Vi söker en ny teamledare för område mellan Trollhättan och Göteborg. Du skall ansvara för den dagliga kontakten med kund och lokalvårdare. I arbetet skall du coacha och följa upp personalen, introducera nyanställd personal, utföra kontroller på våra objekt och följa upp resultatet. Vi söker dig som har körkort och tillgång till egen bil. Du skall ha lätt för att uttrycka dig, vara pålitlig och ansvarsfull, tycka om att arbeta självständigt och kunna planera. Du skall ha goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift. Erfarenhet ses som en merit men vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Tjänsten en tillsvidaretjänst på 100%. Arbetstid dagtid. Tillträde omgående eller efter överenskommelse. Vill du veta mer om vårt företag så gå in på vår hemsida skaraborgs.se. Välkommen med din ansökan!

Vi söker en ansvarig för Kundservice- & Administrationsteamet. Du som söker är strukturerad och är ansvarsfull, trivs med att arbeta målinriktat med tydliga deadlines. Som person har du stort fokus på kvalitet och utveckling, din vinnarinstinkt väcks när du ställs inför utmaningar. Vi tror att du är en person som trivs i en organisation med stor förändringsvilja, högt tempo samt okomplicerat förhållningssätt. Du har lätt för att se dig själv i en miljö som kännetecknas av nyckelord såsom Gemenskap, Glöd, Mod och Ansvarstagande. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet från ledande befattning och kundservice. Då arbetet innefattar en del marknadsarbete ser vi det som meriterande om du har kunskaper i exempelvis InDesign och Photoshop samt tidigare arbetat med annonsering via sociala medier eller adwords. Detta är dock inget krav. På Sweden Sport Academy arbetar vi projektbaserat vilket bland annat kan innebära hög arbetsbelastning inför terminsstarter. Att kunna hantera det ser vi som en viktig personlig egenskap för rollen. Vi värdesätter också god förmåga att leda andra samt att kunna samarbeta med andra personer på företaget högt. Stämmer ovan in på dig? I så fall vill vi gärna höra mer från dig, skicka gärna din ansökan idag. Som ansvarig för Sweden Sport Academys team Kundservice & Administration har du en nyckelroll i företaget och du arbetar med många olika delar som är avgörande för företaget. Du ansvarar och leder ett team som består av dig själv och ytterligare två personer. Genom att aktivt coacha dina medarbetare och själv vara en del i det dagliga arbetet säkerställer du att alla våra kunder får service i toppklass via mail och telefon. I teamet arbetar ni också med marknadsföring via mail, sociala medier och adwords. Teamet arbetar dessutom med att uppdatera våra hemsidor, administrera våra kurser, boka hallar för samtliga aktiviteter och enklare ekonomiarbete. Arbetet sker främst på kontorstid, men helgarbete förekommer ett par gånger om året i samband start av våra aktiviteter. Teamet du leder arbetar i nära samarbete med teamet som ansvarar för våra ledare och genomförandet av våra aktiviteter, du rapporterar direkt till VD. Sweden Sport Academy arrangerar flera olika verksamheter för barn och ungdomar som vill idrotta/dans. Varje år har vi tiotusentals deltagare på våra olika idrottskurser runt om i hela landet. Kurserna och lägren leds av våra ca 1000 idrott- och dansledare och verksamheten administreras från vårt huvudkontor i Växjö med 14 heltidsanställda samt våra regionansvariga. Verksamheter och varumärken: Knatteskutt, Sveriges största idrottsskola för barn 2-7 år Fotbollskul, Lekfull fotbollsträning för barn 5-8år, Star Dance, Sweden Sport Academy´s dansskola för barn 7-14 år Sweden Sport Academy´s läger för barn och ungdomar 10-16 år www.swedensportacademy.com

Vill du vara med och sälja nästa generations e-handelsplattform? Se hur vi särskiljer oss från alla andra, tekniken är viktig men affärsnyttan är avgörande: https://www.youtube.com/watch?v=7rHBQbXEm1s Välkommen till en bättre e-handelsleverantör! Vi tror att du har: - Minst 3 års tidigare erfarenhet av uppsökande B2B-försäljning - God förståelse mellan teknik och affärsnytta - Ett intresse för den digital revolutionen som sker inom marknadsplatser, sociala medier, e-handel etc - Självklart att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska, och har goda kunskaper i engelska Om tjänsten På Starweb brinner vi för digital handel! Vi växer och söker nu en säljare som vill röra sig i framkanten av e-handel och försäljning på nätet. Vi erbjuder en spännande tjänst med stora möjligheter till personlig utveckling där vi hjälper våra kunder att maximera sin e-handel. Vi nöjer oss dock inte där utan tar ett helhetsgrepp på våra kunders varumärke, synlighet och marknadsföring. Vi söker dig som har ett starkt driv och vill prestera på