RAČUNOVODJA, poskusno delo 4 mesece, Določen čas, 12 mesecev, polni delovni čas, 40, V EKIPI PODJETJA SMARTEH D.O.O. IŠČEMO MOTIVIRANEGA IN ZANESLJIVEGA RAČUNOVODJA I. (M/Ž), KI BO PRISPEVAL K USPEŠNEMU DELU V FRK SEGMENTU. PRIČAKUJEMO OSEBO, KI BO S SVOJIM NAČINOM KOMUNIKACIJE IN SODELOVANJEM POZITIVNO DOPOLNJEVALA EKIPO. VAŠE KLJUČNE ODGOVORNOSTI: SLEDENJE IN IZVAJANJE ZAKONSKIH SPREMEMB POVEZANIH S KADROVSKIM, RAČUNOVODSKIM IN ADMINISTRATIVNIM PODROČJEM, PRIPRAVA SKLEPOV, AKTOV, INTERNIH NAVODIL IN DRUGE DOKUMENTACIJE, OBJAVA PROSTIH DELOVNIH MEST IN UREJANJE PRIJAV/ODJAV ZAPOSLENIH V USTREZNE EVIDENCE, UREJANJE DODATNEGA POKOJNINSKEGA ZAVAROVANJA ZA ZAPOSLENE, OBRAČUNAVANJE IN KNJIŽENJE POTNIH NALOGOV TER OBRAČUN ŠOLSKE PRAKSE, KNJIŽENJE PREJETIH RAČUNOV IN DOBROPISOV, PRIPRAVA IN ODDAJA DDV IN RPO OBRAZCEV, VODENJE EVIDENC OSNOVNIH SREDSTEV, AMORTIZACIJE, INVENTUR IN DROBNEGA INVENTARJA, SKRB ZA ARHIVIRANJE DOKUMENTACIJE, TRANSAKCIJSKI RAČUN IN PRIPRAVO STATISTIČNIH POROČIL, IZVAJANJE MATERIALNEGA POSLOVANJA, PRIPRAVA OBRAČUNOV IN IZDAJANJE RAČUNOV, DRUGA ADMINISTRATIVNA IN PODPORNA DELA, OBRAČUNI IN IZPLAČILA PLAČ TER DRUGIH IZPLAČIL, USKLAJEVANJE DEL ZNOTRAJ ODDELKA IN IZVAJANJE NALOG PO NAVODILIH NADREJENEGA., Zaželene izkušnje: Delo s področja financ in računovodstva. Vsaj 5 let delovnih izkušenj na tem področju. Zaželenje lastnosti: Timsko naravnana oseba s pozitivnim pristopom do dela z ljudmi. Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za določen čas z možnostjo podaljšanja s poskusno dobo 4 mesece. Ugodnosti in nagrajevanje: Konkurenčen plačni sistem, drseči delovni čas, pokojninska shema, shema nagrajevanja in priznanja dosežkov, program promocije zdravja, številne priložnosti za učenje in razvoj ter stimulativno delovno okolje. Dodatne opombe: Ob prijavi je obvezna predložitev kopije diplome ekonomske smeri., dopoldan

„Temeljem prethodne suglasnosti Nadzornog odbora sa 6. sjednice Nadzornog odbora dana 26.06. 2026. godine, direktorica Komunalnog društva Viškovo d.o.o, donosi dana. 01.07.2026. godine ODLUKU O OBJAVI NATJEČAJA za primanje radnika/ce u radni odnos na neodređeno radno vrijeme Sukladno Planu rada i poslovanja Komunalnog društva Viškovo d.o.o. za 2026. godinu raspisuje se natječaj za radna mjesta kako slijedi: RADNO MJESTO: Komunalni radnik 2 – čistačica - spremačica (M/Ž) Broj izvršitelja: 1 Probni rad: 3 mjeseca Opći uvjeti:

• stručna sprema NK
• radno iskustvo: nije potrebno

Posebni uvjeti:

