In deze uitdagende job als Marketing Automation Specialist ben jij de spil tussen marketing en technologie. Je zorgt ervoor dat marketingtools zoals CRM-systemen, e-mail automation en AI-platformen optimaal functioneren. Je vertaalt data naar inzichten en zet die om in concrete acties voor het marketingteam.

Op een doorsnee dag beheer je verschillende marketingtools, analyseer je campagnes en implementeer je tracking via onder andere Google Analytics en Tag Manager. Je ondersteunt teams bij technische marketingvragen, automatiseert customer journeys en zorgt voor vlotte datastromen tussen systemen. Je stelt rapporten op en bespreekt samen met collega’s hoe processen en campagnes nóg beter kunnen.

Zie jij jezelf graag werken in een dynamisch marketingteam waar initiatief nemen wordt gewaardeerd en je écht impact hebt? Solliciteer dan snel en laat je passie voor automatisatie en data het verschil maken!

• Je hebt minstens 2 jaar ervaring in een marketingrol met focus op tools en technologie
• Je hebt grondige kennis van e-commerce, marketing automation, CRM en/of e-mail marketing
• Je hebt ervaring met tools als HubSpot, Salesforce of Power Automate
• Je bent analytisch sterk, oplossingsgericht en houdt van een hands-on aanpak
• Je hebt ervaring met tracking, analytics en datavisualisatie
• Je bent klantgericht, communicatief en kan goed multi-tasken
• Je kan werken met deadlines en hebt oog voor detail
• Bonuspunten als je basiskennis hebt van HTML/CSS, JavaScript, of ervaring hebt met A/B testing, conversie-optimalisatie en Lean processen
• Je hebt interesse in AI-tools en datagedreven marketing

Bright Plus Outsourcing Solutions biedt je een ruim aanbod aan interessante freelance projecten. Aan de hand van jouw tarieven en jobwensen zoeken wij de perfecte match. Je ontvangt altijd een persoonlijk voorstel op maat. Neem je de opdracht aan? Dan volgt er een contract per opdracht en maandelijkse betaling van jouw facturen. Er is geen administratie langs jouw kant nodig want wij nemen deze met plezier voor onze rekening. Zo kan jij je dus op je core business focussen. 
 
Je komt terecht in een groot netwerk waar je als actieve freelancer toegang krijgt tot talloze events (zoals summer & winter drinks, de jaarlijkse kick off,…). Zo kan je regelmatig in contact blijven met jouw collega-freelancers  en nieuwe contacten leggen tijdens de netwerkmomenten.
 
Overtuigd om via Bright Plus als Freelancer te werken, solliciteer dan snel via onderstaande knop!

Jobomschrijving

In deze freelance opdracht werk je als Sales Assistant in een internationale organisatie regio Wielsbeke. Het betreft een freelance opdracht van een aantal maanden met snelle opstart. Je versterkt het Internal Sales team voor minstens vier dagen tot vijf dagen/week. 

Je zal instaan voor onderstaande taken: 

• Je zorgt voor de ondersteuning van de Key-Accountmanagers van klantencontact tot contract
• Je vormt het eerste aanspreekpunt voor de klanten
• Je staat voor de ingave van orders
• Je bereidt klantenbezoeken voor en werkt presentaties uit
• Je bent verantwoordelijk voor de volledige flow van staalaanvraag tot leveringen bij de klant

Jouw achtergrond houdt onder andere in dat:

• Je hebt een bachelor- of masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring.
• Je spreekt zeer goed Nederlands en Engels.
• Programma’s zoals Microsoft Word, Excel en PowerPoint, kennen geen geheimen meer voor jou. Heb je kennis van SAP is dit een meerwaarde. 

Soft skills waarmee jij jezelf identificeert zijn:

• Je bent hands-on ingesteld
• Je bent communicatief en klantgericht ingesteld.  
• Je hebt oog voor detail en bent administratief sterk. 
   

Als Trade Marketing Specialist zorg je ervoor dat marketingacties bij klanten niet alleen mooi worden uitgewerkt, maar ook effectief resultaat opleveren. Je werkt nauw samen met sales, designers en contentmarketing en vertaalt commerciële doelstellingen naar succesvolle trade marketingcampagnes.

• Marketingacties uitwerken en coördineren bij retail- en e-commercepartners.
• Promotiemateriaal, displays, banners en POS-campagnes opvolgen van briefing tot uitvoering.
• Marketingplannen opstellen per klant.
• Resultaten van campagnes analyseren en rapporteren (ROI, uplift, verkoopscijfers...).
• Marketingbudgetten evalueren en adviseren over toekomstige investeringen.
• Nauw samenwerken met sales tijdens commerciële acties en sporadisch klanten bezoeken.
• Schakel vormen tussen marketing, sales en externe partners.
• Meedenken over procesverbeteringen en nieuwe opportuniteiten.

Je bent iemand die niet afwacht, maar zelf initiatief neemt. Je combineert een analytische mindset met een pragmatische aanpak en werkt graag samen met verschillende afdelingen. Daarnaast beschik je over:

• Een bacheloropleiding.
• Een eerste relevante werkervaring binnen marketing of trade marketing.
• Sterke analytische vaardigheden en affiniteit met cijfers.
• Een vlotte communicatiestijl.
• Een hands-on mentaliteit en zin voor verantwoordelijkheid.
• Interesse in AI-tools en digitale marketingtechnologie.
• Een uitstekende kennis van het Nederlands, goede kennis van het Frans en een professionele kennis van het Engels.

Vi søker Salgssjef Bruktbil

Møller Bil Outlet Alnabru søker en offensiv salgssjef til vår bruktbil outlet 

En sjelden og svært spennende karrieremulighet er nå åpen for riktig person, vi ser etter en person til å tre inn i en lederrolle. Møller Bil Outlet Alnabru er et av Norges største og har ambisjoner om å øke bruktbilsalget i regionen, og ytterligere befeste vår posisjon som en ledende aktør i bruktbilmarkedet.

Som salgssjef vil du rapportere til Direktør salg og konsept Outlet. Rollen er svært viktig for avdelingen og krever at du har erfaring fra salg, ledelse og ikke minst at du er en god lagspiller. Du har totalansvaret for driften og vil rapportere dine og selgernes måloppnåelse. Det kreves meget god økonomisk forståelse og kremmerånd. Vi vet at godt samhold og trivsel har stor betydning for å skape de beste kundeopplevelsene, derfor er det viktig for oss å finne akkurat deg som passer inn i vårt team. Du motiveres av å jobbe sammen med dyktige kolleger i en varierende og travel hverdag. 

Arbeidsoppgaver inkluderer blant annet:

• "Kunden Først" - ta lederrollen i å utvikle teamet til å skape gode kundeopplevelser
• Ansvar for driften av salgsavdelingen
• Følge opp nøkkeltall, marginer og resultater for avdelingen
• Bidra til at outleten leverer på alle målbare parametre og KPIer
• Daglig oppfølging og coaching av selgere ihht måloppnåelse og rutiner
• Evne til å motivere og utvikle medarbeidere, samtidig som du setter klare krav
• Tett kommunikasjon med logistikkteam for å sikre hurtig omløp 
• Personalleder for selgere
• Påse at rutinene i avdelingen følger bedriftens retningslinjer

 
Viktige egenskaper:

• Analytisk, kremmerånd og økonomisk teft
• Strukturert og effektiv - holder fokus og tåler en hverdag med høyt energinivå
• Gode samarbeidsevner
• Tenker "Kunden Først" og jobber for høy medarbeidertilfredshet
• Gode ferdigheter i Excel og Powerpoint
• Du identifiserer deg med våre grunnverdier Åpen & ærlig, Initiativrik, Omtenksom og Tydelig 

Vi kan tilby: 

• En spennende lederjobb med gode utviklingsmuligheter
• Å jobbe med noen av verdens mest kjente merkevarer
• Gode systemer, tydelige prosesser og opplæringsprogrammer
• Gode betingelser inkl Møller Mobility Groups meget gode pensjons- og forsikringsordninger
• Tilgang til firmahytter på Beitostølen

I 2025 ble Møller Mobility Group igjen rangert på Topp-listen over landets mest attraktive arbeidsplasser, og Møller Bil er sertifisert Great Place to Work. Vi vet at en mangfoldig gjeng sammensatt av ulike typer og personligheter skaper de beste resultatene over tid, og ikke minst at det gjør det mer moro å gå på jobb. Om du ønsker å bli en del av Møllers familie av bilelskere, håper vi å høre fra deg.

For ytterligere informasjon om stillingen, se kontaktinformasjon.

Søknadsfrist: 09.08.2026.

Om arbeidsgiveren:

Møller Bil er en del av Møller Mobility Group (MMG) som er det ledende bilkonsernet i Norden og Baltikum og har etablert seg som en av de største bilvirksomhetene i Nord-Europa. MMG er et familieeid selskap engasjert innen import (Harald A. Møller), forhandlervirksomhet (Møller Bil) og finansiering (Volkswagen Møller Bilfinans) i Norge, Sverige og Baltikum. I over 80 år har vi bidratt til å løse folks mobilitetsbehov, og vi jobber aktivt for å skape fremtidens bærekraftige mobilitetsløsninger. For mer informasjon om selskapet, se www.moller.no Møller Bil Outlet Alnabru er en del av det juridiske selskapet Møller Bil Bruktbil AS. Møller Bil Outlet Alnabru er et rendyrket bruktbilsenter i Møller Bil som selger brukte biler som er mellom 5-10 år. Møller Bil Outlet Alnabru er en viktig del av kjedens satsing på eldre bruktbiler som forretningsområde. Møller Bil Outlet Alnabru holder til på Alfasetveien 11, 0668 Oslo.

Swagelok Norway søker en Sales Manager som skal lede salgsorganisasjonen i Norge. Stillingen er basert i Stavanger og omfatter også ansvaret for vårt salgskontor i Porsgrunn samt vår salgsrepresentant i Oslo. Rollen er en sentral lederposisjon med ansvar for kommersiell strategi, salgsutvikling og personalansvar – og rapporterer til Sales Director for Swagelok Norway & Sweden.
 

Teamet

Du skal lede et salgsteam med tilstedeværelse i Stavanger, Oslo og Porsgrunn, med ambisjoner om å vokse videre. Sammen leverer dere Swageloks produkter, engineering og tjenester til kunder innen energi, offshore, prosess og avansert industri. Teamet består av en miks av unge og erfarne selgere med solid teknisk bakgrunn – flere med ingeniørfaglig kompetanse som er avgjørende i møte med komplekse kundeløsninger. Det er korte beslutningsveier, tett samarbeid på tvers av lokasjoner og en god kollegial tone. Som leder får du bygge videre på et fagsterkt team og være med å forme en enda mer proaktiv og kundeorientert salgskultur.
 

Stillingen kort fortalt

• Lede og eksekvere salgsstrategi og forretningsplan for det norske markedet
• Lede, coache og utvikle salgsteamet, og bygge en prestasjonskultur basert på tillit
• Strukturert performance management og oppfølging av team og enkeltmedarbeidere
• Eie budsjett, forecast og oppfølging av kommersielle resultater
• Utvikle kundeporteføljen – med fokus på vekst, kundeverdi og nye applikasjoner
• Drive salg av nye produkter og løsninger, særlig knyttet til energi og prosess
• Sikre sunne kommersielle prosesser – prising, rabatt og kreditt – i samarbeid med Finance
• Delta i nøkkelkundemøter og støtte komplekse salg
• Bidra til rekruttering, onboarding og kompetanseutvikling
• Tett samarbeid med Marketing, Customer Service, Supply Chain, Finance og HR
• Representere Swagelok som en troverdig partner overfor kunder og marked

Hvem vi ser etter
Rollen krever en engasjert og inkluderende leder med kommersiell teft og coachende stil. Du setter strategisk retning, og støtter samtidig teamet i krevende salgsprosesser. Resultatene er viktige, men menneskene rundt veier like tungt.
 

Vi ser etter en kandidat med erfaring fra B2B-salg i et teknisk eller industrielt segment, gjerne fra rollen som Sales Manager, Commercial Manager eller tilsvarende kommersiell lederposisjon. Erfaring med å lede, coache og utvikle salgsteam er sentralt, og du kan vise til konkrete resultater fra teamutvikling og levering på vekst- og resultatmål. Komplekse B2B-salg, løsningssalg og lange salgssykluser er kjent terreng, og store og strategisk viktige kunder håndteres trygt. God forretningsforståelse og erfaring med CRM-verktøy er en forutsetning, og norsk og engelsk beherskes godt – både muntlig og skriftlig.
 

Sterke talenter er også velkomne – kandidater med solid salgserfaring og tydelig lederpotensial som er klare for å ta steget inn i en lederrolle.

 

Hvorfor velge Swagelok Norway?

• Globalt anerkjent merkevare – Swagelok er en internasjonal aktør med over 75 års historie innen fluid system-løsninger til de mest krevende industriene
•  Reell lederrolle med eierskap til norsk salgsvirksomhet, fra base i Stavanger
• Mulighet til å forme veksten i et marked under endring – med klassisk olje og gass, prosess og industri på den ene siden, og energiomstilling, hydrogen og CCS på den andre
• Internasjonal karrierevei – Swagelok er representert globalt og lokalt nordisk gjennom distributører
• Tydelige verdier å lede etter – Quality, Continuous Improvement, Respect, Integrity og Innovation. I Norge oversettes dette til en tillitsbasert, kvalitetsorientert og kundenær kultur, med langsiktige kunderelasjoner og kontinuerlig forbedring som bærebjelker
• Et ambisiøst selskap i vekst der man har mulighet til å påvirke både strategiske og taktiske beslutninger

Søknad

Søknader behandles fortløpende. For en uforpliktende og konfidensiell samtale, kontakt Mona BO Hauge i B2B Executive Search & Rekruttering AS på +47 928 84 556 eller mona.hauge@b2b.no.
 

Om B2B Executive Search & Rekruttering

B2B Executive Search & Rekruttering AS og B2B Salg AS er nisjeaktører innen rekruttering og interimledelse til kommersielle roller – ledelse, salg, markedsføring, økonomi/finans og HR – samt rådgivning i salgs- og organisasjonsutvikling. Med 15+ års erfaring og et stort nettverk leverer vi prosesser preget av kvalitet, tempo og høy treffsikkerhet. b2b.no

Om arbeidsgiveren:

Swagelok Norway (Svafas Stavanger Valve & Fitting AS) har vært et autorisert Swagelok salgs- og servicesenter siden 1975. Vi kombinerer bransjeledende komponenter for væskesystemer med solid ingeniørkompetanse for å hjelpe kundene våre med å forbedre sikkerheten, øke effektiviteten og redusere kostnadene i noen av Norges mest krevende industrielle applikasjoner.

Vi tilbyr teknisk rådgivning, opplæring, systemevalueringer, tjenester på kundens anlegg, komplette delsystemer og e-handelsløsninger. Enten målet er å forbedre systemytelsen, redusere utslipp eller gi nye medarbeidere en god start, hjelper våre spesialister innen væske- og prøvetakingssystemer kundene med å oppnå pålitelige og langsiktige resultater.

Hovedkontoret vårt ligger i Stavanger, vi har et salgskontor i Porsgrunn, og vi samarbeider tett med Swagelok Sweden for å løse utfordringer knyttet til væskesystemer i både Norge og Sverige.

https://stavanger.swagelok.com/ 
https://www.swagelok.com/

Grunnet en omsetningsøkning på nesten  100% i år, søker vi nå en Markedsansvarlig/Bemanner i 100 % fast stilling. Stillingen er kontorbasert i Oslo. 

Hos oss får du en hektisk og variert arbeidshverdag med spennende prosjekter. Du vil jobbe tett i team med selgere, koordinator og agenter for å sikre riktig bemanning til våre kunder.

 

Arbeidsoppgaver

• Være markedsansvarlig i bedriften
• Ansvarlig for ukentlige mailkampanjer mot kunder og kandidater
• Bruk av sosiale medier for å markedsføre Match ovenfor kunder og kandidater
• Utarbeide et årlig markedshjul
• Utarbeide flyers
• Oppdatere hjemmeside
• Implementere AI i bedriften
• Søke etter kandidater i interne og eksterne databaser
• Publisering av stillingsannonser og bruk av sosiale medier
• Screening, intervju, kompetansekartlegging og referansesjekk
• Presentasjon av kandidater til kunder
• Bemanning av prosjekter i samarbeid med selger/agent
• Oppfølging av utleide kandidater ved behov
• Registrering og vedlikehold av kandidatdatabase og dokumentasjon
• Kontraktskriving
• Annet Back office arbeid
• Håndtering av drøftelsesmøter og oppsigelser

• Koordinering av utkjøring/innhenting av verktøy i samarbeid med våre vaktmestere

   

Ønsket kompetanse

• Minimum 1 års erfaring som bemanner i bemanningsbyrå eller større virksomhet. Annen relevant erfaring/utdanning kan kompensere for manglende erfaring i Bemanningsbyrå
• Høyere utdanning er en fordel, men ikke et krav
• Gjerne utdanning innen HR og/ellerinnen bruk av digitale medier og AI
• Gode digitale ferdigheter og trygg bruk av sosiale medier
• God norsk- og engelskkunnskap, muntlig og skriftlig
• Førerkort klasse B (egen bil er en fordel)

Personlige egenskaper

• Strukturert, effektiv og arbeidsom
• Trives med høyt tempo og mange parallelle oppgaver
• Løsningsorientert og samarbeidsvillig
• Relasjonsbygger med en naturlig kommersiell tilnærming
• Fleksibel, lojal og ansvarsbevisst

Vi tilbyr

• Konkurransedyktige betingelser
• Et veletablert selskap i sterk vekst
• Frihet under ansvar
• Spennende prosjekter og varierte arbeidsdager
• Utviklings- og karrieremuligheter
• Et godt og inkluderende arbeidsmiljø med sosiale aktiviteter

 

NB! Vi oppfordrer yngre søkere med erfaring/utdanning innen HR og digitale medier til å søke.

 

 

Om arbeidsgiveren:

Match Rekruttering & Bemanning as er en del av Match - gruppen. Selskapet ble etablert i 2010, og har kontorer i Oslo, Bergen og Arendal. Vi betjener kunder i hele Norge fra disse kontorene. Match Rekruttering & Bemanning er et bemanningsbyrå som jobber mot rørleggere/ventilasjonsmontører, tømrere og annet teknisk personell til bygg/anlegg, industri og maritim sektor. Vårt søsterselskap Match Entreprenør as er en elektroentreprenør som gir entreprise på større prosjekter.

Connection Technology Systems Inc. (CTS Inc.), headquartered and with manufacturing facilities in Taiwan, was founded in 1998 and today employs more than 130 people. CTS has a strong focus on quality and is one of the leading manufacturers in the FTTx industry. Its comprehensive FTTx product portfolio includes managed copper and fiber Ethernet switches, media converters, Wi-Fi routers, industrial-grade switches, and PoE devices. All products are manufactured in Taiwan in accordance with quality standards such as ISO 9001, ISO 14001, FCC, CE, and RoHS. Connection Technology Systems NE AB (CTS) was established in April 2010 and has its office and warehouse in Gothenburg, Sweden. The mission of CTS Northern Europe AB is to be a local partner for both existing and new customers, supporting them in business development, product development, and technical support. We believe that our local presence, combined with a direct link to the R&D teams in Taiwan, enables us to work closely with our customers to develop the right products for today's and tomorrow's services. For more information about CTS please visit www.ctsystem.se GeneralWe are looking for an engaged and commercially driven Site Manager to lead, manage and develop our team at CTS NE AB. In this role, you will be responsible for developing a positive and high-performing work environment where employees are motivated to achieve both goals for the company as well the personal goals for the team members. Geographically the main market is Sweden and the Nordic countries, but it also includes sales in some other few countries in Northern Europe. As Site Manager, you will combine direct sales with operational leadership and responsibility. You will participate in customer visits, tender work, negotiations as well as support and follow up of the operational performance, including operational costs, sales profitability and budget fulfilment for the company. The responsibility also includes operational management of the team and its members, including salaries and other issues related to management of staff. The role requires a balance of strong personal sales drive, interest in operational efficiency, business mindset and leadership with a genuine interest in helping people and a team to grow and succeed. The position is based in the Gothenburg office, and you will report to the CEO of CTS in Taiwan. Key Responsibilities Drive sales in accordance with set sales targets, budgets and plans. Monitor and analyse sales results in terms of volumes and profitability, using relevant KPIs. Identify business opportunities, both in existing customer base and opportunities in new areas. Lead by example by active participation in customer meetings and sales work. Identification of new business opportunities in close cooperation with product management at the HQ in Taiwan. Lead, coach, and develop the local team. Drive the creation of an inclusive, supportive, and performance-oriented work culture and spirit. Assuring that the team members have the skills, knowledge, and tools required to succeed in accordance with set plans and budgets. Ensure efficient daily operations of the site, including management of the logistics. Maintain accurate reporting and administrative processes. Contribute to continuous improvement of operational routines and workflows. QualificationsYou do have a background and well proven track record from B2B sales and business development of industrial products in Sweden and Northern Europe. You are a doer who is prepared to “go the extra mile” for achieving or exceeding the objectives. You have an experience from B2B sales, management of customer relations and partners. Your strong personal sales drive is a clear key characteristic in your personal profile. You see regular business trips as a natural part of executing your work. You do have a technical background or competence, in network products covering from FTTh to more industrial network solutions and applications. Your technical competence may be formal, but it is not an absolute requirement. This means you will be pleased to learn about the CTS network-products, how the products are used, managed and configured and how the customers solution challenges look and can be fulfilled. To analyse and develop new application/business opportunities is something you finds natural and see a strong interest in doing. You are used by working with both cost and sales budgets. You have a sharp business mindset including operational performance as well as business project calculations. Your previous experience includes sales leadership and team management. Strong communication skills, both within the team as well as with the HQ in Taiwan, is important. Cultural experience from working with Asian companies will be an advantage. Success criteriaThe success in this position is measured in the growth created and the operational performance of the company. It will also be important to establish and build an active dialogue and trust with the headquarter in Taiwan. For the right person there is a possibility to take active part in the global strategy work in the CTS-group. Application and ContactYour Talent manages this recruitment. If you find the role challenging and interesting, please apply through www.yourtalent.se Interviews will be held continuously. If you have any questions regarding this position please contact recruitment consultant Johan Sjöberg 0761-709851, johan.sjoberg@yourtalent.se

For fullstendig annonsetekst, se annonsen hos finn.no: https://www.finn.no/470010529.

Kongsberg Maritime styrker sin posisjon innen den maritime forsvarssektoren og har tydelige ambisjoner om betydelig vekst i årene som kommer.

Gjennom mange år har vi levert avanserte produkter og løsninger til mariner, kystvakter og kommersielle markeder over hele verden, blant annet fremdriftssystemer og stabilisatorer. Fremover skal vår vekst i det maritime forsvarsmarkedet drives av en bredere portefølje av produkter, løsninger og tjenester, inkludert automasjons- og kontrollsystemer, energi- og kraftløsninger samt digitale tjenester.

Som en del av denne satsingen søker vi nå en Commercial & Contracting Manager til forretningsenheten Naval Systems. I denne rollen  blir du del av et tverrfaglig team, der nøkkeloppgaven vil være å lede arbeidet med kontrakter og forhandlinger på tvers av porteføljen.

Dine arbeidsoppgaver

Du vil støtte salgs- og leveranseteam gjennom hele kontraktens livssyklus – fra tidlig strategiarbeid til gjennomføring av prosjekter.

Dine arbeidsoppgaver vil blant annet være:

• Være en kommersiell sparringspartner for salgs- og prosjektteam – fra tidlig tilbudsstrategi og gjennom leveransen
• Lede arbeidet med kontrakts- og forhandlingsstrategier
• Gjennomgå og utarbeide komplekse internasjonale kontrakter
• Sikre etterlevelse av regler og interne regelverk for bla.a. eksportkontroll og anti-korrupsjon
• Identifisere og redusere kommersiell og kontraktsmessig risiko
• Lede forhandlinger med kunder og samarbeidspartnere
• Håndtere krav, tvister og kontraktsoppfølging i samarbeid med interne interessenter

Du vil samarbeide tett med kunder og interne ressurser. Kundene vi jobber med i Naval Systems er typisk verft og sjøforsvar – i Norge og i allierte land.

Kvalifikasjoner

• Mastergrad innen jus eller økonomi, , eller annen relevant utdannelse
• Relevant erfaring fra arbeid i internasjonale selskaper, med komplekse løsninger og store kontraktsverdier vi være en fordel
• Relevant erfaring arbeid i forsvarsindustrien eller forsvarssektoren vil være en fordel
• Svært gode kommunikasjonsferdigheter på norsk og engelsk

Du er i stand til å

• Bygge tillit og etablere sterke relasjoner med interessenter
• Arbeide selvstendig, strukturert og proaktivt
• Balansere kommersielle hensyn opp mot juridisk risiko
• Gi tydelig retning og motivere team mot felles mål
• Tilpasse deg nye utfordringer og bidra innen et bredt spekter av oppgaver
• Vise nysgjerrighet og interesse for teknologi og komplekse systemer

 

Hvorfor velge oss?
Hos Kongsberg Maritime blir du en del av et verdensledende teknologimiljø som arbeider med prosjekter som betyr noe. Du vil samarbeide med høyt kvalifiserte kollegaer på tvers av fagområder verden over, og bidra til løsninger som støtter kritiske maritime operasjoner.

Vi tilbyr:

• En rolle med reell innflytelse på internasjonale forsvarsprosjekter
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling, inkludert opplæring og mentorordninger
• Et inkluderende og samarbeidsorientert arbeidsmiljø
• Fleksible og hybride arbeidsordninger

Ansettelsen vil kreve gjennomføring av bakgrunnssjekk i henhold til selskapets sikkerhetsstandarder samt krav knyttet til rollen eller arbeidsstedet. I tillegg kreves sikkerhetsklarering fra Nasjonal sikkerhetsmyndighet (NSM). Den som ansettes kan starte arbeidet med begrenset tilgang mens klareringsprosessen pågår. Vær oppmerksom på at dette kan påvirke tilbuds- eller ansettelsesprosessen.

Ønsker du å vite mer?
Kontakt: Ingrid Amdam
Director Programs, Naval Systems
Telefon: +47 95 20 74 90

Søknader vurderes fortløpende.

_____________________________

Kongsberg Maritime is strengthening its position within the maritime defence sector, with clear ambitions for significant growth in the years ahead. The newly established business unit Naval Systems are expanding its team

For many years, we have successfully delivered advanced products and solutions, including propulsion systems and stabilizers, to navies, coast guards as well as commercial markets around the world. Going forward, our growth in the naval vessels market will be driven by a broader portfolio of products, solutions and services, including automation and control systems, energy and power solutions, and digital services.

As part of this journey, we are looking for a Commercial & Contracting Manager to join the Naval Systems business unit. In this role, you will play a key part in shaping commercial strategies and securing robust contracts for complex and high value defence projects.

Area of responsibility
You will support sales and delivery teams throughout the full contract lifecycle – from early strategy development to project execution.
Your responsibilities will include:

• Acting as a commercial advisor to sales and project teams
• Developing contract and negotiation strategies
• Preparing, reviewing and negotiating complex international contracts
• Ensuring compliance with relevant regulations, including export control and anti-corruption
• Identifying and mitigating commercial and contractual risk
• Leading negotiations with customers and partners
• Managing claims, disputes and contractual follow-up in collaboration with internal stakeholders

You will work closely with customers, shipyards and defense clients in Norway and allied countries, as well as with internal experts across disciplines.

Qualifications

• A master’s degree in law, business, or a related field
• Solid experience with contract management, commercial roles or similar
• Experience working with complex, high-value contracts
• Strong communication skills in Norwegian and English

You are able to

• Build trust and maintain strong relationships with stakeholders
• Work in a structured and proactive way
• Balance legal, commercial and operational considerations
• Take ownership and drive processes forward
• Adapt to new challenges and contribute across a broad scope of tasks
• Show curiosity and interest in technology and complex systems

Why join us

At Kongsberg Maritime, you will join a world-leading technology environment working on projects that matter. You will collaborate with highly skilled colleagues across disciplines worldwide and contribute to solutions that support critical maritime operations.

We offer:

• A role with real influence on international defence projects
• Opportunities for professional and personal development, including training and mentoring
• A collaborative and inclusive working environment
• Flexible and hybrid working arrangements

This employment will require a pre-employment check procedure in accordance with company security standards, role or site requirements. In addition, a security clearance by the Norwegian National Security Authority will be required. The successful candidate may start to work with limited access whilst the clearance is being processed. Please note that this might affect the offer process or employment.

Interested in knowing more? Contact
Ingrid Amdam
Director Programs, Naval Systems
+47 95 20 74 90

Applications are reviewed on an ongoing basis.

Kongsberg Maritime is a global leader in maritime technology. We deliver advanced solutions to the merchant fleet, offshore, fishing, and naval vessels, setting new standards for safe, efficient, and sustainable operations - both for new builds and existing fleets. In close collaboration with customers and research environments, we develop technology that solves real challenges at sea. Today, more than 30,000 vessels operate with our systems on board. Kongsberg Maritime has more than 8,300 employees in 35 countries.

Link til søknadsskjema: Send application

Om arbeidsgiveren:

When you apply for a job with us you agree to accept our privacy policy and that we process your personal data. Kongsberg Maritime ASA and its group companies act as the data controller for this website and if you would like to withdraw your consent, please reach out to privacy@km.kongsberg.com. You can read our privacy statement here: https://www.kongsbergmaritime.com/privacy/.

Area Manager Strategic Accounts Wil jij graag werken voor een internationale wereldspeler met als doel om andere bedrijven slimmer te laten werken op het gebied van documentbeheer en informatiemanagement? Bij onze opdrachtgever werk je voor een internationale organisatie die midden in de digitale transformatie zit. Ooit groot geworden in print- en documentoplossingen, maar inmiddels volop in beweging richting slimme digitale workflows, automatisering en innovatieve IT-diensten. Met kantoren over de hele wereld én een sterke lokale aanwezigheid, combineren ze Japanse precisie met Nederlandse nuchterheid. De organisatie helpt bedrijven bij het efficiënter inrichten van hun informatiestromen, met oplossingen die zowel hardware als software combineren. Denk aan documentbeheer, printmanagement, digitalisering van bedrijfsprocessen en IT-services die schaalbaar én toekomstbestendig zijn. Wat hebben we jou te bieden? - Een uitdagende Senior Salesfunctie binnen een enthousiast team; - Veel aandacht voor persoonlijke coaching; - Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden; - Een premievrij pensioen; - Een auto van de zaak; - Fietsplan; - Een bijzonder prettige werksfeer; - Sales op C level niveau; - 37 vrije dagen. Voor wie ga je aan de slag? - Je komt terecht in een solide en internationale organisatie met ruim 75 jaar historie én een sterke focus op innovatie; - Ze geven je de ruimte om te ondernemen binnen je eigen regio en klantenportefeuille, met veel vrijheid en vertrouwen; - Je werkt met relevante technologie en oplossingen die bijdragen aan de digitale vooruitgang van onze klanten; - Ze investeren continu in persoonlijke ontwikkeling, commerciële vaardigheden en leiderschap; - De cultuur is professioneel, mensgericht en no-nonsense: we waarderen eigenaarschap, samenwerking en resultaatgerichtheid. Of je nu in de buitendienst werkt of aan de digitale transformatie van klanten bijdraagt: bij onze opdrachtgever lever je dag...