Willkommen bei der iFD Wir sind ein führender Anbieter von Intralogistik-Softwarelösungen, die sich auf die Optimierung von Lager- und Logistikprozessen in verschiedenen Branchen konzentrieren. Unser Ziel ist es, innovative, maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln, die die Effizienz und Produktivität in der Logistikbranche steigern. Wir suchen zur Unterstützung unseres Vertriebsteams ab sofort einen dynamischen Sales Manager (m/w/d): Sie suchen eine anspruchsvolle fachliche Herausforderung in einer zukunftsorientierten Branche? Sie wollen in einem spannenden Arbeitsumfeld mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und selbständig arbeiten? Dann sind sie bei uns genau richtig – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Anstellungsart: Unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit (40h/Woche) Arbeitsort: Chemnitz Ihre Aufgaben - Business Development und Unterstützung bei der Entwicklung von Vertriebsstrategien - Neukundenakquise im Außenvertrieb - Generierung qualifizierter Leads und Begleitung durch den gesamten Sales-Prozess - Vertrieb komplexer Softwareanwendungen und -projekte im Intralogistikumfeld - Akquisition und Betreuung der Kooperationspartner und Endkunden der Kooperationspartner - Angebotserstellung nach Spezifikation durch den Kunden - Unterstützung von und Teilnahme an Messen, Branchenveranstaltungen und Networking-Events Ihr Profil - Abgeschlossenes wirtschaftliches oder technisches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung - Erfahrung im Vertrieb von komplexen Softwarelösungen, idealerweise im Bereich der Intralogistik - Technisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe Softwarelösungen verständlich zu präsentieren - Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick - Selbstständige, proaktive Arbeitsweise - Selbstbewusstes Auftreten und Kommunikation - Zuverlässigkeit, Organisations- und Teamfähigkeit sowie Belastbarkeit - Führerschein der Klasse B - Reisebereitschaft deutschland-, europa- und weltweit - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Verhandlungssicheres Englisch Perspektive Wenn Sie eine leidenschaftliche Vertriebspersönlichkeit sind, die Freude daran hat, technologisch fortschrittliche Lösungen zu verkaufen, Kundenbedürfnisse zu verstehen und eine tragende Rolle in unserem Sales Team zu übernehmen, dann heißen wir Sie gern bei uns willkommen. Zeigen Sie, wie Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen zu unserem Unternehmen passen. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören. Deine Vorteile/Benefits - Attraktives Gehalt mit leistungsbezogener Vergütung - Personengebundenes Firmenfahrzeug - Wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien - Betriebliches Weiterbildungsmanagement - Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten - Angebot an betrieblich gefördertem Gesundheits-u. Sportangebot - Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen für Mitarbeiter in verschiedenen Bereichen - Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sozialleistungen (z. B. Jobrad-Leasing, Kindergartenzuschuss etc.) - Betriebliches Weiterbildungsmanagement - Work-Social-Balance: Sommerfeste, Weihnachtsfeiern sowie abteilungsübergreifende Events und Unternehmungen Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Business-Development-Management Erweiterte Kenntnisse: Kalkulation, Kundenberatung, -betreuung, Kundenangebote erstellen, Akquisition, Machbarkeitsanalyse, Vertriebsmanagement, Präsentation, Messe, Präsentation

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: International Sales Manager – Food & Beverage (m/w/d) Gestalte deine Karriere bei Sump & Stammer Sump & Stammer, ein starker Partner für alle namhaften Kreuzfahrtreedereien, internationale Cateringunternehmen, Hotels und Resorts sowie Schiffsausrüster, sucht einen engagierten International Sales Manager (m/w/d), um unser wachsendes Unternehmen voranzutreiben. Werde Teil unseres Teams und entdecke die spannende Welt von Sump & Stammer. Erfahre mehr unter www.sump-stammer.com Wir freuen uns auf deine Bewerbung! WONACH WIR SUCHEN - Eine ausgeprägte Vertriebsaffinität, Begeisterung und Leidenschaft - Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Handel, idealerweise im Bereich „Food“ - Organisationsstärke und überzeugende kommunikative Fähigkeiten - Das Gespür für neue Chancen und den absoluten Willen zum Erfolg - Freude an internationaler Reisetätigkeit - Interkulturelle Kompetenz - Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift - Sicherer Umgang mit MS Office Programmen - Teamfähigkeit, Engagement und Belastbarkeit WAS DICH ERWARTET - Weltweiter Verkauf des hochwertigen und umfangreichen Produktportfolios an Cateringunternehmen, Hotels & Resorts und Schiffsausrüster - Nachhaltiger Ausbau und Sicherung der bestehenden Geschäftsbeziehungen - Akquisition von Neukunden auch durch persönliche Präsenz vor Ort - Eigenverantwortliche Vertragsverhandlungen und Präsentation des Unternehmens auf internationaler Ebene - Eigenständige und nachhaltige Erschließung neuer Märkte weltweit - Marktbeobachtung und -analyse WORAUF DU DICH FREUEN KANNST - Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen mit vielfältigem Entwicklungspotential - Job Rad - Flexible Arbeitszeiten - Eine kollegiale Duz -Kultur, von Offenheit und Engagement geprägte Arbeitsatmosphäre - Hybrides arbeiten – Mix aus Präsenzarbeit und Homeoffice - Ein leistungsgerechtes Einkommen - Corporate Benefits - Kantine - Deutschlandticket bezuschusst - Weiterbildungsmöglichkeiten - Regelmäßige Inhouse-Massagen - Ein nachhaltiges Unternehmen - Unfallversicherung auch für Freizeitunfälle INTERESSIERT? Wir sind gespannt auf deine Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deinem möglichen Eintrittsdatum. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Diana Jäger - HR & QM Manager bewerbung@sump-stammer.com 040 / 780 948 277 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Microsoft Office, Kundenberatung, -betreuung, Verkauf, Vertrieb, Akquisition, Verhandlungsführung, Food and Beverage/Wirtschaftsbereich

Wer wir sind: Seit 2005 leben wir den Umweltschutz und betreiben mechanische sowie thermische Anlagen zur Wiedergewinnung von Ressourcen, welche sonst dem Kreislauf entzogen werden. An unseren Standorten in Freiberg wird aus über 60 % aller aluminiumhaltigen Verpackungsabfälle aus Deutschland, durch die PreZero Pyral GmbH als Marktführer, wieder neues Aluminium gewonnen. Unser Ziel ist es, eine saubere Zukunft, mit nachhaltigen Werten zu schaffen, in der ein effizienter, digitalisierter und geschlossener Wirtschaftskreislauf unsere Umwelt schützt. Unser Anspruch sind innovative Technologien für ein sauberes Morgen.  Das erwartet dich bei uns: - Leitung, Ausbau und Optimierung des Vertrieb, mit dem Ziel einen bestmöglichen Beitrag zum wirtschaftlichen Ergebnis der PreZero Pyral GmbH zu leisten - Entwicklung, Erschließung und Umsetzung von Markteintrittsstrategien - Planung und Umsetzung von nationalen / internationalen Vertriebsmaßnahmen - Persönliche und telefonische Neukundenakquise und Bestandskundenbetreuung - Überwachung und Optimierung der Verkaufsprozesse und Reklamationswesen - Leitung Vertriebsteam - Umsetzung einer engen Zusammenarbeit mit angrenzenden Unternehmensabteilungen  Was erwarten wir von dir? - Berufserfahrung in den genannten Aufgaben - Wünschenswert sind Kenntnisse in der Recyclingbranche - hohe Kundenorientierung, Teamfähigkeit, Durchsetzungskraft - Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungen selbstständig treffen - Erfahrung EDV-Kenntnisse im Bereich MS Office (Outlook, Word, Excel) und Lernbereitschaft für neue Systeme - Anwendungssichere Sprachkenntnisse Englisch - Wir setzen keine spezielle Qualifikation voraus – von Vorteil ist es, wenn in Ausbildung, Studium oder Lehrgängen passende Kenntnisse zur Tätigkeit als Leiter Vertrieb (m/w/d) erlernt wurden  Das bieten wir dir: - Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit kurzen Entscheidungswegen in einem kollegialen Team. - Große Gestaltungsfreiräume zur Entwicklung und Umsetzung von Ideen. - Dynamisches Betriebsklima auf Augenhöhe, wo Feedback ernst genommen wird. - Ein sinnvolles Produkt und die Chance einen wirklichen Beitrag bei der Schließung von Rohstoffkreisläufen zu leisten.  Lust darauf, Dich gemeinsam für ein sauberes Morgen einzusetzen? Optimal - dann bewirb Dich jetzt unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Recycling, Verkaufsgespräch, Prozessmanagement, Akquisition, Aufsicht, Leitung Zwingend erforderlich: Vertrieb

