Das Studierendenwerk Thüringen (https://www.arbeiten-beim-studierendenwerk.de/studierendenwerk-vor-ort/studierendenwerk-thueringen) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Jena: Abteilungsleiter*in Hochschulgastronomie (d/m/w) in unbefristeter Voll- oder Teilzeitbeschäftigung mit mindestens 35 Wochenstunden. Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, dem es nicht ausschließlich um den wirtschaftlichen Erfolg geht, sondern bei dem Sie sich für andere Menschen einsetzen können? Dann sind Sie bei uns richtig. Wir sind das Studierendenwerk Thüringen und kümmern uns in allen unseren Aufgabengebieten um die Interessen und sozialen Belange der Studierenden. Das Studierendenwerk Thüringen ist an acht Hochschulstandorten für ca. 46.000 Studierende in Thüringen tätig. Wir vereinen viele Serviceleistungen unter einem Dach: in knapp 30 Mensen und Cafeterien, in mehr als 70 Wohnheimen, zum BAföG, in der Sozial- und Psychosozialberatung sowie in acht Kindertageseinrichtungen sind wir für die Studierenden da. IHRE AUFGABEN Die Abteilung Hochschulgastronomie ist für 28 Mensen und Cafeterien an acht Thüringer Hochschulstandorten zuständig und verkauft jährlich mehr als 2 Mio. Essensportionen. In Erfurt bauen wir auf dem Campus der Universität gerade eine neue und moderne Mensa. Für unser Leitungsteam bestehend aus Abteilungsleitung, stellvertretender Abteilungsleitung und Teamleitung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Personen mit unterschiedlichen Schwerpunkten. Das Leitungsteam stellt gemeinsam mit den ca. 330 Mitarbeitenden der Abteilung den Versorgungsauftrag für die Thüringer Studierenden sicher. Als Abteilungsleitung führen Sie die Abteilung operativ und strategisch. Ihr Fokus gilt der Qualität und Vielfalt des Essensangebotes bei gleichzeitiger Ausrichtung auf unseren Sozialauftrag und damit so niedrige Preise für Studierendenessen wie möglich. Zusammen mit den Mitarbeitenden Ihrer Abteilung entwickeln Sie das Essensangebot weiter, optimieren vor allem Koch- und Logistikprozesse und stärken die Nachhaltigkeit der Hochschulgastronomie. In dieser Aufgabe berichten Sie unmittelbar an den Geschäftsführer und arbeiten eng mit unseren Stakeholdern aus studentischen Vertretungen und Hochschulen zusammen. IHR PROFIL Wir möchten Sie insbesondere für unsere Abteilung Hochschulgastronomie gewinnen, wenn Sie:  - über ein abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (Masterniveau) verfügen,  - idealerweise Berufserfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung, im Catering und der Systemgastronomie sammeln konnten,  - mit der Leitung von größeren Teams oder mehreren Gastronomiebetrieben vertraut sind, - bereits Umsatz- und Budgetverantwortung für mehrere Millionen EUR gehabt haben und es gewohnt sind, Einrichtungen kennzahlenbasiert zu steuern, - über Erfahrungen in der mehrjährigen Investitions- und Instandhaltungsplanung verfügen, - fließend in deutscher und englischer Sprache kommunizieren können, - im Besitz eines Führerscheins der Klasse B sind,  - unternehmerisch Denken, selbstständig, verantwortungsbewusst, lösungsorientiert und vorausschauend arbeiten sowie   - Lust darauf haben, die Zukunft der Hochschulgastronomie des Studierendenwerks Thüringen zu prägen.  WAS WIR IHNEN BIETEN - Entgelt und Sozialleistungen nach dem TV-L entsprechend Ihrer Qualifikation und bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen in der EG 14 *(bei 40 Wochenstunden von 5.143 bis 5.821 € brutto)* - Betriebliche Altersvorsorge über die VBL - Jahressonderzahlung ("Weihnachtsgeld") - Jobticket als Deutschlandticket mit hohem Arbeitgeberzuschuss - 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr - Schließzeiten zwischen dem 24.12. und dem 31.12. sowie zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester - flexibel gestaltbare Arbeitszeiten (Gleitzeit) - umfangreiche und individuelle Qualifizierungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten - vergünstigtes, leckeres und gesundes Essen in unseren Mensen und Cafeterien - einen interessanten, abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren, erfahrenen und vielseitigen Unternehmen Das Studierendenwerk Thüringen fördert außerdem aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. IHRE BEWERBUNG Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer 16/301/26 per E-Mail an die Personalabteilung des Studierendenwerks Thüringen: bewerbung-stellen@stw-thueringen.de. Wichtig: Senden Sie uns Ihre Unterlagen bitte ausschließlich als