Sie sind auf Jobsuche und haben Erfahrung als Helfer Reinigung (m/w/d)? Wir suchen für unseren Kunden auf langfristige Sicht Verstärkung. Ihr neuer Job könnte so aussehen: Ihre Hauptaufgaben: •Reinigungsarbeiten •Aufräumarbeiten Wer Sie sind: •Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrung •Sie suchen eine Vollzeitanstellung •Sie sind ein Teamplayer und arbeiten zuverlässig und gewissenhaft Was wir Ihnen bieten: • Wir übernehmen Ihre Jobsuche und nutzen gerne, unsere Kontakte zu Unternehmen in der Region, als Türöffner für Sie • Sie bekommen bei uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine Stelle mit angestrebter Übernahme nach der Probezeit bzw. nach Vereinbarung in unserem Kundenbetrieb • Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgabe in einem international agierenden Unternehmen mit angenehmen Arbeitsumfeld • übertarifliche Entlohnung, individuell nach Fertigkeiten und Kenntnissen vereinbart • Sie bekommen bei uns alle gearbeiteten Stunden mit der monatlichen Lohnabrechnung ausbezahlt Interesse mehr über die Stelle zu erfahren? Für erste Fragen stehen wir Ihnen gerne telefonisch oder per Mail zur Verfügung. Ihr Futura Team Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Reinigen

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Ulm suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter Produktion (m/w/d) Bohnet ist ein modernes Familienunternehmen mit über 85 Jahren Erfahrung in der Pflege von Textilien. Wir bieten unseren Kunden zuverlässigen und zertifizierten Komplettservice rund um Ihre Wäsche. Ihre Aufgaben: Selbstständige Abarbeitung der Wäsche an Waschstraßen, Mangelmaschinen, Faltmaschinen Händisches Falten und Zusammenlegen der Wäsche Kontrolle der Wäsche Ihr Profil: Schnelles Auffassungsvermögen Exaktes Arbeiten Zuverlässig, gewissenhaft und verantwortungsbewusst Wir bieten Ihnen: 14,10 € Brutto/Std. Jährliche Sonderzahlung Festanstellung in Vollzeit Attraktive Arbeitszeiten (Mo-Fr 08:00 – 16:45 Uhr) Gute Anbindung beider Standorte an öffentlichen Nahverkehr (Linien 1, 4 und 7) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe des möglichen Eintrittsdatums. Kontaktadresse für Ihre Bewerbung: Wäscherei Bohnet GmbH Personalabteilung Franzenhauser Weg 6 89081 Ulm +49 731 96250-0 bewerbung@bohnet.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Sortieren, Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung, Mangeln

Die Textilpflege Lehleiter wurde im Jahre 1947 gegründet und konnte 1997 bereits auf eine fünfzigjährige Firmengeschichte zurückblicken. Mittlerweile arbeitet bereits auch die dritte Generation im Unternehmen. Aktuell beschäftigen wir achtzig qualifizierte Mitarbeiter, die arbeitstäglich vierzehn Tonnen Wäsche bearbeiten. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Eintrittstermin Mitarbeiter (m/w/d) für die Produktionsabteilung in unserer Wäscherei. Tätigkeiten: - Sie bedienen die Maschinen - Sie laden die Wäsche in die Mangel - Sie sorgen für einen reibungslosen Produktionsablauf Neben dem klassischen Lohnwäscheservice bieten wir auch eine moderne und kostengünstige Mietwäscheversorgung für Bett-, Frottee- und Tischwäsche an. Wir erwarten Engagement, Zuverlässigkeit, Motivation und gute Deutschkenntnisse. Wir bieten Ihnen eine entsprechende Einarbeitung und ein angenehmes Betriebsklima. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Lehleiter.

