DIA Connecting Software entwickelt Shop-Plattformen und Softwarelösungen für Hersteller und Händler technischer Produkte. Unsere Systeme unterstützen B2B-Handelsprozesse, Artikeldaten, Bestellungen und EDI-Anbindungen im täglichen Betrieb. Für unseren Standort in Schortens suchen wir Verstärkung für unser Team. Du betreust unsere Kunden technisch und richtest unsere Shop- und Schnittstellensysteme ein und pflegst sie. Deine Aufgaben - Ansprechpartner für Bestands- und Neukunden bei technischen Fragestellungen - Anforderungen aufnehmen, einordnen und daraus umsetzbare Lösungen ableiten - First- und Second-Level-Support für unsere Shop- und Plattform-Software - Einrichtung und Betreuung von Shops, Produktdaten und Schnittstellen - Begleitung von Migrationen, Upgrades und System-Setups - Fehleranalyse, technische Dokumentation und Übergabe an das Entwicklungsteam - Beratung zu Integrationen wie ERP- und EDI-Anbindungen Unternehmen DIA Connecting Software GmbH & Co. KG ist ein Softwareanbieter aus Schortens an der Nordsee. Wir entwickeln Lösungen für den B2B-Handel in Industrie und Technik und betreuen Kunden bei der Abbildung ihrer digitalen Handelsprozesse. Dein Profil - Technisches Verständnis für Web-Systeme, Schnittstellen und Datenbanken - Fähigkeit, technische Sachverhalte verständlich zu erklären und Kundenanforderungen strukturiert aufzunehmen - Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise - Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Von Vorteil: - Erfahrung im B2B-E-Commerce oder mit ERP-Schnittstellen - Erfahrung mit Ticket-Systemen (z. B. Atlassian) - Grundkenntnisse in PHP, JavaScript oder SQL Wir bieten - Unbefristete Anstellung an unserem Standort in Schortens - Strukturierte Einarbeitung und klar definierte Aufgabenbereiche - Kurze Abstimmungswege in einem eingespielten Team - Professionelle Ausstattung mit Linux oder Mac - Faire und transparente Vergütung, die wir offen mit dir besprechen - Moderner Arbeitsplatz mit hochwertigem Equipment **Modelle:** Vollzeit **Standorte:** Schortens

Bechtle ist einer der führenden IT-Dienstleister in Europa. Wir gestalten zukunftsfähige IT-Architekturen - von klassischer IT-Infrastruktur über Digitalisierung, Multi Cloud, Modern Workplace und Security bis Künstliche Intelligenz und Managed Services. Wir bieten unseren Kunden zusätzlich intelligente Finanzierungen und die Realisierung nachhaltiger Konzepte wie Circular IT. Mit unseren Tochterunternehmen zählen wir zu den führenden Spezialisten für Business Applications, allen voran PLM und ERP. Unsere Multichannel-Strategie verbindet persönliche Betreuung an über 120 Standorten in 14 europäischen Ländern mit digitalen Services und globaler Zusammenarbeit. Wir sind mit mehr als 16.000 Mitarbeitenden immer in der Nähe unserer Kunden - ob Mittelstand, Konzern oder Public Sector. In deiner Mission blühst du auf, denn: - Du unterstützt das Inside Sales Team und koordinierst die Abläufe im Backoffice. - Im Tagesgeschäft bei Grundlegenden Fragen und Rückfragen aber auch bei organisatorischen Themenfeldern unterstützt du unsere Kunden und kümmerst Dich eigenständig um die Stammdatenpflege (Adressmanagement). - Wenn du Angebote und Rahmenverträge erstellst bzw. kalkulierst und Preisdaten pflegst, berücksichtigst du Kundenbedarfe sowie Wirtschaftlichkeit gleichermaßen. - In enger Abstimmung bearbeitest du Retouren und Reklamationen. - Du bist zuständig für die Erstellung und aktive Verfolgung von Angeboten sowie die Abwicklung von Aufträgen. Deine Skills? Mehr als interessant: - Abgeschlossene Ausbildung im IT-System-Management, im kaufmännischen Bereich oder einer vergleichbaren Fachrichtung - auch Berufseinsteiger sind willkommen. - Erste Kenntnisse im Vertriebsinnendienst und / oder in der IT-Branche sind von Vorteil. - Wir setzen gute Deutschkenntnisse voraus sowie Routine im Umgang mit MS Office. - Mit Deiner klaren und verbindlichen Kommunikation sorgst Du für eine reibungslose Zusammenarbeit mit Kunden, dem Vertrieb und weiteren Fachbereichen. - Außerdem überzeugst du uns durch deinen Teamgeist, deine Hands-on-Mentalität sowie durch deine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. Du verdienst echten Mehrwert. Freu dich deshalb auf: - Weiterentwicklung: Mit einem umfangreichen Angebot der Bechtle Akademie, individueller Karriereplanung, Expert:innen- und Führungsprogrammen, Herstellerzertifizierungen und vielem mehr entwickelst du dich kontinuierlich weiter und bleibst niemals stehen. - Rund-um-Sorglos-Paket: Deine Zukunft ist uns wichtig. Das zeigt unsere attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung sowie unsere betriebliche Altersversorgung mit einer Bezuschussung von bis zu 100 Prozent. - Mobilität: Mit unseren nachhaltigen Mobilitätsangeboten, wie z. B. dem Jobticket oder der Möglichkeit zum JobRad-Leasing, profitierst du nicht nur monetär, sondern schonst zusätzlich noch die Umwelt. - Onboarding: Unsere umfassende Einführungsveranstaltung MIKADO, ein individuell auf deine Rolle abgestimmter Schulungsplan und eine persönliche Ansprechperson sorgen für deinen perfekten Start bei uns. - Sicherheit: Als zukunftsstarker Arbeitgeber profitierst du von einer sicheren und unbefristeten Anstellung., Team: Der Zusammenhalt innerhalb unseres vielseitigen Teams zeichnet uns aus. Das erwartet dich im Bechtle IT-Systemhaus Hamburg/Kiel: An unseren Standorten in Hamburg St. Pauli, Hamburg Groß Borstel und Kiel arbeiten knapp 700 Kolleginnen und Kollegen gemeinsam daran, die IT unserer Kunden zukunftsfähig zu gestalten. Unser Team vereint erfahrene Profis und junge Talente, die mit Leidenschaft und Know-how ein breites Leistungsportfolio abdecken - von IT-Onsite Service und Service Desk über Managed Services bis hin zu System Engineering und Professional Services. Flache Hierarchien, Vertrauensarbeitszeit und viel unternehmerischer Freiraum schaffen ein Umfeld, in dem du Verantwortung übernehmen, Dinge bewegen und dich fachlich wie persönlich weiterentwickeln kannst. Dabei setzen wir auf Teamgeist, Vertrauen und eine starke Verbundenheit untereinander.

Arbeitsvermittler/-in (w/m/d) mit Beratungsaufgaben in der Agentur für Arbeit (Arbeitsort Frankenberg) Der Arbeitsmarkt bewegt sich jeden Tag, wir bewegen mit – das ist unsere Verantwortung. Trends erkennen, mit Kolleginnen und Kollegen, Unternehmen und Politik die Initiative ergreifen und das Wichtigste: Menschen beruflich weiterbringen und unterstützen. Werden auch Sie Teil des größten Netzwerkes am Arbeitsmarkt, der Bundesagentur für Arbeit. Wir bringen Menschen und Arbeit zusammen. Dafür vermitteln und beraten wir Arbeitsuchende, unterstützen Unternehmen bei der Mitarbeitersuche und erbringen viele weitere Leistungen. Sie möchten soziale Verantwortung übernehmen? Wirken Sie aktiv bei der Personalgewinnung mit und stehen Sie Unternehmen unterstützend zur Seite. Aufgaben und Tätigkeiten • Sie sind eigenverantwortlich für die Neuakquise von Arbeitgebern zuständig und pflegen bereits vorhandene Kontakte. Dabei arbeiten Sie Hand-in-Hand mit Ihren Kollegen aus dem bewerberorientierten Bereich zusammen und nutzen externe Netzwerkpartner, um für Ihre Arbeitgeber passendes Personal zu finden. • Sie beraten kleine und mittelständische Unternehmen hinsichtlich ihrer Außenwirkung, Eingliederungsleistungen und der Optimierung ihrer Personalplanung und –Entwicklung (z.B. Demografieanalyse, Auswertung von Personalstruktur und Bildungsbedarf). • Sie erarbeiten individuelle Besetzungsstrategien von Ausbildungs- und Arbeitsstellen und verstehen es, auf die verschiedenen Bedürfnisse Ihres Kundenstamms einzugehen. Voraussetzungen • einen (Fach-) Hochschulabschluss (idealerweise aus dem Umfeld Sozialversicherung, Verwaltung, Recht, Finanz- und Rechnungswesen oder Personalsachbearbeitung) • alternativ eine mindestens dreijährige Berufserfahrung mit Aufgaben und Anforderungen, die mit der ausgeschriebenen Tätigkeit vergleichbar sind, und außerdem die (fachgebundene) Hochschulreife, Fachhochschulreife oder eine abgeschlossene Berufsausbildung (idealerweise im kaufmännischen Bereich oder in den Bereichen Verwaltung, Sozialversicherung oder Recht) Außerdem legen wir Wert auf • ein sicheres Auftreten und Fingerspitzengefühl im Umgang mit Arbeitgeberkunden sowie Kooperations- und Netzwerkpartnern • eine positive Grundeinstellung gegenüber allen Menschen sowie eine hohe Akzeptanz des Systems der sozialen Sicherung in der Bundesrepublik Deutschland Idealerweise bringen Sie noch mit • erste Vertriebserfahrung • hohe Kundenorientierung und Servicebereitschaft in verschiedenen Gesprächssituationen • Erfahrung in der Anwendung von Gesetzestexten sowie Grundkenntnisse der Rechtsgrundlagen im Sozialrecht (SGB III, SGB I und SGB X) sowie im Arbeitsrecht Wir bieten • Vergütung fair und transparent: Ihr Gehalt entspricht mindestens der Tätigkeitsebene IV, Entwicklungsstufe 1 des Tarifvertrags der Bundesagentur für Arbeit (www.arbeitsagentur.de/batarifvertrag, derzeit rund 4.099 € mtl. brutto, plus Zulage). • Umfassend versorgt: Wir unterstützen Sie mit betrieblicher Altersvorsorge, einem Zuschuss zum Jobticket und vermögenswirksamen Leistungen. • Zeit für Erholung: Sie haben Anspruch auf 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei am 24.12. und 31.12. • Entwicklung ohne Grenzen: Die Karrierewege und Weiterbildungsmöglichkeiten an den über 750 Standorten der Bundesagentur für Arbeit sind umfangreich und vielfältig – lassen Sie uns Ihre Entwicklung zusammen gestalten! • Willkommen mit Plan: Mit unserem strukturierten Onboarding-Programm heißen wir Sie willkommen und machen Sie fit für Ihren neuen Aufgabenbereich. • Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt: Ob mobiles Arbeiten, Gleitzeit, Teilzeit oder Job-Sharing – wir bieten je nach Bereich unterschiedliche, moderne Arbeitsmodelle – lassen Sie uns darüber sprechen! • Familienfreundlich in jeder Lebensphase: Ihr sorgenfreies Arbeiten auch in herausfordernden Lebensabschnitten liegt uns am Herzen – wir unterstützen sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, zum Beispiel bei Betreuungsaufgaben oder beim Wiedereinstieg. • Arbeit, die Sinn macht: Ihr Arbeitsplatz bei uns ist sicher und sinnstiftend, denn Sie tragen dazu bei, den sozialen Frieden in Deutschland zu sichern. • Gleichstellung leben: Nach dem Bundesgleichstellungsgesetz fördern wir aktiv und auf allen Ebenen die Gleichstellung von Frauen und Männern. • Wertschätzung von Vielfalt: Wir leben kulturelle Offenheit und legen höchsten Wert auf Gleichbehandlung. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch seine Fähigkeiten einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jeder 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung. Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z.B. im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen oder durch unsere technischen Berater*innen, die die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung prüfen und Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres Arbeitsplatzes unterstützen. Es handelt sich um eine nach §14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz befristete Beschäftigungsmöglichkeit bis zum 18.05.2027. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Aus arbeitsrechtlichen Gründen können gemäß § 14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes nur Bewerbende berücksichtigt werden, die noch nicht bei der Bundesagentur für Arbeit beschäftigt waren. Bewerben Sie sich jetzt online über unser Bewerbungsportal. Dort können Sie nach einer Registrierung Ihr Bewerbungsprofil erstellen. Bei Unklarheiten hilft unser Erklärvideo weiter: https://www.arbeitsagentur.de/ ba-karriere/bewerbungsportal-erklaervideo. Bei technischen Problemen rufen Sie bitte unsere gebührenfreie Hotline an: 0800-4 5555-01. Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kundenberatung, -betreuung

