungsphasen 1 bis 7 der HOAI • Übernehmen der technischen Verantwortung in der Projektbearbeitung • Weiterentwickeln der Fähigkeiten durch externe und interne Schulungen sowie Coachings ProfilDu hast ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bau- oder Umweltingenieurwesen oder eines gleichwertigen Studienganges und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als projektleitender Planer für Verkehrsanlagen Eisenbahn . Kenntnisse in Programmen wie AutoCAD , ProVI oder BrisCAD gehören ebenso zu deinem Profil wie der sichere Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten sowie der dazugehörigen Hard- und Software . Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und gleichzeitig teamorientiert an anspruchsvollen Projekten. Loyalität , eine vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team sowie eine schnelle Auffassungsgabe zeichnen dich aus. Darüber hinaus überzeugst du durch hohe Motivation und Engagement . Benefits • Familiäres und teamorientiertes Unternehmensumfeld Regelmäßige Teamevents mit viel Spaß (Firmenläufe, Benefizturniere, Weihnachtsfeiern, spontane Grill-Sessions) • New Work – Einzelbüro, Großraumfläche oder auf den gemütlichen Büromöbeln • Moderne und ergonomische Arbeitsplätze (höhenverstellbare Tische, hochwertige Stühle, Telefonkabinen, NoiseCancelling Kopfhörer) • Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte – Teilzeit, Vollzeit (40h/Woche) • Zu deinem Geburtstag schenken wir dir einen freien Tag, ebenso wenn Du ein Ehrenamt ausübst • Überdurchschnittliches und faires Gehaltsgefüge • JobRad kostengünstig über den Arbeitgeber leasen • Hansefit – wir unterstützen deine sportlichen Aktivitäten • Salfy: 50€ monatlich als Mitarbeiterbenefit für Nahverkehrticket, Mittagessen, Internetrechnung uvm. • Tolle Mitarbeiterrabatte bei vielen Premiummarken • Betriebliche Krankenversicherung mit 300€ Gesundheitsbudget pro Jahr • Betriebliche Altersvorsorge (60€ durch Arbeitgeber) • Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung nach Absprache • Unsere Unternehmensphilosophie verbindet Zufriedenheit mit Deiner Arbeit • Innovationen im Unternehmen und Fortbildungen für Dich - bspw. in unserer internen GFK Akademie HinweiseIn Abstimmung Hybrid oder vor Ort an einem unserer modernen und zentral gelegenen Bürostandorte Hamburg, Hannover, Karlsruhe, Kassel, München und Recklinghausen. Über unsWir sind Ingenieure, die verbinden – Menschen, Gewerke, Bereiche, Disziplinen – schnell, anpassungsfähig und kompetent. Dabei haben wir uns auf Eisenbahninfrastrukturprojekte, erneuerbare Energien und den Hochbau spezialisiert und hinterlassen durch hohe Qualität, Termin- und Kostenoptimierung einen bleibenden Eindruck. Was wir nicht können? Stehen bleiben. Wir sind ständig auf der Suche nach klugen Köpfen und motivierten Teamplayern, die uns in den Bereichen Projektleitung, Projektsteuerung, Vertrags- und Nachtragsmanagement, Bauüberwachung, Abnahmeprüfung, Agiles Projektmanagement, Lean Management und der BIM-Koordination unterstützen. Als Ingenieurin oder Ingenieur oder aber auch als Quereinsteiger findest Du deinen Platz bei uns.

Aufgaben • Fördern der Entwicklung der Team-Mitglieder im Bereich LST-Planung • Koordinieren der dispositiven Organisation des Teams in Abstimmung mit der Führungskraft • Gestalten der strategischen Entwicklung der Fachplanung LST in Zusammenarbeit mit der Führungskraft • Übernehmen von interessanten und spannenden Projekten im Bereich der Planung von Leit- und Sicherungstechnik in den Leistungsphasen 1 bis 9 der HOAI • Planen von Bahnübergängen, ESTW, DSTW und ETCS • Übernehmen der technischen Verantwortung in der Projektbearbeitung • Weiterentwickeln der Fähigkeiten durch externe und interne Schulungen sowie Coachings ProfilDu hast ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik oder eines gleichwertigen Studienganges und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Fachplaner Leit- und Sicherungstechnik . Idealerweise bringst du Kenntnisse in Programmen wie AutoCAD , ProVI oder ProSig mit und verfügst über einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten sowie der dazugehörigen Hard- und Software . Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und gleichzeitig teamorientiert an anspruchsvollen Projekten. Loyalität , eine vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team sowie eine schnelle Auffassungsgabe zeichnen dich aus. Darüber hinaus überzeugst du durch hohe Motivation und Engagement . Idealerweise besitzt du zudem einen Führerschein der Klasse B . Benefits • Familiäres und teamorientiertes UnternehmensumfeldRegelmäßige Teamevents mit viel Spaß (Firmenläufe, Benefizturniere, Weihnachtsfeiern, spontane Grill-Sessions) • New Work – Einzelbüro, Großraumfläche oder auf den gemütlichen Büromöbeln • Moderne und ergonomische Arbeitsplätze (höhenverstellbare Tische, hochwertige Stühle, Telefonkabinen, NoiseCancelling Kopfhörer) • Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte – Teilzeit, Vollzeit (40h/Woche) • Zu deinem Geburtstag schenken wir dir einen freien Tag, ebenso wenn Du ein Ehrenamt ausübst • Überdurchschnittliches und faires Gehaltsgefüge • JobRad kostengünstig über den Arbeitgeber leasen • Hansefit – wir unterstützen deine sportlichen Aktivitäten • Salfy: 50€ monatlich als Mitarbeiterbenefit für Nahverkehrticket, Mittagessen, Internetrechnung uvm. • Tolle Mitarbeiterrabatte bei vielen Premiummarken • Betriebliche Krankenversicherung mit 300€ Gesundheitsbudget pro Jahr • Betriebliche Altersvorsorge (60€ durch Arbeitgeber) • Dienstwagen mit Möglichkeit zur privaten Nutzung • Unsere Unternehmensphilosophie verbindet Zufriedenheit mit Deiner Arbeit • Innovationen im Unternehmen und Fortbildungen für Dich - bspw. in unserer internen GFK Akademie HinweiseIn Abstimmung Hybrid oder vor Ort an einem unserer modernen und zentral gelegenen Bürostandorte Hannover, Recklinghausen, Kassel und Hamburg. Über unsWir sind Ingenieure, die verbinden – Menschen, Gewerke, Bereiche, Disziplinen – schnell, anpassungsfähig und kompetent. Dabei haben wir uns auf Eisenbahninfrastrukturprojekte, erneuerbare Energien und den Hochbau spezialisiert und hinterlassen durch hohe Qualität, Termin- und Kostenoptimierung einen bleibenden Eindruck. Was wir nicht können? Stehen bleiben. Wir sind ständig auf der Suche nach klugen Köpfen und motivierten Teamplayern, die uns in den Bereichen Projektleitung, Projektsteuerung, Vertrags- und Nachtragsmanagement, Bauüberwachung, Abnahmeprüfung, Agiles Projektmanagement, Lean Management und der BIM-Koordination unterstützen. Als Ingenieurin oder Ingenieur oder aber auch als Quereinsteiger findest Du deinen Platz bei uns.

Aufgaben • Ausbau der Abteilung Erneuerbare Energien • Aktive Mitwirkung und Mitgestaltung bei strategischen Entscheidungen • Disziplinarische Führung der Mitarbeitenden in dieser Abteilung • Mitarbeitergewinnung und - entwicklung innerhalb der Abteilung • Eigenständige Projektakquise und Angebotskalkulation • Operative Projektsteuerung in bestehenden Energieinfrastrukturprojekten • Budgetverwaltung für die Abteilung Erneuerbare Energien • Etablierung eines Berichtswesen Profil • Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder in vergleichbaren Studiengängen • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Erneuerbare Energien in leitender Funktion • Ausgeprägte Führungskompetenz, im besten Fall ebenfalls in der standortübergreifenden Zusammenarbeit • Nachweisbare Referenzprojekte, die wir für die Bewerbung bei öffentlichen Ausschreibungen verwenden können • Ein vorhandenes Netzwerk im Bereich Erneuerbare Energien, dass für die Akquise herangezogen werden kann • Hohe Identifikation mit unseren Werten Familie, Qualität, Transparenz und Innovation • Reisebereitschaft im Rahmen von Akquise, Projektbetreuung und Mitarbeiterbetreuung wird vorausgesetzt Benefits • Familiäres und teamorientiertes Unternehmensumfeld • Regelmäßige Teamevents mit viel Spaß (Firmenläufe, Benefizturniere, Weihnachtsfeiern, spontane Grill-Sessions) • New Work – Einzelbüro, Großraumfläche oder auf den gemütlichen Büromöbeln • Moderne und ergonomische Arbeitsplätze (höhenverstellbare Tische, hochwertige Stühle, Telefonkabinen, NoiseCancelling-Kopfhörer) • Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte – hybrid, Vollzeit (40h/Woche) • Zu deinem Geburtstag schenken wir dir einen freien Tag, ebenso wenn du ein Ehrenamt ausübst • Überdurchschnittliches und faires Gehaltsgefüge • JobRad kostengünstig über den Arbeitgeber leasen - Zuzahlung durch den Arbeitgeber • Hansefit – wir unterstützen deine sportlichen Aktivitäten • Salfy: 50€ monatlich als Mitarbeiterbenefit für Nahverkehrsticket, Mittagessen, Internetrechnung uvm. • Großartige Mitarbeiterrabatte bei vielen Premiummarken • Dienstwagen mit privater Nutzung • Betriebliche Krankenversicherung mit 300€ Gesundheitsbudget pro Jahr • Betriebliche Altersvorsorge (60€ durch Arbeitgeber) • Unsere Unternehmensphilosophie verbindet Zufriedenheit mit Deiner Arbeit • Innovationen im Unternehmen und Fortbildungen für Dich – bspw. in unserer GFK Akademie Über unsWir sind Ingenieure, die verbinden – Menschen, Gewerke, Bereiche, Disziplinen – schnell, anpassungsfähig und kompetent. Dabei haben wir uns auf Eisenbahninfrastrukturprojekte, erneuerbare Energien und den Hochbau spezialisiert und hinterlassen durch hohe Qualität, Termin- und Kostenoptimierung einen bleibenden Eindruck. Was wir nicht können? Stehen bleiben. Wir sind ständig auf der Suche nach klugen Köpfen und motivierten Teamplayern, die uns in den Bereichen Projektleitung, Projektsteuerung, Vertrags- und Nachtragsmanagement, Bauüberwachung, Abnahmeprüfung, Agiles Projektmanagement, Lean Management und der BIM-Koordination unterstützen. Als Ingenieurin oder Ingenieur oder aber auch als Quereinsteiger findest Du deinen Platz bei uns.

Die AWO in Ober- und Mittelfranken ist mit ihrem starken Verbund ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 10.000 Mitarbeiterinnen in der Region. Wir sind DAS bunte Sozialunternehmen in Franken. Bei uns spielen Alter, Herkunft, Religion und Geschlechtsidentität keine Rolle. Uns interessiert nur der Mensch dahinter mit seiner inneren Haltung und seinen persönlichen Fähigkeiten. Als Arbeitgeber schaffen wir dafür den passenden Rahmen zur jeweiligen Lebenssituation. Mit echten Perspektiven und Chancen ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden, ihren eigenen Weg bei der AWO mitzugestalten – z.B. beim Bezirksverband und seinen Einrichtungen im Fachbereich Seelische Gesundheit, Inklusion & Teilhabe. Für unser AWO Zentrum für seelische Gesundheit in Roth suchen wir Sie ab dem 01.11.2026 im Rahmen einer Elternzeitvertretung als Pädagogischen Leiterin (m/w/d) in Teilzeit (25 Std./Woche) Fachliche und organisatorische Leitung des pädagogisch-therapeutischen Einrichtungsteams und Mitarbeit im Team des Sozialdienstes Personaleinsatzplanung des pädagogischen Teams, Abwesenheitsvertretung der Einrichtungsleitung, Weiterentwicklung des Leistungsspektrums nach neuesten fachlichen Erkenntnissen sowie Umsetzung des Bundesteilhabegesetzes (BTHG) Planung, Installation und Durchführung therapeutischer Angebote für die Bewohnerinnen sowie Förderung einer ressourcenorientierten Betreuung Durchführung von Erst-, Anamnese - und Aufnahmegesprächen Konzeptionelle fachliche Weiterentwicklung und Prozessoptimierung des pädagogisch-therapeutischen Bereichs Unterstützung bei der Betreuung von Dualstudierenden und Praktikant*innen Initiierung und Begleitung  fachlicher Kooperationen mit externen Anbietern und Institutionen (Netzwerkarbeit)   Abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit, Psychologie, Gesundheitsmanagement, Pflegewissenschaft o.ä. Mehrjährige Berufserfahrung im Berufsfeld (Sozial-)psychiatrie, gerne mit Führungserfahrung. Konfliktlösungskompetenz, Verhandlungsgeschick und wertschätzender Kommunikationsstil Kooperativer, zielorientierter Führungsstil bei gleichzeitigem Durchsetzungsvermögen Freude an interdisziplinärer Teamarbeit Bereitschaft, Entscheidungen zu treffen, Ideen einzubringen und Verantwortung zu tragen Gute IT-Kenntnisse (MS-Office) Identifikation mit den Werten der AWO (Solidarität, Gerechtigkeit, Freiheit, Toleranz und Gleichheit) Tarifliche Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen nach dem TV AWO Bayern, z.B.: 38,5 Std./Woche, 34 arbeitsfreie Tage im Jahr (30 Tage Urlaub, 2 Regenerationstage, tariflich frei am 24. und 31.12. bzw. Freizeitausgleich); tarifliche Nacht- und Schichtzulagen, Jahressonderzahlung (85%), vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung (50% Zuschuss) Wertschätzendes Führungsverhalten und kollegiale Atmosphäre bei einem soliden und sozialen, wertegebundenem Arbeitgeber Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kostengünstige Verpflegungsmöglichkeit im Haus Wechselnde attraktive Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements Steuerbegünstigtes Fahrrad-Leasing Mitarbeitervorteile durch Einkaufsrabatte bei über 500 Partnerunternehmen #passtzudeinemleben

Wer ist Schilling Engineering? Wir sind ein innovatives Unternehmen mit Sitz in Wutöschingen im Süden Baden-Württembergs und einer Niederlassung in Trasadingen in der unmittelbar benachbarten Schweiz. Mit über 25-jähriger Erfahrung in der Reinraumtechnik, gehört unser Unternehmen zu den führenden Spezialisten bei der Entwicklung und Realisierung von Reinraumanlagen. Unsere Fakten:- Mittelständisches, familiengeführtes high-tech Unternehmen - Unsere Kunden sind in vielfältigen Branchen, und kein Projekt ist wie das andere. - Wir sind durch eine breite Ausrichtung sehr krisensicher aufgestellt – trotz Anlagenbau. - Unsere Kunden kommen u.a. aus Medizintechnik, Elektronik, Verpackung, Automotive, Lebensmittel, Pharma, Optik - Wir wachsen gesund und stetig und befinden uns in einer sehr guten wirtschaftlichen Lage - Zuletzt mit dem großen Preis des Mittelstandes, TopJobArbeitgeber sowie Arbeitgeber-der-Zukunft ausgezeichnet Ihre Aufgaben - Fachliche und organisatorische Leitung des Teams, bestehend aus den Bereichen Einkauf, Verkaufs-Innendienst, Auftragsbearbeitung und Customer Service (8 Personen) - Starker Führungsfokus in einer interdisziplinären Abteilung - Koordination der Zusammenarbeit zwischen Einkauf, Vertrieb, Technik, Logistik und Buchhaltung - Steuerung und Optimierung kaufmännischer Prozesse entlang der gesamten Auftragsabwicklung - Betreuung und Weiterentwicklung von Kunden- und Lieferantenbeziehungen - Unterstützung bei Preisverhandlungen sowie Angebots- und Vertragsmanagement - Erstellung von Auswertungen, Kennzahlen und Reports für die Geschäftsleitung Ihr Profil - Erfolgreich abgeschlossene betriebswirtschaftliche/ kaufmännische Ausbildung (z.B. Industriekaufmann mit Aufstiegsfortbildung, Betriebswirt oder Studium, z.B. BWL oder Wirtschaftsingenieur), wünschenswert mit technischer Zusatzausbildung oder Berufserfahrung - Idealerweise mehrjährige Führungserfahrung - Mehrjährige Erfahrung im Einkauf, Vertrieb, Auftragsbearbeitung oder Customer Service - Unternehmerisches Denken, Analysestärke und methodische Kompetenz - Affinität für Zahlen, Prozesse und kaufmännische Abläufe - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich - Sicherer Umgang mit MS-Office-Tools und ERP-Tools erforderlich Wir bieten - Attraktives Gehalt mit jährlicher Tarifanpassung, Erfolgsbeteiligung, zusätzl. Sozialleistungen - Gleitzeit und maximale Flexibilität bei der Arbeitszeit. Gehaltsumwandlung zu Urlaub möglich. - Moderne, digitale Arbeitsumgebung - Home-Office Möglichkeit nach Absprache - Klimatisierte und ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen - Betriebseigene Kantine - betriebliche Zusatz-Krankenversicherung komplett arbeitgeberfinanziert - Bikeleasing - Umfangreiche Gesundheitsangebote und individuelle Gesundheitsförderung gebündelt in der "Schilling-App" - Mitarbeiterrabatte in Form von corporate Benefits - Kurze Entscheidungswege und Raum für eigene Ideen und Vorschläge - Individuelle Weiterbildung und -entwicklung Kontaktinformationen Interesse an einer neuen Herausforderung? Dann sollten wir uns kennenlernen! Senden Sie gerne Ihre Bewerbung an unsere Personalreferentin Stefanie Windler. SCHILLING ENGINEERING GmbH Industriestraße 26 79793 Wutöschingen Telefon 07746 / 92 789-15 Als innovatives und dynamisches Unternehmen bieten wir Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, sich aktiv einzubringen und weiterzuentwickeln. Werden Sie Teil unseres Teams – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

WOFÜR WIR SIE SUCHEN - Fachliche Führung der Mitarbeitenden des Materialmanagement Teams für Baugruppen und verlängerte Werkbank - Enge Zusammenarbeit mit dem strategischen Einkauf sowie den Bereichen Operations und Service - Sicherstellung der Materialverfügbarkeit in der Produktion - Weiterentwicklung der Disposition mittels geeigneter Maßnahmen mit Fokus auf dem Ziel der Materialverfügbarkeit - Entwicklung aussagefähiger Kennzahlen innerhalb des Verantwortungsbereiches - Identifizierung von Verbesserungspotentialen in Prozessen sowie die Entwicklung & Umsetzung fachbereichsübergreifender Lösungen - Initiierung geeigneter Maßnahmen zur Lösung kritischer Versorgungssituationen - Vertragskonforme Abwicklung von Beschaffungsvorgängen - Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL oder vergleichbar - Mehrjährige Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenfeld - Fundierte SAP- und MS-Office-Kenntnisse - Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Hohe Eigenmotivation und Umsetzungsstärke intern und extern - Ausgeprägte Entscheidungs- und Kommunikationsstärke - Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen An unserem Standort in Kassel bieten wir Ihnen: - Betriebliche Altersvorsorge - Mitarbeiteraktienkaufprogramm - Ergebnisbeteiligung - Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitmodell sowie VIVA-Familien-Service - Subventioniertes Mittagessen und Kiosk am Standort - Fitness- und Gesundheitsangebote - Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops - Vergünstigtes Jobticket - Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy - Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool Mehr über unseren Standort und unsere Mitarbeiter (m/w/d) in Kassel erfahren Sie hier.