Die Fa. Becks Turnau GmbH ist regional wie überregional im Bereich mobiler Zaunbau bekannt. Wir suchen für unseren Betrieb einen motivierten und körperlich belastbaren Montagehelfer (m/w/d) für das Setzen und Montieren von mobilen Zäune mit LKW-Führerschein. Als Montagehelfer unterstützen Sie uns beim Transport der Zaunelemente ebenso wie deren Montage. Da wir für verschiedene Auftraggeber mit Sicherheitsbereichen tätig sind, ist ein polizeiliches Führungszeugnis ohne Eintrag Einstellungsvoraussetzung. Um unser Team und die Arbeit kennen zu lernen, bieten wir eine entsprechende Probearbeit an. Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag, ohne Saisonausfälle an. Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre schriftlichen Bewerbungsunterlagen. Gerne können Sie aber auch persönlich vorsprechen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Zaunbau

Opis posla: - tesarski i krovopokrivački poslovi u stanogradnji Zainteresirani kandidati se mogu javiti na broj mobitela: 098 478205.

Uvjeti: •završena srednja tehnička škola strojarskog ili elektrotehničkog usmjerenja, •1 godina radnog iskustva. Uz prijavu na natječaj treba priložiti: •životopis, •preslike: završne svjedodžbe, dokaza o radnom iskustvu. Radni odnos zasniva se na neodređeno vrijeme, uz uvjet probnog rada u trajanju od dva mjeseca. Prijave na natječaj dostavljaju se pisanim putem na adresu: Klinički bolnički centar Zagreb, Zagreb, Ulica Mije Kišpatića 12 „za natječaj za (navesti redni broj i naziv radnog mjesta na koje se kandidat prijavljuje)“ Rok za podnošenje prijava na natječaj je 8 dana od dana objave na internetskoj stranici i oglasnoj ploči KBC-a Zagreb i Hrvatskog zavoda za zapošljavanje. Kandidatom prijavljenim na natječaj smatra se samo osoba koja podnese pravovremenu i urednu prijavu na natječaj te ispunjava formalne uvjete iz natječaja. Urednom se smatra prijava koja sadrži sve podatke i priloge, odnosno dokaze o ispunjavanju uvjeta. Nepravovremene i neuredne prijave neće se razmatrati. Ukoliko kandidat uz prijavu priloži dokumente u kojima osobni podaci nisu istovjetni, dužan je dostaviti i dokaz o njihovoj promjeni (presliku vjenčanog ili rodnog lista). Radnim iskustvom smatra se vrijeme koje je radnik proveo obavljajući određene poslove u struci, sukladno završenoj stručnoj spremi. Molimo kandidate da na molbi točno navedu redni broj i naziv radnog mjesta za koje se prijavljuju. Ukoliko se prijavljuju na više radnih mjesta, za svako pojedino radno mjesto potrebno je dostaviti posebnu zamolbu s pripadajućom dokumentacijom. Pozivi na razgovore objavit će se na internetskoj stranici Kliničkog bolničkog centra Zagreb https://www.kbc-zagreb.hr/. Prije donošenja odluke o odabiru, kandidati koji ispunjavanju formalne uvjete prema Odluci Ravnatelja mogu biti testirani u svrhu provjere znanja, vještina i sposobnosti, bitnih za obavljanje poslova radnog mjesta za koje se kandidiraju. Obavijesti o rezultatima natječaja objavit će se na internetskoj stranici KBC-a Zagreb https://www.kbc-zagreb.hr/ te na oglasnoj ploči KBC- a Zagreb u sjedištu Ustanove. Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju pod jednakim uvjetima prema posebnim propisima, dužan je priložiti svu propisanu dokumentaciju. Kandidat koji može ostvariti pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN 121/17, 98/19, 84/21, 156/23) te kandidat koji može ostvariti pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN 84/21) uz prijavu na natječaj dužan je priložiti, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta i sve potrebne dokaze dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843. Ako se na natječaj prijavi kandidat koji se poziva na pravo prednosti prema Zakonu o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (NN 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 94/01, 103/03, 148/13, 98/19) za ostvarivanje prednosti prilikom zapošljavanja pod jednakim uvjetima, dužan je u prijavi priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta natječaja, kao i ostale dokaze o ispunjavanju uvjeta iz članka 6., 7., 8. i 48. f navedenog zakona. Ako se na natječaj prijavi kandidat koji se poziva na pravo prednosti prema Zakonu o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN 157/13, 152/14, 39/18, 32/20) za ostvarivanje prednosti prilikom zapošljavanja pod jednakim uvjetima, dužan je u prijavi priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta natječaja, kao i ostale dokaze o ispunjavanju uvjeta iz članka 9. navedenog zakona – dokaz o priznatom statusu osobe s invaliditetom. Izrazi koji se koriste u ovom natječaju, a koji imaju rodno značenje, odnose se na jednak način i na ženski i muški rod, a prema Zakonu o ravnopravnosti spolova (NN 82/08, 125/11, 20/12, 138/12, 69/17) na ovaj natječaj mogu se prijaviti osobe oba spola. Podnošenjem prijave na natječaj kandidati daju privolu KBC-u Zagreb da kao voditelj obrade osobnih podataka prikuplja, koristi i dalje obrađuje dostavljene osobne podatke isključivo u svrhu provedbe natječajnog postupka u skladu s propisima koji uređuju zaštitu osobnih podataka.

