Description du poste : La Fédération Française de Judo recrute son Assistant.e Audiovisuel en alternance/stage. Rattaché(e) au Responsable Communication & Marketing Opérationnel, vous intégrerez le pôle Graphique et Vidéo du service Marketing et Communication. Vous participerez activement à la production audiovisuelle et à la diffusion en direct des grands rendez-vous fédéraux : compétitions, événements institutionnels, projets sociétaux et actions de valorisation des Équipes de France. Missions principales Gestion du parc audiovisuel : maintenance, entretien et préparation du matériel. * Streaming vidéo : captations en direct lors des Championnats de France, de la Judo Pro League ou d'événements institutionnels. * Production de vidéos : tournages (interviews, reportages, entraînements de l'Équipe de France.) et montages (dérush, ours, finalisation Installation technique : régie (câblage, réseau), caméras (balance des blancs, tirage optique), configuration logiciels et matériels (Vmix, OBS, Blackmagic Création de contenus : interviews, reportages, images d'illustration pour les différents supports de communication. Description du profil : Profil recherché : Compétences techniques Connaissance de l'univers Blackmagic. * Maîtrise du câblage (SDI, HDMI, RJ45, XLR Utilisation de logiciels de streaming (OBS, Vmix Bonne pratique de la suite Adobe (Première Pro, Media Encoder). Qualités personnelles Rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe. * Créativité et curiosité éditoriale. * Intérêt pour le sport et sensibilité au monde du judo (atout apprécié). Modalités***Type de contrat : Alternance (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) ou Stage de fin d'études. * Durée : selon le cursus (12 à 24 mois pour l'alternance, 4 à 6 mois pour le stage Date de démarrage : Dès que possible. * Rémunération : selon la grille tarifaire légale en vigueur. * Poste basé au siège , 21-25 avenue de la Porte de Chatillon Paris 14ème ; déplacements fréquents en compétitions et événements (week-ends possibles Avantages : Tickets restaurants , Pass Navigo remboursé à 75%, Mutuelle prise en charge à 100 %, Télétravail 6 jours/mois (une fois le poste pris en main), accès à la salle de sport fédérale 3 jours par semaine. Ce poste est ouvert à toutes et à tous, sans distinction d'origine, de genre, de handicap ou de toute autre caractéristique personnelle.

L'Etablissement Public de Santé Mentale Metz Jury recherche à temps partiel (50%) un assistant de service social H/F pour l'Unité de Psychopathologie de la Personne Âgée de Metz Missions générales : Les assistants socio-éducatifs ont pour mission d'aider les personnes, les familles ou les groupes qui connaissent des difficultés sociales à retrouver leur autonomie et de faciliter leur insertion. Dans le respect des personnes, ils recherchent les causes qui compromettent leur équilibre psychologique, économique ou social. Ils participent à l'élaboration du projet de soins Ils apportent leur concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales ou médico-sociales rencontrées par la population ou d'y remédier. Ils assurent, dans l'intérêt de ces personnes, la coordination avec d'autres institutions ou services sociaux et médico-sociaux. Activités principales : - Information, conseil, orientation et soutien des familles, démarches. - Accès aux droits Élaboration d'un bilan social. - Évaluation des mesures existantes et des besoins - Mise à jour du dossier social dans DPI Instruction de demande d'aide (financier, alimentaire, logement.) - Accompagnement vers les dispositifs d'insertion dans le monde du travail et/ou de la formation. - Coordination avec d'autres institutions ou services sociaux et médico-sociaux en accord avec la famille et en lien avec l'équipe pluri professionnelle dans le cadre du respect du secret médical. Connaissances à l'équipe sur toutes les questions sociales - Apport de relais vers des établissements et services extérieurs pour proposer une orientation la plus adaptée - Participation aux rencontres partenariales autour de situations complexes des patients, réunion pluridisciplinaire et assistantes sociales - Rédaction de signalement auprès des services du Procureur de la République et rapport sociaux en coordination directe avec l'équipe médicale. Renseignement et soutien des familles et du patient pour démarche dans le domaine du Handicap Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous disposez de : Une expérience administrative significative dans le domaine social De bonnes compétences informatiques pour la gestion de dossiers et la rédaction de documents Des compétences rédactionnelles solides pour produire des rapports clairs et précis Un sens de l'organisation développé afin de gérer efficacement plusieurs dossiers simultanément Si vous êtes passionné(e) par l'aide aux autres et que vous souhaitez contribuer à un projet social enrichissant, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Mission Générale de l'Association : L'Association J-B THIERY, loi 1901, est composée d'un siège social et de 9 établissements et services implantés en Meurthe et Moselle et en Meuse. Elle dispose d'un plateau médical, thérapeutique, pédagogique et éducatif. 337 personnes en situation de handicap sont ainsi accompagnées par près de 500 salariés. Les personnes accueillies sont porteuses de polyhandicap, déficience intellectuelle, Troubles Neuro-Développementaux (TND) et Troubles du Spectre Autistique (TSA). L'Etablissement pour Enfants Polyhandicapés accueille 62 enfants polyhandicapés, de la naissance à 20 ans. Placé sous la responsabilité directe des responsables de services, les aides-soignantes, auxiliaires de puéricultures et Accompagnants éducatifs et social H/F assurent leurs missions auprès d'enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de polyhandicap dans le respect du cadre éthique, défini au niveau des textes de référence diffusés par l'Association et conformément au Projet d'Etablissement. Activités principales : - Veiller à la réalisation des prescriptions médicales ou des instructions paramédicales - Contribuer à la prévention des risques : assurer les transmissions d'informations avec les autres professionnels et/ou les supérieurs hiérarchiques - Respecter les protocoles et procédures mis en place - Dispenser et administrer les traitements médicaux - Utiliser l'outil informatique - Contribuer et mettre en œuvre les Projets Individuels d'Accompagnement de chacun des enfants en ayant connaissance du projet initial et de ses actualisations - Participer au suivi et à l'évaluation du Projet Individuel d'Accompagnement - Participer aux réunions et formations Profil recherché : Alternant pour un diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, d'Auxiliaire de puériculture, ou d'accompagnant Educatif et Social, ses compétences s'appuient sur un savoir-être : capacités relationnelles tant avec les enfants qu'avec la hiérarchie et les collègues, discrétion, respect, adaptation, capacité d'écoute, patience et ouverture d'esprit sont de rigueur ; et sur un savoir-faire : organisation . Compétences requises : Capacité à travailler en équipe Capacité d'analyse Capacité à rendre compte Conditions particulières : - Poste à pourvoir pour la prochaine rentrée scolaire (1 poste sur l'internat, 1 poste sur l'externat) - Rythme d'internat matin à partir de 6h30, soirées jusque 21h, travail en week-end ou rythme d'externat 9h - 16h10 - Rémunération : CCNT du 15 Mars 1966 selon expérience

Mission Générale de l'Association : L'Association J-B THIERY, loi 1901, est composée d'un siège social et de 9 établissements et services implantés en Meurthe et Moselle et en Meuse. Elle dispose d'un plateau médical, thérapeutique, pédagogique et éducatif. 337 personnes en situation de handicap sont ainsi accompagnées par près de 500 salariés. Les personnes accueillies sont porteuses de polyhandicap, déficience intellectuelle, Troubles Neuro-Développementaux (TND) et Troubles du Spectre Autistique (TSA). L'Etablissement pour Enfants Polyhandicapés accueille 62 enfants polyhandicapés, de la naissance à 20 ans. Placé sous la responsabilité directe des responsables de services, les aides-soignantes, auxiliaires de puéricultures et Accompagnants éducatifs et social H/F assurent leurs missions auprès d'enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de polyhandicap dans le respect du cadre éthique, défini au niveau des textes de référence diffusés par l'Association et conformément au Projet d'Etablissement. Activités principales : - Veiller à la réalisation des prescriptions médicales ou des instructions paramédicales - Contribuer à la prévention des risques : assurer les transmissions d'informations avec les autres professionnels et/ou les supérieurs hiérarchiques - Respecter les protocoles et procédures mis en place - Dispenser et administrer les traitements médicaux - Utiliser l'outil informatique - Contribuer et mettre en œuvre les Projets Individuels d'Accompagnement de chacun des enfants en ayant connaissance du projet initial et de ses actualisations - Participer au suivi et à l'évaluation du Projet Individuel d'Accompagnement - Participer aux réunions et formations Profil recherché : Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, D'Auxiliaire de puériculture, D'Aide Médico-Psychologique, D'accompagnant Educatif et Social, ses compétences s'appuient sur un savoir-être : capacités relationnelles tant avec les enfants qu'avec la hiérarchie et les collègues, discrétion, respect, adaptation, capacité d'écoute, patience et ouverture d'esprit sont de rigueur ; et sur un savoir-faire : organisation . Compétences requises : Capacité à travailler en équipe Capacité d'analyse Capacité à rendre compte Conditions particulières : - Poste à pourvoir dès que possible sur motif de remplacement - Rythme d'internat matin à partir de 6h30, soirées jusque 21h, travail en week-end - Rémunération : CCNT du 15 Mars 1966 selon expérience

* Surveiller, entretenir et réparer les pièces mécaniques des installations en place * Installer et moderniser les systèmes de signalisation * Veiller à ce que tous les travaux soient parfaitement réalisés Vos interventions se dérouleront dans des environnements variés, en extérieur comme en tunnel, avec des équipements et procédures assurant votre sécurité. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction des priorités, offrant rythme et diversité à votre activité. Profil recherché : * CDI dès l'embauche - salaire dès 24 500 EUR brut/an * Une formation complète qualifiante dès l'embauche et un accompagnement continu avec de réelles perspectives (chef d'équipe, formateur, expert), un véritable levier d'évolution et de réussite. * Primes (astreinte, nuit, week-end) * Prime individuelle, participation aux bénéfices, prime de vacances, prime d'exploitation o Indemnités locales * Mutuelle 65 %, transport remboursé 75 %, accès gratuit ou avec réduction aux trains SNCF pour vous et votre famille * Logement avantageux, aides familiales, épargne salariale, réseau médical d'entreprise * Compte épargne temps, avantages du comité d'entreprise Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à consulter nos vidéos métiers Grands talents, grands projets (https://www.youtube.com/playlist?list=PL_foZsEmOjt_gQxdAjBVoAAVkIkNczb36)et contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses ()) Candidatez dès maintenant et rejoignez SNCF Réseau pour contribuer à la performance et à la sécurité du réseau ferroviaire. Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. Le code de bonne conduite de SNCF Réseau (https://www.sncf-reseau.com/fr/documents-institutionnels/code-bonne-conduite-sncf-reseau)

MEENT est une entreprise de premier plan dans le domaine des sciences de la vie, offrant une expertise solide en matière de conseil en ingénierie et recherche clinique. Notre engagement envers l'innovation et la qualité nous permet de fournir des solutions sur mesure en réponse aux défis complexes de nos clients issus du domaine de la Santé. Le poste : - Soutenir l'équipe CQ Système dans la gestion et la validation des méthodes analytiques dans le LES pour le laboratoire QC, en travaillant en étroite collaboration avec lui et sous sa supervision. - Assurer la configuration et la validation des méthodes analytiques dans Labware (LES) selon les exigences réglementaires et internes. - Coordonner les activités de testing et validation avec les différents secteurs concernés (laboratoire, QA, IT, Automation, ?), afin de garantir la cohérence des étapes d'implémentation et le respect des plannings projet. - Assurer l'assistance technique aux équipes de laboratoire dans l'utilisation de l'outil Labware et proposer des solutions adaptées pour résoudre efficacement les difficultés rencontrées. - Effectuer des benchmarks auprès des sites et équipes globales pour identifier et appliquer les meilleures pratiques au CQ. - Avoir de l'expérience dans l'application du cycle en V dans le cadre des projets de validation, en s'assurant du respect des étapes de conception, réalisation, vérification et qualification, conformément aux normes et référentiels en vigueur. - Participer activement à l'atteinte des objectifs qualité et opérationnels du département CQ, dans le respect des exigences du cahier des charges et des standards. Profil recherché : Formation : - Bac +5 (Ingénieur, Master en Informatique, Systèmes d'Information, ou équivalent). - Connaissances en gestion industrielle, production ou qualité pharmaceutique appréciées. Expérience : - Minimum 3 à 5 ans d'expérience sur un ERP (LIMS, Labware, etc) - Expérience confirmée en environnement réglementé (pharmaceutique, cosmétique, médical, agroalimentaire?). - Une expérience en validation de systèmes informatisés (CSV) est un atout. Compétences techniques : - Maîtrise de module LIMS - Connaissance des bases de données (SQL), interfaces API, et outils de reporting (Power BI, Crystal Reports'). - Bonne compréhension des processus métiers industriels. Compétences comportementales : - Rigueur, esprit analytique et sens du service. - Capacité à travailler en mode projet et en équipe transverse. - Autonomie, curiosité technologique, et pédagogie. - Excellentes capacités de communication et de documentation. Langues : - Français courant - Anglais professionnel (technique et fonctionnel)

Au sein du Service Juridique & Compliance, vous jouez un rôle central dans le bon fonctionnement de l'activité, en apportant un appui opérationnel indispensable aux juristes et en interagissant avec de nombreux interlocuteurs internes ainsi qu'avec les conseils externes. A ce titre, vos principales missions sont : Gestion documentaire et support contractuel -Préparer, mettre en forme, vérifier et organiser une grande variété de documents juridiques. -Assurer le suivi administratif des contrats et avenants : centralisation des versions, envoi pour signature, suivi des circuits de validation et archivage dans les outils dédiés. -Participer à la rédaction d'avenants, à la relecture de certains contrats et à l'analyse de conditions générales, en vous appuyant sur des modèles internes et en lien avec le juriste référent. Suivi des dossiers juridiques et coordination interne -Contribuer au suivi des échéances et à la structuration des dossiers. -Faciliter la circulation des informations entre les équipes et assurer une bonne coordination avec les directions opérationnelles et les fonctions support. Gouvernance documentaire et support corporate -Participer à la gestion des formalités, pouvoirs, délégations et éléments de gouvernance documentaire. -Apporter un soutien à la préparation de dossiers précontentieux ou contentieux, en lien avec les interlocuteurs concernés. Conformité & processus internes -Contribuer à la mise en œuvre de processus internes de compliance, notamment sur les aspects documentaires, organisationnels et administratifs. Profil recherché Vous êtes issu(e) d'une formation en droit, assistanat juridique ou gestion administrative appliquée au domaine juridique Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire, en entreprise, en cabinet d'avocats ou dans un environnement réglementé. Une connaissance du secteur de la santé, de l'industrie pharmaceutique, du dispositif médical ou d'un cadre fortement réglementé est un véritable atout Compétences et qualités attendues: Rigueur, fiabilité et sens de la confidentialité. Excellentes capacités d'organisation et de gestion des priorités. Compétences rédactionnelles solides et soin apporté à la mise en forme des documents. Maîtrise des outils bureautiques et aisance avec le suivi documentaire. Professionnalisme dans les interactions avec des interlocuteurs variés. Esprit d'équipe, proactivité et sens du service. Aisance avec les outils numériques (intérêt pour l'IA apprécié). Bon niveau d'anglais professionnel.

Prêt pour de nouvelles aventures ? Embarquez pour Selha Group ! Selha Group est un groupe industriel spécialisé dans la conception et la fabrication d'équipements électroniques pour les secteurs de hautes technologies : aéronautique, défense, télécoms, énergies, médical et industrie. Avec ses 1100 collaborateurs, répartis sur 5 sites en France et au Maroc, le groupe développe des solutions électroniques innovantes, répondant aux défis technologiques, sociétaux et environnementaux de l'industrie de pointe. Vos missions à bord si vous l'acceptez Nous recherchons un(e) opérateur(trice) de production sur l'activité câblage en CDD afin de renforcer notre équipage. Sur ce poste en horaires de journée, vous serez en charge de : - Analyser le dossier de fabrication et les spécificités clients et s'assurer de la conformité de la gamme du produit (fiche suiveuse / dossier/ carte et composant) - Préparer la matière filaire (couper, dénuder, autosouder, marquage laser.) - Procéder au sertissage après réalisation des essais de traction - Façonner les fils / câbles avec les moyens adaptés - Réaliser les connexions nécessaires suivant le plan de câblage, valider l'opération d'enfichage. - Procéder au téléchargement du logiciel et/ou de la carte selon les exigences clients et contrôler la conformité de l'opération - Assembler / intégrer les sous-ensembles (visserie, brasage.) - A partir d'une liste de câblage, réaliser des câblages des bancs de tests - Procéder au test suivant les moyens pour vérifier la fonctionnalité des produits et braser les fils ou composants si nécessaire Nos avantages : - Horaires flexibles de journée (du lundi au vendredi midi) - Primes - Carte titres restaurants - Parcours d'intégration et tutorat - Développement des compétences Le profil idéal (peut-être le vôtre.) - Vous possédez idéalement une expérience dans le secteur de l'industrie. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. - Vous êtes dynamique, organisé, rigoureux et réactif, et avez l'esprit d'équipe. Cap ou pas cap de rejoindre l'aventure ? Vous vous reconnaissez à travers notre annonce, ces missions vous motivent et vous vous imaginez déjà faire partie de notre équipage. Alors, n'hésitez plus et postulez directement en ligne !

Crescendo Villeurbanne, Agence d'emploi, recrute pour l'un de ses clients, une société dans le médical, un Opérateur de fabrication en salle blanche H/F Vous réalisez l'ensemble ou une partie des opérations du procédé de fabrication d'un produit dans le respect des règles d'hygiène et sécurité, et des modes opératoires en vigueur. Vous veillez en permanence au bon fonctionnement du matériel, vous vous occupez de la maintenance premier niveau des machines, anticipez et remontez d'éventuels dysfonctionnements et anomalies, proposez des solutions correctives. Vos missions : - Réaliser les opérations de fabrication des produits (moulage, assemblage, nettoyage, découpe, traitement, packaging.) - Assurer la traçabilité de la production (de la création du dispositif, à sa mise en service, jusqu'à l'expédition du dispositif pour le client) - Contrôler la conformité des produits contrôlés (de l'arrivée des matières premières jusqu'au stockage du produit fini) - Appliquer rigoureusement les procédures de son département et des règles d'hygiène et sécurité - Maintenir la propreté et l'état des postes de travail et participer à l'entretien de l'environnement de salle blanche et des équipements - Respecter les consignes de sécurité et les règles de fonctionnement en vigueur au sein de la société et plus particulièrement dans les zones de production - Remonter les anomalies ou difficultés de production à son responsable hiérarchique - Participer au maintien et au nettoyage des équipements et des locaux Vous êtes amené à travailler dans un environnement salle blanche et effectuer des taches minutieuses, variées et répétées. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience de quelques années sur un poste similaire en salle blanche. Vous devez être agile, minutieux, méthodique et organisé. Vous appréciez le travail en équipe. Mission intérimaire d'une durée de cinq mois (renouvelable) Poste à pourvoir dès que possible Durée hebdomadaire de 35h00 Horaires du lundi au jeudi de 9h00 à 17h30, vendredi de 9h00 à 16h30 Société fermée pour congés annuels du 10 au 21/08/2026 Rémunération de 2135€ brut mensuel et ticket restaurant de 10€/jour Localisation : Lyon 69007

Nous recherchons un(e) manipulateur Radio en Scanner IRM pour travailler au sein de notre centre d'imagerie composé de 8 manipulateurs et 1 aide manipulateur. Poste à pourvoir à partir de janvier 2026 en CDI . Le poste est en relation avec une patientèle externe ainsi qu'avec l'ensemble des services de l'Hôpital Privé Jacques Cartier : service des urgences, services d'hospitalisation et unités de consultations. Vos missions seront, entre autre : Assurer la prise en charge médico-technique du patient et du suivi de son dossier médical : - Appeler le patient en salle d'attente de manière claire et polie, vérifier son identité - Installer le patient en cabine, lui indiquer la tenue dans laquelle il doit être pour son examen, lui expliquer le déroulement de l'examen, vérifier les contre-indications éventuelles à l'examen - Préparer le site d'injection et le matériel nécessaire à l'injection, injecter le produit de contraste - Réaliser l'examen dans le respect du protocole demandé par le radiologue et des normes en vigueur, notamment en matière de radioprotection - Contrôler la bonne qualité de l'examen réalisé - Déperfuser - Imprimer le dossier d'examen - Accompagner le praticien pour les actes interventionnels (matériel stérile) Participer à la bonne tenue des salles d'examens et locaux annexes : - Entretien des chariots de soin, des équipements d'imagerie - Rangement des salles d'examen et consoles d'acquisition Participer à la gestion des stocks de dispositifs médicaux et produits pharmaceutiques Participer au contrôle du chariot d'urgence Réaliser la calibration Suivre et libérer l'espace disque sur les équipements Signaler les problèmes techniques Horaires : 35h par semaine du lundi au samedi ( 2 samedis travaillés sur 7 semaines) avec possibilités de faire des astreintes Profil, rémunération et divers Diplôme d'état de manipulateur d'électroradiologie médicale exigé - Connaissance des règles de radioprotection - Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité exigées dans les établissements de santé et plus spécifiquement au sein des unités spécifiques que sont les plateaux techniques d'imagerie. Rémunération selon la grille de l'HPJC en lien avec l'ancienneté du diplôme. Avantages groupe et établissement : Avantages CSE après validation de la période d'essai Self pour déjeuner Vous souhaitez rejoindre une équipe expérimentée et dynamique ? Il ne vous reste qu'une chose à faire : Postuler !