Vertrieb ist Ihre Leidenschaft? Dann werden Sie Teil unseres Teams als AREA SALES MANAGER (M/W/D) VENTILTECHNIK ÜBER DAS UNTERNEHMEN Jeden Tag entwickeln und produzieren mehr als 200 Kolleg:innen Elektromagnetventile und Fluidtechnik aus Hochleistungskunststoffen "Made in Düsseldorf-Hellerhof" für Anwendungen auf der ganzen Welt. Wir gehören zu den innovationsfreudigsten Unternehmen der Region und dürfen uns zu Recht zu einem Hidden Champion in der Fluidtechnologie zählen. Wir haben spannende Aufgaben und bieten Jobs mit Zukunftsaussichten. Es erwartet Sie ein kollegiales Team und unsere Fertigungstiefe, der Automatisierungsgrad sowie unser Maschinen- und Anlagenpark zählen zu den modernsten Deutschlands. Was uns fehlt, sind Sie! Als Area Sales Manager beraten Sie von unserem Standort in Düsseldorf aus unsere nationalen und internationalen Kunden aus unterschiedlichen Branchen zu unserem technisch komplexen Produktsortiment im Bereich der Fluidtechnik. Gleichzeitig unterstützen Sie bei der Entwicklung von passgenauen, kundenspezifischen Ventillösungen auch beim Kunden vor Ort. Durch die professionelle Bearbeitung Ihres Kundenkreises sichern Sie unsere Marktposition. VERANTWORTLICHKEITEN * Pflege und Ausbau der Beziehungen zu unseren nationalen und internationalen Kunden, durch kompetente technische Beratung, vorwiegend aus dem Innendienst heraus. Eine Außendiensttätigkeit von ca. 20% ist erwünscht * Unterstützung unserer Kunden beim technischen Lösungsfindungsprozess für den Einsatz unserer qualitativ hochwertigen Ventile und Komponenten in deren fluidtechnischen Anlagen und Geräten. Dabei arbeiten Sie eng mit unseren technischen Abteilungen zusammen * Entwicklung von Maßnahmen zur Absatzsteigerung sowie Erweiterung des Vertriebsgebiets durch eine kontinuierliche Akquisition von Neukunden * Regelmäßige Kundenbesuche * Mitwirkung bei der Planung von Marketingaktionen für das zuständige Gebiet * Setzen von Impulsen zur Erweiterung des Produktportfolios * Teilnahme an Fachveranstaltungen und Messen ANFORDERUNGEN * Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau o.ä. * Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb von erklärungsbedürftigen Komponenten * Kenntnisse im Bereich der Fluidtechnik bzw. fluidtechnischer Anwendungen sind vorteilhaft * Sie verfügen über verhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind vorteilhaft * Sicherer Umgang mit modernen Medien und Erfahrungen im Umgang mit ERP- und Datenmanagementsystemen * Kommunikationsgeschick und ausgeprägte Kundenorientierung * Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Reisebereitschaft WAS WIR BIETEN * Spannende Aufgaben, ein Tätigkeitsfeld mit Zukunftsaussichten * Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten * Teamwork in kollegialer Atmosphäre * Moderne und ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze * Flexibles Arbeiten mit einer Gleitzeitregelung, 30 Urlaubstage * Angebote zur betrieblichen Gesundheits- und Altersvorsorge * Bezuschusste Mittagsmenüs in eigener Kantine mit Lounge-Terrasse * Ideale Erreichbarkeit: verkehrsgünstige Lage im Düsseldorfer-Süden, kostenfreie Parkmöglichkeiten im nahen Umfeld und top ÖPNV-Anbindung Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Starten Sie Ihre Karriere bei uns und senden Ihre Bewerbung über unser Online-Formular.  A. U. K. MÜLLER GMBH & CO. KG Frau Batzik / Frau Friedrich Dresdener Str. 162 40595 Düsseldorf Tel. 0211-7391 0 Jetzt bewerben [https://bewerbung.maxime-media.de/unternehmen/a-u-k-mueller-gmbh-co-kg-1515/job/4791] [https://www.akmueller.de/karriere]

Vertrieb ist Ihre Leidenschaft? Dann werden Sie Teil unseres Teams im TECHNICAL SALES FÜR VENTILTECHNIK (M/W/D) ÜBER DAS UNTERNEHMEN Jeden Tag entwickeln und produzieren mehr als 200 Kolleg:innen Elektromagnetventile und Fluidtechnik aus Hochleistungskunststoffen "Made in Düsseldorf-Hellerhof" für Anwendungen auf der ganzen Welt. Wir gehören zu den innovationsfreudigsten Unternehmen der Region und dürfen uns zu Recht zu einem Hidden Champion in der Fluidtechnologie zählen. Wir haben spannende Aufgaben und bieten Jobs mit Zukunftsaussichten. Es erwartet Sie ein kollegiales Team und unsere Fertigungstiefe, der Automatisierungsgrad sowie unser Maschinen- und Anlagenpark zählen zu den modernsten Deutschlands. Was uns fehlt, sind Sie! Im Technical Sales von unserem Standort in Düsseldorf aus beraten und betreuen Sie unsere nationalen und internationalen Kunden aus unterschiedlichen Branchen zu unserem technisch komplexen Produktsortiment im Bereich der Ventil- und Fluidtechnik. Gleichzeitig stellen Sie kundenspezifische Ventillösungen in enger Zusammenarbeit mit unserer F&E-Abteilung den Kunden bereit.  VERANTWORTLICHKEITEN * Technische Beratung und Betreuung unserer Kunden, vorwiegend aus dem Innendienst heraus, aber auch beim Kunden vor Ort  * Unterstützung unserer Kunden beim technischen Lösungsfindungsprozess für den Einsatz unserer qualitativ hochwertigen Ventile und Komponenten in deren fluidtechnischen Anlagen und Geräten * Schnittstelle zwischen Kunden und internen Fachbereichen * Technische und kommerzielle Angebotserstellung bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss * Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Neukundengewinnung, Ermittlung neuer Absatzmärkte und kontinuierlicher Aufbau von Neukunden * Teilnahme an Kundenbesuchen, Fachveranstaltungen und Messen ANFORDERUNGEN * Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau o. ä. * Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb von erklärungsbedürftigen Komponenten * Kenntnisse im Bereich der Fluidtechnik bzw. fluidtechnischer Anwendungen sind vorteilhaft * Sie verfügen über verhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind vorteilhaft * Sicherer Umgang mit modernen Medien wie MS-Teams, MS-Office, KI * Erfahrungen im Umgang mit ERP- und Datenmanagementsystemen * Kommunikationsgeschick und ausgeprägte Kundenorientierung * Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Reisebereitschaft WAS WIR BIETEN * Spannende Aufgaben, ein Tätigkeitsfeld mit Zukunftsaussichten * Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten * Teamwork in kollegialer Atmosphäre * Moderne und ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze * Flexibles Arbeiten mit einer Gleitzeitregelung, 30 Urlaubstage * Angebote zur betrieblichen Gesundheits- und Altersvorsorge * Bezuschusste Mittagsmenüs in eigener Kantine mit Lounge-Terrasse * Ideale Erreichbarkeit: verkehrsgünstige Lage im Düsseldorfer-Süden, kostenfreie Parkmöglichkeiten im nahen Umfeld und top ÖPNV-Anbindung Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Starten Sie Ihre Karriere bei uns und senden Ihre Bewerbung über unser Online-Formular.  A. U. K. MÜLLER GMBH & CO. KG Frau Batzik / Frau Friedrich Dresdener Str. 162 40595 Düsseldorf Tel. 0211-7391 0 Jetzt bewerben [https://bewerbung.maxime-media.de/unternehmen/a-u-k-mueller-gmbh-co-kg-1515/job/16799] [https://www.akmueller.de/karriere]

Die S-Markt & Mehrwert GmbH & Co. KG ist als zentrale Servicegesellschaft der Sparkassen-Finanzgruppe mit über 1.150 Mitarbeitern für Sparkassen, deren Verbundpartner und weitere Auftraggeber bundesweit tätig. Wir liefern leistungsstarke und kundenzentrierte Lösungen, die immer auf der Höhe der Zeit sind. Das heißt: digital, individuell und innovativ. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Halle (Saale) in Vollzeit einen IT-Demand-Manager (m/w/d) Deine Aufgaben - End-to-End-Governance inkl. DoR, Gatekeeping (QG1/QG2), Priorisierung und Portfolio-Abgrenzung; zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT und Governance. - Deutlich höhere Transparenz und bessere Entscheidungsqualität; Entlastung der Delivery durch strukturierte Demand-Steuerung. - Moderation von Product-Discovery-Formaten und Entwicklung von Kriterien zur Portfolio-Abgrenzung (z. B. Projekte >10 Personentage). - Aufbau transparenter Priorisierungs- und Entscheidungslogiken; aktive Durchsetzung von Entscheidungs- und Zulassungslogiken. - Operationalisierung im IT-Betrieb (Workshops, Roadshows, Retrospektiven), klare Qualitätsanforderungen an Anforderungen, Erwartungshaltungsmanagement; iterative Weiterentwicklung mit Stakeholdern. Das bringst Du mit - Umfangreiche Erfahrung im Anforderungs- und Schnittstellenmanagement zwischen Fachbereich und IT sowie in der Gestaltung von Governance- und Priorisierungsprozessen. - Fundiertes Verständnis agiler und klassischer Entwicklungsprozesse, IT-Priorisierung und Lebenszyklus von Anforderungen; Entwicklung und Durchsetzung von Kriterien für Business Value und Umsetzbarkeit. - Starke analytische, konzeptionelle Fähigkeiten und Fähigkeit, Standardisierungs-, Qualitäts- und Priorisierungsprozesse voranzutreiben. - Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten; zentrale Schnittstellenfunktion mit aktiver Entscheidungsvertretung; Workshop- und Schulungserfahrung. - Proaktive, durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit Verantwortungsbewusstsein; Erfahrung im Change Management und in der Begleitung organisatorischer Veränderungen von Vorteil. Das bieten wir Dir - Einen sicheren Job in einem familienfreundlichen Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe - Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Homeoffice für Deine Work-Life-Balance - Job-Rad-Leasing, Sportangebote sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement - Regelmäßige Mitarbeiterevents und gemeinsame Erlebnisse zur Stärkung des Teamgeistes - Vorteile unserer S-Reisewelt mit 5% Reisepreisrückerstattung sowie Shoppingrabatte auf verschiedene Produkte, Services, Tickets und vieles mehr - Inhouse Schulungen unserer Akademie sowie individuelle, externe Weiterbildungen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine vollständige und aussagekräftige Onlinebewerbung inklusive deiner Gehaltsvorstellungen. S-Markt & Mehrwert GmbH & Co. KG Bewerbermanagement Grenzstraße 21 06112 Halle (Saale) Zum Unternehmen: www.s-markt-mehrwert.de (https://www.s-markt-mehrwert.de) Zu Deiner Karriere: www.s-markt-mehrwert.de/karriere (https://www.s-markt-mehrwert.de/karriere) Telefon: 0800 58 90 795 (0 ct /min) Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Change-Management

Sie möchten den Vertrieb im Sicherheitsdienst aktiv mitgestalten und Kunden professionell betreuen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Das bieten wir - Unbefristete Beschäftigung in Vollzeit - Strukturierte Einarbeitung - Eigenverantwortliches Arbeiten - Kurze Entscheidungswege - Kollegiales Arbeitsumfeld - Entwicklungsmöglichkeiten Die Verantwortlichkeiten umfassen - Akquise von Neu- und Bestandskunden - Betreuung und Beratung von Geschäftskunden - Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten - Vorbereitung und Durchführung von Kundenterminen - Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen - Enge Zusammenarbeit mit der Einsatzleitung Die Arbeitszeiten - Vollzeit - Montag bis Freitag - Flexible Arbeitszeit nach Absprache Das wünschen wir uns - Berufserfahrung im Sicherheitsdienst - Gute EDV-Kenntnisse - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Führerschein Klasse B - Polizeiliches Führungszeugnis ohne Eintrag - Kommunikationsstärke sowie selbstständige Arbeitsweise Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung

Strategischer Einkäufer (m/w/d) Solar Module - **Bad Staffelstein mit mobiler Arbeit (anteilig) - **unbefristet - **Vollzeit, 40h/Woche Die Energieerzeugung der Zukunft liegt in der Photovoltaik - dem Strom aus Sonnenlicht. Das ist unsere Mission. Wir schaffen Energieautarkie und Emissionsfreiheit durch den einfachen Zugang zur unendlichen Energie der Sonne – für eine lebenswerte Welt. Die IBC SOLAR AG bietet Komplettsysteme an und deckt das gesamte Spektrum von der Planung bis zur schlüsselfertigen Übergabe von Photovoltaik-Anlagen ab. Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Energiewende. Ihre Aufgaben - Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien Auswahl, Qualifizierung und Weiterentwicklung internationaler Lieferanten - Führung von Preis‑, Vertrags‑ und Konditionsverhandlungen mit Herstellern - Analyse von Markt‑, Preis‑ und Technologietrends zur Sicherstellung der Wettbewerbsfähigkeit - Aufbau und Pflege langfristiger Lieferantenbeziehungen - Steuerung des Lieferantenportfolios sowie Bewertung von Chancen und Risiken in der Lieferkette - Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktmanagement, Logistik und Qualitätsmanagement Ihr Profil - Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Fachrichtung - Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise im internationalen Umfeld - Ausgeprägte Verhandlungsstärke sowie sicheres Auftreten gegenüber internationalen Geschäftspartnern - Analytische und strategische Denkweise mit hoher Zahlenaffinität - Kenntnisse in internationalen Lieferketten, Seefracht und Incoterms - Hohe Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Sie agieren auf Basis eines Wertesystems, in dem Ehrlichkeit, Freundlichkeit und Wertschätzung einen festen Platz haben Wir bieten -  30,-€ Guthaben pro Monat (Mitarbeiterkarte) -  Betriebliche Altersvorsorge (nach der Probezeit) -  Jobrad (nach der Probezeit) -  mobile Arbeit (anteilig) -  Sonderurlaub bei familiären Ereignissen -  Unfallversicherung, auch zur privaten Nutzung Kontakt Sie wollen unser Team verstärken? Dann übersenden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben und/oder Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen - gerne auch mit Foto - über unser Online-Formular oder per Post. Bernd Schmitt Am Hochgericht 10 96231 Bad Staffelstein 09573 / 9224 0 Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Interkulturelles Management, Großhandel Expertenkenntnisse: Supply-Chain-Management, Betriebswirtschaftslehre, Einkauf, Beschaffung

Wir suchen für die Agentur für Arbeit Konstanz-Ravensburg Arbeitsvermittler*in (w/m/d) in der Agentur für Arbeit Einstellung: ab 01.09.2026 Referenzcode: 2026_E_002465 Besonderheiten: 1,0 / befristet für 12 Monate Eine detaillierte Stellenbeschreibung finden Sie in unserem Onlinebewerbungsportal www.arbeitsagentur.de/ba-bewerbungsportal. Geben Sie dazu bitte im Feld "Suche nach Referenzcode" den oben genannten Referenzcode ein. Sind Sie interessiert? Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über das Bewerbungsportal. Das Bewerbungsportal können Sie über einen Link im Stellenangebot aufrufen (www.arbeitsagentur.de/ba-bewerbungsportal). Beachten Sie bitte zudem, dass für eine Bewerbung eine Registrierung in unserem Bewerbungsportal erforderlich ist. Sobald Sie sich registriert haben, erhalten Sie Zugang zu Ihren persönlichen Karriereseiten, in denen Sie Ihr Profil bearbeiten können. Es können nur Bewerbungen über das Bewerbungsportal angenommen werden.

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Wir suchen für den Geschäftsbereich Facility Management am Standort Oldenburg eine/einen Objektmanagerin/Objektmanager (Immobilienmanagement, Betriebswirtschaft, Finanzwirtschaft, Wirtschaftsrecht) (w/m/d) Kennung: MDFM2716 Stellenangebots-ID: 1473277 Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 10 TVöD (Bund) möglich. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? - Steuerung der Wirtschaftlichkeit von Dienstliegenschaften - Durchführung eines Kostencontrollings zur Kosten- und Einnahmenoptimierung sowie Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen / –berechnungen - Beratung der dienstlichen Nutzenden zum Flächenmanagement - Budgetbewirtschaftung und -verteilung sowie Kontrolle der Budgetauslastung - Durchführung von Marktanalysen sowie Ermittlung und Festsetzung von Verkehrs- / Mietwerten - Mietvertragsverwaltung und -management einschließlich Überwachung der Zahlungseingänge - Objektübergaben sowie Rückabwicklung von Mietverhältnissen und Rücknahme - Wahrnehmung aller Eigentümerpflichten und -interessen, Überwachungspflichten (z.B. Verkehrssicherungspflicht, Brandverhütungsschauen, Umweltbegehungen etc.), der Bauherrenfunktionen sowie der Funktion als Ansprechperson für Nutzende, Kommunen, Landkreise, Behörden und sonstige Dritte - Bearbeitung von Steuerangelegenheiten und von Schadensfällen - Bearbeitung von Bedarfsanfragen der Nutzenden - Prüfung von Rückerwerbsansprüchen – z. B. durch Grundbuch- und Katasterprüfungen etc. - Datenpflege in SAP ERP 6.0 / RE-FX - Rechnungsbearbeitung Was erwarten wir? Qualifikation: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) der Fachrichtungen Immobilienmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Finanzwirtschaft, Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Qualifikation in den vorgenannten Fachrichtungen Fachkompetenzen: - Fachkenntnisse auf dem Gebiet des Immobilienmanagements - Kenntnisse im Miet- und allgemeinen Vertragsrecht - Grundlegende betriebswirtschaftliche Kenntnisse wünschenswert - Kenntnisse und Erfahrungen im Wirtschaftsrecht und Vertragsmanagement wünschenswert - Grundkenntnisse im Umwelt- und Altlastenrecht wünschenswert - Fundierte Anwenderkenntnisse der IT-Standardanwendungen (MS Office) Weiteres: - Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B sowie die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen - Bereitschaft zur Durchführung von teilweise mehrtägigen Dienstreisen sowie zur Teilnahme an ein- und mehrtägigen Fortbildungsveranstaltungen im gesamten Bundesgebiet - Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise - Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln - Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten - Gute Auffassungsgabe - Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten - Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten - Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit - Kunden- / adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick - Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz - Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen Was bieten wir? - Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin - Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung - Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten - Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes - Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote - Betriebliche Altersversorgung - Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen - 30 Tage Urlaub - Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen - Kostenfreie Parkmöglichkeiten - Verkehrsgünstige Lage - Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online bis zum 24. August 2026 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellenangebots-ID 1473277. Rein vorsorglich weisen wir darauf hin, dass Auswahlgespräche stattfinden. Haben Sie noch Fragen? Für Fragen zum Bewerbungsverfahren stehen Ihnen Frau Döring unter der Telefonnummer (0228) 848-41967 Frau Weise unter der Telefonnummer (0228) 848-45212 oder per E-Mail (Bewerbung-magdeburg@bundesimmobilien.de) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Holzapfel unter der Telefonnummer (0228) 848-41625. Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de. Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz. Hinweise: Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentanz nach dem Bundesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf. Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Abschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1473277. Der Link unten führt sie zu der Seite.