Nájsť si prácu
Nájdite si vhodné pracovné miesto spomedzi tisícok príležitostí dostupných v celej Európe. Výsledky vyhľadávania zabezpečuje EURES - Európsky portál pre pracovnú mobilitu.
Vi søkjer
Vikarar og faste tilsette som kan jobba i helger og feriar. Det er eit ynskje å knyta til seg studentar som held på med utdanning med tanke på framtidig rekruttering i kommunen.
Kvinnherad kommune vil som ledd i rekrutteringsarbeid tilby ordning med stipendløn for helsefagleg høgskuleutdanning og lærarutdanning. Dette vil vera eit alternativ til dei ordningane som allereie fins i strategisk kompetanseplan og ordningane kan ikkje kombinerast.
Tilsette som allereie har avtale som går ut 31.08.26 må søkja på nytt. Tiltreding 01.09.2026.
Stipendordning:
Dette er ei ordning der studentar får eit stipend på kr. 2000,- kvar mnd. i tillegg til ordinær løn for fast helg og ferievikariat. For å få ein slik avtale må det lagast avtale mellom student og Kvinnherad kommune. Avtalen følger skuleåret og forutsetter at studenten forpliktar seg å jobba 5 veker i ferieperioden om sommaren og 16 helger med ordinære vakter i løpet av perioden. Dette inkluderer helger ein jobbar på sommaren. Om ein treng permisjon grunna praksis og eksamen skal desse helgene flyttast til periodar det passar for avdelinga og studenten.
Bindingstida er 12 månader frå oppstart av ordninga.
Personlege eigenskaper
- Du må ha gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.
- Du må vere fleksibel og løysningsorientert.
- Ansvarsfull og nøyaktig
Personlege eigenskapar vert vektlagt ved tilsetjing.
Vi tilbyr
- Tilsetjing skjer etter gjeldande vilkår for kommunale arbeidstakarar i samsvar med HTA og AML.
- Pensjonsordning, ulykkes- og gruppelivsforsikring gjennom KLP.
- Gode arbeidstilhøve i eit godt arbeidsmiljø.
- Dekning av flytteutgifter etter nærare reglar.
- Bur du i Kvinnherad og er i jobb, kan du etter eitt år få sletta 25 000 kroner av studielånet.
- Ingen eigedomsskatt pr idag for hus, hytter og næring.
- Gratis SFO og søskenmoderasjon i barnehagen.
Gyldig politiattest må framleggjast der det er påkrevd.
Link til søknadsskjema: Søk her
Om arbeidsgiveren:
Kvinnherad kommune har vel 13.250 innbyggjarar og ligg i Sunnhordland, mellom Bergen, Haugesund og Odda. Rosendal er administrativt senter, medan Husnes er største tettstaden og har vidaregåande skule og handelssenter. Kvinnherad tilbyr gratis SFO og søskenmoderasjon i barnehagen. Naturen rundt byr på sjø, skog, fjell og bre. Kvinnherad Arena opna våren 2023, som er den største aktivitetshallen i kommunen. Idrettslag og kulturskule gir moglegheiter for både sports- og kulturinteresserte. Handelsmoglegheiter finn du på Husnes storsenter og i Rosendal, og det er gode transporttilbod både til Bergen og Haugesund. Kvinnherad kommune har per i dag ikkje eigedomsskatt for hus, hytter og næring. Bur du i Kvinnherad og er i jobb, kan du etter eitt år få sletta 25 000 kroner av studielånet. Sjekk og ut Friskus Kvinnherad for aktiviteter og frivillige oppdrag (https://kvinnherad.friskus.com/events)Vi søkjer
Vikarar og faste tilsette som kan jobba i helger og feriar. Det er eit ynskje å knyta til seg studentar som held på med utdanning med tanke på framtidig rekruttering i kommunen.
Kvinnherad kommune vil som ledd i rekrutteringsarbeid tilby ordning med stipendløn for helsefagleg høgskuleutdanning og lærarutdanning. Dette vil vera eit alternativ til dei ordningane som allereie fins i strategisk kompetanseplan og ordningane kan ikkje kombinerast.
Tilsette som allereie har avtale som går ut 31.08.26 må søkja på nytt. Tiltreding 01.09.2026.
Stipendordning:
Dette er ei ordning der studentar får eit stipend på kr. 2000,- kvar mnd. i tillegg til ordinær løn for fast helg og ferievikariat. For å få ein slik avtale må det lagast avtale mellom student og Kvinnherad kommune. Avtalen følger skuleåret og forutsetter at studenten forpliktar seg å jobba 5 veker i ferieperioden om sommaren og 16 helger med ordinære vakter i løpet av perioden. Dette inkluderer helger ein jobbar på sommaren. Om ein treng permisjon grunna praksis og eksamen skal desse helgene flyttast til periodar det passar for avdelinga og studenten.
Bindingstida er 12 månader frå oppstart av ordninga.
Personlege eigenskaper
- Du må ha gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.
- Du må vere fleksibel og løysningsorientert.
- Ansvarsfull og nøyaktig
Personlege eigenskapar vert vektlagt ved tilsetjing.
Vi tilbyr
- Tilsetjing skjer etter gjeldande vilkår for kommunale arbeidstakarar i samsvar med HTA og AML.
- Pensjonsordning, ulykkes- og gruppelivsforsikring gjennom KLP.
- Gode arbeidstilhøve i eit godt arbeidsmiljø.
- Dekning av flytteutgifter etter nærare reglar.
- Bur du i Kvinnherad og er i jobb, kan du etter eitt år få sletta 25 000 kroner av studielånet.
- Ingen eigedomsskatt pr idag for hus, hytter og næring.
- Gratis SFO og søskenmoderasjon i barnehagen.
Gyldig politiattest må framleggjast der det er påkrevd.
Link til søknadsskjema: Søk her
Om arbeidsgiveren:
Kvinnherad kommune har vel 13.250 innbyggjarar og ligg i Sunnhordland, mellom Bergen, Haugesund og Odda. Rosendal er administrativt senter, medan Husnes er største tettstaden og har vidaregåande skule og handelssenter. Kvinnherad tilbyr gratis SFO og søskenmoderasjon i barnehagen. Naturen rundt byr på sjø, skog, fjell og bre. Kvinnherad Arena opna våren 2023, som er den største aktivitetshallen i kommunen. Idrettslag og kulturskule gir moglegheiter for både sports- og kulturinteresserte. Handelsmoglegheiter finn du på Husnes storsenter og i Rosendal, og det er gode transporttilbod både til Bergen og Haugesund. Kvinnherad kommune har per i dag ikkje eigedomsskatt for hus, hytter og næring. Bur du i Kvinnherad og er i jobb, kan du etter eitt år få sletta 25 000 kroner av studielånet. Sjekk og ut Friskus Kvinnherad for aktiviteter og frivillige oppdrag (https://kvinnherad.friskus.com/events)Forestill deg dette: En solfylt morgen. Barna løper gjennom gresset, nysgjerrige øyne og ivrige hender. En stein blir til et romskip. En pinne blir en tryllestav. Og du? Du er midt i leken – med støvlene godt planta i gjørma og hjertet fullt av historier, latter og læring.
Hos Espira får du ikke bare en jobb – du blir en viktig del av en barndom. Og en del av en arbeidsplass som setter kvalitet, faglig utvikling og relasjoner i sentrum.
Espira Grønnestølen ser etter en pedagogisk medarbeider som ønsker å bidra til å gi barn en fantastisk start på livet sammen med oss. Kanskje det blir deg?
I et 100% vikariat fra 15.08.2026 til 30.06.2027.
Hvem er vi, lurer du kanskje på?
Espira Grønnestølen ligger ved foten av Løvstakken i Bergen og har plass til 81 barn. Vi er nærmeste nabo med Minde skole og har et nært samarbeid som gir barna en trygg overgang når de blir skolespirer. Beliggenheten vår gir enkel tilgang både til natur og by – med bybanen linje 2 like i nærheten og mange spennende turmål rett utenfor døren.
Hos oss møter barna varme, engasjerte og kompetente voksne som planlegger barnehagehverdagen med omtanke og faglighet. Vi legger stor vekt på språkstimulering, nysgjerrighet og utforsking, og vi har både sanserom og flere spirebibliotek som inviterer barna inn i bøkenes og lekenes verden.
Hos oss er trygghet, fellesskap og lek fundamentet for alt vi gjør. Her får barna en god start på livet, omgitt av omsorgsfulle voksne og et inkluderende miljø.
Om rollen:
Som pedagogisk medarbeider i Espira bidrar du til å skape et trygt, lekent og utviklende pedagogisk miljø for barna – der hverdagens små øyeblikk blir store læringsmuligheter. Du deltar aktivt i pedagogiske aktiviteter, og bidrar til barns trivsel, lek og mestring. I rollen blir du en verdifull del av et engasjert team som jobber sammen for å sikre trivsel, kvalitet og et inkluderende miljø for barn, foreldre og kollegaer. Bli med å gi barn en fantastisk start på livet!
Stillingen er delt, der deler av rollen er knyttet til oppfølging av barn med vedtak om ekstra tilrettelegging, og deler innebærer arbeid på tvers av avdelinger. Dette gir en variert arbeidshverdag og mulighet til å bidra på ulike arenaer i barnehagen.
Arbeidsoppgaver:
- Skape et trygt og inkluderende miljø som fremmer barns helhetlige trivsel og utvikling
- Vise omsorg og støtte for hvert enkelt barn i hverdagen
- Ta initativ til og delta aktivt i lek og aktiviteter som gir læring og glede
- Samarbeid med foreldre for å sikre barnets beste
- Bidra til et positivt og utviklende arbeidsmiljø i avdelingen og barnehagen
- Delta i det pedagogiske arbeidet og være med på å utvikle barnehagens praksis
- vise omsorg for hvert enkelt barn
Formelle kvalifikasjoner:
- Norskkunnskaper tilsvarende A2 skriftlig og B1 muntlig
- Fylt 18 år
- Godkjent politiattest (sendes ikke med i søkanden, men leveres ved eventuell ansettelse)
For å trives i rollen ser vi for oss at du er:
En positiv kollega, med et genuint ønske om å jobbe med barn. Du er ikke redd for å by på seg selv og du ønsker å bidra aktivt i en inkluderende og allsidig personalgruppe. Fleksibel og ser endringer som en naturlig del av hverdagen, og møter dem med åpenhet og godt humør. Kreativ og nysgjerrig med evne til å finne potensiale i pappesker, steiner og barnas fantasi.
Kanskje har du en hobby som kan berike barnehagehverdagen? 🎸 Eller kanskje et skjult talent? 🧑🎤 Fortell oss da vel!
Søknadsfrist: 01.08.2026
Oppstart: 15.08.2026
Har du spørsmål underveis? Ta gjerne kontakt – vi ser frem til å høre fra deg! 🌟
Om arbeidsgiveren:
null