Die Hirschvogel Group ist ein Unternehmen in Bewegung. Als technologieoffener Innovationspartner und Komponentenhersteller in der Automotive-Branche gestalten wir den Wandel im Mobilitätssektor mit. Wir sind in den wichtigen Marktregionen der Welt vor Ort. Unsere massivumgeformten und weiterverarbeiteten Stahl- und Aluminiumkomponenten werden von allen namhaften Fahrzeug-Herstellern und -Zulieferern verbaut. Wir bieten antriebsunabhängige ebenso wie auf E-Mobilität oder auch wasserstoffbasierte Antriebskonzepte ausgerichtete Komponenten. Strategieentwickler, Wachstumsmotor, Richtungsgeber. In der Hirschvogel Holding GmbH in Denklingen laufen die Drähte der Hirschvogel Group und ihrer zahlreichen Standorte zusammen. Hier werden von zentraler Stelle die Weichen für die Gestaltung und Weiterentwicklung der Unternehmensgruppe im In- und Ausland gestellt – im engen Austausch mit den Werken, die wir beraten und deren Ideen wir aufgreifen. Ihre Aufgaben: • In enger Zusammenarbeit mit den (Key-)Account-Managern (m/w/d) betreuen Sie einen definierten und bestehenden Kundenstamm im Innendienst. • Im Austausch mit den (Key-)Account-Managern (m/w/d) erstellen Sie Angebote. • Sie sind für die Auftrags- und Bestellabwicklung (von der Anfrage bis zur Rechnungserstellung) verantwortlich. • Sie koordinieren die Zusammenarbeit von internen und externen Fachabteilungen bei Neuteilen und Änderung von bestehenden Teilen. • Sie organisieren und betreuen Kundenbesuche und unterstützen bei der Durchführung von Messen und der Repräsentation der Firma vor Ort. • Die Aktualisierung und Pflege von Daten bei der Mengen- und Preisplanung im internen System sowie in den externen Kundenportalen zählt ebenfalls zu Ihren Aufgaben. • Sie erstellen Auswertungen und Präsentationen und helfen bei der Verbesserung der Vertriebsprozesse. Ihr Profil: • Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Automobilkaufmann (m/w/d), Einzelhandelskaufmann (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d), etc. • Berufserfahrung: Erste Erfahrungen im Vertrieb wünschenswert • IT-Kenntnisse: Fundierte MS-Office- und erste SAP-Kenntnisse von Vorteil • **Persönlichkeit: **Gute Kommunikationsfähigkeiten, Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise, Planungs- und Organisationsfähigkeiten • **Sprachen: **Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und Interesse Englisch beruflich einzusetzen Unsere Benefits: • Finanzielle Vorteile: 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, Fahrtkostenzuschuss, betriebliche Altersvorsorge und Zusatz-Unfallversicherung, Ferien-Kinderbetreuung • Gesundheit: Gesundheitscenter mit Betriebsärzten und integriertem Fitnessstudio, Gesundheitskurse, bezuschusstes Betriebsrestaurant, Bikeleasing, externe Mitarbeiterberatung • Weiterbildung: Sprachkurse, interkulturelles Training sowie ein breites Schulungsangebot zur Stärkung Ihrer Fach- und Methodenkompetenzen • Arbeitsplatz: Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen, 2 Bildschirmen und Notebook, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten • Events: Mitarbeiterfeste, Hirschvogel Ski-Cup, Fußball- und Stockturnier Darauf können Sie sich freuen: • Ein attraktiver Unternehmensstandort im 5-Seen-Land mit gleichzeitiger Nähe zu den Bergen und vielfältigen Freizeitmöglichkeiten sowie guter Anbindung zu den Großstädten München und Augsburg • Eine ungezwungene, persönliche Atmosphäre, in der Teamwork zu tollen Ergebnissen führt und jeder Mitarbeiter das Vertrauen der Führungskraft genießt Wenn Sie Fragen haben, wenden Sie sich gerne an Elissa Nitsch unter +49 8243 291 1741. Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung. Wir freuen uns über alle Bewerbungen! Inklusion und Chancengleichheit sind uns wichtig, deswegen spielen bei uns weder das Geschlecht, das Alter, die sexuelle Identität, die ethnische Herkunft, die Religion oder Weltanschauung, eine mögliche Behinderung noch ähnliche Eigenschaften eine Rolle. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Fakturieren, Büroorganisation, Büromanagement, Key-Account-Management (Großkundenbearbeitung), Präsentation

Kaufmännische Leiterin (Bilanz-) Buchhalterin (w/m/d) Über uns Die Hoch- und Tiefbau Luckau GmbH ist ein etabliertes, mittelständisches Bauunternehmen, das sich auf Generalunternehmerleistungen im gewerblichen Bereich spezialisiert hat. Mit über 36 Jahren Erfahrung stehen wir für Qualität, Zuverlässigkeit und innovative Baulösungen. Zur Verstärkung unseres engagierten Teams suchen wir im Zuge einer geregelten Altersnachfolge eine qualifizierte und motivierte (Bilanz-) Buchhalterin (w/m/d). Profitieren Sie von der Erfahrung Ihrer Vorgängerin. Vor ihrem Wechsel in den Ruhestand begleitet sie Sie schrittweise in Ihre neuen Aufgaben. Ihre Aufgaben - Eigenständige Buchung aller laufenden Geschäftsvorfälle (Kreditoren, Debitoren, Sachkonten) - Abrechnung beauftragter Projekte sowie Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung - Verantwortlich für den Zahlungsverkehr, das Mahnwesen und das Forderungsmanagement - Bürgschafts-Management - Erstellung von Monatsabschlüssen - Mitwirkung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen - Erstellung und Übermittlung von Umsatzsteuervoranmeldungen - Kontenabstimmung und Führung der Anlagenbuchhaltung - Kommunikation mit externen Partnern wie Steuerberatern, Banken und Behörden - Mitwirkung an der Optimierung und Digitalisierung von Prozessen im Rechnungswesen - Mitwirkung bei der Einführung einer neuen Buchhaltungs-Software - Mitarbeiterführung von bis zu zwei Angestellten Ihr Profil - Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Steuerberater/in, Steuerfachangestellte/r, Industriekauffrau/-mann) mit Weiterbildung zur geprüften Buchhalterin / Bilanzbuchhalterin oder ein vergleichbares betriebswirtschaftliches Studium - Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen, idealerweise in der Baubranche oder einer ähnlichen technischen/dienstleistungsorientierten Branche - Sicherer Umgang mit gängigen ERP-Systemen und MS Office - Gute Kenntnisse in branchenspezifischer Software wie z.B. DATEV, BAU FÜR WINDOWS, ADDISION SBS Rewe, AMADEUS oder RIB ITWO sind ein großes Plus - Eine strukturierte, eigenverantwortliche und analytische Arbeitsweise - Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine hohe Zahlenaffinität Wir bieten - Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive in einem gesunden, wachsenden Unternehmen - Ein attraktives Gehaltspaket, je nach Qualifikation und Erfahrung - Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home-Office nach Absprache - 30 Urlaubstage pro Jahr - EGYM WELLPASS - Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege - Abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierten und kollegialen Team - Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Moderne Arbeitsmittel und digitale Prozesse Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung und frühestmögliches Eintrittsdatum) per E-Mail an stellen@htl.de. **Eintrittsdatum: **ab sofort bis November 2026 bzw. nach Absprache Hoch- und Tiefbau Luckau GmbH Zaackoer Weg 36 15926 Luckau www.htl.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Buchführung, Buchhaltung, Kreditorenbuchhaltung, Kosten- und Leistungsrechnung, Monatsabschluss, Abrechnung, Anlagenbuchhaltung, Debitorenbuchhaltung, Jahresabschluss, Sachkontenbuchhaltung, Zahlungsverkehr

Als am Markt fest etabliertes Familienunternehmen sorgen wir, die Lemp Gruppe, gemeinsam mit unseren Mitarbeitern bereits in siebter Generation für langlebige Lösungen rund ums Dach. Aktuell suchen wir für unseren Standort in Saarbrücken bei der Brandenburger GmbH & Co. KG einen engagierten kaufmännischen Mitarbeiter (w/m/d) u. a. für Personalsachbearbeitung in Teilzeit (20-30 Std./Wo) Ihre Aufgaben: - Überprüfung und Bearbeitung des Zeiterfassungs-Systems - Erstellen der Lohnabrechnung inkl. aller Meldungen - Erstellen von Arbeitsverträgen und Personalbescheinigung - Führen der Personalakten - Allgemeine Büroorganisation und Verwaltungsaufgaben - Unterstützung und Entlastung der Betriebsleitung - Kommunikation und Informations-Austausch mit der Schwestergesellschaft Ihr Profil: - Erfolgreich abgeschlossenen kaufmännische Berufsausbildung - Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen, Dynamics4you und ERP Kenntnisse von Vorteil - Sehr gutes Verständnis von Warenwirtschaft und organisatorischen Abläufen - Gutes Kommunikationsvermögen, Organisationstalent sowie Eigeninitiative und Engagement runden Ihr Profil ab - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das Geheimnis des Könnens liegt im Wollen! Die Brandenburger GmbH & Co. KG bietet mehr als nur Entgelt: - Attraktive Vergütung - Urlaubsgeld 50 % - Weihnachtsgeld 50 % - Home-Office nach Absprache möglich - 27 Tage Urlaub im Jahr - Arbeitgeberzuschuss VWL - Selbstbestimmtes Arbeiten - Fachliche und persönliche Entwicklungschancen in einem mittelständischen Familienunternehmen - Verantwortungsvolle Tätigkeit Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Zwingend erforderlich: Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Büroorganisation, Büromanagement

Wir suchen Fachkaufmann/-frau für Personal. Rekrutierung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Erstellen von Stellenanzeigen und Führen von Bewerbungsgesprächen, Planen des Personalbedarf und dafür das die richtigen Mitarbeiter zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind. Planen und Durchführung von Weiterbildungsmaßnahmen sowie Entwicklung von Karrierepfaden für Mitarbeiter. Führen und verwalten von Personalakten, Lohn und Gehaltsabrechnungen sowie die Organisation von Personalgesprächen und Terminen. Vertragsgrundlagen, Personalcontrolling, Ansprechpartner in arbeits- und vertragsrechtliche Fragen und Führung von Einstellungs-, Kritik- und Kündigungsgesprächen. Erfahrung im Bereich Antragstellung für Visum Arbeitnehmer aus dem Ausland erwerben. Aufstiegsmöglichkeit bis zur Personalleitung. Fremdsprachen Serbisch, Kroatisch, Bosnisch

Sortierung und Bearbeitung eingehender Post nach Vorgaben des Auftraggebers, Bedienung und Pflege von Postbearbeitungssystemen Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Postsendungen annehmen, Post sortieren, befördern

Wir sind ein etabliertes Unternehmen im Bereich Garten- und Landschaftsbau mit langjähriger Erfahrung und einem engagierten Team. Unser Ziel ist es, kreative und nachhaltige Lösungen für unsere Kunden zu schaffen. Möchtest du deine Fähigkeiten in unserem motivierten und starken Team unter Beweis stellen? Dann bist du bei uns genau richtig! Unsere Stellenvorteile für dich: • Unbefristetes Arbeitsverhältnis für langfristige Perspektiven • Attraktive Vergütung und Sozialleistungen (betriebliche Altersversorge) • 30 Tage Urlaub für die wohlverdiente Auszeit • Familienfreundliche Arbeitszeit • Moderne Maschinen und Arbeitsgeräte • Firmenhandy / -Tablet, Arbeitskleidung • Ein motiviertes Team und ein angenehmes Betriebsklima in einem wachsenden Unternehmen • Familien Unternehmen mit kurzen Entscheidungswege • Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung Deine Aufgaben: - Leitung eines Teams bei der Durchführung von Garten- und Landschaftsbauprojekten. - Planung und Organisation der täglichen Arbeitsabläufe entsprechend den Arbeitsaufträgen. - Fachgerechte Durchführung und Überwachung von Pflegearbeiten an Grünanlagen, Gärten und Außenanlagen.  - Kontrolle der Einhaltung von Arbeitsschutz und Qualitäts- und Sicherheitsstandards. - Ansprechpartner für Kunden und Auftraggeber vor Ort, inklusive Abstimmung und Koordination. - Organisation und Durchführung saisonaler Arbeiten wie Frühjahrs- und Herbstpflege sowie Winterdienst. - Kontrolle der fachgerechten Bedienung, Pflege und Wartung von Maschinen, Geräten und Fahrzeugen. - Einweisung, Anleitung und Unterstützung der Mitarbeiter, Hilfskräfte und Auszubildenden.  - Dokumentation der ausgeführten Arbeiten sowie Information des Bauleiters über Besonderheiten, Mehrleistungen oder Schäden.  - Dokumentation der ausgeführten Arbeiten und Führung des Bautagebuch Dein Profil: -  Abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf oder eine vergleichbare Qualifikation.  - Mehrjährige Berufserfahrung im handwerklichen Bereich, idealerweise mit Erfahrung in einer leitenden oder verantwortlichen Position. - Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Maschinen und Geräten im GaLaBau. - Führungserfahrung und Fähigkeit, ein Team zu motivieren und anzuleiten. - Führerschein der Klasse B, idealerweise Klasse BE oder C1E. - Gute Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung. - Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick. - Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Botanik, Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung, Arbeitsvorbereitung, Baugeräteführung, Baumaschinenführung, Pflastern, Erdbewegungsarbeiten, Arbeitsschutz, Unfallverhütung, Gruppen-, Teamleitung Erweiterte Kenntnisse: Garten-, Grünflächenpflege

Wir suchen zur Unterstützung eine/n Mitarbeiter/in für leichte Hilfstätigkeiten im Baubereich, Hausmeistertätigkeiten, Botengänge. Tätigkeiten sind voranging Anlerntätigkeiten. Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit möglich (kein Minijob) Diese Tätigkeiten sind für Menschen mit Handicap geeignet. Daher sind Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderungen ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Sie. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Mauern, Mörtelmischen

- Materialannahme und -bereitstellung - Verpackung von Waren gemäß Vorgaben - Planung von Versandtätigkeiten und Terminierung von Warentransporten - Erstellung Versanddokumentation national & international - Warenbuchung im ERP-System - Intensive Zusammenarbeit mit den Bereichen Einkauf, Produktion & Vertrieb - Dokumentation der Warenein- und Warenausgänge Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Versand, Versandpapiere erstellen Expertenkenntnisse: Verpacken, Transport, Logistik, Warenannahme, Wareneingangskontrolle, Warenlieferung, Warenzustellung

Das Team – draußen zu Hause Wir sind kein Konzern, kein Großbetrieb, kein anonymer Haufen in Arbeitsklamotten. Wir sind Menschen mit Erde unter den Fingernägeln, Ideen im Kopf und einer ordentlichen Portion Humor im Werkzeugkoffer. Vom Azubi bis zum Meister – bei uns weiß jeder, was er tut. Und warum: weil wir gern draußen sind. Weil wir gern gestalten. Und weil es einfach schön ist, wenn am Ende etwas wächst. Wir sind eingespielt, ehrlich, bodenständig – und manchmal sogar ein bisschen verrückt. Aber immer: mit ganzem Herzen dabei. Bist du auch so eine Type? Möchtest du mit uns in der Erde buddeln und etwas Neues gestalten? Wir freuen uns über Verstärkung. Komm in unser Team – und bewirb dich als Vorarbeiter (m/w/d) - Garten- und Landschaftsbau! Schnellbewerbung Unsere Schnellbewerbung ist über folgenden Link (https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfNcHo9TmvPGn2LfqUqDiV3LKmzHbK5LcTbmVUX7qal7tGOYQ/viewform) erreichbar. Du kannst uns aber auch eine kurze **E-Mail (https://mail@das-gartenfachwerk.de/)  **mit Angaben zu deiner Person und deinen Dokumenten schicken. Ganz wie du möchtest! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Arbeitsvorbereitung

Ihre Aufgaben - Nach erfolgreicher Einarbeitung kümmern Sie sich um die Bedienung von Hochdruck-Spülfahrzeugen - Darüber hinaus stellen Sie Beschichtungen mit speziellen Produkten her - Auch das Vorbereiten und Herstellen von GFK Laminaten sowie die Bedienung von Pumpen und Sicherheitseinrichtungen gehören zu Ihren Aufgaben Ihr Profil - gerne auch als Quereinsteiger mit handwerklichem / technischem Geschick - 40h/Woche, 06:00 - 14:30 Uhr - mind. Führerschein Klasse B (CE wünschenswert) - Teamfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen - Technisches Verständnis sowie die Bereitschaft zur Montage Warum wir? - Betriebliches Gesundheitsmanagement (Gesundheitskarte, Hansefit, etc.) - Fort-, Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen - Führerscheinförderung der Klassen C1E/CE - Kurze Entscheidungswege und Raum für eigene Ideen - Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen (Sommerfeste, Weihnachtsfeiern u.ä.) - Hochmodern ausgestatteter Fuhrpark und moderne Arbeitskleidung - Stabilität und Sicherheit in Ihrer beruflichen Laufbahn durch eine krisensichere Branche - Den Obst- (Rohkost)korb sowie kostenfreien Kaffee, Tee und Wasser haben wir natürlich auch - Aktiver Beitrag zum Umweltschutz Das Unternehmen Die Canal-Control Rohrsanierung Berlin GmbH ist der Spezialist für die grabenlose Sanierung von Kanal- und Rohrsystemen und trägt damit maßgeblich zum Schutz der Umwelt bei. Auf hohem technischen Niveau erarbeiten wir zuverlässig, kompetent und persönlich schnelle sowie fachgerechte Lösungen. Grundlage unseres Erfolgs ist das Engagement und die langjährige Erfahrung unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, die diese Werte leben. Um auch weiterhin Hochleistung zu erbringen suchen wir Sie zur Erweiterung unseres Teams. Kontakt für Ihre Bewerbung Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf, Ihre Gehaltsvorstellung und möglichen Eintrittstermin per E-Mail an bewerbung@canal-control.de (https://mailto:bewerbung@canal-control.de)  oder über unser Bewerbungsformular (https://canal-control-rohrsanierung.jobs.personio.de/job/1259068#apply) . Canal-Control Rohrsanierung Berlin GmbH, z.Hd. Stefan Schmitz, Am Güterbahnhof Halensee 5-13, 10711 Berlin, Telefon: 040 - 720 00 661. Weitere Informationen über uns finden Sie unter: www.cc-rohrsanierung.de (https://cc-rohrsanierung.de/?gclid=CjwKCAjw586hBhBrEiwAQYEnHfI2RpVINM2R6IrJUHr1V70Y0LNmliBcyTwWocnL2-tet4UsGUb9PhoCuVsQAvD_BwE) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Technisches Verständnis, Handwerkliche Kenntnisse