• vozačka dozvola B kategorije

Natječaj se objavljuje na službenim mrežnim stranicama Komunalnog društva Viškovo d.o.o., www.kd-viskovo.hr, oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje putem elektronske prijave i oglasnoj ploči Komunalnog društva Viškovo d.o.o. O natječaju će se elektronski obavijestiti i osnivač Općina Viškovo. Opći uvjeti natječaja: U natječaju se pored uvjeta navode opis i popis poslova iz sistematizacije radnih mjesta. Na natječaj se mogu prijaviti osobe oba spola. Uz prijavu na natječaj kandidati su dužni priložiti: RADNO MJESTO: Komunalni radnik 2 – čistačica - spremačica (M/Ž) Molbu uz obvezne osobne podatke podnositelja prijave (osobno ime, datum i mjesto rođenja, adresa stanovanja, broj telefona, te adresa elektroničke pošte), životopis, presliku svjedodžbe završene škole, presliku osobne iskaznice i vozačke dozvole (sa obje strane). Opći uvjeti natječaja: U natječaju se pored uvjeta navode opis i popis poslova iz sistematizacije radnih mjesta. Isprave se prilažu u neovjerenoj preslici, a prije izbora odabranog kandidata predočit će se izvornik isprava. Prijave moraju biti dostavljene i zaprimljene u upravi društva u roku 8 dana od dana objave natječaja. Prijave sa potrebnom dokumentacijom dostavljaju se na e-mail: tajnica@kd-viskovo.hr; putem pošte ili osobno na adresu: Komunalno društvo Viškovo d.o.o., Mučići 49, Marinići, 51216 Viškovo, sa naznakom "Za natječaj – ___". Ukoliko osoba ostvaruje zakonsko pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihove obitelji ( „Narodne novine broj 121/17, 98/19, 84/21, 156/23),te odredbi drugih posebnih propisa, Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20) te Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (NN 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 02/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19) ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju, dužni su u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i priložiti sve dokaze za ostvarivanje navedenog prava te imaju prednost u odnosu na ostale pristupnike samo pod jednakim uvjetima. Dokazi za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju sukladno Zakonu o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN 121/17, 98/19, 84/21, 156/23), navedeni su na sljedećoj internetskoj stranici: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/NG/12%20Prosinac/Zapo%C5%A1ljavanje/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju.pdf Nepotpune i nepravovremene, te prijave kandidata koji ne ispunjavaju uvjete za navedeno radno mjesto neće biti uzete u razmatranje. Podnošenjem prijave na natječaj kandidat daje privolu KD Viškovo d.o.o. za prikupljanje i obradu osobnih podataka navedenih u prijavi i priloženoj dokumentaciji, u svrhu odabira kandidata. Privola za prikupljanje i obradu osobnih podataka je uvjet za prijavu na natječaj. Prikupljeni osobni podaci obrađivat će se u skladu s važećim propisima, odnosno Zakonom o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka („Narodne novine“ br. 42/18) Po zaprimljenim prijavama iste će se obraditi prema uvjetima ispunjavanja uvjeta natječaja za navedeno radno mjesto. Sa kandidatima koji ispunjavaju uvjete natječaja, Povjerenstvo imenovano za odabir, provesti će usmeni razgovor na koji će biti pozvani putem e-maila ili telefonskim pozivom. Nakon usmenog razgovora, Povjerenstvo će obraditi prijave te dati prijedlog direktoru za izbor kandidata. Izvještaj o provedenom postupku natječaja Direktor predaje Nadzornom odboru za dobivanje prethodne suglasnosti za prijem kandidata u radni odnos. Prije zasnivanja radnog odnosa odabrani kandidat bit će upućen u trošku poslodavca na prethodni pregled ovlaštenoj ustanovi, odnosno specijalisti medicine rada, s uputnicom koja sadrži podatke o vrsti poslova i drugim okolnostima od utjecaja za ocjenu njihove sposobnosti za obavljanje ovih poslova. Po dobivenoj prethodnoj suglasnosti Nadzornog odbora sa odabranim kandidatom sklopit će se ugovor o radu na neodređeno vrijeme sa traženim probnim radom sukladno Pravilniku o radu. U slučaju izmijenjenih okolnosti o kojima odlučuje poslodavac, ovaj natječaj, ili dio natječaja za zapošljavanje može se poništiti. Opis i popis poslova 3.22 Komunalni radnik 2 - čistačica – spremačica (M/Ž) Broj izvršitelja: 1 Probni rad: 3 mjeseca Posebni uvjeti: Vozačka dozvola B kategorije 1. Opis radnog mjesta Komunalni radnik 2 - čistačica – spremačica obavlja poslove čišćenja, održavanja urednosti i higijene unutarnjih i vanjskih prostora objekata kojima upravlja društvo ili koji su pod ugovornom obvezom održavanja. Posao uključuje i nadzor nad korištenjem prostora te praćenje stanja čistoće i opremljenosti objekata. 2. Opći uvjeti Stručna sprema

• NK/PK

Radno iskustvo

• Nije potrebno prethodno radno iskustvo

Posebna znanja i vještine

• Nema posebnih dodatnih uvjeta

Osobine

• Urednost i točnost

3. Ključne zadaće: Čišćenje i održavanje prostora

• Čišćenje svih prostora, opreme i namještaja objekata u vlasništvu ili pod ugovornim održavanjem društva
• Čišćenje neposrednog okoliša objekata s ciljem osiguranja urednosti i funkcionalnosti
• Preventivno obilazi prostorije radi otkrivanja većih onečišćenja i odmah ih uklanja

Nadzor i suradnja

• Nadzire ulaze i korištenje objekata dok se u njima obavlja rad
• Redovito komunicira s neposrednim voditeljem o uočenim nepravilnostima, potrebama i opasnostima
• Surađuje s voditeljem radi kvalitetnijeg i učinkovitijeg izvršavanja zadataka

Evidencija i odgovornost

• Vodi urednu evidenciju o izvršenim poslovima i utrošku potrošnog materijala
• Održava opremljenost prostora sredstvima za rad i higijenu
• Brine o ispunjavanju dnevnih, tjednih, mjesečnih i godišnjih zadataka u okviru radnog plana

Ostali poslovi

• Obavlja i druge poslove po nalogu neposrednog voditelja ili Uprave

4. Ovlaštenja i odgovornosti Posebne odgovornosti radnika

• Odgovara za zakonitost i urednost svog rada u skladu s općim aktima društva i Ugovorom o radu
• Odgovara za pravilno korištenje alata, uređaja i sredstava za čišćenje
• Za svoj rad i ponašanje odgovara neposrednom voditelju i Upravi

