Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Als Verkaufsleiter hast du die Performance der Filialen im Blick und die Zufriedenheit deines Teams auf dem Schirm. Und während du deine Filialen, dein Team und dich selbst vorwärtsbringst, kümmern wir uns um dich – mit einem fairen Gehalt und großartigen Aufstiegschancen. Deine Aufgaben - In einem mehrmonatigen Praxistraining lernst du das Tagesgeschäft in der Filiale sowie deine künftigen Schnittstellenpartner (z. B. Logistik, Verwaltung) kennen und arbeitest am Auf- und Ausbau deiner Führungskompetenz - Danach übernimmst du deinen eigenen Bezirk mit 4–6 Filialen und bis zu 100 Mitarbeitern - Du sorgst für die Umsetzung unserer Filialkonzepte und bist verantwortlich für die Analyse und Optimierung von Kennzahlen - Mit viel Engagement kümmerst du dich um die Entwicklung und Karrierebegleitung deiner Mitarbeiter Dein Profil - Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund (BWL) - Idealerweise erste Erfahrung im Handelsumfeld, z. B. im Rahmen von Praktika - Die Motivation, früh Führungsverantwortung zu übernehmen - Erfolgs- und Ergebnisorientierung sowie Problem- und Konfliktlösungskompetenz - Innerhalb deiner Region bist du flexibel und mobil einsetzbar - Bereitschaft zur Samstagsarbeit Wir bieten - Attraktives übertarifliches Einstiegsgehalt - Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen - Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service - Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung - Schneller Auf- und Ausbau von Fach- und Führungskompetenz - Top Aufstiegschancen und Karrierebegleitung in Richtung Bereichsleitung - Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit - Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

Bei uns stimmt die Balance zwischen Arbeits- und Privatleben. Mit dieser Voraussetzung sorgen wir dafür, dass du deinen beruflichen Erfolg mit Freude, Teamwork und Eigenverantwortung gestalten kannst. Werde ein Teil von uns und sorge mit neuester Technik und rund 5.500 Kolleg*innen dafür, dass jeden Tag mehrere Millionen Pakete genau dort ankommen, wo sie bereits erwartet werden. Was dich erwartet: Strategisches Pricing & Revenue Management: Du verantwortest und entwickelst unsere Preisstrategie gemeinsam mit der Geschäftsleitung weiter, optimierst Preismodelle und führst moderne Revenue-Management-Praktiken ein (z. B. dynamische Preislogiken, Kundensegmentierung) Durch kontinuierliches Markt- und Wettbewerbsmonitoring leitest du proaktiv Maßnahmen ab und stellst unsere Wettbewerbsfähigkeit sicher Sales Performance & Commercial Governance: Du baust ein wirksames Sales Performance Management auf, definierst relevante KPIs und schaffst mit Dashboards Transparenz für die Vertriebssteuerung Du etablierst klare Governance-Strukturen sowie Freigabe- und Rabattprozesse und sorgst als zentrales Bindeglied zwischen Vertrieb, Finanzen und Operations dafür, dass Preisstrategien operativ umsetzbar und wirtschaftlich sinnvoll sind Digitalisierung & datengetriebene Steuerung: Du treibst die Automatisierung im Pricing voran, entwickelst unsere BI- und Tool-Landschaft weiter und stellst dem Vertrieb fundierte Kalkulationsgrundlagen bereit Teamführung & Kulturentwicklung: Du führst, förderst und entwickelst ein Team von Experten und etablierst eine Kultur, die auf Daten, kontinuierlicher Verbesserung und agilem Arbeiten basiert Was du mitbringst: Ein wirtschaftswissenschaftliches Studium sowie mehrjährige Berufserfahrung im Pricing, Revenue Management, Sales Controlling oder einer vergleichbaren Rolle, idealerweise im B2B- oder Logistik-Umfeld Nachweisbare Führungserfahrung und eine Leidenschaft dafür, ein Team sowohl fachlich als auch persönlich zu entwickeln Ausgeprägte analytische Fähigkeiten: Du übersetzt komplexe Daten in klare strategische Handlungsempfehlungen. KPI-Design und Test-&-Learn-Ansätze sind für dich selbstverständlich Sehr gute Kenntnisse in Excel und modernen BI-Tools (z. B. Power BI, Tableau); Erfahrung mit SQL/Python und CRM-Integration ist ein Plus Routine im Umgang mit agilen Methoden (z. B. Kanban) sowie Erfahrung im Projektmanagement Klare, strukturierte und überzeugende Kommunikation auf allen Ebenen Was wir dir bieten: Einsatz führender Technologien und agiler Prozesse Du arbeitest für einen mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber, dessen Unternehmenskultur geprägt ist durch ein offenes und kooperatives Miteinander Flexible Arbeitszeiten, nach Absprache ist auch mobiles Arbeiten möglich Umfangreiches Weiterbildungsangebot 15% Rabatt auf otto.de und anderen Shops Bezuschussung des Deutschlandtickets, Altersvorsorge, JobRad, verschiedene Sport- und Freizeitangebote uvm. Vergünstigte und vielfältige Speiseauswahl in unserer modernen Kantine   Die Hermes Gruppe bietet vielseitige Arbeitsplätze mit langfristigen Perspektiven und täglich wechselnden Herausforderungen in einer sicheren und zukunftsorientierten Branche. Unser Arbeitsfeld bewegt sich über die Landesgrenzen hinaus: Wir sind ein international tätiges Unternehmen und leben eine multikulturelle Arbeitsatmosphäre. Unsere Wertschätzung gilt allen Menschen gleichermaßen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.   Logistik bewegt die Welt - beweg dich mit! Haben wir dein Interesse geweckt? Dann mache jetzt den ersten Schritt und bewirb dich gleich online bei uns oder informiere dich auf unserer Homepage.