topp. Vi tror att din inställning, ditt engagemang och förståelse för kvalité kommer vara direkt avgörande till hur du kommer att lyckas i din roll. Relationen med kunderna är viktig, och ett kvalitativt sälj. Du blir en viktig del i Starwebs fortsatta tillväxt. Tillsammans med vårt säljteam i Malmö och Anna Wretlind som kontorschef i Stockholm erbjuder vi marknaden nästa generations e-handel. Starwebs plattform utvecklas ständigt mot nya produkter och du kan vara delaktig i att ta fram nya kundupplevelser och nya målgrupper. Vi erbjuder På Starweb finns det stort utrymme för eget ansvar och kreativitet i en entreprenörsmässig atmosfär med skickliga kollegor. Starweb växer och det finns möjlighet att vara med och bidra med idéer och utvecklas i rollen. Huvudkontoret ligger i Malmö och vi utökar nu vårt Stockholmskontor. Starweb är en sammansvetsad och engagerad grupp på totalt 23 personer. Vi sitter i trevliga lokaler och strävar efter att ha en god balans mellan arbete och fritid. Du erbjuds därför bra arbetsvillkor, pension, friskvårdsbidrag och flexibla arbetstider. I snart 20 år har Starweb haft nöjet att följa många verksamheter på deras e-handelsresa. Vi jobbar med ren e-handel, kombinationen av fysisk butik och e-handel samt satsar stort på B2B. Idag har vi över 600 nöjda kunder bl.a. Arla Foods, Orkla Foods, TUI Fly och Sveriges Radio!

Role Summary: While in this SPM role, you will manage assigned 3rd party or in-house IT products, services and/or portfolio(s), you are also expected to contribute into areas (e.g. digital experimentation, end-to-end process flows, capability architecture, digital foundation data model, etc.) that are cross applications, beyond individual portfolios. Responsibilities: •Define and manage strategy, roadmap and optimize portfolio Total Cost of Ownership (TCO) •Prepare, manage portfolio/product decisions, financials/ budgets and ensure portfolio execution plans •Review new IT needs and flows with business, perform value argumentation, direct IT implementation, and manage governance, communication with stakeholders •Collaborate with Technical Product Managers, Delivery Managers, and IT supplier partners to meet portfolio deliverables •Support the development of Sourcing & Procurement target capability architecture, information architecture and digital core •Actively contribute and participate into unit/organization development activities Key Qualifications: •7-10+ years of experience within Business Consulting, IT strategic management, IT project management, IT Business Management, IT Delivery •Functional knowledge of Source-to-Pay processes, including IT, business and strategic experience within Source-to-Pay area •Experience of delivering above-stated responsibilities within a global set-up Additional Requirements: •Work Experience from global IT-driven business transformation programs, preferably from Source-to-Pay related change programs •Working knowledge of IT trends, practices, supplier market (e.g. SAP Ariba, SAP MM, Emptoris, Bravo Solutions, Ivalua, Coupa etc.) and solutions (e.g. Strategic Sourcing, P2P or Procurement, Supplier Lifecycle Management, Spend Analysis, etc.) •Standard IT processes (SDLC), tools and infrastructure experience •Experience in managing large projects and teams STRATEGIC PRODUCT MANAGER, Digital Transformation & IT – Sourcing & Procurement We are looking for a Strategic Product Manager (SPM) for our high-performance team. We are a multi-national team that identify need, design, select, build, and operate Digital and IT Solutions through which Ericsson group spend is managed for buying goods and services. We are accountable for a technology portfolio and a budget to deliver business capabilities that will keep the Sourcing function ahead of business needs. We have steering responsibility to orchestrate a leap-frog digital transformation within the company for Sourcing & Procurement function. We started this journey with modernization of our legacy IT, and now starting to deploy latest cloud applications (for S2C, P2P) globally, while experimenting with new digital technologies like Mobile, Robotics Process Automation (RPA), Machine Learning (ML), and Artificial Intelligence (AI). You will be part of a team that is driving, in close partnership with business, digital transformation for end-t0-end Source-to-Pay process area for the Ericsson Group. We are an independent unit, that belong to Solution Area Develop, Sell, Deliver (SA DSD) within Ericsson Group Digital Transformation and IT (DT&IT) organization. We run IT like a business. This means focusing on the business value we create, on top of costs we generate. We create step from consuming tech to actively identify, nurture, and develop new tech – but only that can generate value for Ericsson, and for the industry. On top and beyond a very strong leadership and culture framework that Ericsson possesses, there are four themes which define and differentiate us as a team – 1. Growth mindset (we believe in human potential beyond current performance), 2. Wild cards (we respect and nurture unconventional ideas), 3. Change tribes (we move from “I’m great” to “we’re great” and are excited to work with others for the benefit of the entire company) and 4. Bridging the digital divide (we believe in that the digital divide must not be feared but actively managed). Ericsson provides equal employment opportunities (EEO) to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, marital status, pregnancy, parental status, national origin, ethnic background, age, disability, political opinion, social status, veteran status, union membership or genetics. Ericsson complies with applicable country, state and all local laws governing nondiscrimination in employment in every location across the world in which the company has facilities. In addition, Ericsson supports the UN Guiding Principles for Business and Human Rights and the United Nations Global Compact. This policy applies to all terms and conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, promotion, termination, layoff, recall, transfer, leaves of absence, compensation, training and development.

Vi söker dig som (har/är): • Ansvarstagande, har en god organisationsförmåga, tar gärna egna initiativ och är bra på att slutföra arbetsuppgifter • Goda ledaregenskaper • Kan både ta och ge direktiv • Bra på att prioritera och arbeta lösningsorienterat • Positiv attityd och tycker om att ge service • Tycker om att samarbeta i team • Erfarenhet av ledning av team, personalansvar och kritisk fastighetsdrift • Kunskaper inom ekonomi/teknik är meriterande • God datakunskap och kunskap i Officepaketet är grundläggande • Flytande engelska och svenska i tal och skrift • B-körkort samt tillgång till bil Vi erbjuder en omväxlande tjänst i en global organisation med stora utvecklingsmöjligheter. Hos oss får du vara med på den spännande tillväxtresa och förändringsprocess som företaget för närvarande genomgår. Vi är stolta över att LinkedIn 2017 utsåg CBRE till ett av världens 20 bolag där talanger helst vill arbeta och att Forbes 2018 valde ut CBRE till en av de bästa arbetsgivarna för kvinnor. Tjänsten är på heltid och tillsvidare med placering i Rosersberg. Start så snart som möjligt enligt överenskommelse. Har du bakgrund att leda och fördela arbete, har du erfarenhet av kritisk fastighetsdrift och vill ta nästa steg i din karriär? Ta chansen att arbeta som Technical Services Manager hos ett internationellt företag i en av deras kunders toppmoderna datahall! Här får du chansen att kunna bli del av och leda ett team med tekniker, vi söker dig med rätt kompetens och driv som också långsiktigt vill utvecklas i rollen. Sök tjänsten idag då urval sker löpande! Nu omorganiserar vi vårt team och därför söker CBRE GWS en Technical Services Manager till en av våra kunder i norra Stockholm. Tjänsten erbjuder ett variationsrikt arbete med stort ansvar och engagerade kollegor. Du kommer att leda och ansvara för ett team som tillsammans arbetar för att underhålla och driva fastigheten och dess system. Som Technical Services Manager är du i högsta grad CBREs ansikte utåt och förväntas ha en hög servicemedvetenhet samt uppvisa hög grad av professionalism. Huvudsakliga arbetsuppgifter: • Leda och ansvara för den tekniska driften, personalen, bemanningen samt att arbete följer CBRE QHSE-direktiv (Quality, Health, Safety and Environment) • Ansvara för att verksamheten inom det tekniska teamet uppfyller kontraktskraven samt ta fram mål/uppföljning/dokumentering av personalens utveckling och behov • Ansvara för rekrytering inom det tekniska teamet • CBREs tekniska språkrör både internt samt mot kund • Fortlöpande utveckla personal, underhåll, underleverantörer, processer, dokumentation och organisation mm • Deltagande i lokal ledningsgrupp CBRE Group, Inc. är världens största kommersiella fastighets- och värdepappersföretag. På CBRE är vår passion att leverera marknadsledande fastighetsrelaterade tjänster som gör det möjligt för våra kunder att blomstra! Våra 75.000 anställda betjänar fastighetsinvesterare och ockupanter genom cirka 450 kontor över hela världen och omsatte 2016 13,1 miljarder dollar. Våra tjänster inkluderar faciliteter, transaktioner och projektledning; Fastighetsförvaltning; Investment management; Bedömning och värdering Fastighetsleasing Strategisk rådgivning; Fastighetsförsäljning; Inteckningstjänster och utvecklingstjänster.

- Har minst 2 års relevant erfarenhet från e-handel och liknande position - Har minst 3 års högskoleutbildning eller motsvarande - Är duktig på att leda och genomföra aktiviteter - Är både säljinriktad och analytisk och jobbar strikt efter ROI modell - Har ett brinnande intresse för e-handel och stimuleras av eget ansvar - Gillar att arbeta hårt och triggas av att jobba i en mindre men växande entreprenörsstyrd organisation - Är självgående och tycker om att planera, organisera och strukturera - Har lätt för att lära och gillar att komma med egna idéer och initiativ - Är “en doer” och kreativ och duktig på digital marknadsföring. - Har erfarenhet av e-handelsretail med olika varumärken i produktportföljen och då gärna del med B2C - Kan ansvara för en marknadsbudget och sätta upp en bra plan - Som marknadschef är du ytterst ansvarig förmarknadsbudget, trafik och aktivitet på nordisk nivå. - Rollen är tillväxtfokuserad och innefattar såväl nykundsanskaffning som arbete löpande mot våra aktiva kunder. - Du arbetar nära marknadsteamet inhouse, inköpsteamet, leverantörer, publicister och operations för att uppnå dina mål. - Rollen ingår i bolagets ledningsgrupp och du rapporterar direkt till VD. Företaget har på kort tid blivit en av Sveriges största återförsäljare inom allt från professionell hårvård, hudvård, doft till makeup. Försäljning sker online i både Sverige, Norge och Finland. Butiker finns i Stockholm och Borås. Bolaget är under kraftig tillväxt och präglas av entreprenörskap och framåtanda med en stark strävan efter att skapa Nordens bästa köpupplevelse inom kosmetik och skönhet.

Vi söker dig som gillar att jobba fysiskt under tidvis högt tempo. Som person är du flexibel men strukturerad och har lätt för att samarbeta med andra. Du har tidigare erfarenhet av arbete i verkstad och talar svenska obehindrat. Vi söker nu en person till vår kund P.Å Vattenskärning som vill ta större ansvar som teamledare. Vi söker dig med genuint intresse och kunskap av verkstadsarbete för direktrekrytering. Arbetsuppgifter teamledare: - Vattenskärning: maskinarbete. - Tight kontakt med kontoret: förmedla jobb till vattenskärningen/kollegor. - Se till att jobbet blir färdigt under utsatt tidsplan. - Hålla ordning och reda. Rollen innebär fler arbetsmoment och det krävs att du är framåt, öppen och prestigelös som person. P.Å Vattenskärning är ett verkstadsföretag som är beläget i Vallentuna och är en familjeägd firma som funnits sen 1989, de är verksamma inom plåt och metallbearbetning och jobbar dessutom med vattenskärning. De har ett brett utbud av kunder, från större företag till mindre verkstäder - kunder med höga krav. Tillverkningen är fokuserad på enstaka detaljer i små serier men det görs även medellånga serier till vissa kunder. Vattenskärning: Med en hård vattenstråle så figurskärs bland annat delar till maskiner, skyltar, fordon, inredning m.m. Material som är lämpliga för skärning: alla förekommande metaller, sten, plast, gummi, kolfiber, kompositer, kakel, laminat, trä, glas, isoleringsmaterial. För att passa i rollen ser vi gärna att du har tidigare erfarenhet av verkstadsarbete, maskiner och/eller plåt. Skicka in din ansökan till Cecilia@prowork.se eller ring 0709-838465 om du har frågor om tjänsten. Vi är ett auktoriserat bemanning och rekryteringsbolag som grundades 2013, vi jobbar mot branscher som bygg & anläggning, industri och fastighet varifrån vi har gedigen erfarenhet från. Prowork är belägna i Täby men jobbar med kunder i hela Storstockholm, vi söker alltid kvalificerade yrkesarbetare och tjänstemän - både för rekrytering och bemanning. Vi samarbetar med kunder som är stora och väletablerade men också med mindre enskilda firmor, just för att kunna matcha behov hos kunden med kandidatens erfarenhet och kompetens på bästa sätt. Genom att skicka in dina handlingar till oss på Prowork - så godkänner du vår Integritetspolicy som finns att läsa på www.prowork.se

Vi söker dig som motiveras av att jobba målinriktad och med varierande arbetsuppgifter i högt arbetstempo. Huvudsakliga arbetsuppgifter är försäljning, rekrytering och uppföljning av bud samt kundservice för nya och befintliga kunder. Du har erfarenhet av försäljning, självständigt arbete och arbete i grupp. För dig är det naturligt att skapa nya kontakter och bevara relationer. Du har en socialförmågan som gynnar ditt arbete i möte med kunder, bud och i samarbete med kollegor. - Du är målinriktad, har förmågan att planera på kort och lång sikt samt att sätta tydliga mål i ditt dagliga arbete, samtidigt som du är flexibel. - Du har lätt för att få och bevara ditt förtroende hos andra människor i din omgivning, människor runt om dig ser dig som socialt kompetent. - Du har känsla för samordning av arbetsuppgifter och hur du skapar delar till helhet. - Du är intresserad av mat och gillar restauranganda. - Du är eller har varit aktiv inom någon form av sport. - Du gillar att jobba i ett företag som ger en känsla av välkomnade familjeanda och ger karriärmöjligheter. Är du vår nya hungriga verksamhetsansvarig för Gävle? Vi sätter stor vikt vid personlighet och söker en ambitiös och engagerad medarbetare som kommer att komplettera vårt härliga team på Hungrig.se. Engagemang, drivkraft och hög social kompetens med fingertoppskänsla för ett gott bemötande och samordning är egenskaper som prioriteras hos Hungrig.se. Är du vår nya stjärnsäljare av högsta klass? Anta utmaning och skicka in din ansökan redan nu, vi tillämpar löpande urval. Arbetsuppgifter: - Leda och fördela det dagliga arbetet. - Planera, schemalägga cykelbud och bilbud. - Boka och samordna kontakt/möte med nya och befintliga kunder, sträva efter nya och långsiktiga kundrelationer. - Försäljning och kundservice - Jobbar medvetet strategiskt för hur du planerar och organiserar din vardagliga arbetsdag i enlighet med ledningens verksamhetsmål. - Rekryterar-, uppföljning av cykel- och bilbud i Gävle. - Administrera arbetsuppgifter i olika arbetsprocesser genom olika datorsystem exempelvis EXEL, google-doc, Photoshop på en basnivå. - Tjänsteresor förekommer naturligt i arbetsrollen men kan även förekomma i andra närområden kring Gävle. -Samarbeta med ledningen och kollegor Arbetsuppgifterna är i sin helhet varierande, spännande och med många framtida karriärmöjligheter i ett Gasellföretag som Hungrig.se! Vi erbjuder attraktiva karriärmöjligheter inom vårt tillväxtbolag samt en känsla av familjeanda och härliga arbetskamrater. Hungrig.se är 2017 års Gasellvinnare och är ett företag i otrolig tillväxtfas. Vi är verksamma i 23 städer runtom i Sverige och på gang i ännu fler städer. Vi finns även på den internationella marknaden så som Polen och Danmark. Hungrig.se (RestaurangOnline) erbjuder smarta skräddarsydda e-handelslösningar för restaurangbranschen, samt en snabbväxande tjänst så som online-beställd mat, levererad direkt hem till privatpersoner eller företag med hjälp av våra trevliga leveransbud. HUNGRIG.se växer veckovis med flera nya samarbetspartners. Hungrig.se är stolta över att samarbeta med idag cirka 900 restauranger och levererat mat till cirka 2 miljoner svenska kunder. Vi behöver nu förstärka teamet med ytterligare en medarbetar för Göteborg/Borås. Vårt huvudkontor ligger i Lund, vi har även kontor i Stockholm, Göteborg, Jönköping samt Gävle.

