Wir suchen zum nächstmöglichen Termin: Mitarbeiter im Garten-/Landschafts-/Tiefbau. Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Entlohnung, ganzjähriger Beschäftigung und eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung. Die verschiedenen Einsatzgebiete sind im Tagespendelbereich. Unser Betrieb ist mit neuesten Geräten und Maschinen ausgestattet. Ihr Ansprechpartner: Bastian Becker Auf dem Wakenfeld 10 34508 Willingen Telefon: 0175/5955580 E-Mail: galabau.becker@gmail.com

Wir sind ein Familienunternehmen mit mehr als 20 Mitarbeitern und arbeiten im Bereich Erdkabelverlegung. Unsere Auftraggeber sind beispielsweise Envia und Telekom. Wir suchen für unser Unternehmen eine/n zuverlässig/e und motivierte/n Baugeräteführer/in. Ihre Aufgaben: - Aushub von Kabelgräben und Baugruben mit Minibagger - Unterstützung im Tief- u. Rohrleitungsbau Dazu sollten Sie eine Ausbildung als Baugeräteführer oder Erfahrung in der Bedienung von Minibaggern haben, teamfähig sein und Führerschein B besitzen. Sie werden auf Baustellen in der Region tätig sein. Sie sind mit einem Betriebsfahrzeug unterwegs; ein Mobiltelefon wir Ihnen gestellt. Es erfolgt keine überregionale Montage. Unser Mitarbeiter erhalten faire Entlohnung mit Sonderprämien, Urlaubsgeld und 30 Tagen Jahresurlaub. Wir sind grundsätzlich auch an schwerbehinderten Menschen bei gleicher Eignung interessiert. Bei Interesse nehmen Sie gerne Kontakt mit Frau Walter auf. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Minibagger, Tiefbau

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) im Garten- und Landschaftsbau zur Festanstellung für den Bereich 39397 Gröningen. Zu den Aufgaben gehören die Vorbereitung von Objekten für die in 2026 beginnenden Baustellen. Das Objekt muss mit einer Baustelleneinrichtung versehen werden. Im späteren Bauablauf muss der Mitarbeiter (m/w/d) im Garten- und Landschaftsbau zusammen mit unseren Kollegen alle Flächen maschinell einebnen und Tätigkeiten mit Bagger und Radlader ausführen. Wenn Sie sich angesprochen fühlen rufen Sie gerne an unter 0163/87 08 293.

Über uns: Als freier Träger der Jugendhilfe schafft ISA KOMPASS Lebensräume für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene. Auf der Basis eines lebendigen Schutzkonzeptes bieten wir sowohl Schutz als auch Strukturen, die eine selbstbestimmte Entwicklung und gleichberechtigte Teilhabe an unserer Gesellschaft fördern. Durch unsere Arbeit möchten wir einen Beitrag zu einer inklusiven und bunten Gesellschaft leisten. Unser Motto „Bei uns hat jedes Kind das Recht zu bleiben“ bildet das Herzstück unserer Arbeit in unseren stationären Leistungsangeboten. Hierfür leben wir gezielt unsere wichtigsten Werte: Akzeptanz, Optimismus, Offenheit und Respekt. Für unsere Jungen-Intensivwohngruppe (ab 10 Jahren) in Schwarzen im Hunsrück suchen wir eine neue Kollegin oder einen neuen Kollegen, die/ der viel Empathie und ein hohes Maß an Reflexionsbereitschaft mitbringt, hartnäckig und stabil ist und Lust hat auf innovative, kreative und lebendige Jugendhilfe.  Die Besonderheit des pädagogischen Konzeptes in Schwarzen liegt im arbeitspädagogischen Ansatz. Hierzu gehören das Brennholzmachen, Renovierungs- und Tischlerarbeiten in unseren Werkstätten, Garten-und Landschaftspflege, Hauswirtschaft, besondere Projekte, wie Aufbau/ Abbau und Wartung eines historischen Karussells und die Restaurierung eines alten Kutters.  Die Kinder und Jugendlichen erleben wesentliche Momente der Selbstwirksamkeit und der Wertschätzung und erlangen überdies wichtige Fähigkeiten und Fertigkeiten für einen guten Start ins Arbeitsleben. Auf der Basis eines lebendigen Schutzkonzeptes schaffen wir sichere Orte für Kinder und Jugendliche.  Wir als Arbeitgeber: - Finanzielles und Gesundheitsfürsorge: Für uns zwei wichtige Hygienefaktoren! Daher zahlen wir ein attraktives Gehalt und bieten weitere Zusatzleistungen wie 300€ Gesundheitskonto, bis zu 7.500€ Jubiläumszuschlag, geschäftsjahresabhängige Zusatzzahlungen, bis zu 100% Förderung zur Altersvorsorge, bis zu 35 Tagen Urlaub - Regelmäßige Supervision & Coaching: Wir bieten regelmäßige Supervisionen, Fallberatungen sowie bedarfsgerechte Coachings, um das professionelle sowie persönliche Wachstum unserer Mitarbeiter*innen zu fördern - Einarbeitung und Entwicklung: Eine strukturierte Einarbeitung sowie klare, haltgebende und fördernde Strukturen ermöglichen die Basis zur professionellen Entwicklung im Rahmen eines durchdachten Personalentwicklungskonzeptes - Weiterbildungen: Unser breites Weiterbildungsportfolio verhilft zu konstanter Weiterentwicklung. So bieten wir intern sowie extern eine Vielzahl an Fortbildungen an (z.B. Kinderschutz, Sexualpädagogik, Medienpädagogik, Traumapädagogik, etc) - Mitgestaltung: Unsere Kolleg*innen sind die Treiber von Innovation und Wachstum. Ihre Meinungen und Ideen werden daher im Rahmen gemeinsamer Arbeitskreise in unserem stetigen Entwicklungsprozess verankert Was Dich erwartet: - Aktive Mitwirkung im Kinderschutz - Lösungs- und ressourcenorientiertes Arbeiten im gesetzlichen Hilfeplanverfahren - Planung und Durchführung von arbeitspädagogischen Maßnahmen und Projekten - Unterstützung der Jugendlichen - individuell und passgenau – in der Erreichung ihrer Ziele  - Gezielte pädagogische Förderung und Unterstützung der Jungs im emotionalen, sozialen und lebenspraktischen Bereich zur Erreichung allgemeiner Stabilität - Förderung von Partizipation und Teilhabe, Hinführung zur Selbstständigkeit  - Reflektiertes Arbeiten mit der Herkunftsfamilie und Biographie Arbeit Was Du mitbringst: - Du hast Lust auf Jugendhilfe! - Arbeiten im Schichtdienst passt zu Deinem Lebensstil  - Du bringst eine pädagogische Ausbildung mit oder beginnst ein Duales Studium oder hast alternativ eine handwerkliche Ausbildung mit pädagogischer Zusatzqualifikation.  - Du bist offen, authentisch, empathisch, kreativ, experimentell und selbstbewusst und „hältst was aus“  - Du arbeitest grundsätzlich lösungs- und ressourcenorientiert und strahlst eine wertschätzende Haltung aus. - Du packst gerne an!  - Du bist offen für systemisches Arbeiten, Reflexion, Supervision, dem Arbeiten mit Übertragungs- und Gegenübertragungsprozessen, Fortbildungen - Du hast keine Scheu vor Konflikten, stellst Dich gerne neuen Herausforderungen und bist bereit, durch Fehler zu wachsen Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Heilerziehungspflege, Heimerziehung, Erziehung

Die ISA Gruppe - Innovative soziale Arbeit: Du möchtest Teil eines innovativen Kooperationsprojektes sein? Dann komm zur ISA KOMPASS!  „HZE an Schulen“ ist ein anerkanntes und fest etabliertes Projekt, das innerhalb der Schulen in der Verbandsgemeinde Kastellaun ein sozialraumorientiertes, präventives und integratives Erziehungshilfeangebot schafft, um verändernden gesellschaftlichen Herausforderungen zu begegnen, Chancengleichheit zu fördern und Benachteiligung abzubauen.  Wenn Du auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung bist und davon überzeugt bist, dass Du mit Deinem Können und Deiner Motivation einen Mehrwert für unser Unternehmen schaffen kannst, dann möchten wir Dich ermutigen, Dich bei uns zu bewerben. Unabhängig davon, ob Du bereits Erfahrung in Deiner Branche gesammelt hast oder gerade am Anfang Deiner Karriere stehst - bei uns findest Du eine Umgebung, in der Du Deine Fähigkeiten entfalten und Dein Potenzial voll ausschöpfen kannst. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine pädagogische Fachkraft (Erzieher, Sozialarbeiter, usw.) in Teilzeit. Gewünscht ist eine wöchentliche Arbeitszeit von mindestens 20 Stunden. Vorteile: - ISA Leitbild: Unser Leitbild ist geprägt von Verantwortung, Kollegialität und Teamgeist zum Wohle von Mensch und Natur. Das bedeutet auch, dass unsere Mitarbeiter*innen einen hohen Stellenwert in der Organisation haben - Mitgestaltung & offene Kultur: Du darfst und sollst Dich bei uns kreativ ausleben und Deine Ideen eigenverantwortlich umsetzen – auch über Deinen Bereich hinaus! - Weiterbildungen: Du hast eine Idee, einen neuen Impuls oder neue Trends gesehen und findest, dass diese das Unternehmen bereichern und Dir Deine Arbeit erleichtern könnten? Sehr gut! Wir ermöglichen Dir die nötige Weiterbildung! - Finanzielles: Für uns ein wichtiger Hygienefaktor! Daher zahlen wir ein attraktives Gehalt sowie bis zu 7.500€ Jubiläumszuschläge und bis zu 35 Tage Urlaub, je nach Betriebszugehörigkeit - Gesundheitsvorsorge & Absicherung: Auch Deine Gesundheit und Zukunft ist uns wichtig! So erhältst du 300€ jährliches Gesundheitskonto und bis zu 100% Förderung zur Altersvorsorge - Lust auf Urlaub in den Niederlanden oder Touren mit dem Camper durch Europa?: Haben wir! Du bekommst super Konditionen auf unsere eigenen Ferienhäuser und Wohnwagen für Deine privaten Reisen - Nachhaltig zur Arbeit?: Mögen wir! Daher bieten wir allen unseren Mitarbeiter*innen vergünstige Angebote für JobRAD  Aufgaben: - Ansprechpartner für alle Schüler und Lehrer mit Problemstellungen im sozialen und emotionalen Bereich (z.B. Probleme auf Leistungs-, Verhaltens –, oder Beziehungsebene) - Arbeiten im gesetzlichen Hilfeplanverfahren - Hausbesuche bei den Adressat*innen - Planung und Durchführung von Hilfeplangesprächen in Kooperation mit dem Jugendamt - Ressourcenerschließung im Sozialraum und Netzwerkarbeit - Lösungs- und Ressourcenorientierte Gesprächsführung mit Schülern, Eltern, Lehrern - Zielorientiertes Arbeiten nach SMART – Prinzip - Kooperation mit der Schulsozialarbeit Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Erziehung, Erziehungsberatung, Sozialpädagogik

Die Josefsheim gGmbH ist ein führender Sozialdienstleister in Südwestfalen für Menschen mit Körper-, Lern-, Sinnes-, schweren und schwerstmehrfachen Behinderungen. Mit rund 840 Mitarbeitern begleiten wir ca. 850 Menschen mit Behinderungen an den Standorten Olsberg-Bigge, Lippstadt-Lipperode und Sundern. Zu unserem Leistungsportfolio gehören eine heilpädagogische Kindertagesstätte, das Heinrich-Sommer-Berufskolleg, das Berufsbildungswerk, die Werkstatt für behinderte Menschen, der ambulante Pflegedienst Jovita sowie ambulante und besondere Wohnformen. Träger der Josefsheim gGmbH ist die Josefs-Gesellschaft gGmbH. Im Kinder- und Jugendbereich leben die Menschen mit Behinderung im Alter von 8 bis 22 Jahren in familienähnlichen Wohnsettings zusammen mit dem Ziel sie zu einer möglichst selbstbestimmten Lebensführung zu bewegen. Wir suchen Dich als Pädagogische Fachkraft in der 1:1-Betreuung im Kinder- und Jugendbereich (m/w/d) Du bist aus Leidenschaft Pädagoge:in und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann bist Du bei uns richtig! Bei uns hast Du die Chance, Dich in der 1:1-Betreuung von Kindern und Jugendlichen einzubringen und aktiv an der Gestaltung ihrer Ziele mitzuwirken. Das bieten Wir: - Wertschätzende Arbeitsatmosphäre - Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen Wir zahlen nach den Vergütungs-Richtlinien des Deutschen Caritas Verbandes (AVR) inkl. Schichtzulagen, Jahressonderzahlung und einer Sozialkomponente.  - Barrierefreiheit - Betriebliche Altersvorsorge: Du bringst dich ein im Hier und Jetzt - Wir kümmern uns um später! - Betriebsarzt - Essenszulage - Diverse Entwicklungsmöglichkeiten - Durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen planen wir gemeinsam Deinen individuellen Entwicklungsprozess - Betriebliches Gesundheitsmanagement - Gute Verkehrsanbindung - Bunte Auswahl in der Kantine - Kinderbetreuung - (Krisen)sicherer Arbeitsplatz - Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsvertrag in einer spannenden Tätigkeit. - Parkplatz - Work-Life-Balance & 6 Wochen Urlaub pro Jahr - Fahrrad-Leasing & weitere Rabatte - Rabatte für ausgewählte regionale Produkte. - Möglichkeit der Nutzung von Online-Mitarbeiterrabatten für Online-Shops, Konzerte und Veranstaltungen Deine Aufgaben: - individuelle, pädagogische Betreuung und Unterstützung im Kinder und Jugendbereich mit geistigen, psychischen und körperlichen Einschränkungen. - Förderung unterschiedlichster Kompetenzen mit dem Ziel einen Schulabschluss zu erlangen - Erarbeitung von individuellen Zielen der Leistungsnehmenden - Planung und Gestaltung von Freizeitangeboten (z.B. Planung und Realisierung von Ausflügen) - enge Zusammenarbeit mit dem Case Management der Einrichtung, den gesetzlichen Betreuer:innen, Angehörigen, etc. - Unterstützung der Kolleg:innen bei den grundpflegerischen Tätigkeiten - Übernahme von administrativen und organisatorischen Tätigkeiten mit dem Dienstprogramm Vivendi Dein Profil: - Du hast Lust und Motivation Menschen auf Ihrem Lebensweg zu begleiten - Du hast Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen  - Du verfügst über Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Spontanität und Verantwortungsbewusstsein - Du erachtest die Selbstbestimmung und die Individualität jedes Einzelnen als selbstverständlich - Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im pädagogischen Bereich mit, z.B. Erzieher:in, Heilpädagoge:in, Heilerziehungspfleger:in, Sozialpädagoge:in o.ä. - Du hast eine empowernde Grundhaltung und verfügst über eine professionelle Distanz - Du bist bereit dazu dich im Schicht- und Wochenenddienst einzubringen Sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung sowie Dein frühestmögliches Einstiegsdatum bevorzugt über unser Bewerbungsformular (https://josefs.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=EE975198E348D4838107A91145AAE5A1&company=200-FIRMA-ID&tenant=&lang=D#position,id=2a7dc590-ca8c-4b43-b159-4b11228f48d7,popup=y) . Hast du Fragen zum Bewerbungsverfahren, zu deinem Aufgabengebiet oder ein anderes Anliegen? Nimm gerne Kontakt (https://karriere.jg-gruppe.de/ansprechpartner/1957/personalmanagement) mit uns auf. Bewerbung per Post Josefsheim gGmbH Personalmanagement - Recruiting Heinrich-Sommer-Straße 13 59939 Olsberg Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Freizeitgestaltung, Lernzielkontrolle, Netzwerkarbeit (Soziale Arbeit)

Heilerziehungspfleger / Erzieher / Pädagoge (m/w/d) Wohngruppe Eingliederungshilfe Angebots-ID: 4609 Datum: 17.07.2026 Bereich: Betreuung und Pflege Standort(e): Groß-Zimmern Karrierelevel: Fachkraft Zu besetzen ab: sofort oder später Befristet bis: keine Befristung Entlohnung: nach AVR.HN Stellenanteil: 80% Kontakt: Wolf, Katharina 0175 6221016 Die Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie (NRD) unterstützt Menschen seit 125 Jahren. Neben dem Arbeitsfeld Eingliederungshilfe ist die NRD in der Jugendhilfe, Altenhilfe und mit Inklusionsbetrieben engagiert. Im Unternehmen sind ca. 2.700 Mitarbeiter*innen  an mehr als 50 Standorten in 30 Städten und Gemeinden in Hessen und Rheinland-Pfalz tätig (). Heilerziehungspfleger / Erzieher / Pädagoge (m/w/d) Wohngruppe Eingliederungshilfe Sie möchten eines unserer modernsten Wohnprojekte mit Ihrem pädagogischen Know-how unterstützen, Ihre eigenen Ideen aktiv einbringen und freuen sich auf eine spannende Tätigkeit? Mitten in Groß-Zimmern steht unser Neubau aus dem Jahre 2017. In neun vollständig barrierefrei ausgestatteten Wohnungen bieten wir 17 erwachsenen Personen mit Beeinträchtigung ihr ganz persönliches und eigenes Zuhause. Die unmittelbare Nähe zu Ärzten, Einkaufsmöglichkeiten und Restaurants ist bei Bewohnerinnen und Mitarbeiterinnen gleichermaßen beliebt.   So sieht Ihr Tag bei uns aus • Sie sorgen mit Empathie und Humor für einen verlässlichen Tagesablauf, gestalten die Freizeit der Bewohnerinnen und nehmen aktiv Einfluss auf eine angenehme Wohnatmosphäre • Als Bezugsbetreuerin helfen Sie außergewöhnlichen Menschen beim Aufbau eines persönlichen Hilfsnetzes und setzen die personenzentrierte individuelle Teilhabeplanung um • In einem dynamischen und abwechslungsreichen Arbeitsfeld arbeiten Sie an der konzeptionellen Weiterentwicklung und dem Aufbau der Tagesstruktur etc. mit • Neben dem Schwerpunkt der pädagogischen Unterstützung übernehmen Sie ebenfalls leichte grundpflegerische Aufgaben • Für die bestmögliche Unterstützung arbeiten Sie eng mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuerinnen, dem Team sowie mit übergreifend tätigen Kolleginnen, z.B. Fachberatung oder Fachdienst Pflege, die Sie bei Ihrer Arbeit unterstützen Darauf können Sie sich freuen • Eine unbefristete Beschäftigung in Teilzeit mit einem Stellenanteil von 80% in einem langfristig angelegten Dienstplan im 3-Schichtsystem inkl. Nachtbereitschaft, der individuelle Wünsche berücksichtigt • Nähe zur Innenstadt sowie eine direkte ÖPNV-Anbindung im Landkreis Darmstadt-Dieburg • Ein bewährtes Einarbeitungskonzept durch unser erfahrenes Team vor Ort und Unterstützung durch eine Hauswirtschaftskraft • Vergütung nach AVR.HN E7 (48.200€ - 61.200€ Vollzeit/Jahr - je nach Erfahrung - inkl. Jahressonderzahlung und festen Zulagen), zzgl. Zeitzuschläge sowie betriebliche Altersvorsorge (EZVK) und Familienbudget • Abstellmöglichkeiten für Ihren PKW und ÖPNV-Anbindung • Extras wie JobRad, Gesundheitsangebote, Mitarbeiterrabatte und bezuschusstes Deutschlandticket • Internes Fortbildungsangebot, Seelsorge, Beratung und Ersthilfe in Krisen, Coaching und Supervision Wir wünschen uns von Ihnen • Eine abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher, Heilerziehungspfleger, Sozialpäda

Die N & N GmbH – ist ein Garten- & Landschaftsbauunternehmen mit langjähriger Erfahrung. Wir bieten unseren Kunden ein breit aufgestelltes Dienstleistungsportfolie im Bereich des Garten- & Landschaftsbaus an, wie z. B.: Gartenneugestaltung, Errichtung von Stellplätzen, Verkauf & Montage von Zaun- & Tor-Anlagen, Pflasterarbeiten und mehr. Mit viel gemeinsamen Engagement geben wir alles für die Zufriedenheit unserer Kunden. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort Gartenbauer, Pflasterer, Maschinenführer und Gartenbauhelfer (m/w/d), in Vollzeit. Ihr Profil, das bringen Sie im Idealfall mit: - Abgeschlossene Ausbildung im Garten- Landschaftsbau o.