Vi söker en skolsköterska med en vilja att utvecklas tillsammans med oss på NOVIA Engelska Skolan. Vi är en organisation i ständig utveckling och tillväxt som satsar mycket på främjande och förebyggande arbete, som vi vill att du är en aktiv del utav. Vi sätter stort värde på samarbete och att du handlar enligt fattade beslut, policys och riktlinjer. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är hälsokontroller, öppen mottagning, vaccinationer, hälsosamtal samt förebyggande arbete. Arbetet ställer höga krav på självständighet och ansvarstagande. Du kommer också att vara en del av elevhälsoteamet tillsammans med rektor, kurator, specialpedagog, psykolog, logoped, studievägledare och trygghetsteamet. NOVIA Engelska Skolan är en svensk friskola i Liljeholmen/Årstadal som följer svensk läroplan Lgr 11. Vi har engelsk profil vilket innebär att våra elever får utökad undervisning i engelska redan från förskoleklass och ända upp till årskurs 9. Eleverna får ta del av internationella samarbeten med skolor i Europa, engelska temaveckor och konversationsengelska. De får en modern utbildning av hög kvalitet samtidigt som de blir redo för en internationell värld. Elevhälsoteamet är nära involverat med skolans arbete och därför är det viktigt att ha en samsyn i arbetet runt eleverna.

NABAVNI REFERENTI, poskusno delo 4 mesece, Določen čas, 12 mesecev, polni delovni čas, 40, - ZAHTEVNO ZBIRANJE IN OBDELAVA PODATKOV O ZAHTEVAH ODDELKOV, ZALOGAH IN NAROČILIH, - PREPOZNAVANJE IZDELKOV IN MATERIALA NA TEHNIČNI RAVNI, - ISKANJE ALTERNATIVNIH MATERIALOV, - NAROČANJE MATERIALA ZA VZDRŽEVANJE, - ZAHTEVNO DOLOČANJE KOLIČINE IN KAKOVOSTI BLAGA ZA NAKUP TER NAKUPNIH IN POGODBENIH POGOJEV, KOT SO DOSTAVNI ROKI, STROŠKI IPD., - ZAHTEVNA IZVEDBA PREDPISANIH OPERATIVNIH POSTOPKOV PRI NABAVI IN CARINJENJU, - SODELOVANJE Z OBSTOJEČIMI POSLOVNIMI PARTNERJI IN ISKANJE NOVIH POSLOVNIH PARTNERJEV, - POROČILA NADREJENIM O UČINKOVITOSTI TER DOSEGANJU CILJEV, - OSTALA DELA PO NAVODILIH NADREJENIH., Pričakujemo : - višješolsko izobrazbo tehnične smeri, alternativno ekonomske smeri, - dobro tehnično poznavanje materialov, - napredno poznavanje Excela, Worda in ostalih MS Office računalniških programov in ERP sistemov vodenja nabave, - aktivno znanje angleškega jezika, nemščina je prednost, - sposobnost timskega dela in želja po sodelovanju, - natančnost, samoiniacitivnost ter pozitivno osebnostno naravnanost in pozitivno naravnanost do dela, - večletne izkušnje na podobnih delih in nalogah v nabavnih oddelkih, - izkušnje iz carinjenja blaga. Nudimo: - zaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas, - dinamično in kreativno delo v uspešnem mednarodnem podjetju v tehnološko zelo zanimivi panogi, - možnost osebnega in poklicnega razvoja v stimulativnem delovnem okolju, - možnost dodatnega izobraževanja in izpopolnjevanje znotraj podjetja in znotraj mednarodne korporacije.., dopoldan

VISOKOŠOLSKI STROKOVNI SODELAVEC, poskusno delo 3 mesece, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, SPLOŠNI OPIS:- OPRAVLJA NALOGE, KI SO PRETEŽNO OPERATIVNE IN PROGRAMIRANE (NJIHOVA IZVEDBA JE PODPRTA Z NAVODILI IN AVTOMATIZACIJO PROCESOV),- REŠUJE MANJ ZAHTEVNA OPERATIVNA VPRAŠANJA SVOJEGA DELOVNEGA PODROČJA,- PRIPRAVLJA RUTINSKA, V NAPREJ DEFINIRANA POROČILA IN SKLEPE,- SLEDI DRUGIM INFORMACIJAM IN NOVOSTIM NA SVOJEM DELOVNEM PODROČJU IN JIH UPORABLJA PRI SVOJEM DELU,- OPRAVLJA DRUGE NALOGE, KI VSEBINSKO SODIJO V ŠIRŠE PODROČJE DELOVNEGA MESTA PO NALOGU NADREJENEGA. PODROBNEJŠI OPIS: SAMOSTOJNO IZVAJANJE LABORATORIJSKIH POSTOPKOV, SAMOSTOJNA PRIPRAVA VAJ/DRUGIH OBLIK POUKA ZA ŠTUDENTE, SODELOVANJE PRI IZVAJANJU VAJ/DRUGIH OBLIK POUKA, SODELOVANJE PRI IZVAJANJU STROKOVNO-ZDRAVSTVENE DEJAVNOSTI, POMOČ PRI ZNANSTVENOTAZISKOVALNEM DELU, POMOČ PRI VODENJU PROJEKTOV., Zahtevana izobrazba: višješolska izobrazba (prejšnja) ali specializacija po višješolski izobrazbi (prejšnja) ali visokošolska strokovna izobrazba (prejšnja) ali visoka strokovna izobrazba (1. bolonjska stopnja) ali visokošolska univerzitetna izobrazba (1. bolonjska stopnja). Funkcionalna znanja: znanje enega svetovnega jezika, znanje uporabe računalniških, programov, komunikacijske spretnosti organizacijske sposobnosti. Pisne vloge z navedbo prostega delovnega mesta in registrsko številko prijave ZRSZ v razpisnem roku pošljite na elektronski naslov: glavna.pisarna@mf.uni-lj.si ali po pošti na naslov: Medicinska fakulteta UL, Vrazov trg 2, 1000 Ljubljana. K vlogi obvezno priložite dokazila o izpolnjevanju pogojev (življenjepis z navedenimi delovnimi izkušnjami ter dokazilo o ustrezni izobrazbi). Univerza v Ljubljani spodbuja enakost spolov pri zaposlovanju in delu. Pogodba o zaposlitvi se lahko sklene le s kandidatom, ki izpolnjuje pogoje za zasedbo delovnega mesta. Delodajalec si pridržuje pravico, da v skladu s pogodbeno svobodo po 24. členu ZDR-1, kandidata ne izbere, čeprav izpolnjuje pogoje. ,

Vi vill att du är utbildad specialpedagog alternativt speciallärare och att du kan skapa förtroendefulla relationer till såväl elever som till deras vårdnadshavare. Vidare värdesätter vi kompetenser som samarbetsförmåga, flexibilitet och initiativrikedom. Som specialpedagog arbetar du såväl operativt som konsultativt och handledande gentemot både medarbetare och ledning. Du arbetar med att få eleverna att känna trygghet, tillit och glädje i skolan som i sin tur bidrar till deras utveckling. Du ska kunna analysera lärmiljöer och stimulera till utveckling av arbetsformer och arbetssätt inom ramen för ett inkluderande synsätt. I ditt uppdrag ryms både ett utredande och utvecklande arbete med tyngdpunkt på förebyggande och hälsofrämjande insatser. Genom din roll medverkar du till att våra elever som är i behov av anpassningar samt särskilt stöd får ett individanpassat och inkluderande bemötande och insatser som leder till ökad måluppfyllelse. Du genomför också riktade, individuella insatser för de elever som är i behov av det. I det utredande arbetet ska du tillsammans med lärarna bland annat genomföra pedagogiska utredningar och upprätta åtgärdsprogram, vara ett stöd i implementeringen av insatser samt vara ett stöd i uppföljnings- och utvärderingsarbetet utifrån gjorda utredningar samt åtgärdsprogram. Du bidrar med din kompetens inom specialpedagogik och handleder elevassistenter i det pedagogiska arbetet. Du har kontakt med vårdnadshavare för ett tätt samarbete mellan skola och hem samt jobbar aktivt med elever med problematisk skolfrånvaro. Du ingår i skolans elevhälsoteam tillsammans med kurator, skolsköterska, skolpsykolog, syv, biträdande rektor och rektor. Skolan växer och därför behöver vi utöka personalstyrkan till vårt elevhälsoteam. NOVIA Engelska Skolan är en friskola i Liljeholmen/Årstadal som följer svensk läroplan Lgr 11 med engelsk profil - vilket innebär att våra elever får utökad undervisning i engelska redan från förskoleklass och ända upp till årskurs 9. Undervisningsspråk är svenska. Eleverna får ta del av internationella samarbeten med skolor i Europa, engelska temaveckor och konversationsengelska. De får en modern utbildning av hög kvalitet samtidigt som de blir redo för en internationell värld.

