Vi söker dig som har minst 3-årigt gymnasium i grunden och som har erfarenhet v arbete inom exempelvis byggbranschen, verkstadsarbete, fastighetsförvaltning/fastighetsskötsel. Du ska ha en vilja att omsätta dina erfarenheter och kompetenser i en ny brancsh. har du tidigare arbetat inom museibranschen är det meriterande. Du är ansvarsfull, noggrann, initiativrik och bra på det mesta. Du kommer troligtvis att famna områden du inte är bekväm med, så en lyhörd inställning och en förmåga att prestigelöst kunna ta instruktion är avgörande för att arbetet ska gå bra. Du har lätt att kommunicera med andra och har ett trevligt sätt mot alla, såväl internt som externt. Du har ett strukturerat arbetssätt med en tydlig förmåga att skapa ordning omkring dig. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Vi förutsätter att du är bekväm med Officepaketet. Körkort B är ett krav. har du körkort C, truckkort, motorsågkörkort och/eller utbildningsintyg för skylift är det meriterande. har du erfarenhet av arbete med samlingsförvaltning, byggnadsvårdande arbete, kulturhistoriska utställningsproduktioner eller arbete medteknik, lågspänningssystem är det också meriterande. Örebro läns museum söker en handlingskraftig, lösningsinriktad, mångkunnig tekniker. Du kommer att arbeta inom ett brett och mångfacetterat fält som kräver att du är ordningsam och flexibel. Du kommer att ha ett otroligt roligt arbete om du är rätt person för jobbet. Organisatoriskt kommer du att tillhöra Kunskapsenheten. Örebro läns museum arbetar projektorienterat. Du kommer att arbeta med: - museets samlingar och vara den påhittige magasinsföreståndaren som kommer med bra lösningar för upphängning, montering, hyllsystems placering, klimatmätningar m.m. - planering och genomförande av transporter av föremål ur samlingarna tillsammans med museets intendenter. - vara museets fastighetsskötare med allt vad det innebär av hantverkarkontakter, skötsel av utemiljö, vattenprover, maskiner, hantera larm och arbeta med systematiskt brandskyddsarbete samt att vara anläggningsskötare för brandlarm. Du kommer troligtvis stå på larmlista. Tjänsten är på 100% och arbetstiden är huvudsakligen förlagd dagtid under vardagar, men visst helg- och kvällsarbete förekommer. Tjänsten är placerad i Örebro, men resor till våra anläggningar i Nora, Karlskoga och Askersund ingår. - byggnadsvårdande insatser på de fastigheter museet äger enligt de vårdplaner som finns och i samarbete med fastighetsgruppen. Du kommer att beräkna och vara inköpare av material. - att bygga samt att riva museets utställningar, vilket innefattar både snickeri och måleri. Arbetet innehåller emellanåt tunga lyft. Örebro läns museum är en stiftelse med ett 30-tal anställda och en budget som omsluter ca 30 miljoner. Förutom museibyggnaden och föremålsmagasin i Örebro bedriver museet verksamhet i länet. Däribland äger och river Örebro läns museum Kullängsstugan i Askersund, Siggebohyttans bergsmansgård i Nora och Arbetarmuseet i Karlskoga. Museet r i ett omdaningsskede. Museet ska använda kulturarv och konst för att ge perspektiv på vår egen tids angelägna frågor och vara en mötesplats för reflektion kring det förflutna, samtiden och framtiden. Verksamheten ska utgå från ett publikt perspektiv och bejaka mångfald och tillgänglighet.

Du är teknikintresserad, ordningsam och noggrann. Du är glad och positiv men samtidigt seriös. Du har intresse för teknik som används i samband med konferenser och stora möten. Du behärskar enklare videoinspelning och ljudproduktion (PA). Du är en person som vill göra en personlig och yrkesmässig resa i ett företag som arbetar med några av Sveriges största organisationer som uppdragsgivare. Du ser inga hinder i att arbeta utför traditionell kontorstid. Du behärskar flytande svenska i tal och skrift. OBS! Krav på B-körkort då reser förekommer till/från våra uppdragsgivare. Som sändningstekniker på Snabbmedia kommer du utföra olika typer olika typer av produktioner som involverar webbsändning till olika plattformar. Sändningarna sker ofta från olika typer av profilerade möten såsom konferenser, politiska möten eller presskonferenser. Du kommer arbeta med mobila flight case som du själv transporterar och riggar/river. Arbetet utförs huvudsakligen i Stockholmsområdet men resor kan förekomma till övriga delar av landet. Snabbmedia är ett produktionsbolag som grundades 2009. Sedan starten har företaget levererat ett mycket stort antal produktioner och företaget har haft en stabil tillväxt under de senaste åren. Företagets lokaler är belägna mitt i stan på Tegelbacken, ett stenkast från Stadshuset och T-centralen. Företaget har ett eget lager/logistiksystem för utrustning och disponerar en egen bilpool. Nya medarbetare som rekryteras till företaget får vid inför anställning genomgå en kort utbildning (Snabbmedia Academy) och därefter ta del av en karriärplan med information om möjliga utvecklingsvägar.

Dina kvalifikationer som Beredare belysning Du har minst en gymnasieutbildning inom el, eller motsvarade exempelvis, KY-utbildning inom samma område. Är du högskoleingenjör inom elkraft så är det meriterande. Vi ser gärna att du har erfarenhet av planering, projektering eller beredning av elnät. Du har goda kunskaper i både svenska och engelska. Som person värdesätter vi att du är initiativtagande, kvalitetsmedveten, kund- och resultatinriktad och har lätt för att samarbeta med kollegor och kunder. Vattenfall Services är ett av Sveriges ledande företag inom underhåll och byggnation av el-anläggningar. Våra 1 850 medarbetare finns på ett 90-tal orter i Sverige. Bland våra kunder finns nät- och energibolag, industrier, Trafikverket, kommuner, landsting och entreprenadbolag. På Vattenfall Services är vi övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag, där vi vill vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla anställda ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könsidentitet, religion, sexuell läggning eller funktionsförutsättning. Affärsområde Belysning är ledande i Sverige när det gäller kunskap inom belysningsområdet. Vi levererar energieffektiva helhetslösningar till våra kunder. Våra kunder är Trafikverket, kommuner, byggentreprenadföretag och inom industri- och infrasektorn. Exempel på områden där vi arbetar är vägbelysning, ljussättning av byggnader, träd och monument. Vår företagskultur präglas av entreprenörsanda där kreativitet, självständighet och resultatorientering är nyckelbegrepp. Vi arbetar kundinriktat i en målstyrd och projektorienterad organisation. Dina arbetsuppgifter som Beredare belysning Utifrån våra kunders behov kommer du på våra projektledares uppdrag driva belysningsprojekteringar och beredningar i samarbete med våra kunder och projektledare. I huvudsak kommer du att: Utföra nätberäkningar, dimensionera, genomföra beredningar, samt att ta fram ekonomiska kalkyler som underlag för beslut och genomförande. Arbeta med ljusberäkningar och ta fram underlag för nya belysningsanläggningar till de leverantörer som vi använder. Kundkontakt med våra kunder i tekniska frågor omkring deras belysning i det offentliga rummet. Stötta våra projektledare i de tekniska frågor som kan uppstå omkring belysningsanläggningar Sammanställa dokumentation inför nya projekt. Känns detta som ett jobb för dig? Välkommen med din ansökan innehållande CV och personligt brev så snart som möjligt, urval sker löpande. Dock senast 19 augusti 2018 via denna sida. Frågor om denna Tjänst: Avdelningschef Stefan Oldin, 0706-181465 För information om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta rekryterare Anneli Jarlsheim, 072 585 28 76 Fackliga representanter är Anders Sundqvist Unionen, Joel Hersan SEKO, Torbjörn Blom Akademikerna och Stefan Lahti Ledarna. Du når alla via Vattenfalls växel, tfn 08-739 50 00. Följ oss gärna och läs mer om oss! www.vattenfallservices.se Linkedin – Vattenfall Services Nordic AB Instagram – vattenfallservices Tjänsten är säkerhetsklassad vilket innebär att säkerhetsprövning kommer att genomföras innan anställning. Säkerhetsprövningen omfattar registerkontroll och säkerhetsintervju i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Utöver säkerhetsprövning görs drogtest.

Du har • mångårig dokumenterad yrkeserfarenhet inom bygg/snickeri, fastighetsteknik eller byggnadsvård. • erfarenhet av och intresse för att driva och följa upp projekt och arbetsuppgifter • B-körkort Det är meriterande med erfarenheter av måleri, el, murning, finsnickeri, mekanik, timring, certifikat för motorsåg, ställningsbygge, skylift, heta arbeten, truck/lastare etc. Ett intresse för kulturhistoriska byggnader och kulturverksamhet är önskvärt. Vi ser det som positivt om du har erfarenhet av att driva egen affärsverksamhet. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Du är serviceinriktad, positiv, lyhörd och tålmodig. Du värnar om dina kolleger. Det är viktigt att du kan arbeta utifrån överenskomna mål i ett högt arbetstempo. Du är systematisk, kan prioritera och har lätt för att samarbeta genom att skapa och behålla goda interna och externa relationer. I din roll som museitekniker är du professionell och representerar alltid museet. Västernorrlands Museum eftersträvar en jämn könsfördelning och värdesätter medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter. Vi söker nu dig som vill arbeta tillsammans med oss andra tekniker på museet. Ditt uppdrag är att arbeta med underhåll, service, konstruktioner etc. Du kommer att arbeta inom tekniska avdelningen och ingå i ett team där transparens mellan kolleger är given, och där det är viktigt att dela med sig av sin kunskap. Det är viktigt att du trivs med att jobba varierat. Länsmuseet är mitt i ett utvecklingsarbete för att bli framtidens länsmuseum – samtidsaktuellt och angeläget vill vi förmedla länets kulturarv. Verksamheten är omfattande och den publika delen innefattar utställningar, program och pedagogisk verksamhet. Vi har ett stort friluftsmuseum på Murberget och kulturhistoriska byggnader runt om i länet. Museet äger också stora föremålssamlingar och arkiv och bedriver ett aktivt digitaliseringsarbete. Arkeologi, konservering och bebyggelseantikvarisk verksamhet är viktiga delar i vårt utåtriktade kulturarvsarbete.

Din bakgrund: - Du har erfarenhet att jobba arbetsledande teknisk nöjes- och scenproduktion. - Du har gedigen kunskap inom ljud- ljus och bildområdet. - Du har jobbat inom eventproduktion för scen. - Du skriver och talar engelska och svenska obehindrat. - Du har god datorvana Berns, som ägs av Stureplansgruppen sedan 2011, är ett av Sveriges äldsta och största mötes-och nöjesetablissemang. Här inryms fantastiska miljöer med 10 eventlokaler, 82 hotellrum, restaurangerna Berns Asiatiska och Berns Bistro samt flertalet barer, takterrasser och nattklubbarna LE! och NEU. Berns Event består av event, konferenser och konserter samt avdelningarna projektledning, drift och teknik. Vi genomför varje år ca 600 bokningar och tar hand om över 60 000 gäster. Berns söker nu en teknikchef till ett föräldravikariat under perioden mitten oktober 2018 till mitten maj 2019. Som teknikchef kommer du ansvara för drift och underhåll av ljud-, ljus och bildteknik på Berns samtliga avdelningar. Du jobbar tätt ihop med event- och nöjesavdelningen för att boka personal och teknik till deras verksamhet. Du säkerställer att vi utifrån våra värdeord mod, passion och omtanke levererar en förstklassig upplevelse till våra gäster - vad gäller lokalernas standard, bemötande och värdskap. Som teknikchef rapporterar du till Berns eventchef. Vi tror att du som person är självgående och brinner för att ge en bra teknikupplevelse för våra kunder och gäster. Du håller dig uppdaterad på ny teknik och nya trender samt att du gillar nya utmaningar. Du uppskattar såväl att jobba administrativt som att medverka vid genomföranden av evenemang. Berns, som ägs av Stureplansgruppen sedan 2011, är ett av Sveriges äldsta och största mötes-och nöjesetablissemang. Här inryms fantastiska miljöer med 10 eventlokaler, 82 hotellrum, restaurangerna Berns Asiatiska och Berns Bistro samt flertalet barer, takterrasser och nattklubbarna LE! och NEU. Berns Event består av event, konferenser och konserter samt avdelningarna projektledning, drift och teknik. Vi genomför varje år ca 600 bokningar och tar hand om över 60 000 gäster.

Vi söker dig som har en adekvat utbildning eller erfarenhet. Att du klarar av arbetsresor är viktigt då vi åker ut med turnéföreställningar – körkort är ett krav och att du kan köra med släp och skåpbilar. Vi sätter högt värde i ditt personliga intresse och din passion för teaterarbete. Du kommer att arbeta i ett kollektiv där det konstnärliga tänket har stor betydelse. Du ska vara konstnärligt kreativ och ha egen erfarenhet av ljussättningar. Du blir en viktig kugge i våra produktioner. Positiv och tillmötesgående och fungera bra i grupp. Det är viktigt att du är kommunikativ och lättillgänglig. Du ska vara lösningsorienterad, flexibel och stresstålig för att klara av de lägen som uppstår på en teater. På teatern har vi Qlab så du bör ha erfarenhet av det. Ljussättning och föreställningsteknik. Ansvar för teaterns teknik och förråd. Fungera som turnétekniker på teaterns turnerande föreställningar. Enklare reparationsarbeten och service av teknik. Inventering och uppdatering av teknik vid behov. Vaktmästarsysslor på teatern som enklare underhåll, måla, byta lysrör etc. samt utföra ärenden med bil. Delta i planering och produktionsmöten. Göteborgs Dramatiska Teater är en fri professionell teater som har funnits sedan 2004. Sedan 2009 finns vi i lokaler på Stigbergsliden i Göteborg. Vi är fyra medlemmar i styrelsen och har hjälp från flera andra utifrån. På turné har vi våra föreställningar Kentaur och Kriget har inget kvinnligt ansikte, samt olika andra projekt på gång på hemmascenen 2019. Mer information om oss finns på www.goteborgsdramatiska.se.

Vi söker inför kommande säsong en ansvarstagande teatertekniker för anställning under hösten med goda möjligheter till förlängning. Du bör ha minst två års relevant yrkeserfarenhet och/eller utbildning samt ett stort intresse för teaterteknik. Vi värdesätter särskilt samarbetsförmåga, initiativförmåga och flexibilitet. Då vi turnerar både nationellt och internationellt behöver du kunna vara tillgänglig för eventuella arbetsresor. Om du liksom vi vill satsa långsiktigt och bidra till vår verksamhets konstnärliga utveckling är det en stor fördel. Som tekniker på Teater Sesam kommer du ansvara för ljud- och ljussättning samt ljusdesign. Du kommer också att jobba en del med projektion, allmänna tekniska behov på teatern och scenografi-moment. Vi använder oss av ljusprogrammet "Jands Vista v2", och kör föreställningar via "Qlab". Därför bör sökande kunna båda program. Teater Sesam är en fri teatergrupp i Göteborg som varit verksam sedan 1987 på heltid med fast scen sedan 1992. Vi sätter upp minst en ny produktion per år och turnerar både i Sverige och internationellt. Verksamheten består främst av figur- och skuggteater för barn och vuxna.

Kommunalenheten Livsmestring har ansvar for ulike tjenester, og utlyste stillinger er knyttet til Habilitering voksne vest som ledes av enhetsleder og avdelingsledere. Disse betjener ulike bofellesskap, aktivitetssentre og ambulerende tjenester. Vi jobber med å implentere Positiv atferdstøtte (PAS) som rammeverk.

Ønsker du å jobbe med mennesker? Kjenner du deg igjen i troen på at alle har iboene ressurser og styrker? Hos oss vil du bli en del av et team som jobber for å skape det gode liv sammen med mennesker med ulike funksjonsvariasjoner. 

Vi ønsker å ansette fleksible tilkallingsvikarer i våre avdelinger med turnusordninger som: medlever, langvakter, dag/kveld og nattevakter.

Langenesåsen:
Vi flyttet inn i nytt bygg for ett år siden, og du kan bidra til videreutvikling av en avdeling. Avdelingen gir tjenester til beboere med komplekse og sammensatte behov. Det arbeides med omfattende vedtak etter helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9. Det er høy bemanningsfaktor i avdelingen, og det er døgnkontinuerlig arbeid. 

Breimyrveien. 
Avdelingen gir tjenester til beboere med sammensatte behov. Det arbeides med vedtak etter helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9. Det er høy bemanningsfaktor i avdelingen, og det er døgnkontinuerlig arbeid.

Nygårdshaven 6-10:
Avdelingen gir tjenester til beboere med komplekse og sammensatte behov. Det arbeides med omfattende vedtak etter helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9. Det er høy bemanningsfaktor i avdelingen, og det er døgnkontinuerlig arbeid. 

Vi etterstreber et godt arbeidsmiljø, og har fokus på at ansatte skal ha det trygt og godt på jobb. Vi heier hverandre og beboerne våre frem. 

Er du den som vil være med å bidra til at mennesker med utviklingshemming får en innholdsrik og meningsfull hverdag? Vi håper å se deg! 

   

Arbeidsoppgaver

Arbeidet innebærer oppgaver med hovedvekt på relasjonsbygging og målrettet miljøarbeid, med fokus på å styrke beboeres ressurser og gi beboerne trygge rammer. Oppfølging av tiltak og planer knyttet til tjenestemottakere er en vesentlig del av jobben.

• Praktisk bistand.
• Omsorg.
• Samarbeid med pårørende / verge og andre involverte parter.
• Følge opp fagsystemer og gjøre endringer.
• Bruke journalsystem som arbeidsverktøy.

Kvalifikasjoner

Studenter innen helse- og sosialfag eller annen relevant utdanning har fortrinn til stillingene. 

Søker må:

• Ha erfaring fra arbeid med følelser som utfordrer.
• Ha gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig.
• Kunne bruke data som arbeidsverktøy.
• Være over 18 år.
• Gjennomføre opplæringskurs etter ansettelse.

Det er ønskelig at søker har:

• Erfaring fra arbeid med utviklingshemming og/eller nedsatt kognitiv funksjonsnedsettelse.
• Sertifikat for bil.

Personlige egenskaper

Det vil bli lagt stor vekt på personlig egnethet, og kjennskap til målgruppen er en fordel. På grunn av arbeidets art er det viktig at du kan stå i situasjoner som både enkeltvis og over tid kan være fysisk og/eller psykisk krevende.

Søker må:

• Være trygg og fleksibel, med tydelig kommunikasjon.
• Være lojal mot miljøregler, rutiner og beslutninger som er tatt.
• Ha evne til å samarbeide med kolleger, brukere og pårørende.
• Ha vilje til å stå på og evne til å ta initiativ og være løsningsorientert.
• Kunne arbeide selvstendig og i team.
• Ha evne til å gjøre vurderinger alene og sammen med kollegaer knyttet til problemstillinger som kan oppstå.
• Ha evne og vilje til å bidra til et godt arbeidsmiljø.
• Ha evne og vilje til å se den enkeltes ressurser, og ha en PAS rettet tankegang i miljøarbeidet.

Vi tilbyr

• Opplæring og veiledning.
• Mulighet for faglig utvikling.
• Tverrfaglig arbeidsmiljø.
• Muligheter for vikararbeid i tjenesten.
• Dyktige kollegaer som jobber i team.
• Lønn etter tariff.

Kontaktinformasjon

Therese Løkås, Leder, 41252135

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Kristiansand kommune

Referansenr.: 5134308265
Stillingsprosent: 100%
Midlertidig
Søknadsfrist: 09.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Bli med å styrke laget!

Kristiansand kommune har 115 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9 000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.

Helse og mestring er ett av 6 direktørområder i Kristiansand kommune. Området har om lag 4 500 fast ansatte, et driftsbudsjett på 3,5 mrd. kr og består av 6 kommunalsjefsområder; Forvaltning og koordinering, omsorgssenter, livsmestring, helsefremming og inkludering, hjemmetjenester og rehabilitering og helse og mestringsdirektørens stab. Helse og mestring har ansvaret for å levere helse-, sosial- og omsorgstjenester til befolkingen i Kristiansand. Kristiansand kommune skal ha et høyt utviklingsfokus for å sikre bærekraftige tjenester. Det innebærer at oppgaver og funksjoner vil være i stadig utvikling.

Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene på lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden.

Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det der det er mulig. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.

Velkommen til en veldrevet organisasjon.

Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. offentleglova § 25.

Hei! Er du sykepleierstudent, helsefagarbeider eller assistent og har lyst på utfordrende og spennende arbeid?

Da må du se hit. Vi har ledig

• helgestilling med arbeid hver tredje helg (dag, kveld og helg - nattevakter kan forekomme på forespørsel)
• tilkallingsvikar/timebasis

Oppstart etter avtale. Varighet avtales individuelt. 

🧑‍🤝‍🧑Vi jobber tverrfaglig og er et stort team bestående av sykepleiere, hjelpepleiere/helsefagarbeidere, assistenter, sekretærer, fysioterapeuter og leger. 
💗Vi har stor omsorg og glede for hverandre og våre pasienter. 
🧑‍⚕️Med vår fagutviklingssykepleier og kollegaer tilbyr vi tett og god opplæring. 
🗓️Vi tilbyr fleksibel turnusplanlegging slik at du kan oppleve Nord-Norge på sitt beste! 
🧠Du vil få muligheten til å opparbeide deg verdifull erfaring innenfor helse.  
🥰Vi har fokus på et inkluderende og støttende arbeidsmiljø. Derfor skal det være trygt å starte hos oss enten som fersk i faget eller du har lengre erfaring. 

Kort om oss 

Ortopedisk/kirurgisk sengepost er organisert i Klinikk Narvik ved UNN Narvik. Vi er et lokalsykehus for ca. 40 000 innbyggere i Ofoten/Sør-Troms og vår sengepost har 15 heldøgns sengeplasser. Vi har et bredt fagfelt innenfor både ortopedi, bløtvevskirurgi, urologi og gastrokirurgi. Og vi behandler både ø-hjelpspasienter og pasienter som er i behov for planlagt operasjoner innenfor disse fagområder. Vi samarbeider med mange faggrupper som nevnt over, samt farmasøyter, klinisk ernæringsfysiologer, palliativt team og mange flere.  

🟢Vi behandler pasienter som har behov for både øyeblikkelig hjelp og planlagt elektiv kirurgi.  
🟢Vi samarbeider tett med primærhelsetjenesten. 
🟢Våre pasienter har mange ulike sykdommer og diagnoser. Du vil møte blant annet bruddskader, pre- og postoperative prosedyrer, akutt og kronisk sykdom, kreftrelaterte problemstillinger, ernæring- og smerteproblematikk, anemi, infeksjon og mye mer.  
🟢I hverdagen vil du kunne møte arbeid som stell og ivaretakelse av pasienter, måling av kliniske parametere, følge prosedyrer for smittevern, ivaretakelse av ernæring, forefallende arbeid avdelingen, følge pasienter til undersøkelser innad i sykehuset og mye mer.  

Ansettelse vil skje fortløpende, så vær raskt ute med søknaden din! 

Ta gjerne kontakt for en uformell og hyggelig samtale! 😊

Arbeidsoppgaver

• stell og ivaretakelse av pasienter
• pre- og postoperativ pleie
• oppfølging av tiltak i pasientbehandling i samarbeid med ansvarlig sykepleier
• måling av kliniske parametere
• skylleromsarbeid
• forefallende arbeid for avdelingen
• gi våre pasienter et trygt og pasientsikkert sykehusopphold

Kvalifikasjoner

Vi søker deg som

• er faglig engasjert sykepleierstudent, helsefagarbeider eller assistent
• har erfaring fra sykehus eller minimum 6. mnd pleieerfaring
• kan utføre målinger av og forstå kliniske parameter (blodtrykk, puls, saturasjon, temp m.m.)
• behersker IT-verktøy og medisinsk teknisk utstyr (opplæring vil også bli gitt)
• behersker norsk godt muntlig og skriftlig for forsvarlig yrkesutøvelse

Personlige egenskaper

• Vi søker deg som er en dyktig og engasjert person, med faglige ambisjoner og opptatt av pasientsikkerhet.
• Vi ønsker stabile, fleksible og ansvarsfulle kollegaer som har interesse for arbeid med mennesker.
• Vi ønsker deg med gode samarbeidsevner og evne til å gi dine kollegaer god støtte.
• Vi søker deg som er serviceinnstilt, strukturert og har evne til å balansere flere arbeidsoppgaver.
• Vi ønsker deg som har personlig egnethet for stillingen.
• Du må kunne arbeide hver tredje helg og innenfor 2-delt turnus (nattevakter kan forekomme på forespørsel).

Vi tilbyr

• god opplæring
• fleksibel turnusplanlegging
• spennende arbeidsoppgaver i et godt læringsmiljø
• et inkluderende, løsningsorientert og humørfylt arbeidsmiljø
• gunstige pensjons- og forsikringsordninger
• lønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtaler

Kontaktinformasjon

Kine Hauge, Konstituert seksjonsleder, +47 475 05 139, kine.hauge@unn.no

Arbeidssted

Stasjonsveien 61
8515 Narvik

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5128645913
Stillingsprosent: 15%
Midlertidig ansettelse
Søknadsfrist: 31.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.