Die Kindertagesstätte Zwergenland gemeinnützige GmbH besteht aus einer altershomogenen Gruppe von 11 Kindern im Alter von 0 bis 3 Jahren und wird durch das Kinderbildungsgesetz (KiBiz) finanziert. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in unserer schönen familiären Atmosphäre mit einem hohen Personalschlüssel. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen zuverlässige Pädagogische Fachkraft (m/w/d) gemäß der PVO (KiBiz NRW) in Voll- oder Teilzeit (30-40h/Woche). Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieherin, Sozialarbeiterin, Sozialpädagogein, Logopädein, Kinderkrankenschwester*-pfleger oder verfügen über ein abgeschlossenes Studium Lehramt an Grundschulen und haben die erste Staatsprüfung bzw. Masterprüfung absolviert. Auch der Quereinstieg ist möglich. Ebenfalls sind Sie als Berufseinsteiger bei entsprechender Ausbildung natürlich herzlich willkommen. Soziale Kompetenz, Kreativität und Einfühlungsvermögen setzen wir voraus. Die Stelle ist unbefristet. Mehr Infos zu unserer Kita finden Sie auf www.kinderbetreuung-zwergenland.de. Bei Interesse und entsprechender Eignung schicken Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen schriftlich oder per E-Mail an Frau Mirani unter info@kinderbetreuung-zwergenland.de. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Mirani gerne unter 0152-59384571 zur Verfügung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Gruppenarbeit Erweiterte Kenntnisse: Elternarbeit, Erziehung, Vorschularbeit, -erziehung

Ihre Benefits Arbeit mit Sinn zu optimalen Rahmenbedingungen Für Ihre finanzielle Sicherheit: - Faire Konditionen mit gleichbleibendem monatlichem Verdienst auch in den Schließ- und Ferienzeiten, 30 Tagen Urlaub und leistungsvariabler Zusatzvergütung - Weihnachtsgeld - Vermögenswirksame Leistungen - Zuschuss zum ÖPNV - Dauerhafte Mitarbeiterrabatte bei vielen bekannten Anbietern über Corporate Benefits Für Ihre berufliche Weiterentwicklung: - Vielfältige Weiterbildungen mit Weiterbildungszertifikat zzgl. mindestens 200 €/Jahr Fortbildungsbudget für externe Weiterbildungen (nach dem ersten Jahr der Betriebszugehörigkeit) - Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatungen zum fachlichen Austausch - Jährliche Personalentwicklungsgespräche für konkrete Perspektiven und maximale Potenzialentfaltung - Online-Fachbuchbibliothek Für Ihr Wohlbefinden am Arbeitsplatz: - Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Teilzeit ohne Wochenend- und Schichtarbeit und ausschließlich außerhalb der Ferien - Professionelle Einarbeitung durch eine/-n erfahrene/-n Mentor/-in, ergänzt durch unsere Onboarding-App - Wertschätzender Umgang auf Augenhöhe - Kleine Teams für schnellen, effizienten Austausch - Qualität unserer Arbeitsplatzkultur zertifiziert durch Great Place to Work® - Teamzusammenhalt und verlässliche Führungsstrukturen - Zahlreiche Gestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien - Firmenyoga - Jobrad-Leasing - Unvergessliche Firmenevents Die GFI als Arbeitgeber Sie sind auf der Suche nach einem Job mit Sinn bei einer gleichzeitig fairen Bezahlung? Leidenschaftlich und engagiert bieten wir deutschlandweit an mehreren Standorten vielfältige Leistungen in den Bereichen der **Kinder- und Jugendhilfe **sowie der **Eingliederungshilfe **an. Für einen 4-jährigen Jungen in einer Kita in Euskirchen suchen wir eine engagierte Kitabegleitung (m/w/d) für ca. 22 Stunden, die das Kind während des Kitabesuchs unterstützt. Das Kind hat Schwierigkeiten im sozialen und emotionalen Bereich und benötigt eine verlässliche und einfühlsame Begleitung, die ihr Orientierung bietet und es in der Interaktion mit anderen Kindern unterstützt. Als schnell wachsendes Sozialunternehmen mit **Auszeichnung durch Great Place to Work® als "Bester Arbeitgeber Gesundheit & Soziales 2026"** stehen wir für flexible Arbeitslösungen, für vielfältige Möglichkeiten der beruflichen Weiterbildung, für ein Arbeitsklima, das geprägt ist von Vertrauen und Offenheit und für eine faire Bezahlung. Ihre Aufgaben - Unterstützung des Kindes im Kita-Alltag - Förderung der Kontakte und Unterstützung in der Kommunikation mit anderen Kindern - Begleitung bei Konfliktsituationen und gemeinsame Entwicklung von Handlungsalternativen - Ermöglichen von Rückzugsmöglichkeiten in stressigen und überfordernden Situationen - Austausch mit Eltern, Therapeuten und weiteren relevanten Personengruppen - Je nach Bedarf des Kindes ggf. leichte pflegerische Unterstützung Ihr Profil - Idealerweise abgeschlossene pädagogische Ausbildung (z. B. Erzieher/in) oder pädagogisches Studium (z. B. Soziale Arbeit, Sozialpädagogik), aber auch Quereinsteigern bieten wir gerne eine Chance. - Erste Erfahrung im sozialen Bereich, idealerweise in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen oder Menschen mit Behinderung - Sehr gute Deutschkenntnisse - Bereitschaft zur Weiterbildung - Hohe kommunikative Kompetenz insbesondere im Umgang mit Kooperationspartnern - Einfühlungsvermögen in die besonderen Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf inkl. frühestmöglichem Eintrittsdatum, gewünschtem Wochenstundenumfang und Ihren Gehaltsvorstellungen. Um den Bewerbungsprozess für alle Beteiligten effizient zu gestalten, bitten wir Sie, sich nicht mehrfach auf ähnliche oder andere Stellen in unserem Unternehmen zu bewerben. Wir prüfen Ihre Unterlagen automatisch auch für alternative passende Einsatzmöglichkeiten. Ansprechpartner bei Rückfragen: Claudia Niessner, Tel.: 0174/9204548 Büro Euskirchen: Josef-Ruhr-Straße 30, 53879 Euskirchen Weitere Infos unter www.gfi-rheinland.de (https://gfi-rheinland.de/jobs/) Lesen Sie, was andere über uns sagen und sehen Sie sich gerne unsere kununu-Bewertungen an unter www.kununu.com/de/gfi-rheinland (http://www.kununu.com/de/gfi-rheinland) . Lernen Sie auch unsere GFI-Akademie kennen - Ihr Bildungspartner für zertifizierte Weiterbildung zur Schulbegleitung. Mehr Infos unter www.akademie-der-gfi.de (http://www.akademie-der-gfi.de/) .

