Filiale du groupe VINCI Energies, Cegelec Pays de Savoie est spécialisée en Electricité Générale Tertiaire CFO et CFA. Nous intervenons sur le bassin Chambérien, Arlysère, et d'Aix-les-Bains pour les ensembles immobiliers ; et sur les départements de la Savoie et Haute Savoie, en montagne principalement pour l'hôtellerie, les résidences de tourisme et les chalets privés.
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un(e) Adjoint.e Responsable d'Affaires pour notre activité située en Savoie. 
Rattaché(e) directement au Responsable d'Affaires, vous contribuez au management des équipes terrain pour veiller à la bonne réalisation technique des projets. Vous épaulez également votre Responsable d'Affaires sur ses missions techniques et administratives. 
En qualité d'Adjoint Responsable d'Affaires, vos principales missions sont les suivantes :
Entretenir et développer les relations avec les clients existants 
Réaliser les chiffrages en adéquation avec les demandes clients 
Etablir la liste des approvisionnements et rédiger les commandes 
Manager les équipes et les moyens techniques
Apporter une complémentarité technique aux équipes terrain
Participer aux réunions de chantier 
Être garant du respect des règles de sécurité, de qualité et d'environnement
Rendre compte au responsable d'affaire 
De formation BAC à BAC +5 en génie Electrique, vous avez une première expérience sur un poste similaire.
Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) pour mener à bien vos projets. Votre réactivité et votre aisance relationnelle ont fait de vous un(e) collaborateur(trice) reconnu(e). La connaissance des chantiers de montagnes serait un plus.
Vous vous reconnaissez dans cette description, alors saisissez votre chance et faites-nous parvenir votre CV au plus vite !

Mission :

Filiale du groupe VINCI Energies, Cegelec Pays de Savoie est spécialisée en Electricité Générale Tertiaire CFO et CFA. Nous intervenons sur le bassin Chambérien, Arlysère, et d'Aix-les-Bains pour les ensembles immobiliers ; et sur les départements de la Savoie et Haute Savoie, en montagne principalement pour l'hôtellerie, les résidences de tourisme et les chalets privés.

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un(e) Adjoint.e Responsable d'Affaires pour notre activité située en Savoie. 

Rattaché(e) directement au Responsable d'Affaires, vous contribuez au management des équipes terrain pour veiller à la bonne réalisation technique des projets. Vous épaulez également votre Responsable d'Affaires sur ses missions techniques et administratives. 

En qualité d'Adjoint Responsable d'Affaires, vos principales missions sont les suivantes :

• Entretenir et développer les relations avec les clients existants 
• Réaliser les chiffrages en adéquation avec les demandes clients 
• Etablir la liste des approvisionnements et rédiger les commandes 
• Manager les équipes et les moyens techniques
• Apporter une complémentarité technique aux équipes terrain
• Participer aux réunions de chantier 
• Être garant du respect des règles de sécurité, de qualité et d'environnement
• Rendre compte au responsable d'affaire 

Profil demandé :

De formation BAC à BAC +5 en génie Electrique, vous avez une première expérience sur un poste similaire.

Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) pour mener à bien vos projets. Votre réactivité et votre aisance relationnelle ont fait de vous un(e) collaborateur(trice) reconnu(e). La connaissance des chantiers de montagnes serait un plus.

Vous vous reconnaissez dans cette description, alors saisissez votre chance et faites-nous parvenir votre CV au plus vite !

 

 

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée

descriptif du posteComment tirer parti de vos compétences en devenant Chargé de Gestion Après-Vente H/F? Informations GénéralesVous assurez la gestion administrative et comptable des contrats de financement tout au long de leur durée de vie. - Assurer l'accueil téléphonique et traiter les demandes des clients internes et externes - Analyser et traiter les mouvements comptables de base en effectuant des missions de recouvrement de premier niveau - Contri

WOFÜR WIR SIE SUCHEN - Steuerung und Koordinierung des internen Angebotsprozesses mit allen beteiligten Abteilungen sowie Koordination des internen Angebotsteams - Sichtung, Erfassung, Bewertung sowie Prüfung von Anfrageunterlagen sowie Ableitung kundenspezifischer Anforderungen inklusive Prüfung auf Vollständigkeit - Erstellung der Angebotsstruktur und des Angebotsplans in der Funktion als Schnittstelle zwischen Sales-Manager und Angebotsteam - Unterstützung der Sales-Manager bei der Erarbeitung und Präsentation der Angebotsstrategie - Nutzung interner IT-Tools und Datenbanken für die effektive Kontrolle des Fortschrittes im Angebotsprozesses - Einhaltung der Budgetvorgaben für den internationalen und nationalen Markt, sowie Einhaltung interner Vorschriften und Prozesse - Fortlaufendes Prüfen der Qualität der Angebotsdokumente und Sicherstellung der Übereinstimmung mit den Kundenanforderungen - Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung im Angebots-, Bid- oder Projektmanagement oder vergleichbar - Betriebswirtschaftliches sowie grundsätzliches technisches Verständnis - Sicherer Umgang mit MS-Office - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise - Überzeugende und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit klarer Kundenorientierung und interkultureller Kompetenz An unserem Standort in München bieten wir Ihnen: - Flexible Arbeitszeitmodelle - Subventionierte Betriebsküche - Kostenlose Parkmöglichkeiten - Mitarbeiteraktienkaufprogramm sowie betriebliche Altersvorsorge - Corporate Benefits Plattform - Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy - Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

WOFÜR WIR SIE SUCHEN - Analyse des wehrtechnischen Budgets im Markt - Vorfeldaquisation in den Beschaffungsämtern und bei den End-Usern (m/w/d) - Organisation von Produktvorführungen bei den Steitkräften und Bedarfsweckung - Vertragsverhandlungen mit den Kunden (m/w/d) - Aufbau und Pflege interner Informationsflüsse zwischen unseren Vertiebsstrukturen sowie externer Zusammenarbeit (z. B. Geschäftspartnern (m/w/d)) in voller Übereinstimmung mit Compliance - Verantwortung für die Entwicklung einer strategischen Vision der Märkte in den Schlüsselregionen und die Umsetzung der jeweiligen Länderstrategien - Entwicklung und Pflege enger Beziehungen zu den wichtigsten Kunden (m/w/d) und Interessengruppen - Ansprechpartner (m/w/d) für das jeweilige Land / die jeweilige Region bei übergeordneten Veranstaltungen - Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder Fachhochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaft, Kommunikationswissenschaften, Ingenieurwesen oder vergleichbar - Mehrjährige Berufserfahrungen in der Geschäftsentwicklung, im Vertrieb oder in verkaufsbezogenen Bereichen - Kenntnisse über Einkaufsprozesse (B2B) und/oder Beschaffungsprozesse im öffentlichen Sektor (B2G) - Erfahrung mit Investionsgütern und /oder der Verteidigungsindustrie - Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen sind von Vorteil - Bereitschaft zu Reisen im internationalen Umfeld - Starke Vernetzungsfähigkeit und überzeugende und durchsetzungsfähige Persönlichkeit mit klarer Kundenorientierung An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen: - Mobiles Arbeiten - Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle - Subventioniertes Betriebsrestaurant - Betriebliche Altersvorsorge, Sozialberatung und Kinderferienbetreuung - Mitarbeiteraktienkaufprogramm - Betriebliches Gesundheitsmanagement - Fitnessangebote (z.B. Betriebssportgruppen, Kooperation Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.) - Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops - Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy - Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool Ergänzende Informationen: Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) **Standort:** Zimmern ob Rottweil **Unternehmen:** Hans Keim Kunststoffe GmbH Über uns: Die Hans Keim Kunststoffe GmbH ist ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen in der Kunststoffverarbeitung. Mit über 50 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern fertigen wir individuelle Lösungen aus hochwertigen Kunststoffplatten wie Acrylglas und Polycarbonat – von Prototypen bis hin zur Großserie. Unser Leistungsspektrum reicht von Zuschnitten über CNC- und Laserteile bis hin zu geformten, bedruckten, gekanteten und geklebten Bauteilen für unterschiedlichste Branchen. Ihre Aufgaben: - Aktive Betreuung und kontinuierlicher Ausbau unserer Bestandskunden - Nachverfolgung von Angeboten - Unterstützung bei der Gewinnung von Neukunden - Organisation und Koordination von Kundenprojekten - Kreative Ideen gemeinsam mit dem Kunden entwickeln Ihr Profil: - Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung - Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst oder einer vergleichbaren Position - Technisches Verständnis von Vorteil - Kommunikationsstärke sowie ausgeprägte Kundenorientierung - Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise - Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, idealerweise ERP-Systeme wie Navision) Wir bieten: - Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen - Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege - Ein motiviertes und kollegiales Team - Leistungsgerechte Vergütung sowie Entwicklungsmöglichkeiten - Moderne Arbeitsumgebung mit abwechslungsreichen Aufgaben Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an: E-Mail: karriere@keim-kunststoffe.de (https://mailto:karriere@keim-kunststoffe.de) Hans Keim Kunststoffe GmbH Im Lachengrund 47 78658 Zimmern ob Rottweil ⚠️ Wichtiger Hinweis: Bitte beachten Sie, dass unsere Kontaktdaten ausschließlich für Bewerberinnen und Bewerber bestimmt sind. Leih- und Zeitarbeitsfirmen sowie Personalvermittler bitten wir ausdrücklich, von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Angebotsmanagement, Vertrieb

Entreprise Notre client est une entreprise familiale, franchisée d’une enseigne nationale, pilote et accompagne le développement de ses différentes structures commerciales. Il recherche pour son magasin d’Alençon un(e) Responsable des ventes. Le magasin est spécialisé dans la décoration, arts de la table, équipement de la maison, rangement, loisirs et cadeaux pour tous les budgets. Le poste est à pourvoir en CDI à compter de janvier 2026 Si qualités relationnelles, dynamisme, esprit positif et exemplarité sont les valeurs qui vous animent, rejoignez ce groupe qui partage les mêmes valeurs. Poste Garant de l’image et valeurs de l’enseigne par vos actions de commercialisation, gestion et de développement., vous supervisez une équipe de 10 personnes en collaboration avec les dirigeants. Vos principales missions sont : * Contribuer au développement du CA du magasin par la fréquentation client par la prospection d’une clientèle professionnelle et la fidélisation clients * Participer à la mise en œuvre l'animation commerciale du magasin : décoration, mise en ambiance, théâtralisation du point de vente, aménagement du point de vente (matériel, décoration, réception, contrôle des marchandises, étiquetage, mise en place de rayons, d'animation, PLV) * Veiller à la bonne organisation du point de vente et veiller à la bonne application de la politique merchandising de l'enseigne * Gérer la relation clients * Assurer le suivi de l’exploitation courante (ouverture/fermeture, contrôle des caisses, contrôle des stocks et réassort * Participer à l’animation et l’encadrement de l’équipe en collaboration avec les dirigeants (gestion des planning, formation et intégration des collaborateurs). Motiver l’équipe pour optimiser la performance commerciale en fédérant autour des objectifs fixés par les dirigeants Profil Idéalement issu(e) d’une formation commerce (BAC + 2 minimum) ou une expérience commerciale réussi de 10 ans. Vous êtes avant toute chose commerçant dans l'âme.  Vous avez démontré vos talents de manager commercial au cours d'une première expérience d'animation d’équipe à taille humaine. Homme/Femme de terrain, votre dynamisme et votre réactivité alliés à votre sens de l'organisation seront vos atouts pour réussir et évoluer. Vous avez des qualités relationnelles et un sens de l’exemplarité reconnus et appréciés, savez prendre des initiatives et proposer des améliorations dans le but de conquérir, satisfaire et fidéliser les clients. Rémunération et avantages : Salaire 2200 € brut par mois + primes sur objectifs mensuels

Notre client : Notre client est un acteur reconnu dans les services aux entreprises, avec une expertise développée autour de solutions à forte valeur ajoutée pour des clients professionnels exigeants (entreprises, collectivités, comptes multi-sites). Positionnée sur des marchés structurés et concurrentiels, notre client se distingue par sa capacité à accompagner ses clients dans la durée, avec une approche orientée qualité de service, fiabilité opérationnelle et proximité commerciale. Dans un contexte de développement, l'entreprise souhaite renforcer son équipe commerciale en recrutant un(e) Key Account Manager afin de piloter et développer un portefeuille de comptes stratégiques. Les missions du poste Rattaché(e) à la direction commerciale, vous intervenez sur des comptes à forts enjeux, nécessitant une approche structurée et une gestion commerciale long terme. Vos principales responsabilités sont les suivantes : 1. Gestion et développement de comptes stratégiques - Piloter un portefeuille de clients grands comptes (entreprises, collectivités, réseaux multi-sites) - Assurer la fidélisation et le développement du chiffre d'affaires - Construire une relation durable avec des interlocuteurs décisionnaires 2. Pilotage des appels d'offres et des cycles de vente complexes - Identifier et analyser les appels d'offres (publics et privés) - Construire des réponses adaptées en lien avec les équipes internes - Négocier les conditions contractuelles dans une logique de rentabilité - Suivre les dossiers sur des cycles de vente longs et structurés 3. Développement commercial et optimisation des comptes - Identifier des opportunités d'upsell et de cross-sell - Déployer de nouvelles offres auprès des clients existants - Suivre les indicateurs de performance et piloter les marges 4. Coordination interne et qualité de service - Être l'interlocuteur privilégié des clients - Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes (logistique, ADV, direction) - Garantir la bonne exécution des contrats et la satisfaction client Rémunération et avantages - Rémunération fixe comprise entre 42KEUR et 48KEUR selon profil - Variable de 10 a 20KEUR - Environnement structuré avec gestion de comptes stratégiques Nous recherchons un profil commercial expérimenté, capable de gérer des environnements exigeants et des interlocuteurs de haut niveau. Expérience et compétences : - Expérience de 5 à 10 ans en vente BtoB - Expérience significative en gestion de comptes clés ou multi-sites - Maîtrise des appels d'offres publics et/ou privés - Solide compétence en négociation contractuelle et pilotage de marges - Capacité à gérer des cycles de vente longs et des dossiers complexes Savoir-être attendu : - Profil structuré, rigoureux et organisé - Excellent relationnel et sens du service client - Capacité à s'inscrire dans une logique de fidélisation long terme - Esprit d'analyse et vision business Ce poste s'adresse à un commercial confirmé, à l'aise dans des environnements exigeants, souhaitant évoluer sur des enjeux grands comptes avec une forte dimension stratégique. Avantages salariaux : Ordinateur professionnel, Prévoyance santé, RTT, Téléphone pro, Team buildings, Tickets restaurants, Véhicule de fonction

1984 schloss sich ein kleiner Kreis Ingenieure zusammen mit der Idee, unsere Welt Stück für Stück sicherer und lebenswerter zu gestalten. Mit industrieller Bildverarbeitung ist VITRONIC Innovationstreiber und Lösungsanbieter für komplexe Problemstellungen aus unterschiedlichsten Branchen wie Automobil, Logistik, Medizintechnik oder Verkehrstechnik. Trotz ungebrochenen Wachstums mit mittlerweile rund 250 Millionen Euro Umsatz und 1.400 Mitarbeitenden weltweit haben wir uns eine wertschätzend partnerschaftliche Unternehmenskultur bewahrt. Darüber hinaus zeichnen herausfordernde Aufgaben, ein globaler Zusammenhalt zwischen den Gruppengesellschaften oder individuelle Entwicklungswege das Berufsleben bei VITRONIC nun schon seit 40 Jahren aus. Zur Verstärkung unserer Business Unit Traffic suchen wir Dich in Vollzeit als Sales Manager* Freight Traffic (OCR Gates) Diese Stelle wird für den Vertrieb von Bildverarbeitungslösungen für den Güterverkehr und Industriekunden besetzt. Du bist regelmäßig im Außendienst beim Kunden, auf Veranstaltungen oder an unserem Standort in Bruchsal (im Durchschnitt ca. zwei bis drei Tage pro Woche). Welche Aufgaben erwarten Dich? - Du identifizierst und entwickelst neue Geschäftsmöglichkeiten in Zentraleuropa und trägst maßgeblich zur Erreichung unserer ambitionierten Umsatzziele bei. Perspektivisch unterstützt Du außerdem die Erschließung weiterer internationaler Märkte - Du analysierst und verstehst die Anforderungen unserer Kunden im Bereich OCR‑Gateway‑Systeme für den intermodalen Güterverkehr sowie für unsere Industrie- und Logistikkunden und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab - Du bearbeitest kundenindividuelle Angebote sowie Ausschreibungen eigenverantwortlich und arbeitest dabei eng mit dem Team zusammen - Du setzt Vertriebskampagnen um und sprichst potenzielle Kunden gezielt über Veranstaltungen, Messen, Social Media und weitere Kanäle an - Du baust Beziehungen zu Entscheidungstragenden auf Kundenseite sowie zu Partnerunternehmen auf und pflegst diese nachhaltig - Du beobachtest kontinuierlich die Aktivitäten unserer Wettbewerber sowie die Entwicklungen im Markt und leitest daraus relevante Erkenntnisse für unsere Vertriebsstrategie ab - Du arbeitest eng mit internen Teams zusammen, um eine erfolgreiche Projektauslieferung sicherzustellen und eine nachhaltige, hohe Kundenzufriedenheit zu gewährleisten Was zeichnet Dich aus? - Du bringst mindestens fünf Jahre Erfahrung im Vertrieb von komplexen Systemlösungen mit – idealerweise im Umfeld des (intermodalen) Güterverkehrs oder im industriellen Umfeld - Du verfügst über eine nachweislich erfolgreiche Proaktive, wachstumsorientierte Vertriebspersönlichkeit und den Ehrgeiz, ambitionierte Umsatzziele nicht nur zu erreichen, sondern zu übertreffen - Du überzeugst mit starken Fähigkeiten im beratenden Verkauf und hast eine ausgeprägte Begeisterung für technologiebasierte Lösungen im Güterverkehr - Hilfreich für die Stelle sind Erfahrungen in der maschinellen Bildverarbeitung oder praktische Einblicke in die Transport- und Logistikbranche, z. B. im Terminalbetrieb - Du kommunizierst klar und überzeugend, präsentierst sicher, denkst unternehmerisch und bist bereit, regelmäßig zu reisen - Du besitzt einen Führerschein der Klasse B - Du beherrschst Deutsch und Englisch fließend; weitere Fremdsprachen sind ein Plus Bewirb Dich ganz einfach mit einem aussagekräftigen Lebenslauf und Deinen Zeugnissen. Ein Anschreiben benötigen wir nicht. Was bieten wir Dir? - Ein hohes Maß an Freiheit und Eigeninitiative und ein herausforderndes, interdisziplinäres Aufgabengebiet im Hightech-Umfeld - Eine in der Branche und Unternehmensgröße einzigartige Unternehmenskultur mit flachen Unternehmensstrukturen, "Open Door" Politik und angenehmer Du-Kultur - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen, flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit) und der Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten - Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung - Bezuschussung von Deutschlandticket, JobRad und EGYM Wellpass - Betriebliche Krankenversicherung mit einem flexiblen Gesundheitsbudget von jährlich 1.000 €, um zahlreiche Zusatzleistungen in Anspruch zu nehmen - Zielgerichtete Weiterbildungsmaßnahmen, auch über den Tellerrand der eigenen Aufgabe hinaus Der nächste Schritt Du möchtest ein neues Geschäftsfeld mit uns weiter ausbauen? Dann reiche Deine Online-Bewerbung über unser Career Center ein. Hast Du Fragen zur Stelle oder noch nichts Passendes gefunden? Unser Recruiting-Team berät Dich gerne zu Deinen Möglichkeiten. Recruitingtelefon:           +49 611 7152 698 * Wir werten eingehende Bewerbungen nur auf ihre fachliche Qualifikation hin aus und berücksichtigen Talente unabhängig von ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Geschlecht, sexueller Identität, Nationalität, Behinderung oder Alter.