PDF, möglichst zusammengefasst in einer Datei. Andere Dateiformate können leider aus Sicherheitsgründen nicht berücksichtigt werden. Aus verwaltungstechnischen Gründen erfolgt keine Eingangsbestätigung. Bitte beachten Sie vor Abgabe Ihrer Bewerbung außerdem unsere Datenschutzrichtlinie auf unserer Homepage unter https://www.stw-thueringen.de. Victoria Kettwig Personalleiterin bewerbung-stellen(at)stw-thueringen.de (https://www.arbeiten-beim-studierendenwerk.de/stellenangebot/abteilungsleiterin-hochschulgastronomie-dmw-050626#) 03641-5546156 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Einkauf, Beschaffung Erweiterte Kenntnisse: Betriebswirtschaftslehre, Finanzplanung, Controlling, Gemeinschaftsverpflegung Expertenkenntnisse: Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung

Gastlichkeit auf höchstem Niveau - Steigenberger Hotels und ResortsMit einer über 90-jährigen Geschichte sind die Steigenberger Hotels und Resorts die älteste Marke von H World International. Sie verkörpert höchste Qualität und erstklassigen Service. Die Basis hierfür liefern unsere großartigen Teams in mittlerweile 60 Hotels, verteilt in Europa, Asien und Afrika.Was jetzt noch fehlt? Du! Wir sind auf der Suche nach motivierten und talentierten Menschen, die uns auf unserer täglichen Mission begleiten, die besten Gastgeber zu sein. Aber dabei geht es immer deiner Nase nach, getreu unserem Motto: Make it your journey!Wir möchten, dass du dich bei uns wohlfühlst, Spaß an deiner Arbeit hast und dich weiterentwickeln kannst. Mach dich auf den Weg ins Steigenberger und erlebe eine spannende Reise!Deine Aufgaben✓ Erstellung von Angeboten, Absprache von Veranstaltungen, Abstimmung mit relevanten Abteilungen und Nachbearbeitung inkl. Rechnungsstellung✓ Professionelle Repräsentanz des Hotels gegenüber Gästen und potenziellen Kunden✓ Durchführung verkaufsfördernder Maßnahmen✓ Nachhaltige Kundenbetreuung✓ Erfassung relevanter Informationen in unternehmensinternen Systemen und die Sicherstellung eines optimalen Informationsflusses✓ Annahme und Bearbeitung von Gruppenreservierungen ab 10 Personen✓ Persönliche Betreuung von Großkunden und deren Ansprechpersonen✓ Kreative Ideenfindung für Sonderveranstaltungen und VIP-Events Dein Profil✓ Erfahrung im Convention Sales, vorzugsweise in der Luxushotellerie✓ Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, gepaart mit kreativen Denkansätzen und der Fähigkeit, innovative Lösungen zu entwickeln✓ Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung, sowie hohes Qualitätsbewusstsein✓ Erfahrung im Umgang mit Opera Cloud von Vorteil✓ Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Deine Vorteile auf einen Blick✓ Attraktive Mitarbeiterrate in unseren Hotels✓ Corporate Benefits✓ Großes Weiterbildungsangebot, z.B. durch unsere eLearning Plattform✓ Cross-Training Möglichkeiten✓ Unterstützungsverein und Social Day✓ Weihnachts- und Urlaubsgeld✓ Vermögenswirksame Leistungen✓ Jubiläumszahlung✓ Deutschland-Ticket✓ Gesundheitsförderung✓ Zuschuss zum Deutschland-Ticket oder Parkplatz KontaktWir begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidat:innen unabhängig von ihrer Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuellen Orientierung, nationalen Herkunft, Alter oder Behinderung.#makeityourjourney Aus datenschutzrechtlichen Gründen nehmen wir Bewerbungen ausschließlich über unser Online-Bewerbungsformular entgegen. Bewerbungen per E-Mail oder auf anderen Wegen können wir leider nicht berücksichtigenGewinne deinen eigenen Eindruck von uns und finde uns auf unserer Buchungsseite. Dein Ansprechpartner für diese Position:

Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Als Verkaufsleiter hast du die Performance der Filialen im Blick und die Zufriedenheit deines Teams auf dem Schirm. Und während du deine Filialen, dein Team und dich selbst vorwärtsbringst, kümmern wir uns um dich – mit einem fairen Gehalt und großartigen Aufstiegschancen. Deine Aufgaben - In einem mehrmonatigen Praxistraining lernst du das Tagesgeschäft in der Filiale sowie deine künftigen Schnittstellenpartner (z. B. Logistik, Verwaltung) kennen und arbeitest am Auf- und Ausbau deiner Führungskompetenz - Danach übernimmst du deinen eigenen Bezirk mit 4–6 Filialen und bis zu 100 Mitarbeitern - Du sorgst für die Umsetzung unserer Filialkonzepte und bist verantwortlich für die Analyse und Optimierung von Kennzahlen - Mit viel Engagement kümmerst du dich um die Entwicklung und Karrierebegleitung deiner Mitarbeiter Dein Profil - Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund (BWL) - Idealerweise erste Erfahrung im Handelsumfeld, z. B. im Rahmen von Praktika - Die Motivation, früh Führungsverantwortung zu übernehmen - Erfolgs- und Ergebnisorientierung sowie Problem- und Konfliktlösungskompetenz - Innerhalb deiner Region bist du flexibel und mobil einsetzbar - Bereitschaft zur Samstagsarbeit Wir bieten - Attraktives übertarifliches Einstiegsgehalt - Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen - Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service - Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung - Schneller Auf- und Ausbau von Fach- und Führungskompetenz - Top Aufstiegschancen und Karrierebegleitung in Richtung Bereichsleitung - Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit - Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

Sales Coordinator (m/w/d) mit Italienischkenntnissen - Krones AG in Neutraubling In der gps Regensburg ist ab sofort die Stelle als Sales Coordinator (m/w/d) mit Italienischkenntnissen für den Bereich der gewerblichen Arbeitnehmerüberlassung (procedo by gps) in Vollzeit in Neutraubling zu besetzen.       Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere: Erstellung von Ersatzteilangeboten im Krones-System (länder- und kundenspezifisch) Kundenkommunikation in Landessprache sowie Abstimmung mit internen Abteilungen Bearbeitung einfacher technischer Klärungen im System Koordination von Ersatzteilprojekten Erstellung und Abschluss von Angeboten für überholte Ersatzteile Projektübersichten erstellen und Angebote versenden Auftragsannahme, Auftragserfassung und kaufmännische Klärungen inkl. Terminabstimmung Übergabe geprüfter Aufträge an die Auftragsabwicklung Kundenberatung zur Bedarfsermittlung und Maßnahmenableitung Ihre Qualifikationen und Kompetenzen: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen Erste stellenrelevante Praxiserfahrungen im Vertrieb wünschenswert Sehr gute Kenntnisse in MS Office und SAP Kundenorientierung sowie interkulturelles Denken und Handeln Eigeninitiative, Teamfähigkeit und ausgeprägte soziale Kompetenzen Sehr gute Englischkenntnisse und gute Italienischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Benefits: Übertarifliche Bezahlung ab 24,39 EUR/Std. - 30,90 EUR/Std. Tarifliche Schichtzuschläge nach GVP Jahressonderzahlungen (Urlaubs- & Weihnachtsgeld) Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten in der procedo Akademie Rundum Service, Transparenz und Unterstützung vor Ort Einen dauerhaften Einstieg bei einem namhaften Unternehmen   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Kontaktdaten: Julia Mecka Donaustaufer Straße 115 93059 Regensburg Telefon: +49 941 40207-17 Whats App: https://wa.me/499414020750 E-Mail: procedo-r@gps-mbh.de  

In der Verantwortung für die Stammdaten-Governance übernehmen Sie eine entscheidende Rolle bei der Unterstützung des Designs und der Implementierung unserer globalen Master Data Management- und Governance-Organisation sowie bei der Unterstützung aktueller und zukünftiger Projekte im Bereich Stammdaten. Verstärken Sie unser Team Transformation/Prozesse am Standort Herborn. Master Data Manager (m/w/d) Aufgaben - Globale Standards und Richtlinien für Stammdatenqualität und Daten-Governance definieren, entwickeln und kommunizieren - Compliance sicherstellen (z.B. DSGVO, ISO 8000) und Unterstützung bei Audits leisten - Lebenszyklus- und Sicherheitsrichtlinien für Stammdaten (Speicherung, Archivierung, Zugriff) festlegen und global abstimmen - Neue Anforderungen und Änderungen an Stammdatenobjekten sammeln, harmonisieren und als Schnittstelle zwischen IT, Prozess-Teams und Fachbereichen agieren - Dokumentation und Transparenz von Prozessen, Standards und Metadatenmanagement sicherstellen - Netzwerk und Community aufbauen, globale Projekte unterstützen und als 3rd-Level-Support für Key User fungieren - Schulungen und Awareness zu Stammdaten-Governance und Datenkonformität durchführen - Kontinuierliche Verbesserung und Optimierung von Stammdatenmanagement gemeinsam mit regionalen/lokalen Master Data Stewards vorantreiben Profil - Abgeschlossenes Studium der (technischen) Wirtschaftswissenschaften, z.B. Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft, oder vergleichbare praktische Erfahrung in einem verwandten Bereich - Erfahrung in Stammdatenrollen (Master Data Owner/Steward) oder im Bereich Data Governance - Fundiertes Wissen im Datenmanagement, inkl. Lebenszyklus, Qualität, Sicherheit und Datenschutz - SAP-Kenntnisse (idealerweise R/3 und S/4 HANA) sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse - Hohe Datenaffinität und Verständnis für Geschäftsprozesse und Datenflüsse über mehrere Systeme - Projekt- und Analyseerfahrung, kombiniert mit konzeptionellen Fähigkeiten und interdisziplinärem Denken - Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten für technische und nicht-technische Stakeholder, inkl. Vermittlung von Governance-Konzepten Wir bieten - Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend - mit den Werten eines Familienunternehmens - Zusammenarbeit denken wir langfristig: WIr handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z.B. Loh Academy) - Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: Attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - Betriebsrestaurant mit einem vielfältigen Angebot an leckeren Menüs, Snacks und Getränken - Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing etc. Wir sind Rittal. Schaltschrank- und Systemanbieter und Digitalisierungspartner in der Industrie. Wir beschleunigen die Automatisierung und Digitalisierung und gestalten gemeinsam unsere Zukunft. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen. Weitere Informationen unter career.friedhelm-loh-group.com (https://career.friedhelm-loh-group.com/)  oder persönlich durch Stefanie Schmidt, Tel.: +49(0)2773 924 3941.

Stellenbezeichnung: Sachbearbeiterin (w/m/d) Vergabe Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Vergabestelle und Nachtragswesen suchen wir Sie zum 01.01.2027 als Sachbearbeiterin (w/m/d) Vergabe. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: - Planung und Durchführung von Vergabeverfahren unterhalb und oberhalb der EU-Schwellenwerte (Bauleistungen bzw. Liefer- und Dienstleistungen) - Vorbereitung der Vergaben in Zusammenarbeit mit den Bedarfsträgern unter Beachtung der übergeordneten definierte Vergabekonzeption - Beratung und Unterstützung der Bedarfsträger in der Niederlassung und in den Außenstellen in allen vergabetechnischen Angelegenheiten - Umsetzung und Qualitätssicherung von Vergabeverfahren /-prozessen VOB bzw. VgV, UVgO für die Niederlassung Nord Das sollten Sie mitbringen: - Erfolgreich abgeschlossenes Studium (FH/Bachelor) im Bereich Rechtswissenschaften, Verwaltungsmanagement, Baubetriebswirtschaft, Baumanagement (grundständig) oder vergleichbarer Fachrichtungen bzw. durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung - Praktische Erfahrung in der Vergabe über Vergabeplattformen - Kenntnisse in der Anwendung von Gesetz gegen Wettbewerbsbeschränkungen (GWB), Verordnung über die Vergabe öffentlicher Aufträge (VgV), Unterschwellenvergabeordnung (UVgO), Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI) und Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB) - IT-Affinität sowie sicherer Umgang mit den gängigen Office Anwendungen - Technisches Verständnis sowie Kenntnis von Planungsphasen und Bauabläufen - Deutschkenntnisse (mind. C1) in Wort und Schrift Das wäre wünschenswert: - Idealerweise Erfahrung im Umgang mit iTWO, SAP bzw. vergleichbare Tools - Technisches Verständnis sowie Kenntnis von Planungsphasen und Bauabläufen Zu Ihren persönlichen Stärken zählen: - Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz - Freude an der Arbeit im Team - Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise - Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Entgeltgruppe: E11 Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn (https://javascript:void(0);) . Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 29.06.2026. Kontakt: Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne: Bianca Beck | Telefonnummer:  | E-Mail: BIANCA.BECK@AUTOBAHN.DE Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in der unten aufgeführten Datenschutzinformation nachgelesen werden. Das erwartet Sie bei uns: **Zukunft.** Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven. **Familie & Freizeit.** Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege. **Miteinander.** Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang. **Fairness.** Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften. **Sicherheit.**  Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge. Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an. Gemeinsam Großes bewegen: Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Details zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten sowie zu Ihren Rechten gemäß DSGVO finden Sie unter diesem Link (https://javascript:void(0);) .

Warum wir? Seit mehr als 30 Jahren steht die Advancis Software & Services GmbH mit Firmensitz in Langen für erfolgreiche Softwareentwicklung. Als weltweit agierender Marktführer bieten wir leistungsstarke Lösungen für Sicherheitstechnik und Gebäudeautomation. - Modernes, attraktives Arbeitsumfeld - Eine offene und dynamische Unternehmenskultur - Spannende Aufgaben im hochmotivierten Team - Vielseitige Entwicklungsperspektiven, Förderung der fachlichen und persönlichen Qualifikation - Ein attraktives Vergütungspaket mit Beteiligung am Unternehmenserfolg - Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeit - Betriebliche Krankenversicherung und -Altersvorsorge - Benefits wie Fitness, Massage, Yoga, JobRad oder Jobticket - Zentrales Office mit perfekter Anbindung zum öffentlichen Nahverkehr und vielen Park- sowie Lademöglichkeiten - Regelmäßige Firmenevents Deine Aufgaben - Regionaler Vertrieb im Bereich komplexer Softwarelösungen (B2B) - Entwicklung einer erfolgreichen Verkaufsstrategie für die Region Süd (Bayern und Baden-Württemberg) - Auf- und Ausbau vertrauensvoller und langfristiger Kundenbeziehungen im Vertriebsgebiet - Akquise von neuen Systempartnern und potenziellen Kunden - Mitarbeit an der Weiterentwicklung unseres Produkts auf Basis von Marktstruktur und Rückmeldungen unserer Kunden - Repräsentation unseres Unternehmens auf Messen und Veranstaltungen regional Dein Profil - Abgeschlossenes technisches/ betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung - Fundierte Kenntnisse im Vertrieb (B2B) komplexer Softwarelösungen/ in der IT Anwendungsberatung - Branchenkenntnisse im Bereich Sicherheitstechnik/ Gebäudeautomation - Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Akquisitionsstärke - Hohes Maß an Kundenorientierung, Freude an Produktpräsentationen und zugewandte und reflektierte Kommunikation - Selbständige Arbeitsweise und Offenheit für Neues - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse - Vorzugsweise wohnhaft in Bayern (oder Baden-Württemberg), regionale Reisebereitschaft Über uns Die Advancis Software & Services GmbH mit Sitz in Langen entwickelt seit über 30 Jahren erfolgreich Softwarelösungen für die Sicherheits‑ und Gebäudeautomation. Als weltweit agierendes Unternehmen sind wir Marktführer in unserem Bereich. Unsere Software wird in über 80 Ländern zur Visualisierung und Steuerung in unterschiedlichsten Anwendungsbereichen eingesetzt. Bei Advancis kannst du früh Verantwortung übernehmen und hast die Möglichkeit, dich jederzeit aktiv einzubringen. Wir legen großen Wert auf eine offene, wertschätzende Zusammenarbeit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Perspektiven und Hintergründen. Denn wir sind davon überzeugt: Vielfalt stärkt Innovation und gemeinsamen Erfolg. One Advancis. Zukunft gemeinsam gestalten. Ergänzende Informationen: Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Work Schedule Standard (Mon-Fri) Environmental Conditions Office Job Description As part of the Thermo Fisher Scientific team, you’ll discover meaningful work that makes a positive impact on a global scale. Join our colleagues in bringing our Mission to life every single day to enable our customers to make the world healthier, cleaner and safer. We provide our global teams with the resources needed to achieve individual career goals while helping to take science a step beyond by developing solutions for some of the world’s toughest challenges, like protecting the environment, making sure our food is safe or helping find cures for cancer.” Our Life Sciences business supports customers with innovative technologies and solutions that advance scientific discovery and applied sciences. Within the Human Identification (HID) portfolio, we enable forensic laboratories and investigators with industry-leading technologies for forensic human identification, helping deliver accurate and reliable results. Location: Darmstadt, Germany This role is primarily office-based with a hybrid working model supporting 2 days of home office and 3 days in the office. Travel within the DACH territory of up to 10% is expected to support customer relationship development and business growth. Discover Impactful Work Join our dynamic Life Sciences sales team and play a critical role in expanding our Human Identification (HID) business across the DACH region. In this position, you will support forensic customers by promoting Applied Biosystems Forensic HID technologies, including instruments, kits, and consumables. Through strategic territory management, customer engagement, and business development activities, you will help customers achieve their objectives while driving commercial success and contributing to our mission of making the world healthier, cleaner, and safer. A Day in the Life: Manage and grow a designated sales territory by developing and executing strategic account plans. Engage with forensic customers through phone, digital channels, and occasional field visits to understand their needs and provide tailored solutions. Generate and qualify leads, maintain a healthy sales pipeline, and collaborate cross-functionally with internal teams to deliver outstanding customer experiences and achieve business objectives. What to expect: - Take strategic ownership of the assigned DACH territory and develop growth plans to exceed revenue targets - Consult customers on Applied Biosystems Forensic HID technology workflows - Generate business opportunities and convert leads into successful sales outcomes - Build and maintain long-term customer relationships within the forensic human identification market - Monitor market trends, customer needs, and competitive activity to identify growth opportunities - Deliver accurate sales forecasts and manage pipeline performance effectively - Maintain high-quality CRM records and document customer interactions consistently - Collaborate with sales, service, support, customer services, marketing, and finance teams - Participate in sales, product, and systems training programs - Support marketing campaigns and special projects as required - Utilize AI tools to improve productivity and drive sales efficiency - Continuously expand commercial and technical knowledge through training and development initiatives Keys to Success: Education - Master’s degree or PhD in Life Sciences or a related scientific discipline Experience - Initial experience in sales, business development, or customer-facing roles preferred - Experience working within scientific, forensic, or life sciences environments is advantageous - Familiarity with Applied Biosystems Forensic HID technology workflows is beneficial Knowledge, Skills, Abilities - Strong communication and relationship-building skills - Excellent verbal and written communication skills in German and English - Proactive, target-oriented mindset with a strong desire to achieve and exceed goals - Effective time management, planning, and organizational abilities - Ability to identify customer needs and provide value-based solutions - Strong CRM discipline and forecasting capabilities - Solid Microsoft Office skills - Flexible and adaptable to changing business priorities - Willingness to travel within the assigned territory as needed Benefits: We offer competitive remuneration, annual incentive plan bonus, healthcare, and a range of employee benefits. Thermo Fisher Scientific offers employment with an innovative, forward-thinking organization, and outstanding career and development prospects. We offer an exciting company culture that stands for integrity, intensity, involvement, and innovation! Our Mission is to enable our customers to make the world healthier, cleaner and safer. Watch as our colleagues explain 5 reasons to work with us. As one team of 100,000+ colleagues, we share a common set of values - Integrity, Intensity, Innovation and Involvement - working together to accelerate research, solve complex scientific challenges, drive technological innovation and support patients in need. #StartYourStory at Thermo Fisher Scientific, where diverse experiences, backgrounds and perspectives are valued. Apply today! http://jobs.thermofisher.com (http://jobs.thermofisher.com) Thermo Fisher Scientific is an EEO/Affirmative Action Employer and does not discriminate on the basis of , color, religion, ___ , orientation, gender identity, national origin, protected

Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie rund 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen, Katastrophen- und Zivilschutzfällen – technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extremsituationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt! Sachbearbeitung Einsatz Logistik (m/w/d) im THW-Logistikzentrum des Landesverbandes Bremen, Niedersachsen am Standort Oldenburg bzw. Wardenburg EG 10 TVöD (Bund) – Befristet bis 31.08.2028 im Rahmen einer Elternzeitvertretung  Kennnummer THW-2026-159 Sofern Sie Beamtin/Beamter sind, kann für den Zeitraum der Befristung eine Abordnung erfolgen, Besoldungserstattungs-forderungen Ihrer Behörde werden jedoch nur bis zur Höhe der Besoldungsgruppe A 10 erstattet. Folgende Aufgaben übernehmen Sie: - Mitwirkung bei der Erarbeitung von Konzepten zur Zusammenarbeit mit anderen Behörden und Organisationen - Die grundsätzlichen Ablauforganisationen zur planerischen und organisatorischen Vorbereitung für den Einsatzfall festlegen - Unterstützung bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Einsätzen im In- und Ausland hinsichtlich der Logistik - Rufbereitschaften sicherstellen (Schulungen, Aufstellen des Dienstplans, Initiieren des Beteiligungsverfahrens, Zuarbeit zur Abrechnung etc.) - Festlegung von Prioritäten hinsichtlich der Beschaffungen von Ausstattung und ggf. Fahrzeugen einschließlich der Ausführung von Beschaffungen für das Logistikzentrum starten - Sicherstellung der Sachkundigen-Prüfungen sowie die Einhaltung von technischen Regeln, Richtlinien und Unfallverhütungsvorschriften im Logistikzentrum - Wahrnehmung der Funktion der BPG (Beauftragte Person für Gefahrengut) einschließlich Überwachung des sachgerechten Transports von Gefahrgut - Beratung, Unterstützung und Koordination bei den operativen Einsatzvorbereitungen im Hinblick auf den Logistik-Einsatz Sie bringen mit: - Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium an einer (Fach-)Hochschule, zum Beispiel der Fachrichtung Logistik oder Betriebswirtschaftslehre - Bewerben können sich auch Tarifbeschäftigte des THW im vergleichbar mittleren Dienst, die THW-intern eine Bewerbungsberechtigung erworben haben - Erfahrungen im Bereich Betriebswirtschaft und Logistik - Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Servicebereitschaft - Zuverlässigkeit und Engagement, insbesondere in Einsatzlagen sowie Stressresistenz - Diversity-Kompetenz, Organisationsstärke und Offenheit im Umgang mit Menschen - Fahrerlaubnis Klasse III bzw. B oder BE - Ausgeprägte Bereitschaft zur engen und kooperativen Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern - Das Einverständnis zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG) - Bereitschaft bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z.B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungsstab (LuK) sowie zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzkleidung zu bestimmten Anlässen Das bieten wir Ihnen: - Zukunftssicherheit - Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto - Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen - Alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten - Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt - Persönliche Entwicklung - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Einsatzqualifikation - Vergütung nach TVöD - Spannende Reisetätigkeiten - Internationale Projekte - Möglichkeit zur Verbeamtung - Jobticket Das Technische Hilfswerk fällt unter das Masernschutzgesetz. Alle Mitarbeitenden müssen vor Einstellung einen Immunitätsnachweis oder eine medizinische Kontraindikation nachweisen. Bei Personen, die vor dem 31.12.1970 geboren sind, wird von einem natürlichen Masernschutz ausgegangen, sodass kein Nachweis erforderlich ist. Das Technische Hilfswerk steht für Vielfalt und Chancengerechtigkeit. Bei uns finden Sie spannende Aufgaben in einem einzigartigen Umfeld. Für uns ist der Job nicht nur ein Job: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Pflegeaufgaben und Beruf, z. B. durch Telearbeit, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung. Wir sind davon überzeugt, dass gemischte Teams die besten Ergebnisse erzielen und fördern Diversität in jeder Form. Die ausgeschriebene Stelle ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. An Bewerbungen von Frauen sind wir besonders interessiert. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Bei einem ausländischen Hochschulabschluss benötigen wir eine Zeugnisbewertung, die von der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) ausgestellt wird. Sie stuft Ihren Hochschulabschluss aus dem Ausland in das deutsche Bildungssystem ein. Wir bitten Sie, Ihren Abschluss im Infoportal anabin (https://anabin.kmk.org/anabin.html) zu suchen und Ihrer Bewerbung die Zeugnisbewertung beizufügen. Sofern Ihr Abschluss dort nicht zu finden ist, ist eine Zeugnisbewertung (https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung) zu beantragen. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bis zum 11.08.2026 unter https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/THW-2026-159/index.html (https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/THW-2026-159/index.html) Für Fragen zum Bewerbungsverfahren stehen Ihnen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Servicezentrums Personalgewinnung im Bundesverwaltungsamt unter der Telefonnummer 0228 99-358 87500 gerne zur Verfügung. Mehr erfahren: www.thw.de (http://www.thw.de/) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Betriebswirtschaftslehre, Logistik