Filiale à 100% du groupe EDF et leader de l'autoconsommation solaire chez les particuliers, EDF solutions solaires conçoit des solutions clé en main pour les particuliers, les professionnels et les collectivités. Jour après jour, nous accompagnons nos clients dans leur transition énergétique en leur proposant des solutions solaires personnalisées, performantes et innovantes. Nous nous appuyons sur plus de 20 ans d'expérience, 100 000 clients installés en France et près d'1 GWc posé. Notre ambition : construire un monde où l'électricité est décentralisée en permettant à chacun de nos clients de devenir producteur de leur propre énergie durable, locale et décarbonée et de maîtriser leur consommation. EDF solutions solaires, ce sont des équipes présentes partout en France, dans 9 agences de proximité afin d' accompagner nos clients à chaque étape de leur projet et durant toute la vie de leur installation photovoltaïque. Nous recherchons notre Responsable Régional des Ventes passionné.e et motivé.e pour encadrer une équipe de commerciaux et promouvoir nos solutions photovoltaïques auprès des particuliers pour les départements 40 et 64 . Au sein de la Direction Commerciale B²C, vous êtes en charge d'accompagner votre équipe dans son activité commerciale, ainsi que dans leur formation sur la sécurité, la maîtrise de la vente et l'activité commerciale et le respect des process administratifs, afin d'atteindre les objectifs commerciaux fixés par l'entreprise . Vos missions : Encadrer, former et motiver votre équipe Développer et mettre en oeuvre des stratégies de vente pour atteindre et dépasser les objectifs Assurer et reporter un suivi régulier des performances et proposer des actions correctives Promouvoir nos solutions photovoltaïques innovantes et écoresponsables Participer activement à la croissance de notre entreprise en identifiant de nouvelles opportunités de marché Assurer le respect des process de l'entreprise Veiller à la satisfaction des clients Superviser la libération des dossiers par l'ADV Profil recherché : Expérience dans le domaine de la vente auprès de particuliers ans l'amélioration de l'habitat individuel Expérience significative en gestion d'équipe commerciale Excellentes compétences en communication et en leadership Intérêt pour les énergies renouvelables et l'innovation technologique Capacité à travailler dans un environnement dynamique et challengeant Permis de conduire et mobilité régionale Nous vous offrons Un environnement de travail stimulant et bienveillant Des opportunités de développement professionnel et personnel Une rémunération attractive avec des primes sur objectifs à ajouter au salaire affiché La possibilité de rejoindre un grand groupe et de contribuer activement à la transition énergétique ! Vous aimez le challenge? Envoyez nous votre candidature et rejoignez une entreprise d'avant-garde, engagée et dynamique dans le secteur des énergies renouvelables en constante évolution! En accord avec ses priorités, EDF solutions solaires recrute des collaborateurs qui considèrent comme primordiales la sécurité et la relation client dans l'exercice de leurs missions. Engagés dans un process de recrutement réactif avec le manager opérationnel et le responsable RH, nous étudierons votre candidature pour ce poste, mais aussi votre potentiel d'évolution au sein de l'entreprise et du groupe EDF. ? Nous rejoindre, c'est faire le choix d'intégrer une équipe bienveillante et conviviale. Une entreprise qui place les enjeux climatiques au coeur de ses préoccupations et qui permet à chacun, particulier ou professionnel, de produire sa propre électricité locale, inépuisable et décarbonée. Une entreprise qui valorise l'esprit d'initiative et l'audace. Accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN : notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences , toutes les énergies et toutes les personnalités, sans exclusion ; cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Mettez du soleil dans votre carrière : rejoignez nous ! Pour en découvrir davantage sur nous, consultez notre site www.edf-solutions-solaires.com

Rattaché(e) à la direction, vous pilotez un réseau d'agences et managez une équipe de 12 à 14 collaborateurs sur l'ensemble du département. Véritable pivot entre le terrain et la direction, vous pilotez l'activité commerciale (vente, conformité, qualité, relation clients, recouvrement, rétention, ADV et animation du réseau) tout en assurant le recrutement, la formation et le management de vos équipes. Ce poste implique une présence terrain régulière et une mobilité sur l'ensemble du département. Vos principales missions : - Élaborer et piloter la politique commerciale des agences et les plans d'actions annuels - Garantir l'atteinte des objectifs commerciaux et la performance des agences (ventes, rétention, recouvrement...) - Animer, coordonner et manager les équipes de vente en agences - Veiller à la qualité, la conformité et la bonne gestion administrative des ventes - Recruter, former et développer les compétences de vos collaborateurs - Assurer un reporting régulier auprès de la direction - Présence terrain régulière et mobilité sur l'ensemble du département requises Ce qu'ils proposent : - CDI | Statut Agent de maîtrise - Rémunération : 42 000 EUR à 48 000 EUR bruts annuels + variable selon performance - Mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur · Prévoyance · PERO · Participation - Titres-restaurant · Véhicule affecté au poste - Connaissance des réalités du territoire réunionnais, ses dynamiques et son environnement économique - Leadership confirmé, capacité à fédérer et mobiliser une équipe commerciale - Expérience confirmée en management commercial, idéalement dans le courtage ou l'assurance - Orienté(e) résultats, rigoureux(se), organisé(e) et à l'aise sur le terrain - Maîtrise des outils de reporting et de pilotage (Excel, PowerPoint) - Capacité à mettre en oeuvre un plan d'actions et à en suivre l'exécution avec méthode

Rattaché(e) au Directeur de zone, le Responsable des Ventes est garant de la performance des 10 binômes commerciaux (1 commercial sédentaire et 1 commercial itinérant) qui lui sont rattachés en assurant la croissance de chiffre d'affaires, l'optimisation de la marge et d'élargissement de la pyramide clients sur les départements 95 et 78. - Développement commercial - Déployer la politique commerciale de Cedeo et s'assurer de son exécution. - Piloter les indicateurs de performance (CA, marge, efforts des commerciaux, taux de transformation et relance devis) et mettre en place les plans d'action correctifs. - Développer et fidéliser le portefeuille clients BtoB en relation avec les Chefs de Site. - Être l'interlocuteur privilégié des top clients. - Accompagner et coacher les commerciaux itinérants lors des visites clients. - Management d'équipe - Encadrer, motiver et faire réussir les équipes commerciales agence. - Organiser et animer les réunions commerciales sectorielles. - Participer aux revues annuelles de potentiels : identification des talents, propositions d'évolution, revalorisations salariales. - Gestion & exploitation commerciale - Coordonner les budgets commerciaux en lien avec la politique commerciale (ciblage client, plan d'actions et plan de tournées) - Être garant du respect du territoire commercial (respect du territoire attribué, ajout/suppression clients, gestion des exceptions hors territoire). - Organiser et participer à des événements professionnels (salons, journées techniques, etc.).

Nos agences de POINT.P EPERNAY recherchent leur futur commercial itinérant (h/f)!. Rejoins-nous sans plus tarder ! Sur ton secteur géographique, tu seras responsable du développement commercial de ton portefeuille de clients en lien avec l'équipe du point de vente. Tu assureras la pérennité des relations entre nos clients et l'enseigne en allant à leur rencontre sur les chantiers et en améliorant leur satisfaction au quotidien. Tes missions principales seront les suivantes : - Développer et fidéliser ton portefeuille de clients dans un environnement BtoB - Prospecter de nouveaux clients sur ton secteur géographique - Apporter des solutions complètes à tes clients (produits et services) avec l'aide de l'équipe de vente et des fournisseurs - Établir les meilleurs devis et concluras les ventes - Effectuer le reporting quotidien du suivi de ton portefeuille

VINCI Facilities fait partie du réseau d'entreprises de maintenance de Vinci Energies. Spécialisés dans la gestion des installations techniques de bâtiments professionnels et des services aux occupants tout en optimisant les coûts et la qualité. A la recherche de femmes et d'hommes engagés, audacieux et attachés à l'esprit de service, VINCI Facilities recherche dans le cadre de son activité, un.e Responsable Travaux à Sophia Antipolis. Vos Missions: Rattaché.e au Chef d'Entreprise, vous aurez notamment en charge: Suivi de chantier : Suivi opérationnel des chantiers Organisation et participation aux réunions de chantier Suivi du planning et de l'avancement des travaux Participation aux levées de réserves Coordination et contrôle : Suivi des entreprises et sous-traitants Contrôle du respect des normes de qualité et de sécurité Coordination des différents intervenants du projet Chiffrage & suivi financier : Chiffrage de travaux TCE (lots Electricité et CVC) Participation au suivi budgétaire des opérations Reporting régulier auprès du Responsable de contrat Tout cela en garantissant la sécurité et en ayant un devoir de vigilance partagée vis-à-vis de son équipe et des prestataires extérieurs. Vous possédez une solide expérience de 5 à 10 ans en gestion d'affaires / conduite de travaux, en travaux et chiffrage travaux TCE. Vous êtes capable d'analyser et de comparer les différentes offres des sous-traitants. En relation directe avec le client, vous êtes reconnu.e pour votre sens du service et êtes doté.e d'un excellent relationnel. Vous possédez de réelles qualités d'organisation, de rigueur et de réactivité. Votre autonomie et votre proactivité ne sont plus à prouver. Doté.e d'un leadership naturel, vous aimez prendre des responsabilités et vous investir dans la réussite d'une aventure collective avec votre équipe, vos partenaires et vos interlocuteurs client. Vous êtes capable de coordonner plusieurs intervenants. Mission : VINCI Facilities fait partie du réseau d'entreprises de maintenance de Vinci Energies. Spécialisés dans la gestion des installations techniques de bâtiments professionnels et des services aux occupants tout en optimisant les coûts et la qualité. A la recherche de femmes et d'hommes engagés, audacieux et attachés à l'esprit de service, VINCI Facilities recherche dans le cadre de son activité, un.e Responsable Travaux à Sophia Antipolis. Vos Missions: Rattaché.e au Chef d'Entreprise, vous aurez notamment en charge: Suivi de chantier : - Suivi opérationnel des chantiers - Organisation et participation aux réunions de chantier - Suivi du planning et de l'avancement des travaux - Participation aux levées de réserves Coordination et contrôle : - Suivi des entreprises et sous-traitants - Contrôle du respect des normes de qualité et de sécurité - Coordination des différents intervenants du projet Chiffrage & suivi financier : - Chiffrage de travaux TCE (lots Electricité et CVC) - Participation au suivi budgétaire des opérations - Reporting régulier auprès du Responsable de contrat Tout cela en garantissant la sécurité et en ayant un devoir de vigilance partagée vis-à-vis de son équipe et des prestataires extérieurs. Profil demandé : Vous possédez une solide expérience de 5 à 10 ans en gestion d'affaires / conduite de travaux, en travaux et chiffrage travaux TCE. Vous êtes capable d'analyser et de comparer les différentes offres des sous-traitants. En relation directe avec le client, vous êtes reconnu.e pour votre sens du service et êtes doté.e d'un excellent relationnel. Vous possédez de réelles qualités d'organisation, de rigueur et de réactivité. Votre autonomie et votre proactivité ne sont plus à prouver. Doté.e d'un leadership naturel, vous aim...

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Intermarché & Netto - Groupement Les Mousquetaires recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Chez Intermarché & Netto (ITM AI) les enseignes alimentaires du Groupement, notre goût d'entreprendre, notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent d'avoir un impact sur toute la chaîne de production pour répondre aux nouvelles attentes des consommateurs. Chaque jour, nos équipes réunissent leurs compétences autour de la table pour faire vivre notre mission : 'Ensemble, agissons pour placer le mieux manger à la portée de tous'. Envie de vous engager concrètement dans l'action avec nous pour relever nos défis d'aujourd'hui et de demain ? Parlons-en très vite ! Description du poste Au sein de la Direction Régional Ouest, et rattaché au Directeur Opérationnel, nous recherchons un Animateur Réseau Drive F/H. CDI à pourvoir dès que possible, et en itinérance sur les départements suivants : Calvados (14), Côtes-d'Armor (22), Finistère (29), Ille-et-Vilaine (35), Loire-Atlantique (44), Maine-et-Loire (49), Manche (50), Mayenne (53), Morbihan (56), Orne (61), Sarthe (72). Concrètement, quelles seront vos missions ? En tant que Coordinateur Digital, votre objectif principal est de mettre en œuvre et d'assurer la coordination de toutes les actions opérationnelles liées à la stratégie digitale, visant à développer le chiffre d'affaires et les parts de marché e-commerce sur l'ensemble des PDV de la région. Vous vous verrez confier les missions suivantes Assurer le déploiement des drives et en optimiser les performances. * Analyser les indicateurs et piloter la performance commerciale en proposant des plans d'actions adaptés, ou en mettant en place des actions correctives * Déployer les nouveaux concepts digitaux (drive semi-picking, drive déporté, livraison à domicile, quick commerce, etc.) et garantir leur mise en œuvre. * Proposer et déployer des solutions digitales innovantes, tout en assurant une veille sur le marché. * Mettre en place et animer des réunions, ateliers et groupes de travail afin de faciliter la collaboration et le partage d'informations entre les services de la région, ainsi qu'entre les niveaux national et régional. * Assurer le relais d'information auprès des PDV concernant les décisions prises en région et au niveau national, et partager les bonnes pratiques. Vous pourriez également contribuer à d'autres projets. Qualifications Et si vos compétences venaient nourrir notre mission Vous justifiez d'une expérience confirmée en tant que Responsable Drive. Bac+2/3/5 * Vous maîtrisez les spécificités du digital ainsi que les enjeux financiers et comptables à prendre en compte pour optimiser la performance. * Vous faites preuve d'organisation, d'innovation et de capacité à convaincre. * Vous êtes force de proposition et de conseil, capable d'en déduire un plan d'action et d'en assurer le suivi. * Vous savez animer des groupes de travail ainsi que des réunions. ITMHIRING Informations supplémentaires Package Travail du LUNDI au VENDREDI * Salaire fixe + 13ème mois * Prime sur objectif, prime intéressement & participation * Statut cadre, forfait jour * Véhicule de service, défraiement des repas et nuitées à l'hôtel, téléphone mobile et ordinateur portable Envie de rejoindre les enseignes Intermarché & Netto ? Engagez-vous concrètement dans l'action avec nous pour relever nos défis d'aujourd'hui et de demain ! Parlons-en très vite !

Rejoignez Boulangerie Louise – le goût du bon, du vrai, du fait maison ! Chez Louise, on ne vend pas seulement du pain… On partage du plaisir, de la convivialité et un vrai savoir-faire artisanal. ️ Chaque jour, dans nos 120 boulangeries, nos boulangers pétrissent, façonnent et cuisent sur place pour offrir à chacun le bonheur du pain chaud et la convivialité du comptoir et le plaisir d’accueillir chaque client comme un habitué. Filiale de TERACT, 5200 collaborateurs, entreprise à mission engagée pour reconnecter chacun à la nature, Boulangerie Louise défend un artisanat accessible, sincère et responsable. Si vous aimez le contact humain, le rythme du quotidien et les bonnes choses, vous allez adorer travailler chez Louise ! Dans le cadre d’un remplacement, nous cherchons un/une Responsable des Ventes pour notre boulangerie de Châlons-en-Champagne. En tant que Responsable des ventes, véritable relais du Responsable de Magasin, vous animez l’équipe de vente, veillez à la qualité du service client et contribuez activement au développement du chiffre d’affaires. Vos missions principales : Accueillir, intégrer et former les nouveaux collaborateurs Animer les objectifs de vente, le panier moyen et les opérations commerciales Être exemplaire sur l’acte de vente et garantir l’application des standards Louise Participer à la production, à la mise en rayon et à la gestion des flux produits Veiller à la bonne tenue du magasin et au respect des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire Assurer la fiabilité des encaissements et la sécurité des flux financiers Assurer la fermeture du magasin selon les procédures en vigueur Profil recherché : Vous justifiez d’une expérience réussie dans la vente ou la restauration, avec une première responsabilité d’équipe. Doté(e) d’un excellent relationnel, vous savez créer une ambiance de travail positive et orientée résultats. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et exemplaire dans votre posture commerciale. Vous aimez les environnements dynamiques où l’autonomie, la réactivité et l’engagement font la différence. Ce poste offre des perspectives d’évolution vers des fonctions de Responsable magasin ou moniteur vente Vous vous reconnaissez… rejoignez-nous Ce que Boulangerie Louise vous offre : Une formation de 2 semaines sur votre métier De la formation continue en e-learning Prime de fin d’année Bons Noël 10% de remise sur vos achats personnels Une baguette par jour travaillé TERACT cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Notre société : Rejoignez-nous ! Et si vous vous engagiez dans un travail porteur de sens, au sein d'une entreprise dotée d'une forte notoriété, et reconnue pour son expertise technique et l'attention portée à ses salarié(e)s. En rejoignant le Groupe Apave, vous agirez au quotidien pour aider nos clients à prévenir et maîtriser leurs risques qu'ils soient humains, techniques, environnementaux ou numériques. En rejoignant Apave, vous contribuez à faire vivre la Raison d'Être du groupe : “Agir en acteur de confiance, pour un monde plus sûr, durable et porteur de progrès partagé.” Mieux encore : au sein d'Apave, vos talents et vos compétences s'expriment dans un collectif fort, où chaque jour est dédié à l'action à travers des missions toujours plus techniques et passionnantes. Nous vous attendons pour écrire, avec vous, la suite de notre histoire. Nous vous réservons un accueil de qualité et un parcours évolutif pour qu'ensemble, nous révélions votre potentiel. Référence OSAC/DOEM-19758 Date de parution 20/10/2025 Description du poste : Intitulé de l'offre externe Inspecteur aéronautique Transport aérien commercial H/F Métier / Spécialité Inspection et accompagnement technique - Equipements et produits pour l'aéronautique Type de contrat Emploi Précision du contrat CDI Mission proposée : Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ? Apave recherche un Inspecteur aéronautique Transport aérien commercial (H/F) , en CDI pour OSAC, filiale du Groupe Apave habilitée par arrêté ministériel pour réaliser des missions de contrôle pour la sécurité aérienne. L'inspecteur.trice aéronautique Transport aérien commercial H/F est chargé.e de la surveillance d'organismes d'entretien et de gestion du maintien de la navigabilité d'aéronefs exploités dans le transport aérien commercial. Votre manager sera Arnaud CALONNEC, Chef du pôle Entretien. Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ? Après votre parcours d'intégration, vous serez amené.e à réaliser plusieurs missions : La surveillance des agréments de Maintenance (Part145 / FAR145 / TCCA / ANAC), et de gestion du maintien de la Navigabilité (CAMO/CAO). Réaliser des Audits, Enquêtes et Sondages. Evaluer les référentiels (CAME/CAE, MOE, SGS) des organismes agrées et programmes d'entretien des aéronefs. Instruire les dossiers de classifications en vue de la délivrance des documents de bord des aéronefs. Choisissez-nous ! En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place. Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale. Nous rejoindre, c'est : - Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe - Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Droit à la déconnexion. - Un environnement et des conditions de travail propices à votre bien être : Des outils digitaux optimisant les Conditions de travail, la Performance et la Qualité de service. - Bénéficier des avantages : 13ème mois, Télétravail, RTT, tickets Restaurants, mutuelle & prévoyance, accords de participation & intéressement, actionnariat Salarial, avantages CSE. Profil : candidat Parlons de vous ! - D'abord, votre cursus : De formation supérieure Bac+3 à 5 dans le domaine aéronautique (qualité, mécanique, avionique, électronique, maintenance...), vous justifiez d'une expérience professionnelle de 5 années minimum dans ce secteur, au sein d'un atelier Part 145 ou au sein d'un organisme CAMO. - Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles: - Vous avez connaissance des réglementations Part CAMO, Part 145 (FAR 145, TCCA et ANAC souhaitable) - Vous avez des connaissances techniques et réglementaires dans le domaine de l'aviation générale et du transport public, disposant d'une QT (General Familiarisation) - Vous disposez idéalement d'une expérience d'auditeur qualité (système) - Vous maitrisez l'anglais écrit et oral, technique et conversationnel (score TOEIC + 785 ou équivalent) - Vous avez de bonnes qualités rédactionnelles, relationnelles et de communication. - Vous avez un bon sens de l'organisation. - Vous êtes dynamique et vous faites preuve d'un bon esprit d'analyse et de synthèse. - Vous êtes mobile pour des déplacements sur la région, ponctuellement sur la France entière ou à l'étranger. Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre ! À partir de maintenant, comment ça se passe ? 1. Fait...