För ett livs levande Kiruna. En sak är säker. Med oss gör du skillnad. Vi är Kiruna, brukar vi säga. Vi är vårdpersonalen som håller gamla mamma i handen och läraren som får lillebror att läsa sina första ord. Vi är barnskötaren som får någon att växa varje dag och socialarbetaren som gör det som krävs för att förändra liv. Vi är personliga assistenten som ger frihet och bibliotekarien som gör litteraturen nära. Vi är hemstödpersonalen som kör till byarna i snöstorm som midnattssol för att finnas där. Vi är hundratals kompetenser, tusentals människor och generationer av erfarenhet som tillsammans tryggar, vårdar, inspirerar, lär ut, räddar liv, tänker nytt, flyttar städer, ställer upp för varandra och tar hand om människor. Med stolthet och omtanke. Från fjäll till stad. I dag och imorgon för ett levande Kiruna. Det finns något fint i det. Vill du också jobba för livet, människan och framtiden i Kiruna kommun? Vill du skapa värde och göra skillnad på riktigt för det som är viktigt? Socialförvaltningens uppdrag är att tillgodose människors behov av trygghet. Förvaltningen ska verka för att kommunens invånare får social omsorg i olika former och med ett speciellt ansvar att tillvarata svaga gruppers behov och intressen. Vi jobbar ständigt för en god kvalité som gagnar brukaren av våra insatser. Öppenvården arbetar för att barn och unga ska få trygga och stabila uppväxtförhållanden och att vuxna ska få det stöd som behövs. Vi arbetar för att ge individuellt anpassat stöd som utgår från den enskildes behov och som syftar till att bidra till en förbättrad livssituation. Vi fokuserar även på förebyggande insatser med nära samverkan mellan individ, familj och dess nätverk. Intern och extern samverkan är naturliga inslag i vardagsarbetet, samt deltagande i ett aktivt utvecklingsarbete. Vi ser fram emot att höra från dig! ARBETSUPPGIFTER Som behandlare ingår du i ett team på 12 behandlare, med yrkesgrupperna socionomer, socialpedagoger, sociolog, behandlingspedagog, arbetsterapeut och alkohol- och drogterapeut. Som familjebehandlare genomför du stödjande-, förändrings- och behandlingsarbete med barn och ungdomar (0-18 år) samt deras föräldrar baserat på uppdrag från utredande socialsekreterare. Målet är att öka skyddsfaktorerna och minska riskfaktorerna. Vi använder oss av evidensbaserade metoder och beprövad erfarenhet. Innehållet i behandlingsarbetet är individuellt anpassat utifrån barnets/ungdomens/familjens behov och formas tillsammans med barnen, ungdomarna och deras föräldrar utifrån uppdraget. Praktiskt stöd i hemmamiljö utgör en del av arbetsuppgifterna samt stöd till våldsutsatta barn och vuxna utifrån våld i nära relationer. I arbetet ingår även nätverksarbete och samverkan med familjens privata och professionella nätverk. Arbetet utförs både självständigt och tillsammans med andra behandlare och kommer att vid behov utföras utanför kontorstid. Rotation inom hela verksamheten kan förekomma. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är socionom, socialpedagog eller har motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Det är meriterande om du har god kännedom om och erfarenhet av stödjande och behandlande arbete, har erfarenhet från arbete med psykisk ohälsa, normbrytande beteende, skolproblematik och neuropsykiatrisk funktionsnedsättning, arbete med våld i nära relationer samt med integration. Att du är utbildad i relevanta behandlings- och kartläggningsmodeller. Vi ser att du har god förmåga att uttrycka dig och kommunicera i tal och skrift. I din roll krävs att du har en god samarbetsförmåga likaväl som du förmår att arbeta självständigt och strukturerat. Arbetet kräver också flexibilitet och en förmåga att hantera oförutsedda situationer. Som person är du lugn, stabil och förtroendeingivande med en förmåga att skapa och behålla goda relationer. Noggrannhet i handläggning och gott bemötande med utgångspunkt i att stärka individens egen förmåga är också viktiga egenskaper. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. B-körkort är ett krav. Belastningsregister: Innan en ev anställning ska du visa upp ett utdrag från belastningsregistret från ett oöppnat kuvert. Du ansöker om det på polisens hemsida: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/ ÖVRIGT För att arbeta hos oss ska du dela Kiruna kommuns gemensamma värdegrund där respekt, ansvar och samverkan är ledorden. Vi erbjuder en trivsam arbetsmiljö och stimulerande arbetsuppgifter och att du som medarbetare får en god balans mellan arbete och fritid. Vi har många olika förmåner där du som medarbetare kan träna kostnadsfritt på olika träningsanläggningar upp till 5000 kr/år, vi har stugor i fjällen som du kan hyra, vi erbjuder möjlighet att löneväxla till lediga dagar. Vi strävar efter jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Kiruna kommun ser heltid som en rättighet deltid som en möjlighet. Det är meriterande om du har kunskaper i finska, samiska och/eller meänkieli då Kiruna kommun är förvaltningsområde för dessa språk. Kiruna kommun har gjort medieval för denna rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Nu söker vi en ingenjör med erfarenhet av processorienterat arbetssätt och med en stark drivkraft för militära materielsystem och dess användning. Vill du vara en del av kvalificerade projekt där du är med hela vägen från behov till leverans? Då kan du vara personen vi letar efter. Om tjänsten Vi söker dig som redan idag arbetar på en senior nivå inom systemarbete och vill ta ett större tekniskt ansvar i en verksamhet där dina beslut får långsiktig betydelse. I den här rollen driver du tekniska vägval inom CBRN(skydd mot Kemiska, Biologiska, Radiologiska och Nukleära ämnen) och säkerhets- och underrättelseförband , från tidiga koncept till och med anskaffning. Dina uppgifter är systemövergripande från kravbild och arkitektur till livscykelarbete , för att säkerställa att lösningar håller över tid – tekniskt, operativt och säkerhetsmässigt. Du är en nyckelperson i gränslandet mellan teknikutveckling, anskaffning och vidmakthåll av systemen inom Försvarsmakten. Med din erfarenhet utmanar du befintliga arbetssätt och tekniska lösningar, sätter riktning och fattar designbeslut som påverkar både pågående och framtida system. Rollen innebär även att du företräder organisationen i både nationella och internationella sammanhang. Det här är en möjlighet för dig som vill använda din kompetens där den verkligen spelar roll – och samtidigt vara med och forma Försvarsmaktens framtida förmågor. Tjänsten är placerad i Östersund. Om dig Vi söker dig som har flera års relevant arbetslivserfarenhet och erfarenhet av tekniskt systemarbete. För att lyckas i rollen är det nödvändigt att du har erfarenhet av processorienterat arbetssätt. Tjänsten ställer krav på att du har goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift, samt B-körkort. Det är meriterande om du har god kunskap om de aktuella materielsystemen och dess användning, samt kunskap om rollspelet mellan FMV, Försvarsmakten, och leverantörer. Vi ser gärna att du har medverkat vid målsättningsarbete och kravställning av militära system, samt har erfarenhet eller kunskap avseende grund- och förvaltningsdata och materielplaneringsprocessen. Har du tidigare erfarenhet av ledarskap, ser vi det som en fördel. Det är även meriterande om du har kunskap om Försvarsmaktens markförbands, deras organisation och funktion. Personliga egenskaper är av stor vikt för oss. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter och söker dig som är strukturerad, har ett naturligt ledarskap, är flexibel, trivs med samarbete och alltid agerar med integritet. Du tar ansvar för dina uppgifter, kan prioritera i en dynamisk arbetsmiljö och bidrar till att skapa ett positivt och effektivt team. Hos oss får du möjlighet att utvecklas, påverka och växa i rollen, samtidigt som du arbetar tillsammans med engagerade kollegor som värdesätter respekt, professionalism och ett gemensamt mål. FMV – Försvarets materielverk På FMV är du med och bidrar till att göra Sverige och världen säkrare. Vi har i uppdrag att förse det svenska försvaret med den senaste tekniken och kunskapen så att de kan försvara vårt land och våra allierade. Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor får du vara med och utveckla och upphandla det som ibland inte existerar än. Du driver utvecklingen, hela vägen från behov till leverans. Från idé till verklighet. Du kommer att arbeta på vårt verksamhetsområde armémateriel som ansvarar för teknik och tjänster som används av Armén och Hemvärnet, exempelvis fordon, vapen, skydd och luftvärn. Läsa mer om verksamhetsområde Armé här: Armémateriel Hos FMV erbjuds du en trygg anställning med bra förmåner: • Kompetensutveckling och karriärmöjligheter • Flexibel arbetstid och möjlighet till distansarbete i den mån arbetet tillåter • Tjänstepension och friskvårdsbidrag Läs mer om FMV som arbetsgivare och om de förmåner vi erbjuder på vår hemsida: Arbeta på FMV. Vill du vara med och utveckla framtidens försvar? Välkommen med din ansökan senast den 10 april 2026. Bra att veta • Du ansöker genom att bifoga ditt CV, betyg och intyg på svenska. • I ditt CV beskriver du tydligt på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter. För att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess ber vi dig att inte skicka personligt brev eller inkludera bild i ditt CV. • Vi rekryterar kompetensbaserat och bedömer kandidater utifrån rollens krav på erfarenhet, kompetens och personliga egenskaper. • Våra fackliga företrädare är SACO Pierre Königsson, OFR/S Leif Jansson, OFR/O Gunnar Östermark och SEKO Peter Andersson. Alla nås via FMV:s växel: 08-782 4000. • Vid frågor om tjänsten kan du kontakta Therese Renström via FMV:s växel: 08-782 4000. Kontakta Annica Magnell, annica.magnell@fmv.se vid frågor om rekryteringsprocessen. #LI-Hybrid | #LI-AM2 För att jobba hos oss behöver du vara svensk medborgare och genomgå en säkerhetsprövning i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Vi tillämpar provanställning och som anställd kommer du att krigsplaceras utifrån totalförsvarets behov. Ansökningar till befattningen tas endast emot via FMV:s webbplats eller registratur. Vi har gjort vårt medieval och undanber oss därför försäljning av annons- och rekryteringstjänster.

Har du teknisk kompetens och erfarenhet av att arbeta i projekt? Trivs du med att samarbeta med andra och att arbeta efter uppsatta mål? Då kan du vara den vi söker som ingenjör till oss på FMV. Här är ditt arbete betydelsefullt i varje steg, från behov och idé till leverans och uppföljning. Om tjänsten Du kommer vara en del av ett kunskapstungt team som tillsammans använder era kompetenser för att utveckla Försvarsmaktens lokalförsörjning. Som ingenjör deltar du i flera olika parallella projekt som kräver olika kompetensområden, integration av till exempel IT-system, fastighetsnät och övervaknings- och inpasseringssystem, tekniskt systemarbete. Du stödjer projektledaren i arbetet med kravställning, upphandling, verifiering, leverans till vår kund Försvarsmakten och avveckling. Vidare kommer du att arbeta i projekt, som kan vara nyanskaffning eller utveckling av befintliga objekt. Beroende på komplexitet och omfattning varierar våra projekt i längd och storlek. Tjänsten som i ingenjör kan komma att kombineras med andra arbetsuppgifter inom enheten och arbetsuppgifterna kan även förändras under projektens gång. Det finns dessutom goda möjligheter att som anställd fördjupa sin kunskap inom specifika system genom olika interna utbildningar. Du kommer att arbeta med stöd av planeringsledare, produktledaren och projektledare inom specifika område och ansvara för uppföljning av ekonomi och tidsplan mot organisationen. I rollen samverkar du med personer internt och externt, exempelvis Försvarsmakten, leverantörer och andra intressenter. Projekten du arbetar med finns olika platser i landet, vilket innebär såväl resor som god samverkan med Försvarsmakten och Fortifikationsverket. Tjänsten är placerad i Stockholm. Tjänsteresor förekommer, såväl inrikes som utrikes. Om dig Vi söker dig som är utbildad civil-/högskoleingenjör eller har motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt som vi bedömer likvärdig. Du behöver ha minst några års aktuell och relevant erfarenhet av att arbeta i projekt. Likaså aktuell och relevant kunskap om systemutformning och kravställning. Tjänsten ställer krav på B-körkort samt goda kunskaper i såväl svenska som engelska, både i tal och skrift. Meriterande är om du har utbildning inom infrastruktur för IT-system, telefonisystem eller larm- och passersystem. Det gäller även utbildning inom utveckling av IT System eller teknisk bevakning design. Vi ser det som en fördel om du har aktuell och relevant erfarenhet av att inom området infrastruktur för IT-system, telefonisystem eller larm- och passersystem ha arbetat med projektering, systemutformning eller installation. Önskvärt men inget krav är erfarenhet av Försvarsmaktens infrastrukturprocess och Fortifikationsverkets roll i denna. Personliga egenskaper är av stor vikt för oss. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter och söker dig styrs av mål- och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande. Du är flexibel med god förmåga att anpassa dig till ändrade omständigheter samt är lojal och handlar i enlighet med fattade beslut. Viktigt är också att du är samarbetarorienterad. Du är lyhörd och löser utmanande situationer på ett konstruktivt sätt. FMV – Försvarets materielverk På FMV är du med och bidrar till att göra Sverige och världen säkrare. Vi har i uppdrag att förse det svenska försvaret med den senaste tekniken och kunskapen så att de kan försvara vårt land och våra allierade. Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor får du vara med och utveckla och upphandla det som ibland inte existerar än. Du driver utvecklingen, hela vägen från behov till leverans. Från idé till verklighet. Du kommer att arbeta på vårt verksamhetsområde ledningssystemmateriel som ansvarar för de ledningssystem som används av Försvarsmakten, exempelvis informationssystem, försvarets telenät och mobila kommunikationssystem. Inom verksamhetsområdet finns enheten anläggningar som ansvarar för installation av materielsystem, fastighetsnät och inredning i Försvarsmaktens lokaler och anläggningar. Hos FMV erbjuds du en trygg anställning med bra förmåner: • Kompetensutveckling och karriärmöjligheter • Flexibel arbetstid och möjlighet till distansarbete i den mån arbetet tillåter • Tjänstepension och friskvårdsbidrag Läs mer om FMV som arbetsgivare och om de förmåner vi erbjuder på vår hemsida: Arbeta på FMV. Vill du vara med och utveckla framtidens försvar? Välkommen med din ansökan senast den 9 april 2026. Bra att veta • Du ansöker genom att bifoga ditt CV, betyg och intyg på svenska. • I ditt CV beskriver du tydligt på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter. För att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess ber vi dig att inte skicka personligt brev eller inkludera bild i ditt CV. • Vi rekryterar kompetensbaserat och bedömer kandidater utifrån rollens krav på erfarenhet, kompetens och personliga egenskaper. • Våra fackliga företrädare är SACO Arne Molander, OFR/S Magnus Norström, OFR/O Kari Lehto och SEKO Peter Andersson. Alla nås via FMV:s växel: 08-782 4000. • Vid frågor om tjänsten kontakta rekryterande chef Jenny Loosaar via FMV:s växel: 08-782 4000. Kontakta rekryterare Ellinor Rosengren Thelin på ellinor.rosengren.thelin@fmv.se vid frågor om rekryteringsprocessen. #LI-Hybrid #LI-ER För att jobba hos oss behöver du vara svensk medborgare och genomgå en säkerhetsprövning i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Vi tillämpar provanställning och som anställd kommer du att krigsplaceras utifrån totalförsvarets behov. Ansökningar till befattningen tas endast emot via FMV:s webbplats eller registratur. Vi har gjort vårt medieval och undanber oss därför försäljning av annons- och rekryteringstjänster.

För ett livs levande Kiruna. En sak är säker. Med oss gör du skillnad. Vi är Kiruna, brukar vi säga. Vi är vårdpersonalen som håller gamla mamma i handen och läraren som får lillebror att läsa sina första ord. Vi är barnskötaren som får någon att växa varje dag och socialarbetaren som gör det som krävs för att förändra liv. Vi är personliga assistenten som ger frihet och bibliotekarien som gör litteraturen nära. Vi är hemstödpersonalen som kör till byarna i snöstorm som midnattssol för att finnas där. Vi är hundratals kompetenser, tusentals människor och generationer av erfarenhet som tillsammans tryggar, vårdar, inspirerar, lär ut, räddar liv, tänker nytt, flyttar städer, ställer upp för varandra och tar hand om människor. Med stolthet och omtanke. Från fjäll till stad. I dag och imorgon för ett levande Kiruna. Det finns något fint i det. Vill du också jobba för livet, människan och framtiden i Kiruna kommun? Vill du skapa värde och göra skillnad på riktigt för det som är viktigt? Socialförvaltningens uppdrag är att tillgodose människors behov av trygghet. Förvaltningen ska verka för att kommunens invånare får social omsorg i olika former och med ett speciellt ansvar att tillvarata svaga gruppers behov och intressen. Vi jobbar ständigt för en god kvalité som gagnar brukaren av våra insatser. Öppenvården arbetar för att barn och unga ska få trygga och stabila uppväxtförhållanden och att vuxna ska få det stöd som behövs. Vi arbetar för att ge individuellt anpassat stöd som utgår från den enskildes behov och som syftar till att bidra till en förbättrad livssituation. Vi fokuserar även på förebyggande insatser med nära samverkan mellan individ, familj och dess nätverk. Intern och extern samverkan är naturliga inslag i vardagsarbetet, samt deltagande i ett aktivt utvecklingsarbete. Vi ser fram emot att höra från dig! ARBETSUPPGIFTER Som behandlare ingår du i ett team på 12 behandlare, med yrkesgrupperna socionomer, socialpedagoger, sociolog, behandlingspedagog och alkohol- och drogterapeuter. Som behandlare arbetar du stödjande och behandlande med syfte att hjälpa människor i svåra situationer till ett självständigt liv. Ditt uppdrag som behandlare kommer att vara arbete med unga och vuxna med substansbruk- och beroendeproblematik, med anhöriga samt med våld i nära relationer. Detta baserat på uppdrag från utredande socialsekreterare. Målet är att öka skyddsfaktorerna och minska riskfaktorerna. Vi använder oss av evidensbaserade metoder och beprövad erfarenhet. Innehållet i behandlingsarbetet är individuellt anpassat och formas tillsammans med individen och eventuellt nätverk. Arbetet utförs både självständigt och tillsammans med andra behandlare och kommer att vid behov utföras utanför kontorstid. Rotation inom hela verksamheten är en förutsättning. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är socionom, alkohol- och drogterapeut, behandlingspedagog eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Det är meriterande om du har god kännedom om och erfarenhet av stödjande och behandlande arbete och att du är utbildad i relevanta behandlings- och kartläggningsmodeller. Vi ser att du har god förmåga att uttrycka dig och kommunicera i tal och skrift. I din roll krävs att du har en god samarbetsförmåga likaväl som du förmår att arbeta självständigt och strukturerat. Arbetet kräver också flexibilitet och en förmåga att hantera oförutsedda situationer. Som person är du lugn, stabil och förtroendeingivande med en förmåga att skapa och behålla goda relationer. Noggrannhet i handläggning och gott bemötande med utgångspunkt i att stärka individens egen förmåga är också viktiga egenskaper. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. B-körkort är ett krav. Belastningsregister: Innan en ev anställning ska du visa upp ett utdrag från belastningsregistret från ett oöppnat kuvert. Du ansöker om det på polisens hemsida: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/ ÖVRIGT För att arbeta hos oss ska du dela Kiruna kommuns gemensamma värdegrund där respekt, ansvar och samverkan är ledorden. Vi erbjuder en trivsam arbetsmiljö och stimulerande arbetsuppgifter och att du som medarbetare får en god balans mellan arbete och fritid. Vi har många olika förmåner där du som medarbetare kan träna kostnadsfritt på olika träningsanläggningar upp till 5000 kr/år, vi har stugor i fjällen som du kan hyra, vi erbjuder möjlighet att löneväxla till lediga dagar. Vi strävar efter jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Kiruna kommun ser heltid som en rättighet deltid som en möjlighet. Det är meriterande om du har kunskaper i finska, samiska och/eller meänkieli då Kiruna kommun är förvaltningsområde för dessa språk. Kiruna kommun har gjort medieval för denna rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Vill du ha ett sommarjobb där du är med och gör skillnad på riktigt och samtidigt utvecklas i en verksamhet som ställer höga krav på ditt engagemang, din lyhördhet och din förmåga att skapa trygghet för andra? Nu söker vi sommarvikarier till Solsidevägens gruppbostad i Saltsjöbaden i Nacka. Vi ser fram emot din ansökan redan idag. Ditt uppdrag Solsidevägens gruppbostad är en LSS-verksamhet där sex vuxna personer med omfattande funktionsnedsättningar bor i egna lägenheter med tillgång till gemensamma utrymmen. Som sommarvikarie ger du stöd och service i kundernas vardag, med fokus på trygghet, struktur och goda levnadsvillkor. Arbetet innebär att du möter personer med stora behov av stöd, där det ibland kan uppstå situationer som kräver att du kan behålla lugnet och agera tryggt och professionellt. Du arbetar nära kunderna och anpassar stödet utifrån varje individs behov, vilja och förutsättningar. I arbetet ingår även dokumentation samt samarbete med kollegor, anhöriga och företrädare. Arbetsuppgifterna är varierande, till exempel stöd och service vid: Personlig omvårdnad, hygien och medicin Inköp och matlagning Dag- och veckoplanering Fritidsaktiviteter Att skapa struktur och förutsägbarhet i vardagen Arbetet kan vara både fysiskt och psykiskt krävande och ställer krav på ett lågaffektivt bemötande och en trygg närvaro. Introduktion sker alltid inför tilltänkt arbete. Du har möjlighet att arbeta antingen dag, kväll, helg eller vaken natt Din erfarenhet För att vara aktuell för tjänsten är det ett krav att du: Är minst 18 år Har erfarenhet av arbete inom LSS eller liknande verksamhet Har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Har god fysisk förmåga Det är meriterande om du har: Erfarenhet av att arbeta med personer med autism och/eller kognitiva funktionsnedsättningar Erfarenhet av utmanande eller utåtagerande beteenden Kunskap om lågaffektivt bemötande Är det här du? Vi söker dig som är trygg, stabil och har ett genuint engagemang för målgruppen. Du behöver kunna hantera pressade situationer, behålla lugnet och snabbt återfå fokus när något oväntat inträffar. Du har ett pedagogiskt förhållningssätt, är lyhörd och respektfull, samtidigt som du kan vara tydlig och konsekvent när det behövs. Du tar ansvar, är pålitlig och sätter alltid kundens behov i centrum. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder dig I Nacka får du möjlighet att arbeta i en kommun som vill vara bäst i Sverige på att vara kommun, och som har öppenhet och mångfald som sin vision och en grundläggande värdering att lita på människors kunskap, vilja och förmåga. Som vikarie är du anställd av Stab kompetensförsörjning, inom Nacka kommun, som ansvarar för att samordna och kvalitetssäkra bemanningen av omsorgspersonal vid korttidsfrånvaro och månadsvikariat. Som sommarvikarie kommer du arbeta på en eller flera av våra verksamheter beroende på hur mycket du vill arbeta i sommar. Vi erbjuder dig möjlighet att arbeta som timvikarie både innan och efter ditt sommarvikariat. Utdrag ur belastningsregistret I enlighet med Nacka Socialnämndens beslut krävs ett utdrag ur Polisens belastningsregister i samband med anställning. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/. Begär "digitalt registerutdrag" till din digitala brevlåda i samband med att du skickar in din ansökan för att underlätta i rekryteringsprocessen. Om anställningen - Sommarvikariat - Tjänstgöring dag, kväll, helg alternativt enbart vaken natt För att skapa kontinuitet för våra kunder ska du kunna arbeta en längre sammanhängande period under juni – september. Du förväntas även gå introduktion under våren. Intresserad? Om du vill bli en del av Nacka kommun, tveka inte att skicka in din ansökan. Om du vill veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringsspecialist Helena Söderström på helena.soderstrom@nacka.se Vi ser fram emot din ansökan! Urvalet kommer att ske löpande och denna tjänst kan komma att tillsättas före ansökningstidens sista dag. I denna process har vi valt att rekrytera utan det personliga brevet. Du kommer istället att få svara på ett antal frågor i samband med din ansökan. Nacka är en av Sveriges mest attraktiva och välrenommerade kommuner. Med fokus på mål, resultat, hållbart medarbetarengagemang och ständig utveckling strävar Nacka efter att bli bäst på att vara kommun. Nacka kommun är arbetsgivaren för dig som med stor frihet förnyar och gör skillnad. Välfärd Samhällsservice ansvarar för kommunens produktion av välfärdstjänster och driver bland annat särskilda boenden för äldre och personer med särskilda behov, dagliga verksamheter, fritidsgårdar, musikskola och kulturhus. Totalt har vi drygt fyrtio enheter inom fyra affärsområden med 1400 medarbetare och tillsammans omsätter vi cirka 600 miljoner kronor. Vår service präglas av effektivt resursutnyttjande, starkt medborgarinflytande och stor valfrihet. Inom alla verksamheter är ambitionen att skapa de bästa förutsättningarna för kreativitet, innovation och kunskapsdelning.

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större. Vårdservice ansvarar för måltidsservice inom Region Västernorrland och vi har kök-och restaurangverksamhet både i egen och i extern regi. Måltidsservicen i Sollefteå omfattar måltider till sjukhuset i Sollefteå samt måltider till äldreboenden och hemmaboende i Sollefteå kommun. Verksamheten drivs i samverkan med Sollefteå kommun genom Kostnämnden Sollefteå. Vi söker nu en vikarierande enhetschef till oss. Vi erbjuder dig ett viktigt och utmanande arbete med möjlighet att utvecklas. Hos oss får du jobba i ett öppet och förtroendefullt arbetsklimat. I ditt uppdrag ingår personal-, och arbetsmiljö- samt budgetansvar och du arbetar för att nå våra mål och en budget i balans. Du driver verksamheten på ett säkert sätt enligt rådande lagstiftning och riktlinjer. Du tydliggör och genomför fattade beslut på ett förtroendefullt sätt och skapar delaktighet. Du arbetar för ett gott samarbete både internt och externt och du ingår i ledningsgruppen för vårdservice. I rollen ansvarar du för ett kompetent arbetslag på ca 16 medarbetare som levererar måltider till såväl sjukhuset i Sollefteå som till ett antal äldreboenden i Sollefteå kommun. Arbetsgruppen är förutsättningen för att nå mål och resultat. Du kommer att arbeta med den dagliga driften och måltidsutveckling samt ansvarar för kvalitetssäkring av verksamheten. Till din hjälp har du en köksmästare som ansvarar för det praktiska arbetet i köket. Detta vikariat innebär ett tillfälle för dig som är nyfiken och redo att söka din första chefsbefattning. Du kommer att ha tillgång till en mentor med god kännedom om arbetsplatsen och nuvarande verksamhet. Som vikarierande enhetschef är du direkt underställd verksamhetschefen. Som chef i Region Västernorrland företräder du arbetsgivaren och utövar ett ledarskap som har sin grund i god självinsikt och präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod. Tjänsten avser ett vikariat på 50 % med tillträde enligt överenskommelse till och med 2026-12-31. Enhetschef till Kostnämnden, Sollefteå Arbetsuppgifter Som vikarierande enhetschef hos oss ansvarar du för: Enhetens ekonomi, personal och verksamhetsuppdrag. Det innefattar arbete med kostdataprogram, matsedel, inköp, utveckling, service, kundkontakt och hållbarhet Att säkerställa att verksamheten hålls uppdaterad inom verksamhetsområdet när det kommer till exempelvis rådande lagstiftning samt rutiner för kvalitetssäkring Att rutiner och riktlinjer för verksamheten följs Hantering av samtliga vanligt förekommande datorsystem Övrig information Kvalifikationer Vi söker dig som Har en fullständig gymnasieutbildning med kock-inriktning eller likvärdig utbildning Har arbetslivserfarenhet av offentliga måltider med produktion till många matgäster Har arbetslivserfarenhet av storkök inom offentlig verksamhet Har erfarenhet av att arbeta i en ledarskapsroll som innefattat att leda andra Har erfarenhet av att arbeta mot uppsatta mål och budgetförutsättningar Har mycket goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift Har goda kunskaper i engelska i tal och skrift Har B-körkort Det är meriterande om du Har en utbildning till kostekonom, kostvetare, dietist eller inom ledarskap Har arbetslivserfarenhet av kostdataprogram, Haccp, menyplanering, budgetarbete, arbete som kostekonom, kostvetare, köksmästare, kock eller har annan kompetens som arbetsgivaren bedömer som likvärdig För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaper Självgående Samarbetsförmåga Muntlig kommunikation Ledarskap Helhetssyn Region Västernorrland Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland. Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se). Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!