Corporate Planning – Controlling-Software für fundierte Unternehmenssteuerung  Corporate Planning bietet seit über 30 Jahren Softwarelösungen für operatives und strategisches Controlling, integrierte Finanz- und Erfolgsplanung sowie Finanzkonsolidierung. Die Lösungen strukturieren Unternehmensdaten hierarchisch und schaffen mit einem Single Point of Truth Transparenz und Verlässlichkeit. Ziel ist es, Unternehmen flexible und fundierte Entscheidungsgrundlagen bereitzustellen und sie nachhaltig auf zukünftige Herausforderungen vorzubereiten. Mit über 100 Mitarbeitenden an fünf Standorten weltweit unterstützt Corporate Planning mehr als 28.000 Anwender. Seit 2021 gehört Corporate Planning zur Proalpha Group und ergänzt deren ERP-Portfolio um eine leistungsstarke Lösung für die effiziente Unternehmenssteuerung im Mittelstand.   Du arbeitest in Vollzeit deutschlandweit an einem unserer Standorte oder im Homeoffice. Deine Aufgaben – contra boring, PRO YOU  Du steigst als Sales Manager in unser Corporate Planning Vertriebsteam ein und gestaltest unser Wachstum aktiv mit. Dein Fokus liegt auf der Gewinnung neuer Kunden, dem Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen und der erfolgreichen Positionierung unseres gesamten Portfolios. Dabei bist Du regelmäßig im direkten Austausch mit Entscheidern und bringst Vertriebserfolge konsequent zum Abschluss. - Neukundengewinnung: Du identifizierst Potenziale im Markt, baust belastbare Kundenbeziehungen auf und steuerst den gesamten Sales-Cycle bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss. - Lösungspräsentation: In Kundenterminen und auf Veranstaltungen präsentierst Du unser Portfolio adressatengerecht und überzeugst Entscheider mit einem klaren Business-Fokus. - Steuerung: Durch eine strukturierte Pipeline- und Angebotssteuerung qualifizierst Du Opportunities, führst Vertragsverhandlungen und arbeitest eng mit Presales und Consulting zusammen. - Zusammenarbeit: Im Austausch mit CFOs, Controllern und weiteren Finance-Stakeholdern analysierst Du Anforderungen und entwickelst passgenaue Lösungen für ihre Herausforderungen. Dein Profil – contra 08/15, PRO YOU  - Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Betriebswirtschaft, Finance oder eine vergleichbare Qualifikation - Berufserfahrung: Nachweisbare Erfolge im B2B-Softwarevertrieb mit Schwerpunkt auf Neukundengewinnung und Geschäftsausbau - Fachkenntnisse: Erfahrung im Corporate Performance Management- oder Finance-Umfeld sowie sicherer Umgang mit CRM-Systemen, beispielsweise MS Dynamics CRM oder Gedys - Persönlichkeit: Abschlusssicheres, proaktives und strukturiertes Auftreten sowie ausgeprägte Präsentations-, Kommunikations- und Verhandlungsstärke - **Sprachkenntnisse:** Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse für die Kommunikation in einem internationalen Umfeld  Deine Benefits – contra basic, PRO YOU  - **PRO Flexibilität:** Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Workation, Wertguthabenkonto (z.B. für ein Sabbatical)  - **PRO Entwicklung:** Förderung persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, internationale Karrieremöglichkeiten, gruppenübergreifende Karrierechancen, vielfältiges Schulungsangebot, Entwicklungsgespräche  - **PRO Werte:** Offene Kommunikation, Du-Kultur, Teamgeist, Respekt, Wertschätzung, gemeinsame Team- und Firmenevents - **PRO Extras:** Onboardingkonzept, Employee Assistance Service, Wellhub, JobRad , Mitarbeiterangebote, betriebliche Altersvorsorge, leistungsorientierte Vergütung PRO YOU – Deine Stärken, Deine Karriere Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich kennenzulernen! Bitte sende uns Deinen Lebenslauf sowie Zeugnisse über unser Online-Portal.  Nach Eingang Deiner Bewerbung erhältst Du eine Bestätigung, und wir melden uns so schnell wie möglich bei Dir zurück. Der nächste Schritt kann ein Vorabgespräch mit uns oder direkt ein erstes Kennenlernen mit dem Fachbereich sein. 99% der Erstgespräche finden online statt.   Fragen? Melde Dich – wir helfen gern! Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung