LES MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable du réseau "Grands Comptes", vous intégrerez et renforcerez une équipe opérationnelle où lautonomie et la transversalité sont au coeur de lorganisation. Vos défis en coordination avec votre Responsable : Développer, fidéliser et animer au quotidien notre portefeuille de grands comptes stratégiques (groupements dachats, centrales dachat, grands distributeurs multi-marques). Participer au suivi de lapplication de la politique commerciale, suivre et coordonner les activités commerciales de nos clients "Grands Comptes" Proposer et mettre en place les référencements ainsi que les opérations commerciales et marketing ciblées. Gérer la relation au quotidien en répondant aux demandes de nos clients (devis, points techniques ou logistiques, rdv communs, etc..) Contribuer à la croissance de lentreprise en ouvrant de nouveaux partenariats, nationaux et européens. Dans le cadre de la gestion et du développement de cette clientèle, vous aurez à représenter notre marque auprès des décideurs (DG, Directeurs Commerciaux, Achats ou Merchandising) en participant notamment aux rdv stratégiques, négociations contractuelles annuelles ainsi quaux évènements type Conventions. Vous participerez également aux opérations danimation terrain auprès des équipes commerciales de nos clients, en régions ou aux sièges des différents Grands Comptes. Vous pourrez intervenir en appui "expert" des forces commerciales auprès de leurs Clients finaux. LE PROFIL RECHERCHÉ : Expérience confirmée (5/7 ans minimum) dans la vente et la gestion de Grands Comptes B2B,idéalement dans les secteurs du mobilier professionnel, de laménagement despaces, en milieu Industriel ou en Distribution. Très bonne maîtrise des négociations complexes Compréhension 360° des besoins de nos clients distributeurs et de lévolution de leurs marchés. Anglais courant (échanges avec des interlocuteurs internationaux).Qualités humaines Sens du relationnel et capacité à communiquer/démontrer/convaincre nos interlocuteurs clients (DG,acheteurs, équipes commerciales terrain). Autonomie, proactivité et goût pour le challenge. Curiosité et appétence pour les univers du laménagement despaces, de lergonomie, de linnovation. LES AVANTAGES : * Salaire fixe : 50-52 k brut/an sur 12 mois (13e mois après 1 an). * Variable : Jusquà 5 k brut/an, selon performance. * Avantages : Voiture de fonction, tickets restaurant, mutuelle premium * Statut : Cadre, période dessai de 6 mois. * Poste en CDI à pourvoir immédiatement. * Poste basé à Honfleur (14 - Calvados) - 4/5 jours de présentiel + 2 à 3 jours de déplacement 4x/an On vous a convaincu.e ? POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable du réseau "Grands Comptes", vous intégrerez et renforcerez une équipe opérationnelle où lautonomie et la transversalité sont au coeur de lorganisation. Vos défis en coordination avec votre Responsable : Développer, fidéliser et animer au quotidien notre portefeuille de grands comptes stratégiques (groupements dachats, centrales dachat, grands distributeurs multi-marques). Participer au suivi de lapplication de la politique commerciale, suivre et coordonner les activités commerciales de nos clients "Grands Comptes" Proposer et mettre en place les référencements ainsi que les opérations commerciales et marketing ciblées. Gérer la relation au quotidien en répondant aux demandes de nos clients (devis, points techniques ou logistiques, rdv communs, etc..) Contribuer à la croissance de lentreprise en ouvrant de nouveaux partenariats, nationaux et européens. Dans le cadre de la gestion et du développement de cette clientèle, vous aurez à représenter notre marque auprès des décideurs (DG, Directeurs Commerciaux, Achats ou Merchandising) en participant notamment aux rdv stratégiques, négociations contractuelles annuelles ainsi quaux évènements type Conventions. Vous participerez également aux opérations danimation terrain auprès des équipes commerciales de nos clients, en régions ou aux sièges des différents Grands Comptes. Vous pourrez intervenir en appui "expert" des forces commerciales auprès de leurs Clients finaux. LE PROFIL RECHERCHÉ : Expérience confirmée (5/7 ans minimum) dans la vente et la gestion de Grands Comptes B2B,idéalement dans les secteurs du mobilier professionnel, de laménagement despaces, en milieu Industriel ou en Distribution. Très bonne maîtrise des négociations complexes Compréhension 360° des besoins de nos clients distributeurs et de lévolution de leurs marchés. Anglais courant (échanges avec des interlocuteurs internationaux).Qualités humaines Sens du relationnel et capacité à communiquer/démontrer/convaincre nos interlocuteurs clients (DG,acheteurs, équipes commerciales terrain). Autonomie, proactivité et goût pour le challenge. Curiosité et appétence pour les univers du laménagement despaces, de lergonomie, de linnovation. LES AVANTAGES : * Salaire fixe : 50-52 k brut/an sur 12 mois (13e mois après 1 an). * Variable : Jusquà 5 k brut/an, selon performance. * Avantages : Voiture de fonction, tickets restaurant, mutuelle premium * Statut : Cadre, période dessai de 6 mois. * Poste en CDI à pourvoir immédiatement. * Poste basé à Honfleur (14 - Calvados) - 4/5 jours de présentiel + 2 à 3 jours de déplacement 4x/an On vous a convaincu.e ? POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Vous avez entre les mains notre savoir-faire et notre gamme de produits de soins capillaires. Vous partez à la conquête de nouveaux clients et déployez toute votre force commerciale pour les accompagner dans la bonne gestion de leurs produits. Missions * Garantir et déployer sur sa zone la politique commerciale de l'entreprise et en particulier le déploiement du programme ambassadeur * Assurer les opérations commerciales et marketing en garantissant la rentabilité * Visiter les salons de coiffures et développer le CA en apportant une dimension conseil * Déployer une stratégie de prospection sur votre secteur * Faire le reporting hebdomadaire au Directeur Régional Secteur à couvrir : 58, 23, 18, 36, 03 LE PROFIL RECHERCHÉ : Vous justifiez de 2 ans d'expérience commerciale sur de la vente de produits/service auprès des salons de coiffure ou une expérience en tant que coiffeur/coiffeuse et commercial par la suite. Chez nous, le savoir-être prime sur le savoir-faire ! Nous recherchons une personne qui aura avant tout un tempérament de chasseur, une véritable appétence pour le terrain et une très forte envie de progresser. Intelligence relationnelle, posture conseil, agilité et pro-activité complètent votre profil. LES AVANTAGES : Dans notre entreprise, l'Humain est capital ! Nous misons sur les personnalités qui ont la niaque et qui portent avec fierté nos valeurs. Quant au management il est avant tout guidé par la confiance et la bienveillance. Les plus du poste :  * Management de proximité et turn-over faible * Entreprise certifiée B-Corp  * Possibilité d'évolution.  * Véhicule de fonction + Carte essence+ Tickets restaurant * Package de rémunération attractif (compris entre 44K et 53K)  + Intéressement POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Nous recherchons un Ingénieur commercial H/F chargé.e de fidéliser et développer un portefeuille de clients existants. Dès votre arrivée, vous prendrez en charge ce portefeuille afin den assurer la croissance. Développement commercial et gestion de portefeuille * Prospection active (téléphonique et physique) pour générer des opportunités commerciales. * Audit des besoins clients, analyse des circuits documentaires, qualification des systèmes dimpression existants. * Présentation des solutions Ricoh (print, IT, GED, écrans interactifs) et démonstration sur site ou en showroom. * Élaboration doffres commerciales sur mesure, négociation tarifaire et conclusion de ventes. Fidélisation et satisfaction client * Suivi des clients, gestion des litiges et réponse aux demandes dans les meilleurs délais. * Participation au traitement des réclamations et garantie de la satisfaction globale. Gestion administrative et reporting * Saisie des commandes et contrats commerciaux, mise à jour du CRM (Ody@ffaires). * Validation de la solvabilité des clients avec le Crédit Manager. * Respect des procédures qualité, environnement et sécurité (ISO, ISMS, SOX). LE PROFIL RECHERCHÉ : Expérience en vente B2B terrain (bureautique, GED, IT est un plus). * Maîtrise des techniques de prospection, négociation et gestion de la relation client. * Capacité à analyser des besoins et à proposer des solutions adaptées. * Autonomie, rigueur, organisation et esprit déquipe. Tempérament : * Sens du travail, persévérance et écoute active. * Aisance relationnelle et capacité à convaincre. * Dynamisme et adaptabilité. LES AVANTAGES : * Véhicule de service (usage privatif possible, carte essence incluse). * Formation continue et accompagnement de proximité dans un groupe Leader. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Lenjeu de ce poste réside dans le développement actif de nouveaux clients pour notre service de vêtements de travail ! Vous allez développer commercialement votre secteur : vous capitaliserez sur votre motivation inébranlable et votre pugnacité. Portefeuille à construire ! Pour ce faire, vous serez en binôme avec un(e) télécommercial(e) qui fluidifiera la prise de rendez-vous, lorganisation des tournées et vous aidera à détecter de nouvelles opportunités commerciales. Vous gèrerez tout le cycle de vente (3 à 6 mois), de laccroche des clients à la négociation de vos offres : vous élaborerez, rédigez et présentez les offres. Pas de récurrence sur le portefeuille LE PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes motivé(e) par des objectifs stimulants et une rémunération à la hauteur de vos résultats ? Le profil idéal que nous recherchons : Expérience : 3 ans minimum en vente B2B Tempérament : Résilient, persévérant, avec un goût prononcé pour la prospection. Qualités : Autonome, organisé, et motivé par la performance LES AVANTAGES : Bienvenue sur un poste 100 % terrain ! Pour démarrer, vous bénéficierez à votre arrivée de notre plan de formation / intégration avec différents modules dont plusieurs journées sur le terrain avec un directeur commercial. Variable très attractif et déplafonné : mensuel, basé sur le chiffre d'affaires généré. Votre investissement et vos performances seront récompensés à leur juste valeur. * Véhicule de fonction + carte carburant et télépéage * Mutuelle * Participation * Panier repas de 16 sans justificatif * Equipement Iphone et Ipad * Et surtout, l'opportunité d'évoluer dans une entreprise familiale, pérenne, où la hiérarchie accessible rend les prises de décisions rapides ! POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Rattaché à la Direction Commerciale, vous prenez en charge le management dune équipe de commerciaux terrain sur le Grand Est, avec un double objectif : 1. Animer et faire grandir une équipe de chasseurs, en leur transmettant votre expertise et votre ADN terrain. 2. Contribuer activement au développement commercial, en étant vous-même exemplaire sur la prospection et la fidélisation. Ce poste est fait pour vous si vous aimez le terrain, le challenge, et lidée de construire une équipe performante dans un secteur porteur. Les missions : * Encadrer et motiver une équipe de commerciaux terrain. * Accompagner les équipes sur le terrain, sans micro-management. * Déployer la méthode de vente et monter en compétences (organisation, posture, closing). * Suivre la performance via des KPI qualitatifs et quantitatifs (ACD, CA, activité). * Participer activement à la prospection et au développement du portefeuille clients. * Sécuriser et fidéliser les contrats (vente complexe, multi-rendez-vous). * Structurer la stratégie commerciale locale (zones, priorités). LE PROFIL RECHERCHÉ : Compétences clés : * Expérience réussie en management déquipes commerciales terrain (B2B). * ADN chasseur : crédibilité terrain, capacité à montrer lexemple. * Connaissance du secteur de lénergie, du courtage ou de la vente complexe (un plus). * Organisation et pilotage de la performance. Qualités humaines : * Leadership naturel, capacité à fédérer sans contrôler. * Résilience, dynamisme, et envie de grandir avec lentreprise. LES AVANTAGES : * Un poste concret : un rôle terrain et impactant. * Une rente commerciale : renouvellements conservés, portefeuille pérenne. * Formation onboarding reconnue et outils performants (pricing, expertise énergie). * Perspectives dévolution : création déquipes, développement de nouvelles régions. Rejoignez une entreprise en croissance, où votre talent et votre engagement seront reconnus et récompensés. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Vous souhaitez vous développer commercialement et techniquement, au sein d'un leader du marché, tout en gardant une grande autonomie sur votre poste ? Ce job est pour vous ! Rattaché(e) au Chef des Ventes Régional, vous êtes responsable de la croissance du CA sur votre secteur pour la gamme poids lourds. En tant que Commercial Terrain, votre rôle consiste à : - Identifier et prospecter les cibles à potentiel sur votre secteur pour détecter de nouvelles opportunités commerciales (entreprises de TP, BTP ou toutes autres sociétés utilisatrices de véhicules industriels), - Assurer les rendez-vous de qualification pour définir les besoins des clients et proposer une solution adaptée, avec l'appui des équipes techniques, - Promouvoir la vente de nos services additionnels (solutions de financement, contrats d'entretien et réparation, garanties...) - Suivre les affaires sur l'ensemble du cycle de vente, de la prospection au closing en passant par l'établissement des propositions commerciales, - Développer et fidéliser votre portefeuille clients par des actions commerciales ciblées et une forte présence sur le terrain, - Tenir un reporting régulier de votre activité à travers la mise à jour du CRM, - Participer aux événements nationaux et régionaux, ainsi qu'aux formations internes dédiées à la force de vente. LE PROFIL RECHERCHÉ : Vous souhaitez mettre à profit votre tempérament de chasseur et vous investir à fond pour dépasser vos objectifs et atteindre rapidement une belle rémunération ? Rejoignez-nous ! Commercial(e) avant tout, vous êtes reconnu(e) pour votre esprit de conquête, votre aisance en prospection, votre goût pour le terrain et vos talents de négociation. Vous savez développer et fidéliser votre portefeuille par votre travail d'identification, de ciblage et de déploiement d'actions commerciales. Vous êtes mobile pour rayonner sur le secteur du 94, sud 92 et sud 75, et vous avez une bonne connaissance du tissu économique industriel local (BTP, VRD, environnement, carrossiers-constructeurs...) Nous recherchons idéalement un candidat ayant eu une première expérience dans la vente de poids lourds, bus, matériels de manutention, machines de TP/agricoles... Votre organisation, votre dynamisme et votre goût du challenge seront vos meilleurs atouts pour performer ! LES AVANTAGES : Tout d'abord, vous bénéficierez d'un programme d'intégration de 2 jours au siège à votre arrivée, puis d'un parcours de formation pour vous accompagner durant les 2 premières années. Aussi, au sein de notre groupe, vous découvrirez une culture dentreprise unique, qui encourage la prise dinitiatives et le désir dentreprendre. Et si vous recherchez dautres motivations pour rejoindre notre communauté de passionnés, en voici quelques-unes : * Package fixe + variable non plafonné qui permettra d'atteindre rapidement un niveau de rémunération très confortable. * Véhicule de fonction * Tickets-restaurant * PC, téléphone * Statut Cadre POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Rattaché à la Direction Commerciale, vous prenez en charge le management dune équipe de commerciaux terrain sur le Grand Est, avec un double objectif : 1. Animer et faire grandir une équipe de chasseurs, en leur transmettant votre expertise et votre ADN terrain. 2. Contribuer activement au développement commercial, en étant vous-même exemplaire sur la prospection et la fidélisation. Ce poste est fait pour vous si vous aimez le terrain, le challenge, et lidée de construire une équipe performante dans un secteur porteur. Les missions : * Encadrer et motiver une équipe de commerciaux terrain. * Accompagner les équipes sur le terrain, sans micro-management. * Déployer la méthode de vente et monter en compétences (organisation, posture, closing). * Suivre la performance via des KPI qualitatifs et quantitatifs (ACD, CA, activité). * Participer activement à la prospection et au développement du portefeuille clients. * Sécuriser et fidéliser les contrats (vente complexe, multi-rendez-vous). * Structurer la stratégie commerciale locale (zones, priorités). LE PROFIL RECHERCHÉ : Compétences clés : * Expérience réussie en management déquipes commerciales terrain (B2B). * ADN chasseur : crédibilité terrain, capacité à montrer lexemple. * Connaissance du secteur de lénergie, du courtage ou de la vente complexe (un plus). * Organisation et pilotage de la performance. Qualités humaines : * Leadership naturel, capacité à fédérer sans contrôler. * Résilience, dynamisme, et envie de grandir avec lentreprise. LES AVANTAGES : * Un poste concret : un rôle terrain et impactant. * Une rente commerciale : renouvellements conservés, portefeuille pérenne. * Formation onboarding reconnue et outils performants (pricing, expertise énergie). * Perspectives dévolution : création déquipes, développement de nouvelles régions. Rejoignez une entreprise en croissance, où votre talent et votre engagement seront reconnus et récompensés. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Rattaché au Directeur Commercial, vous prendrez la tête dune équipe de commerciaux, avec pour mission de booster leur performance et dincarner notre stratégie sur le terrain ! Vos responsabilités clés : * Manager et animer : Encadrer, coacher et motiver léquipe via des tournées terrain, des entretiens individuels et des réunions commerciales structurantes. * Piloter la performance : Suivre les KPI (CA, marges, taux de transformation), identifier les leviers de croissance et proposer des plans daction correctifs. * Déployer la stratégie : Garantir lapplication des orientations commerciales (politiques prix, prospection, challenges) et assurer la remontée dinformations terrain. * Représenter lentreprise : Participer aux salons, former les distributeurs et renforcer notre image auprès des partenaires. Votre périmètre : La France métropolitaine. Rythme : Votre rôle sera principalement dêtre auprès de vos équipes sur le terrain. Le reste du temps, vous devrez pouvoir vous rendre sur notre site basé en région PACA pour définir la stratégie en collaboration du Directeur Commercial. Localisation idéale : Dans un rayon de 2 à 3 heures de route de nos locaux : Région PACA, Occitanie (jusquà Montpellier / Béziers) et AURA (jusquà Lyon). LE PROFIL RECHERCHÉ : Compétences et expériences : * Expérience ou réel potentiel en management déquipe commerciale terrain dans un univers B2B technique (pompes, robinetterie, mécaniques liées au transfert de fluides) * Leadership inspirant : capable de fédérer, former et accompagner une équipe. * Sens aigu des résultats : orienté objectifs, avec une approche data-driven. * Excellente communication : à laise avec les interlocuteurs techniques (achats, maintenance, travaux) et stratégiques (grands comptes). Qualités humaines : * Dynamisme et résilience : le terrain, cest votre moteur. * Esprit déquipe et pédagogie : vous aimez transmettre et faire grandir vos collaborateurs. * Autonomie et rigueur : vous savez prioriser et agir avec agilité. LES AVANTAGES : * Un package attractif : fixe + variable allant de 55K à 70K brut selon le profil et l'expérience * Un projet stimulant : Rejoindre une entreprise en forte croissance * Une culture terrain : Une équipe soudée, une direction accessible, et une autonomie opérationnelle pour innover. * Egalement : véhicule de fonction, intéressement, tickets restaurant, mutuelle, Rejoignez-nous pour écrire la prochaine page de notre succès commercial où votre leadership fera la différence. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : À la suite de votre intégration, vous êtes placé.e sous le management direct du Responsable des ventes et garantissez la couverture de votre secteur (Localisation idéale : Paris-Orléans ; Départements à couvrir : IDF + 27, 28, 45, 18, 58, 89, 10, 52, 51, 08. Vos responsabilités : le développement des ventes tout autant que la fidélisation de nouveaux clients. Vos missions seront de : * Prendre en charge un portefeuille de clients déjà existant et en assurer un suivi rigoureux * Réaliser un travail de prospection afin de conquérir des nouveaux clients sur une région à fort potentiel, * Développer la gamme de produits de la société chez les clients industriels existants (PME et grands groupes), * Comprendre les besoins et projets de vos clients afin de leur proposer les solutions adaptées, * Répondre à des appels d'offres, * Reporter directement votre activité auprès du Responsable des ventes, * S'inscrire dans un projet sur du long terme et participer activement à lenrichissement de lentreprise. Vous adresserez des interlocuteurs tels que des directeurs dachat ou des responsables de production. Soutenu.e par une véritable équipe, vous jouerez un rôle central dans la réalisation dambitieux projets commerciaux ! LE PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons avant tout un fort tempérament commercial ayant des connaissances (ou une forte appétence) dans le monde de la menuiserie et/ou de la quincaillerie de bâtiment. Vous êtes rigoureux.se, organisé.e, méthodique et tenace dans vos actions de prospection commerciale et de suivi client. Vous êtes ambitieux.se, ouvert.e desprit et avez la volonté de vous inscrire dans un véritable projet de développement. Vous êtes capable et aspirez à travailler en autonomie. Vous avez une formation technique ou commerciale, idéalement un Bac+2, avec une première expérience de la vente de produits techniques (environ 5 années). LES AVANTAGES : * Package de rémunération attractif composé dun fixe (13e mois) et dun variable. * Ambiance de travail familiale où il fait bon vivre. * Autonomie sur l'organisation des tournées (1 à 2 jours de télétravail possibles), poste en Home Office. * Mutuelle, carte affaires. * Véhicule de société, 2 places (boîte automatique). * Téléphone et ordinateur portable. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !