PDZ Personaldienste & Zeitarbeit GmbH steht für bedarfsgerechte Personallösungen im kaufmännischen Bereich. Als Personaldienstleistungsunternehmen für den genossenschaftlichen Finanzverbund mit Sitz in Darmstadt, betreuen wir seit 2001 Unternehmen und deren Mitarbeiter kompetent auf den Gebieten Beschäftigungstransfer, Karriere- und Outplacementberatung, Personalvermittlung sowie der Überbrückung von temporären Personalengpässen. Zur Arbeitnehmerüberlassung für unsere Muttergesellschaft, ein großes deutsches Finanzinstitut, suchen wir für die Region Rhein-Main zum 01.08.2026 eine/n Sachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Legitimationsprüfung (GWG) im Rahmen von KYC Ihre Aufgaben: - Einwertung von Geschäftspartnern nach Dodd-Frank Act: - Informationsbeschaffung - Analyse - Dokumentation gem. der Vorgaben des Dodd-Frank Act - Abstimmung und Pflege in den relevanten Systemen Ihr Profil: - Ausbildung zur Bankkauffrau/zum Bankkaufmann (m/w/d) oder eine abgeschlossene vergleichbare kaufmännische Ausbildung, ein Studium der Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation - Erste Berufserfahrung im KYC und Dodd-Frank Act (Title VII Bank) - Kenntnisse und Erfahrung im Firmenkundengeschäft bzw. mit institutionellen Kunden wünschenswert - Sicherer Umgang mit MS Office - Deutsch verhandlungssicher, Englisch: gute Kenntnisse - Teamfähigkeit, sehr hohes Qualitätsbewusstsein, hohes Maß an Flexibilität und Einsatzbereitschaft Eine attraktive Entlohnung zzgl. Sonderleistungen einerseits und ein motiviertes Team und angenehmes Betriebsklima andererseits erwarten Sie. Unser Unternehmen wird seit vielen Jahren von Arbeitgebern und Arbeitnehmern gleichermaßen geschätzt. Lernen auch Sie uns und unser Werteverständnis kennen. Wir freuen uns auf Sie. Interesse? Dann rufen Sie uns direkt an oder senden uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Mail. Gerne sind wir für Sie da: Montag – Donnerstag: 09:00 – 17:00 Uhr Freitag: 09:00 – 16:00 Uhr Landgraf-Philipps-Anlage 66 64283 Darmstadt Tel. 06151 – 2 79 79 38 Mobil: 0170 – 38 91 594 Mail: c.zitzelsberger@pdz.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Firmenkundengeschäft, Sachbearbeitung, Stammdatenpflege Erweiterte Kenntnisse: Derivate, Compliance Management, Berichtswesen, Information, Due-Diligence-Prüfung, Bank, Sparkasse

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Person in Vollzeit für die Leitung des Olympiastützpunktes Sachsen-Anhalt. Der Olympiastützpunkt (OSP) Sachsen-Anhalt ist eine von Bund, Land und Kommunen geförderte Betreuungs- und Serviceeinrichtung für den deutschen Spitzensport, vornehmlich für die Region Sachsen-Anhalt, aber auch bundesweit bei zentralen Maßnahmen der Spitzensportverbände sowie bei internationalen Sportereignissen. Die Aufgabe ist es, eine qualitativ hochwertige Betreuung von Kaderathletinnen und -athleten in den Bereichen der Sportmedizin, Leistungsdiagnostik, Trainings- und Bewegungswissenschaft, Sportphysiotherapie, Sportpsychologie, Ernährungswissenschaften sowie Laufbahnberatung sicherzustellen. Dafür arbeitet der OSP mit allen leistungssportlich relevanten Strukturen in Sachsen-Anhalt zusammen. Die rechtliche Struktur des OSP Sachsen-Anhalt bildet ein Trägerverein. Ihre Aufgaben: Als OSP-Leitung • sichern Sie die wirtschaftliche Geschäftsführung des OSP unter Beachtung und Einhaltung der Auflagen für Zuwendungen von Bund und Land, • leiten Sie ein Team von aktuell 11 hauptberuflich Beschäftigten an den OSP-Standorten Magdeburg und Halle, • führen Sie Zuwendungsgespräche und Verhandlungen mit Behörden, Institutionen und Vertretern der Wirtschaft und bereiten Verträge vor, • sorgen Sie für die strategische Weiterentwicklung des OSP, insbesondere in den Bereichen Personal, Struktur, Standortkonzeption, Öffentlichkeitsarbeit und Vermarktung, • koordinieren Sie die Aktivitäten in enger Kooperation mit dem DOSB, anderen OSP, den Spitzenfachverbänden und deren Bundesstützpunkten im Einzugsgebiet sowie weiteren Akteuren des Leistungssports, • gestalten Sie die Öffentlichkeitsarbeit des OSP und vertreten diesen in den relevanten Gremien sowie im politisch-wirtschaftlichen Raum, • organisieren Sie die leistungssportliche Infrastruktur für Kaderathletinnen und -athleten sowie Trainerinnen und Trainern, z. B. im trainings- und bewegungswissenschaftlichen Bereich, • übernehmen Sie die Geschäftsführung des Trägervereins. Ihr Profil: Sie • verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Magister oder Master), vorzugsweise mit sport- und/oder wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt, • können berufliche Erfahrungen in einer Führungsposition sowie eine hohe Managementorientierung nachweisen, • verfügen über Kenntnisse im Bereich Finanz- bzw. öffentliches Zuwendungsrecht, • kennen die Strukturen des Spitzensports, idealerweise aus eigenen leistungssportlichen Erfahrungen, und haben Erfahrung in der Gremienarbeit, • zeichnen sich durch hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit sowie ein sicheres, offenes und konstruktives Auftreten aus und bringen die Bereitschaft zur häufiger Reisetätigkeit mit, • verfügen über Teamfähigkeit, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick auf hohem Niveau sowie fundierte Englischkenntnisse in Wort und Schrift, • sind im Besitz einer Fahrerlaubnis der Klasse B. Wir bieten Ihnen: • eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit Gestaltungsspielraum in Zusammenarbeit mit einem engagierten Team, • Urlaub, Jahressonderzahlung, Leistungsentgeltzahlung und Vergütung nach TVÖD Entgeltgruppe E 15 (bei Erfüllung der individuellen Voraussetzungen), • PKW zur Erfüllung der dienstlichen Aufgaben, • Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Anstellung erfolgt beim Trägerverein des Olympiastützpunktes Sachsen-Anhalt e.V. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden im Rahmen der geltenden Bestimmungen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung in Schriftform -ausschließlich digital, im PDF-Format und nicht größer als 5 MB- bis zum 15. Juli 2026 an: Trägerverein des Olympiastützpunktes Sachsen-Anhalt e.V. Heinz-Krügel-Platz 3 39114 Magdeburg E-Mail: neuerer@osp-sachsen-anhalt.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Ausschreibung, Vergabe, Leistungsbeschreibung, Betriebswirtschaftslehre, Öffentlichkeitsarbeit, Public Relations, Aufsicht, Leitung

Die Deutsche Zentrale für Tourismus e.V. (DZT) ist das nationale „Tourist Board“ Deutschlands mit Hauptsitz in Frankfurt am Main. Sie bewirbt das Reiseland Deutschland im Auftrag des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie und wird von diesem aufgrund eines Beschlusses des Deutschen Bundestages gefördert.  Wir suchen für unsere Zentrale in Frankfurt am Main umgehend eine(n) Leiter (w/m/d) für das Referat unserer Vorstandsvorsitzenden. Zu Ihren Aufgaben gehören: - Führung und Einsatzplanung der im Referat der Vorstandsvorsitzenden eingesetzten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - Koordinierung aller Leistungsstufen innerhalb der eigenen Organisation - Erarbeitung von Vorträgen und Präsentationsformaten oder Diskussionsbeiträgen bei Veranstaltungen in Deutsch oder Englisch - Teilnahme an Fachveranstaltungen - Recherchetätigkeiten zu tourismusrelevanten Themen sowie Durchführung und Auswertung von Analysen  - Betreuung politischer Gremien und Aufbereitung der Mandate der Vorstandsvorsitzenden - Sonderaufgaben und –projekte nach Zuweisung durch die Vorstandsvorsitzende Sie bringen ein wissenschaftliches Hochschulstudium mit Schwerpunkt Tourismus/Marketing mit und haben bereits mehrjährige Berufs- und auch erste Führungserfahrungen in einem touristischen Umfeld sammeln können. Der Umgang mit moderner EDV, dies umfasst auch den Einsatz von KI-Tools, sowie Präsentationssicherheit, auch in englischer Sprache, sind für Sie selbstverständlich. Kommunikationsmethodische Kenntnisse und Erfahrungen in der Erstellung und Bewertung fachlicher Expertisen und Präsentationen sind für die Ausübung der Tätigkeit unerlässlich. Sie sind flexibel und belastbar; haben Organisationstalent und sind selbständiges, kreatives Arbeiten gewohnt. Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit einer angemessenen Dotierung in der Entgeltgruppe E13 des TVöD/Bund. Bewerbungen schwerbehinderter Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail in Form einer pdf-Datei bis spätestens 06.07.2026 an:  Deutsche Zentrale für Tourismus e. V. Martin Siegmund Beethovenstraße 69 60325 Frankfurt Email: m.siegmund@germany.travel (https://mailto:m.siegmund@germany.travel) Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Wir entwickeln Präzisionsmedizin gegen neurodegenerative Erkrankungen wie Alzheimer, Parkinson und ALS – und bringen damit dringend benötigte Hoffnung in die Behandlung dieser Krankheiten.  Was uns besonders macht: Wir verbinden exzellente Wissenschaft mit Unternehmergeist und dem klaren Ziel, das Leben von Millionen Menschen nachhaltig zu verbessern. Wer bei Phalanx GmbH arbeitet, gestaltet aktiv die Zukunft der Medizin – in einem dynamischen Team mit echter gesellschaftlicher Wirkung. Aktuell suchen wir: Referent/in der kaufmännischen Geschäftsführung (m/w/d) Du bist die rechte Hand der kaufmännischen Geschäftsführung in einem dynamischen Umfeld und begleitest unsere Wachstumsprojekte operativ wie strategisch. In dieser vielseitigen Rolle unterstützt du die kaufmännische Geschäftsführung, koordinierst interne und externe Schnittstellen und trägst dazu bei, dass wichtige Entscheidungen fundiert getroffen werden. Was Dich erwartet: - Du übernimmst die operative und strategische Unterstützung der Geschäftsführung, inklusive Termin- und Reisemanagement, Vertragsvorbereitung und Dokumentenmanagement - Du bereitest Meetings, Workshops und Stakeholder-Gespräche eigenständig vor, organisierst sie und sorgst für eine strukturierte Nachbereitung - Du erstellst KPI-Reports, Risk-Reports, Business Cases und Entscheidungsvorlagen - Du leitest eigenständig strategische Initiativen und Projekte - Du koordinierst interne und externe Schnittstellen und unterstützt bei Markt- und Wettbewerbsanalysen - Du übernimmst wachsende Verantwortung in strategischen, finanziellen, juristischen und organisatorischen Themen Was wir uns von Dir wünschen: - Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Naturwissenschaften mit Zusatzqualifikation (bspw. MBA), Wirtschaftsrecht/ Jura oder technologie-/innovationsorientiertem Management - Erste oder mehrjährige Erfahrung im Executive Office, Consulting, Projektmanagement oder Business Development - Kenntnisse in Unternehmenssteuerung und Projektmanagement - Analytische und strategische Denkweise sowie die Fähigkeit, Handlungsempfehlungen abzuleiten - Souveränes Auftreten, starke Kommunikationsfähigkeiten und Hands-on-Mentalität - Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise auch in dynamischen Situationen - Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse - Sicherheit im Erstellen professioneller Unterlagen, Reports und Präsentationen - Identifikation mit unserer Start-up-Dynamik und Bereitschaft, operative Aufgaben ebenso zu übernehmen wie strategische Was wir Dir bieten: - Eine verantwortungsvolle Rolle mit direktem Einfluss auf Unternehmensentscheidungen - Moderne Tools, flache Hierarchien und ein motiviertes Team - Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung - Perspektive, durch wachsende Verantwortung die Geschäftsführung langfristig zu entlasten und sich auf zukünftige Führungsaufgaben vorzubereiten - Gelegentliche Reisen im Rahmen der Begleitung der Geschäftsführungstätigkeit Stellendetails: - Standort: Garbsen - Umfang: Min. 32 Stunden/Woche - Art: Festanstellung - Arbeitszeit: Flexibel und im Dialog planbar Wenn Du die Geschäftsführung eines innovativen Start-ups und einer Finanzholding aktiv unterstützen und dabei wertvolle Erfahrungen für Deine zukünftige Führungslaufbahn sammeln möchtest, bist Du bei uns genau richtig. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Prozessanalyse, Prozessmanagement, Produktmanagement, Fördermittelmanagement, Entwicklung, Verhandlungsführung, Gremienarbeit, Marktforschung, Postbearbeitung, Förderprogramme, -datenbanken, Unternehmensberatung, Personalwesen, Einkauf, Beschaffung, Sachbearbeitung, Marketing, Risikomanagement, Risikocontrolling Erweiterte Kenntnisse: Investitionsplanung, Krisenmanagement, Vertragsgestaltung, Vertragsausarbeitung, Teamentwicklung, Qualitätsmanagement, Kalkulation, Kundenberatung, -betreuung, Customer-Relationship-Management (CRM), Buchführung, Buchhaltung, Vertragsrecht, Compliance Management, Controlling, Kosten- und Leistungsrechnung, Organisationsentwicklung, Projektmanagement, Korrespondenz Expertenkenntnisse: Innovationsmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Management, Business-Development-Management, Finanzierung, Büroorganisation, Büromanagement, E-Mail-Kommunikation, -Korrespondenz, Businessplan

Die chimera biotec GmbH ist ein führendes Unternehmen in der Life-Science-Industrie mit Sitz in Bremen und Dortmund, das innovative Dienstleitungen im GLP zertifizierten Labor bereitstellt. Wir entwickeln und liefern Nachweisverfahren für unsere Kunden in Europa, Nordamerika und Weltweit. Zur Erweiterung unseres Marketing- und Vertrieb-Bereichs suchen wir eine/n hoch motivierte/n und erfahrene/n Business Development Manager/in (m/w/d) Als Business Developer Manger/inbist Du die treibende Kraft hinter unserem Wachstum. Du identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten, baust langfristige Kundenbeziehungen auf und positionierst unsere bioanalytische CRO als bevorzugten Partner für präklinische und klinische Projekte.  Deine Aufgaben im Team Dein Aufgabengebiet umfasst unter anderem folgende Tätigkeiten: - Du identifizierst potenzielle Neukunden aus dem Pharma, Biotech und MedTech Bereich und entwickelst Strategien, um sie für uns zu gewinnen. - Zudem baust Du bestehende Partnerschaften weiter aus, erkennst Cross‑ und Upselling‑Potenziale und sorgst für eine hohe Kundenzufriedenheit. - Im Rahmen der Markt- und Wettbewerbsanalyse beobachtest Du Trends im bioanalytischen Umfeld und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab. - Du erstellst Angebote, führst Verhandlungen und begleitest den gesamten Sales‑Cycle. - Auf nationalen und internationalen Messen und Vertriebsreisen repräsentierst Du unser Unternehmen und baust Dein Netzwerk weiter aus Unsere Anforderungen an Dich - In Deinem beruflichen Werdegang konntest Du mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Business Development, idealerweise bei einer CRO, in einem bioanalytischen Labor oder im Life-Science-Umfeld sammeln. - Du beherrschst Deutsch und Englisch verhandlungssicher, sodass Du Dich in internationalen Kunden- und Projektgesprächen souverän bewegst. - Darüber hinaus bringst Du ein fundiertes Verständnis für bioanalytische Dienstleistungen, präklinische und klinische Studien sowie regulierte Laborumgebungen mit. - Du zeichnest Dich durch starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten aus und arbeitest stets proaktiv, strukturiert und kundenorientiert. - Außerdem bist Du bereit, gelegentlich zu reisen, um Kundentermine wahrzunehmen oder unser Unternehmen auf nationalen und internationalen Messen und Konferenzen zu vertreten. Was wir bieten - Wir sind eine innovative und wachsende CRO, die durch wissenschaftliche Expertise überzeugt und bieten Dir ein Umfeld, in dem Du etwas bewegen kannst.  - Du profitierst von kurzen Entscheidungswegen und erhältst viel Gestaltungsspielraum, um Deine Ideen einzubringen und umzusetzen.  - Dich erwartet ein engagiertes, interdisziplinäres Team, das gemeinsam an anspruchsvollen Projekten arbeitet. - Bei uns erwartet Dich ein erfolgsorientiertes Gehaltsmodell, das Deine Leistung mit einer attraktiven Bonusstruktur belohnt. - Unser Arbeitszeitmodel bietet Dir die Möglichkeit flexibel Deinen Tag zu gestalten, mit der Möglichkeit zur mobilen Arbeit - Zu unseren sozialen Benefits zählen auch Betriebsausflüge, ein Firmenfitnessprogramm und Mitarbeiterevents Angebotene Tätigkeit - Art der Anstellung:                                Festanstellung - Branche:                                               Analytik & Labor - Funktionsbereich:                                  Marketing & Vertrieb - Position:                                                Angestellte/r - Geplanter Einstellungstermin:    Ab sofort - Bewerbungsfrist:                                   Keine Kontaktadresse Du findest Deine Stärken in dieser Stellenausschreibung wieder? Dann schicke Deine aussagekräftige Bewerbung mit Gehaltsvorstellungen postalisch oder als pdf-Datei bitte an: chimera biotec GmbH Personalabteilung Rigaer Str. 1 D-28217 Bremen Deutschland Tel.: +49 (0)421 98994166 hr@chimera-biotec.com www.chimera-biotec.com Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Social-Media-Kommunikation, Customer-Relationship-Management (CRM), CRM-Systeme, Marketing Expertenkenntnisse: Vertriebsmanagement, Kundenberatung, -betreuung, Angebotsmanagement, Vertriebsmarketing, Verhandlungsführung, Preisgestaltung, Akquisition, Kundenanalyse, Verkaufsförderung, Vertrieb Zwingend erforderlich: Präsentation, Business-Development-Management

Bist du bereit, dein kaufmännisches Talent einzusetzen und dich in einem internationalen Umfeld weiterzuentwickeln? Bei Heisterkamp Fleet Rental erhältst du die Chance, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und wirklich etwas zu bewegen! Account Manager - Heisterkamp Fleet Rental Als Account Manager bei Heisterkamp Fleet Rental bist du die treibende Kraft hinter unserem geschäftlichen Erfolg. Du baust starke Kundenbeziehungen auf und steigerst unseren Marktanteil im In- und Ausland. Du bist verantwortlich für die Vermietung und das Leasing von Lkw und Terminal-Sattelzugmaschinen in deinem Vertriebsgebiet, sowie für die Erreichung der finanziellen Ziele. Mit deiner unternehmerischen Einstellung bewirkst du viel in einem wachsenden Unternehmen, das deine persönliche Entwicklung genauso wichtig nimmt wie sein eigenes Wachstum. Deine Aufgaben: - Aufbau und Pflege eines eigenen Kundenstamms. - Besuch und Beratung von Bestands- und potenziellen Kunden im In- und Ausland. - Erstellung und Präsentation maßgeschneiderter Angebote, um Kunden von unserem Mehrwert zu überzeugen. - Aufbau langfristiger Partnerschaften unter Berücksichtigung und Sicherung unserer wirtschaftlichen Ziele. - Erkennen und Nutzen von Marktchancen zur Stärkung unserer Marktposition. Das bringst du mit: - Erfahrung im Vertrieb, vorzugsweise in der Transport- oder Vermietungsbranche. - Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch. - Eine unternehmerische Denkweise sowie die Fähigkeit, eigenständig Chancen zu erkennen und zu nutzen. - Ausgeprägte Problemlösungskompetenz und eine kundenorientierte Arbeitsweise. - Affinität zu Finanzierungs- und Leasingmodellen ist von Vorteil. Das bieten wir dir: - Ein attraktives Gehalt, abhängig von Erfahrung und Qualifikation. - Einen Firmenwagen. - Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in den Bereichen Technik, Vertrieb, Management und Internationales. - Die Freiheit, Initiative zu ergreifen und eigene Ideen einzubringen. / Viel Raum für Eigeninitiative und persönliche Gestaltungsmöglichkeiten - Ein persönliches und kollegiales Arbeitsumfeld, indem Zusammenarbeit und Humor im Mittelpunkt stehen. - Regelmäßige Betriebsfeiern und Teamevents. Ob du