Weitere Berufsbezeichnung: Lagermanager; Logistikmanager Stellenbeschreibung: Die TSIT GmbH wurde 2003 in der Hafenstadt Hamburg, dem größten Hafen Deutschlands, gegründet. Die TSIT GmbH ist hauptsächlich in der internationalen Logistik im Bereich Autoteile und Import- und Exporthandelsdienstleistungen tätig und bietet Transportdienstleistungen für Container und LKW's in ganz Europa, z. B. in Deutschland, den Niederlanden, Ungarn, Belgien sowie anderen Ländern an. Die TSIT GmbH wickelt Terminal-, Luftflughafen-, Eisenbahn-Direktabfertigungs- oder aufgeschobene Zollabfertigungsgeschäfte ab und organisiert die Abhol- und Zustelldienste. Nach 20 Jahren Entwicklung ist die TSIT GmbH ein registrierter Logistik- und Lagerlieferant für deutsche Mercedes-Benz, BMW, Audi, Volkswagen und andere berühmte Unternehmen geworden. Die 7 Lager in Hamburg, Straubing in Bayern, Rotterdam, Budapest, Antwerpen usw. umfasst eine Gesamtfläche von 53.000 Quadratmetern, allesamt Zolllager und überwachte Lager, ausgestattet mit vollautomatischen Entladeplattformen, Diebstahlsicherungssystemen, Videoüberwachungssystemen, Brandschutztüren und Brandschutzsystemen, und auch geeignet für gefährliche Warenlagerung. Das Zolllogistikgeschäft der TSIT GmbH wächst kontinuierlich. Mit der schnellen Expansion des Unternehmens und um unsere Kunden besser bedienen zu können, wird eine/n Mitarbeiter/in für die Position des Regional Manager in Straubing in Bayern gesucht. Arbeitsort: Straubing in Bayern Startdatum: 01.11.2025 Position: Regional Manager(m/w/d) Ihre Aufgaben: ·         Sie tragen die Gesamtverantwortung für die Geschäftsentwicklung im Bereich Logistik und Lager sowie für die operative Leitung unseres Unternehmensstandorts ·         Sie pflegen und erweitern bestehende Kundenbeziehungen und identifizieren aktiv neue Geschäftsmöglichkeiten ·         Verantwortlich für die ganzheitliche Koordination von Projekttransport und Lagerlogistik sowie die Sicherstellung einer termingerechten Auftragsbearbeitung und Warenlieferung. ·         In enger Zusammenarbeit mit unserer Zentrale und anderen Abteilungen stellen Sie einen reibungslosen und effizienten Ablauf aller Geschäftsprozesse sicher ·         Sie führen, motivieren und entwickeln das lokale Team weiter ·         Sie erstellen regelmäßige Berichte zu Verkaufszahlen, Marktfeedback und geben wertvolle Impulse für Verbesserungen Ihr Profil: ·         Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder höher) in Betriebswirtschaft, Unternehmensführung, Logistik, oder einem vergleichbaren Fachbereich ·         Mindestens 3 Jahre Erfahrung im regionalen Management oder Logistik und Lagermanagment, idealerweise mit internationaler Ausrichtung ·         Erfahrung in der Automobilbranche oder Logistikbranche ist von Vorteil ·         Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie Kompetenz im Customer-Relationship-Management (CRM) ·         Proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe, Führungskompetenz und Teamgeist ·         Fließende Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau in Wort sowie fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift. ·         Besitz eines deutschen Führerscheins der Klasse B Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen (Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an: hr@tsit-europa.de (https://mailto:hr@tsit-europa.de) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Betriebswirtschaftslehre, Kundenberatung, -betreuung, CRM-Systeme, Personalwesen Erweiterte Kenntnisse: Customer-Relationship-Management (CRM), Bestandskontrolle (Lagerwirtschaft), Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung

In der Geschäftseinheit Rohrtechnik fertigen wir kundenindividuelle Bauteile und Komponenten aus nichtrostenden Stählen in Serie für namhafte nationale wie internationale Industriekunden führender Branchen, z.B. Luft- und Raumfahrt, Nuklear, Mess- und Regelungstechnik. Hierbei kommen modernste Produktionsverfahren und Fertigungstechnologien u.a. der Umform-, Zerspanungs- und Schweißtechnik zum Einsatz. Ihre Aufgaben - Gewinnung von Neukunden in verschiedenen Märkten der Geschäftseinheit Rohrtechnik (Weiterverarbeitung von nicht-rostenden Stählen) - Marktbeobachtung und Identifizierung von Potenzialen - Erarbeitung von Vertriebsstrategien und Konzepten - Erschließung neuer Märkte in Deutschland sowie ganz Europa - Vertragsverhandlungen bis zum Vertragsabschluss (Rahmenverträge) - Ansprechpartner für Neukunden bis zur Übergabe an das Account Management - Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Ausarbeitung und Angebotsabgabe von maßgeschneiderte Lösungen Ihr Profil - Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, alternativ wirtschaftliches bzw. technisches Studium - Nachweislich mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Verkauf - Sehr gutes technisches Verständnis - Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten - Verhandlungsgeschick - Hohes Engagement und Belastbarkeit (Umgang mit stark schwankender Arbeitsbelastung - Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit - Sichere EDV-Kenntnisse (MS Office, SAP) - Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Level B), weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil - Hohe Reisebereitschaft Wir bieten Auf Sie wartet eine Anstellung in einem familiär geführten und wirtschaftlich stabilen Unternehmen der 7. Generation mit Zukunftsperspektive. Bei uns erhalten Sie eine faire Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Unser Benefit-Programm „Edel & Stark“ bietet Ihnen weitere Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Präventionskurse, Bike-Leasing, Kinder-Ferienbetreuung und vieles mehr. Werden Sie Teil unserer BUTTING-Familie und freuen Sie sich auf die Zusammenarbeit in einem offenen, wertschätzenden und engagierten Team. Mit Rücksicht auf die Lesbarkeit verzichten wir in dieser Stellenausschreibung auf die Geschlechterunterscheidung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Technisches Verständnis, Kundenberatung, -betreuung, Kundenanalyse, Vertrieb, Akquisition, Vertragsrecht, Projektmanagement

Hast Du davon geträumt, Deine hervorragenden Sales Skills für eine starke Vision einzusetzen? Dann bist Du bei der EVO® Gruppe genau richtig! Die EVO® Gruppe ist einer der führenden Hersteller und Großhändler von hochwertigen Elektroheizungen sowie Anbieter von Photovoltaik-/Photovoltaik-Thermie-Anlagen, Energiespeichern und Wärmepumpen und blickt auf eine 50-jährige Unternehmensgeschichte zurück. EVO® ist im gesamten Bundesgebiet mit eigenem Außendienst und eigenen Montageteams präsent. Unsere Mitarbeiter im Stammwerk, südlich von Ulm, sorgen für einen reibungslosen Ablauf in der Produktion, der Verwaltung und im Kundenservice. Zur Unterstützung des weiteren Wachstums in unserem Stammgebiet suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Business Development Manager B2C im Außendienst mit Schwerpunkt: PV, Wärmepumpen, Elektroheizungen (m/w/d) Das erwartet Dich: Unser Vertriebsteam mit rund 30 Kollegen (m/w/d) und eigenem Außendienst sorgt mit viel Einsatz, Engagement und Spaß für einzigartige Kundenerlebnisse und stetig wachsende Umsätze. • Als Business Development Manager (m/w/d) im Außendienst bist Du für den Ausbau und das nachhaltige Umsatzwachstum durch PV- und Wärmepumpen-Anlagen in Deinem Gebiet verantwortlich. • Dabei erwartet Dich eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit sehr hoher Kunden- und Serviceorientierung. • Du betreust und erweiterst den bestehenden Kundenkreis und wirst bei der Akquise von einem professionellen Call-Center Team unterstützt. • Du pflegst Kontakt zu Interessenten, Kunden und Bauträgern und baust damit ein nachhaltiges Netzwerk in Deiner Vertriebsregion auf. • Du verfolgst und erreichst Zielvorgaben und präsentierst unsere Produkte sowie deren Anwendungsmöglichkeit allumfassend. Was solltest Du mitbringen: • Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit technischer Affinität oder technische Ausbildung. • Quereinsteiger mit Vertriebserfahrung im Außendienst sowie gutes technisches und betriebswirtschaftliches Verständnis sind bei uns ebenfalls willkommen. • Du hast eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise und begeisterst Dich für technische Investitionsgüter. • Dein Wohnort liegt im Vertriebsgebiet LK Ulm / Biberach und spart lange Anfahrtswege. Das bieten wir Dir: • Attraktives Leistungspaket: Hochwertiger & werbefreier Dienstwagen zur privaten Nutzung, attraktives Grundgehalt mit erfolgsorientierter Vergütung, unbefristeter Vertrag, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen, Bezuschussung zur Kinderbetreuung und für private Sportaktivitäten – wir sorgen dafür, dass es dir an nichts fehlt. • Vereinbarkeit von Beruf & Freizeit: Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit des Homeoffice mit umfassender IT-Ausstattung, Urlaub ohne Sperre während der Probezeit – bei uns kannst du deinen Berufsalltag flexibel gestalten. Planung und Kundentermine durch unser Call-Center sodass Du mehr Zeit beim Kunden verbringen kannst • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Wir unterstützen deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfangreiches Seminar- und Schulungsangebot – wir bilden Dich zum Gebäude-Energie-Experten aus. Mit unserem strukturierten Onboarding und einer auf dich abgestimmten Einarbeitung sorgen wir dafür, dass Du schnell bei uns ankommst und mit entsprechendem Erfolg und Motivation in unserer Organisation weiter aufsteigen kannst. • Wertschätzendes Arbeitsumfeld: Unsere Open-Door Policy liegt uns am Herzen. Flache Hierarchien, kurze Besprechungswegen wie auch ausgelassene Firmenfeiern & Ausflüge sind Teil unserer Kultur. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir auf Deine Bewerbung. Übersende uns Deine Bewerbungsunterlagen als PDF oder Word Datei an karriere@e-v-o.de und teile uns Deine Gehaltsvorstellung und Deinen frühesten Eintrittstermin mit. Wir werden uns schnellstmöglich bei Dir melden. PS: Alle personenbezogenen Formulierungen sind geschlechtsneutral zu betrachten. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Key-Account-Management (Großkundenbearbeitung), Business-Development-Management Erweiterte Kenntnisse: Direktvertrieb, Direktmarketing, Verkaufsförderung, Vertrieb

Werde Teil unseres Erfolgs! – Wir suchen dich zur Verstärkung unseres Teams Seit über 10 Jahren gestalten wir die Zukunft der Friseur- und Beautybranche. Als einer der führenden Anbieter und Hersteller hochwertiger Kosmetikprodukte mit Sitz in Ahaus vertreiben wir deutschlandweit exklusive Marken aus den Bereichen Friseur, Haarpflege und Styling. Unsere Kunden begeistern wir nicht nur mit Top-Produkten, sondern vor allem mit Persönlichkeit und echtem Engagement. Neue Kunden gewinnen wir durch authentische Überzeugungskraft, Bestandskunden betreuen wir mit Leidenschaft und Verlässlichkeit. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Brand Manager (m/w/d) – Beauty- & Friseurbranche Du brennst für Markenführung und hast ein Gespür für Trends in der Beauty- und Friseurbranche? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen eine leidenschaftliche Persönlichkeit, die mit kreativen Ideen und strategischem Feingefühl unsere Premium-Marken erfolgreich weiterentwickelt. Was dich bei uns erwartet: - Ein dynamisches Team mit echtem Teamspirit - Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege – hier zählt deine Stimme - Ein offenes, wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe - Raum für deine Ideen und persönliche Weiterentwicklung - Arbeiten in einer Branche voller Trends, Kreativität und Innovation Deine Aufgaben: - Entwicklung und Umsetzung von Markenstrategien für unsere exklusiven Friseurprodukte. - Verantwortung für die Markenpositionierung, Marktanalyse und Wettbewerbsbeobachtung. - Planung und Steuerung von Produktlaunches und Marketingkampagnen. - Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und dem Education-Team zur optimalen Kundenansprache. - Steuerung externer Partner wie Agenturen, Dienstleister und Medien. - Entwicklung von kreativen Konzepten für Messen, Events und POS-Materialien. - Analyse der Performance und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen. Dein Profil: - Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder vergleichbare Ausbildung. - Erfahrung im Brand Management, idealerweise in der Beauty-, Lifestyle- oder Friseurbranche. - Leidenschaft für Marken, Trends und Ästhetik. - Kreatives Denken gepaart mit einer strukturierten, analytischen Arbeitsweise. - Kommunikationsstärke und Teamgeist. - Eigeninitiative, Organisationstalent und eine hohe Affinität zu professionellen Beauty-Produkten. Wir bieten: - Gestaltungsspielraum für deine Ideen in einem wachsenden Unternehmen. - Zusammenarbeit mit innovativen, hochwertigen Marken. - Ein motiviertes Team und flache Hierarchien. - Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten. - Persönliche Weiterentwicklung und Teilnahme an Branchenevents. - Firmenwagen, Arbeitsmittel (Handy, Laptop) sowie eine Einarbeitung Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins - vorzugsweise per E-Mail an: bewerbung@saykos.de Saykos GmbH Von-Röntgen-Str. 12 48683 Ahaus Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Vertrieb, Vertriebsmarketing Zwingend erforderlich: Kundenberatung, -betreuung, Marketing

Zakres obowiązków: zarządzanie 10-15 placówkami handlowymi w podległym rejonie w strukturze rozproszonej, zapewnienie optymalnego poziomu zatowarowania sklepu, wizualizacji i porządku na sklepie oraz wdrożenie tych standardów przez podległy personel, przygotowanie akcji sprzedażowych i realizacja założonych celów sprzedażowych i jakościowych oraz bieżące raportowanie do przełożonego, podejmowanie działań mających na celu maksymalizację zysków podległych placówek, koordynowanie zatrudnień i obsady personelu sklepów, wsparcie i szkolenie dla pracowników, przygotowywanie i weryfikacja harmonogramów czasu pracy, odpowiedzialność za obieg dokumentacji, koordynowanie procesów otwarć nowych placówek handlowych, współpraca z pozostałymi działami firmy Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - umiejętności: doświadczenie zawodowe, staż: 1 lat - konieczne; Biegła obsługa komputera - umiejętność obsługi programów MsOffice - konieczne - pozostałe: motywacja i pozytywne nastawienie do pracy, umiejętności interpersonalne, zdolności analityczne, elastyczność i dyspozycyjność, bardzo dobra organizacja pracy, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Autorska koncepcja programowa i organizacyjna Muzeum (maksymalnie 5 znormalizowanych stron formatu A4) Kandydat/kandydatka powinien/powinna określić najważniejsze cele i kierunki rozwoju Muzeum do roku 2031. Kluczowe elementy koncepcji: 1) misja i wizja Muzeum, 2) kierunki działalności merytorycznej wskazanie 5 kluczowych projektów z uwzględnieniem specyfiki Muzeum, 3) rozwój publiczności, strategii komunikacji wskazanie 3 propozycji działań, 4) plan inwestycyjny wskazanie kluczowego dla instytucji projektu inwestycyjnego, 5) zarządzanie i organizacja model polityki kadrowej i rozwojowej, 6) finanse i pozyskiwanie środków zewnętrznych, 7) polityka współorganizacji kluczowych dla miasta Szczecinek wydarzeń oraz współpracy i dzielenia zasobów z interesariuszami (artystami, NGO, instytucjami kultury). Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne: 1) obywatelstwo polskie, 2) wykształcenie wyższe, 3) minimum 5-letni staż pracy, 4) znajomość języka angielskiego lub niemieckiego co najmniej w stopniu komunikatywnym, 5) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 6) stan zdrowia pozwalający na wykonywanie pracy na stanowisku kierowniczym, 7) niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 8) niekaralność zakazem pełnienia funkcji związanym z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, 9) przedstawienie w formie pisemnej autorskiej koncepcji programowej i organizacyjnej Muzeum. 3. Wymagania pożądane: 1) znajomość specyfiki pracy w muzeach publicznych, 2) wykształcenie w jednej z dziedzin związanych z działalnością statutową Muzeum, np. historia, historia sztuki, muzealnictwo, kulturoznawstwo, etnografia, konserwacja zabytków, archeologia itp., 3) doświadczenie w realizacji projektów kulturalnych, 4) doświadczenie w pozys

Zakres obowiązków: Prace zwiazane z funkcjonowaniem sklepu Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: doświadczenie w prowadzeniu sklepu spożywczego - konieczne; znajomość programu PC Market - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: kontakt telefoniczny, kontakt osobisty - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE