Wij zijn lifecycle-ingenieurs die duurzame energieconcepten voor de gebouwen van morgen verkennen en technische installaties ontwikkelen, testen en optimaliseren. Onze expertise omvat consultancy, engineering, commissioning en optimalisatie. Ingenium Group, bestaande uit Ingenium en Hoptimize, is een groeiend bedrijf met meer dan 130 medewerkers in Brugge, Leuven, Gent, Antwerpen en Brussel.

Je takenpakket

Voor ons kantoor te Gent zijn we op zoek naar een conceptuele denker en doener die HVAC installaties kan ontwerpen voor onze diverse en uitdagende projecten.

• Jij bepaalt de installaties en concepten voor de gebouwen van morgen, in nauwe samenwerking met collega-ingenieurs, BIM-modelleurs en de opdrachtgever.
• Je hebt maximaal aandacht voor duurzaam bouwen en rationeel energieverbruik.
• Jouw concept en ontwerp leg je uiteindelijk vast in een bestek, een meetstaat en een 3D BIM-model van de technische installatie.
• Je neemt ownership over het volledige ontwerp van de technische installatie.
• Wanneer de uitvoering start, zorg je voor de technische opvolging. Dat doe je zelf op de werf of als begeleider van de project manager.

Wie zoeken we?

• Het zoeken naar duurzame en toekomstbestendige oplossingen geeft je energie.
• Je past de technieken van morgen vandaag al toe en bent nieuwsgierig naar die van overmorgen.
• Je werkt georganiseerd en nauwkeurig, met een sterke focus op resultaten.
• Je bent gedreven om je talenten verder te ontwikkelen en in je rol te groeien.
• Communicatie is een van je sterke punten, en je neemt verantwoordelijkheid voor je taken.
• De waarden van ons bedrijf - We Respect, We Inspire, We Share, We Excel - zijn waarden waar jij je volledig mee identificeert.
• Je kan verder bouwen op een minimum 5 jaar relevante ervaring.

Je vervolledigt het HR-team waarin je je ervaring en kennis in rekrutering toevoegt. Dit team bestaat uit de HR director en onze gedreven HR-officer met focus op harde HR. Je 'baseoffice' kan Gent of Brugge zijn.

• Je neemt de lead in het volledige selectieproces, van intake tot onboarding. Je zoekt actief naar kandidaten, screent cv’s, coördineert gesprekken en evalueert kandidaten op fit met ons DNA.
• Je volgt je dossiers nauwgezet op en bewaakt de kwaliteit en efficiëntie van het proces.
• Je denkt mee over een doordachte rekruteringsstrategie, afgestemd op onze groeiambities en vertaalt die naar concrete acties en processen.
• Je versterkt onze employer branding, via campagnes, jobbeurzen en gerichte communicatie, in samenwerking met onze marketingcollega’s.
• Je bouwt sterke externe relaties uit, met o.a. rekruteringsbureaus, hogescholen en universiteiten, en onderhandelt over samenwerkingen.
• Je werkt mee aan HR-projecten en talentontwikkeling, samen met de HR Director, HR Officer en collega’s uit onze zelfsturende teams.

Als Talent Recruiter' bouw je mee aan de groei en bloei van ons team van ‘nie geweune’ medewerkers. Help ons mee de ingenieurs van morgen aan boord te halen!

• Je hebt een passie voor recruitment, ervaring in het managen van het domein en hebt minstens 5 jaar ervaring in deze rol.
• Je werkt georganiseerd, nauwkeurig en resultaatgericht, met een sterk verantwoordelijkheidsgevoel .
• Je beschikt over een professioneel niveau van het Frans, zodat je ook in een tweetalige context vlot kan communiceren.
• Je hebt hands-on ervaring met proactieve sourcing, onder andere via LinkedIn, en weet hoe je moeilijk te vinden profielen kunt aanspreken.
• Je bent mensgericht en empathisch, zowel naar kandidaten als collega’s, en je werkt vlot samen met het HR-team.
• Je communiceert helder en proactief, staat open voor vernieuwing en denkt actief mee over betere processen.
• Werken in een organisatie met familiale waarden en een sterk gevoel van verbondenheid is voor jou essentieel. Je zoekt actief naar een werkomgeving waar respect, samenwerking en zorg voor elkaar centraal staan, en draagt zelf bij aan die cultuur.
• Duurzaamheid draag je net als wij hoog in het vaandel, en je herkent jezelf in onze waarden: We Respect, We Inspire, We Share, We Excel.

Drive employee growth through innovative learning initiatives. Design and coordinate training programs, partner with leaders to identify skill gaps, and promote continuous development that enhances performance, engagement, and organizational success.

+++ 40 Jahre miteinanderleben e.V. +++ miteinanderleben e.V. ist eine gemeinnützige Einrichtung zur Förderung der sozialen und beruflichen Teilhabe von Menschen in Pforzheim und dem Enzkreis. Mit über 700 engagierten Mitarbeiter*innen sowie Honorarkräften, unterstützen wir Menschen seit 1986 in den Bereichen Frühe und Begleitende Hilfen, Jugendsozialarbeit, Migration und Menschen mit Behinderung. Du arbeitest gerne mit Kindern und Jugendlichen? Du hilfst aus Überzeugung? Du möchtest Freizeit, wenn Deine Kinder Ferien haben? Für den Standort Pforzheim suchen wir: Pädagogische Kräfte (m/w/d) als Schulbegleitung in Teilzeit (wahlweise 18 % -75 %) DEINE AUFGABEN - Assistenzleistung im schulischen Kontext an einer festen Schule in Pforzheim oder im Enzkreis (Grund- und Hauptschule, Realschule, Gemeinschaftsschule, Gymnasium oder Förderschule) - Individuelle Unterstützung und Förderung eines Kindes oder Jugendlichen mit Unterstützungsbedarf (z.B. in den Bereichen geistige, körperlich-motorische Entwicklung oder emotional-soziale Entwicklung sowie Autismus) im Schulalltag hinsichtlich der Teilnahme am Unterricht, Entwicklung der Selbständigkeit und der Sozialkompetenz - Begleitung während des Unterrichts, in den Pausen, bei Schulausflügen oder auf dem Schulweg - Kooperation mit allen Beteiligten wie Klassenleitung, Fachpersonal und Eltern DU BRINGST MIT - Pädagogische Vorbildung vorteilhaft (z.B. als Erzieher, Heilerziehungspfleger, Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d)) - alternativ Berufserfahrung im sozialen Bereich Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung - Herzlichkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen - Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen und Konfliktfähigkeit - Gute Laune, Geduld und Motivation - Einfühlungsvermögen sowie respektvoller Umgang mit Menschen mit Behinderung - Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit - Selbständige Arbeitsweise und Eigeninitiative - Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis - Aktuellen Impfnachweis eines ausreichenden Impfschutzes gegen Masern bzw. einer Masernimmunität. Bei miteinanderleben e.V. arbeiten wir mit viel Herzlichkeit und großer Wertschätzung auf höchstem Niveau. Wenn das auch Deine Arbeitseinstellung ist und Du dir ein Engagement bei miteinanderleben e.V. gut vorstellen können, dann bewirb Dich jetzt! WIR BIETEN DIR - Familienfreundliche Arbeitszeiten, wahlweise zwischen 7 und 30 Wochenstunden – so, wie es zu Dir passt - wahlweise unbefristete Arbeitsverträge (bitte beachte die Rahmenbedingungen) - Attraktives Gehalt nach Haustarif, abhängig von Deiner Qualifikation - Überzeugendes Sozialpaket, wie z.B. Jahressonderzahlungen, Jobticket, Jobrad, Betriebsrat - Professionelle Unterstützung durch Deine Teamleitung und Supervision - regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - eine wertschätzende Unternehmenskultur und ein tolles Team, das sich auf Dich freut Für Vorabfragen steht Dir Frau Angela Gordan unter der Durchwahl 07231 13331-33 gerne zur Verfügung. Per E-Mail an bewerbung@miteinanderleben.de (maito:bewerbung@miteinanderleben.de) (bitte nur PDF-Dateien) oder direkt hier über unser Online-Jobportal. Schriftliche Bewerbungen richtest Du bitte an: miteinanderleben e.V. Naglerstraße 2 b 75175 Pforzheim

Wir suchen Integrationshilfen für Kitas (m/w/d) Pforzheim - Teilzeit - Vormittag unbefristet +++ 40 Jahre miteinanderleben e.V. +++ miteinanderleben e.V. ist eine gemeinnützige Einrichtung zur Förderung der sozialen und beruflichen Teilhabe von Menschen in Pforzheim und dem Enzkreis. Mit rund 700 engagierten Mitarbeiter*innen sowie Honorarkräften unterstützen wir Menschen seit 1986 in den Bereichen Frühe und Begleitende Hilfen, Jugendsozialarbeit, Migration und Menschen mit Behinderung. Unsere Integrationshilfen (m/w/d) aus dem Bereich Frühe und Begleitende Hilfen unterstützen Kinder mit besonderem Förderbedarf in Kindertagesstätten des Enzkreises und in Pforzheim. Das Team leistet Eingliederungshilfe für behinderte und für von Behinderung bedrohte Kinder, die den Kitaalltag nicht selbständig bewältigen können. Du wünscht dir nicht nur das Beste für beeinträchtigte Kinder, sondern auch beruflich für Dich? Dann bist Du bei uns richtig! DEINE AUFGABEN - Hilfestellung bei Alltagshandlungen sowie Begleitung des Kindes in allen lebenspraktischen Bereichen (z.B. An- und Ausziehen, Toilettengang, Wickeln, Nahrungsaufnahme) - Anleitung zur Teilhabe am Gruppengeschehen - Unterstützung bei der Kontaktaufnahme, der Kommunikation und bei Spielaktionen - Unterstützung bei der Herausbildung emotionaler und sozialer Stabilität - Umsetzung von Förder- und Hilfeplänen - Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern und anderen Beteiligten DU BRINGST MIT - Eine pädagogische oder therapeutische Ausbildung (z.B. als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, alternativ einschlägige Berufserfahrung im Umgang mit Kindern, gerne mit Weiterbildung im pädagogischen Bereich bzw. Studierende - Je nach Qualifikation Berufseinsteiger*innen oder Berufserfahrene - Aufgeschlossene Persönlichkeit mit ausgeprägtem Kommunikationsvermögen - Einfühlungsvermögen, Geduld sowie respektvoller Umgang mit Kindern mit Behinderung - Herzlichkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern - Selbständige Arbeitsweise, Eigeninitiative und Flexibilität - Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis - Aktuellen Impfnachweis eines ausreichenden Impfschutzes gegen Masern bzw. einer Masernimmunität Bei miteinanderleben e.V. arbeiten wir mit viel Herzlichkeit und großer Wertschätzung auf höchstem Niveau. Wenn das auch Deine Arbeitseinstellung ist und Du dir ein Engagement bei miteinanderleben e.V. gut vorstellen können, dann bewirb Dich jetzt! WIR BIETEN DIR - Familienfreundliche Arbeitszeiten, wahlweise zwischen 4 und 30 Wochenstunden – so, wie es zu Dir passt - Sozialversicherungspflichtige Beschäftigung oder Minijob - Befristetes Arbeitsverhältnis (je nach Betreuungsfall 3 Monate bis 2 Jahre) - Attraktives Gehalt nach Haustarif, abhängig von Ihrer Qualifikation - Überzeugendes Sozialpaket, wie z.B. Jahressonderzahlungen, Jobticket, Jobrad, Betriebsrat - Professionelle Unterstützung durch Deine Teamleitung und regelmäßige Teamsitzungen - Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Eine wertschätzende Unternehmenskultur und ein tolles Team, das sich auf Dich freut Per E-Mail an bewerbung@miteinanderleben.de (bewerbung@miteinanderleben.de) (bitte nur PDF-Dateien) oder benutze gleich hier unser Online-Bewerbungsportal. Für Vorabinformationen steht Dir Frau Denise Brändle unter der Durchwahl 07231-13331-700 gerne zur Verfügung.

Für [eine] Integrationskindertagesstätte in Berlin-Friedrichshain suchen wir einen Staatlich anerkannten Erzieher m/w/d. Bei der Tätigkeit handelt es sich um die Integration behinderter Kinder, insbesondere Hörbehinderter. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 25-40 Std. und wird von Montag bis Freitag innerhalb von 06:00 bis 18:00 Uhr ausgeführt. Das Arbeitsverhältnis ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis soll danach erfolgen. Bewerben Sie sich am besten noch heute telefonisch bei Frau Schneider unter +49 30 2200870 oder per Email wedding.sozialer-bereich@perzukunft.de Ihre Tätigkeiten werden sein: - Betreuung und Begleitung der oben beschriebene Zielgruppe in der Integrationskindertagesstätte - Sie arbeiten in altersgemischten Gruppen und führen Entwicklungsgespräche - Sie arbeiten mit dem Sprachlerntagebuch - Sie bieten den Eltern eine qualitativ hochwertige Elternberatung - Organisation von Veranstaltungen und Festen - Sie dokumentieren Ihre Arbeit Sie bringen mit: - Eine abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher m/w/d mit staatlicher Anerkennung - Eine Weiterbildung zum Facherzieher für Integration m/w/d - Erweiterte Kenntnisse des Berliner Bildungsprogramms - Bereitschaft im 2-Schichtsystem zu Arbeiten - Sie sind kreativ, verantwortungsbewusst und beherrschen Kenntnisse der Deutschen Gebärdensprache (von Vorteil) Nähere Informationen erhalten Sie gerne auch telefonisch oder persönlich in unserem Standort in der Adolfstraße 19 am U-Bahnhof Leopoldplatz. Referenznummer: 12016-10004813114-S Wir suchen aktuell Sie als Facherzieher/in - verhaltensauffällige Kinder/Jugendliche für den Bezirke Friedrichshagen, Hellersdorf, Neukölln und Wedding. Wir, PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co KG in der Filiale Wedding, sind von DEKRA geprüft und als Träger nach AZAV mit der Zertifizierungsnummer 31T1112195/2 zugelassen. Als private Arbeitsvermittlung arbeiten wir mit den Aktivierungs- und Vermittlungsgutscheinen der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters. Zudem kooperieren wir mit einigen unserer Kunden im Bereich Sozialer-Bereich, welche die Kosten für die erfolgreiche Vermittlung tragen. Mit dem Absenden der Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten im Rahmen unserer Vermittlertätigkeit elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. https://www.perzukunft.de/job/facherzieher-m-w-d-verhaltensauffallige-kinder-jugendliche-1201610004813114 PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG Adolfstraße 19 13347 Berlin Delia Schneider +49 30 2200870 wedding.sozialer-bereich@perzukunft.de BA

Du bist Facherzieher (m/w/d) für verhaltensauffällige Kinder/Jugendliche? In Voll- und Teilzeit bist Du bei uns im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Unsere pluss Punkte für Dich: - Eine attraktive Startprämie von bis zu 2.000€ brutto bei ungekündigtem Arbeitsverhältnis, aufgeteilt auf die ersten 12 Monate - Vergütung im Einklang mit den Anforderungen - Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept - Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge - Individuelle Fort- und Weiterbildungen - Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung - Möglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket - pluss & friends: Attraktive Prämien für erfolgreiche Empfehlungen Deine Aufgabengebiete: - Diagnose und umfassende Beobachtung des Verhaltens von Kindern und Jugendlichen mit Verhaltensauffälligkeiten - Entwicklung individueller Verhaltenspläne, die auf die Bedürfnisse und Herausforderungen jedes Schülers zugeschnitten sind - Einsatz von pädagogischen Methoden zur gemeinsamen Veränderung des Verhaltens - Einzel- und Gruppenarbeit, einschließlich sozialer Fähigkeitstrainings und Gruppenaktivitäten - Unterstützung für Lehrer, Erziehungsberechtigte und andere Fachkräfte, um die Konsistenz der angewandten Strategien sicherzustellen - Krisenintervention und Deeskalation in akuten Situationen - Sorgfältige Dokumentation des Fortschritts und Erstellung von Berichten - Aktive Teilnahme an Fortbildungen zur Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten und Kenntnisse - Enge Zusammenarbeit im Team mit anderen Fachkräften Unsere Anforderungen an Dich als Facherzieher (m/w/d) - verhaltensauffällige Kinder/Jugendliche: - Abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) oder Studium im Bereich der Sonderpädagogik, Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation - Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Verhaltensauffälligkeiten oder emotionalen Schwierigkeiten - Empathie, Geduld und Einfühlungsvermögen im Umgang mit verhaltensauffälligen Schülern, Bewohnern oder Klienten - Teamfähigkeit und die Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachkräften – zum Beispiel Lehrkräften und Psychologen - Belastbarkeit und die Fähigkeit zur effektiven Krisenbewältigung - Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung - Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen - Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen - Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern und Jugendlichen - Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, telefonisch melden unter 05321 / 31 13 417 oder die Unterlagen im PDF-Format direkt an bewerbung-braunschweigbs@pluss.de (bewerbung-braunschweigbs@pluss.de) senden. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.

Wir wachsen! Wachsen Sie mit! Wir suchen einen Landschaftsgärtner (m/w/d) der alle im Garten- und Landschaftsbau üblichen, dem Berufsbild entsprechenden Tätigkeiten ausführen kann. Wünschenswert sind u.a. Maschinenkenntnisse (Bagger, Radlader, usw.), Pflanzenkenntnisse und sonstige Berufskenntnisse (Pflasterarbeiten, Zaunbau, usw.). Die Stelle ist unbefristet und wird tariflich entlohnt. Führerscheinklasse B ist notwendig, ein LKW-Führerschein wäre von Vorteil.

Wir suchen Schulbegleitungen (m/w/d) Landkreis Lüchow- Dannenberg I ab sofort I Teilzeit/ flexibel Zur Unterstützung von Kindern und Jugendlichen mit besonderem Förderbedarf suchen wir für unser Team ab sofort engagierte Schulbegleitungen für Grund- und weiterführende Schulen im Landkreis Lüchow- Dannenberg. Der Einsatz erfolgt individuell je nach Unterstützungsbedarf der Schülerinnen und Schüler. Deine Aufgaben - Begleitung und Unterstützung von Kindern und Jugendlichen im Schulalltag - Förderung von Selbstständigkeit, sozialer Teilhabe und Integration - Unterstützung bei Strukturierung und Kommunikation - Zusammenarbeit mit Lehrkräften, Eltern und pädagogischen Fachkräften Das bringst Du mit: - Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen - Empathie, Geduld und Verantwortungsbewusstsein - Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit - Pädagogische Vorerfahrung ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung - Führerschein Klasse B erforderlich Das bieten wir Dir: - Eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit - Gute Work- Life- Balance - Entspannte Urlaubsplanung orientiert an den niedersächsischen Schulferien - Regelmäßige Fortbildungen - eine durch Wertschätzung, Offenheit und Verlässlichkeit geprägte Zusammenarbeit Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns über Deine Bewerbung! Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. **E-Mail:** d.elsner@sophia-integration.de (https://mailto:d.elsner@sophia-integration.de) Tel.:      0170- 8070688

Wir suchen zuverlässige und engagierte Mitarbeiter/Hilfskräfte (m/w/d) für den Winterdienst sowie für Hausmeister- und Straßenreinigungsarbeiten. In den Wintermonaten sorgen Sie durch Schneeräumung und Streuarbeiten für sichere Wege und Flächen. Unsere Einsatzorte befinden sich unter anderem an öffentlichen Einrichtungen und Schulen der Stadt München, an Liegenschaften der Münchner Wohnen sowie an Bahnübergängen und Bahnhöfen der Deutschen Bahn. In der schnee- und eisfreien Zeit übernehmen Sie allgemeine Hausmeistertätigkeiten, Straßen- und Außenreinigungsarbeiten sowie die Pflege von Wegen und Grundstücksflächen. Ihre Aufgaben: - Schnee räumen und Streumittel ausbringen - Gehwege, Zugänge und öffentliche Flächen sichern - Straßen, Wege und Außenanlagen reinigen - Allgemeine Hausmeister- und Pflegearbeiten - Arbeitsgeräte und Maschinen ordnungsgemäß einsetzen Das bringen Sie mit: - Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Einsatzbereitschaft - Bereitschaft zu frühen, wetterabhängigen und teilweise kurzfristigen Einsätzen - Körperliche Belastbarkeit und Freude an der Arbeit im Freien - Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise - Führerschein der Klasse B von Vorteil - Berufserfahrung ist hilfreich, aber nicht erforderlich – Quereinsteiger sind willkommen Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit an unterschiedlichen Einsatzorten im Raum München sowie eine gründliche Einarbeitung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Außenanlagen-, Geländereinigung, Winterdienst