Uvjeti: •završena srednja tehnička škola strojarskog ili elektrotehničkog usmjerenja, •1 godina radnog iskustva. Uz prijavu na natječaj treba priložiti: •životopis, •preslike: završne svjedodžbe, dokaza o radnom iskustvu. Radni odnos zasniva se na neodređeno vrijeme, uz uvjet probnog rada u trajanju od dva mjeseca. Prijave na natječaj dostavljaju se pisanim putem na adresu: Klinički bolnički centar Zagreb, Zagreb, Ulica Mije Kišpatića 12 „za natječaj za (navesti redni broj i naziv radnog mjesta na koje se kandidat prijavljuje)“ Rok za podnošenje prijava na natječaj je 8 dana od dana objave na internetskoj stranici i oglasnoj ploči KBC-a Zagreb i Hrvatskog zavoda za zapošljavanje. Kandidatom prijavljenim na natječaj smatra se samo osoba koja podnese pravovremenu i urednu prijavu na natječaj te ispunjava formalne uvjete iz natječaja. Urednom se smatra prijava koja sadrži sve podatke i priloge, odnosno dokaze o ispunjavanju uvjeta. Nepravovremene i neuredne prijave neće se razmatrati. Ukoliko kandidat uz prijavu priloži dokumente u kojima osobni podaci nisu istovjetni, dužan je dostaviti i dokaz o njihovoj promjeni (presliku vjenčanog ili rodnog lista). Radnim iskustvom smatra se vrijeme koje je radnik proveo obavljajući određene poslove u struci, sukladno završenoj stručnoj spremi. Molimo kandidate da na molbi točno navedu redni broj i naziv radnog mjesta za koje se prijavljuju. Ukoliko se prijavljuju na više radnih mjesta, za svako pojedino radno mjesto potrebno je dostaviti posebnu zamolbu s pripadajućom dokumentacijom. Pozivi na razgovore objavit će se na internetskoj stranici Kliničkog bolničkog centra Zagreb https://www.kbc-zagreb.hr/. Prije donošenja odluke o odabiru, kandidati koji ispunjavanju formalne uvjete prema Odluci Ravnatelja mogu biti testirani u svrhu provjere znanja, vještina i sposobnosti, bitnih za obavljanje poslova radnog mjesta za koje se kandidiraju. Obavijesti o rezultatima natječaja objavit će se na internetskoj stranici KBC-a Zagreb https://www.kbc-zagreb.hr/ te na oglasnoj ploči KBC- a Zagreb u sjedištu Ustanove. Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju pod jednakim uvjetima prema posebnim propisima, dužan je priložiti svu propisanu dokumentaciju. Kandidat koji može ostvariti pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN 121/17, 98/19, 84/21, 156/23) te kandidat koji može ostvariti pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN 84/21) uz prijavu na natječaj dužan je priložiti, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta i sve potrebne dokaze dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843. Ako se na natječaj prijavi kandidat koji se poziva na pravo prednosti prema Zakonu o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (NN 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 94/01, 103/03, 148/13, 98/19) za ostvarivanje prednosti prilikom zapošljavanja pod jednakim uvjetima, dužan je u prijavi priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta natječaja, kao i ostale dokaze o ispunjavanju uvjeta iz članka 6., 7., 8. i 48. f navedenog zakona. Ako se na natječaj prijavi kandidat koji se poziva na pravo prednosti prema Zakonu o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN 157/13, 152/14, 39/18, 32/20) za ostvarivanje prednosti prilikom zapošljavanja pod jednakim uvjetima, dužan je u prijavi priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta natječaja, kao i ostale dokaze o ispunjavanju uvjeta iz članka 9. navedenog zakona – dokaz o priznatom statusu osobe s invaliditetom. Izrazi koji se koriste u ovom natječaju, a koji imaju rodno značenje, odnose se na jednak način i na ženski i muški rod, a prema Zakonu o ravnopravnosti spolova (NN 82/08, 125/11, 20/12, 138/12, 69/17) na ovaj natječaj mogu se prijaviti osobe oba spola. Podnošenjem prijave na natječaj kandidati daju privolu KBC-u Zagreb da kao voditelj obrade osobnih podataka prikuplja, koristi i dalje obrađuje dostavljene osobne podatke isključivo u svrhu provedbe natječajnog postupka u skladu s propisima koji uređuju zaštitu osobnih podataka.

