Zur Verstärkung unseres erfolgreichen Teams suchen wir ab sofort in Geiselbullach in Vollzeit: Wir suchen einen Teamleiter (m/w/d) idealer Weise aus dem Handwerk aber nicht zwingend Das solltest Du mitbringen: - Soziale Kompetenz - gute Deutschkenntnisse Hauptaufgaben: - Ein Team motivieren, organisieren und führen - Endkontrolle sicherstellen - Verpackungsprozesse planen - mit Anpacken und als Vorbild vorangehen Das bieten wir Dir: - Langfristige Beschäftigung in einem familiengeführten Unternehmen - Gutes Betriebsklima = zufriedene Mitarbeiter - Bonussystem - Flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege - Persönliche und individuelle Betreuung - Arbeitskleidung Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! • Kontakt: Bei Fragen ruf uns an: +49 (0) 8142 44008 18 Email: k.wuerzinger@gso-gmbh.com Homepage: www. gso-pulverbeschichtung.de • GSO Oberflächentechnik GmbH Geiselbullacher Str. 4 82140 Geiselbullach • Wir freuen uns auf DICH! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Aufsicht, Leitung, Gruppen-, Teamleitung

Teamleitung Abrechnung (Schwerpunkt operative Steuerung Mitarbeit) am Standort Bremerhaven Unsere Mission: Wir machen die Logistik für unsere Kunden einfacher und damit die Kunden im Markt erfolgreicher. Unser Grundsatz: Wir sind ein dynamisches Unternehmen mit einer großen Vergangenheit, einer erfolgreichen Gegenwart und einer starken Zukunft. Unser Versprechen: Ihr Einstieg bei BLG LOGISTICS lohnt sich! Am BLG AutoTerminal Bremerhaven besetzen wir in der Abteilung Abrechnung zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Teilzeit oder Vollzeit zwei Positionen als Teamleitung Abrechnung (Schwerpunkt operative Steuerung Mitarbeit) (m/w/d). Was Sie tun Sie möchten uns bei einer sach- und zeitgerechten Bearbeitung und Abrechnung der durchgeführten Leistungen mit dem Ziel einer ordnungsgemäßen Fakturierung an die Kunden unterstützen? Darüber hinaus möchten Sie sich beruflich weiterentwickeln und eine fachliche Führungsrolle übernehmen? Dann gehört vielleicht schon bald Folgendes zu Ihren Aufgaben: Operative Mitarbeit (ca. 60%) - Eigenständige Durchführung von Abrechnungen im Bereich PKW bzw. High Heavy - Bearbeitung komplexer und besonderer Abrechnungsfälle - Unterstützung bei fachlichen Fragestellungen im Tagesgeschäft- - Abstimmung mit anderen Abteilungen zu abrechnungsrelevanten Einzelfällen Koordination Teamunterstützung (ca. 40%) - Fachliche Koordination und Steuerung des Tagesgeschäfts im Team - Organisation und Moderation von Teammeetings und fachlichen Abstimmungen - Priorisierung und Verteilung von Aufgaben - Erste Ansprechperson für fachliche Themen im Team - Unterstützung bei der Einarbeitung und Weiterentwicklung von Kolleg:innen - Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen - Unterstützung und Koordination bei bereichsübergreifenden Abstimmungen Wen wir suchen Sie können eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung wie beispielsweise Industrie- oder Bürokauffrau /-mann oder eine vergleichbare Ausbildung vorweisen und verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Abrechnung, Faktura oder kaufmännischen Sachbearbeitung. Außerdem bringen Sie Folgendes mit: - Sehr gute Prozess- und Systemkenntnisse (idealerweise in SAP) - Gute Kenntnisse in MS Office-Anwendungen, insbesondere in Excel - Ausgeprägtes Organisationsvermögen - Fähigkeit, den Überblick zu behalten und Prioritäten zu setzen - Freude an Zusammenarbeit und Koordination im Team - Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise - Hoher Qualitätsanspruch und hohes Verantwortungsbewusstsein - Kommunikationsstärke und Teamorientierung Was wir bieten Erleben Sie, dass sich Ihr Einstieg bei uns lohnt! Bei uns erwarten Sie langfristige Perspektiven, attraktive Aufgaben und tolle Entwicklungsmöglichkeiten. Mit einem fairen Arbeitsvertrag und tariflichen Leistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld bieten wir Ihnen einen guten Arbeitsplatz. Außerdem profitieren Sie von den Vorteilen eines Großunternehmens: - Sie erhalten regelmäßige Feedbackgespräche und können an unserem umfassenden Weiterbildungsangebot teilnehmen: Word- und Excelkurse, Softskill-Trainings, Kommunikationsseminare u.v.m. - Sie planen langfristig? Wir auch! Wir zahlen vermögenswirksame Leistungen und unterstützen Sie mit unserer betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen der BLG-Zukunftssicherung. - Mit dem Rad zur Arbeit? Wir bieten (E-)Bike-Leasing für Mitarbeitende. Geld sparen, fit sein Umwelt schützen. - Per App finden Sie immer die besten Rabatte für Mitarbeitende, z. B. für Urlaub, Mode, Haus Garten. Was die Stelle auszeichnet - Kombination aus operativer Mitarbeit und koordinierenden Aufgaben (ca. 60% Facharbeit / 40% Teamkoordination) - Keine disziplinarische Führungsverantwortung - Möglichkeit, Verantwortung im Team zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln - Aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung der Abrechnung Bewerben Sie sich jetzt und starten Ihre Karriere bei BLG LOGISTICS! Wir freuen uns auf ein neues Teammitglied! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Fakturieren

Jobbeschreibung Die KID Imprägnier- und Dichttechnik GmbH ist Marktführer in der Vakuum Imprägnation von undichten, porösen Gussbauteilen, sowie elektrischen Hybridbauteilen mit Leckagen. Zu unseren Kunden zählen wir die führenden Automobil- und Armaturenhersteller. Zur Komplettierung unseres Teams suchen wir für unsere Niederlassung in Hagen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Center Manager (Bereich Guss) (m/w/d) Ihre Aufgabenbereiche - Ihre Hauptaufgabe liegt im eigenverantwortlichen Führen unserer Niederlassung in Hagen mit einem hochmotivierten Team - Sie sind für den optimalen Einsatz der Maschinen und Mitarbeiter zuständig und sind für die Zufriedenheit unserer Kunden verantwortlich - Mit ihrem technischen Verständnis verbessern sie Prozesse - In enger Zusammenarbeit mit der Qualitätsabteilung sorgen sie für die Einhaltung sämtlicher Anforderungen aus externen und internen Vorgaben - Um einen hohen Wirkungsgrad unserer Maschinen zu erzielen, arbeiten sie eng mit unserer technischen Abteilung zusammen - Sie sind erster Ansprechpartner für unsere Kunden hinsichtlich Lieferkapazitäten und -Terminen - In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung setzen sie unsere Ziele um Damit überzeugen Sie uns: - Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Metall oder Elektro - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch ist von Vorteil - Sie haben Erfahrung in der Führung eines Teams und sind entsprechend überzeugend - Durchsetzungsvermögen und Kommunikation gehören zu Ihren Stärken - Sie besitzen Organisationstalent - Erfahrungen im Automotive Sektor sind von Vorteil So überzeugen wir Sie: - Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit einem hohen Grad an Eigenverantwortung - Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem vielseitigen Umfeld - Ein interessantes Vergütungspaket (attraktives Gehalt, ergebnisorientierter Bonus), 30 Urlaubstage, eine arbeitgeberfinanzierte betrieblichen Altersvorsorge - Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege - Kollegiales Arbeitsumfeld in offener Unternehmenskultur - Vollumfängliche Unterstützung durch die Zentrale Wenn Sie sich angesprochen fühlen, bewerben Sie sich noch heute bei uns. Wir freuen uns auf Sie! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Arbeitsvorbereitung, Berichtswesen, Information, Betriebsmitteleinsatz planen, Qualitätsmanagement, Terminplanung, -überwachung, Aufsicht, Leitung, Gruppen-, Teamleitung

Über uns TIME to Care – bei TimePartner setzen wir uns seit über 30 Jahren dafür ein, Karrieren voranzubringen. Unsere Mission ist es, dich bestmöglich zu unterstützen, damit du deinen beruflichen Zielen näherkommst. Eine schnelle Rückmeldung liegt uns besonders am Herzen: Innerhalb von 24 Stunden erhältst du eine Antwort auf deine Bewerbung. Wir hören zu, verstehen deine Bedürfnisse und begleiten dich auf deinem Weg nach vorne – mit Leidenschaft und Empathie, weil uns deine Zukunft wichtig ist. Suchst du nach einer spannenden Herausforderung in einer dynamischen Umgebung? Als Teamleiter Logistik (m/w/d) bist du die Schlüsselfigur bei der Führung und Weiterentwicklung eines engagierten Teams in einem unserer Logistikbereiche. Ob Goods Receipt & Replenishment, Pick & Pack Operations oder Inventory Control: Deine Rolle ist entscheidend, um die reibungslose Abwicklung und kontinuierliche Verbesserung unserer Prozesse sicherzustellen. Du wirst Verantwortung übernehmen und direkten Einfluss auf den Erfolg deines Teams und Unternehmensbereiches haben. - Du führst ein Team in einem unserer Logistikbereiche: Goods Receipt ; Replenishment, Pick; Pack Operations oder Inventory Control. - Du planst, koordinierst und optimierst die täglichen Prozesse und stellst sicher, dass alle Aufgaben termingerecht erledigt werden. - Du bist Ansprechpartner für dein Team, führst regelmäßige Gespräche – auch kritische – und förderst eine offene Kommunikation. - Du setzt Maßnahmen um, um die Produktivität zu steigern und Arbeitsabläufe effizienter zu gestalten. - Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen, um Ziele zu erreichen und Herausforderungen schnell zu lösen. Das suchen wir Bist du bereit, die Ärmel hochzukrempeln und Verantwortung zu übernehmen? Für diese Position bringst du die richtige Mischung aus Führungsqualitäten, Erfahrung und technischem Know-how mit: - Mehrjährige Erfahrung in der Lagerlogistik und in der Führung von Mitarbeitenden. - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch ist von Vorteil. - Kommunikationsstärke – Du kannst dich klar ausdrücken und auch vor Gruppen sicher auftreten. - Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS Office; Kenntnisse des ERP-Systems Microsoft Navision BC sind willkommen. - Eine Hands-on-Mentalität und die Bereitschaft, aktiv am Tagesgeschäft teilzunehmen. Das bieten wir Wir wissen, dass gute Arbeit anerkannt werden muss. Deshalb bieten wir dir: - Leistungsorientierter Vergütung ab 19,00 €, die deine Erfahrung und Ergebnisse würdigt. - Ein attraktives Gehaltspaket, das deine Erfahrung und Leistung widerspiegelt. - Flexible Arbeitszeiten, damit Beruf und Privatleben im Einklang bleiben. - Weiterbildungsmöglichkeiten, die dich beruflich und persönlich wachsen lassen. - Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen. - Mitarbeiterrabatte, Teamevents und weitere spannende Benefits. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Arbeitsvorbereitung, Personalwesen, Berichtswesen, Information, Teamentwicklung, Aufsicht, Leitung, Gruppen-, Teamleitung

Die TSR Deutschland GmbH & Co. KG ist spezialisiert auf Metallrecycling – mit einer klaren Mission: dem Schutz von Ressourcen und Klima. Für die damit verbundenen Herausforderungen suchen wir engagierte Menschen, die in einem zukunftssicheren und sinnstiftenden Berufsumfeld mitwirken möchten. Als Teil der REMONDIS-Gruppe gestalten wir nachhaltige Kreisläufe und leisten einen wichtigen Beitrag für Umwelt und Gesellschaft. Teamleiter Instandhaltung (m/w/d) - Niederlassung Brandenburg - Stellen-Nr.: 173041 Ihre Qualifikationen auf einen Blick - Sie verfügen über einen abgeschlossenen Meister oder Techniker - Sie bringen fundierte Praxiserfahrung in der Instandhaltung mit, vorzugsweise in der Metall-, Recyclingbranche oder einem anderen produzierenden Gewerbe - Sie besitzen ausgeprägtes technisches Verständnis sowie tiefgehendes Know-how im Umgang mit Maschinen und Anlagen - Sie zeichnen sich durch Organisationsgeschick, strukturiertes Arbeiten und solide kaufmännische Grundkenntnisse aus - Sie haben Führungserfahrung und Freude daran, ein Team anzuleiten und weiterzuentwickeln - Ein Ausbilderschein ist von Vorteil So sieht Ihr Tag bei uns aus - Sie verantworten die Planung und Überwachung aller Instandhaltungsmaßnahmen am Standort Brandenburg unter Beachtung der Vorschriften und gesetzlicher Vorgaben - Dabei stellen Sie einen ordnungsgemäßen, sicheren und wirtschaftlichen Zustand der Anlagen, Infrastruktur und der Fahrzeugtechnik sicher - Sie identifizieren Optimierungspotenziale in Prozessen, Arbeitsabläufen und technischen Anlagen und initiieren geeignete Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der Instandhaltungsperformance - In Abstimmung mit der niederlassungleitung koordinieren Sie Maßnahmen und sezten Ressourcen kostenoptimiert ein - In Ihrer Arbeit stimmen Sie sich regelmäßig mit Ihrem Team, sowie der Betriebsleitung ab Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: - Urlaubsanspruch: Genug Zeit zum Durchatmen – bei uns erwarten Sie 30 Urlaubstage pro Jahr. - Finanzielle Vorsorge & Vermögensaufbau: Wir unterstützen Ihre Zukunft – mit Zuschüssen zu vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge und Ihrer privaten Absicherung. - 50€ Sachbezug: Steuerfreies Gehaltsextra jeden Monat – perfekt für Shopping, Essen oder Freizeit. - Fahrrad-Leasing: Bleiben Sie flexibel, nachhaltig und fit - mit unserem attraktiven Fahrrad-Leasing-Angebot. - Umfassende Einarbeitung: Von Anfang an gut begleitet: Unsere erfahrenen Kollegen unterstützen Sie bei Ihrem Einstieg. - Vielfältige Aufgaben mit Eigenverantwortung: Gestalten Sie mit – wir geben Raum für Verantwortung und persönliche Initiative. Die Zukunft gehört Ihnen: Bewerben Sie sich jetzt auf remondis-karriere.de. TSR Deutschland GmbH & Co. KG // Monika Weiß // 0173/5109569 // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe

Wir suchen ab sofort für unsere Kunden im Raum Neuwied und Umgebung mehrere Teamleiter (m/w/d) Ihre Tätigkeiten: Nach Einarbeitung in dem Produktionsprozess von Aufrüsten und Schleifen von Zinknasen sowie Vorbehandlung von Metallteilen nach Vorgabe, sind Sie Schnittstelle zwischen Produktionsleistung und einem Ihnen zugewiesenem Produktionsteam. Ihre Voraussetzungen: - Erfahrung in Metallbereich, Handwerk oder Produktion - Technisches Verständnis - Fachliche und disziplinarische Führung sowie gezielte Weiterentwicklung eines Teams - Deutsch und Ungarische Sprache erforderlich - Führerschein Klasse B von Vorteil Wir bieten: - Vergütung mit übertarifliche Zulage + Provision nach Leistung - Einen Firmenwagen - Eine unbefristete Festanstellung - Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld - 2- Schicht Betrieb Stolla Industriedienstleistung GmbH Würzburger Str. 68 89520 Heidenheim Telefon: 07321/3558749 Mail: hdh@industriedienstleistung-stolla.de (https://mailto:hdh@industriedienstleistung-stolla.de/) https://www.industriedienstleistung-stolla.de/stellenangebote/bewerbungsformular-heidenheim (https://www.industriedienstleistung-stolla.de/stellenangebote/bewerbungsformular-heidenheim) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Arbeitsvorbereitung, Teamentwicklung, Metallbearbeiten, Metallverarbeiten, Handwerkliche Kenntnisse, Gruppen-, Teamleitung

Job ID 907 / Vollzeit/ Teilzeit: Vollzeit / Job Kategorie: Lagerhaltung / Kommissionierung / Befristet/Unbefristet: Unbefristet „Logistics is people business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen. - Führung, Coaching und Weiterentwicklung des Teams sowie Leitung kurzer, effizienter Teambesprechungen - Steuerung und Kontrolle aller täglichen Prozesse im Wareneingang und -ausgang - inklusive operativer Mitarbeit - Enge Abstimmung mit Disposition und Schichtleitung zur Sicherstellung eines reibungslosen Auftragsflusses - Durchsetzen aller Prozess-, Sicherheits- und Qualitätsstandards sowie relevanter Zertifizierungen (ISO, IFS, HACCP) - Verantwortung für eine effiziente, sichere und qualitätskonforme Ablaufgestaltung im gesamten Bereich - Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), idealerweise mit Praxiserfahrung im Umschlaglager - Gültiger Flurförderschein und sichere Fahrpraxis mit modernen Flurförderzeugen - Einsatzbereitschaft für Arbeitszeiten beginnend um 23:00 Uhr oder 02:00 Uhr - Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) sowie wünschenswerte zusätzliche Sprachkenntnisse, z. B. Polnisch, zur Unterstützung der täglichen Zusammenarbeit - Selbstständige, belastbare und hands on geprägte Arbeitsweise - kombiniert mit Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen - Vollzeit: 39-Stunden-Woche, Montag-Freitag, minutengenaue Zeiterfassung - 28 Urlaubstage + frei am 24.12. & 31.12. + Anspruch auf 3 zusammenhängende Urlaubswochen - Urlaubsgeld (360 €), Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung ab dem 2. Jahr - Flexibles Benefit-Programm (z. B. Deutschlandticket, Kinderbetreuung, EGYM Wellpass) - Vergünstigte Mahlzeiten & Outdoor-Pausenbereich - Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen bis 40 €/Monat - 50% Nachtschichtzuschläge & regelmäßige Tariferhöhungen - Kostenfreie Arbeitskleidung & eigener Parkplatz Wenke Naumann Consultant HR Recruiting Schönefeld, Logistikzentrum, Berlin Brandenburg, DACHSER SE, Berlin, Logistikzentrum Berlin Brandenburg, DACHSER SE Bei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Sie.

Edeka Jens – Frische, die man schmeckt. Du hast ein Gespür für frische Produkte, behältst den Überblick und führst Dein Team mit Engagement? Dann übernimm Verantwortung in unserer Obst- und Gemüseabteilung! Wir suchen ab sofort eine:n Abteilungsleiter:in Deine Aufgaben - Du leitest und organisierst unsere Obst- und Gemüseabteilung - Verantwortung für das Bestellwesen und die Warenverfügbarkeit - Sicherstellung eines attraktiven, frischen und saisonalen Warenangebots - Verräumung der Ware sowie Gewährleistung eines optimalen Warenflusses - Aufbau und Pflege von Werbeflächen sowie Umsetzung von Preisänderungen - Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben und Qualitätsstandards Dein Profil - Abgeschlossene Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel oder vergleichbare Berufserfahrung - Wertschätzung und Leidenschaft für hochwertige Lebensmittel - Freundliches, offenes Auftreten und Freude am Kundenkontakt - Ausgeprägte Serviceorientierung und Verkaufsgeschick - Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit Warum wir? - Sicherer Arbeitsplatz & unbefristeter Vertrag - Attraktive Vergütung inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld - Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge - Überstunden = Freizeitausgleich - Weiterbildung & Entwicklungsmöglichkeiten - Bikeleasing & betriebliches Gesundheitsmanagement

Die Versicherungsbranche ist wie das Leben: immer in Bewegung – und wir von ROLAND gestalten den Wandel aktiv mit. Als Rechtsschutz-Experte mit jahrzehntelanger Erfahrung sorgen wir dafür, dass unsere  Kund:innen ihre Konflikte fair, gleichberechtigt und nachhaltig lösen – im Sinne unseres Anspruchs „besser miteinander“! Wie wir es schaffen, nicht stillzustehen? Wir sind ein starkes Team aus Nachvorneschauern*, Cleverdenkern, Innovationstreibern und Visionenverwirklichern – so gestalten wir gemeinsam die Gegenwart und die Zukunft. Werden Sie Teil des Teams! DAS ERWARTET SIE ALS NACHVORNESCHAUER Zur Verstärkung unseres Führungsteams im Kundenservice suchen wir für das Team Kundenservice Leistung II am Standort Hannover eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die unsere (Transformations-)Prozesse proaktiv vorantreibt und mitgestaltet. In diesem Kontext übernehmen Sie eine Schlüsselrolle – sowohl in der strukturellen Neuausrichtung als auch in der kulturellen und personellen Begleitung des Teams. - Sie übernehmen die disziplinarische und fachliche Führung des Teams. Dabei geben Sie Stabilität, schaffen Klarheit in Rollen und Verantwortlichkeiten und begleiten Ihre Mitarbeitenden professionell durch Veränderungsprozesse. - Sie entwickeln Ihr Team konsequent weiter, fördern individuelle Stärken und unterstützen aktiv beim Aufbau neuer Kompetenzen im veränderten Aufgabenportfolio. - Sie organisieren die Arbeitsabläufe im neu zugeschnittenen Team, definieren klare Zuständigkeiten und optimieren kontinuierlich Prozesse, in enger Abstimmung mit Ihrer Führungskraft und relevanten Schnittstellen. - Sie steuern Ihr Team auf Basis relevanter Leistungskennzahlen, leiten geeignete Maßnahmen ab und sorgen für Transparenz hinsichtlich Zielerreichung und Performance. - Sie verantworten die Durchführung von Qualitätskontrollen und stellen eine professionelle, lösungsorientierte Bearbeitung im Rahmen des Beschwerdemanagements sicher. - Sie übernehmen Verantwortung in abteilungsinternen und -übergreifenden Projekten und gestalten prozessoptimierende sowie strategische Maßnahmen aktiv mit. DAS MACHT SIE ZUM NACHVORNESCHAUER - Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. Rechtswissenschaften, Wirtschaft, Versicherungswesen oder vergleichbar) oder eine vergleichbare Qualifikation. - Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise im Kundenservice oder in der Leistungsbearbeitung eines Versicherungsunternehmens. - Fundierte Kenntnisse der versicherungstechnischen Prozesse und operativen Abläufe. - Nachweisbare Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen – Sie verstehen Change als aktive Führungsaufgabe. - Ausgeprägte Durchsetzungsstärke, Entscheidungsfreude und Klarheit im Führungsverhalten. - Hohe soziale Kompetenz, Konfliktfähigkeit und die Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen souverän zu agieren. - Strukturierte, analytische und kennzahlenorientierte Arbeitsweise. - Als Teamplayer übernehmen Sie Verantwortung, haben Freude an anspruchsvollen Herausforderungen und gestalten zukunftsrelevante Themen aktiv mit. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kosten- und Leistungsrechnung Erweiterte Kenntnisse: Teamentwicklung Zwingend erforderlich: Gruppen-, Teamleitung

Der cba e.V. wurde 1985 gegründet und ist heute eine mittelständische Inklusionsfirma, in der Menschen mit und ohne Beeinträchtigung zusammenarbeiten. Unser Betrieb Umweltteam reinigt das Umfeld von Wertstoffinseln (Recyclingcontainerplätzen) im Stadtgebiet München und sorgt so für ein ansprechendes, sauberes Stadtbild. Des Weiteren bieten wir Gartenarbeiten (Schwerpunkt Gartenpflege),die Reinigung von Grünanlagen sowie Entrümpelungen und die Abholung von Sperrmüll an. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Anleiter / Gruppenleiter (m/w/d) im Inklusionsbetrieb (2-3 Tage pro Woche) Ihre Aufgaben: - Anleitung eines zweiköpfigen Teams bei der Reinigung von Parkanlagen (Montag und Donnerstag, ab 6.00 Uhr) - Anleitung eines zwei- bis dreiköpfigen Teams bei der Reinigung der Wertstoffinseln im Stadtgebiet München - Fahren eines LKWs (3,5 t) und praktische Mitarbeit bei der Reinigung der Wertstoffinseln - Unterstützung, Förderung sowie Aktivierung und Motivation der Mitarbeitenden mit überwiegend Lern- und/oder geistiger Beeinträchtigung - Beeinträchtigung - Bei Bedarf Unterstützung bei Gartenpflegearbeiten, Abholungen und Entrümpelungen Darauf können Sie sich bei uns freuen: - Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag (Wochenende und Feiertage frei) - Eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit - Ein nettes Team, in dem Wertschätzung und ein soziales, kollegiales Miteinander an erster Stelle stehen - Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Zuschuss zum Deutschlandticket Das bringen Sie mit: - Ein freundliches Wesen mit Geduld, Motivationsfähigkeit und pädagogischem Geschick - Freude an der Arbeit im Team, idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen - Freude an körperlicher Arbeit im Freien - Führerschein Klasse B und eine sichere Fahrweise im Stadtverkehr - Gute Deutschkenntnisse Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung über den folgenden Link: https://cbamuenchen.de/jobs/anleiter-/-gruppenleiter-m/w/d/ Gerne können Sie uns auch eine E-Mail schicken oder sich telefonisch bei uns melden. cba - Cooperative Beschützende Arbeitsstätten e.V. - Stefanie Bedenk – Maistraße 36 - 80337 München – 089 / 5 43 43 6-0 – bewerbung@cbamuenchen.de (https://mailto:bewerbung@cbamuenchen.de) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Gruppen-, Teamleitung