ä. oder Berufserfahrung im Bereich Garten und Straßenbau - Selbständiges Arbeiten und Einsatzfreudigkeit - mindestens Führerschein Klasse B+E (bis 3,5 Tonnen mit Anhänger) Wünschenswert C1+E (bis 7,5 Tonnen und mit Anhänger) - Erfahrung im Umgang mit kleinen bis mittleren Baumaschinen - Baggererfahrung - Gutes sprachliches Ausdrucksvermögen - Unbefristetes Arbeitsverhältnis nach Beendigung der Probezeit Darüber hinaus wünschen wir uns von unseren Mitarbeitern Flexibilität, körperliche Belastbarkeit und Zuverlässigkeit. Ihre Aufgaben: - Fachliche Ausführung von anfallenden Arbeiten - Durchführung von Pflasterarbeiten und Herstellung von Randeinfassungen, inkl. aller Notwendiger Vorarbeiten - Montage von Zaunanlagen - klassische Gartenarbeiten u.v.m. Wir bieten: - Arbeiten in einem engagierten und kollegialen Team - Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben - Gute Einarbeitung - Flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeld - Arbeitskleidung - Faire und pünktliche Entlohnung - regelmäßige Teamevents und Firmenfeiern Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie sich angesprochen fühlen, senden Sie Ihre Bewerbung bitte per Mail an: info@gartenbrueder.de. Bei Rückfragen steht Ihnen unser Büro gerne telefonisch zur Verfügung. Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen! N & N GmbH - Arminstraße 103, 46117 Oberhausen – 0208-941 269 80

Arbeiten mit dem schönsten Produkt der Welt bei Kordes Jungpflanzen. Wir zählen zu den führenden Jungpflanzen-Produktionsbetrieben Europas und sind ein wachsendes Familienunternehmen. Jedes Jahr vermehren wir über drei Millionen Gehölze, darunter zahlreiche Neuheiten aus aller Welt. Als gelernter Techniker/in Gartenbau stehen Ihnen bei uns alle Türen offen. Sie übernehmen gerne Verantwortung und können sich in diverse Unternehmensprozesse in den verschiedenen Bereichen wie Vermehrung, Produktion, Kulturführung und Versand aktiv einbringen. Als Techniker/in Gartenbau können sie ihren Tätigkeitsbereich mitgestalten. Sie bringen eine abgeschlossene gärtnerische Berufsausbildung, fundierte Pflanzen-, Gehölz-, Produktions- und Kulturkenntnisse mit? Sie haben erste Erfahrung im Bereich der Mitarbeiterführung und EDV-Kenntnisse von MS-Office-Programmen? Sie zeichnen sich aus durch selbstständiges und engagiertes Arbeiten sowie wirtschaft­liches Denken und Handeln, haben gute Grundkenntnisse in Englisch und sind im Besitz des Führerscheins, mindestens der Klasse B / BE? Dann bewerben Sie sich! Wir bieten eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position mit eigenem Verantwortungsbereich, Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine gute Arbeitsatmosphäre und ein familiäres Miteinander. In unserem Team finden Sie einen ganzjährigen, sicheren Arbeitsplatz – unbefristet und in Vollzeit – mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, geregelten Arbeitszeiten, Tankgutscheinen und Bike-Leasing und vielem mehr. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung – gerne per Mail an m.ellerbrock@koju.de oder per Post an Kordes Jungpflanzen oHG, Mühlenweg 8, 25485 Bilsen. Für weitere Informationen vorab rufen Sie uns gerne unter 04106-4011 an. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Gruppen-, Teamleitung, Microsoft Office Erweiterte Kenntnisse: Gehölze

Wir suchen aktuell: Erzieherin / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Gevelsberg Die Ev. Kirchengemeinde Gevelsberg ist Trägerin von fünf Kindertageseinrichtungen, in denen Kinder von 1 bis 6 Jahren liebevoll betreut, begleitet und gefördert werden. Die Kindertageseinrichtungen verstehen sich als Ort christlicher Gemeinschaft, in dem Kinder einzigartig wahrgenommen und gefördert werden - unabhängig von Ihrer sozialen und kulturellen Herkunft, unabhängig von ihren Fähigkeiten, Neigungen und Gaben Wir suchen für unser Ev. Kinder- und Familienzentrum Vogelnest in Gevelsberg ab sofort eine*n Erzieherin / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit 30 Std./Woche. Ihre Aufgaben: - Als Erzieherin / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) übernehmen Sie die pädagogische Betreuung, Begleitung und Förderung der Kinder im Gruppenalltag. - Sie arbeiten selbstständig in Absprache mit der Gruppenleitung. - Sie leben eine Erziehungspartnerschaft mit den Kita-Eltern. Das bringen Sie mit: - Sie haben eine Berufsausbildung als pädagogische Fachkraft nach der aktuellen Personalvereinbarung KiBiz erfolgreich abgeschlossen oder - Sie haben eine Ausbildung mit staatlicher Anerkennung in den Bereichen Erzieher, Heilpädagogik, Heilerziehungspflege, Kinderkrankenpflege erfolgreich abgeschlossen oder - ein Studium in den Bereichen Sozial-/Elementarpädagogik, Soziale Arbeit, Rehabilitationspädagogik oder vergleichbar erfolgreich abgeschlossen. - Sie zeigen Bereitschaft zur Mitgestaltungen und Weiterentwicklung des Hauses in laufenden Projekten (QM, plusKITA, SprachKITA, Familienzentrum, Inklusion) - Sie sind flexibel sowie kooperations- und teamfähig. - Sie leben eine wertschätzende und ressourcenorientierte Grundhaltung. Wir bieten Ihnen: - eine Vergütung nach BAT-KF (Bundes-Angestellten-Tarif in kirchlicher Fassung) - eine Jahressonderzahlung - eine attraktive Altersversorgung, die nahezu vollständig arbeitgeberfinanziert ist - Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits - ein engagiertes Team - eine qualitative fachliche Anleitung und Begleitung - eine gute Zusammenarbeit mit der Ev. Kirchengemeinde Gevelsberg als Trägerin So geht es weiter: - Bewerben Sie sich als Erzieherin / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) bitte direkt online über den blauen Button oder per Mail. - Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugniskopien), mit Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins. - Weitere Auskünfte erhalten Sie bei Frau Antje Kühndahl unter Tel. 02332-7595-27 oder kita-verwaltung@evk-gevelsberg.de Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Das klingt gut? Dann bewerben Sie sich jetzt direkt über den Button. Wir freuen uns auf Sie! Diese Stelle ist für Sie nicht interessant? Wir freuen uns dennoch über eine Weiterleitung oder Empfehlung an Interessierte, für die diese Stelle passen könnte. Hinweis Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Menschen mit Schwerbehinderung nach Maßgabe des § 2 Sozialgesetzbuch IX bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person einer weiteren Bewerbung liegende Gründe überwiegen. Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung als Erzieherin / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) entstehen (Fahrtkosten o. ä.), können nicht erstattet werden. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir etwaige Kosten, die Ihnen mit der Wahrnehmung von Vorstellungsgesprächen in unserem Hause entstehen, nicht übernehmen. Ihre eingereichten Bewerbungsunterlagen werden spätestens sechs Monate nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens unter Einhaltung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet. Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter: https://kreiskirchenamt.de/datenschutz/ (https://kreiskirchenamt.de/datenschutz/) Hinweis für Personalvermittler Bitte beachten Sie, dass die Arbeitgeber der Ev. Kirchenkreise Hagen, Hattingen-Witten und Schwelm sowie der Verband der Ev. Kirchenkreise Hagen, Hattingen-Witten und Schwelm keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler, mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten