Für unseren Kunden suchen wir aktuell einen Area Sales Manager Vertrieb Export (m/w/d) - Ref. 4141 Hochtechnologie und Innovation... ...aktiv mitgestalten und vorantreiben - für diese Position suchen wir einen Area Sales Manager (m/w/d), dessen Herz für Systeme der kunststoffherstellenden und -verarbeitenden Industrie und modulare Lösungen für das Handling von Kunststoffmaterialien schlägt. Als Beratungsunternehmen unterstützen wir unseren Kunden derzeit auf der Suche nach einer passenden Person, für die besondere technische Anforderungen keine Hürde, sondern eine spannende Herausforderung darstellen. Ihre Aufgaben: • Aktive Marktbearbeitung im Vertriebsgebiet durch gezielte Neukundengewinnung und Betreuung bestehender Kunden • Steuerung und Unterstützung von Handelsvertretungen zur Erreichung gemeinsamer Umsatz- und Ertragsziele • Erstellung technischer Angebote in Zusammenarbeit mit der Applikation und des Vertriebsinnendienst • Analyse von Marktpotenzialen und Ableitung konkreter Vertriebsmaßnahmen • Teilnahme an internationalen und nationalen Messen • Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen durch systematische CRM-Bearbeitung  Ihr Hintergrund: • Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium (Wirtschaftsingenieurswesen, Maschinenbau, Verfahrenstechnik, BWL mit technischer Affinität) • Mehrjährige Erfahrung im internationalen Vertrieb von Investitionsgütern (B2B) im Anlagenbau in Kunststoffbranche • Fundierte Kenntnisse in der CRM und ERP-Nutzung (Dynamics 365 und Business Central) • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Ausgeprägte Verhandlungs- und Abschlussstärke sowie interkulturelle Kompetenz • Zuverlässige, selbständige und ergebnisorientiere Arbeitsweise • Reisebereitschaft Naher/Mittlerer Osten/Afrika (Schwerpunkt Südafrika) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Unterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Automatisierung auf höchstem Niveau DIENST Packsystems ist Segment-Marktführer bei automatisierten Verpackungsanlagen. Unsere langjährige Erfolgsgeschichte im Maschinenbau zeichnet sich durch innovative Lösungen und höchste Qualitätsstandards aus. Als Mitglied unseres Teams hätten Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und einen bedeutenden Beitrag zur weiteren Entwicklung unseres Unternehmens zu leisten.  Ihre Aufgaben: - Akquise von Neukunden und Projekten im In- und Ausland mit Blick auf technische Anforderungen - Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen - Beobachtung des Marktes und der Wettbewerber zur Erkennung neuer Geschäftsmöglichkeiten - Erstellung technischer Angebote in Zusammenarbeit mit dem Engineering - Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen in Abstimmung mit dem Vertriebsteam - Teilnahme an Fachmessen und Branchenevents zur Pflege von Kontakten und Marktkenntnis - Aufbereitung von Vertriebszahlen und Analysen für die Geschäftsleitung Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im technischen oder wirtschaftlichen Bereich (z. B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Fachwirt) - Erfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise im Sondermaschinenbau oder der Verpackungsindustrie - Sicheres Auftreten, gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten - Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Polnisch von Vorteil - Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen Unser Angebot: - Unbefristete Festanstellung in einem mittelständischen Unternehmen - Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen - Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung - Anspruch auf einen Dienstwagen nach erfolgreicher Einarbeitung - Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen - Individuelle Weiterbildungsangebote - 30 Tage Urlaub pro Jahr - Zuschuss zur Bildschirmarbeitsbrille im Rahmen unserer Fielmann-Kooperation - Möglichkeit zum Leasing eines JobRads DIENST Packsystems GmbH Nicole Bodis Hohenstaufenstr. 8 || 65189 Wiesbaden  Tel: 0151 40 44 5228 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Technisches Verständnis, Maschinentechnik, Sondermaschinenbau

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der vermittlungsorientierten Zeitarbeit einen Sales Manager – IT-Sicherheitslösungen (m/w/d) am Standort Solingen. Ihre Aufgaben - Aktive Akquise neuer Kunden im Bereich IT-Security - Beratung von Unternehmen zu Sicherheitslösungen (Hardware, Software, Services) - Betreuung und Ausbau von Bestandskunden - Angebotserstellung und Durchführung von Vertragsverhandlungen - Marktanalyse und Entwicklung von Vertriebsstrategien Ihr Profil - Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung - Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von IT-Lösungen, idealerweise Systemhaus - Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch mindestens gut - Sicherer Umgang mit MS-Office und CRM-Systemen - Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick Unser Kunde bietet - Spannende Vertriebstätigkeit mit Verantwortung - Attraktive Vergütung inkl. Bonusmodell - Firmenwagen und moderne Arbeitsmittel - Kollegiales Umfeld mit internationaler Ausrichtung Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 376778 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an: recruiting@aschert-bohrmann.de (https://mailto:recruiting@aschert-bohrmann.de) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kalkulation, Kundenberatung, -betreuung, Anwenderberatung, Anwender-Support (IT), Anwendungstechnik, Anwendungsberatung, Channel-Management, Angebotsmanagement, Customer-Relationship-Management (CRM), Vertragsrecht, IT-Anwendertraining, IT-Recht, Gefahrenanalyse, Verhandlungsführung, Marktforschung, Kundenanalyse, Verkaufsförderung, Preisgestaltung, Sicherheitssysteme (IT), Datensicherheit, CRM-Systeme, Cybersecurity, Datenschutz, Präsentation

Für den Standort Bremen (Vegesack) oder Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Vertriebsmanager (m/w/d) im Marineschiffbau Ihr Posten in unserer Crew - Gewissenhaft pflegen Sie unser Netzwerk für die Deutsche Marine und entwickeln dieses fortwährend weiter. Klar, dass Sie dafür auch mit relevanten Dienststellen der Auftraggeber in Verbindung stehen. - Sie erstellen unsere technisch-fachlichen Angebote und arbeiten den Kolleginnen und Kollegen in der Kalkulation zu. Zudem erstellen Sie Marktanalysen und koordinieren anschließend sinnvolle Handlungsoptionen. - Außerdem nehmen Sie an (inter-) nationalen Messen und Veranstaltungen teil, wobei Sie auch Beziehungen zur maritimen Industrie ausbauen. Etwa 40 % Ihrer Arbeitszeit sind Sie deutschlandweit für uns unterwegs. - In Industrie-Gremien, Verbänden sowie in nationalen wie internationalen Arbeitsgruppen treten Sie als kompetenter Repräsentant der NVL Gruppe auf. - Auch zu Forschungsinstituten und zivilen Universitäten (national wie international) pflegen Sie wertvolle Kontakte Das haben Sie im Gepäck - Abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium - Langjährige Berufserfahrung (> 5 Jahre) im Vertriebs- oder Key-Account-Management in einer vergleichbaren Position, beispielsweise in der Schiffbauindustrie, der maritimen Branche oder im Marketing- / Sales-Bereich - Erfahrung in der fachlichen Führung von Vertriebsmitarbeitenden und individueller Capture-Teams für komplexe Vertriebsvorhaben - Erfahrung in der Vertragsgestaltung, im Kalkulationswissen nach dem öffentlichen Preisrecht sowie im Vergaberecht - Nachweisbare Erfolge im Vertrieb von komplexen technischen Lösungen - Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook) sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse - Selbstständigkeit und lösungsorientiertes Arbeiten in Kommunikation mit Kundenvertretern und Industriepartnern Wir bei der NVL Group setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL Group. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen. Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen. Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an NVL B.V. & Co. KG Personalabteilung Julia Kronhardt Tel.: +49 421 6604-5776

Wir sind ein erfolgreiches Unternehmen in der Zeitarbeitsbranche und suchen engagierte und dynamische Persönlichkeiten, die unser Team im Bereich strategisches Wachstum verstärken. Als Strategic Growth Manager (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung unserer Vertriebsregionen und tragen maßgeblich dazu bei, unser Unternehmen in einem stetig wachsenden Markt zu positionieren. Ihre Aufgaben: - Verantwortung für die strategische und operative Weiterentwicklung unserer Vertriebsgebiete - Aufbau und der Leitung eines Vertriebsteams - Identifikation und Akquise von Neukunden sowie Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen - Analyse von Markttrends, Kundenbedürfnissen und Wettbewerbsaktivitäten zur gezielten Anpassung der Vertriebsstrategie - Regelmäßige Durchführung von Markt- und Konkurrenzanalysen - Monitoring und Reporting von KPIs sowie regelmäßige Abstimmung mit der Geschäftsführung - Optimierung der internen Prozesse zur Steigerung der Effizienz und Kundenzufriedenheit Ihr Profil: - Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung wünschenswert - Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb oder der Vertriebsleitung, idealerweise im Bereich Zeitarbeit oder Personalwesen - Sehr gute Kenntnisse des deutschen Arbeitsmarktes und der relevanten gesetzlichen Bestimmungen - Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten - Strategisches Denkvermögen und hohe Eigenmotivation - Führungskompetenz und Erfahrung im Aufbau und der Leitung von Vertriebsteams - Hohe Reisebereitschaft innerhalb Ihres Verantwortungsgebiets - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil Wir bieten: - Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen und erfolgreichen Unternehmen - Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und persönlichen Entfaltung - Attraktive Vergütung und ein Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung - Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten - Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Markt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen (inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin) an: breul@rat-personal.de oder über unser Bewerbungsportal.

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der vermittlungsorientierten Zeitarbeit einen Channel Sales Manager (m/w/d) am Standort Leverkusen. Ihre Aufgaben - Betreuung und Ausbau von Vertriebspartnern und Distributoren - Entwicklung von Vertriebsstrategien im Channel Sales - Vertrags- und Preisverhandlungen mit Partnern - Planung und Umsetzung von Vertriebs- und Marketingaktionen - Erstellung von Reports, Forecasts und Umsatzanalysen - Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Marketing und Produktmanagement   Ihr Profil - Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft/Vertrieb oder vergleichbar - Mehrjährige Erfahrung im Channel Sales oder Partnermanagement - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse - Sicherer Umgang mit MS-Office und CRM-Systemen - Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und Kundenorientierung - Reisebereitschaft und eigenständige Arbeitsweise Unser Kunde bietet - Anspruchsvolle Tätigkeit im internationalen Vertrieb - Attraktive Vergütung inkl. Bonusmodelle und Firmenwagen - Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen - Moderne Vertriebstools und internationale Kontakte   Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 374378 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an: recruiting@aschert-bohrmann.de (https://mailto:recruiting@aschert-bohrmann.de) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Vertriebsmarketing, Microsoft Office, Channel-Management, Umsatzanalyse, Verhandlungsführung, Marktforschung, Vertrieb, Preisgestaltung, Akquisition, CRM-Systeme, Vertriebsmanagement

Weitere Berufsbezeichnung: Store Manager; Verkäufer; Visual Merchandiser Stellenbeschreibung: Filialleiter (m/w/d) Als Filialleiter (m/w/d) bist du verantwortlich für den Erfolg deiner Filiale und die Erreichung der gesetzten Ziele. Du hast die Freiheit, deine Strategien innerhalb der vorgegebenen Rahmenbedingungen umzusetzen. Du siehst es als Herausforderung, gemeinsam mit deinem Team das Beste aus dem Geschäft herauszuholen. Deine praktische Arbeitsweise sorgt dafür, dass dein Store stets einladend wirkt und alle Abläufe reibungslos funktionieren. Zusammen mit deiner Assistentin oder deinem Assistenten kümmerst du dich um das Wohl der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie der Kundinnen und Kunden in deinem Store. Dein Fokus liegt auf der Optimierung der Ergebnisse deines Stores. Als Markenbotschafter/in spielst du eine zentrale Rolle im Team und bist die Verbindung zwischen deinem Team und der europäischen Zentrale. Was bringst du mit? Du hast eine starke Affinität zum Retail-Business. Deine authentische Persönlichkeit und dein Servicebewusstsein schaffen eine angenehme Atmosphäre, in der sich unsere Kundinnen und Kunden wie zu Hause fühlen. Du inspirierst und motivierst dein Team durch deine Führungskompetenz und praktische Erfahrung. Du verfügst über relevante Erfahrung im Einzelhandel und in der Führung, zudem bist du flexibel in der Zeitplanung. Du bist empathisch, kommunikativ und hast Freude an der Interaktion mit Kund:innen und deinem Team. Was bieten wir dir? Ein attraktives Gehalt, das deiner Erfahrung entspricht Fahrtkostenvergütung Einen unbefristeten Vertrag Ausgezeichnete Zusatzleistungen, Corporate-Benefits Individuelle Weiterbildungen und Trainings

Weitere Berufsbezeichnung: Store Manager; Verkäufer; Visual Merchandiser Stellenbeschreibung: Filialleiter (m/w/d) Als Filialleiter (m/w/d) bist du verantwortlich für den Erfolg deiner Filiale und die Erreichung der gesetzten Ziele. Du hast die Freiheit, deine Strategien innerhalb der vorgegebenen Rahmenbedingungen umzusetzen. Du siehst es als Herausforderung, gemeinsam mit deinem Team das Beste aus dem Geschäft herauszuholen. Deine praktische Arbeitsweise sorgt dafür, dass dein Store stets einladend wirkt und alle Abläufe reibungslos funktionieren. Zusammen mit deiner Assistentin oder deinem Assistenten kümmerst du dich um das Wohl der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie der Kundinnen und Kunden in deinem Store. Dein Fokus liegt auf der Optimierung der Ergebnisse deines Stores. Als Markenbotschafter/in spielst du eine zentrale Rolle im Team und bist die Verbindung zwischen deinem Team und der europäischen Zentrale. Was bringst du mit? Du hast eine starke Affinität zum Retail-Business. Deine authentische Persönlichkeit und dein Servicebewusstsein schaffen eine angenehme Atmosphäre, in der sich unsere Kundinnen und Kunden wie zu Hause fühlen. Du inspirierst und motivierst dein Team durch deine Führungskompetenz und praktische Erfahrung. Du verfügst über relevante Erfahrung im Einzelhandel und in der Führung, zudem bist du flexibel in der Zeitplanung. Du bist empathisch, kommunikativ und hast Freude an der Interaktion mit Kund:innen und deinem Team. Was bieten wir dir? Ein attraktives Gehalt, das deiner Erfahrung entspricht Fahrtkostenvergütung Einen unbefristeten Vertrag Ausgezeichnete Zusatzleistungen, Corporate-Benefits Individuelle Weiterbildungen und Trainings

Weitere Berufsbezeichnung: Store Manager; Verkäufer; Visual Merchandiser Stellenbeschreibung: Filialleiter (m/w/d) Als Filialleiter (m/w/d) bist du verantwortlich für den Erfolg deiner Filiale und die Erreichung der gesetzten Ziele. Du hast die Freiheit, deine Strategien innerhalb der vorgegebenen Rahmenbedingungen umzusetzen. Du siehst es als Herausforderung, gemeinsam mit deinem Team das Beste aus dem Geschäft herauszuholen. Deine praktische Arbeitsweise sorgt dafür, dass dein Store stets einladend wirkt und alle Abläufe reibungslos funktionieren. Zusammen mit deiner Assistentin oder deinem Assistenten kümmerst du dich um das Wohl der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie der Kundinnen und Kunden in deinem Store. Dein Fokus liegt auf der Optimierung der Ergebnisse deines Stores. Als Markenbotschafter/in spielst du eine zentrale Rolle im Team und bist die Verbindung zwischen deinem Team und der europäischen Zentrale. Was bringst du mit? Du hast eine starke Affinität zum Retail-Business. Deine authentische Persönlichkeit und dein Servicebewusstsein schaffen eine angenehme Atmosphäre, in der sich unsere Kundinnen und Kunden wie zu Hause fühlen. Du inspirierst und motivierst dein Team durch deine Führungskompetenz und praktische Erfahrung. Du verfügst über relevante Erfahrung im Einzelhandel und in der Führung, zudem bist du flexibel in der Zeitplanung. Du bist empathisch, kommunikativ und hast Freude an der Interaktion mit Kund:innen und deinem Team. Was bieten wir dir? Ein attraktives Gehalt, das deiner Erfahrung entspricht Fahrtkostenvergütung Einen unbefristeten Vertrag Ausgezeichnete Zusatzleistungen, Corporate-Benefits Individuelle Weiterbildungen und Trainings

Weitere Berufsbezeichnung: Store Manager; Verkäufer; Visual Merchandiser Stellenbeschreibung: Filialleiter (m/w/d) Als Filialleiter (m/w/d) bist du verantwortlich für den Erfolg deiner Filiale und die Erreichung der gesetzten Ziele. Du hast die Freiheit, deine Strategien innerhalb der vorgegebenen Rahmenbedingungen umzusetzen. Du siehst es als Herausforderung, gemeinsam mit deinem Team das Beste aus dem Geschäft herauszuholen. Deine praktische Arbeitsweise sorgt dafür, dass dein Store stets einladend wirkt und alle Abläufe reibungslos funktionieren. Zusammen mit deiner Assistentin oder deinem Assistenten kümmerst du dich um das Wohl der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie der Kundinnen und Kunden in deinem Store. Dein Fokus liegt auf der Optimierung der Ergebnisse deines Stores. Als Markenbotschafter/in spielst du eine zentrale Rolle im Team und bist die Verbindung zwischen deinem Team und der europäischen Zentrale. Was bringst du mit? Du hast eine starke Affinität zum Retail-Business. Deine authentische Persönlichkeit und dein Servicebewusstsein schaffen eine angenehme Atmosphäre, in der sich unsere Kundinnen und Kunden wie zu Hause fühlen. Du inspirierst und motivierst dein Team durch deine Führungskompetenz und praktische Erfahrung. Du verfügst über relevante Erfahrung im Einzelhandel und in der Führung, zudem bist du flexibel in der Zeitplanung. Du bist empathisch, kommunikativ und hast Freude an der Interaktion mit Kund:innen und deinem Team. Was bieten wir dir? Ein attraktives Gehalt, das deiner Erfahrung entspricht Fahrtkostenvergütung Einen unbefristeten Vertrag Ausgezeichnete Zusatzleistungen, Corporate-Benefits Individuelle Weiterbildungen und Trainings