Weitere Berufsbezeichnung: Vertriebs-Spezialist; Vertriebs-Manager Stellenbeschreibung: Wir, die RTM Netz GmbH, treiben den Glasfaserausbau als u. a. als Generalunternehmer für namhafte Auftraggeber voran. Mit motivierten Teams und moderner Technik gestalten wir die digitale Zukunft – regional und bundesweit. Als Teil der RTM-Group profitieren wir von langjähriger Erfahrung und einer offenen, familiären Unternehmenskultur. Deine Aufgaben - Marktzugang schaffen: Türen öffnen, Netzwerke aktiv nutzen und neue Geschäftsmöglichkeiten identifizieren - Akquise & Beratung: Proaktive Ansprache potenzieller Auftraggeber, Präsentation unserer Leistungen - Kalkulation & Angebot: Unterstützung bei der Erstellung von Angeboten und Kalkulationen - Networking: Teilnahme an Branchen-Events, Pflege von Kundenbeziehungen - Marktbeobachtung: Trends erkennen und strategische Impulse geben Dein Profil - Mehrjährige Vertriebserfahrung im Bereich FTTH, Glasfaser oder Kabelleitungsbau - Ausgeprägtes Netzwerk in der Telekommunikations- und Infrastrukturbranche - Kommunikations- und Verhandlungsgeschick, unternehmerisches Denken - Kenntnisse in Kalkulation und Projektbewertung oder Bereitschaft zur Einarbeitung - Deutschkenntnisse auf hohem Niveau Unser Angebot: - Unbefristeter Arbeitsvertrag und attraktives Gehaltspaket inkl. leistungsbezogener Komponenten - Firmenwagen (auch privat nutzbar) - Betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten - Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein motiviertes Team Hast du Lust, ein Teil von „wir“ zu werden? Mit uns gemeinsam nach vorne zu gehen und etwas zu bewegen? Um am Ende des Tages mit ein wenig Stolz gemeinsam darauf zurückzublicken, was wir erreicht haben? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Key-Account-Management (Großkundenbearbeitung), Kundenanalyse, Kalkulation, Präsentation Expertenkenntnisse: Akquisition, Verhandlungsführung Zwingend erforderlich: Vertrieb, Vertriebsmanagement, Vertriebsmarketing

BOCK – gemeinsam Zukunft gestalten. Unser Weg begann vor über 50 Jahren in einer Garage in Postbauer-Heng. Heute entwickeln wir als verlässlicher Komplettanbieter zukunftsweisende Lösungen für die internationale Büromöbelindustrie. Mit über 2.000 Mitarbeitenden an Standorten in Europa, Asien und Nordamerika zählen wir heute zu den führenden Herstellern funktionaler Komponenten aus Kunststoff, Aluminium und Polyurethan. Was uns antreibt? Der Anspruch, mit durchdachtem Engineering und echter Leidenschaft neue Maßstäbe zu setzen – für mehr Komfort, Flexibilität und Design am Arbeitsplatz. Bei BOCK arbeiten Menschen, die Verantwortung übernehmen wollen und dafür die Stabilität, Freiheit und Unterstützung eines verlässlichen, mittelständischen Familienunternehmens bekommen. Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir einen engagierten Sales Manager Business Development (m/w/d) In Deiner Rolle bei uns Als Sales Manager übernimmst du eine zentrale Rolle im Wachstum unseres Unternehmens: Du entwickelst neue Geschäftsfelder, baust nachhaltige Kundenbeziehungen auf und bringst technische Lösungen erfolgreich in den Markt. Deine Aufgaben •    Aktive Neukundenakquise sowie Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen •    Entwicklung und Erschließung neuer Märkte im Bereich Kunststoffspritzguss und Aluminiumdruckguss •    Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und Umsatzpotenziale •    Erstellung, Präsentation und Nachverfolgung von Angeboten bis zum Abschluss •    Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Engineering, Projektmanagement und Qualität •    Analyse von Markt- und Wettbewerbstrends (Market Intelligence) •    Erstellung von Verkaufsprognosen und regelmäßigen Vertriebsreports •    Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Kundenveranstaltungen Das bringst du mit •    Studium im Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare technische und kaufmännische Qualifikation •    Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb technisch erklärungsbedürftiger Produkte •    Idealerweise Branchenkenntnisse im Spritzguss (optional Druckguss) •    Leidenschaft für Business Development und strategischen Vertrieb •    Strukturierte, eigenständige und unternehmerische Arbeitsweise •    Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse •    Reisebereitschaft sowie Freude am direkten Kundenkontakt Was du bei BOCK findest •    Viel Gestaltungsspielraum beim Aufbau neuer Märkte •    Attraktives Vergütungspaket mit variablem Anteil und Firmenfahrzeug mit Privatnutzung •    Stabilität und Verlässlichkeit eines erfolgreichen Familienunternehmens •    Eine partnerschaftliche Unternehmenskultur auf Augenhöhe •    Innovationsfreiraum, um neue Ideen einzubringen und umzusetzen Wir bieten Dir ein Arbeitsumfeld, das aus Pioniergeist gewachsen ist und heute auf starken Fundamenten steht. Ein Unternehmen, das seine Geschichte kennt, Verantwortung übernimmt und Zukunft aktiv gestaltet – gemeinsam mit seinen Mitarbeitenden, Partnern und Kunden. Für eine Arbeitswelt nach heute! #betterBeBOCK Bitte sende uns Deine vollständigen Unterlagen unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Akquisition

Was dich erwartet – deine Aufgaben im Überblick: - Du rufst Unternehmen an (1–199 Mitarbeitende), sprichst mit Entscheidern und zeigst ihnen, wie unsere Produkte ihr Problem löst. (Warm Calling) - Du bleibst vom ersten Kontakt bis zum Vertrag abschluss dran. - Du bringst eigene Ideen ein, wenn du merkst, dass ein Gespräch oder ein Pitch besser laufen kann.   - Du nutzt Salesforce, um deine Leads und Deals im Blick zu behalten. - Du kümmerst dich auch um bestehende Kunden und merkst, wenn sich was verändert, und schlägst die passende Lösung vor. Womit du uns überzeugst: - Eine Ausbildung im Groß- und Außenhandel oder als Kaufmann für Bürokommunikation und erste Erfahrung im Vertrieb. - Du hast kein Problem damit, den Hörer in die Hand zu nehmen und den Kunden zu überzeugen. - Du kannst zuhören, nachfragen und klar sagen, wie du ein Problem löst. - Du arbeitest selbstständig und verlässt dich nicht auf Zufall.   - Deutsch läuft bei dir sicher, schriftlich wie mündlich. Womit wir dich überzeugen: - Vertrauen & Raum für Entfaltung: Wir wollen, dass du dir dein Spielfeld selbst gestalten kannst. Wir vertrauen auf deine Fähigkeiten und freuen uns auf deine Ideen. - 30 Tage Urlaub, bis zu 3 Tage Mobiles Arbeiten pro Woche, bis zu 4 Wochen Workation pro Jahr im EU-Ausland - Unsere eigenen Benefits: Ob du Book-, Food-, Fashionlover bist, gern Dinge erlebst oder Möbel kaufst – mit unserer Edenred Benefits Sachbezugsaufladung erfüllst du dir on top zu deinem Gehalt jeden Monat deine Wünsche (oder sparst für deine Wünsche an). Außerdem erhältst 15 x 7,67 EUR Ticket Restaurant Schecks, die du in vielen Supermärkten, Cafés, Restaurants und Bäckereien deutschlandweit flexibel nutzen kannst. - Weiterbildungsmöglichkeiten z.B. durch unsere Edenred Digital University oder interne Mentorings - Kein Benefit, sondern für uns selbstverständlich: Strukturiertes Onboarding, Dream-Team-Spirit mit Sommer- und Weihnachtsfest, kollegiale Atmosphäre, spannende Themen und globaler Austausch

MANAGING SOCIAL MEDIA AND MARKETING OF THE COMPANY , EASY GOING EASY LEARNER COMMUNICATIONAL SKILLS KNOWLEDGE OF SOCIAL MEDIA AND MARKETING COMPUTER SKILLS , Please note that copy of the letter and CV sent to the employer should also be sent to the (EURES ADVISOR , PRODROMOS CHRYSANTHOU , pchrysanthou@dl.mlsi.gov.cy). Please include the national vacancy reference number

Piepenbrock ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen – in der vierten Generation. Seit unserer Gründung 1913 zählen Kundennähe und Zuverlässigkeit zu unseren wichtigsten Prinzipien. Neben unserem Firmensitz in Osnabrück sind wir mit insgesamt 70 Niederlassungen und rund 800 Standorten ganz in der Nähe unserer Kunden. Bundesweit beschäftigen wir 26.800 Mitarbeiter aus über 120 Nationen. Unsere Mitarbeiter sollen sich bei uns wohlfühlen. Darum legen wir großen Wert auf eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine langfristige Partnerschaft. Angebotsmanager Technisches Gebäudemanagement (m/w/d) Was Sie bei uns machen - Sie sind für das Erstellen von Angeboten im Bereich technisches Gebäudemanagement verantwortlich - Sie überprüfen die vom Vertrieb zur Verfügung gestellten Ausarbeitungen inkl. der Ausschreibungsunterlagen des Auftraggebers - Sie erstellen Kalkulationen für unsere internen und externen Kunden im Bereich Technisches Gebäudemanagement und sind als Berater/in für diese tätig - Sie nehmen an Vergabegesprächen, Preisverhandlungen und Objektbegehungen teil - Sie unterstützen die angrenzenden Fachbereiche bei Sonderprojekten und entwickeln sich gerne weiter Was wir uns wünschen - Sie haben ein abgeschlossenes Studium vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Facility Management alternativ im technischen Bereich oder verfügen über eine technische Ausbildung mit fundierter Berufserfahrung - Sie besitzen idealerweise bereits Erfahrungen im technischen Gebäudemanagement und bringen eine gewisse Zahlenaffinität mit - Sie sind im Umgang mit den MS-Office-Programmen sehr sicher, insbesondere mit Excel - Sie verfügen über ein sicheres und verbindliches Auftreten sowie ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit - Ein strukturierter Arbeitsstil, Teamfähigkeit und Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab - Sie suchen zum 01.07.2026 eine neue Anstellung Was wir Ihnen bieten - Ein erfolgreiches Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen - Anspruchsvolle und interessante Aufgaben mit einer sorgfältigen und individuellen - Einarbeitung - Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung - Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in unserem - hauseigenen Schulungscenter - 30 Tage Urlaub - Arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-/E-Bike-Leasing - Und zu guter Letzt ein schlagkräftiges Team, das sich auf Sie freut! Ihr Ansprechpartner Jonas Böggemann Tel.: +49 177 9403089 Piepenbrock Unternehmensgruppe Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Vertrieb, Direktvertrieb, Direktmarketing

DEIN NEUES UMFELD Wir sind ein E-Commerce-Unternehmen und Spezialist für professionelle Zeltlösungen sowie Gartenprodukte – von Partyzelten und Gewächshäusern bis hin zu Weidezelten und industriellen Lagerhallen. Mit unseren inzwischen achtzehn eigenen länderspezifischen Online-Shops sind wir seit vielen Jahren europaweit äußerst erfolgreich. An unserem Standort direkt an der Grenze zu Hamburg haben wir alles, was wir brauchen: moderne Büros, ein 40.000 m² großes Logistikzentrum und viel Raum zur Weiterentwicklung. Unser soziales Engagement bündeln wir in der TOOLPORT Foundation, regional und weltweit. Hinter dem Erfolg von TOOLPORT steht ein internationales Team von aktuell rund 280 Mitarbeitenden. Auf unserem Weg hören wir genau zu und nehmen Feedback ernst. Wir pflegen eine offene Kultur, lernen von- und miteinander und bieten zahlreiche Benefits. DEIN BEITRAG BEI UNS - Du sorgst als erster Ansprechpartner für die individuelle Betreuung unserer dänischen Kunden, bearbeitest mit hoher Lösungsorientierung ihre Anliegen und berätst sie zu unseren Produkten – per Mail und Telefon. - Durch ein breites Schulungsangebot und ein umfangreiches Onboarding wirst du zum Experten für unsere Zelt-Produkte. - Mit dieser Expertise berätst du unsere Kunden und unterstützt sie bei der Kaufentscheidung. - Im Team diskutierst du die neuesten Markttrends und tauschst dich über Kundenwünsche aus – dein guter Service macht den Unterschied! - Du erfasst und pflegst Kundendaten in unser Warenwirtschaftssystem SAP ein. - Für unsere weitere Expansion in Dänemark unterstützt du unser Marketing mit Übersetzungen und Content-Erstellung. DAS BRINGST DU MIT - Must have - Du sprichst fließend dänisch und hast mindestens gute Deutschkenntnisse. - Der Umgang mit Menschen begeistert dich und du hast Spaß an Beratung und Verkauf. - Dein Auftreten ist freundlich und kommunikativ. - Die Freude an der Arbeit im Team und eine hohe Serviceorientierung zeichnen dich aus. - Nice to have - Wir freuen uns besonders, wenn du Berufserfahrung im Kundenservice hast und dich mit ERP- und CRM-Software auskennst. DARAUF KANNST DU DICH FREUEN - finanzielle Beteiligung am KITA-Platz - Zuschüsse für Deutschland-Ticket, betriebliche Altersvorsorge und Sportprogramm - bezuschusstes Essensangebot und Fahrrad-Leasing - Online-Academy und individuelle Schulungsangebote - hybrides Mobile-Office - E-Ladesäulen für Autos und Fahrräder - Möglichkeit eines Sabbaticals - moderne Büros mit höhenverstellbaren Tischen - hochwertige und individualisierbare technische Ausstattung - kostenlose Getränke und Obst (natürlich Bio) - Teamevents und Afterworks - Zeltverleih für Mitarbeitende - Platz für Initiative und eigene Ideen ... und vieles mehr Klingt gut? Bewirb dich jetzt! #gerneperdu DEIN ANSPRECHPARTNER Nicola Prösch 040 608 727 777 So bewirbst Du Dich: Über die Schaltfläche ONLINE BEWERBEN gelangst du zu unserem Bewerbungsportal.

Wir sind Hercules BauService, ein dynamisch wachsendes Bauunternehmen, das umfassende Lösungen in den Bereichen Immobilien, Sanierung und Renovierung anbietet. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir einen erfahrenen Sales Manager (Key Account Manager) zur Gewinnung und Betreuung von Geschäftspartnern. Ihr Profil: • Sie verfügen über fließende Deutschkenntnisse und sprechen Russisch, oder Ukrainisch als Zweitsprache. • Erfahrung in der Immobilien- oder Baubranche sowie im Vertrieb von Dienstleistungen ist wünschenswert. • Sie sind vertriebsstark, zielorientiert und haben Erfahrung in der Kundenakquise und Vertragsverhandlung. • Sie arbeiten eigenständig, kommunizieren sicher auf Entscheider-Ebene und haben ein überzeugendes Auftreten. Ihre Aufgaben: • Akquise neuer Geschäftspartner (Projektentwickler, Bauunternehmen, Generalunternehmer). • Führen von Verhandlungen und Abschluss langfristiger Verträge. • Verantwortung für die Erreichung der Verkaufsziele und den kontinuierlichen Ausbau des Kundenstamms. • Regelmäßige persönliche Kundentermine und enge Betreuung der bestehenden Partner. • Dokumentation und Pflege von Kundendaten im CRM-System. Unser Angebot: • Festanstellung mit attraktivem Gehaltspaket (Fixgehalt + erfolgsabhängige Provision). • Umfassende Einarbeitung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten. • Dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen. Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) per E-Mail an info@herculesbau.de Gerne darfst du auch per WhattsApp unter der Nummer +49 176 57729295 Kontakt mit uns aufnehmen Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Vertriebsmarketing, Controlling, Kundenberatung, -betreuung, Vertrieb, Key-Account-Management (Großkundenbearbeitung), Management, Verhandlungsführung, Präsentation

Ihre Aufgaben: - Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen - Gewinnung neuer Kunden im Verkaufsgebiet - Beratung zu unseren technischen Produkten – mit Unterstützung durch das Team - Angebotserstellung in Zusammenarbeit mit dem Innendienst - Durchführung von einfachen Verkaufsverhandlungen - Marktbeobachtung und Weitergabe relevanter Infos ans Team Ihr Profil: - Technische Ausbildung oder Berufserfahrung im technischen Umfeld (z. B. Mechanik, Maschinenbau, Industrie) - Erste Erfahrungen im Vertrieb - Interesse an technischen Produkten und Beratung - Kommunikationsstärke und kundenorientiertes Auftreten - Eigenständige Arbeitsweise und Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet - Gute in MS Office - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse von Vorteil Wir bieten: - Ein Arbeitsumfeld in einem innovativen mittelständischen Unternehmen mit ~120 Mitarbeiter*innen, angegliedert an einen japanischen Mutterkonzern - Familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle - Ein dynamisch wachsendes Unternehmen mit großen Weiterentwicklungspotentialen und -plänen - Weiterqualifizierung durch die Möglichkeit der Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen - 30 Tage Urlaub - Betriebliche Unfallversicherung und VWL - Bike-Leasing - Laptop, Handy, mobiles Arbeiten Senden Sie Ihre Bewerbung via E-Mail an: jobs@nakanishi-jaeger.com (https://mailto:jobs@nakanishi-jaeger.com?subject=Bewerbung)

Dans le cadre d'un remplacement, vous prenez en charge la responsabilité Marketing et Commerciale de BuroClic, avec un rôle clé dans le développement de la notoriété de la marque et la croissance du chiffre d'affaires. Vos principales responsabilités Définir et piloter la stratégie marketing & commerciale Développer la visibilité de BuroClic (marketing digital, communication, événements) Animer et structurer les actions commerciales (prospection, suivi clients, partenariats) Piloter le cycle de vente (qualification, démonstrations, offres, closing) Travailler en lien étroit avec les équipes internes (produit, support, direction) Suivre et analyser les indicateurs de performance (leads, ventes, ROI) Profil recherché Formation supérieure en marketing, commerce ou communication Expérience confirmée (minimum 5 ans) sur un poste similaire Double compétence stratégique et opérationnelle Excellentes capacités de communication, d'organisation et de négociation À l'aise avec les outils CRM, Microsoft 365 et le marketing digital Une expérience dans l'édition de logiciels ou les services B2B est un vrai plus Pourquoi nous rejoindre ? Un poste à responsabilités, au cœur de la stratégie de l'entreprise Une société à taille humaine, innovante et reconnue sur son marché Une mission transverse avec un réel impact business Un environnement stimulant, orienté solutions et innovation (IA, interopérabilité, SaaS)

L'entreprise Saint-Gobain PAM recrute pour notre site à Pont-à-Mousson, spécialisée dans la conception, production et commercialisation de solutions de canalisations en fonte ductile.

Alternant.e chef.fe de projet marketing digital

Votre mission : contribuer au déploiement des projets digitaux les plus structurants de l'entreprise.

Vous serez amené·e à :

• Assister dans la conception et le déploiement de fonctionnalités clients sur les sites web européens (enquêtes clients, contribution à l'UX/UI et prototypage, organisation et animation d'ateliers et Copil, participation aux développements et recette)


• Concevoir et exécuter des campagnes de communication digitale efficaces, tant internes qu'externes (communication sur les nouveautés clients, enquêtes de satisfaction, suivi de l'efficacité)


• Optimiser les contenus des sites, développer le référencement SEO/SEA, former les équipes européennes aux bonnes pratiques


• Contribuer au projet Portail Client : enquêtes utilisateurs, guide contributeurs, suivi des ateliers.


• Contribuer au développement d'un assistant interne IA pour aider les équipes à trouver des informations produits, FAQ client, documents techniques


• Mettre en place les indicateurs KPI de conversion, de navigation sur les parcours produits

 

Sous la responsabilité du responsable marketing digital, vous contribuez activement à la stratégie digitale, vous êtes force de proposition pour améliorer les process internes et vous travaillez sur les projets Web avec les équipes marketing et services, les forces de vente et les équipes IT.