Bærtua barnehage; 2 vikariater- oppstart etter avtale.

Bærtua barnehage har behov for to medarbeidere i vikariater med oppstart etter avtale, helst i medio august. Vi søker faglig sterke og ansvarlige ansatte som ønsker å bidra til et trygt, inkluderende og lærende barnehage miljø.

1 vikariat i full stilling som barnehagelære r; med varighet på 1 år. Mulighet for forlengelse og fast stilling. Oppstart - så snart som mulig. Avtales.

1 vikariat i full stilling som pedagogisk personale, assistent eller fagarbeider, med varighet på 1. år, med mulighet for forlengelse og fast stilling.

Om arbeidsgiveren:

Saarela barnehage AS, Bærtua er en privat barnehage drevet av et ideelt aksjeselskap med mange eiere. Barnehagen har 5 avdelinger hvorav en er samisk og en er kvensk.

Vi kan tilby:

Et inkluderende og profesjonelt arbeidsmiljø

Varierte og meningsfulle arbeidsoppgaver

Mulighet til faglig utvikling

Engasjerte kolleger og et godt læringsfellesskap pensjonsavtale og forsikring.

Bærtua barnehage er en PBL barnehage og drives i henhold til lovverk og som følger satsninger og er i utvikling.

Vi har et stort fokus på identitet, språk og kultur.

Hej, Jag är en kille på 11 år som söker en avlösare 6 timmar i månaden. Jag bor i Bromma med min familj och tanken är att vi träffas varannan vecka 3 timmar. Då jag har en autismdiagnos samt hörselnedsättning är det bra om du som söker har en förståelse kring mina diagnoser men det viktigaste är att personkemin stämmer. Jag tycker om att spela Minecraft och andra datorspel och mitt önskemål är att du som min avlösare är bra på datorspel och har möjlighet ta din dator med dig, så vi kan spela tillsammans. Är du rätt person? Välkommen med din ansökan! Som avlösare inom Bambi förväntas man kunna ta initiativ till pedagogiska samt stimulerande aktiviteter. Avlösarservice syftar till att avlasta anhöriga kring omvårdnaden av barnet med funktionsnedsättning och möjliggöra återhämtning. Du behöver inte ha någon tidigare erfarenhet av yrket men det är ett plus om du har erfarenhet av barn eller människor med funktionsnedsättningar. Som medarbetare på Bambi får du möjlighet till regelbunden kompetensutveckling och handledning då vi vill att du är trygg i din arbetsroll. Lön: Individuell lönesättning. Timlön/månadslön. Kollektivavtal finns: Fremia-Kommunal. Du kommer även erbjudas introduktion, friskvård, handledning och kontinuerlig kompetensutveckling. Tillträde: Enligt överenskommelse. Vi kallar löpande till intervju och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. För att bli anställd som avlösare eller ledsagare måste du ha ett giltigt utdrag ur belastningsregistret. Polisens handläggningstid kan vara upp till två veckor - beställ ditt registerutdrag så snart som möjligt. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/

Hej, Jag en kille på 5 år som tillsammans med mina föräldrar söker en avlösare 6 timmar per månad. Tanken är att vi träffas ett längre helgpass i månaden för att avlasta mina föräldrar. Jag är döv samt har en sällsynt diagnos. Vuxna kommunicerar med mig verbalt, med tecken och med bilder. Jag behöver hjälp med allt även om jag försöker vara självständig. Som min avlösare behöver du därför ha erfarenhet av detta, gärna kunna teckenspråk eller TAKK. Rutiner är väldigt viktiga för mig för att jag ska känna mig trygg. Jag tycker om att vara ute och promenera, men om vi behöver vara inne kan jag leka med leksaker tillsammans med en vuxen som är aktivt delaktig, annars blir jag lätt uttråkad och vet inte riktigt hur jag ska leka. Är du rätt person? Välkommen med din ansökan! Som avlösare inom Bambi förväntas man kunna ta initiativ till pedagogiska samt stimulerande aktiviteter. Avlösarservice syftar till att avlasta anhöriga kring omvårdnaden av barnet med funktionsnedsättning och möjliggöra återhämtning. Du behöver inte ha någon tidigare erfarenhet av yrket men det är ett plus om du har erfarenhet av barn eller människor med funktionsnedsättningar. Som medarbetare på Bambi får du möjlighet till regelbunden kompetensutveckling och handledning då vi vill att du är trygg i din arbetsroll. Lön: Individuell lönesättning. Timlön/månadslön. Kollektivavtal finns: Fremia-Kommunal. Du kommer även erbjudas introduktion, friskvård, handledning och kontinuerlig kompetensutveckling. Tillträde: Enligt överenskommelse. Vi kallar löpande till intervju och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. För att bli anställd som avlösare eller ledsagare måste du ha ett giltigt utdrag ur belastningsregistret. Polisens handläggningstid kan vara upp till två veckor - beställ ditt registerutdrag så snart som möjligt. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Vid Institutionen för neurovetenskap och fysiologi vid Sahlgrenska akademin bedrivs omfattande forskning och undervisning över stora kunskapsområden - från molekyl till människa. Verksamheten utgörs av fem sektioner; farmakologi, fysiologi, hälsa och rehabilitering, klinisk neurovetenskap samt psykiatri och neurokemi. Institutionen för neurovetenskap och fysiologi, söker nu en projektassistent för en intermittent anställning, med placering vid Sektionen för psykiatri och neurokemi. Vår forskning fokuserar på hur hjärnan utvecklas och fungerar, och hur förändringar i dessa processer kan bidra till sjukdomar som Alzheimers sjukdom. Vi använder oss av zebrafisk och humana iPSC som modellsystem undersöker vi cellulära och molekylära mekanismer som bidrar till hjärnans utveckling och funktion, nervcellers kommunikation och de konsekvenser som störningar i dessa kan orsaka. Arbetsuppgifter Vi letar nu en medarbetare för tillsyn och skötsel av de zebrafiskar som används i forskning kring nervsystemets bildning och funktion. Vi söker dig som är motiverad, driven, flexibel och som brinner för skötsel av akvatiska system och gillar sötvattensfiskar. Hos oss kommer du att arbeta självständigt i ett litet team där kommunikation och samarbete är avgörande. Arbetet innebär underhåll av fiskar, allmän översikt av akvariernas funktion samt dess vattenkvalitét. Arbetet utförs på timbasis. Du bör kunna organisera och självständigt utföra ditt eget dagliga arbete i samråd med din handledare. Kvalifikationer Krav: Du bör vara ansvarstagande och ha god förmåga till självständigt arbete Tidigare erfarenhet av arbete på laboratorie God kommunikationsförmåga på engelska (både i tal och skrift) Förståelse för, och respekt för djurens välbefinnande Arbetet ställer krav på att du har fysisk kapacitet för att hantera tyngre föremål då fiskarnas tankar väger ca 10kg Meriterande: Tidigare erfarenhet av zebrafisk Erfarenhet av molekylärbiologiska metoder inklusive qPCR och Westernblot Tidigare arbete inom neurovetenskap Teknisk förmåga Stor vikt läggs på personlig lämplighet. Anställning Anställningen är en tidsbegränsad anställning (intermittent anställning) i 11 månader. Du kommer att arbeta timmar vid behov med placering tills vidare vid Institutionen för neurovetenskap och fysiologi. Tillträde: snarast eller enligt överenskommelse. Kontaktuppgifter för anställningen Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta forskare Alexandra Abramsson, tfn: +46 703 357 417, e-post: mailto:alexandra.abramsson@gu.se Ansvarig chef är professor/sektionschef Henrik Zetterberg, tfn: +46 768 672 647, e-post: mailto:henrik.zetterberg@clinchem.gu.se Ansökningshandlingar skickas inte till kontaktpersonerna. Fackliga organisationer Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande Ansökan Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att registrera din ansökan elektroniskt via hemsidan: https://www.gu.se/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-07-29 Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Elektrooperatør – maritim systeminstallasjon og ferdigstillelse

Vi søker elektrooperatører/fagarbeidere med erfaring fra systeminstallasjon, kontrollsignaler, testing og commissioning. Rollen passer for deg som har praktisk erfaring fra spesialiserte elektroinstallasjoner og trives med nøyaktig arbeid knyttet til funksjon, sikkerhet og dokumentert ferdigstillelse.

Stillingen er rettet mot maritime prosjektmiljøer, med arbeid på tekniske installasjoner og kontrollsystemer knyttet til blant annet adgangs-/dørsystemer, varmekabelsystemer, pumper, ventiler og tilhørende signal- og styresystemer.

Arbeidsoppgaver

Arbeidet vil blant annet kunne omfatte:

• Installasjon, kabling og terminering av tekniske systemer om bord
• Kabling og terminering mot kontrollskap
• Installasjon og tilkobling av endebrytere/limit switches
• Arbeid med sensorer og sikkerhetskretser
• Testing, funksjonskontroll og idriftsettelse
• Feilsøking på hydrauliske og elektriske systemer
• Installasjon og terminering av varmekabler/heat tracing
• Tilkobling av temperaturfølere, kontrollpaneler og regulatorer
• Isolasjonsovervåkning, testing og dokumentasjon
• Motorinstallasjon knyttet til pumper og ventiler
• Arbeid med motorstartere og frekvensomformere
• Tilkobling av aktuatorer og magnetventiler
• Arbeid med nivågivere, trykk- og temperaturtransmittere

Ønskede kvalifikasjoner

Vi ser etter deg som har:

• Relevant elektrofaglig bakgrunn, gjerne fagbrev som elektriker, automatiker eller tilsvarende
• Erfaring med systeminstallasjon, kontrollsignaler, testing og commissioning
• Praktisk erfaring med kabling, terminering og tilkobling mot kontrollskap
• Erfaring fra maritime installasjoner, verft, skip eller tilsvarende prosjektmiljø
• Forståelse for sensorer, sikkerhetskretser, aktuatorer og instrumentering
• Evne til å lese og arbeide etter tegninger, skjema og arbeidsunderlag
• Gode norsk- eller engelskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
• God forståelse for HMS, kvalitet og dokumentert utførelse

Fordel, men ikke et krav

Det er en fordel dersom du har erfaring med ett eller flere av følgende områder:

• Feilsøking på hydrauliske og elektriske systemer
• Loop checking, funksjonstesting eller pre-commissioning
• Frekvensomformere/VFD, motorstartere og kontrollpaneler
• Instrumentering innen nivå, trykk og temperatur
• Heat tracing-systemer, pumper, ventiler eller adgangs-/dørsystemer

Vi tilbyr

• Spennende oppdrag i maritime eller industrielle prosjektmiljøer
• Arbeid med spesialiserte elektro- og kontrollsystemer
• Mulighet for rotasjon eller prosjektbasert arbeid
• Tett oppfølging og konkurransedyktige betingelser

Om arbeidsgiveren:

Personalhuset HRC Onshore er en del av Personalhuset og leverer kvalifisert fagpersonell til industriprosjekter på land over hele Norge. Vi har god kjennskap til industrien og jobber for å skape gode løsninger både for våre ansatte og våre oppdragsgivere. Med fokus på trygghet, kompetanse og oppfølging, legger vi til rette for at både prosjekter og medarbeidere skal lykkes.

Automatiker

Vil du være med på å utvikle og bygge store, teknisk avanserte maskiner i verdensklasse? 

Øveraasen søker en faglig sterk og engasjert automatiker som er positiv, ansvarsbevisst og har en genuin interesse for teknologi, utvikling og samarbeid.
 

Arbeidsoppgaver

• Bygging, oppkobling og reparasjoner av elektriske, mekaniske og hydrauliske systemer på våre produkter
• Service, montering og vedlikehold av automatiserte systemer
• Bygge og vedlikeholde lavspenningsanlegg i automatiserte anlegg
• Bruk av  PC som arbeidsverktøy for programmering , feilsøking og diagnose av de forskjellige systemene som finnes i våre maskiner.

 

Faglige kvalifikasjoner

• Relevant fagbrev innen elektrofag som automatiker, industrielektriker eller automatikkmekaniker
• Kompetanse innen elektronikk og mekanisk arbeid, feilsøking, testing og kalibrering
• Kjennskap til CANBUS-systemer, men ikke et krav
• Må kunne kommunisere på norsk

 

Personlige egenskaper

• Er teknisk interessert og produktiv
• Positiv og omgjengelig, en “team player”, med fleksibilitet til å bidra der det trengs
• Strukturert og systematisk arbeidsform med evne til å dokumentere eget arbeid
• Tar initiativ og er proaktiv
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
   

Vi tilbyr

• En spennende og variert stilling i et faglig sterkt miljø
• Mulighet for faglig og personlig utvikling
• Et godt arbeidsmiljø med engasjerte kolleger
• Helseforsikring og gode velferdsordninger
• Lønn etter tariff og intern lønnsavtale
   

Er du vår nye Automatiker som er stolt av å levere førsteklasses arbeid? Send inn din søknad i dag og bli en del av et dedikerte team!

Prosessen utføres av Emera Rekruttering, og har du spørsmål til stillingen kan du ta kontakt med rådgiver Anne Berit Voldengen. E-post: anneberit@emera-rekruttering.no el. tlf: 99 03 51 99

 

Om arbeidsgiveren:

Øveraasen AS er ledende på utvikling, produksjon og salg av snøryddingsutstyr til profesjonelle brukere over hele verden. Vi er nærmere 120 ansatte som holder til på Gjøvik og i Grafenhausen i Tyskland. Framtidsutsiktene er gode, og vi ser nå etter flere dyktige medarbeidere for å styrke oss i årene som kommer.