La Solution Médicale est une agence spécialisée dans le recrutement de professionnels de santé. Elle accompagne, depuis , les responsables des centres médicaux et dentaires dans leur recherche de professionnels de manière structurée afin de répondre aussi bien aux exigences du centre qu'aux attentes des candidats. Notre philosophie prône un échange équilibré, car bien plus constructif pour tous au long terme, afin de lutter contre les zones de désert médicaux et d'attirer des candidats motivés et compétents dans vos centres.Vous êtes un praticien, en activité, en début ou en fin de carrière ou encore étudiant et vous cherchez un poste dans un centre médical ? La Solution Médicale est l'agence qu'il vous faut.Profitez de nos offres d'emploi sur toute la France en ophtalmologie, gynécologie, dentaire, médecine générale, dermatologie, cardiologie, pédiatrie, etc.Nous mettons notre réseau en action pour trouver le poste qui répond à vos critères de sélection.Nous proposons un accompagnement personnalisé pour mener à bien votre recherche de poste, du premier contact jusqu'au contrat d'embauche. Activité, profil, rémunération, localisation, etc. Tous vos critères de sélection sont étudiés et pris en compte afin de pouvoir cibler, pour vous, le poste qui vous correspond et dans lequel vous pourrez vous épanouir professionnellement.Emploi Orthoptiste Grenoble / La Solution MédicaleCentre ophtalmologique à  Grenoble , recherche un Orthoptiste (F/H) Vos missions principales :Réalisation des pré-consultations et des examens complémentairesRéfraction, vision binoculaire, contactologieTravail en coordination étroite avec les ophtalmologuesContribution à l'amélioration continue de la prise en charge des patientsUtilisation d'un plateau technique de dernière générationLes avantages du poste :CDI salarié, de 2 à 5 jours par semaine, selon vos disponibilitésAucun frais d'intermédiationSecrétariat dédié pour toutes les tâches administrativesEnvironnement de travail moderne, équipé en matériel haute technologieÉquipe pluridisciplinaire, bienveillante et expérimentéeAccès facile : transports en commun et parking à proximité Ce poste est  à pourvoir immédiatement.Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail. 

La Solution Médicale est une agence spécialisée dans le recrutement de professionnels de santé. Elle accompagne, depuis , les responsables des centres médicaux et dentaires dans leur recherche de professionnels de manière structurée afin de répondre aussi bien aux exigences du centre qu'aux attentes des candidats. Notre philosophie prône un échange équilibré, car bien plus constructif pour tous au long terme, afin de lutter contre les zones de désert médicaux et d'attirer des candidats motivés et compétents dans vos centres.Vous êtes un praticien, en activité, en début ou en fin de carrière ou encore étudiant et vous cherchez un poste dans un centre médical ? La Solution Médicale est l'agence qu'il vous faut.Profitez de nos offres d'emploi sur toute la France en ophtalmologie, gynécologie, dentaire, médecine générale, dermatologie, cardiologie, pédiatrie, etc.Nous mettons notre réseau en action pour trouver le poste qui répond à vos critères de sélection.Nous proposons un accompagnement personnalisé pour mener à bien votre recherche de poste, du premier contact jusqu'au contrat d'embauche. Activité, profil, rémunération, localisation, etc. Tous vos critères de sélection sont étudiés et pris en compte afin de pouvoir cibler, pour vous, le poste qui vous correspond et dans lequel vous pourrez vous épanouir professionnellement.Emploi Médecin Esthétique Nice / La Solution MédicaleUn centre esthétique de référence à Nice () recrute : Médecins thèsés avec DU disponibles 2 à 3 jours minimum par semaineMédecins en fin de thèse avec DU, souhaitant effectuer des remplacements ponctuelsVos missions :- Consultation et prise en charge de patients en médecine esthétique- Réalisation d'actes : injections (acide hyaluronique, toxine botulique), peelings, soins anti-âge, lasers, traitements minceur- Travail au sein d'une équipe experte, dans un environnement valorisantConditions de travail & avantages :- Planning patientèle rempli garanti- Horaires flexibles selon vos disponibilités- Aucune tâche administrative (secrétariat dédié)- Formation continue pour les praticiens avec DU- Rémunération attractive- Assurance professionnelle, tickets restaurant, comité d'entreprise- Centre situé près des transports en commun avec parking disponible 

La Solution Médicale est une agence spécialisée dans le recrutement de professionnels de santé. Elle accompagne, depuis , les responsables des centres médicaux et dentaires dans leur recherche de professionnels de manière structurée afin de répondre aussi bien aux exigences du centre qu'aux attentes des candidats. Notre philosophie prône un échange équilibré, car bien plus constructif pour tous au long terme, afin de lutter contre les zones de désert médicaux et d'attirer des candidats motivés et compétents dans vos centres.Vous êtes un praticien, en activité, en début ou en fin de carrière ou encore étudiant et vous cherchez un poste dans un centre médical ? La Solution Médicale est l'agence qu'il vous faut.Profitez de nos offres d'emploi sur toute la France en ophtalmologie, gynécologie, dentaire, médecine générale, dermatologie, cardiologie, pédiatrie, etc.Nous mettons notre réseau en action pour trouver le poste qui répond à vos critères de sélection.Nous proposons un accompagnement personnalisé pour mener à bien votre recherche de poste, du premier contact jusqu'au contrat d'embauche. Activité, profil, rémunération, localisation, etc. Tous vos critères de sélection sont étudiés et pris en compte afin de pouvoir cibler, pour vous, le poste qui vous correspond et dans lequel vous pourrez vous épanouir professionnellement.Emploi Orthoptiste Saint-Quentin / La Solution MédicaleCentre ophtalmologique à Saint-Quentin , recherche un Orthoptiste (F/H)Vos missions principales :Réalisation des pré-consultations et des examens complémentairesRéfraction, vision binoculaire, contactologieTravail en coordination étroite avec les ophtalmologuesContribution à l'amélioration continue de la prise en charge des patientsUtilisation d'un plateau technique de dernière générationLes avantages du poste :CDI salarié, de 2 à 5 jours par semaine, selon vos disponibilitésAucun frais d'intermédiationSecrétariat dédié pour toutes les tâches administrativesEnvironnement de travail moderne, équipé en matériel haute technologieÉquipe pluridisciplinaire, bienveillante et expérimentéeAccès facile : transports en commun et parking à proximité Ce poste est  à pourvoir immédiatement.Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail. 

Et si vous deveniez votre propre patron tout en étant accompagné(e) par un groupe reconnu dans le recrutement ?Chez Mistertemp' Group, nous vous donnons les moyens de développer votre activitvotre rythme, avec les outils et l'appui d'un réseau national.Votre rôle : un (e) entrepreneur (se) du recrutement Vous pilotez votre activité de recrutement comme un(e) véritable chef(fe) d'entreprise. Vous choisissez vos clients, vos secteurs, vos méthodes.Commercial(e) dans l'âme, vous aimez aller à la rencontre de nouveaux interlocuteurs, tout en maîtrisant les rouages du recrutement.Vous êtes libre dans l'organisation, mais jamais seul(e).?Zone géographique : activité réalisable partout en France, sans contrainte de secteur ?Secteurs d'intervention : IT, Tertiaire, Ingénierie, Médical, Logistique, BTP, Industrie (et selon vos expertises)Vos missionsVotre quotidien :-Développement commercial (prospection, rendez-vous, closing)-Développer et fidéliser un portefeuille client-Identifier les besoins en recrutement (intérim, CDD, CDI)-Mener les recherches, qualifier et présenter les bons profils-Assurer un suivi personnalisé avec vos clients et vos talentsCe que Mistertemp' Group met à votre disposition :Un onboarding complet et un accompagnement dédiéUn CRM performant et une CVthèque de plus de 3,5 millions de profilsUne multidiffusion illimitée de vos offresUn back-office qui prend en charge toute l'administration (contrats, paie, factures, etc.)Une marque forte avec plus de 230 agences en FrancePré-requisRejoindre Mistertemp' Group ?Un groupe dynamique, 500 M€ de CA, une croissance continue, et surtout : un vrai modèle d'accompagnement pour les consultants indépendants.Vous bénéficiez du cadre sans subir de contraintes.Envie de vous lancer dans une nouvelle aventure professionnelle ?Contactez-nous et faisons équipe pour construire votre succèsProfil recherchéProfil :Vous avez déjà exercé dans le recrutement ou la vente de services B2BVous êtes structuré(e), autonome et orienté(e) businessVous aimez l'idée de travailler à votre compte tout en étant bien entouré(e)Indépendant(e) uniquement - pas de profil junior, étudiant ou salarié ? Rémunération : jusqustrong>64 % de votre margeInformations complémentairesType de contrat : AutreTemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Vous avez un vrai tempérament commercial ? Vous aimez le recrutement ? Et si vous mettiez ces compétences au service de votre propre succès ?Mistertemp' Group vous propose de devenir recruteur indépendant, en vous appuyant sur la puissance d'un grand groupe, tout en gardant votre liberté.Votre rôle : un (e) entrepreneur (se) du recrutement à part entièreEn tant que responsable indépendant(e), vous construisez votre portefeuille client et gérez vos recrutements de A à Z, dans les secteurs et zones géographiques de votre choix.Vous êtes libre dans l'action, mais jamais seul(e) : nos outils, formations et équipes vous accompagnent dans chaque étape.?Secteurs d'intervention : IT, Tertiaire, Ingénierie, Médical, Logistique, BTP, Industrie (et selon vos expertises) ?Territoire couvert : vous travaillez sur toute la France, sans contrainte liée à une implantation locale.Vos missionsVos missions :Identifier et prospecter des entreprises clientesComprendre leurs besoins en recrutement (intérim, CDD, CDI)Sourcer et sélectionner les meilleurs profilsAssurer le suivi client - candidat tout au long du processusCe que Mistertemp' Group met à votre disposition :Une formation gratuite dès votre lancement et un accompagnement continuUn CRM puissant + CVthèque nationale de plus de 3,5 millions de candidatsLa multi-diffusion illimitée de vos offres d'emploiLa prise en charge complète de l'administratif par les agences du réseauL'appui d'un réseau collaboratif, riche en partages d'expériencePré-requisPourquoi rejoindre Mistertemp' Group ?Avec plus de 500 M€ de chiffre d'affaires et 230 agences, nous sommes aujourd'hui l'un des leaders du secteur. Notre mission : permettre à chaque recruteur indépendant de réussir durablement.Prêt(e) à construire votre succès dans un environnement stimulant et bienveillant ?Rejoignez Mistertemp' Group dès maintenant.Profil recherchéProfil recherché :Vous avez une expérience significative en recrutement ou en développement commercialVous êtes autonome, proactif(ve) et organisé(e)Vous souhaitez créer ou développer votre propre activité avec des outils professionnelsVous aimez les challenges, la liberté et la responsabilité? Ce poste s'adresse uniquement à des profils expérimentés. ? Rémunération attractive jusqu'à 64 % de marge reversée.Informations complémentairesType de contrat : AutreTemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Vous souhaitez évoluer en toute autonomie dans le monde du recrutement, tout en bénéficiant de moyens solides pour réussir ?Avec Mistertemp' Group, vous pouvez allier liberté d'entreprendre et puissance d'un réseau structuré.Votre rôle : un (e) entrepreneur (se) du recrutement à part entièreEn tant que consultant(e) en recrutement indépendant(e), vous êtes au cœur de l'action :Vous développez votre portefeuille clients, gérez leurs besoins en recrutement, et trouvez les meilleurs profils. Vous avancez à votre rythme, selon vos objectifs, avec le soutien de nos équipes et outils.? Vous exercez partout en France, sans contrainte géographique liée à une agence.Vos missionsVos missions :Mener des actions de prospection commerciale et de fidélisationAccompagner vos clients dans leurs recrutements (intérim, CDD, CDI)Sourcing, entretiens et évaluation des candidatsSuivi global de la relation client/candidat?Secteurs d'intervention : IT, Tertiaire, Ingénierie, Médical, Logistique, BTP, Industrie (et selon vos domaines de spécialisation)Ce que Mistertemp' Group met à votre disposition :Un programme de formation complet dès le lancementOutils performants (CRM, CVthèque, sourcing, multidiffusion)Une marque forte et reconnue dans le recrutementPrise en charge totale de l'administratif (contrats, paie, facturationli>Accès à un réseau dynamique et bienveillant de consultants indépendantsPré-requisPourquoi rejoindre Mistertemp' Group ?Acteur majeur du recrutement en France, Mistertemp' Group vous offre une structure souple, réactive et humaine, pour entreprendre avec sérieux et ambition.Rejoignez un groupe qui valorise la liberté, mais vous donne les clés pour réussir.Prêt(e) à entreprendre dans le recrutement avec nous ?Candidatez dès aujourd'hui et construisez votre avenir en toute indépendance avec Mistertemp' Group.Profil recherchéVotre profil :Expérience réussie en recrutement ou en développement commercialAutonomie, rigueur, sens du résultatFibre entrepreneuriale et envie de construire votre propre réussiteAisance relationnelle et vraie capacité d'écoute Ce poste est exclusivement ouvert à des profils expérimentés. Il ne convient pas aux débutants, alternants ou profils salariés.? Rémunération motivante, jusqu'à 64 % de la marge dégagée.Informations complémentairesType de contrat : AutreTemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Vous souhaitez reprendre la main sur votre carrière et entreprendre avec sens, autonomie et ambition ?Devenez Responsable en Recrutement Indépendant avec Mistertemp' Group, un réseau solide et innovant qui valorise votre liberté tout en vous accompagnant à chaque étape.Votre rôle : un (e) entrepreneur (se) du recrutement à part entièreCe que nous vous proposons, c'est bien plus qu'un simple poste : c'est un projet entrepreneurial dans le recrutement, où vous êtes libre de choisir vos clients, vos missions et vos secteurs, sans aucune contrainte territoriale.Vous travaillez à votre rythme, selon vos objectifs, tout en bénéficiant d'un accompagnement structuré, d'outils performants et de l'appui d'un grand groupe.? Zone d'intervention : France entière - aucun périmètre imposé. ? Secteurs d'activité : IT, Tertiaire, Ingénierie, Médical, Logistique, BTP, Industrie (et selon vos compétences)Vos missionsVos missions :Développer et fidéliser votre portefeuille clientsAccompagner les entreprises dans leurs recrutements en intérim, CDD ou CDISourcing actif et entretiens avec les candidats Suivi des missions et gestion de la relation client / candidatCe que Mistertemp' Group met à votre disposition :Formation initiale offerte et coaching personnaliséPlateforme CRM intuitive et accès à une base de données candidats enrichieDiffusion illimitée de vos annonces sur les jobboards leadersGestion administrative 100 % externalisée (contrats, paie, facturation.)Une marque nationale reconnue et un réseau de professionnels engagésPré-requisPourquoi rejoindre Mistertemp' Group ?Avec plus de 230 agences, une croissance constante et une marque de référence sur le marché du travail temporaire, nous vous offrons un environnement stimulant, flexible et soutenant.Vous restez maître de votre activité, tout en intégrant une aventure collective portée par l'excellence et l'humain.Prêt(ecrire votre propre aventure dans le recrutement ?Lancez-vous avec nous.Profil recherchéProfil recherché :Expérience en recrutement et/ou en développement commercialAutonomie, rigueur, esprit de conquêteExcellent sens relationnel et orientation résultatsEnvie de construire un projet solide, avec un vrai niveau d'engagement? Statut indépendant - Ce poste ne convient pas aux débutants ni aux salariés en activité. ? Jusqu'à 64 % de marge reversée.Informations complémentairesType de contrat : AutreTemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Sous la responsabilité du Responsable Communication, vous aurez pour mission de faire rayonner l'image du magasin, d'animer la communauté de clients. L'assistant communication assure au quotidien différentes tâches en lien avec la communication, dans le respect des procédures définies par la direction. Communication Digitale (Social Media) : Animation quotidienne des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn). Création de contenus attractifs : photos, vidéos (Reels/Shorts) mettant en scène les rayons et les équipes. Modération et réponses aux avis clients sur les réseaux sociaux Gestion des écrans du site et de l'application Mon E.Leclerc Communication Print et Opérationnelle : Suivi du calendrier promotionnel (catalogues nationaux et locaux). Mise à jour de la signalétique intérieure et de l'affichage en magasin. Rédaction de supports de communication (newsletters, flyers etc.). Événementiel et Animations : Aide à l'organisation des temps forts du magasin (Foire aux vins, Anniversaire, opérations de collecte, Alliances Locales etc). Coordination avec les prestataires extérieurs et les associations locales. Relation client : Modération et réponse aux avis clients : Google, NPS, suggestions clients Traitement des litiges. Formation : à partir de Bac+3/+5 en Communication ou Marketing (Licence Pro, Master etc.). Compétences techniques : Maîtrise des outils de création suivants : Canva Pro, CapCut Qualités rédactionnelles irréprochables (orthographe et syntaxe). Aisance avec les outils d'analyse de données (statistiques réseaux sociaux). Savoir être : Réactivité : Le commerce de détail bouge vite ! Savoir s'adapter instantanément au rythme de la grande distribution et transformer rapidement une idée ou un besoin magasin en un support de communication concret. CréativitCapacité à transformer les opérations commerciales et la vie du magasin en contenus visuels et éditoriaux originaux qui captent l'attention des clients. (Savoir transformer une palette de pommes en un post engageant.) Esprit d'équipe : Vous serez le lien entre les différents secteurs et tous les collaborateurs du site.. Autonomie : Capacité à gérer ses priorités, à prendre des initiatives et à piloter ses projets de A à Z avec un minimum de supervision. Adaptabilité : s'adapter à la polyvalence des missions

Intégré(e) à un site de 300 collaborateurs, sous la responsabilité du Responsable Sécurité vous contribuez à la santé et au bien-être des salariés du site dans le respect de la politique du groupe par des actions préventives en collaborateurs avec l'ensemble des acteurs internes et externes de l'entreprises. A ce titre, vous assurez les missions suivantes : Assurer les actions de santé et bien-être au travailRéalise les soins infirmiers et organise les secoursReçoit et oriente les collaborateurs ayant des problèmes de santéDéploie sur le site la politique GroupeInitie et anime des actions de communication sur des thématiques liées à la santéElabore le protocole d'urgence en collaboration avec le médecin du travailContribue à l'élaboration de la procédure pour les SSTGère l'activité de l'infirmerie en fonction du budget allouéGère la pharmacie et le matériel (péremption, entretien, stocks...) en fonction du budget allouéAssurer les visites d'informations et de prévention (VIP) et suivi médical des salariésOrganise et réalise les visites médicales selon les casRéalise les entretiens et examens préalables en lien avec le protocole du médecin du travailDéployer la politique handicap impulsée par le GroupeParticipe à l'élaboration des dossiers RQTH en collaboration avec le service RHContribue au suivi de la coordination du maintien dans l'emploi de travailleurs handicapésAccompagne la Responsable Sécurité dans les actions de maintien ou de retour dans l'emploi pour les salariés soumis à des restrictions ou inaptitudesRecherche des subventions pour les aménagements de poste et participe à l'élaboration de la DOETHParticiper à la politique sécurité de l'usineParticipe au CSE SécuritéPilote les actions spécifiques intégrées au document unique et les actions découlant d'une analyse sur les RPSParticipe à la gestion et l'analyse des AT/MP et propose des solutions de postes aménagés en collaboration avec le service RH et la Médecine du TravailParticipe à la réalisation des fiches d'exposition aux risques chimiques et produits

SPIE est le leader européen indépendant des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications. Nos collaborateurs sont engagés pour réussir avec nos clients la transition énergétique et la transformation numérique. SPIE a réalisé, en un chiffre d'affaires consolidé de 9,9 milliards d'euros et un EBITA consolidé de 712 millions d'euros. En tant que Responsable de la communication externe et de la marque, vos missions consisteront à :- Déployer la stratégie de communication externe du Groupe et assurer une coordination régulière des projets en collaboration avec les directions de la communication des pays/filiales et les directions fonctionnelles du Groupe. Ces missions devront être menées avec la préoccupation d'en limiter l'impact carbone.- Participer à la mise en place la politique de communication numérique responsable de SPIE et renforcer la visibilité de SPIE sur le web et les réseaux sociaux, en collaboration avec la responsable de la communication numérique.- Déployer et suivre un tableau de bord dédié à la communication numérique.- Piloter la conception, la rédaction et la diffusion des supports de communication corporate externes, et tout particulièrement du rapport annuel, et organiser l'assemblée générale des actionnaires en collaboration avec la direction juridique.- Contribuer au comité éditorial de la direction de la communication et à l'animation des contenus de spie.com (contenus froids et articles pour le blog Impact). Analyser la performance de ces contenus externes et établir et déployer des recommandations.- Gérer la marque et garantir son déploiement cohérent, notamment dans le cadre de l'intégration des sociétés acquises. Assurer la cohérence des créations et des contenus sur l'ensemble des supports de la communication externe avec le soucis permanent de leur impact carbone. Actualiser le brand centre, le media centre, labibliothèque virtuelle et la boutique d'objets publicitaires de SPIE.- Gérer le budget de la communication externeVous managez une personne expérimentée en charge des relations presse et une personne en formation communication en alternance.