Vad roligt att du är intresserad av att jobba hos oss! Här i västra Värmland, bland vidsträckta sjöar och grönskande skogar, finns en stark glöd som sprider värme och lyser upp. Glöden är vår vision och ledstjärna. I Arvika kommunkoncern jobbar idag cirka 2 700 kompetenta medarbetare. Välkommen du också! Socialtjänst och arbetsmarknad Beskrivning Arbetsmarknads och integrationsenheten, AMI, på Arvika kommun fortsätter att jobba för att få ännu fler individer att etablera sig på arbetsmarknaden och därmed få möjlighet till egen försörjning. Nu rustar vi för det kommande aktivitetskravet som träder i kraft. Nu söker vi två arbetskonsulenter eftersom några kollegor går vidare till andra uppdrag. Du kommer att vara en del av vårt arbetslag där vi tillsammans har uppdraget att hjälpa fler Arvikabor ut i arbete eller studier. Kanske är det dig vi söker? Arvika kommuns verksamhet Socialtjänst och arbetsmarknad består av vuxenenhet, enheten för ekonomiskt bistånd, arbetsmarknads- och integrationsenhet och socialpsykiatri samt avdelning för Barn och Unga. Verksamheten Socialtjänst och arbetsmarknad är ny sedan årsskiftet och har ett samlat ansvar för att förebygga och motarbeta utanförskap och att stödja invånaren till ökad självständighet. Nu söker vi fler medarbetare som vill vara med på vår förändringsresa! Inom AMI finns två enheter som jobbar med vuxna respektive ungdomar och har ett nära samarbete. Arvika har som vision att vara - https://www.arvika.se/kommunochpolitik/planerochstyrandedokument/vision.2438.html Vi vill bidra till att uppnå visionen genom att arbeta kreativt, med tillit och genom att agera förebilder. Vårt förhållningssätt till våra medborgare ska vara välkomnande och bygga på samverkan. Arbetsuppgifter Du blir en viktig person för att Arvika kommun ska kunna hjälpa ännu fler individer att hitta och behålla ett arbete. Som arbetsmarknadskonsulent arbetar du med att handleda personer inom AMIs egna utförarverksamheter. I Arvika arbetar vi bland annat med att driva Arvika kommuns secondhandbutik Miljömyran, tillhörande verkstad, kommunens biltvätt, allehanda städuppdrag och Fritidsbanken. Du är med och driver dessa verksamheter tillsammans med deltagarna på AMI. I tjänsten ingår arbetshandledning av arbetsmarknadsanställda, personer i arbetsträning och praktik. Vägledande principer för vårt förhållningssätt på AMI: Vi eftersträvar att alla människor som kommer till oss känner sig välkomna och sedda. Vi har ett gott bemötande, är nyfikna och har ett förhållningssätt där vi visar att vi har förväntningar på individen. Individen är den som är expert på sin situation och vi möter människor där de är, genom att lyssna, stärka med positiva ord och alltid med respekt. Inom AMI finns flera olika yrkeskategorier. Arbetsmarknadshandläggare som ansvarar för kartläggningar, att varje individ har en upprättad arbetsplan, myndighetskontakter, igångsättning och uppföljning av praktik samt subventionerade anställningar inom kommunen. Arbetskonsulenterna ansvarar för att alla deltagare har en uppgift samt är medvetna om hur denna ska utföras, att arbetsplaner följs, planering av verksamheten tillsammans med kollegorna, återkopplar till så väl individen som arbetsmarknadshandläggare hur det fungerar, samt inte minst har löpande samtal av motiverande karaktär med individen under tiden arbetet utförs. Kvalifikationer Du har en akademisk utbildning/examen som socionom, arbetsterapeut, grundskollärare i praktiska ämnen, gymnasielärare med yrkesutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren finner lämplig. Du kan också ha en bakgrund som arbetsledare inom praktiska yrken som arbetsgivaren finner lämplig. Vi letar efter en person med passande erfarenhet/utbildning som vill vara med och lära ut praktiskt. Under del av året så förekommer arbete utomhus. Du ska ha en tro på människan, se möjligheter och inte hinder. Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift och är van att kommunicera med människor i olika situationer och med olika bakgrund. För att lyckas i uppdraget söker vi en kreativ person med praktisk förmåga att inspirera och lära ut. Vi söker dig som har driv och engagemang att utveckla verksamheten tillsammans med övriga arbetskonsulenter. Våra verksamheter drivs av arbetskonsulenter ihop med våra deltagare och du kommer att behöva vara med i verksamhetens samtliga delar. Det innebär också att du är med och arbetar för att vi ska ha en god och säker arbetsmiljö. Du har kännedom om samverkande myndigheter som Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan och Regionen och deras sätt att arbeta. Vidare kan du arbeta självständigt så väl som att du är van att jobba i grupp. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. B-körkort är ett krav då transporter ingår i tjänsten. Övrigt Tjänsterna är tillsvidaretjänster Intervjuer och urval kan komma att ske löpande. Varmt välkommen med din ansökan! Övrigt Arvika kommunkoncern samarbetar med Varbi i rekryteringsärenden och det är också vårt rekryteringsverktyg för att hantera ansökningar samt ett led i att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess. Du söker jobbet genom länken i annonsen. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot andra sökande. Vi har gjort vårt medieval och vill därför ej bli kontaktade av säljbolag.

För ett livs levande Kiruna. En sak är säker. Med oss gör du skillnad. Vi är Kiruna, brukar vi säga. Vi är vårdpersonalen som håller gamla mamma i handen och läraren som får lillebror att läsa sina första ord. Vi är barnskötaren som får någon att växa varje dag och socialarbetaren som gör det som krävs för att förändra liv. Vi är personliga assistenten som ger frihet och bibliotekarien som gör litteraturen nära. Vi är hemstödpersonalen som kör till byarna i snöstorm som midnattssol för att finnas där. Vi är hundratals kompetenser, tusentals människor och generationer av erfarenhet som tillsammans tryggar, vårdar, inspirerar, lär ut, räddar liv, tänker nytt, flyttar städer, ställer upp för varandra och tar hand om människor. Med stolthet och omtanke. Från fjäll till stad. I dag och imorgon för ett levande Kiruna. Det finns något fint i det. Vill du också jobba för livet, människan och framtiden i Kiruna kommun? Vill du skapa värde och göra skillnad på riktigt för det som är viktigt? Nu söker vi dig som är initiativrik, självständig och som trivs med att arbeta i team för att nå gemensamma mål. Med fokus på elevernas utveckling och lärande skapar du en inspirerande och positiv miljö tillsammans med oss. Det här är en gemensam annons för lärare till Vittangi skola i Kiruna kommun inför höstterminen 2026. Vi erbjuder: - dig som är legitimerad lärare en extra månadslön utbetald när du har varit anställd i 12 månader - möjlighet att hyra lägenheter i fjällen - kostnadsfri träning på olika träningsanläggningar upp till 5000 kr/år - Kirunakortet som är ett busskort som möjliggör resande och arbetspendlande inom hela kommunen till en förmånlig årlig avgift - möjlighet till en rik fritid Vi ser fram emot att höra från dig! ARBETSUPPGIFTER Du kommer att arbeta som lärare på Vittangi skola i Vittangi. Som lärare arbetar du i nära samarbete med ditt arbetslag, elevhälsoteam och övriga pedagoger på skolan. Du ansvarar för planering, genomförande och uppföljning av det pedagogiska arbetet utifrån skolans styrdokument och elevens behov. Du skapar en god samverkan med vårdnadshavare och deltar aktivt i utvecklingsarbetet på skolan. Vi söker lärare i dessa ämnen, ange i din ansökan vad du är intresserad av och i vilka ämnen du har behörighet i: • Lärare i åk 1-3, heltid • Lärare i textilslöjd, deltid • Lärare i trä- och metallslöjd, deltid Om Vittangi skola Vittangi skola är en F-9 skola med drygt 100 elever och ligger 78 kilometer sydöst om Kiruna, utmed Torne älv. Alla elever finns i samma skolbyggnad, där även fritidshemmet har sin verksamhet. Skolan har tillgång till sporthall, badhus, elljusspår, skridskobana, bibliotek och närhet till naturen. KVALIFIKATIONER Dina personliga egenskaper är viktiga för oss, och vi ser gärna att du: • fungerar bra i samspel med elever och kollegor • är självständig, initiativrik och målinriktad • ser kollegialt lärande som en förutsättning för elevers utveckling • ser fram emot att arbeta tillsammans i team, mot gemensamma mål och fokus på eleverna • har erfarenhet av att ha arbetat som lärare Krav: Lärarlegitimation Vi vill att du bifogar lärarlegitimation och behörighetsförteckning, alt. examensbevis, till din ansökan samt annan information du anser vara viktig. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Till följd av lagen om lämplighetskontroll ska du kunna uppvisa ett utdrag ur polisens belastningsregister vid anställning. Beställ ett direkt i samband med att du lämnar in din ansökan, du gör det via länken https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623 ÖVRIGT För att arbeta hos oss ska du dela Kiruna kommuns gemensamma värdegrund där respekt, ansvar och samverkan är ledorden. Vi erbjuder en trivsam arbetsmiljö och stimulerande arbetsuppgifter och att du som medarbetare får en god balans mellan arbete och fritid. Vi har många olika förmåner där du som medarbetare kan träna kostnadsfritt på olika träningsanläggningar upp till 5000 kr/år, vi har stugor i fjällen som du kan hyra, vi erbjuder möjlighet att löneväxla till lediga dagar. Vi strävar efter jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Kiruna kommun ser heltid som en rättighet deltid som en möjlighet. Det är meriterande om du har kunskaper i finska, samiska och/eller meänkieli då Kiruna kommun är förvaltningsområde för dessa språk. Kiruna kommun har gjort medieval för denna rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Sverige och världen står inför stora utmaningar. För att säkra vårt lands framtid behöver vi vara konkurrenskraftiga och tänka nytt. Inom medicin, bioteknik och livsmedel sker stora framsteg. Det öppnar nya möjligheter. Vill du vara med och leda denna utveckling? Vi erbjuder Hos oss arbetar du nära forskning, innovation, näringsliv och policy. Du får ett brett och viktigt uppdrag där ditt ledarskap bidrar till Sveriges konkurrenskraft och skapar nytta för vår framtid. Som arbetsgivare vill vi vara en av de mest attraktiva i staten. Vi erbjuder bland annat: • en öppen kultur där vi samarbetar och utvecklas tillsammans • kontinuerlig kompetensutveckling och möjlighet att växa i rollen • generösa förmåner, till exempel friskvård, vaccinationer, och personalaktiviteter • moderna lokaler i centrala Stockholm samt möjlighet till hybridarbete Läs gärna mer om oss och vårt arbetsgivarerbjudande här Rollbeskrivning Som enhetschef leder du en enhet med ca 15 högkompetenta medarbetare och ingår i ledningsgruppen för avdelningen Hälsa. Tillsammans bidrar ni till Vinnovas satsningar där kompetenser inom hälsa och livsvetenskaper behövs. I rollen ingår att: • ansvara för arbetsmiljö och kompetensförsörjning • följa upp resurser och rapportera till ledningen • stödja medarbetarna i prioriteringar • genomföra medarbetar- och lönesamtal • skapa en trygg arbetsmiljö med fokus på lärande och hållbar arbetsbelastning Du ingår även i ledningsgruppen för ett av våra verksamhetsområden. Där arbetar du med att utveckla vår portfölj och genomföra insatsplaner. Du har också täta kontakter med aktörer inom forskning, näringsliv och myndigheter – både i Sverige och internationellt. Kvalifikationskrav - Akademisk utbildning inom hälsa eller livsvetenskaper. - Minst tre års erfarenhet som chef med personal- och budgetansvar i en kunskapsintensiv organisation. - Erfarenhet av att leda i förändring i en komplex miljö. - Erfarenhet av att företräda en verksamhet inför representanter och beslutsfattare från olika sektorer. - Vana av att leda tydligt, coachande och inkluderande. - God förståelse för hur innovation omvandlas till affärsnytta och hur olika sektorer samverkar på ett effektivt sätt. - Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift . Meriterande kvalifikationer - God förståelse för digitalisering och ny teknik, både i verksamheter och inom livsvetenskaper. - Erfarenhet av att stödja forsknings- och innovationssamverkan, gärna i en politiskt styrd organisation. - Erfarenhet från myndighet, startup-bolag eller innovationsstöd. Personliga egenskaper Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och din motivation. Som enhetschef leder och stödjer du dina medarbetare, som är handläggare och administratörer. Därför söker vi dig som har ett genuint intresse för människor, teamutveckling och ledarskap. Du leder tydligt och tryggt, samt coachar och motiverar i ett öppet klimat. Samtidigt kan du sätta gränser när det behövs, för att skapa en hållbar arbetsmiljö och en rättssäker verksamhet. Du har även god självkännedom och ett reflekterande arbetssätt. Rollen innebär att du driver utvecklingen mot Vinnovas mål och vision. Du behöver därför vara omvärldsorienterad, taktisk och van vid att hantera komplexa frågor. Du kan fatta beslut både när underlaget är omfattande och när tiden är knapp. När olika intressen krockar hittar du lösningar som fungerar. Vi söker dig som motiveras av Vinnovas uppdrag att främja hållbar tillväxt. Våra värderingar – respekt, ansvar och mod – vägleder dig i ditt arbete. Placering Vi tillämpar hybridarbete, vilket innebär att du kan kombinera arbete hemifrån och på kontoret. Minst hälften av arbetstiden ska förläggas till vårt kontor på Mäster Samuelsgatan 56, ett par minuters promenad från Stockholms centralstation. Anställningsform och tillträde Tjänsten är en tillsvidareanställning. Vi tillämpar sex månaders provanställning. Om Vinnova Vinnova är Sveriges innovationsmyndighet. Vi stärker Sveriges innovationskraft för hållbar tillväxt och samhällsnytta. Läs mer på vinnova.se. Kontakt Vill du veta mer är du välkommen att kontakta Laurent Saunier, chef för avdelningen Hälsa, via laurent.saunier@vinnova.se eller telefon 08-473 3108. Vi avböjer all rekryterings- och annonseringshjälp. Fackliga kontaktpersoner Företrädare för ST är Jonathan Nylander 08-473 30 24. För SACO-S är det Karin Stenström 08-473 31 52. Ansökan Välkommen att ansöka till oss via vår rekryteringsportal senast 7:e april. Inför att du skickar in din ansökan vill vi att du läser informationen om vår rekryteringsprocess här och bisysslor här Vi eftersträvar en jämn könsfördelning och värdesätter de kvaliteter som kulturell och etnisk mångfald tillför verksamheten. Vinnova är en kvinnodominerad arbetsplats och vi ser därför gärna manliga sökanden. Vinnova arbetar kompetensbaserat för att främja en objektiv och icke-diskriminerande rekryteringsprocess. Det innebär bland annat att du inte ska skicka in ett personligt brev och att du kan komma att få göra arbetspsykologiska tester om du går vidare i rekryteringsprocessen.

Kungälvs kommun söker dig som vill göra skillnad! Vi behöver professionell och motiverad personal för att leverera välfärdstjänster med hög kvalitet. Här går engagemang och professionell service hand i hand samtidigt som du är med och påverkar människors vardag och samhället i stort. En bra arbetsplatskultur och stöd för din personliga utveckling är viktigt för oss. Din insats räknas! Beskrivning Vi söker en stödpedagog till vår nyöppnade verksamhet, Jorsalagatans boende inom område Funktionsstöd. På boendet kommer det att bo unga vuxna. Tjänstgöringen innebär arbetstid dag, kväll, helg och sovande jour på ett rullande 6 veckors schema. Arbetspassen varierar utefter verksamhetens behov. Schemaläggningen sker i systemet Time Care Planering och viss möjlighet att ha inflytande på sitt schema finns. Som stödpedagog hos oss arbetar du med de boende i fokus och ansvarar, tillsammans med dina kollegor i verksamheten, för att verkställa insatser enligt LSS-beslut och i vissa fall SoL beslut. Du ingår i verksamhetens personalgrupp och i ett nätverk för samtliga stödpedagoger inom verksamhetsområde funktionshinder, i Kungälvs kommun. I ditt uppdrag förväntas du medverka till att verksamheten är utvecklingsinriktad, nytänkande och genomsyras av god kvalitet och professionalism. Genom ett pedagogiskt och entusiasmerande förhållningssätt förväntas du motivera, aktivera och stötta de unga vuxna till ett tryggt och meningsfullt liv. Arbetsuppgifter I ditt arbete som stödpedagog samarbetar du med enhetschef och verksamhetsledare och tar aktivt ansvar i utformning samt utveckling av verksamheten, med fokus på det pedagogiska perspektivet. Ditt ansvar inkluderar ett aktivt ansvar i att handleda och stödja personalen på ett strukturerat sätt i deras pedagogiska utveckling. Arbetet består exempelvis i att utarbeta, implementera och följa upp arbetspassbeskrivningar, metoder, arbetssätt och rutiner - allt i enlighet med barnkonventionen, uppställda mål, kvalitetskrav och andra rutiner/riktlinjer samt lagar och förordningar som styr verksamheten. Du arbetar också med att vägleda kollegor på arbetsplatsen i upprättandet av genomförandeplaner och social dokumentation enlig IBIC, i journalsystemet Treserva. Du utför också alla förekommande sysslor i direkt arbete med de boende, såsom personlig hygien, städning, kosthållning, matlagning, inköp, medicin, social träning, kultur och fritid. Möten, regelbunden kommunikation och samverkan med anhöriga samt olika samverkansparter runt de boende är självklara inslag i arbetet och något du förväntas hantera professionellt och framåtriktat. Kvalifikationer Formella krav: - Vi söker dig som har 60 högskolepoäng eller 200 yrkeshögskolepoäng inom relevant område. Utbildningen ska ha en tydlig inriktning mot funktionshinderområdet i hela sin omfattning. Du har teoretiska och praktiska kunskaper samt erfarenhet kring att arbeta med personer med neuropsykiatrisk beteendeproblematik, intellektuell funktionsnedsättning och psykisk ohälsa. Du har också arbetat med anpassade bemötandestrategier, tydliggörande pedagogik, liksom alternativ och kompletterande kommunikation (AKK). - Körkort är ett krav. Vi söker dig som är initiativtagande, självgående och med god förmåga att leda, coacha samt stötta kollegor. Du behöver också ha en gedigen ansvarskänsla för ditt arbete. Du ska dessutom vara van vid att hantera och bemöta unga vuxna i olika känslomässiga tillstånd samt kunna arbeta på ett riskmedvetet sätt. Arbetet ställer krav på att du har ett gott bemötande, god samarbetsförmåga och ett reflekterande förhållningssätt. Du behöver också ha god förmåga att använda svenska språket i tal och skrift samt ha god vana av att använda befintliga/nya digitala verktyg och tjänster. Hur ser vår rekryteringsprocess ut? - Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden utifrån verksamheternas behov. - Du skall kunna lämna minst två chefsreferenser från dina senaste arbetsgivare. - Har du tidigare haft en anställning i Kungälvs kommun kommer interna referenser att tas. - För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället. Är du svensk medborgare skall du kunna uppvisa pass eller nationellt ID kort. Varmt välkommen med din ansökan! Övrigt - Ansökan tas endast emot digitalt via kungalv.varbi.com - Betyg/intyg lämnas på begäran eller vid en eventuell intervju. - Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten ej behöver tas i anspråk av befintlig personal på grund av övertalighet eller annan orsak. - Urvalsprocessen sker löpande under ansökningstiden. - Vi använder oss av digitala verktyg och i arbetet kan du komma att behöva använda dig av e-legitimation. - Innan eventuell anställning kräver vi att giltigt identitetskort där medborgarskap framgår samt giltigt arbetstillstånd uppvisas. - Provanställning kan komma tillämpas enligt kollektivavtal. - Registerkontroll genomförs för de tjänster där detta krävs enligt lag. - Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan. - Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. - Kungälvs kommun har upphandlade avtal. - Testning kan förekomma i rekryteringsprocessen.