Lust auf persönliche und berufliche Erfahrungen im sozialen Bereich? Erzieher als Schulbegleitung (m/w/d) in Kempten (Allgäu) Das Autismus Zentrum Schwaben ist eine Einrichtung für Menschen mit Autismus. Unser Ziel ist es, autistischen Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen sowie deren Familien eine möglichst hohe individuelle Lebensqualität und Lebenszufriedenheit zu ermöglichen. Hierfür suchen wir Sie als Erzieher*in für die Schulbegleitung in Kempten Diese Aufgaben erwarten Sie als Erzieher*in/Schulbegleitung in Kempten - individuelle und bedarfsgerechte Unterstützung eines Schülers / einer Schülerin mit Autismus im motorischen, sozialen, emotionalen und kommunikativen Bereich um die Teilnahme am Unterricht am Gymnasium Kempten zu ermöglichen und die schulischen Anforderungen zu bewältigen - Unterstützung des Schülers / der Schülerin bei der Integration im Klassenverbund sowie Förderung der Selbstständigkeit - regelmäßiger Austausch mit den Schulbegleiter-Koordinatorinnen des AZS, den Lehrkräften der Schule sowie den Erziehungsberechtigten Das wünschen wir uns von Ihnen als Erzieher*in/Schulbegleitung in Kempten - erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation - Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern mit Autismus sind von Vorteil - vernetztes Arbeiten mit Lehrkräften, Eltern und Leistungsträger - Bereitschaft zur Mobilität - Eine Begleitzeit von 29 Wochenstunden Das ist uns wichtig Wir sind ein Team aus kreativen, neugierigen, ziel- und zukunftsorientierten Mitarbeiter*innen. Wir möchten zur Selbstständigkeit der Schüler*innen beitragen. Zusammen mit den Schüler*innen gestalten wir das Lebensumfeld "Schule" mit, damit ihre Stärken voll zur Geltung kommen. Darauf können Sie sich als Schulbegleitung freuen - Arbeitszeiten nach den Schulzeiten – die Ferien sind also auch für Sie frei - Anleitung und Begleitung durch die Schulbegleiter-Koordinatorinnen des AZS - hohes Maß an Selbständigkeit und Eigenverantwortung - angemessene Vergütung in Anlehnung an den TVöD - Fortbildungen - Job-Ticket für den ÖPNV Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Sie!

Die Gemeinde Neuching (Lkr. Erding) sucht für ihr Kinderhaus St. Martin eine Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) ab sofort in Vollzeit befristet für 2 Jahre Wir sind ein Haus für Kinder mit 2 Kinderkrippen-, 6 Kindergarten- und 2 Hortgruppen (insgesamt ca. 200 Kinder). Unsere Kinder sind im Alter von ca. einem Jahr bis 11 Jahren. Krippe und Kinderhaus befinden sich an zwei Standorten, trotz dieser räumlichen Trennung arbeitet das Personal eng zusammen. Unser Kinderhaus versteht sich als lebendiger und inklusiver Lebensraum, in dem Kinder vielfältige Entwicklungs- und Erfahrungsräume entdecken können. Wir arbeiten teiloffen, fördern Selbstständigkeit und schaffen eine Umgebung, die individuelle Lernwege und kindliche Neugier unterstützt. Das erwartet Sie: Aufgaben: - Leitungsunterstützung und Mitverantwortung für das Gesamtteam - Planung von Fortbildungen, Teamtagen und internen Entwicklungsformaten - Unterstützung bei der Gesamtplanung der Einrichtung - Mitarbeit an der Weiterentwicklung pädagogischer und organisatorischer Konzepte - Sicherstellung der Umsetzung der pädagogischen Verantwortung auf Einrichtungsebene - Enge Abstimmung mit der Leitung im Rahmen der Gesamtorganisation des Kinderhauses Sie bringen mit: - eine erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung (z. B. staatlich anerkannte/r Erzieher/in) oder ein Studium im Bereich Kindheitspädagogik, Erziehungswissenschaft, Soziale Arbeit o. Ä. - mehrjährige Berufserfahrung sowie bestenfalls erste Führungserfahrung - ausgeprägte Eigeninitiative und Organisationskompetenz - professionelle Strategien zur Konfliktbewältigung - eine flexible, teamorientierte und hilfsbereite Arbeitsweise - Identifikation mit unserem Konzept und der teiloffenen Arbeitsweise - Erfahrung mit gängigen EDV-Programmen (adebisKITA, Word, Excel etc.) - ein souveränes Auftreten gegenüber Eltern und Mitarbeitern (aktuell ca. 30 Personen) Wir bieten: - eine vielseitige, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten und qualifizierten Team - Vergütung nach TVöD-VKA inkl. aller üblichen Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, Sonderzahlung) - Zahlung der Großraumzulage München - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - viel Raum für Mitbestimmung sowie persönliche und berufliche Weiterbildung - flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Wenn Sie neugierig geworden sind und auf eine Vollzeitstelle viel Wert legen, dann besuchen Sie uns doch auf der Homepage der VG Oberneuching im Teil der Gemeinde Neuching unter der Rubrik Kindergarten. Dort erhalten Sie einen kurzen Einblick in unser Team. Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte per E-Mail (max. 5MB) an bartl@vg-oberneuching.de oder per Post an Verwaltungsgemeinschaft Oberneuching, St-Martin-Straße 9, 85467 Neuching. Bewerbungsschluss ist der 09.08.2026. Fahrtkosten zu Bewerbungsgesprächen werden nicht erstattet. Für Auskünfte stehen Ihnen Herr Bürgermeister Bartl (08123/932663) und die Kinderhausleiterin Frau Mair (08123/2525) gerne zur Verfügung. Mit der Zusendung der Bewerbung erklären sich die Bewerber/innen gleichzeitig einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden. Sofern Ihnen eine schriftliche Absage zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen drei Monate aufbewahrt und anschließend unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Vorschriften vernichtet. Die Unterlagen können hier bis zu diesem Zeitpunkt persönlich abgeholt oder gegen einen beigefügten freigemachten Rückumschlag zurückgesandt werden.

Losan Pharma ist ein Pharmatechnologie-Unternehmen mit 850\+ Mitarbeitenden in Südbaden. An unseren Standorten in Neuenburg am Rhein und in Eschbach entwickeln und produzieren wir moderne Arzneimittel im Auftrag unserer Kunden aus der pharmazeutischen Industrie. Kommen Sie ins Team eines von Great place to work ausgezeichneten Arbeitgebers. Die Auszeichnung ,,GPTW" ist ein Ansporn für uns, auch weiterhin Arbeitsplätze zu schaffen, an denen sich die unterschiedlichsten Menschen wohlfühlen und entwickeln können. Lernen auch Sie uns kennen! Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen vielfältige Benefits wie Hansefit und eine überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge. Wollen Sie uns mit Ihrem Engagement und Ihren Fähigkeiten bereichern? Bewerben Sie sich bei uns! Ihre Aufgaben: - Arbeitszeiten: Mo.-Fr. 17:00-21:00 Uhr - hygienische Reinigung der zugeteilten Räume gemäß der gültigen Arbeits\- und Reinigungspläne (Nass\- und Trockenreinigung, Oberflächenreinigung, Sanitärreinigung), sowohl im non-GMP\- als auch im GMP-Bereich - fachgerechte Beseitigung von Abfällen unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Aspekte - Versorgung der GMP-Bereiche mit Verbrauchsmaterial (Reinigungsmittel, Hautschutzmittel) - GMP-gerechte Dokumentation der Reinigungstätigkeiten - Überwachung und Bereitstellung von Berufskleidung - Betreuung der Kantine einschließlich externe Bestellung und Annahme der Essensanlieferung - Annahme und Bearbeitung von internen Essensbestellungen Ihr Profil: - gerne mit Erfahrung im Bereich Gebäudereinigung, vorzugsweise im regulierten Umfeld, auch unter Benutzung von Reinigungsmaschinen / Quereinsteiger willkommen - Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zwingend erforderlich - ausgeprägtes Sauberkeits-, Hygiene\- und Ordnungsempfinden - Verantwortungs\- und Pflichtbewusstsein - Teamfähigkeit - Initiative und Einsatzbereitschaft - Zuverlässigkeit Was Sie von uns erwarten können: - Intensiv begleitete Einarbeitung sowie Betreuung - Die Möglichkeit, Teil eines erfolgreichen Teams an einem unserer innovativen Produktionsstandorte zu sein - Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten - Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der IG BCE (Chemische Industrie) - Arbeitszeitkonto - Eine gute betriebliche und tarifliche Altersvorsorge - Ein umfangreiches Gesundheitsmanagement für Mitarbeiter/ innen - Jobrad - Hansefit - Eine subventionierte Kantine - Zuschuss zur Kinderferienbetreuung

Reinigungsfachkraft (m/w/d) Reinigungsfachkraft (m/w/d), Teilzeit (60 %) Du hast ein Auge für Sauberkeit und sorgst gerne für ein gepflegtes Arbeitsumfeld? Dann bist du bei uns genau richtig! Für unser Büro suchen wir eine zuverlässige Unterstützung im Bereich Reinigung. Zuständigkeiten - Reinigung und Pflege von Büro- und Besprechungsräumen - Reinigung von Sanitäranlagen und Gemeinschaftsbereichen - Müllentsorgung und fachgerechte Trennung - Auffüllen von Verbrauchsmaterialien (z. B. Seife, Papierhandtücher) - Pflege von Böden, Oberflächen und Mobiliar - Einhaltung der Hygiene- und Sauberkeitsstandards Was wir bieten: - Flexible Arbeitszeiten, die sich gut in den Alltag integrieren lassen - Teilzeitstelle mit 60 % - Wettbewerbsfähige Vergütung - Angenehmes und respektvolles Arbeitsumfeld - Direkte Innenstadtlage mit guter Anbindung an den ÖPNV Das bringst du mit: - Idealerweise Erfahrung in der Reinigung (kein Muss) - Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise - Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein - Sinn für Ordnung und Sauberkeit - Gute Grundkenntnisse der deutschen Sprache sind erforderlich Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Dann bewerbe dich auf jobs.golav.de. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Kutzbachstraße 17 | 54290 Trier | Tel. +49 6 51/9 37 49 43 94 | info@golav.de www.golav.de | Amtsgericht Wittlich HRB 43824 | USt-IdNr: DE 311103494 Geschäftsführer: Michael Grün, Sebastian Huber, Jürgen Müller

Vollzeit & Teilzeit Reinigungskräfte für Reinigungsarbeiten auf einem Kreuzfahrtschiff gesucht! Einsatzbereich: - Kreuzfahrtschiff Wir bieten: - übertarifliche Bezahlung - Vollzeit und Teilzeit möglich - Arbeitszeitkonto möglich - Einarbeitung ist gegeben - Aufbau eines langfristigen Teams - Bei guter Arbeitsweise ist ein dauerhafter Arbeitsplatz garantiert Das bringen Sie mit: - Reisebereitschaft erwünscht - Einsätze bis zu 6 Wochen Probefahrt möglich - Erfahrung ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung - Deutsche Grundbegriffe sollten beherrscht werden - Gültiger Personalausweis Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Gebäudeinnen-/Unterhaltsreinigung, Reinigen

WIR WACHSEN – WERDEN SIE TEIL VON HAUS OHANA! Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) und Nachwuchskräfte gesucht Arbeitsort: Landkreis Celle | Start: ab 01.01.2027 (Einstieg auch früher möglich) Die Haus Ohana GmbH ist eine familiennahe Inobhutnahme Einrichtung (ION) für Kinder im Alter von 0 bis 6 Jahren. Wir bieten Kindern in akuten Krisen- und Notsituationen einen sicheren Ort voller Geborgenheit, Stabilität und Wertschätzung. Zum 01.01.2027 erweitern wir unsere Einrichtung und suchen Menschen, die unsere Vision teilen: Kindern einen sicheren Start in eine neue Perspektive zu ermöglichen. Wir suchen Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) - Erzieher/innen - Sozialpädagogen/innen - Sozialarbeiter/innen - Kindheitspädagogen/innen - Heilpädagogen/innen - Heilerziehungspfleger/innen - oder vergleichbare anerkannte Qualifikationen Außerdem freuen wir uns über Bewerbungen von - Sozialassistentinnen und Sozialassistenten - Berufspraktikantinnen und Berufspraktikanten - Praktikantinnen und Praktikanten im Anerkennungsjahr - Personen im Freiwilligen Sozialen Jahr (FSJ) oder Bundesfreiwilligendienst (BFD) - engagierten Minijobbern - Springerkräften - Mitarbeitenden für Nachtbereitschaften Das erwartet Sie - Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer kleinen, familiären Einrichtung - Intensive Beziehungsarbeit mit Kindern im Alter von 0 bis 6 Jahren - Ein engagiertes und herzliches Team - Raum für eigene Ideen und Mitgestaltung - Strukturierte Einarbeitung - Regelmäßige Fortbildungen und Supervision - Kurze Entscheidungswege - Wertschätzende Zusammenarbeit auf Augenhöhe Ihre Aufgaben - Begleitung und Betreuung der Kinder im Alltag - Schaffen von Sicherheit, Geborgenheit und Orientierung - Pädagogische Förderung entsprechend dem Entwicklungsstand - Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Ärzten, Therapeuten und Angehörigen - Dokumentation und Mitwirkung an Hilfeprozessen - Gestaltung eines liebevollen und strukturierten Alltags Das bringen Sie mit - Freude an der Arbeit mit kleinen Kindern - Empathie, Geduld und Verantwortungsbewusstsein - Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit - Bereitschaft zum Schichtdienst (je nach Stelle) - Eine wertschätzende und ressourcenorientierte Haltung Wir bieten - Vergütung angelehnt an den TVöD bzw. den VPK-Tarif - Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste - Unbefristete Beschäftigung (je nach Stelle) - Flexible Arbeitszeitmodelle in Vollzeit und Teilzeit - Ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien - Einen Arbeitsplatz mit Sinn und gesellschaftlicher Bedeutung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Haus Ohana GmbH Arbeitsort: Landkreis Celle 📧 Verwaltung@inobhutnahmehausohana.de (Verwaltung@inobhutnahmehausohana.de) Haus Ohana – Weil jedes Kind einen sicheren Ort verdient.

Der Schulz Gebäudeservice ist seit 2016 erfolgreich am Markt tätig und wächst stetig. Unser Ziel ist es, unseren Kunden stets zuverlässige und qualitativ hochwertige Dienstleistungen rund um Reinigung und Hausmeisterservice zu bieten. Dabei legen wir besonderen Wert auf ein familiäres Arbeitsklima und ein gutes Miteinander im Team. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich! Deine Aufgaben: - Reinigung von PVC- und Fliesenböden - Reinigung von sanitären Anlagen - Reinigung von Treppenhäusern - Einsatzorte: überwiegend in Mettmann und Umgebung - Nutzung moderner und bereitgestellter Arbeitsgeräte Das bringst Du idealerweise mit: - Erste Erfahrungen im Bereich Reinigung sind von Vorteil – aber keine Voraussetzung - Du arbeitest zuverlässig, selbstständig und sorgfältig - Führerschein Klasse B zwingen erforderlich – ein Firmenfahrzeug wird gestellt Das bieten wir Dir: - Eine umfassende Einarbeitung in alle Aufgabenbereiche - Ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien - Moderne Arbeitsgeräte und Arbeitskleidung - Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz - Abwechslungsreiche Tätigkeiten Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – ganz unkompliziert per E-Mail/Phone info@tsg-haan.de 01632347953 (auch WhatsApp) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Desinfektion, Gebäudeinnen-/Unterhaltsreinigung, Reinigen, Bodenbeläge reinigen, Gebäudereinigung, Glasreinigung, Sanitärräume reinigen

Integrationsschulbegleitung (m/w/d) in Vollzeit gesucht Für die Begleitung eines chronisch erkrankten Kindes suchen wir ab 01.09.2026 eine engagierte und erfahrene Integrationsschulbegleitung (m/w/d) in Vollzeit. **Einsatzort:** Sonsbeck Die Tätigkeit umfasst die Begleitung des Kindes im Schulalltag sowie die Busbegleitung von Sonsbeck zur Förderchule und zurück nach Sonsbeck. Sie arbeiten das Kind zuverlässig, empathisch und verantwortungsbewusst im Schulalltag ein. Eine strukturierte Einarbeitung in die Besonderheiten des Krankheitsbildes erfolgt selbstverständlich. Wenn Sie Freude an der Arbeit mit Kindern haben und idealerweise bereits Erfahrung als Integrationsschulbegleitung mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Chancen-Horizont e.V.

Heilerziehungspfleger, Erzieher oder Pflegefachkraft (m/w/d) in Ansbach MitHerzundVerstandsetzenwirunsfürMenschenmitBehinderungein.In unserenEinrichtungendesgemeinschaftlichenWohnensermöglichenwir MenschenmitBehinderungeinweitgehendselbstbestimmtesLebenund unterstützenda,woesnötigist. WirsindinnovativundmutigundgehengerneneueWege.WerdenSieTeilunseres TeamsimGemeinschaftlichenWohneninAnsbach. WirsuchenSieabdemnächstmöglichenZeitpunktimUmfangvon20 Wochenstunden.DieStelleistunbefristetzubesetzen. Heilerziehungspfleger, Erzieher oder Pflegefachkraft Pflegefachkraft (m/w/d) Diese Aufgaben erwarten Sie - PersonenzentriertesArbeitenmitdenBewohner*innenmitdemZieleines möglichstselbstbestimmtenLebens - FörderungderSelbständigkeitundAssistenzinallenBereichenderAlltags-und Freizeitgestaltung - ErarbeitungundUmsetzungderindividuellenFörder-undTeilhabeplanung zusammenmitdenBewohner*innen Das sollten Sie mitbringen - abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspflegerin, Erzieherin oder Pflegefachkraft - Freude am Umgang mit Menschen mit Behinderung - Ziel- und teamorientierte Arbeitsweise - Aufgeschlossenheit, Verantwortungsbewusstsein und Bereitschaft zur Selbstreflexion Das können Sie von uns erwarten - Einen sicheren Arbeitsplatz mit wertschätzender Unternehmenskultur - Eine strukturierte und umfassende Einarbeitung in Ihr neues Tätigkeitsfeld - Mitsprache bei der Dienstplangestaltung - Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen - Eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie regelmäßiger kollegialer Austausch im multiprofessionellen Team - Vergütung nach TV-L SuE (S8b) inklusive Jahressonderzahlung und aller tariflichen Zulagen sowie betrieblicher Altersvorsorge - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit guten Entwicklungschancen - Betriebliches Gesundheitsmanagement und Jobradleasing Bereit für den nächsten Karriereschritt? Jetzt online bewerben und Ihre Zukunft gestalten! Bewerbungsschluss: 31.07.2026 Lebenshilfe Ansbach e.V. |Personalabteilung Hardtstraße1|91522Ansbach bewerbungen@lebenshilfe-ansbach.de Tel.09816505067-147 Ansprechpartner:HerrTrump www.lebenshilfe-ansbach.de

Die Dorfner Gruppe umfasst die Geschäftsbereiche Gebäudemanagement, Gebäudereinigung, Catering und Servicemanagement mit rund 11.000 Mitarbeitern an über 43 Standorten in Deutschland, Österreich und Tschechien. Für unser Unternehmen Dorfner GmbH & Co. KG suchen wir eine Reinigungskraft (m/w/d) Unterhaltsreinigung in 87487 Wiggensbach, Teilzeit, ab sofort Stellen-ID: 140596 Ihre Arbeitszeit als Reinigungskraft - Montag - Freitag 4 Stunden täglich - Frühreinigung! - Teilzeit 20 Stunden wöchentlich Ihre Aufgaben als Reinigungskraft Sie sind für die Unterhaltsreinigung verantwortlich. Ihre Aufgaben: - Reinigung der Büros - Reinigung der Treppenhäuser & Laufwege - Reinigung der Sanitäranlagen Ihr Profil - Selbstständige und gründliche Arbeitsweise - Zuverlässigkeit - Erfahrung in der Reinigung (wünschenswert) Unser Angebot - Persönliche, gründliche Einarbeitung - Attraktive Vergütung (Tariflicher Stundenlohn 15,00€) - Pünktliche Bezahlung - Arbeitskleidung wird kostenfrei gestellt - Familiäres Betriebsklima - Monatliche Mitarbeiterrabatte in wechselnden Onlineshops Möchten Sie am Erfolg der Dorfner Gruppe mitarbeiten? Dann bewerben Sie sich bitte online über https://www.dorfner-gruppe.de/karriere/ oder direkt bei unseren Ansprechpartnern: KONTAKT: Lara Schwarzenberger 0931 25067 35 Karriere.West@dorfner-gruppe.de