aus Berlin, München, Hamburg/Lübeck kommst - du arbeitest zum Großteil mobil und bist unterwegs. Hast du Interesse und bist bereit, deiner Karriere einen Schub zu geben? Dann bewirb dich über unsere Homepage oder sende uns eine E-Mail an jobs@heisterkamp.eu! (https://www.heisterkamp.eu/de/arbeiten-bei-heisterkamp/stellenangebote/jobs@heisterkamp.eu!) Hast du noch Fragen oder möchtest du mehr über diese Stelle erfahren? Dann wende dich bitte an: Mark Veenstra (Sales Manager Fleet Rental):  +31 6 55154259 Raymond Hofstee (HR-Manager): +31 6 46119331 Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Maximal 75% Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Akquisition, Finanzierung

Als einer der größten Online Händler Europas ist die DEUBA GmbH & Co. KG die erste Adresse für exklusiv produzierte Outdoor-Artikel, Gartenmöbel, Sitzgarnituren und Heimwerkersets. In 20 Jahren kontinuierlicher Entwicklung sind wir in der E-Commerce-Branche zu einem Global Player geworden und bauen unsere führende Position auf dem Online-Markt weiter aus. Unser Category Management stellt sicher, dass unsere über 4.000 Top-Artikel optimal am Markt positioniert sind, den Kundenbedürfnissen entsprechen und ein attraktives Preis-Leistungs-Verhältnis bieten. Wir analysieren Trends, steuern unser Sortiment strategisch und entwickeln unsere Produktkategorien kontinuierlich weiter. Hast Du Lust, als **(Senior-)Category Manager (m/w/d)** mit analytischem Denken, Verhandlungsgeschick und Leidenschaft für Sortimentsentwicklung unseren Einkauf aktiv mitzugestalten? Aktuell suchen wir insbesondere für die Bereiche Living, Outdoor, Freizeit, Tierbedarf Unterstützung, jedoch sind uns auch Bewerbungen für andere Bereiche willkommen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Das erwartet Dich: - Verantwortung für definierte Produktkategorien im internationalen E-Commerce - Entwicklung und Optimierung wettbewerbsfähiger Sortimente anhand von Markt-, Trend- und Wettbewerbsanalysen - Auswahl, Entwicklung und Betreuung internationaler Lieferanten - Preis- und Konditionsverhandlungen sowie Identifikation von Einsparpotenzialen - Analyse von Verkaufszahlen, Margen, Lagerbeständen und Wiederbeschaffungsmaßnahmen - Planung saisonaler Einkaufsstrategien und Sicherstellung optimaler Warenverfügbarkeit in Zusammenarbeit mit der/dem Demand Planning Manager/in - Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Qualitätsmanagement und Logistik - Mitwirkung bei Produktentwicklungen und Eigenmarkenkonzepten Das bringst Du mit: - Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft, E-Commerce oder vergleichbare Qualifikationen - Mehrjährige Berufserfahrung im Category Management, Produktmanagement oder einem vergleichbaren Bereich – idealerweise im E-Commerce - Sehr gutes Verständnis für Marktmechanismen, Kundenbedürfnisse und Trends - Analytische Fähigkeiten zur Auswertung von Kennzahlen und Ableitung strategischer Maßnahmen - Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift - Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein - Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit in einem dynamischen Umfeld Das bieten wir: - **Verlässlichkeit:** Eine langfristige Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen. - **Weiterbildung:** Ein spannendes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. - **Flexibilität:** Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit und die Option zur tagesweisen Ausübung im Home-Office - **Positive Atmosphäre:** Eine Arbeitskultur, die auf Wertschätzung und einem kollegialen Miteinander basiert. - **Spaß und Benefits:** Mitarbeiter-Events, ein familienfreundliches Klima und zahlreiche Zusatzleistungen. Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Zeige uns, warum du der oder die Richtige bist, um unseren globalen Einkauf auf das nächste Level zu heben. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Vertrieb, Category-Management

Über uns Die RZ-Medizintechnik GmbH ist ein innovatives Unternehmen im Bereich hochwertiger medizintechnischer Instrumente. Unsere Produkte werden international vertrieben – Präzision, Qualität und Zuverlässigkeit stehen dabei im Mittelpunkt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit für unseren Customer Service in Vollzeit. Ihre Aufgaben - Eigenverantwortliche Betreuung unserer nationalen und internationalen Kunden - Professionelle Kommunikation in deutscher und englischer Sprache - Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten - Auftragsabwicklung inklusive Terminüberwachung und Versandkoordination - Enge Abstimmung mit Produktion, Logistik und Außendienst - Reklamationsmanagement und serviceorientierte Lösungsfindung - Pflege und Verwaltung von Kundenstammdaten im ERP-System Ihr Profil - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als - Kauffrau/-mann im Groß- und Außenhandel - Industriekauffrau/-mann - Betriebswirt/in oder vergleichbare Qualifikation - Idealerweise Erfahrung im Bereich Medizintechnik oder in einem produzierenden Unternehmen - Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich - Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen - Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise - Hohe Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Organisationstalent Wir bieten - Eine unbefristete Vollzeitanstellung - Ein internationales Arbeitsumfeld mit vielfältigen Kundenkontakten - Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet - Ein kollegiales, engagiertes Team - Leistungsgerechte Vergütung Interessiert? Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an: karriere@rz-medizintechnik.com RZ-Medizintechnik GmbH Personalmanagement Unter Hasslen 20/22 78532 Tuttlingen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Enterprise-Resource-Planning(ERP)-Programm MAJESTY, SAP ERP, Angebotsmanagement Erweiterte Kenntnisse: Auftragsannahme, -bearbeitung, Kundenberatung, -betreuung, Außenhandel, Vertrieb

Vermarktung mit Leidenschaft Wir sind eines der führenden Medienhäuser in Mainfranken. Mit regionalen Tageszeitungen, Anzeigenblättern, vielfältigen Print- und Digitalangeboten sowie umfassenden Dienstleistungen in Redaktion, Druck, Kundenservice und Logistik sorgen wir täglich für Information, Orientierung – und für die Sichtbarkeit unserer Werbekunden in der Region. Für unseren B2B-Sales-Bereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sales Manager (m/w/d) für das Verkaufsgebiet Würzburg und Kitzingen. Das erwartet Sie bei uns Ein offenes, werteorientiertes Arbeitsumfeld mit echtem Teamgeist, flexiblen Arbeitszeiten und Raum für Eigenverantwortung. Sie profitieren von individuellen Weiterbildungsangeboten sowie attraktiven Zusatzleistungen wie JobRad, JobTicket, Corporate Benefits und Hansefit. Ihre Mission: Vermarktung, die bewegt Sie sind Berater, Ideenentwickler und Partner für Unternehmen in der Region. Sie entwickeln passgenaue Werbe- und Vermarktungskonzepte über Print, Digital und Social Media hinweg. Sie begleiten Ihre Kunden von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Kampagne. Sie erkennen Marktchancen, gewinnen neue Kunden und bauen langfristige Beziehungen auf. Das bringen Sie mit: Freude am Verkauf, Gespür für Menschen und den Anspruch, Kunden wirklich voranzubringen. Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Ausdauer und Überzeugungskraft runden Ihr Profil ab. Klingt das nach Ihrer nächsten Herausforderung? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung hier über den „Bewerben“-Button. Nennen Sie uns bitte Ihren frühestmöglichen möglichen Eintrittstermin. Die Mediengruppe Main-Post schätzt und fördert Vielfalt in ihren Teams! Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit verschiedenen Lebensentwürfen sowie unterschiedlichen sozialen und kulturellen Hintergründen.

Die Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem ist eine junge Universitätsmedizin und der größte Arbeitgeber in Cottbus mit rund 1.200 Betten und knapp 3.000 Mitarbeitenden aus mehr als 40 Ländern. Als bedeutendes Leitkrankenhaus und Universität gestalten wir die Zukunft der Gesundheitsversorgung in der Modellregion Gesundheit Lausitz. Wir bieten umfassende Maximalversorgung mit 24 Kliniken und 4 Instituten für jährlich über 150.000 Patienten/innen sowie ein inspirierendes Umfeld für Forschung und Lehre. Die MUL – CT vereint Forschung, Lehre und Krankenversorgung in einem innovativen Rahmen und bietet vielfältige Karrierechancen, erstklassige Weiterbildungsprogramme und eine hochmoderne Arbeitsumgebung im Herzen von Cottbus.  Gestalte die Zukunft der Medizin bei uns!   Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Campusentwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) Projektbuchhaltung/Kostencontrolling für das Investitionsvorhaben „Aufbau der MUL-CT“ Als Mitarbeiter Projektbuchhaltung/Kostencontrolling bist Du verantwortlich für die Verfolgung und Kontrolle der Projektkosten zur Sicherung der Einhaltung der Kostenziele in Übereinstimmung mit den Fördermittelrichtlinien Dein Verantwortungsbereich - Übernahme des Kostenrahmens als Grundlage für die Kostenverfolgung und Umsetzung in die anzuwendende Kostengliederungssystematik (DIN 276: 2018-12) unter Berücksichtigung der Fördermittelzuordnung - Mitwirkung bei der Festlegung der Prozesse zur Kostenverfolgung, Überwachung der Umsetzung dieser Vorgaben durch die Projektsteuerung - Prüfung der Kostenberichte der Projektsteuerung im Hinblick auf die prognostizierte Entwicklung der Gesamtkosten, Prüfung bei Abweichungen von Soll-Werten und von Rückstellungen für erwartete Nachträge - Fristgerechte Zahlung geprüfter und durch die Projektsteuerung freigegebener Rechnungen, Informieren bei Abweichung von den Freigabeempfehlungen zur Übernahme in die Kostenverfolgung - Prüfung der Rechnungen auf Aktivierungsfähigkeit/-pflicht und Rechnungsvollständigkeit in Übereinstimmung mit den Fördermittelrichtlinien - Abgleich der Buchhaltungsdaten mit den Daten der Kostenverfolgung der Projektsteuerung - Mitwirkung bei Entscheidungen zur Kostensteuerung zur Einhaltung der Kostenziele - Mitwirkung bei den Entscheidungen zur Mittelabflussplanung, Abruf der Fördermittel entsprechend der Mittelabflüsse, Verfolgung der Mittelabflüsse - Freigabe von Vorauszahlungs- und Vertragserfüllungssicherheiten Dein Profil - Qualifikation: Studium der Bauwirtschaft oder Studium der Betriebswirtschaft mit Kenntnissen der Baukostenverfolgung - Fachkenntnisse: Kenntnisse der DIN 276 sowie der Förderrechts, Erfahrung in der Projektbuchhaltung für Bauprojekte, der Budgetverfolgung und Kostenprognose, Kenntnisse im HOAI- und Bauvertragsrecht - Sprachkenntnisse: Gute Deutschkenntnisse (mind. B2) - Soft Skills: Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, Urteils- und Entscheidungsfähigkeit Das bieten wir Dir - Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeitbeschäftigung (Teilzeit mit einer Mindestarbeitszeit von 36 h/ Woche möglich) - Umfassende Entwicklungschancen durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und Karriereplanung sowie der kostenfreien Nutzung des Wissenskompetenzzentrums an der MUL – CT - Vereinbarkeit von Beruf & Familie durch moderne digitale Arbeitsplätze sowie mobiles Arbeiten, familienfreundliche Arbeitszeitenregelung und flexible Arbeitszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte - Ein Entgelt nach TV MUL  - Eine Jahressonderzahlung i.H.v. 87,5% - 30 Tage Urlaub  - Hausinterne Willkommensveranstaltung: 3-tägiges Onboarding - Attraktive Zusatzleistungen, eine krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende, Zugang zu Corporate Benefits und zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten sowie betriebliche Altersvorsorge - Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung - Zuschuss zum ÖPNV Ticket - Mitarbeiterveranstaltungen *Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Kontakt Wenn Du dir einen zukunftssicheren Beruf wünschst, dir Teamarbeit eine Herzensangelegenheit ist und Du dich persönlich sowie fachlich weiterentwickeln willst, dann bewirb Dich jetzt bei uns über unser Bewerberformular unter der Referenz-Nr.: FR_2429. Wir freuen uns auf Dich! Erste Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten wir Dir gern unter Tel: 0355 46-3246 oder unter bewerbungen@mul-ct.de (bewerbungen@mul-ct.de) . Deine persönliche Ansprechpartnerin ist Franka Reimann. Nimm bei Fragen auch gern Kontakt per WhatsApp mit uns unter 0160 96518789 auf.  Weitere Informationen zum Universitätsklinikum findest Du auf unserer Homepage www.mul-ct.de (http://www.mul-ct.de/) Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem ÷ Recruiting-Team der MUL – CT ÷ Thiemstraße 111, 03048 Cottbus ÷ Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Finanzierung Erweiterte Kenntnisse: Qualitätsmanagement, Kalkulation, Betriebswirtschaftslehre, Buchführung, Buchhaltung, Kosten- und Leistungsrechnung, Projektmanagement