Das Schullandheim Geraberg sucht zur Unterstützung unseres Teams eine zuverlässige und engagierte Reinigungskraft in Teilzeit. In unserem Haus begrüßen wir regelmäßig Schulklassen, Kinder- und Jugendgruppen, Vereine sowie Gäste für Klassenfahrten, Ferienlager, Trainingslager und Bildungsveranstaltungen. Damit sich alle bei uns wohlfühlen, ist eine saubere und gepflegte Umgebung besonders wichtig. Ihre Aufgaben Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: - Reinigung der Gästezimmer - Reinigung der Gruppen- und Aufenthaltsräume - Reinigung der Sanitärbereiche - Reinigung von Fluren, Treppen und Gemeinschaftsbereichen - Vorbereitung und Pflege der Räume vor und nach Gruppenaufenthalten - allgemeine hauswirtschaftliche Tätigkeiten im Reinigungsbereich Das wünschen wir uns Wir suchen eine Person, die: - zuverlässig und sorgfältig arbeitet - ein Auge für Sauberkeit und Ordnung hat - selbstständig arbeiten kann - freundlich und teamfähig ist - flexibel einsetzbar ist, besonders im Zusammenhang mit An- und Abreisen von Gruppen - idealerweise bereits Erfahrung in der Reinigung mitbringt Wir bieten - eine Teilzeitstelle in einem freundlichen und sinnstiftenden Umfeld - abwechslungsreiche Arbeit in einem lebendigen Haus mit Kindern, Jugendlichen und Gruppen - ein kollegiales Team - geregelte Absprachen zu Arbeitszeiten und Einsätzen - einen Arbeitsplatz in schöner Umgebung am Rand des Thüringer Waldes Arbeitsort Schullandheim Geraberg Geraberg / Geratal Bewerbung Haben Sie Interesse, unser Team zu unterstützen? Dann freuen wir uns über Ihre kurze Bewerbung oder eine persönliche Kontaktaufnahme. Schullandheim Geraberg e.V. E-Mail: kontakt@slh-geraberg.de (https://mailto:kontakt@slh-geraberg.de)

Das Geistliche Zentrum Schwanberg e.V. Sucht ab sofort zuverlässige Unterstützung für das Reinigungsteam der Tagungsstätte die Arbeitszeiten liegen zwischen 8.00 und 13.00 Uhr in Teilzeit oder auf geringfügiger Basis angestellt Ihre Aufgaben - Reinigung von Gästezimmern und öffentlichen Bereichen - Einhaltung der Hygienestandards - Quereinsteiger/innen sind herzlich willkommen! Keine speziellen Kenntnisse nötig. Ihr Profil - Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise - Teamfähigkeit und Flexibilität - Arbeitszeit Montag bis Freitag (08:00-13:00 Uhr) und bei Bedarf am Wochenende nach Absprache Wir bieten - Ein freundliches Team und ein besonderes Arbeitsumfeld - Vergütung nach Tarif (AVR Bayern) inkl. Sozialleistungen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Reinigungskräfte (m/w/d): Wir suchen zuverlässige Reinigungskräfte, die unser Team auf unserem schönen Campingplatz an der Ostsee unterstützen. Sie sind energiegeladen, motiviert und lieben es, in einem tollen Team zu arbeiten? Perfekt! Ihre Aufgaben umfassen die Reinigung der Sanitäranlagen, Unterkünfte, öffentlichen Bereiche und des Restaurants auf unserem Gelände. Wenn Sie bereit sind, Teil eines großartigen Teams zu werden und eine langfristige Perspektive in einem spannenden Umfeld suchen, dann bewerben Sie sich jetzt! Wir bieten Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld, tolles Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten und Übernahme der Fahrtkosten bei guter Bezahlung. Eine Unterkunft kann gestellt werden. Mach Deine Arbeit zu Deiner Leidenschaft! Komm in unser Team ! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Reinigen, Sanitärräume reinigen

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin - eine Reinigungskraft (m/w/d) für alle allgemeinen Tätigkeiten für das Berufsfeld. Bei Bedarf steht Wohnraum zur Verfügung. Die Tätigkeit kann in Teilzeit oder auf MiniJob-Basis ausgeführt werden. Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Bodenbeläge reinigen Zwingend erforderlich: Reinigen

Bei der Stadtverwaltung Worms sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt bei der Abteilung 5.08 - Abteilung für kommunale Kitas, innerhalb der Kita Gibichstraße, mehrere Stellen in der - Entgeltgruppe S8a TVöD - unbefristet - mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von bis zu 29,25 Stunden zu besetzen. Die Kita Gibichstraße ist mehr als nur ein Betreuungsort - sie ist ein lebendiger Raum zum Wohlfühlen, Mitgestalten und Ankommen. Für Kinder, Familien und unser Team, aus unterschiedlichen Nationalitäten und Kulturen, schaffen wir hier täglich eine Atmosphäre, in der sich alle willkommen und wertgeschätzt fühlen. In unserem hellen, neu gestalteten Gebäude mit lichtdurchfluteten Räumen auf zwei Etagen und sieben Gruppenräumen bieten wir 122 Kindern (davon 10 unter zwei Jahren und 112 über zwei Jahren) beste Voraussetzungen für eine zeitgemäße, kindzentrierte Pädagogik. Unsere Öffnungszeiten sind von 7:15 Uhr bis 16:15 Uhr, sodass wir Familien flexibel unterstützen können. Unsere vielfältigen Innen- und Außenbereiche sind so gestaltet, dass sie Kinder jeden Tag aufs Neue einladen, ihre Umwelt neugierig zu erkunden. Ob beim Toben auf dem großzügigen Außengelände, beim Rückzug in gemütliche Ruheecken oder beim Experimentieren in unseren Funktionsräumen – bei uns findet jedes Kind den Raum, der zu seinen Bedürfnissen und Interessen passt. In unserer Nachbarschaft befinden sich die Feuerwehr und die ebwo AöR, was uns eine sichere und lebendige Umgebung bietet. Besonders stolz sind wir auf die natürliche Erweiterung unseres Außengeländes: Das nahe gelegene Wäldchen und der Rhein werden regelmäßig in unseren pädagogischen Alltag einbezogen und bieten den Kindern unvergessliche Naturerlebnisse. Ihre Aufgaben: Wir begleiten Kinder von 8 Wochen bis zum Schuleintritt – in jeder Phase ihrer Entwicklung. Unsere pädagogische Arbeit orientiert sich am Situationsansatz sowie dem teiloffenen Konzept und gibt den Kindern Sicherheit, Orientierung und gleichzeitig viel Freiraum für individuelle Entfaltung. Zu den Hauptaufgaben gehören die kultursensible Gestaltung des Alltags, vorurteilsbewusste Bildung, sprachliche Förderung und die Zusammenarbeit mit den Familien im Sinne einer Erziehungs- und Bildungspartnerschaft. Ihr Profil: - Verantwortungsbewusstsein und Fachkompetenz - Einfühlungsvermögen, Kooperationsfähigkeit sowie einen wertschätzenden Umgang - Fähigkeit zur Teamarbeit und zum eigenverantwortlichen Arbeiten - Flexibilität, Zuverlässigkeit und Motivation - Erfahrungen in der Förderung von U2 und Ü2 Kindern sowie in der Arbeit nach dem Situationsansatz sind von Vorteil - Freude an der Arbeit mit Kindern und Familien Ihre Voraussetzungen: - erfolgreich abgeschlossene, qualifizierte pädagogische Ausbildung nach der Fachkräfte-Vereinbarung für Kindertageseinrichtungen in Rheinland-Pfalz (z.B.Erzieher (m/w/d), oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) - bei Einstellung, die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses nach §30a BZRG - bei Einstellung schriftlicher Nachweis Masernimmunität Wir bieten Ihnen: - ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis - eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Worms - verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements - Firmenfitness mit EGYM Wellpass - betriebliche Sozialberatung - attraktive Weiterbildungsangebote - betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen - arbeitgebergefördertes Deutschlandticket, sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung (z.B. Buslinien 909 und 910) - Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung Unser multikulturelles Team ist bunt gemischt – in Herkunft, Erfahrung und Perspektiven. Diese Vielfalt bereichert unseren Alltag und macht uns stark. Männliche Kollegen sind bei uns selbstverständlich Teil des Teams und tragen maßgeblich zu unserer positiven Arbeitsatmosphäre bei. Wir schätzen Offenheit, neue Ideen und kreative Impulse – denn nur so können wir uns gemeinsam weiterentwickeln. Regelmäßige Teamsitzungen während der Öffnungszeiten ermöglichen uns einen lebendigen Austausch, Reflexion und gemeinsames Weiterdenken – ganz ohne zusätzliche Belastung. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Kontakt: Bei fachspezifischen Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich gerne per E-Mail an kita-personal@worms.de (https://mailto:kita-personal@worms.de) . Weiterführende Informationen finden Sie zudem unter https://kita.rlp.de/traeger-und-fachkraefte (https://kita.rlp.de/traeger-und-fachkraefte) Bei personalrechtlichen Themen wenden Sie sich bitte an Herrn Herwig Tel. 06241/853-1306. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Zertifikaten. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Daten nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.

Wir sind ein Familienbetrieb und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen zuverlässige Mitarbeiter (m/w/d) für folgende Tätigkeiten: - Straßenbau - Pflasterarbeiten - Gartenbau - Tiefbau - Kanalbau - Baumaschinenführung Ihr Profil: - abgeschlossene Ausbildung als Straßenbauer, Pflasterer, Maurer oder Gärtner im Garten und Landschaftsbau - auch Quereinsteiger sind willkommen, Anlernung erfolgt - FS Klasse B zwingend erforderlich - FS für Baumaschinen (Bagger) und/oder CE wünschenswert - PKW von Vorteil zum Erreichen unseres Betriebsgeländes - Zuverlässigkeit, Sorgfalt, selbständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit - den Willen besitzen auch Neues zu lernen - grundlegende Deutschkenntnisse Wir bieten: - einen Dauerarbeitsplatz - leistungsgerechte Bezahlung - Familienbetrieb mit kurzen Wegen, kleine Hierarchie Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte umgehend bei uns, wir freuen uns auf Sie! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Mauern, Kanalbau, Wegebau, Tiefbau Erweiterte Kenntnisse: Erdbewegungsarbeiten, Pflastern, Baugeräteführung, Baumaschinenführung, Straßenbau

Gestalten Sie mit uns die Zukunft in Haldensleben! Für den Bereich der Unterhaltsreinigung suchen wir am Standort Haldensleben zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Reinigungskraft (m/w/d) Ihre Vorteile: - eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit - ein kollegiales Team - Weiterbildungsmöglichkeiten - umfangreiche Mitarbeiterangebote bei über 600 namhaften Partnern (Corporate Benefits für bspw. Reisen, Freizeit, Leben) - Prämiertes Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Programm - Präventionsprogramme aus dem betrieblichen Gesundheitsmanagement (bspw. vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio) - die Möglichkeit, ein Fahrrad zu leasen (z. B. E-Bike) Ihre Aufgaben: - Reinigung im OP-Bereich - Tätigkeit von 05:00 Uhr- ca. 11 Uhr - zwischen 25-30h /Woche Ihr Profil - Flexibilität - Zuverlässigkeit - Teamfähigkeit - Freundlicher Umgang mit Patienten - Eigenverantwortliche Arbeitsweise - Sicheres Auftreten Detaillierte Auskünfte erteilt Ihnen gern die Leitung der Unterhaltsreinigung, Frau Ilona Leidenroth, unter Tel.: +49 (0)157 3867 4921. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Bewerberportal. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Desinfektion, Gebäudeinnen-/Unterhaltsreinigung, Reinigen, Krankenhaus-, Praxishygiene

Wenn Sie saubere Wohnungen und Büros lieben, dann sind Sie bei uns richtig. Wir suchen Reinigungskräfte in Teilzeit. Berufserfahrung wäre wünschenswert, ansonsten lernen wir Sie gründlich ein. Mitbringen müssen Sie einen Führerschein der Klasse: B. und Spaß am Reinigen. Anforderungen: * Springer/in für verschiedene Objekte, Flexibilität ist zwingend erforderlich (Arbeitszeitrahmen 15 - 25 Stunden/ Woche * Helfer/innen im Bereich Reinigung säubern und pflegen Fußböden, z.B. durch Staubsaugen, Wischen oder mithilfe von Spezialmaschinen. * Sie reinigen Mobiliar, Fenster, Heizkörper und Türen, in Büros ggf. auch Computer, Drucker, Kopiergeräte oder Telefonanlagen. * Außerdem entleeren sie die Abfallbehälter. Sie beaufsichtigen Toilettenanlagen für Sauberkeit und Hygiene. * Helfer/innen im Bereich Reinigung führen bei der Säuberung und Pflege von Privat-, Büro- und Geschäftsräumen. Grün Gebäudemanagement ist ein junges, dynamisches Unternehmen mit starkem Wachstum. Wir bieten übertarifliche Bezahlung. Es erwartet Sie ein kollegiales Team. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Reinigen, Hygiene, Bodenbeläge reinigen, Sanitärräume reinigen

Vorarbeiter/in (m/w/d) im Garten- und Landschaftsbau für den Bereich Neubau gesucht Seit 1930 ist unser familiengeführtes Unternehmen im Garten- und Landschaftsbau tätig und bietet mit Sitz in Duisburg ein umfassendes Leistungsspektrum. Wir sind spezialisiert auf den Bau und die Pflege von Gärten, die landschaftsgärtnerische Gestaltung von Industrieanlagen und städtischem Grün, Spielplatzbau, Siedlungspflege, landschaftspflegerische Begleitmaßnahmen sowie Winterdienst. Zudem bieten wir als Ausbildungsbetrieb jungen Menschen eine wertvolle berufliche Perspektive. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n Vorarbeiter/in (m/w/d) als Gärtner/in im Garten- und Landschaftsbau im Bereich Neubau. Ihre Aufgaben: • Leitung und Organisation von Baustellen im Bereich Neubau • Koordination und Anleitung des Baustellenteams • Sicherstellung einer effizienten und kundenorientierten Baustellenabwicklung • Überwachung der Arbeiten auf Qualität und Einhaltung von Zeitplänen • Kommunikation mit Kunden und anderen Projektbeteiligten Ihr Profil: • Berufserfahrung im Garten- und Landschaftsbau • Kenntnisse in der wirtschaftlichen und effizienten Baustellenabwicklung • Selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise • Führerschein (Klasse B) • Sehr gute Deutschkenntnisse • Teamgeist und hohe Einsatzbereitschaft • Interesse an der Weiterentwicklung des Geschäftsbereiches und des Unternehmens Wir bieten Ihnen: • Eine leistungsgerechte Vergütung • Eine interessante berufliche Weiterentwicklung in einem führenden Garten- und Landschaftsbauunternehmen im westlichen Ruhrgebiet • Ein freundliches und engagiertes Team • Die Möglichkeit, aktiv die Weiterentwicklung des Unternehmens mitzugestalten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per E-Mail an: info@goentgen.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Pflastern, Planieren, Terrassenbau, Baustelleneinrichtung, Vermessung, Zaunbau, Wegebau, Randbefestigungen herstellen

Du möchtest Menschen mit psychischer Erkrankung dabei unterstützen, ein selbstbestimmtes und erfülltes Leben zu führen? In der Außenwohngruppe des Wilhelm-Knappmann-Hauses der Caritas Oberhausen setzen wir auf Empathie, Fachkompetenz und Teamarbeit. Bei uns hast Du die Chance, personenzentrierte Angebote zu gestalten, lebenspraktische Fähigkeiten zu fördern und pflegerische Maßnahmen im Rahmen der häuslichen Pflege durchzuführen – immer mit dem Menschen im Mittelpunkt. Wenn Du Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit psychischer Erkrankung hast, gerne strukturiert und eigenverantwortlich arbeitest und unser christliches Leitbild teilst, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen. Werde Teil unseres multidisziplinären Teams und gestalte Zukunft – mit Herz und Fachverstand! Wir suchen ab dem 01.07.2026 für unsere Eingliederungshilfe in Vollzeit einen Heilerziehungspfleger / Erzieher / Kranken- oder Altenpfleger (M/E/N/S/C/H) Deine Aufgaben - Qualifizierte Assistenz von psychisch beeinträchtigten Menschen - Vermittlung und Erhalt von sozialen und lebenspraktischen Fertigkeiten unter Berücksichtigung der Zielvorgaben des BEI_NRW - Erstellen von BEI_NRW - Durchführung von grund- und behandlungspflegerischen Maßnahmen Dein Profil - Eine abgeschlossene Ausbildung als HEP, Erzieher, Kranken- oder Altenpfleger - Erfahrung und Kenntnisse in der Arbeit mit Menschen mit psychischer Beeinträchtigung wünschenswert - Kommunikation und Teamgeist - Empathische und wertschätzende Grundhaltung - Flexibilität, selbständiges, strukturiertes Arbeiten - Bereitschaft zu Feiertags- und Wochenenddiensten - Führerscheinklasse B - Du teilst unser Leitbild (https://www.caritas-oberhausen.de/cms/contents/caritas-oberhausen.d/medien/dokumente/verband-orga/leitbild-des-caritas1/leitbild_v3.pdf) und unsere christlichen Werte Weitere Informationen Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit (39 h/Woche). Das spricht für uns - faire und sichere Vergütung nach dem Caritas-Tarif (AVR) mit Zuschlägen und Jahressonderzahlung - 30 Tage Jahresurlaub plus zwei Regenerationstage sowie dienstfrei bzw. Ausgleich bei Diensten an Heiligabend und Silvester - betriebliche Altersvorsorge (KZVK) und vermögenswirksame Leistungen - vergünstigte Produkte und Dienstleistungen über Corporate Benefits und WGKD - Jobrad - Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket) - Fortbildungen & Supervision - Wasser & Kaffee kostenfrei Wir freuen uns auf Dich! Dein persönlicher Kontakt: Ute Gerlitzki, Leiterin Wilhelm-Knappmann-Haus, Telefon 0208.9404-611. Bewirb dich am besten direkt über unser Bewerbungsportal: zum Bewerbungsportal (https://t.gohiring.com/h/200a200df0efc96129790d6cf80f82037cbf0b06a409a21a1d126a7cf30038ad)