Vattenfall Kundservice är en nordisk organisation inom Vattenfallkoncernen som ser till att över en miljon kunder får en service i världsklass. I vår svenska verksamhet finns ca 370 medarbetare i Stockholm och Umeå .Våra kunder består av privatpersoner, energibolag, industrier och andra företag. Vill du vara med och skapa Nordens bästa Kundservice? Vi söker nu en teamchef som vill leda och utveckla våra medarbetare och vår verksamhet inom segmentet Fordringar. Fordringsteamet arbetar framförallt med kunder som befinner sig i en svår situation och arbetar i huvudsak med frånkopplingar, inkassofrågor, dödsbohantering, företagsrekonstruktioner, skuldsaneringar och konkurser. Detta görs via administrativa ärenden men primärt genom muntlig kontakt med våra kunder. Utöver detta så arbetar teamet med basärenden. Dina arbetsuppgifter och ansvarområden som Teamchef Fordringar: Som teamchef för fordringsteamet så ansvarar du för att för att våra kunder får en exceptionell kundupplevelse genom att kontinuerligt utveckla teamet, se över processer/strategier tillsammans med våra uppdragsgivare samt säkerställa att vi har rätt kompetens genom rekrytering. Gruppen består idag av 26 medarbetare. Du ansvarar för att driva och utveckla ditt team med fokus på arbetssätt, kvalité och mål inom denna spännande affär där potential för tillväxt är enorm. Dina arbetsuppgifter kommer i huvudsak innefatta utveckling av personal och vi ser att du har förmågan att skapa en positiv och engagerad anda som bidrar till att gruppen når sina mål, levererar kvalitet och service på högsta nivå. Du är affärsmässig och bekväm att sätta progressiva mål för att arbeta med att nå dessa i vardagen. Vår ambition är att skapa kundmöten utöver det vanliga. Vi strävar efter att i varje möte med kund visa vilka möjligheter kunderna har hos Vattenfall och som teamchef spelar du en avgörande roll i att göra detta möjligt. I tjänsten ingår även att agera SPOC gentemot leverantörer. Dina kvalifikationer: Då fokus ligger på att kontinuerligt stärka teamets kompetens och utveckla medarbetarna, både som individer och som grupp, ser vi dig med följande kvalifikationer: • Minst gymnasieutbildning, gärna med ekonomisk inriktning • Erfarenhet av coaching på individnivå, med olika personligheter, är ett krav. • Motiverad att ständigt arbeta med din egen utveckling kopplat till Vattenfalls ledarskapskriterier: Tydlig, Synlig och Modig. • God analytisk förmåga och förståelse för nästa steg i resultatutveckling. • God social, kommunikativ och empatisk förmåga. • Tidigare chefserfarenhet inkluderat coaching och utveckling av personal, gärna inom kundservice, är meriterande. • Flytande svenska och engelska, både tal och skrift, är ett krav. Placeringsort: Umeå Anställningsvillkor: Heltid, tillsvidare. Välkommen med din ansökan, inklusive CV och personligt brev, via länken nedan senast den 28 oktober 2018. För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef, Josefin Höglund Boström, tel 0725- 77 53 43. För information om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Ann Nilsson, Rekryterare, tel 0727-08 57 55. Fackliga representanter är Rolf Ohlsson (Akademikerna), Christer Von Ahn (Unionen), Mikael Mukka (SEKO), Christian Eriksson (Ledarna). Du når dem via Vattenfalls växel, tel 08-739 50 00. Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Vi ser fram emot att få din ansökan! Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla anställda ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

Vi söker dig som är intresserad av människor och service. För att trivas i rollen behöver du vara matintresserad, ha ett gott ordningssinne och vara duktig på att planera och prioritera. Då vårt café är populärt och då många människor besöker cafét samtidigt behöver du vara både flexibel och stresstålig. Som teamledare i vårt café & fastfood är du den som ansvarar för den dagliga driften i cafét. Du sköter beställningar och ansvarar för att cafét är rent och snyggt och välfyllt. Tillsammans med försäljningschefen hjälper du till med budgeten för avdelningen och ansvarar för medarbetarna. Vårt café & fastfood serverar lättare luncher, varma mackor och fika. Vi är cirka tio medarbetare som tillsammans sköter avdelningen. Cafét är populärt och stundtals är kundtrycket mycket högt.