Inklusionsassistenz (m/w/d) für die Kita Regenbogen Teilzeit – 15 Stunden/Woche ab sofort oder nach Vereinbarung Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und empathische **Inklusionsassistenz (m/w/d)** für die Begleitung eines Kindes mit besonderem Unterstützungsbedarf in unserer Kita Regenbogen. Zuständigkeiten / Hauptaufgaben - Begleitung und Unterstützung des Inklusionskindes in seinem Alltag in der Kita - Unterstützung bei der Betreuung, Förderung und Bildung des Inklusionskindes - Unterstützung beim Aufbau sozialer Beziehungen, insbesondere zur Teilhabe am gemeinsamen Spiel - Unterstützung & Zusammenarbeit mit dem pädagogischen Fachpersonal. Qualifikationen / Anforderungen - Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, idealerweise mit Inklusions- oder Assistenzbedarf - Einfühlungsvermögen, Geduld und Zuverlässigkeit - Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise - Bereitschaft zur Teamarbeit und zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren - Wünschenswert: inklusionspädagogische Fortbildungen – jedoch keine Voraussetzung Wir bieten - Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem herzlichen und unterstützenden Team - Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag AWO NRW - betriebliche Altersvorsorge - Jahressonderzahlung - Bis zu 30 Tage Urlaub + 4 zusätzliche freie Tage (Rosenmontag, Heiligabend, Silvester + ein Regenerationstag) - E-Bike-Leasing - benefits.me Rahmenbedingungen: - Arbeitszeit: 15 Stunden pro Woche, verteilt auf die Öffnungszeiten der Einrichtung - Arbeitsort: Kita Regenbogen, 52249 Eschweiler-Dürwiß - Beginn: ab sofort oder nach Absprache Kontakte Unsere Kita Regenbogen liegt in Eschweiler-Dürwiß und bietet Kindern im Alter bis 6 Jahren einen geschützten Raum zum Spielen, Lernen und Wachsen. Unser engagiertes Team arbeitet mit Herz, Verstand und Humor – und freut sich auf frischen Wind! Du hast Lust, Teil unseres Teams zu werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung per E-Mail an: 📧 bewerbung@awo-kisa.de (https://www.awo-kisa.de/%22//%22////%22bewerbung@awo-kisa.de////////%22////%22//%22/%22) AWO-KiSA gUG (haftungsbeschränkt) Friedrich-Ebert-Str. 46-48 52249 Eschweiler Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Inklusion Erweiterte Kenntnisse: Erziehung

Gärtner*in in der Baumpflege (m/w/d) - initiativ Entgeltgruppe E 7 TVöD | Vollzeit | Teilzeit | unbefristet (Ausschreibungs-ID 2281) Beim Wirtschaftsbetrieb Ludwigshafen (WBL) – Eigenbetrieb der Stadt Ludwigshafen am Rhein - sind im Bereich Grünflächen und Friedhöfe in der Abteilung Bäume, Spielplätze und Wildpark zum nächst möglichen Zeitpunkt Stellen als Gärtner*in in der Baumpflege (Entgeltgruppe E 7 TVöD, bei Erfüllung aller tarifrechtlicher Voraussetzungen) zu besetzen. Eine Überprüfung der Wertigkeit des Aufgabengebiets nach BezTV-öD RP wird noch durchgeführt. Das Aufgabengebiet kann auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden, solange gleichzeitig Bewerber*innen gefunden werden, die sich Stellen teilen. So sieht Ihr Alltag aus ... - Ausführung von baumpflegerischen Arbeiten (u.a. selbständige Schnittmaßnahmen im Kronenbereich von Jung- und Altbäumen gem. ZTV-Baumpflege, Durchführung von Fällungen unter Berücksichtigung der geltenden Sicherheitsvorschriften, verantwortungsbewusstes Bedienen eines modernen Fuhrparks z.B. von Hubarbeitsbühnen und div. Maschinen und Geräten, baumpflegerische Tätigkeiten mit Hilfe von Seilklettertechnik), - Baumstandortsanierung mit Hilfe unterschiedlichster Methoden unter Berücksichtigung und Erkennen der Schadursachen, - Erkennen von Baumschäden, Krankheiten und Pilzfruchtkörperbefall sowie deren Behandlung, - Aufarbeiten, Verladen, Entsorgen des Schnittgutes (Häcksler) und Reinigen der Baustelle, - Eigenverantwortliche Einrichtung der Baumpflegebaustellen nach behördlichen Vorgaben, - Mitarbeit beim Winterdienst. Wenn Sie ... - über eine abgeschlossene Ausbildung als Gärtner*in oder Forstwirt*in oder Arborist*in verfügen und bereit sind zur geförderten Weiterbildung zum European Tree Worker, - oder eine abgeschlossene Ausbildung als Landwirt*in oder Tischler*in oder Schreiner*in oder Zimmerer*in oder gleichartig haben und eine Weiterbildung als European Tree Worker, European Tree Technician oder gleichartige Weiterbildung abgeschlossen haben bzw. bereit sind, diesen zu erwerben, - den Motorsägeschein (AS Baum I) besitzen bzw. bereit sind, diesen zu erwerben, - Spezielle Lehrgänge, z.B. AS Baum II, Seilklettertechnik A und B, Baustelleneinrichtung und –absicherung an Straßen absolviert haben bzw. bereit sind, fehlende Lehrgänge zu besuchen, - Kenntnisse über den Inhalt der ZTV Baumpflege und weiterer relevanter DIN-Vorschriften besitzen bzw. bereit sind, sich diese zeitnah anzueignen, - über Eigeninitiative und Teamfähigkeit verfügen, - verantwortungsbewusst und selbständig unter hohem persönlichen Einsatz arbeiten, - den Führerschein Klasse B besitzen und bereit sind, die Fahrerlaubnis der Klasse CE gefördert zu erwerben, - nach den Leitlinien der Zusammenarbeit handeln. bekommen Sie von uns ... - abwechslungsreiche und gemeinwohlorientierte Tätigkeiten, - einen krisensicheren Arbeitsplatz mit tarifgerechter und geschlechtsneutraler Vergütung, - attraktive Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen, arbeitgeberbezuschusstes Jobticket, - qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten, - elektronische Arbeitszeiterfassung mit Arbeitszeitkonto, - 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage, - Arbeitskleidung inkl. Waschservice, - vielfältige Unterstützungsmaßnahmen bei sommerlichen Temperaturen (z.B. kostenloses (Mineral-) Wasser, Sonnencreme und Insektenschutz), - eine gute Anbindung an den ÖPNV, - Job-bike (Fahrradleasing) sowie - Sonderkonditionen in kooperierenden Fitnessstudios. Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Zertifikaten bis spätestens 30.11.2026 direkt über unser Bewerbungsportal. **Vielfalt ist uns sehr wichtig! **Wir freuen uns deshalb über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Über Bewerbungen von Frauen freuen wir uns besonders. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. zur Onlinebewerbung (https://karriere.ludwigshafen.de/jobs/4593-gaertner-in-in-der-baumpflege-m-w-d-initiativ/job_application/new)

Gärtner, Meister, Techniker - Zierpflanzenbau Wir stellen ein Gärtner | -Meister | Techniker Zierpflanzenbau – m|w|d zur Unterstützung unserer Produktion in Vollzeit Unabhängig von Ihrer erlernten Fachrichtung arbeiten wir Sie gerne bei uns ein. Wir passen zu Ihnen, wenn: - Sie eine unbefristete Arbeitsstelle mit der Zuständigkeit Mutterpflanzenhaltung und Jungpflanzenproduktion suchen - saisonale Mehrarbeit Januar bis März für Sie kein Problem ist - flexibler Zeitausgleich in den Sommermonaten für Sie interessant ist - ein faires und unbürokratisches Miteinander für Sie wichtig ist   Sie passen zu uns, wenn Sie: - eigenverantwortlich und flexibel sind - Mitarbeitende anleiten und einteilen können - einen guten Umgang mit Menschen pflegen - grundlegende Deutschkenntnisse haben - Angebote zur Weiterentwicklung und Fortbildung annehmen https://begonie.eu/job-gaertner/

Unter der Dachmarke Weimers Genusswelt werden 3 Berufsfelder vereint: Hotel - Restaurant - Metzgerei. Essen, Trinken, Einkaufen und Übernachten unter einem Dach. Wir suchen für unser Housekeeping zusätzlich eine Reinigungskraft (m/w/d) von montags bis sonntags - Wochenende und Feiertage nur nach vorheriger Absprache - (5-Tage-Woche) von 8 Uhr bis ca. 13 Uhr, die unseren Gästen ein Gefühl von Zuhause vermittelt und die mit Ihrer Liebe zum Details nicht nur die Zimmer zum Strahlen bringt. In unserem Businesshotel reinigen Sie die Zimmer, den Hotelbereich und unser angeschlossenes Restaurant Leib & Seele. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, sollten wir uns unbedingt kennen lernen. Telefon-Nr.: 0 64 31 97 67 71 E-Mail: info(a)weimers-genusswelt.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Reinigen, Bodenbeläge reinigen, Hauswirtschaft

InBa GmbH - Weil es zu Hause am schönsten ist! Menschen zu helfen, ist unser Motto. Wir beschränken unsere Aufgaben dabei nicht nur auf einen zuverlässigen Betreuungsdienst für Senioren und Menschen mit Pflegegrad. Genauso springen wir ein, wenn es um Reinigungsarbeiten geht. Als erfahrener Dienstleistungsbetrieb bieten wir Ihnen in Herne und Umgebung demnach einen breit gefächerten Service. Wir suchen ab sofort zur Unterstützung für unsere Seniorinnen einen emphatischen, flexiblen und fleißigen Mitarbeiter*in! Wir geben auch gerne älteren Bewerber*innen eine Chance! Was sollten Sie mitbringen? - Gute Deutschkenntnisse - Führerschein Klasse B und im besten Fall einen eigenen PKW - Erfahrung in der Alltagsbegleitung/Reinigung wünschenswert - Zuverlässigkeit - Betreuungsschein nach §§43b / 53b wünschenswert Was Sie von uns erwarten können: - Dienstwagen für berufliche Fahrten - Regelmäßigen Austausch innerhalb des Teams - Unterstützung bei privaten Anliegen, wie zum Beispiel Behördengänge - Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Die Arbeitszeit erfolgt in Teilzeit (bis 20 Stunden pro Woche) Sie haben Interesse? Dann rufen Sie gerne an oder schreiben eine E-Mail: Telefon: 02325-5911100 // 0160-94901985 E-Mail: info@inba-betreuungsdienst.de (info@inba-betreuungsdienst.de) Wir freuen uns auf Sie!