Rejoignez une équipe bienveillante et engagée où l'on prend soin de vous aussi : devenez assistant(e) de vie. Les métiers à vocation humaine vous attirent ? Vous souhaitez vous sentir utile et accompagner des personnes qui ont réellement besoin de vous ? Age & Perspectives recrute des Assistant(e)s de Vie dotées d'un fort esprit d'équipe et d'un sens du service développé. Nous accompagnons environ depuis 20 ans des personnes dépendantes, particulièrement les plus fragiles, afin de leur permettre de vivre dignement à leur domicile le plus longtemps possible, quels que soient leurs moyens ! Travailler chez nous, c'est une expérience positive pour 97 % de nos assistantes de vie, selon l'enquête 2025. Votre mission Vous intervenez au domicile de nos bénéficiaires pour : - Accompagner des personnes en situation de handicap : Utilisation du matériel médical (lève-personne, verticalisateur, fauteuil électrique, bas de contention...) - Répondre à leurs besoins du quotidien : repas, entretien du logement, courses, activités sociales - Favoriser le maintien à domicile dans les meilleures conditions : échanges réguliers avec les familles et les infirmiers - Contribuer à valoriser un métier essentiel pour notre société Votre valeur ajoutée - Sens du service, patience, fiabilité Des conditions parmi les meilleures du secteur - CDI (temps plein ou partiel) avec salaire mensuel garanti, adapté à vos disponibilités - Mensualisation : votre salaire correspond aux heures mensuelles contractuelles - Heures payées avec majoration à +10 % et +25 % - Taux horaire selon l'expérience : 13,15 EUR - 13,55 EUR - Tickets restaurant - Chèques cadeaux en fin d'année - Prise en charge du transport quotidien - Évènements de convivialité en agence - Rémunération supplémentaire : - Primes de mérite - Primes de cooptation selon les conditions en vigueur dans l'entreprise - Mutuelle Une intégration et un accompagnement de qualité - Secteurs d'intervention très ciblés pour limiter les déplacements - Tuteurs pour vous accompagner dans votre prise de poste (outils, méthodes de travail, procédures) - Formations pratiques (gestes techniques, maladies cognitives) : assurer par l'entreprise - Groupes d'analyse de la pratique et groupes de parole Nos valeurs au coeur de votre quotidien Bienveillance - Être à l'écoute des bénéficiaires et respecter leurs besoins - Être accompagné(e) de près par nos équipes pour travailler avec humanité - Être dans une relation avec votre manager basée sur l'écoute et la valorisation Responsabilité - Transparence, professionnalisme et engagement - Ajuster l'accompagnement selon les besoins réels du bénéficiaire - Travailler en coordination avec les professionnels de santé et les aidants Esprit d'équipe - Ne jamais laisser un(e) assistant(e) de vie seul(e) face à ses difficultés - Solidarité entre collègues Si vous souhaitez exercer un métier qui a du sens, au sein d'une équipe solidaire et respectueuse de votre travail, rejoignez-nous ! Notre entreprise est résolument engagée en faveur de l'inclusion et de l'égalité des chances. Convaincus, que la diversité est une richesse, nous veillons à créer un environnement de travail bienveillant et accessible à toutes et tous. À ce titre, nous encourageons vivement les candidatures de personnes en situation de handicap et mettons en place, lorsque cela est nécessaire, les aménagements adaptés pour favoriser leur intégration et leur évolution professionnelle.

Rejoignez une équipe bienveillante et engagée où l'on prend soin de vous aussi : devenez assistant(e) de vie. Les métiers à vocation humaine vous attirent ? Vous souhaitez vous sentir utile et accompagner des personnes qui ont réellement besoin de vous ? Age & Perspectives recrute des Assistant(e)s de Vie dotées d'un fort esprit d'équipe et d'un sens du service développé. Nous accompagnons environ depuis 20 ans des personnes dépendantes, particulièrement les plus fragiles, afin de leur permettre de vivre dignement à leur domicile le plus longtemps possible, quels que soient leurs moyens ! Travailler chez nous, c'est une expérience positive pour 97 % de nos assistantes de vie, selon l'enquête 2025. Votre mission Vous intervenez au domicile de nos bénéficiaires pour : - Accompagner des personnes en situation de handicap : Utilisation du matériel médical (lève-personne, verticalisateur, fauteuil électrique, bas de contention...) - Répondre à leurs besoins du quotidien : repas, entretien du logement, courses, activités sociales - Favoriser le maintien à domicile dans les meilleures conditions : échanges réguliers avec les familles et les infirmiers - Contribuer à valoriser un métier essentiel pour notre société Votre valeur ajoutée - Sens du service, patience, fiabilité Des conditions parmi les meilleures du secteur - CDI (temps plein ou partiel) avec salaire mensuel garanti, adapté à vos disponibilités - Mensualisation : votre salaire correspond aux heures mensuelles contractuelles - Heures payées avec majoration à +10 % et +25 % - Taux horaire selon l'expérience : 13,15 EUR - 13,55 EUR - Tickets restaurant - Chèques cadeaux en fin d'année - Prise en charge du transport quotidien - Évènements de convivialité en agence - Rémunération supplémentaire : - Primes de mérite - Primes de cooptation selon les conditions en vigueur dans l'entreprise - Mutuelle Une intégration et un accompagnement de qualité - Secteurs d'intervention très ciblés pour limiter les déplacements - Tuteurs pour vous accompagner dans votre prise de poste (outils, méthodes de travail, procédures) - Formations pratiques (gestes techniques, maladies cognitives) : assurer par l'entreprise - Groupes d'analyse de la pratique et groupes de parole Nos valeurs au coeur de votre quotidien Bienveillance - Être à l'écoute des bénéficiaires et respecter leurs besoins - Être accompagné(e) de près par nos équipes pour travailler avec humanité - Être dans une relation avec votre manager basée sur l'écoute et la valorisation Responsabilité - Transparence, professionnalisme et engagement - Ajuster l'accompagnement selon les besoins réels du bénéficiaire - Travailler en coordination avec les professionnels de santé et les aidants Esprit d'équipe - Ne jamais laisser un(e) assistant(e) de vie seul(e) face à ses difficultés - Solidarité entre collègues Si vous souhaitez exercer un métier qui a du sens, au sein d'une équipe solidaire et respectueuse de votre travail, rejoignez-nous ! Notre entreprise est résolument engagée en faveur de l'inclusion et de l'égalité des chances. Convaincus, que la diversité est une richesse, nous veillons à créer un environnement de travail bienveillant et accessible à toutes et tous. À ce titre, nous encourageons vivement les candidatures de personnes en situation de handicap et mettons en place, lorsque cela est nécessaire, les aménagements adaptés pour favoriser leur intégration et leur évolution professionnelle.

Rejoignez une équipe bienveillante et engagée où l'on prend soin de vous aussi : devenez assistant(e) de vie. Les métiers à vocation humaine vous attirent ? Vous souhaitez vous sentir utile et accompagner des personnes qui ont réellement besoin de vous ? Age & Perspectives recrute des Assistant(e)s de Vie dotées d'un fort esprit d'équipe et d'un sens du service développé. Nous accompagnons environ depuis 20 ans des personnes dépendantes, particulièrement les plus fragiles, afin de leur permettre de vivre dignement à leur domicile le plus longtemps possible, quels que soient leurs moyens ! Travailler chez nous, c'est une expérience positive pour 97 % de nos assistantes de vie, selon l'enquête 2025. Votre mission Vous intervenez au domicile de nos bénéficiaires pour : - Accompagner des personnes en situation de handicap : Utilisation du matériel médical (lève-personne, verticalisateur, fauteuil électrique, bas de contention...) - Répondre à leurs besoins du quotidien : repas, entretien du logement, courses, activités sociales - Favoriser le maintien à domicile dans les meilleures conditions : échanges réguliers avec les familles et les infirmiers - Contribuer à valoriser un métier essentiel pour notre société Votre valeur ajoutée - Sens du service, patience, fiabilité Des conditions parmi les meilleures du secteur - CDI (temps plein ou partiel) avec salaire mensuel garanti, adapté à vos disponibilités - Mensualisation : votre salaire correspond aux heures mensuelles contractuelles - Heures payées avec majoration à +10 % et +25 % - Taux horaire selon l'expérience : 13,15 EUR - 13,55 EUR - Tickets restaurant - Chèques cadeaux en fin d'année - Prise en charge du transport quotidien - Évènements de convivialité en agence - Rémunération supplémentaire : - Primes de mérite - Primes de cooptation selon les conditions en vigueur dans l'entreprise - Mutuelle Une intégration et un accompagnement de qualité - Secteurs d'intervention très ciblés pour limiter les déplacements - Tuteurs pour vous accompagner dans votre prise de poste (outils, méthodes de travail, procédures) - Formations pratiques (gestes techniques, maladies cognitives) : assurer par l'entreprise - Groupes d'analyse de la pratique et groupes de parole Nos valeurs au coeur de votre quotidien Bienveillance - Être à l'écoute des bénéficiaires et respecter leurs besoins - Être accompagné(e) de près par nos équipes pour travailler avec humanité - Être dans une relation avec votre manager basée sur l'écoute et la valorisation Responsabilité - Transparence, professionnalisme et engagement - Ajuster l'accompagnement selon les besoins réels du bénéficiaire - Travailler en coordination avec les professionnels de santé et les aidants Esprit d'équipe - Ne jamais laisser un(e) assistant(e) de vie seul(e) face à ses difficultés - Solidarité entre collègues Si vous souhaitez exercer un métier qui a du sens, au sein d'une équipe solidaire et respectueuse de votre travail, rejoignez-nous ! Notre entreprise est résolument engagée en faveur de l'inclusion et de l'égalité des chances. Convaincus, que la diversité est une richesse, nous veillons à créer un environnement de travail bienveillant et accessible à toutes et tous. À ce titre, nous encourageons vivement les candidatures de personnes en situation de handicap et mettons en place, lorsque cela est nécessaire, les aménagements adaptés pour favoriser leur intégration et leur évolution professionnelle.

Rejoignez une équipe bienveillante et engagée où l'on prend soin de vous aussi : devenez assistant(e) de vie. Les métiers à vocation humaine vous attirent ? Vous souhaitez vous sentir utile et accompagner des personnes qui ont réellement besoin de vous ? Age & Perspectives recrute des Assistant(e)s de Vie dotées d'un fort esprit d'équipe et d'un sens du service développé. Nous accompagnons environ depuis 20 ans des personnes dépendantes, particulièrement les plus fragiles, afin de leur permettre de vivre dignement à leur domicile le plus longtemps possible, quels que soient leurs moyens ! Travailler chez nous, c'est une expérience positive pour 97 % de nos assistantes de vie, selon l'enquête 2025. Votre mission Vous intervenez au domicile de nos bénéficiaires pour : - Accompagner des personnes en situation de handicap : Utilisation du matériel médical (lève-personne, verticalisateur, fauteuil électrique, bas de contention...) - Répondre à leurs besoins du quotidien : repas, entretien du logement, courses, activités sociales - Favoriser le maintien à domicile dans les meilleures conditions : échanges réguliers avec les familles et les infirmiers - Contribuer à valoriser un métier essentiel pour notre société Votre valeur ajoutée - Sens du service, patience, fiabilité Des conditions parmi les meilleures du secteur - CDI (temps plein ou partiel) avec salaire mensuel garanti, adapté à vos disponibilités - Mensualisation : votre salaire correspond aux heures mensuelles contractuelles - Heures payées avec majoration à +10 % et +25 % - Taux horaire selon l'expérience : 13,15 EUR - 13,55 EUR - Tickets restaurant - Chèques cadeaux en fin d'année - Prise en charge du transport quotidien - Évènements de convivialité en agence - Rémunération supplémentaire : - Primes de mérite - Primes de cooptation selon les conditions en vigueur dans l'entreprise - Mutuelle Une intégration et un accompagnement de qualité - Secteurs d'intervention très ciblés pour limiter les déplacements - Tuteurs pour vous accompagner dans votre prise de poste (outils, méthodes de travail, procédures) - Formations pratiques (gestes techniques, maladies cognitives) : assurer par l'entreprise - Groupes d'analyse de la pratique et groupes de parole Nos valeurs au coeur de votre quotidien Bienveillance - Être à l'écoute des bénéficiaires et respecter leurs besoins - Être accompagné(e) de près par nos équipes pour travailler avec humanité - Être dans une relation avec votre manager basée sur l'écoute et la valorisation Responsabilité - Transparence, professionnalisme et engagement - Ajuster l'accompagnement selon les besoins réels du bénéficiaire - Travailler en coordination avec les professionnels de santé et les aidants Esprit d'équipe - Ne jamais laisser un(e) assistant(e) de vie seul(e) face à ses difficultés - Solidarité entre collègues Si vous souhaitez exercer un métier qui a du sens, au sein d'une équipe solidaire et respectueuse de votre travail, rejoignez-nous ! Notre entreprise est résolument engagée en faveur de l'inclusion et de l'égalité des chances. Convaincus, que la diversité est une richesse, nous veillons à créer un environnement de travail bienveillant et accessible à toutes et tous. À ce titre, nous encourageons vivement les candidatures de personnes en situation de handicap et mettons en place, lorsque cela est nécessaire, les aménagements adaptés pour favoriser leur intégration et leur évolution professionnelle.

Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. Une équipe dédiée au secteur de la santé rien que pour vous. Située aux portes de Bayeux dans un cadre calme et verdoyant, cet établissement offre un environnement de travail nocturne serein et moderne où la bientraitance et la sécurité des résidents sont des priorités absolues. En tant qu'aide-soignant (F/H) de nuit, vous deviendrez le garant de la continuité des soins et de la qualité du sommeil au sein d'une structure dotée d'infrastructures de qualité incluant une unité protégée ouverte sur un jardin thérapeutique. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire soudée et engagée qui valorise l'autonomie des résidents à travers un accompagnement personnalisé et rassurant durant la nuit. Intégrer cet établissement, c'est mettre votre expertise au service d'un projet de vie stimulant où chaque veille contribue directement au bien-être et à la dignité de nos aînés dans un cadre professionnel sécurisant. Commodités de transport : -Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous dans un établissement reconnu pour sa valorisation des efforts individuels, ses fortes valeurs humaines et son engagement envers l'épanouissement professionnel de tou(te)s ses collaborateur(trice)s. Saisissez l'occasion de transformer des vies en tant qu'Aide soignant(e) en établissement gériatrique ? Dans un environnement de soins bienveillant, contribuez au bien-être des résidents en dispensant un soutien essentiel et personnalisé au quotidien. -Assister les résidents dans les activités quotidiennes de la vie pour assurer leur confort et autonomie -Participer à la surveillance de l'état de santé des résidents en collaboration avec l'équipe médicale -Apporter un soutien physique et émotionnel en favorisant une atmosphère chaleureuse et sécurisante -Aider à l'entretien et à l'hygiène des espaces de vie des résidents pour garantir un environnement sain -Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer et mettre en œuvre des plans de soins personnalisés Découvrez cette offre alléchante : -Contrat: CDI de nuit -Salaire: à partir de 2100 euros /mois + prime de nuit -Poste à pourvoir dès que possible Nous recherchons un(e) Aide soignant(e) bienveillant(e) et dévoué(e) pour accompagner les personnes âgées dans leur quotidien. -Sens de l'écoute et empathie envers les personnes âgées -Certification : Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) -Capacité à travailler en équipe avec un esprit solidaire -Flexibilité et adaptabilité face aux besoins changeants -Respect rigoureux des protocoles d'hygiène et de sécurité Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace. Localité : St Vigor Le Grand 14400 Contrat : CDI Date de début : 2026-12-31

Au sein de la Business Unit Combustible de Framatome, CERCA (Compagnie pour l’Etude et la Réalisation de Combustible Atomique) est en charge du marché des combustibles de réacteurs de recherches et de cibles pour la génération de l’isotope MO-99 à usage médical. Le marché est mondial et hautement spécialisé, à forte valeur ajoutée, avec peu d’acteurs et d’un haut niveau de technicité.En tant que Senior Manager Commercial et Marketing CERCA, votre rôle consiste à piloter la politique commerciale et marketing de l’entité, à travers le management hiérarchique de l’équipe commerciale.Au quotidien, vos missions sont les suivantes :Définir les objectifs, la stratégie et la politique commerciale et marketing de CERCA ; le scope de l’activité intégrant la gestion des matières uranifères enrichies et des transports.Construire la partie commerciale du business plan lors du cycle annuel de la planification des objectifs.Suivre l’entrée de commande et piloter l’atteinte des objectifs.Décider et superviser des plans d'actions commerciales et marketing.Développer des outils de pilotage pour suivre l'implémentation de la stratégie marketing et commerciale en engageant des actions correctives.Négocier des contrats ou des accords stratégiques.Maintenir et développer la relation client sur tout le cycle de vie des affaires, du premier contact jusqu’à la fin de la responsabilité pour la garantie et la maintenance d’un produit livré et installé.Travailler en étroite collaboration avec l’équipe des titulaires d’affaires, en charge de l’exécution des contrats, et localisée dans l’atelier de production, pour assurer le bon suivi des contrats, le respect des attentes des clients, le bon déroulement des phases d’acceptation et la bonne fin des affaires.Assurer dans le cadre des contrats clients l’approvisionnement des matières d’uranium enrichi en étroite coordination avec les clients, les autorités, fournisseurs ainsi que l’atelier de production pour les opérations d’importation d’uranium enrichi ou les exportations de déchets uranifères.Maintenir et développer la relation avec les institutions nationales et internationales en charge de réglementation des matières enrichies, du transport de matières nucléaires, et de la sécurisation de l’approvisionnement des isotopes pour usage médical.Préparer, contribuer à et/ou piloter les revues d’affaires (prospects, offres, contrats), le volet commercial de la revue business de la division.Impulser les dynamiques de changement et de progrès continu pour les processus commerciauxDe formation technique BAC+5, vous avez plus de 10 ans d'expérience dans des positions de management commercial et de gestion d'affaires ou de développement d'affaires.Votre capacité à interfacer à haut niveau, en externe avec les clients et les institutions publiques et/ou gouvernementales et en interne avec les Directions commerciales de la BU Combustible et de Framatome est un atout pour le poste. Vous maitrisez la suite bureautique Office et avez un niveau Excel avancé. A l'aise avec les applications métier de la production et de la gestion des bases de données, vous utilisez les outils IA. Anglais courant, lu, parlé, écrit : usage permanent en négociation. La maitrise de l'Allemand ou du Néerlandais est un plus.Accréditation secret défense nécessaire.

RESPONSABILITÉS : Un rôle clé dans le développement marketing du cabinet Au sein de l'équipe Marketing & Relation Client, vous travaillez aux côtés de Adélaïde, Directrice communication, développement et marque employeur et Christine, Responsable Marketing & Relation Client, dans une équipe de 7 experts passionnés (vidéo, graphisme, digital, social media, marketing, vente...). Votre rôle consiste à transformer les expertises du cabinet en une stratégie marketing claire, visible et créatrice de valeur pour les dirigeants d'entreprise. Vos principales missions : Déployer et piloter la stratégie marketing B2B • Mettre en œuvre le plan marketing global du cabinet • Déployer des campagnes d'acquisition (SEO, SEA, emailing, réseaux sociaux) • Suivre les indicateurs de performance : trafic, conversion, ROI, impact business • Identifier des axes d'optimisation et proposer de nouvelles initiatives marketing Structurer une expérience client claire et utile • Concevoir des supports de communication à forte valeur ajoutée (plaquettes, présentations, contenus web...) • Structurer et améliorer les parcours clients • Outiller les équipes commerciales avec des supports d'aide à la vente efficaces Produire des contenus experts et pédagogiques • Créer des contenus utiles pour les dirigeants (articles, infographies, newsletters, livres blancs...) • Garantir la cohérence éditoriale des prises de parole FITECO • Renforcer la visibilité du cabinet via une stratégie SEO Contribuer à l'innovation marketing • Assurer une veille active sur les tendances marketing et digitales • Tester de nouveaux formats, outils et canaux • Proposer des pistes d'amélioration pour renforcer l'impact des actions Management • Encadrer et accompagner les membres de votre équipe • Favoriser la coopération et la progression collective Pourquoi rejoindre FITECO ? Chez nous, chaque jour est une opportunité de contribuer concrètement au développement des entreprises et des territoires. Nous veillons également à créer un environnement propice à votre épanouissement professionnel. Un parcours d'intégration structuré Vous bénéficiez d'un accompagnement dès votre arrivée et de formations régulières pour développer vos compétences. ️ Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle Des horaires souples pour concilier engagement professionnel et équilibre personnel. Des avantages sociaux Chèques CSE, participation et dispositifs valorisant votre contribution. Poste basé à Soissons ou Paris, avec des interactions régulières avec l'équipe marketing située à Soissons. PROFIL RECHERCHÉ : Votre état d'esprit Chez FITECO, nous croyons à une communication qui prend soin : des équipes, des entrepreneurs que nous accompagnons et des territoires dans lesquels nous sommes engagés. Vous êtes : • force de proposition • autonome et engagé • créatif et rigoureux • à l'aise dans un environnement collaboratif • capable de piloter plusieurs projets simultanément. Vous aimez créer de la valeur, faire progresser les équipes et transformer des sujets complexes en messages accessibles. Formation et expérience • Bac+5 en marketing, communication ou équivalent • Minimum 5 ans d'expérience en marketing, idéalement en B2B, conseil ou services Compétences clés • Excellente capacité rédactionnelle • Solide culture marketing digital • Maîtrise des leviers d'acquisition (SEO, SEA, emailing, réseaux sociaux) • Capacité à vulgariser des sujets techniques (fiscalité, comptabilité, droit social)

Votre Challenge :  En rejoignant notre équipe, vous intégrez une entreprise française rayonnant à l’international, collaborant quotidiennement avec des acteurs leaders de leur secteur, notamment dans les domaines médical, industriel et haute performance. Vous bénéficierez d’un encadrement de haut niveau, assuré par des experts reconnus : ingénieurs expérimentés, docteurs spécialisés en matériaux, procédés et mécanique. Cet environnement technique stimulant vous permettra de progresser rapidement, d’approfondir vos connaissances théoriques et d’acquérir des compétences appliquées. Votre alternance se déroulera également au plus près de l’usine, favorisant une véritable approche terrain, une compréhension concrète du procédé d’étirage et une immersion complète dans les réalités industrielles. Cette proximité avec la production garantit une montée en compétence rapide, une vision intégrée du procédé et une forte valeur ajoutée pour votre parcours d’ingénieur.   Vous contribuerez à l’analyse et à la caractérisation des paramètres critiques qui gouvernent le procédé d’étirage de tubes, incluant : -L’impact de la rugosité et des états de surface des outillages sur les phénomènes de frottement, l’écoulement matière et la stabilité dimensionnelle -L’influence des géométries d’outils (angles d’entrée, zones de réduction, calibrage) sur les champs de déformation, la répartition d’épaisseur et le risque d’instabilités -Le rôle des conditions thermiques (chauffe outillage, montée en température en cours de cycle) sur la friction, la lubrification et la répétabilité du procédé -L’analyse croisée des interactions entre paramètres, appuyée par essais ciblés ou DOE pour identifier les leviers d’optimisation du procédé. -Vous êtes étudiant(e) en école d’ingénieur, avec une spécialisation en Mécanique, Matériaux, Génie Industriel, Procédés de fabrication ou Génie Mécanique & Productique (GMP) -Vous recherchez une alternance en milieu industriel et vous avez un réel intérêt pour les procédés de production -Vous disposez d’une bonne aisance relationnelle et appréciez le travail de terrain -Vous avez une appétence pour la résolution de problèmes et êtes à l’aise avec Excel -Capacité à structurer une analyse -Curiosité pour la métallurgie et l’analyse de défauts. -Vous êtes curieux(se), rigoureux(se), méthodique et faites preuve de force de proposition   Ce que Minitubes vous offre: -Une ambiance conviviale et bienveillante -Une organisation du travail souple possible sur 4,5 jours (possibilité selon la charge de ne pas travailler le vendredi après-midi) -Une entreprise engagée pour l’environnement et la mobilité durable -Une entreprise labellisée « vélo » -Des projets porteurs de sens, au service de la santé -Une vraie proximité managériale et humaine -Et surtout : l’opportunité de faire partie d’une entreprise qui valorise ses collaborateurs et leur développement.

QUELLES MISSIONS ? Sur nos sites de Saint Symphorien d'Ozon et de Saint Jean de Dieu, l'assistant(e) social(e) a pour mission, dans le cadre du projet médical, de faire lien avec le partenariat et de s'assurer que la dimension et la problématique sociale du patient soit prise en charge. Les missions globales sont : · ACCÈS AUX DROITS : faire en sorte que le patient dispose de l'ensemble de ses droits et que ceux-ci de façon continue. · BILAN SOCIAL : l'assistant social occupe au sein de l'équipe pluridisciplinaire de son unité, service une place singulière qui amène à ce que la situation sociale du patient remonte comme un élément fondamental dans le projet de soins. Ainsi, chaque nouvelle situation bénéficie d'un diagnostic social permettant d'adapter au plus justement le soin dans le biotope du patient. · PARTICIPER AU PROJET INDIVIDUEL PERSONNALISÉ : le projet de soin se concrétise par l'élaboration et la mobilisation des dispositifs sociaux, médico-sociaux, en accord avec la personne et ses représentants. Le travail de l'assistant social se situant au coeur d'une équipe et dans une place singulière est alimenté par une vie riche du service social. Ainsi des réunions de services sont organisées régulièrement, complétées par des groupes de travail pairs , de l'analyse de pratique, des temps de formation spécifiques et des rencontres partenariales fréquentes. Ces rencontres viennent compléter les propositions des pôles sectoriels ou intersectoriels. Intégrer le service social du CH de Saint Jean de Dieu, c'est participer à la mission du service public de soins en psychiatrie et les projets des patients sont riches et interactifs avec les acteurs du territoires. Dans le cadre du projet d'établissement, il appartient à l'équipe sectorielle de conceptualiser et suivre le projet du patient. Sur une période amenant un suivi à long terme, l'assistant social participe au projet du patient et est le référent social du dispositif. Dans ce cadre, il est amené à soutenir un partenariat de proximité avec les acteurs sociaux et fait tenir le projet. QUELLE FORMATION / DIPLÔME ? VOS FORMATIONS ET EXPÉRIENCES : * Diplôme d'Etat d'Assistant(e) de Service Social * Expérience professionnelle souhaitée et connaissance du public en souffrance psychique * Permis B VOS SAVOIR-ÊTRE : * Capacités d'écoute * Capacités d'autonomie * Aptitude à travailler en lien avec les équipes pluridisciplinaires et les partenaires * Rigueur * Respect du droit des personnes, de la déontologie et du secret professionnel RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES : * Rémunération selon CCN 51 valorisation de l'expérience métier * De nombreux avantages : mutuelle famille, crèche, CSE, accompagnement formation, participation transport ...et bien plus encore ! * CDI temps complet * Temps de travail : 37H et 12 RTT * Prise de poste : dès que possible * Lieux de travail : 0.5 à Saint Symphorien d'Ozon / 0.5 à l'hôpital de jour ERASME sur le site de l'hôpital Saint Jean de Dieu (Lyon 8). D'autres postes d'assistant.e.s social.e.s sont à pourvoir et pourront être évoqués. VENEZ NOUS REJOINDRE DANS CETTE MISSION OÙ LA PLACE DU SERVICE SOCIAL EST D'IMPORTANCE.

DESCRIPTION DU POSTE * Contrôler, entretenir et dépanner les installations électriques et de signalisation (aiguillages, circuits, postes, signaux) * Réparer les dérangements et participer aux astreintes * Coordonner les interventions avec équipes et prestataires * Tracer les opérations et respecter les procédures de sécurité Vous jouerez un rôle clé pour garantir la fiabilité des installations électriques du réseau, grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur. Vos interventions se dérouleront dans des environnements variés, en extérieur comme en tunnel, avec des équipements et procédures assurant votre sécurité. Votre rythme de travail est alternatif : Horaires de jour, travaux de nuit, week-end et jours fériés en fonction des priorités, offrant rythme et diversité à votre activité. PROFIL RECHERCHÉ * CAP/BAC/BTS en électrotechnique, électricité ou maintenance. Débutant accepté, formation assurée à l'embauche. * Permis B indispensable, habilitations électriques (H0, B1/B2, BR, BC) appréciées. * Rigueur, autonomie, sens du travail en équipe et culture sécurité indispensable CE QUE NOUS OFFRONS: * CDI dès l'embauche accessible via un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation en alternance, avec une rémunération avantageuse et adaptée à votre profil. * Une formation certifiante (TITRE RNCP) dès l'embauche et un accompagnement continu avec de réelles perspectives (manager, formateur, expert), un véritable levier d'évolution et de réussite * Un « Welcome bonus » de 2000EUR par semestre de formation réalisé vous sera versé (ce qui représente un montant total de 4000EUR à 10 000EUR maximum selon la formation suivie), versements conditionnés à la durée et réussite des modules de formation ! * Prime individuelle, participation aux bénéfices, prime de vacances, prime d'exploitation  o Indemnités locales * Mutuelle 65 %, transport remboursé 75 %, accès gratuit ou avec réduction aux trains SNCF pour vous et votre famille * Logement avantageux, aides familiales, épargne salariale, réseau médical d'entreprise * Compte épargne temps, avantages du comité d'entreprise Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à consulter nos vidéos métiers Grands talents, grands projets [https://www.youtube.com/playlist?list=PL_foZsEmOjt_gQxdAjBVoAAVkIkNczb36]et contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses [https://bit.ly/3ZapWx8)] Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. Le code de bonne conduite de SNCF Réseau [https://www.sncf-reseau.com/fr/documents-institutionnels/code-bonne-conduite-sncf-reseau]