LES MISSIONS : Le poste et ses enjeux Un rôle clé, au cœur de la performance. Rattaché directement à la Direction Générale, vous serez le pilier de notre réseau dagences. Votre mission : transformer les volumes en marge, les données en résultats, et les équipes en leviers de croissance. Vous agirez comme un véritable développeur de topline, en animant, formant et challengant nos managers pour maximiser la performance commerciale et la satisfaction client. . Objectifs : * Développer les ventes additionnelles et sécuriser la marge. * Renforcer la fidélisation et la récurrence clients. * Structurer et animer la performance commerciale, notamment sur le B2B. . Vos missions : Animer, former, challenger, recruter. . * Donner du rythme : Organiser des points de performance, des challenges et des retours terrain pour créer une dynamique collective orientée résultats. * Former et monter en compétence : Accompagner les managers sur la maîtrise des ventes additionnelles, du process retour et de la prospection B2B. * Challenger la performance : Faire vivre la culture du résultat, recadrer si nécessaire, et proposer des évolutions RH pour un réseau homogène et performant. * Recruter et aligner : Participer à la sélection des profils commerciaux et opérationnels, en phase avec nos ambitions. * Être garant du standard de qualité de la marque sur le terrain : votre posture professionnelle, lexigence de propreté, la tenue opérationnelle des agences et le pilotage de la satisfaction client (CSAT) dans le réseau sont des leviers directs de fidélisation et de récurrence du chiffre daffaires. . Périmètre géographique : Basé en région parisienne, vous serez amené à vous déplacer au minimum 3 jours par semaine dans nos agences en France (Nantes, Bordeaux, Lyon, Marseille, etc.). LE PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil ? Un entrepreneur dans lâme, résilient et orienté résultats. * Expérience impérative dans la location de véhicules (B2B/B2C), avec une réussite avérée en management commercial sur un territoire régional ou national. * Fibre commerciale et managériale : Capacité à coacher, animer et faire progresser des équipes. * Autonomie et prise dinitiative : Esprit entrepreneurial, rigueur dans le reporting, et capacité à travailler en pleine autonomie. * Mobilité géographique : Présence terrain obligatoire (3 jours/semaine minimum), déplacements fréquents en province. . Qualités humaines : * Résilience, adaptabilité, et envie de gagner. * Sens du relationnel et capacité à fédérer. * Orientation client et culture du résultat. LES AVANTAGES : Un environnement où limpact est immédiat. * Rémunération attractive : Fixe entre 40K et 50K brut annuel + variable déplafonné (jusquà 30K selon performance). * Autonomie et visibilité : Rattachement direct au COMEX, forte marge de manœuvre, et possibilité dinfluencer la stratégie. * Perspectives dévolution : les opportunités sont multiples dans un groupe en pleine expansion. * Avantages : Véhicule de fonction, statut cadre (forfait jours), 5 semaines de congés + RTT, télétravail 1 jour/semaine. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Vous prenez les rênes dun secteur qui rassemble 6 départements (15, 12, 34, 48, 30, 07) avec 4 à 6 nuitées par mois en dehors du domicile minimum. Vous représentez notre marque dexception et participez au développement de sa notoriété. Vos missions : * Développer nos gammes de produits (de notre marque et en marque blanche) auprès dune clientèle existante, * Vous êtes garants de la performance des ventes sur votre secteur : assurez-vous que vos revendeurs soient suffisamment formés et renseignés pour vendre nos produits, * Réaliser une prospection ciblée et partez à la conquête de nouveaux clients (20% de votre temps) * Avec une forte présence sur le terrain, vous instaurez des relations de proximité et proposez un suivi personnalisé (4 rendez-vous par jour en moyenne), * Assurer une veille active du marché sur son secteur. Boulangeries, pâtisseries, CHR haut de gamme, torréfacteurs, épiceries fines... sont autant de cibles que vous adresserez ! LE PROFIL RECHERCHÉ : * Vous avez au minimum une première expérience commerciale de 3/4 ans sur le terrain en GMS ou CHR. * Vous avez un bon niveau de discours et savez vous adapter à différents types d'interlocuteurs. * Votre appétence commerciale se traduit par un goût prononcé pour les challenges. * Autonome, agile et organisé, vous faites preuve de rigueur et d'adaptabilité dans votre travail. * Votre dynamisme et votre motivation vous forgent un optimisme à toute épreuve. * Un vrai plus si vous connaissez les produits alimentaires. Vous vous retrouvez dans ce profil ? Nattendez plus pour postuler ! LES AVANTAGES : Nous vous proposons une expérience formatrice riche de belles rencontres. Si la RSE et léconomie éthique font partie de vos valeurs, sachez que vous rejoignez une entreprise engagée ! De nombreux avantages vous attendent : * 33K à 45k de package brut * Home office * Equipements : Véhicule de fonction 5 places + carte essence, téléphone, ordinateurs... * Participation * RTT POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable du réseau "Grands Comptes", vous intégrerez et renforcerez une équipe opérationnelle où lautonomie et la transversalité sont au coeur de lorganisation. Vos défis en coordination avec votre Responsable : Développer, fidéliser et animer au quotidien notre portefeuille de grands comptes stratégiques (groupements dachats, centrales dachat, grands distributeurs multi-marques). Participer au suivi de lapplication de la politique commerciale, suivre et coordonner les activités commerciales de nos clients "Grands Comptes" Proposer et mettre en place les référencements ainsi que les opérations commerciales et marketing ciblées. Gérer la relation au quotidien en répondant aux demandes de nos clients (devis, points techniques ou logistiques, rdv communs, etc..) Contribuer à la croissance de lentreprise en ouvrant de nouveaux partenariats, nationaux et européens. Dans le cadre de la gestion et du développement de cette clientèle, vous aurez à représenter notre marque auprès des décideurs (DG, Directeurs Commerciaux, Achats ou Merchandising) en participant notamment aux rdv stratégiques, négociations contractuelles annuelles ainsi quaux évènements type Conventions. Vous participerez également aux opérations danimation terrain auprès des équipes commerciales de nos clients, en régions ou aux sièges des différents Grands Comptes. Vous pourrez intervenir en appui "expert" des forces commerciales auprès de leurs Clients finaux. LE PROFIL RECHERCHÉ : Expérience confirmée (5/7 ans minimum) dans la vente et la gestion de Grands Comptes B2B,idéalement dans les secteurs du mobilier professionnel, de laménagement despaces, en milieu Industriel ou en Distribution. Très bonne maîtrise des négociations complexes Compréhension 360° des besoins de nos clients distributeurs et de lévolution de leurs marchés. Anglais courant (échanges avec des interlocuteurs internationaux).Qualités humaines Sens du relationnel et capacité à communiquer/démontrer/convaincre nos interlocuteurs clients (DG,acheteurs, équipes commerciales terrain). Autonomie, proactivité et goût pour le challenge. Curiosité et appétence pour les univers du laménagement despaces, de lergonomie, de linnovation. LES AVANTAGES : * Salaire fixe : 50-52 k brut/an sur 12 mois (13e mois après 1 an). * Variable : Jusquà 5 k brut/an, selon performance. * Avantages : Voiture de fonction, tickets restaurant, mutuelle premium * Statut : Cadre, période dessai de 6 mois. * Poste en CDI à pourvoir immédiatement. * Poste basé à Honfleur (14 - Calvados) - 4/5 jours de présentiel + 2 à 3 jours de déplacement 4x/an On vous a convaincu.e ? POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Nous recrutons un Chef dAgence H/F pour nos sites de Marseille (Vitrolles) et Aix-en-Provence. Ce poste clé est au cœur de notre stratégie de développement : vous serez responsable de la performance commerciale et opérationnelle de votre agence, avec pour mission de structurer, animer et développer un centre de profit autonome. Vos missions: * Prendre en main une agence en croissance, avec un potentiel de chiffre daffaires significatif (jusquà 5-6M) * Développer activement le marché B2B (actuellement sous-exploité) et fidéliser une clientèle locale exigeante. * Redynamiser léquipe et les processus pour améliorer la qualité de service et la satisfaction client. * Contribuer à la restructuration et à loptimisation des performances LE PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un leader commercial et managérial, doté dune solide expérience en gestion déquipe et dune fibre entrepreneuriale marquée. Compétences et qualités attendues : * Expérience confirmée en management déquipe (8-10 personnes), dans un environnement commercial B2B/B2C. * Goût prononcé pour la prospection terrain et la conquête de nouveaux marchés. * Capacité à manager des équipes hétérogènes, avec une approche à la fois exigeante et bienveillante. * Maîtrise de langlais professionnel * Stabilité professionnelle et appétence pour les challenges commerciaux. LES AVANTAGES : * Un projet entrepreneurial : Intégrez un groupe à taille humaine, en hypercroissance, où votre impact sera visible et valorisé. * Des perspectives dévolution : Possibilité délargir votre périmètre ou dévoluer vers des rôles régionaux * Une rémunération attractive : Fixe brut annuel entre 35K et 38K, variable déplafonné (jusquà 30K/an, versé mensuellement). * Des avantages concrets : Véhicule de fonction, statut cadre (forfait jours), 5 semaines de congés + RTT (soit 7 semaines au total). * Un environnement dynamique : Travailler dans un groupe agile, où lautonomie et la prise dinitiative sont encouragées. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Au programme : Sur ce poste sédentaire basé sur site à Lyon, vous démarrerez from scratch pour construire et développer un portefeuille de clients essentiellement composé dentreprise implantées dans le sud de la France et réalisant moins de 10 millions d de CA. Dynamique et proactif, vous partirez dune feuille blanche pour démarcher de nouveaux prospects, convertir les leads entrants, construire des offres de prix pertinentes et élargir votre stratégie de conquête à de nouveaux marchés. Pour relever ce défi, vous pourrez vous appuyer sur : Un CRM personnalisé et une base de données Des outils de pilotage et de prospection pour orienter vos actions commerciales et optimiser la collecte de nouveaux contacts Des campagnes marketing performantes Dès la deuxième année, vous deviendrez linterlocuteur privilégié du portefeuille clients que vous aurez développé. Vous adopterez alors une posture de conseil pour le fidéliser, le faire fructifier et le pérenniser. LE PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez une appétence pour la vente de solutions digitales ? Vous recherchez une entreprise qui vous permette dexprimer pleinement vos talents commerciaux dans un environnement de travail challengeant ? Alors, vous êtes au bon endroit ! Grâce à votre expérience, vous excellez dans lart de la prospection. Vos plus grandes forces : détecter de nouveaux leviers de croissance, cibler des prospects à fort potentiel, inspirer confiance et décrocher un maximum de rendez-vous ! Mais pour performer sur ce poste axé acquisition, vous misez également sur : Votre ténacité et votre résilience, pour rester motivé en toutes circonstances Votre agilité pour ajuster votre stratégie selon lévolution du marché et vous adapter à différents interlocuteurs Votre maîtrise des techniques de vente, pour optimiser la transformation des opportunités tout en développant lup-sell et le cross-sell Votre esprit danalyse pour comprendre le secteur dactivité des entreprises ciblées en profondeur et exploiter pleinement votre marché LES AVANTAGES : Bien-être au travail Parmi nos 320 collaborateurs sur 8 sites, 76% sont très satisfaits de travailler chez nous et 80% sont satisfaits des avantages proposés. Choose my company nous a décerné une double accréditation pour le bien-être et lengagement au travail. Ambiance bienveillante Chez nous, les collaborateurs se sentent bien et restent dans la durée. Notre faible turn-over peut en témoigner ! Prise de poste réussie Dès votre arrivée, vous bénéficierez dun onboarding structuré, dun accompagnement personnalisé et de multiples outils de formation. Perspectives dévolution Notre entreprise encourage fortement la mobilité interne. De multiples opportunités de carrière vous attendent à moyen terme. Package de rémunération motivant Nous vous proposons un salaire fixe attractif, un variable déplafonné versé mensuellement et trimestriellement ainsi que des primes de participation et dintéressement. Avantages multiples 2 jours de télétravail par semaine à court terme, CSE, PEE et PERCOL, mutuelle prise en charge jusquà 85%, tickets restaurant, travail hybride, RTT, horaires variables... POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable du réseau "Grands Comptes", vous intégrerez et renforcerez une équipe opérationnelle où lautonomie et la transversalité sont au coeur de lorganisation. Vos défis en coordination avec votre Responsable : Développer, fidéliser et animer au quotidien notre portefeuille de grands comptes stratégiques (groupements dachats, centrales dachat, grands distributeurs multi-marques). Participer au suivi de lapplication de la politique commerciale, suivre et coordonner les activités commerciales de nos clients "Grands Comptes" Proposer et mettre en place les référencements ainsi que les opérations commerciales et marketing ciblées. Gérer la relation au quotidien en répondant aux demandes de nos clients (devis, points techniques ou logistiques, rdv communs, etc..) Contribuer à la croissance de lentreprise en ouvrant de nouveaux partenariats, nationaux et européens. Dans le cadre de la gestion et du développement de cette clientèle, vous aurez à représenter notre marque auprès des décideurs (DG, Directeurs Commerciaux, Achats ou Merchandising) en participant notamment aux rdv stratégiques, négociations contractuelles annuelles ainsi quaux évènements type Conventions. Vous participerez également aux opérations danimation terrain auprès des équipes commerciales de nos clients, en régions ou aux sièges des différents Grands Comptes. Vous pourrez intervenir en appui "expert" des forces commerciales auprès de leurs Clients finaux. LE PROFIL RECHERCHÉ : Expérience confirmée (5/7 ans minimum) dans la vente et la gestion de Grands Comptes B2B,idéalement dans les secteurs du mobilier professionnel, de laménagement despaces, en milieu Industriel ou en Distribution. Très bonne maîtrise des négociations complexes Compréhension 360° des besoins de nos clients distributeurs et de lévolution de leurs marchés. Anglais courant (échanges avec des interlocuteurs internationaux).Qualités humaines Sens du relationnel et capacité à communiquer/démontrer/convaincre nos interlocuteurs clients (DG,acheteurs, équipes commerciales terrain). Autonomie, proactivité et goût pour le challenge. Curiosité et appétence pour les univers du laménagement despaces, de lergonomie, de linnovation. LES AVANTAGES : * Salaire fixe : 50-52 k brut/an sur 12 mois (13e mois après 1 an). * Variable : Jusquà 5 k brut/an, selon performance. * Avantages : Voiture de fonction, tickets restaurant, mutuelle premium * Statut : Cadre, période dessai de 6 mois. * Poste en CDI à pourvoir immédiatement. * Poste basé à Honfleur (14 - Calvados) - 4/5 jours de présentiel + 2 à 3 jours de déplacement 4x/an On vous a convaincu.e ? POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable du réseau "Grands Comptes", vous intégrerez et renforcerez une équipe opérationnelle où lautonomie et la transversalité sont au coeur de lorganisation. Vos défis en coordination avec votre Responsable : Développer, fidéliser et animer au quotidien notre portefeuille de grands comptes stratégiques (groupements dachats, centrales dachat, grands distributeurs multi-marques). Participer au suivi de lapplication de la politique commerciale, suivre et coordonner les activités commerciales de nos clients "Grands Comptes" Proposer et mettre en place les référencements ainsi que les opérations commerciales et marketing ciblées. Gérer la relation au quotidien en répondant aux demandes de nos clients (devis, points techniques ou logistiques, rdv communs, etc..) Contribuer à la croissance de lentreprise en ouvrant de nouveaux partenariats, nationaux et européens. Dans le cadre de la gestion et du développement de cette clientèle, vous aurez à représenter notre marque auprès des décideurs (DG, Directeurs Commerciaux, Achats ou Merchandising) en participant notamment aux rdv stratégiques, négociations contractuelles annuelles ainsi quaux évènements type Conventions. Vous participerez également aux opérations danimation terrain auprès des équipes commerciales de nos clients, en régions ou aux sièges des différents Grands Comptes. Vous pourrez intervenir en appui "expert" des forces commerciales auprès de leurs Clients finaux. LE PROFIL RECHERCHÉ : Expérience confirmée (5/7 ans minimum) dans la vente et la gestion de Grands Comptes B2B,idéalement dans les secteurs du mobilier professionnel, de laménagement despaces, en milieu Industriel ou en Distribution. Très bonne maîtrise des négociations complexes Compréhension 360° des besoins de nos clients distributeurs et de lévolution de leurs marchés. Anglais courant (échanges avec des interlocuteurs internationaux).Qualités humaines Sens du relationnel et capacité à communiquer/démontrer/convaincre nos interlocuteurs clients (DG,acheteurs, équipes commerciales terrain). Autonomie, proactivité et goût pour le challenge. Curiosité et appétence pour les univers du laménagement despaces, de lergonomie, de linnovation. LES AVANTAGES : * Salaire fixe : 50-52 k brut/an sur 12 mois (13e mois après 1 an). * Variable : Jusquà 5 k brut/an, selon performance. * Avantages : Voiture de fonction, tickets restaurant, mutuelle premium * Statut : Cadre, période dessai de 6 mois. * Poste en CDI à pourvoir immédiatement. * Poste basé à Honfleur (14 - Calvados) - 4/5 jours de présentiel + 2 à 3 jours de déplacement 4x/an On vous a convaincu.e ? POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Vous prenez les rênes dun secteur qui rassemble 6 départements (15, 12, 34, 48, 30, 07) avec 4 à 6 nuitées par mois en dehors du domicile minimum. Vous représentez notre marque dexception et participez au développement de sa notoriété. Vos missions : * Développer nos gammes de produits (de notre marque et en marque blanche) auprès dune clientèle existante, * Vous êtes garants de la performance des ventes sur votre secteur : assurez-vous que vos revendeurs soient suffisamment formés et renseignés pour vendre nos produits, * Réaliser une prospection ciblée et partez à la conquête de nouveaux clients (20% de votre temps) * Avec une forte présence sur le terrain, vous instaurez des relations de proximité et proposez un suivi personnalisé (4 rendez-vous par jour en moyenne), * Assurer une veille active du marché sur son secteur. Boulangeries, pâtisseries, CHR haut de gamme, torréfacteurs, épiceries fines... sont autant de cibles que vous adresserez ! LE PROFIL RECHERCHÉ : * Vous avez au minimum une première expérience commerciale de 3/4 ans sur le terrain en GMS ou CHR. * Vous avez un bon niveau de discours et savez vous adapter à différents types d'interlocuteurs. * Votre appétence commerciale se traduit par un goût prononcé pour les challenges. * Autonome, agile et organisé, vous faites preuve de rigueur et d'adaptabilité dans votre travail. * Votre dynamisme et votre motivation vous forgent un optimisme à toute épreuve. * Un vrai plus si vous connaissez les produits alimentaires. Vous vous retrouvez dans ce profil ? Nattendez plus pour postuler ! LES AVANTAGES : Nous vous proposons une expérience formatrice riche de belles rencontres. Si la RSE et léconomie éthique font partie de vos valeurs, sachez que vous rejoignez une entreprise engagée ! De nombreux avantages vous attendent : * 33K à 45k de package brut * Home office * Equipements : Véhicule de fonction 5 places + carte essence, téléphone, ordinateurs... * Participation * RTT POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Nous recrutons un Responsable dagence Multi-sites H/F pour nos agences de Paris Gare de Lyon, Montparnasse et Gare du Nord. Ce poste clé est au cœur de notre stratégie de développement : vous serez responsable de la performance commerciale et opérationnelle de vos agences, avec pour mission de structurer, animer et développer des centres de profit autonome. Vos missions: * Prendre en main plusieurs agences en croissance, avec un potentiel de chiffre daffaires significatif (jusquà 3,5M) * Développer activement le marché B2B et fidéliser une clientèle locale exigeante. * Dynamiser léquipe et revoir les processus pour améliorer la qualité de service et la satisfaction client. * Contribuer à la restructuration et à loptimisation des performances LE PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un leader commercial et managérial, doté dune solide expérience en gestion déquipe et dune fibre entrepreneuriale marquée. Compétences et qualités attendues : * Expérience confirmée en management déquipe (8-10 personnes), dans un environnement commercial B2B/B2C. * Goût prononcé pour la prospection et la conquête de nouveaux marchés. * Capacité à manager des équipes hétérogènes, avec une approche à la fois exigeante et bienveillante. * Stabilité professionnelle et appétence pour les challenges commerciaux. LES AVANTAGES : * Un projet entrepreneurial : Intégrez un groupe à taille humaine, en hypercroissance, où votre impact sera visible et valorisé. * Des perspectives dévolution : Possibilité délargir votre périmètre ou dévoluer vers des rôles régionaux * Une rémunération attractive : Package (fixe + variable) entre 55 K et 70 K. * Des avantages concrets : Véhicule de fonction, statut cadre (forfait jours), 5 semaines de congés + RTT (soit 7 semaines au total). * Un environnement dynamique : Travailler dans un groupe agile, où lautonomie et la prise dinitiative sont encouragées. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Vous rêvez dêtre libre tout en étant accompagné ? Alors, vous êtes au bon endroit ! En tant que commercial indépendant immobilier Neuf, vous serez votre propre patron. Mais chez nous, indépendant ne veut pas dire seul ! Nous vous servons sur un plateau tous les outils dont vous aurez besoin pour faire décoller votre activité et réaliser les meilleures performances : ️ Avec ces nombreux moyens mis à votre disposition, vous aurez toutes les clés pour exprimer pleinement vos talents commerciaux et accompagner vos clients tout au long de leur projet dachat dun bien immobilier neuf. Localisation du poste : Annecy / Haute-Savoie LE PROFIL RECHERCHÉ : Débutants, personnes en reconversion professionnelle et profils cherchant du sens dans leur travail, vous êtes les bienvenus. Chez Novanéa, nous valorisons la diversité et sommes prêts à vous accueillir. Quelle que soit votre expérience, que vous veniez de la restauration, de lhôtellerie, du secteur photovoltaïque, de l'énergie, de l'informatique, des ressources humaines ou d'autres domaines Nous serons là pour vous transmettre notre ADN et vous accompagner vers la réussite. Ce qui compte avant tout, cest votre motivation, votre souhait de construire une carrière à la hauteur de vos ambitions, votre désir dautonomie et de liberté et votre envie de vous dépasser ! Votre sens du relationnel, votre dynamisme et votre goût du challenge sont de précieux atouts pour réussir dans limmobilier neuf. Chez Novanéa, nous valorisons avant tout les profils animés par lenvie dapprendre et de performer. Osez la reconversion et rejoignez une équipe qui vous accompagnera vers la réussite ! Si vous avez : Un tempérament commercial bien affirmé. Une détermination à toute épreuve. De solides capacités dadaptation. La soif dapprendre. Lhabitude des outils informatiques. Vous disposez de toutes les qualités pour réussir à nos côtés ! LES AVANTAGES : Vous êtes un vendeur dans lâme et vous rêvez de liberté ? Vous souhaitez obtenir une meilleure rémunération ? Vous en avez assez de passer 80% de votre temps à faire de la prospection ? Vous souhaitez exercer un impact significatif dans la vie de vos clients ? Alors, nattendez plus pour rejoindre laventure Novanéa ! Nous vous proposons : Une rémunération à la hauteur de vos ambitions et de vos résultats, pouvant aller de 80 à 120k de CA/an. Des conditions de travail qualitatives afin de donner le meilleur de vous-même. La possibilité de récolter vous-même le fruit de vos efforts. Lopportunité dêtre indépendant tout en étant accompagné et soutenu au quotidien. Des perspectives dévolution grâce à la mobilité interne. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !