Vi i hjemmetjenesten har behov for sommerferievikarer i uke 26 - 33. Vi kan være fleksible på hvilke uker du jobber, men ønsker fortrinnsvis at du jobber 100 % i periode uke 27 - 32.
Du vil få en egen sommerferieturnus som du følger, god opplæring og gode og trygge fagfolk som jobber sammen med deg.
Om du har et spesifikt ønske om å jobbe på Gran, Brandbu eller sykepleierflåta, kan du kommentere det i søknadsteksten. Hvis du ikke har det, trenger du ikke å skrive noe.
Dine oppgaver vil være følgende
- lage og servere mat til hjemmeboende
- hjelpe i stell og dusj
- ta på støttestrømper
- hjelpe til påkledning
- kommunisere og observere helsetilstanden til brukern
- levere ut middag og varme middag
- bistå med å respondere på alarmer som kommer
- samarbeide med pårørende
- for noen vil det være aktuelt å gjennomføre et medisinkurs og gi medisiner fra multidosepose eller dosett
Vi i Gran kommune ser etter deg som deler verdiene våre
Er du raus med smilene overfor pasienter, pårørende og kolleger?
Er du proff og holder deg oppdatert på faget ditt?
Er du praktisk og opptatt av å gi god sørvis til pasienter og pårørende?
I tillegg til at du er raus, proff og praktisk, ser vi etter deg som
- er opptatt av helsefag og deler din kunnskap med andre
- har respekt og interesse for hver enkelt pasient
- setter pasienten i sentrum og er opptatt av brukermedvirkning
- håndterer stressende situasjoner med trygghet og ro
- jobber selvstendig
- kommuniserer godt med andre
Vi ønsker at du har følgende kvalifikasjoner
- blid og positiv
- liker å jobbe med eldre og syke mennesker
- liker å kjøre bil
- er engasjert og dele observasjoner i plenum i rapporter og mot samarbeidspartnere
- er trygg og kan sette grenser
- har du fremmedspråklig bakgrunn må du kunne dokumentere bestått norskprøve B
Du som ansettes må levere MRSA skjema. Dette finner du på www.gran.kommune.no under skjema. Du må også legges fram politiattest som ikke er eldre enn tre måneder.
Hos oss får du
- lønn i henhold til kommunal tariffavtale
- opplæring og tilgang til relevante e-læringskurs
- et arbeidsfellesskap med engasjerte og dyktige kollegaer
- et raust og trivelig arbeidsmiljø
- en arbeidsplass hvor vi rigger oss for framtida gjennom digitalisering og velferdsteknologi
Pensjon
I denne stillingen har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i ti år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje. Med pensjonsrett i KLP får du medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter.
Likestilling og mangfold
Vi i Gran kommune er opptatt av mangfold, og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifisert til å søke hos oss, uansett alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det.
Link til søknadsskjema:
Søk herOm arbeidsgiveren:
Gran kommune på Hadeland har rundt 13 700 innbyggere og om lag 1 500 ansatte. Vi jobber hver dag for å levere gode og trygge tjenester til innbyggerne våre.
Hos oss møter du kollegaer som er rause, profesjonelle og praktiske – verdiene våre er ikke bare ord, men noe vi jobber etter i hverdagen.
Gran ligger sentralt med gode tog- og bussforbindelser til Oslo, Gardermoen, Gjøvik og Hønefoss. Her får du nærhet til natur, aktive lokalsamfunn og et sted med rom for både faglig og personlig utvikling.
Vi er en kommune i utvikling, med flere spennende prosjekter innen skole, helse og samfunnsutvikling.
Vil du være med på laget?