Na temelju članka 33. Statuta Muzeja Prigorja od 12. prosinca 2018., Odluke o izmjenama i dopunama Statuta od 9. srpnja 2020., Odluke o izmjenama i dopunama Statuta od 29. prosinca 2021., Odluke o izmjenama i dopunama Statuta od 9. srpnja 2024., Odluke o izmjenama i dopunama Statuta od 10. prosinca 2025. i članka 5. Pravilnika o radu Muzeja Prigorja od 12. rujna 2023., Odluke o raspisivanju javnog natječaja za radno mjesto domar - tehničar od 18. lipnja 2026. ravnateljica Muzeja Prigorja raspisuje JAVNI NATJEČAJ za radno mjesto DOMAR – TEHNIČAR – 1 izvršitelj/izvršiteljica, na neodređeno, puno radno vrijeme, uz probni rad 2 mjeseca Opis poslova: Sukladno Pravilniku o unutarnjem ustrojstvu i načinu rada Muzeja Prigorja od 9. listopada 2024. objavljenog na poveznici: https://muzejprigorja.hr/wp-content/uploads/2024/10/Pravilnik-o-unutarnjem-ustrosjstvu-i-nacinu-rada-MP.pdf i Pravilniku o izmjenama i dopunama Pravilnika o unutarnjem ustrojstvu i načinu rada Muzeja Prigorja od 8. srpnja 2025. objavljenog na poveznici: https://muzejprigorja.hr/wp-content/uploads/2025/08/Pravilnik-o-izmjenama-i-dopunama-Pravilnika-o-unutarnjem-ustrojstvu-i-nacinu-rada-MP.pdf Uvjeti: – SSS tehničkog, strukovnog ili obrtničkog usmjerenja, – položen ispit za vozača B kategorije, – razvijene komunikacijske i organizacijske sposobnosti. Probni rad: 2 mjeseca. Na natječaj se mogu javiti osobe oba spola. Izrazi upotrijebljeni u ovom javnom natječaju, a koji imaju rodno značenje, odnose se jednako na muški i ženski rod, bez obzira na to u kojem su rodu navedeni. Dokumentacija koju su kandidati obvezni priložiti: 1. prijavu (mora sadržavati osnovne informacije o kandidatu – ime, prezime, kontakt podaci: adresa, telefon, adresa elektroničke pošte) 2. životopis s opisom dosadašnjeg rada (potpisan od strane prijavitelja) 3. dokaz o stečenoj stručnoj spremi (preslika svjedodžbe) 4. dokaz o položenom ispitu za vozača B kategorije 5. uvjerenje pribavljeno od nadležnog suda ili sustavom e-Građani da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak (ne starije od 30 dana od dana raspisivanja natječaja) Isprave se prilažu u neovjerenom presliku, a prije sklapanja ugovora o radu izabrani kandidat predočit će izvornik. U slučaju da kandidat sve potrebne podatke iz prijave dostavi u tekstu elektroničke pošte prilikom slanja dokumentacije uz prijavu na natječaj, smatrat će se da je kandidat poslao potpunu prijavu. Ako se prijave dostavljaju elektroničkom poštom, obveznu dokumentaciju potrebno je priložiti u PDF formatu, svaki dokument kao zasebni prilog. Ukoliko kandidat uz prijavu priloži dokumente u kojima osobni podaci nisu istovjetni, dužan je dostaviti i dokaz o njihovoj promjeni (presliku vjenčanog ili rodnog lista). Dokumentacija mora biti na hrvatskom jeziku i latiničnom pismu. Iz priložene dokumentacije mora biti nedvojbeno jasno ispunjenje uvjeta propisanih natječajem. Osobe koje se pozivaju na pravo prednosti sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine br. 121/17, 98/19, 84/21, 156/23), članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 02/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19), članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine broj 157/13, 152/14, 39/18, 32/20) te članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine broj 84/21), dužne su u prijavi na javni natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu, a imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Osobe koje ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine broj 121/17, 98/19, 84/21, 156/23), dužne su u prijavi na javni natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu na natječaj dužne su priložiti i dokaze propisane člankom 103. stavkom 1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji. Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja s popisom dokaza potrebnih za ostvarivanja prava prednosti: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf. Osobe koje ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine broj 84/21, 13/06), uz prijavu na natječaj dužne su u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu dostaviti dokaze iz članka 49. stavka 1. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata. Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja s popisom dokaza potrebnih za ostvarivanja prava prednosti: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf. Potpunom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u javnom natječaju. Osoba koja nije podnijela pravodobnu i potpunu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz javnog natječaja, neće biti pozvana na dopunu istih te se ne smatra kandidatom prijavljenim na javni natječaj. Kandidati će o užem izboru i kvalifikacijskom razgovoru s Povjerenstvom za provedbu natječaja biti obaviješteni e-poštom. Ako kandidat ne pristupi razgovoru, smatra se da je povukao prijavu na javni natječaj. Prijave s prilozima dostavljaju se preporučeno poštom ili neposredno na adresu: Muzej Prigorja, Trg Dragutina Domjanića 6 (II. kat), 10360 Sesvete, s obveznom naznakom »Natječaj za radno mjesto – domar - tehničar«. Prijave na natječaj moguće je podnijeti i elektroničkim putem na email: info@muzejprigorja.hr. Naslov: NATJEČAJ ZA RADNO MJESTO DOMAR – TEHNIČAR. Elektronička pošta s prijavom i cjelokupnom dokumentacijom ne smije biti veća od 25 MB. Kandidati će dobiti povratnu elektroničku poruku s potvrdom zaprimanja prijave. Primitak prijave u propisanom roku utvrđuje se uvidom u vrijeme primitka elektroničke pošte . Rok za podnošenje prijave je 15 (petnaest) dana od dana objave natječaja na mrežnim stranicama i oglasnim pločama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje te mrežnim stranicama i oglasnim pločama Muzeja Prigorja. Dan kad je objavljen natječaj ne uračunava se u rok, već se početak roka računa od prvoga sljedećeg dana. Ako zadnji dan roka pada u nedjelju, na blagdan ili u drugi dan kad ustanova ne radi, rok istječe prvoga sljedećeg radnog dana. Izabrani kandidat bit će pozvan da u primjerenom roku, a prije sklapanja ugovora o radu, dostavi izvornike isprava o ispunjavanju formalnih uvjeta iz natječaja, uz upozorenje da se nedostavljanje traženih isprava smatra odustankom od prijema u radni odnos. U slučaju opravdanog razloga rok za dostavu isprava može se produžiti za najviše tri dana. Prijavom na javni natječaj kandidat daje privolu za prikupljanje i obradu osobnih podataka navedenih u prijavi, kao i dokumentacije dostavljene prijavom, u svrhu odabira kandidata i privolu na dostavu obavijesti o rezultatima koja se dostavlja svim kandidatima, uključujući ime i prezime kandidata te struku. Prikupljeni osobni podaci obrađivat će se u skladu s važećim propisima, odnosno sa Uredbom EU 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 27. travnja 2016., te Zakonom o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka („Narodne novine“ br. 42/18). O rezultatima natječaja kandidati će biti obaviješteni elektroničkom poštom, a odluka o rezultatima bit će objavljena i na mrežnim stranicama Muzeja Prigorja, www.muzejprigorja.hr sukladno članku 10. stavku 1. točka 10. Zakona o pravu na pristup informacijama (Narodne novine broj: 25/13, 85/15, 69/22). Provoditelj natječaja zadržava pravo ne izabrati nijednog kandidata i poništiti natječaj.

„Temeljem prethodne suglasnosti Nadzornog odbora sa 6. sjednice Nadzornog odbora dana 26.06. 2026. godine, direktorica Komunalnog društva Viškovo d.o.o, donosi dana. 01.07.2026. godine ODLUKU O OBJAVI NATJEČAJA za primanje radnika/ce u radni odnos na neodređeno radno vrijeme Sukladno Planu rada i poslovanja Komunalnog društva Viškovo d.o.o. za 2026. godinu raspisuje se natječaj za radna mjesta kako slijedi: RADNO MJESTO: Komunalni radnik 2 – pometanje I javne površine (M/Ž) Broj izvršitelja: 1 Probni rad: 3 mjeseca Opći uvjeti:

• stručna sprema NK
• radno iskustvo: nije potrebno

Posebni uvjeti:

• vozačka dozvola B kategorije
• položen ispit za rukovanje alatom i opremom ili pisana izjava da će isti položiti u predviđenom roku

Natječaj se objavljuje na službenim mrežnim stranicama Komunalnog društva Viškovo d.o.o., www.kd-viskovo.hr, oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje putem elektronske prijave i oglasnoj ploči Komunalnog društva Viškovo d.o.o. O natječaju će se elektronski obavijestiti i osnivač Općina Viškovo. Opći uvjeti natječaja: U natječaju se pored uvjeta navode opis i popis poslova iz sistematizacije radnih mjesta. Na natječaj se mogu prijaviti osobe oba spola. Uz prijavu na natječaj kandidati su dužni priložiti: RADNO MJESTO: Komunalni radnik 2 – pometanje I javne površine (M/Ž) Molbu uz obvezne osobne podatke podnositelja prijave (osobno ime, datum i mjesto rođenja, adresa stanovanja, broj telefona, te adresa elektroničke pošte), životopis, presliku svjedodžbe završene škole, presliku osobne iskaznice i vozačke dozvole (sa obje strane), ), potvrdu, uvjerenje ili drugi dokaz o položenom ispitu za rukovanje alatom i opremom ili izjavu da će isti položiti. Napomena: U koliko radnik nema položen ispit za rukovanje alatom i opremom, temeljem članka 34. Pravilnika o unutarnjem ustrojstvu i sistematizaciji radnih mjesta, radnik se obvezuje položiti navedene ispite u roku od 12 mjeseci od datuma zasnivanja radnog odnosa. Isprave se prilažu u neovjerenoj preslici, a prije izbora odabranog kandidata predočit će se izvornik isprava. Prijave moraju biti dostavljene i zaprimljene u upravi društva u roku 8 dana od dana objave natječaja. Prijave sa potrebnom dokumentacijom dostavljaju se na e-mail: tajnica@kd-viskovo.hr; putem pošte ili osobno na adresu: Komunalno društvo Viškovo d.o.o., Mučići 49, Marinići, 51216 Viškovo, sa naznakom "Za natječaj – ___". Ukoliko osoba ostvaruje zakonsko pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihove obitelji ( „Narodne novine broj 121/17, 98/19, 84/21, 156/23),te odredbi drugih posebnih propisa, Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20) te Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (NN 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 02/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19) ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju, dužni su u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i priložiti sve dokaze za ostvarivanje navedenog prava te imaju prednost u odnosu na ostale pristupnike samo pod jednakim uvjetima. Dokazi za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju sukladno Zakonu o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN 121/17, 98/19, 84/21, 156/23), navedeni su na sljedećoj internetskoj stranici: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/NG/12%20Prosinac/Zapo%C5%A1ljavanje/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju.pdf Nepotpune i nepravovremene, te prijave kandidata koji ne ispunjavaju uvjete za navedeno radno mjesto neće biti uzete u razmatranje. Podnošenjem prijave na natječaj kandidat daje privolu KD Viškovo d.o.o. za prikupljanje i obradu osobnih podataka navedenih u prijavi i priloženoj dokumentaciji, u svrhu odabira kandidata. Privola za prikupljanje i obradu osobnih podataka je uvjet za prijavu na natječaj. Prikupljeni osobni podaci obrađivat će se u skladu s važećim propisima, odnosno Zakonom o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka („Narodne novine“ br. 42/18) Po zaprimljenim prijavama iste će se obraditi prema uvjetima ispunjavanja uvjeta natječaja za navedeno radno mjesto. Sa kandidatima koji ispunjavaju uvjete natječaja, Povjerenstvo imenovano za odabir, provesti će usmeni razgovor na koji će biti pozvani putem e-maila ili telefonskim pozivom. Nakon usmenog razgovora, Povjerenstvo će obraditi prijave te dati prijedlog direktoru za izbor kandidata. Izvještaj o provedenom postupku natječaja Direktor predaje Nadzornom odboru za dobivanje prethodne suglasnosti za prijem kandidata u radni odnos. Prije zasnivanja radnog odnosa odabrani kandidat bit će upućeni u trošku poslodavca na prethodni pregled ovlaštenoj ustanovi, odnosno specijalisti medicine rada, s uputnicom koja sadrži podatke o vrsti poslova i drugim okolnostima od utjecaja za ocjenu njihove sposobnosti za obavljanje ovih poslova. Po dobivenoj prethodnoj suglasnosti Nadzornog odbora sa odabranim kandidatom sklopit će se ugovor o radu na neodređeno vrijeme sa traženim probnim radom sukladno Pravilniku o radu. U slučaju izmijenjenih okolnosti o kojima odlučuje poslodavac, ovaj natječaj, ili dio natječaja za Opis i popis poslova 3.21 Komunalni radnik 2 - pometanje i javne površine (M/Ž) Broj izvršitelja: 1 Probni rad: 3 mjeseca Posebni uvjeti: Vozačka dozvola B kategorije 1. Opis radnog mjesta Komunalni radnik 2 obavlja operativne poslove na održavanju čistoće, zelenih površina, prometnica i ostalih javnih površina. Uključuje fizičke poslove čišćenja, košnje, sadnje, zalijevanja, kao i pomoćne poslove prema nalogu nadređenih. Rad se provodi na otvorenom prostoru, često u promjenjivim vremenskim uvjetima, u skladu s planovima rada i potrebama društva. 2. Opći uvjeti Stručna sprema

• NK/PK

Radno iskustvo

• Nije potrebno prethodno radno iskustvo na istim ili sličnim poslovima

Posebna znanja i vještine

• Položen ispit za rukovanje alatom i opremom ili pisana izjava da će isti položiti u predviđenom roku

Osobine

• Prilagodljivost i spremnost na rad u nepovoljnim uvjetima
• Spremnost na rad na visini, terenski rad i promjenjive vremenske uvjete
• Spremnost na rad u smjenama, na dežurstvima i u slučaju izvanrednih okolnosti

3. Ključne zadaće: Održavanje javnih i zelenih površina

• Rad na održavanju zelenih površina (košnja, orezivanje, sadnja, zalijevanje, njega bilja)
• Čišćenje i održavanje dječjih igrališta, sportskih terena, prometnih otoka i groblja
• Čišćenje šahti, rešetki i ostalih elemenata sustava odvodnje

Čišćenje i komunalna urednost

• Pometanje javnih površina prema planu rada
• Sakupljanje otpada i pražnjenje košarica za otpad
• Čišćenje groblja, staza, spomenika i okoliša objekata

Suradnja i komunikacija

• Dnevna koordinacija s neposrednim voditeljem
• Izvještavanje o stanju na terenu (zelenilo, oštećenja, dječja igrala, oprema)
• Davanje prijedloga za nabavu materijala, evidentiranje zaliha i potrošnje

Rad sa strojevima i opremom

• Rad sa strojevima, alatima i kemikalijama sukladno uputama
• Osnovno održavanje i upravljanje vozilima
• Rad na visini u skladu s propisima

Sudjelovanje u operativnim aktivnostima

• Sudjelovanje u dežurstvima, manifestacijama, ekološkim akcijama i interventnim poslovima (poplave, nevrijeme i sl.)

Ostalo

• Obavljanje svih drugih poslova po nalogu voditelja i Uprave

4. Ovlaštenja i odgovornosti

• Odgovara za zakonitost svog rada u skladu sa zakonom, pravilnicima i Ugovorom o radu
• Odgovara za tehničku ispravnost strojeva, opreme, alata i vozila koje koristi
• Odgovoran je za uredno i istinito vođenje svih zaduženih evidencija
• Za svoj rad odgovara neposrednom voditelju i Upravi

Takenpakket

Als SAP Team Lead ben je een hands-on expert én inhoudelijke leider:

• Je staat in voor de continuïteit en dagelijkse ondersteuning binnen SAP SD/MM (incidenten, change requests, troubleshooting).
• Je werkt actief mee aan optimalisaties en de overgang naar een Clean Core (met o.a. BTP).
• Je neemt een architecturale rol op: je denkt mee na over de opzet van nieuwe oplossingen en bewaakt de samenhang binnen het SAP-landschap.
• Je beheert een aantal projecten (SuccessFactors; EDI; …) en brengt deze tot een goed einde.
• Je neemt zelf ook een actieve rol in configuratie, testing en implementatie.
• Je fungeert als sparring partner voor jouw team én de business.
• Je werkt nauw samen met interne stakeholders (o.a. het volledige IT-team; sales; logistiek, …) en externe partners.
• Je rapporteert aan de CIO.

Wat breng jij mee?

Must-have:

• Diepgaande ervaring in SAP SD/MM
• Ervaring met Integration Suite en EDI
• Ervaring in een SAP architectuur-rol of sterke architecturale affiniteit
• Hands-on ingesteldheid: je kan zelf configureren en issues oplossen
• Eervaring met SAP-omgevingen zoals R/3
• Sterke analytische vaardigheden en probleemoplossend vermogen
• Je bent een natuurlijke sparring partner en challenger binnen jouw SAP-team
• Sociale vaardigheden: je verbindt, maar durft ook kritisch te zijn
• Talenkennis: Nederlands, Engels en Frans
• Ervaring in een internationale productieomgeving

Nice to have:

• Ervaring met SuccessFactors en S/4HANA
• Ervaring met BTP

Responsibilities As an Associate within PwC, you’ll work as part of a team of problem solvers with extensive consulting and industry experience, helping our clients solve their complex business issues from strategy to execution. In the role of Tax Advisor, you will work together with more experienced colleagues to find solutions to our customers' challenges and contribute to the development of the customer's business. Your journey with us will ultimately lead to a greater responsibility with selling and developing our services. You can expect work full of challenges as well as good development and career opportunities. Specific responsibilities include, but are not limited to: - Analyzing complex tax matters - Writing reports and memos - Sharing insights at internal meetings as well as client meetings and client seminars Preferred skills We need to strengthen our teams with candidates who have an academic degree in Law, Economics or other relevant area. It is an meritorious if you have studied tax law and/or have relevant work experience, but it is not a requirement. To be successful in this role we want you to have a genuine interest in tax law and consulting. Furthermore, we assume that you have a high working capacity, great analytical ability and good language skills in Swedish and English. Swedish is our primarily working language. We attach great importance to your personal qualities! We are looking for drive and someone who are happy to collaborate with others to deliver results and exceed our customers' expectations. You should be prepared to take on new challenges, have a great interest in the customers' business and be able to apply your knowledge with a business perspective. We also believe that you are a team player with great ability to collaborate and communicate with both colleagues and clients. We would like you to grow and develop together with PwC! A career within Tax services provide you with the opportunity to help our clients meet and manage their tax obligations across unique but ever changing tax specialties. We advise clients on their local and overseas tax affairs, while acting as a strategic consultant related to business analysis, managing indirect taxes, dispute resolution, and global enterprise tax solutions. Our teams help our clients identify and reduce tax risks, meet compliance obligations, implement tax strategies that complement business and operational objectives, resolve disagreements with tax authorities, and manage tax accounting and reporting issues. We are engaged in projects dealing with International tax, mergers and acquisitions, regulatory processes, tax reporting and strategy. Transfer Pricing Transfer Pricing team help multinational groups with planning, documenting, executing, and defending the pricing of their intercompany transactions. Our projects are of a varying nature and consist of everything from simpler compliance projects to very complex restructuring projects. Being part of our team, you will learn about different industries and build an understanding of company operations and management strategies and you will get to use and develop your skills in relation to both legal and economic analysis. Furthermore, you will work in a very international context both with the clients and colleagues. Indirect taxes Within our VAT (Value-added tax) practice we are a dedicated group of people that really enjoy helping our clients of all sizes doing business within e.g. the financial-, retail-, real estate- and tech sectors. As a part of the team you will be guided by our senior staff to build a great career within VAT. Your tasks will for example be to advice on restructuring of company groups, assisting with VAT audits or to assist in due diligence projects. As part of our offering we are also marketing and further developing technology solutions that will help our clients to get the indirect taxes right. People & Organisation Global Mobility services within our People & Organisation practice helps companies manage the complex tax, administration and strategic aspects of deploying an evolving international workforce. You will get the chance to assist in the challenges that occur in the areas of Global Mobility. We assist with exciting and efficient solutions with a strong focus on technology and always with the clients’ business needs in focus. Pension services within People & Organisation focus on helping clients develop and manage occupational pension plans from all different aspects with impact on these arrangements such as tax reporting, accounting, HR and financial aspects. Pension services also include providing risk assessments from a transformation and transactional point of view. Our services focus on the clients’ business needs in an international environment. Corporate tax Corporate tax practice consists of six teams each specializing in different industries or specific tax technical competences. You will be involved in a wide range of projects with stimulating tasks providing highly qualified and relevant advice to our clients. We provide tax advice in matters concerning cross-border transactions, tax compliance, mergers and acquisitions, real estate, entrepreneurial businesses, the financial sector, and much more. Thanks to our internal rotation program, you will get the opportunity to engage closely with several of our teams. PwC is the world's leading tax advisor and the geographically largest network within Legal. We operate in a global network represented in more than 150 countries. In Sweden, we are 400 dedicated employees currently working within Tax & Legal Services across the country. With extensive investments in Tax technology, we are pioneers in the continuous technical development of our profession which is necessary to meet our clients’ expectations. At PwC you will be part of a strong social network that works together with interesting and challenging assignments. Our corporate culture is characterized by openness, communication, community and respect for the individual. We give you an opportunity of a lifetime!