Unser Team sucht Verstärkung im Vertrieb! Deine Aufgaben sind: - Die Akquisition von Neukunden in den Segmenten Arbeitsschutz, Akademie, PSA und Schweißtechnik stellt den Kern Ihres Aufgabengebietes dar. − Aktive telefonische Gewinnung von Neukunden (Kaltakquise, Warmakquise) - Darüber hinaus pflegen Sie die Beziehungen mit Bestandskunden und bauen diese als vertrauenswürdiger und kompetenter Ansprechpartner weiter aus. Aktive Kundenbindung und Betreuung der Bestandskunden in der Akademie (Grundausbildungen, Unterweisungen, Führungskräftetraining, Befähigte Personen), Arbeitsschutz (Sicherheitstechnischen Betreuung), Schweißtechnik (AZAV, Schweißer Prüfungen, Hobby Schweißer) und im Bereich PSA. - Sie repräsentieren die Firma auf Events. - Im Tagesgeschäft planen Sie Ihre Termine gewöhnlich selbst und organisieren sich eigenständig, unterstützend stehen Ihnen die Kollegen im Innendienst als Teil des gesamten engagierten Sales Teams jederzeit gern zur Seite. - Kundenbedarfsanalyse - Datenpflege CRM-Software - Kundenrückgewinnung - Angebotserstellung Vor- und Nachbearbeitung von Kundenterminen − Preisgestaltung intern und extern in Zusammenarbeit mit den Geschäftsführern - Statistiken und Bedarfsanalyse intern und extern für die monatlichen Auswertungen im Vertrieb − - Ständige Marktbeobachtung und Informationenaustausch über wichtige Marktveränderungen im Bereich Arbeitsschutz, Akademie und Schweißtechnik - Unterstützung QMB und FASI bei der externen Kundenbetreuung und Dienstleistungen in der kaufmännischen Abwicklung - Erstellen von Kundenverträgen und Zusatzvereinbarungen - Teilnahme an Besprechungen, Protokollführung bei Gesprächen - Büro – ORGA (Planung, Erstellung und Überprüfung) wie z. B. Termine, Arbeitsabläufe, Einsatzplanungen u.a. intern/extern, Seminar Vor- und Nachbearbeitung, Termine - PC-Arbeiten und Erstellen/Bearbeiten von Listen, Statistiken im kaufmännischen Bereich Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Microsoft Office, Projektmanagement, CRM-Systeme

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Sales Manager / Verkaufsberater (m/w/d) Du willst Teil eines jungen, dynamischen Teams werden? Jeden Tag etwas Neues und Aufregendes? In Verbindung mit einer angenehmen Arbeitsatmosphäre? Willkommen im Autohaus Staiger. Wir suchen Dich als unser Sales Manager / Verkaufsberater (m/w/d) und echten Teamplayer. Dein Profil: - Du brennst für den Bereich Sales und gewinnst Menschen im Handumdrehen für dich - Du überzeugst durch dein positives Mindset und liebst die Arbeit im Team - Du bist zielorientiert und hast ein hohes Maß an Eigeninitiative - Du bist kommunikationsstark und hast ein sicheres Auftreten gegenüber Kunden - Du besitzt die Fähigkeit Menschen zu überzeugen Deine Aufgaben: - Verkauf von Fahrzeugen im B2C Bereich - In deinen Beratungsgesprächen verlierst du nie dein Ziel aus den Augen: den Kaufvertragsabschluss für Pkw & Nutzfahrzeuge mit unseren Kunden - Der Verkauf von Pkw & Nutzfahrzeugen an Kunden und das damit verbundene Führen von Verkaufs- und Beratungsgesprächen steht für dich im Vordergrund - Aktive Neukundengewinnung und Ausbau des eigenen Kundenstamms sowie gezielte Vermarktung unserer Fahrzeuge und Dienstleistungen - Beobachtung des Markt- und Wettbewerbsumfelds Was wir Dir bieten: - Einen krisensicheren Job in einem wachsenden Unternehmen mit Start-Up-Kultur - Eine Kultur, die geprägt ist durch Spaß und gegenseitige Wertschätzung – auch über das Team hinaus - Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen - Dein Engagement wird belohnt – wir versichern dir ein attraktives, marktgerechtes und leistungsförderndes Gehaltspaket - Kostenloser Fitnessstudiozugang - Geschäftswagen oder Auto-Abo zu speziellen Konditionen möglich - Außerbetriebliche Veranstaltungen und Events - Betriebliche Altersvorsorge - Weihnachts- und Urlaubsgeld - Regelmäßige Weiterbildungen & Schulungen Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Verkaufsgespräch, Marktforschung, Verkauf

Als Experten für Personalauswahl stehen wir Ihnen bei der Suche nach einer neuen Herausforderung zur Seite. OPUS ONE bietet Ihnen eine Vielzahl an Möglichkeiten sich beruflich zu verändern oder weiterzuentwickeln. Sie profitieren von unseren Kenntnissen in Ihrem Berufsfeld und Ihrer Branche. Für unsere Kunden in München suchen wir Sie als Sales Manager (m/w/d). Die Position startet in Arbeitnehmerüberlassung. IHRE AUFGABEN •Telefonischer Vertrieb unserer digitalen Produkte für den Logistiksektor •Durchführung des Vertriebsprozesses von der Akquise bis zum Abschluss •Aktive Betreuung der Bestandskunden und kontinuierliche Neukundengewinnung (Outbound) •Identifikation von Kundenanforderungen, Vorbereitung, Erstellung und Auswertung von Angeboten •Entwicklung individueller Kampagnenlösungen und -konzepte, Erschließung neuer Vertriebswege •Entwicklung und Umsetzung absatzfördernder Maßnahmen in Zusammenarbeit mit der Marketingabteilung IHR PROFIL •Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation •Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb B2B •Berufserfahrung in der Logistikbranche ist von Vorteil •Gute Kenntnisse in MS-Office und erste Erfahrungen mit Vertriebsdatenbanken •Sehr hohe Affinität zu Online-Medien •Hervorragende Deutschkenntnisse •Freude am direkten Kundenkontakt, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft UNSERE KUNDEN Am Standort München, handelt es sich um ein ausgezeichnetes Unternehmen, welches spezialisiert auf die Beratung und Vermarktung rund um Logistikimmobilien und Industrieimmobilien in Deutschland ist. Zur Verstärkung sucht unser Kunde individuelle Mitarbeiter, wie Sie selbst. In der relevanten Abteilung erwartet Sie ein Team, in dem größten Wert auf das Betriebsklima gelegt wird. Wenn Sie ein Teil dieser Erfolgsgeschichte sein möchten, so bewerben Sie sich jetzt! Für weitere Details rufen Sie uns gerne an. IHRE VORTEILE • Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job • Wir ermöglichen Ihnen den Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) • Wir verfügen über eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen • Wir führen mit Ihnen ein persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching • Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Vorstellungsgespräches • Wir ermöglichen Ihnen persönliche Kontakte zu Entscheidern und geben Ihnen hilfreiche Informationen • Wir beraten Sie zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin) an bewerbung@opusone.team. Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Telemarketing (Outbound), Kundenberatung, -betreuung, Vertragsbearbeitung, -verwaltung, Customer-Relationship-Management (CRM), Vertriebsmarketing, Kundenangebote erstellen, Akquisition, Bedarfsanalyse Erweiterte Kenntnisse: Vertrieb

Reil & Eichinger GmbH ist einer der führenden Anbieter in Deutschland im Bereich Forsttechnik mit einem eigenem Testcenter für Rückewägen. Als exklusiver Vertriebs- und Servicepartner von BMF ist unser familiengeführtes Unternehmen Europas erfolgreichster BMF Händler. Seit mehr als 23 Jahren entwickeln und vertreiben wir Forstmaschinen für eine nachhaltige und sichere Forstarbeit. Den Erfolg verdanken wir unseren Mitarbeitern! Um mit dem Marktwachstum Schritt halten zu können, suchen wir weitere verantwortungsbewusste und qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Werde Teil unseres Teams im Marketing! Deine Aufgaben - Image-Transformation: Du treibst eine innovative Markenstrategie voran und setzt diese konsequent um – von einer digitale Marketingstrategie, den Ausbau der Markenreichweite und eine gezielte Ansprache der relevanten Zielgruppen bis hin zu kreativen Kampagnen. - Digitale Präsenz und Customer Experience: Du stellst eine erstklassige digitale Präsenz sicher und schaffst über alle Kanäle hinweg unvergessliche, markenkonforme Kundenerlebnisse. Dabei gestaltest du insbesondere unsere Homepage zum größten und schönsten Schaufenster der Forsttechnik, um die Faszination Forst digital erlebbar zu machen. - ● Kampagnen- und Kooperationsmanagement: Du entwickelst starke Partnerschaften und steuerst gezielte Kampagnen, die die Markenreichweite im B2C- und B2B-Bereich fördern. - Teamführung und Motivation: Du führst dein Team kooperativ, förderst kreatives Denken und schaffst eine positive Performance-Kultur. Dein Profil - Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige (mind. 3 Jahre) Berufserfahrung im Marketing, Führungserfahrung ist von Vorteil - Versiert im Umgang mit gängiger Kreativ-Software - Kreativität, Eigenverantwortung, selbstständiges Arbeiten und Engagement sind Deine Stärken - Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten beweist du im Umgang mit unseren Kunden, Partnern und Mitarbeitern - Du willst unser Unternehmen durch Eigeninitiative weiterbringen und vom Wettbewerb abheben - Vision und ein gutes Gespür für erfolgreiche und zeitgemäße Marketing-Strategien und Markenpositionierung Unser Angebot - Einen der modernsten Arbeitsplätze der Branche - Neues, klimatisiertes Bürogebäude im Grünen - Perfektes Equipment – bist du Team Mac oder Team Windows? Du entscheidest! - Schulungsräume mit modernster technischer Ausstattung - Ein Creative-Cloud Abo als Spielwiese - 30 Tage Urlaub - Überdurchschnittliche Bezahlung und extra Leistungen - Weihnachtsgeld - Unbefristete Anstellung - Ein Unternehmen mit einem engagierten und respektvollem Team - Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen – wir nehmen uns Zeit für dich - Permanente Weiterbildung wird von uns gefördert und bezahlt - Flexible Arbeitszeiten – Möglichkeit für Homeoffice - kostenlose Mitarbeiterparkplätze - Jährliche Lieferanten- und Messebesuche im In- und Ausland - Maschinen aus unserem Mietpark für deine privaten Projekte gratis - kostenlos kalte-/warme Getränke und Mittagsmenü mit frischem Salat aus regionaler Küche - Mitarbeiterbenefits, z.B. kostenloser Obstkorb und Süßigkeitenbox, Betriebsausflüge und Weihnachtsfeiern - Familiäres Arbeitsklima mit Wertschätzung und Anerkennung, wir sind ein Familienbetrieb mit Herz Begeistert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Reil & Eichinger GmbH ist einer der führenden Anbieter in Deutschland im Bereich Forsttechnik mit einem eigenem Testcenter für Rückewägen. Als exklusiver Vertriebs- und Servicepartner von BMF ist unser familiengeführtes Unternehmen Europas erfolgreichster BMF Händler. Seit mehr als 23 Jahren entwickeln und vertreiben wir Forstmaschinen für eine nachhaltige und sichere Forstarbeit. Den Erfolg verdanken wir unseren Mitarbeitern! Um mit dem Marktwachstum Schritt halten zu können, suchen wir weitere verantwortungsbewusste und qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Werde Teil unseres Teams im Marketing! Deine Aufgaben - Image-Transformation: Du treibst eine innovative Markenstrategie voran und setzt diese konsequent um – von einer digitale Marketingstrategie, den Ausbau der Markenreichweite und eine gezielte Ansprache der relevanten Zielgruppen bis hin zu kreativen Kampagnen. - Digitale Präsenz und Customer Experience: Du stellst eine erstklassige digitale Präsenz sicher und schaffst über alle Kanäle hinweg unvergessliche, markenkonforme Kundenerlebnisse. Dabei gestaltest du insbesondere unsere Homepage zum größten und schönsten Schaufenster der Forsttechnik, um die Faszination Forst digital erlebbar zu machen. - ● Kampagnen- und Kooperationsmanagement: Du entwickelst starke Partnerschaften und steuerst gezielte Kampagnen, die die Markenreichweite im B2C- und B2B-Bereich fördern. - Teamführung und Motivation: Du führst dein Team kooperativ, förderst kreatives Denken und schaffst eine positive Performance-Kultur. Dein Profil - Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige (mind. 3 Jahre) Berufserfahrung im Marketing, Führungserfahrung ist von Vorteil - Versiert im Umgang mit gängiger Kreativ-Software - Kreativität, Eigenverantwortung, selbstständiges Arbeiten und Engagement sind Deine Stärken - Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten beweist du im Umgang mit unseren Kunden, Partnern und Mitarbeitern - Du willst unser Unternehmen durch Eigeninitiative weiterbringen und vom Wettbewerb abheben - Vision und ein gutes Gespür für erfolgreiche und zeitgemäße Marketing-Strategien und Markenpositionierung Unser Angebot - Einen der modernsten Arbeitsplätze der Branche - Neues, klimatisiertes Bürogebäude im Grünen - Perfektes Equipment – bist du Team Mac oder Team Windows? Du entscheidest! - Schulungsräume mit modernster technischer Ausstattung - Ein Creative-Cloud Abo als Spielwiese - 30 Tage Urlaub - Überdurchschnittliche Bezahlung und extra Leistungen - Weihnachtsgeld - Unbefristete Anstellung - Ein Unternehmen mit einem engagierten und respektvollem Team - Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen – wir nehmen uns Zeit für dich - Permanente Weiterbildung wird von uns gefördert und bezahlt - Flexible Arbeitszeiten – Möglichkeit für Homeoffice - kostenlose Mitarbeiterparkplätze - Jährliche Lieferanten- und Messebesuche im In- und Ausland - Maschinen aus unserem Mietpark für deine privaten Projekte gratis - kostenlos kalte-/warme Getränke und Mittagsmenü mit frischem Salat aus regionaler Küche - Mitarbeiterbenefits, z.B. kostenloser Obstkorb und Süßigkeitenbox, Betriebsausflüge und Weihnachtsfeiern - Familiäres Arbeitsklima mit Wertschätzung und Anerkennung, wir sind ein Familienbetrieb mit Herz Begeistert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Deine Aufgaben - Du bist für die Bearbeitung, Qualifizierung und Erstansprache deiner warmen Leads verantwortlich und stimmst Termine mit den potenziellen Neukunden und unseren Verkäufern ab. - Du sorgst mit deiner Erstansprache dafür, dass Potentiale direkt erkannt und reibungslos an unseren Closer/Verkäufer übergeben werden - Du agierst im fußballerischen Kontext als perfekter Vorlagengeber und sorgst dafür, dass durch deine Vorlagen viele Tore geschossen werden - Mit deiner sicheren Art sorgst du dafür, maximales Cross- und Upselling Potential abzurufen - Du bist für die strategische Kundenpflege verantwortlich - Termine am Telefon für die Closer abzuschließen, sind für dich eine Leichtigkeit Dein Profil - Du bist kommunikativ und zielorientiert. - Du bist erfolgsorientiert und Herausforderungen motivieren dich. - Du feierst gerne persönliche Erfolge und lässt deine Erfolge auch gerne von anderen feiern. - Du brennst für den Vertrieb und Kunden langfristig ans Unternehmen zu binden. - Du arbeitest lieber im Büro und im Team als im Homeoffice.  Denn Homeoffice gibt es bei uns im Sales nicht. - Du bist bereit vollen Einsatz auf unseren Seminaren, auch am Wochenende, zu geben. - Eine kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen im Vertrieb sind von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich. Das ist uns sehr wichtig Du bist motiviert, gibst immer Vollgas und liebst Herausforderungen. Dein Herz schlägt bereits für den Verkauf und du möchtest nun richtig durchstarten. Du arbeitest gerne im Team und bist bereit vollen Einsatz bei unseren Veranstaltungen und am Telefon zu geben. Du siehst dich als perfekten Kundenbeziehungsmanager. Ein regelmäßiger Austausch mit unseren Kunden ist dir sehr wichtig und du sorgst dafür, diese langfristig an uns zu binden. Du bringst Power, Ausdauer, Energie und Leidenschaft mit. Wir suchen eine Vertriebsassistenz, die unser Vertriebsteam unterstützt und den Vertriebsprozess von der Angebotsphase bis hin zum Vertragsabschluss begleitet. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit dem Vertriebsleiter zusammen und unterstützen ihn bei der Verwaltung der Vertriebsaktivitäten. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Telemarketing (Inbound), Telemarketing (Outbound), Telemarketing, Telefonverkauf, Customer-Relationship-Management (CRM), Vertriebsmarketing, Akquisition, Virtuelle Callcenter, Vertrieb, Berichtswesen, Information, Büroorganisation, Büromanagement, Kontakten Erweiterte Kenntnisse: E-Mail-Kommunikation, -Korrespondenz

Ort: 50933 Köln |Vertragsart:Vollzeit, unbefristet |Job-ID: 39914 Was wir zusammen vorhaben: Mit einzigartigen Mitarbeitern wollen wir einzigartige Eigenmarken für den Bereich Zentraler Eigenmarken Einkauf & Entwicklung national | international am Standort Köln führen. Zur Differenzierung und Profilierung der REWE Group. Für wirtschaftlichen Erfolg. Für nachhaltiges Wachstum. Wir suchen frische Köpfe mit frischen Ideen. Mit Leidenschaft, Idealen und dem Drang etwas zu bewegen. Gestalter des innovativen und starken Eigenmarkeneinkaufs, der Benchmarks im deutschen LEH setzt. Was Sie bei uns bewegen: - Umsatz- & Ergebnisverantwortung für den vertriebslinienübergreifenden Eigenmarkeneinkauf für eine definierte Kategorie und deren langfristige strategische Entwicklung - Entwicklung von Kategoriegeschäftsplänen auf Basis vorgegebener strategischer Leitplanken - Durchführung von Ausschreibungen für nationale/internationale Eigenmarken, inkl. Angebots- und Qualitätsbewertung - Verantwortung für den vertriebslinienübergreifenden Einkauf auf Lieferanten-, Beschaffungs- und Qualitätsebene - Nationale und internationale Marktbeobachtung und -analyse des Wettbewerbs hinsichtlich des Sortiments und der Marktpreise inkl. Trendscouting zur Identifikation von Produktinnovationen - Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Was uns überzeugt: - Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium - Mindestens 5-jährige Berufserfahrung im Category Management oder Einkauf, vorzugsweise in einem Handelsunternehmen - Sehr gute Warenkenntnisse mehrerer Warengruppen - fundierte Kenntnisse in Warenwirtschaftssystemen und Data  Warehouse - Sehr gute englische Sprachkenntnisse sind aufgrund des internationalen Umfeldes unerlässlich - Kommunikations- und durchsetzungsstarke Persönlichkeit Was wir bieten: Bei der REWE Group erwartet Sie ein vielseitiges Aufgabengebiet im dynamischen Handelsumfeld. Sie arbeiten in einem Team mit offener Kommunikation und können früh Verantwortung übernehmen und eigene Ideen einbringen. Maßgeschneiderte Aus- und Weiterbildungsprogramme sorgen außerdem dafür, dass Ihre Karriere in Bewegung bleibt. Weiterhin profitieren Sie als Mitarbeiter der REWE Group von einem umfangreichen Angebot an Sozialleistungen, z.B. einer freiwilligen betrieblichen Altersvorsorge. Weitere Informationen erhältst du unterjobs.rewe-group.com . Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 39914)? Dann melde dich bei unsererBewerbungshotlineunter0221 149-7110 <>. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.

Ort: 50933 Köln |Vertragsart:Vollzeit, unbefristet |Job-ID: 260343 Was wir zusammen vorhaben: Werde Teil der REWE Group Buying GmbH, die das Warengeschäft der REWE Group in Deutschland steuert. Vertriebslinienübergreifend stehen je nach Tätigkeit sowohl die Einkaufsfunktionen (Marke) als auch das Category Management im Fokus. Durch die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer europäischen Einkaufskooperationen sowie Einkaufsgesellschaften sind wir auch international ein bedeutender Verhandlungs- und Vertragspartner der Markenindustrie. Gemeinsam mit dir als Warenprofi, Marktbeobachter, Trendscout und Innovationstreiber möchten wir den Erfolg fortschreiben und unser Warengeschäft weiterentwickeln. Wir suchen daher sowohl im Food- als auch Non-Food-Bereich nach Warenexperten und freuen uns, mit dir initiativ ins Gespräch zu kommen. Was wir zusammen bewegen: - Du zeigst operative Exzellenz im Einkauf für eine definierte Kategorie: auf Lieferanten-, Beschaffungs- und Qualitätsebene. Dabei vertrittst du bei Bedarf und unterstützt durchgehend den Senior (Category) Buyer in allen Einkaufsaktivitäten. - Du führst eigenverantwortlich Ausschreibungen, Lieferantenverhandlungen und Jahresgespräche durch. - Deine analytischen Fähigkeiten kommen nicht zu kurz: Durch die Marktbeobachtung und -analyse des Wettbewerbs hinsichtlich des Sortiments und der Marktpreise, inkl. Trendscouting zur Identifikation von Produktinnovationen. - Du bist verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Sortiments- und Preisoptimierung. - Je nach Bereich begleitest du Verkostungen/ Musterungen. - Du hast alles im Blick: Gemeinsam mit den Assistenten des Teams stellst du die sorgfältige und vollständige Pflege aller Daten (Stammdaten, Konditionen, absatzrelevante Daten) sowie die Warenverfügbarkeit sicher. - Du bist kompetenter Ansprechpartner: Du sorgst für eine umfassende und regelmäßige Abstimmung mit internen und externen Schnittstellen. Was uns überzeugt: - Zuallererst deine Persönlichkeit: Deine eigenverantwortliche, zielorientierte und nachhaltig ausgerichtete Arbeitsweise. Deine Zahlenaffinität und ausgeprägten analytischen Fähigkeiten. Ihr Teamgeist gepaart mit deiner Kommunikations- und Durchsetzungsstärke. - Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt. - Außerdem: Erste einschlägige Berufserfahrung im Einkauf/ Category Management, vorzugsweise im Handels- oder Industrieumfeld. - Relevante Warenkenntnisse in dem zu verantwortenden Bereich sind von Vorteil. - Du verfügst über (sehr) gute MS Office Kenntnisse – insbesondere Excel sowie gute Kenntnisse im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen und Data Warehouse. - Deine guten englischen Sprachkenntnisse. Was wir bieten: Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten: - Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge. - Zuschüsse für Kantine und vergünstigtes Deutschlandticket sowie Vorteile beim Fahrrad-Leasing. - Mitarbeitendenrabatt: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DERTOUR Group. - Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege. - Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings. - Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen. - Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „di.to. – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung. Weitere Informationen erhältst du unterjobs.rewe-group.com . Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 260343)? Dann melde dich bei unsererBewerbungshotlineunter0221 149-7110 <>. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.

Wir stillen Ihren Durst – nach Getränken und Karriere! Als FRISTO SE betreiben wir seit über 50 Jahren Getränkemärkte in acht deutschen Bundesländern sowie im österreichischen Tirol. Erfolgreich haben wir uns mit einer prickelnden Kombination aus Fortschritt und Tradition als mittelständisches Familienunternehmen am Markt etabliert. Das macht uns zu einem modernen Arbeitgeber von mehr als 1600 Mitarbeiter/-innen. Und mit der FRISTO Stiftung übernehmen wir auch gesellschaftliche Verantwortung für Bildung, Umweltschutz und weitere gemeinnützige Zwecke. Kommen Sie ins Team FRISTO und schauen mit uns gemeinsam in eine erfrischende Zukunft! Ihre Aufgaben - Führung der Marktmitarbeiter - Koordination und Steuerung von Arbeitsabläufen - Durchführung der Personaleinsatzplanung - Beratung unserer Kunden und Ausführung der Kassiervorgänge - Abwicklung von Warenreklamationen und Leergutrückgaben - Warendisposition- und präsentation - Organisation und Sicherstellung von korrekt durchgeführten Inventuren und Kassenabrechnungen - Verantwortung für einen gepflegten Verkaufsraum Ihr Profil - Abgeschlossene Berufsausbildung und erste Berufserfahrung im Einzelhandel - Freude am Verkauf und im Umgang mit Kunden - Verantwortungsbewusstsein und Führungskompetenz - Flexibilität und Teamgeist - Freundliches Auftreten und sichere Deutschkenntnisse Wir bieten Ihnen - Gutscheinkarte & Vorteilsprogramm - freie Getränke am Arbeitsplatz - kostenlose Arbeitskleidung - bis zu 6 Wochen Urlaub - zukunftssicherer Arbeitsplatz - strukturierte Einarbeitung - minutengenaue Zeiterfassung - gute Möglichkeiten der Weiterentwicklung - leichter Einstieg für Branchenfremde

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der vermittlungsorientierten Zeitarbeit eine Partnerassistenz (m/w/d) internationale Kanzlei am Standort Düsseldorf. Aufgaben: - Unterstützung der Partner in administrativen und organisatorischen Aufgaben - Koordination von Terminen und Besprechungen sowie deren Vor- und Nachbereitung - Erstellung und Bearbeitung von Dokumenten, Präsentationen und Berichten - Organisation von Geschäftsreisen und Verwaltung von Reisekosten - Kommunikation mit internationalen Mandanten und Partnern **** Anforderungen: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium - Erfahrung in der Assistenz, idealerweise in einer internationalen Kanzlei - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse - Sicherer Umgang mit MS Office - Diskretion, Organisationstalent und interkulturelle Kompetenz Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 338178 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an: recruiting@aschert-bohrmann.de (https://mailto:recruiting@aschert-bohrmann.de) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Terminplanung, -überwachung, Präsentationsunterlagen erstellen, Reiseorganisation, Reisekostenabrechnung, Spesenabrechnung