RESPONSABILITÉS : SOCOPA Cherré, recrute en CDD un(e) Assistant(e) Comptabilité Clients dans le cadre d'un remplacement congé maternité. Rattaché(e) à la Responsable Comptabilité Clients, vos travaillerez au sein d'une équipe de 7 personnes. Vos missions seront les suivantes : • Saisir des chèques, des effets et des virements • Saisir des règlements pour nos comptes centraux • Analyser des déductions sur les règlements reçus PROFIL RECHERCHÉ : • Diplômé(e) impérativement d'un BAC +2 en comptabilité (BTS, DUT ), vous bénéficiez d'une première expérience dans ce domaine • Vous faite preuve d'autonomie, de rigueur et de discrétion. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe • Vous êtes à l'aise au téléphone et avec l'outil informatique (maitrise des logiciels comptables et Excel) Ce que nous proposons • Emploi à pourvoir pour u n CDD de 6 mois à partir de début juin ; basé à Cherré (72), établissement majeur de SOCOPA et du GROUPE BIGARD, situé à 45 minutes du Mans • Une rémunération brute à laquelle s'ajoute : • Prime de transport quotidienne calculée selon la distance domicile / travail (ex : de 100 € net /mois pour une distance de 10 kms à 200 € net /mois pour une distance de 40 kms) • Mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à hauteur de 75%) et prévoyance de très haut niveau • Restaurant d'entreprise • Avantages du CSE

RESPONSABILITÉS : L'unité mixte de recherche Sciences économiques et sociales de la santé & traitement de l'information médicale (SESSTIM) est une unité de recherche composée d'équipes interdisciplinaires en sciences économiques et sociales, en épidémiologie sociale, en biostatistique et en informatique médicale. Le SESSTIM s'efforce de produire une recherche pluridisciplinaire et interdisciplinaire, en sciences humaines et sociales et en santé publique pouvant conduire à des changements dans la médecine prédictive, personnalisée, préemptive et participative. Missions Contribuer à la gestion de dossiers administratifs et financiers liés aux activités d'enseignement (étudiants, enseignants vacataires) et potentiellement à ceux liés aux activités de recherche conduites par les membres du SESSTIM (chercheurs, stagiaires) ainsi qu'à celles de l'ISSPAM. Cette mission sera une mission de gestion administrative polyvalente. Activités principales Gestion administrative • Accueillir, informer et orienter les personnels et les étudiants dans leurs démarches administratives • Sélectionner et diffuser de l'information en interne et en externe • Assurer la gestion des dossiers des enseignants vacataires • Participer à l'organisation de réunions et de manifestations pédagogiques • Organiser les déplacements des personnels en assurant la saisie des ordres de missions, la réservation des hôtels et des transports • Etablir les états de frais de déplacement en contrôlant la régularité des justificatifs • Assurer la gestion des publications scientifiques des membres du SESSTIM • Organiser et alimenter les bases de données selon les instructions reçues Gestion financière • Assurer la gestion des gratifications des stagiaires • Préparer le budget des formations et en suivre l'exécution • Assurer le suivi financier des crédits pédagogiques • Réaliser et alimenter les tableaux de bord nécessaires au suivi des crédits • Assurer le classement et l'archivage des pièces justificatives des opérations financières • Participation à la mise en qualité • Établir les procédures d'achats selon la réglementation • Travailler en lien avec les services administratifs des tutelles • Constituer, gérer et mettre à jour un fonds documentaire administratif L'activité s'exercera au sein du SESSTIM, selon les règles en vigueur dont celles concernant l'activité télétravaillée Sujétions particulières : Encadrement : Non - Conduite de projet : Non Positionnement hiérarchique : En relation directe avec le Chef de service et la responsable administrative et financière PROFIL RECHERCHÉ : COMPETENCES REQUISES Compétences métiers et/ou techniques • Connaissances générales de secrétariat, gestion administrative • Connaissances en gestion budgétaire et de la recherche publique • Connaissance des techniques de communication • Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel) Internet • Utiliser des logiciels de gestion • Anglais apprécié Compétences transverses • Savoir planifier son activité • Savoir hiérarchiser les tâches • Savoir prioriser les actions • Informer, rendre compte • Prendre en compte les demandes • Rechercher les informations • Savoir rédiger des documents simples • Être organisé-e • Savoir appliquer des règles de gestion • Travailler en collaboration avec les interlocuteurs internes et externes Environnement et contexte de travail • Sens de l'organisation • Capacité de décision concertée • Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse • Esprit d'équipe, sens de l'initiative Diplôme exigé : Niveau Bac + 2. Une expérience antérieure est souhaitée Un processus de recrutement fluide et transparent : À réception de votre candidature, deux étapes : un échange téléphonique personnalisé avec les candidats sélectionnés (avec soin par un humain, et non par une IA), et un entretien avec les responsables de notre structure. En cas de réussite, nous mettrons tout en œuvre pour confirmer votre recrutement rapidement. À votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'accueil et d'intégration, ainsi que de formations adaptées à vos besoins pour favoriser votre développement professionnel. Rejoindre AMU, c'est bénéficier d'un environnement de travail socialement engagé : - Selon le cadre de la structure, une flexibilité dans l'organisation de la semaine de travail est possible : deux dispositifs ouverts dès 2 mois d'ancienneté en accord avec le manager : Le télétravail et la semaine en 4j ou 4,5j - Un équilibre des temps de vie : bénéficiez jusqu'à 50 jours de congés dès la première année, puis 58 jours après un an (varie selon l'organisation choisie et le temps de travail) - Une prime mensuelle et annuelle dès 12 mois d'ancienneté pour les agents non titulaires et application du RIFSEEP pour les titulaires - Un accompagnement personnalisé pour les personnels en situation de handicap - La prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% compatible avec un forfait mobilité durable - La possibilité d'une plac...

POSTE : Assistant Comptable Junior - Cohésion Equipe et Convivialité H/F DESCRIPTION : Vos missions principales : - Intervention sur une variété de dossiers allant de BIC, BNC à TME-PME. - Tenue comptable : De la saisie comptable jusqu'aux déclarations fiscales : collecte des pièces, calcul, déclarations de TVA, etc. - Effectuer le lettrage des comptes de tiers. - Prendre en charge les rapprochements bancaires. - Assurer l'enregistrement comptable pour plusieurs collaborateurs. Votre environnement : - Locaux spacieux et agréables (pas d'open space) - Salle de pause avec micro-ondes à disposition - Commerces & restaurants à proximité pour se restaurer - Parking privé disponible Conditions & avantages : - Type de contrat : CDI - 39 heures par semaine, du lundi au vendredi + RTT - Poste à pourvoir dès que possible - Salaire négociable selon profil (expériences et compétences professionnelles) - Tickets Restaurant PROFIL : Profil recherché : Expérience significative en cabinet d'Expertise-Comptable (CDI, CDD ou alternance). Personne positive, méticuleuse et autonome. Excellentes capacités relationnelles et organisationnelles. Esprit d'équipe affirmé. Quelques mots sur notre process de recrutement : Vous aurez obligatoirement une réponse rapidement sur l'état de votre candidature ! Si vous êtes présélectionné(e), notre équipe vous contactera et sera enchantée de réaliser un premier échange par téléphone de 15/20 minutes. S'en suivra une mise en relation directe avec le cabinet afin de réaliser un entretien en face to face. La dernière étape : nous vous souhaitons de décrocher une proposition d'embauche et de rejoindre le cabinet de vos rêves ! Vous avez envie de tenter l'expérience ? Rien de plus simple, pour postuler, c'est par ici : Nous attendons votre candidature avec impatience !

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Au sein du bureau d'Angers Nord, vous rejoignez une équipe de 21 personnes pour 2 Experts-comptables associés, très présents auprès des collaborateurs, vous êtes directement chapeauté par un associé. Vos missions au quotidien sont les suivantes : * Traitement des documents et données numérisés intégrés via l'outil numérique, * Etablir les déclarations de TVA et diverses déclarations fiscales, * Si votre expérience le permet : révision des comptes dans l'objectif d'établir les comptes annuels d'un portefeuille de clients variés (TPE/PME/associations). Poste évolutif, l'objectif est que vous devenez Responsable de dossiers.

Vous êtes amené à travailler sur une clientèle diversifiée de TPE/PME locales sur les missions suivantes : * Gestion de votre portefeuille * Pré révision, révision simple * Saisie de documents comptables * Bilan simple (BNC/NCI/LMNP) L'objectif du cabinet est que vous deveniez Chargé de dossiers rapidement.