Die Dormagener Sozialdienst gGmbH ist ein freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe, der im Dormagener Stadtgebiet sowohl Betreiberin von Kindertageseinrichtungen als auch Trägerin von Nachmittagsbetreuungen an Offenen Ganztagsgrundschulen ist. Daneben bietet sie verschiedene ambulante Hilfen im Bereich der erzieherischen Hilfen / Kinder- und Jugendhilfe an. Der Dormagener Sozialdienst sucht zum nächstmöglichen Termin eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit oder in Teilzeit für eine Kindertageseinrichtung. Wir nehmen am Dormagener Kita-Pilot-Projekt teil, bei gleichbleibender Personalausstattung werden die Kindergruppen nur zu 80 % belegt. Der Einsatz ist in verschiedenen Gruppenformen und gruppenübergreifend möglich. Das erwartet Sie bei uns: - Eine durch wechselseitige Wertschätzung geprägte Arbeitsatmosphäre - Eine auf die persönlichen Neigungen und Fähigkeiten ausgerichtete Arbeitsweise - Großen Mitgestaltungsspielraum innerhalb eines Teams - Regelmäßige Supervisionen, Fortbildungen und Coaching und kollegialen Austausch - Weiterentwicklung der konzeptionellen Ausrichtung - Förderung der individuellen Entwicklung im Handlungsfeld Wir bieten Ihnen: - Vergütung analog Tarifvertrag TVöD SuE und Übernahme von Erfahrungsstufen - Betriebliche Altersvorsorge (RZVK) - Jahressonderzahlung - 30 Tage Urlaub sowie bis zu zwei Regenerationstage - Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis - Zuschuss zum Job-Ticket / Zuschuss Anschaffung Fahrrad - Hilfestellung bei der eigenen Kinderbetreuung und der Wohnungssuche - Regelmäßige Verfügungszeiten für persönliche Vor- und Nachbereitung der pädagogischen Arbeit, sowie für die Teamarbeit WAS SIE MITBRINGEN: - Eine staatlich geprüfte Ausbildung zum/zur Erzieher:in oder Heilerziehungspfleger:in oder eine therapeutische Ausbildung - Lust auf Teamarbeit innerhalb des eigenen und mit anderen Teams - Verantwortungsbewusstsein und Selbständigkeit, Lösungsorientiertheit und Kontaktfreude - Vertrauensvoller Umgang mit den Eltern Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie Ihre Bewerbung per E‑Mail an helene.rosellen@dormagener-sozialdienst.de oder per Post an die Dormagener Sozialdienst gGmbH z.Hd. Frau Rosellen Paul-Wierich-Platz 2 41539 Dormagen Kontakt Frau Rosellen helene.rosellen@dormagener-sozialdienst.de Standort Dormagen Dormagener Sozialdienst gGmbH Paul-Wierich-Platz 2 41539 Dormagen www.dormagener-sozialdienst.de

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Das Wichtigste auf einen Blick: [ Kindertagesstätte Haselnussweg, Haselnussweg 7, 40880 Ratingen ] [ Region: Nordrhein-Westfalen / Kreis Mettmann ] [ Zum / ab: 01.08.2026 ] [ Festanstellung ] [ Teilzeit - flexibel Vollzeit ] Komm in unser Team und beweg die Zukunft mit uns! Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und hilfst Kindern gerne dabei, spielerisch die Welt zu entdecken? Bei uns erwartet dich eine sinnstiftende Aufgabe mit echten Gestaltungsmöglichkeiten. Unterstütze unser Team als pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit 19,5 bis 39 Wochenstunden unbefristet in unserer Kindertagesstätte Haselnussweg in Ratingen unterstützt. Diese Aufgaben übernimmst du: - Beobachtung des einzelnen Kindes hinsichtlich dessen individueller Situation und des Entwicklungsstandes - Planung und Durchführung von Elternabenden sowie von Eltern-/ Entwicklungsgesprächen - Weiterentwicklung und Umsetzung der pädagogischen Konzeption - Regelmäßige, vorbereitete Teilnahme und Mitgestaltung an Dienst- und Teambesprechungen - Begleitung der Kinder im freien Spiel - Verantwortung, Sorge und Pflege für Kinder im Alter von 2 bis 6 Jahren In unserer Kindertagesstätte werden ca. 85 Kinder in vier Gruppen betreut. Wir arbeiten auf der Grundlage des situationsbezogenen Ansatzes. Bei uns begleitest du Kinder und Familien mit vielfältigen Lebensgeschichten und kannst Bildungsgerechtigkeit jeden Tag aktiv mitgestalten. Wir setzen uns dafür ein, die Kinder und ihre Familien in ihren individuellen Lebenssituationen bestmöglich zu unterstützen. Das bringst du mit: - Erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung (z. B. als staatlich anerkannter Erzieherin), ein sozialpädagogisches Studium (z. B. Kindheitspädagogik) oder eine vergleichbare Qualifikation - Eine engagierte Persönlichkeit mit Motivation und Flexibilität - Ein hohes Maß an Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie ein freundliches und wertschätzendes Auftreten - Die Fähigkeit, auch in Konfliktsituationen stets souverän, lösungsorientiert und wertschätzend zu agieren Darauf kannst du dich freuen: - Vergütung nach dem Tarifvertrag AWO NRW EG S 8a* (Einstiegsgehalt ab 3.631,74 €/ Monat bei 39 Wochenstunden) zuzüglich einer SuE-Zulage und einer Jahressonderzahlung - Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie 30 Tage Erholungsurlaub - Betriebliche Altersvorsorge nach der RZVK und vermögenswirksame Leistungen - Persönliche und fachliche Weiterbildungen verbunden mit Entwicklungschancen - Aktive Gesundheitsfürsorge und die Möglichkeit des eBike-Leasings (nach deiner erfolgreichen Probezeit) - Schutz- und Rechtekonzept, Mitgestaltung der Zukunft und innovative Umsetzung pädagogischer Konzepte - Persönliche Wertschätzung, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein gutes Arbeitsklima - Enge Begleitung durch unser Fachberatungsteam Eckdaten - Nummer: 176750 - Erstelldatum: 12.06.2026 - Fachbereich: Einrichtungen für Kinder und Jugendliche - Einrichtung: Kindertagesstätte Haselnussweg , Haselnussweg 7, 40880 Ratingen - Region: Nordrhein-Westfalen / Kreis Mettmann - Zum / ab: 01.08.2026 - Festanstellung - Teilzeit - flexibel Vollzeit Ansprechpartner*in Bewerbungen über die Karriereseite der AWO Mettmann - www.awo-kreismettmann.de Natalie Bohlken Bahnstraße 59 40822 Mettmann Telefon: 02104/9707-41 Internet: www.awo-kreis-mettmann.de

Pädagogische Fachkraft (w/m/d) in Vollzeit oder Teilzeit Das Evangelische Jugendreferat im Kirchenkreis Düsseldorf sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft in der offenen Kinder- und Jugendarbeit im Anne-Frank-Haus. Das Anne-Frank-Haus ist eine Kinder- und Jugendfreizeiteinrichtung im Stadtteil Düsseldorf-Garath, in der von montags bis samstags pädagogische Angebote für Kinder und Jugendliche im Alter von 6 bis 16 Jahren stattfinden. Der Schwerpunkt der Einrichtung ist Kinder- und Jugendkultur. Ihre Aufgaben: - Entwicklung und Durchführung pädagogischer bedürfnisorientierter Angebote und Projekte im offenen Bereich - Gestaltung des täglichen Angebots der offenen Tür und Beziehungsarbeit mit Kindern und Jugendlichen der Einrichtung - Mitgestaltung und Durchführung von Ferien- und Freizeitmaßnahmen - Vernetzung und Kooperation mit Einrichtungen und Akteur*innen im Sozialraum - Unterstützung Menschen in schwierigen Lebenslagen und Konfliktsituationen - Dokumentation und Reflexion der Arbeit sowie Teilnahme an Team- und Fachgesprächen Ihr Profil: - Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation - Erfahrung in der offenen Kinder- und Jugendarbeit wünschenswert - Kommunikationsfähigkeit, Empathie und interkulturelle Kompetenz - Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch in den Abendstunden und an Wochenenden - Eigenverantwortliches Arbeiten und Teamfähigkeit - Identifikation mit den Werten der evangelischen Kirche Unser Angebot: - Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit - Zusammenarbeit in einem engagierten Team - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Vergütung nach dem Bundes-Angestellten-Tarif in kirchlicher Fassung (BAT-KF) - Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung - Weitere betriebliche Benefits, z.B. Jobrad-Leasing, Vergünstigungen bei zahlreichen Anbietern, Deutschland-Ticket (zurzeit kostenlos) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Möchten Sie unser Team mit Ihren Fähigkeiten bereichern? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen per E-Mail an jugendreferat.duesseldorf@ekir.de oder postalisch an: Evangelisches Jugendreferat im Kirchenkreis Düsseldorf Kruppstraße 15, 40227 Düsseldorf Bei Rückfragen steht Ihnen Jasmin Kniza (jasmin.kniza@ekir.de oder unter Telefonnummer 0211-702007) gerne zur Verfügung. Der Evangelische Kirchenkreis Düsseldorf verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen sind erwünscht www.evdus.de https://www.evdus.de/ueber-uns/karriere

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Wir sind eine Stadt im Rhein-Neckar-Kreis mit ca. 16.000 Einwohnerinnen und Einwohnern mit gut ausgebauter Infrastruktur und hohem Freizeitwert und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) im Sinne des § 7 KiTaG wie Erzieher, Heilerziehungspfleger, Jugend- und Heimerzieher, Kinderpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) etc., für unsere Schülerbetreuung Waldschule, unbefristet in Teilzeit bis zu 35 Wochenstunden. Die Vergütung erfolgt je nach fachlicher Qualifikation bis zur Entgeltgruppe S8a TVöD Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an die Stadt Walldorf, Nußlocher Straße 45, 69190 Walldorf oder über die Homepage unter www.mein-check-in.de/walldorf/overview . Näheres zu Walldorf erfahren Sie unter www.walldorf.de Für telefonische Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Bauer, Fachdienst Personalwesen, Tel.-Nr. 0622735-1124.

In der Kita Oberlinhaus betreuen wir im GT-/VÖ-Betrieb bis zu 115 Kinder in drei Ü3-Gruppen, zwei Krippengruppen und einer angegliederten Waldgruppe (ab September zwei Gruppen) unter der Trägerschaft der Evang. Kirchengemeinde Walzbachtal. Kreativ und neugierig auf das, was es in der Welt zu entdecken gibt, unterstützt das Team des Oberlinhauses die Kinder auf ihrem Weg. Das pädagogische Konzept in der Kita Oberlinhaus zur ganzheitlichen Betreuung und Förderung beruht auf der Idee des offenen Konzepts. Dieses hat zum Ziel, in den Situationen des Alltags die individuelle kindliche Entwicklung, insbesondere die eigene und gemeinsame Entdeckung der Welt, sowie die sozialen und kommunikativen Fähigkeiten zu fördern. Außerdem ist es uns wichtig, dass die Kinder christlichen Glauben bei uns und mit uns erleben, sich wohl fühlen und im Heranwachsen zu selbstbewussten und gemeinschaftsfähigen Menschen gefördert werden. In der Waldgruppe steht die Vermittlung eines nachhaltigen und umsichtigen Umgangs mit Mitmenschen und der Umwelt im Zentrum. Handwerkliche Fähigkeiten, der Umgang mit Wetterlagen, Kreativität mit natürlichen Spielmaterialien, Umgang mit Tieren und Pflanzen und Entwicklung von Motorik und Sensorik werden gefördert. Pädagogische Fachkraft nach §7 KiTaG (m/w/d) Evang. Kita Oberlinhaus Teilzeit (ca. 65% - 80%, unbefristet) in der zweigruppigen Waldkita Vollzeit (befristet) in der fünfgruppigen Kita im Haus Walzbachtal-Wössingen (Landkreis Karlsruhe) Ihre Vorteile bei uns: - Pädagogisches Konzept Offenes Arbeiten in Kleinteams / herzliche, teamorientierte und wertschätzende Arbeitsatmosphäre / professionelles und qualitatives Arbeiten / permanente pädagogische Weiterentwicklung - Waldgruppen naturnahes und kreatives Arbeiten / vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten bei der Eröffnung einer weiteren Gruppe / aussichtsreiche, idyllische Lage zwischen Wiesen und Waldrand / multiprofessionelles Team - Attraktive Rahmenbedingungen Voll- oder Teilzeitstelle / Bezahlung nach TVöD (anhand bestehender Einstufung) / Jahressonderzahlung / Betriebliche Altersvorsorge - Work-Life-Balance 30 Tage Jahresurlaub / Dienstfreie (zusätzliche) Tage am 24. und 31. Dezember und Anspruch auf Regenerations- und Umwandlungstage / Reduzierung der Arbeitszeit ab Vollendung des 63. Lebensjahr bei gleichen Bezügen - Fort- und Weiterbildung individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote / Jahresgespräche - Mitgestaltung viele Gestaltungsmöglichkeiten mit christlicher Werteorientierung im Rahmen des evangelischen Profils Deine Aufgaben: - Planung und Organisation des Tagesablaufes - Übernahme von pädagogischen und pflegerischen Maßnahmen - Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit - Beobachtung und Dokumentation sowie die Pflege der Portfolios - Eltern- und Familienarbeit und Aktivitäten im Rahmen der Erziehungs- und Bildungspartnerschaft - Planung und Gestaltung von Festen und Feiern - ggf. Anleitung von Praktikanten und Auszubildenden Dein Profil: - authentische, empathische, offene Grundhaltung und positiver Blick auf das Kind - Teamplayerin, Weiterentwicklerin, Eigeninitiative, Professionalität - für die Waldgruppe: wetterfest und flexibel / Erfahrung in der Naturpädagogik und/oder Umweltbildung / Liebe zur Natur - Qualifikation als staatlich anerkannter Erzieherin, Kinderpflegerin, Kindheitspädagogein oder anderweitige Fachkraft nach § 7 KiTaG - Leidenschaft, Wertschätzung und Offenheit für die Arbeit mit den Kindern und im Team - Zuverlässigkeit, Flexibilität und die Bereitschaft das christliche Profil der Einrichtung mitgestalten zu wollen Weitere Infos erhalten Sie bei der Kindergartenleitung Frau Löwes unter 07203/1047 oder kita.oberlinhaus.woessingen@kbz.ekiba.de Bewerbung an: kita.mittelbaden@vsa.ekiba.de Kontakt Frau Löwes 07203/1047 kita.oberlinhaus.woessingen@kbz.ekiba.de Einsatzort Walzbachtal-Wössingen Evang. Kita Oberlinhaus Weinbrennerstraße 14 75045 Walzbachtal

Der Evang. Kirchenbezirk Tübingen sucht für sein 7-gruppiges in Kusterdingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Kindergarten unbefristet Pädagogische Fachkräfte (80-100 %, m/w/d) nach § 7 Abs. 2 Kinderbetreuungsgesetz (KiTaG) Seit September 2024 spielen in unserem neuen Kinderhaus insgesamt 104 Kinder im Alter von zwei bis sechs Jahren. Seit September 2025 ist unsere erste Krippengruppe für Kinder unter drei Jahren erfolgreich gestartet. Ab Sommer 2026 eröffnen wir unsere zweite Krippengruppe mit insgesamt 20 Plätzen. Die Krippe ist in einem separaten, frisch renovierten und liebevoll gestalteten Gebäude untergebracht, dem ehemaligen Mozartkindergarten. Die beiden Häuser teilen sich einen schönen, naturnahen Garten. Das Kinderhaus bietet den Eltern Ganztagesbetreuung, sowie Verlängerte Öffnungszeiten ggf. mit Mittagessen an. Wir wünschen uns pädagogische Fachkräfte... - die Freude daran haben die Entwicklung unserer neuen Bildungseinrichtung zu begleiten und zu unterstützen, - die konzeptionell ihr Fachwissen und ihre Erfahrung einbringen möchten, - die durch ihren feinfühligen Umgang mit den Kindern überzeugen, - die neugierig auf die kreativen und fantasievollen Ideen der Kinder im pädagogischen Alltag sind und gemeinsam mit den Kindern die Welt erforschen, - die Übergänge in enger Kooperation zwischen Kinderkrippe und Kinderhaus aktiv vorbereiten und die Kinder dabei liebevoll begleiten, - die den Austausch mit Eltern wertschätzend und transparent anbahnen und in enger Zusammenarbeit mit den Eltern weiterentwickeln und - die sich im Dialog mit den Kindern auf die Suche nach möglichen Antworten auf religiöse Fragestellungen machen. Wir bieten Ihnen... - ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten - ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm, - Begleitung und Beratung durch die fachliche Leitung des Kirchenbezirks, - Vergütung nach der Kirchlichen Anstellungsordnung KAO (angelehnt an den TVöD/SuE) mit einer Zusatzversorgung (ZVK) und weitere Benefiz Wir erwarten grundsätzlich die Mitgliedschaft in der Evangelischen Landeskirche Württemberg oder in einer anderen Kirche der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK). Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt. Für Rückfragen dürfen Sie sich gerne an unsere Kinderhausleitung, Anika Middeldorf (Tel: 07071 68889-0) oder an unsere Fachliche Leitung der Kindertageseinrichtungen, Maike Sillis (Tel: 07071/9304-890) wenden. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen erbitten wir bis zum 30.07.2026 an den Evang. Kirchenbezirk Tübingen, Matthias Röckle, Hechinger Str. 13, 72072 Tübingen, gerne auch per Mail an matthias.roeckle@elk-wue.de

Wir - gemeinsam - kreativ - innovativ Zeit für BerufsanfängerInnen bis BabyboomerInnen – Zeit für Diversität und Inklusion Qualifizierte und motivierte Fachkräfte zu gewinnen ist dem Kirchenkreis Celle als Träger für seine 18 Kindertagesstätten sehr wichtig. Die erforderlichen Qualifikationen sichern die Umsetzung des Erziehungs-, Bildungs- und Betreuungsauftrags für Kinder. Die Zufriedenheit der Mitarbeitenden und deren Bindung zur Kindertagesstätte und zum Träger ist ein wichtiges Ziel. Die KiTas arbeiten vernetzt und kooperativ zusammen, erarbeiten Konzepte und stehen für individuelle Schwerpunkte. Die vielfältigen Tätigkeitsbereiche innerhalb der Trägerschaft tragen zur Verlässlichkeit in den Teams bei und sichern die Qualität in den Kindertagesstätten. Der Kirchenkreis Celle bietet dir diverse Möglichkeiten, um dich einzubringen, weiterzubilden sowie Zufriedenheit und Anerkennung zu finden. Lass uns gerne miteinander ins Gespräch kommen. Wir freuen uns über deine Bewerbung. Der Ev.- luth. Kirchenkreis Celle sucht Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) Dein Traumjob ist hier! Im Team – KiTa oder Team - Support Unsere Teams suchen ... - Neugierige - die sich auf vielfältige Konzepte in den KiTas freuen - Neueinsteigende - die sich ausprobieren wollen - Wiedereinsteigende - die ihren Platz in einer KiTa neu entdecken möchten - Bleibende - die sich über den Renteneintritt hinaus mit Kindern und Teams zusammen engagieren wollen - Flexible - die mit uns ihre Zeit gestalten wollen Unsere KiTas sind Bildungseinrichtungen, mit diversen Schwerpunkten (Beispiele) - Werkstatt-KiTa in Anlehnung an das offene Konzept - Klima – KiTa mit dem Konzept der Wald- und Naturpädagogik - Tiergestützte KiTa- in Anlehnung an die tiergestützte Pädagogik - Acker-Racker- KiTa -nach dem Konzept der Natur- und Nachhaltigkeitspädagogik - Alle KiTas sind QMSK-zertifiziert und stehen für Integration, Inklusion, fördernde Entwicklungsbegleitung in einer lernanregenden Umgebung ein. Wir bieten Ihnen - unbefristete Stellen in Teilzeit und Vollzeit - gerechte Vergütung gem. TVöD SuE mit allen üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Zusatzversorgung) und Gewährung einer Leistungszulage - Arbeitszeiten gem. NKiTaG mit verlässlicher Pausenregelung - 30 Tage Urlaub/ Jahr, zusätzlich 2 Regenerationstage/ Jahr sowie einen freien Tag an Heiligabend & Silvester, gesetzlich geregelte Umwandlungstage - Mitarbeiter- Getränke und Obst - Benefits zur Unterstützung der persönlichen Resilienz und Salutogenese - ein QM- basiertes Einarbeitungskonzep - unterstützende Zusammenarbeit mit der Fachberatung für Kindertagesstätten Unterstützung zur Weiterbildung und Qualifikation mit den Schwerpunkten - Fachkraft - Kinderschutz - Fachkraft - Integration - Fachkraft - Sprachbildung (SprachStarkeKiTa) - Fachkraft - Krippe (Delfi plus) - Fachkraft - Praxismentor - Fachwirt (für Führungskräfte) Inhouse-Schulungen - Zusammenarbeit mit der Fachberatung und Religionspäd. Beratung für Kindertagesstätten - Inhouse-Schulungen und Weiterbildungen für Führungskräfte - Fachtage für Kinderschutz - Fortbildungen für Religionspäd. Themen - Fachtage für Auszubildende der Fachschulen - Coaching, Fortbildung, Team-Supervision - Gesundheitsmanagement für Mitarbeitende Wir suchen pädagogische und heilpädagogische Fachkräfte, - die den Prozess der lernanregenden Umgebung mitgestalten - die pädagogische Impulse setzen und Teamarbeit als Unterstützung verstehen - für die das Kind im Mittelpunkt der Tätigkeit steht - die mit dem Team und der Reli.-Päd. Beratung das evangelische Profil der KiTa fortführen - die Zusammenarbeit mit dem Träger, der Kirchengemeinde und den Eltern als wichtig erachten Wir wünschen uns engagierte und freundliche Persönlichkeiten - die Herausforderungen als Chance wahrnehmen - für die Verlässlichkeit und Loyalität wichtig ist - eine Persönlichkeit mit Gestaltungskompetenz Schau gerne auf unserer Website vorbei! Deine Bewerbung sende an: Ev.-luth. Kirchenkreis Celle - Fachbereich Kindertagesstätten Martina Zinn Pädagogische Geschäftsführung Berlinstraße 4, 29223 Celle oder E-Mail an: kita.kirchenkreis.celle@evlka.de Deine Fragen beantworten wir gerne unter Telefon: 05141 – 75 05 520

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet mit 19,5 bis 39 Wochenstunden für unser Stadtjugendamt Pädagogische Fachkräfte für integrative Spielstuben Erlangen wächst und wir wachsen mit. Die Spielstuben sind Kindergärten für individuelle Entwicklungsförderung und Bildungsbegleitung. Sie sind Teil des Angebots des Erlanger Jugendamtes zur Stärkung von Familien. Sie unterstützen Kinder in verschiedensten Lebenslagen, sich gut zu entwickeln, ihren eigenen Weg zu finden und ihre Talente und Stärken einzusetzen. Wenn Sie mit uns Verantwortung übernehmen möchten, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Ihre Vorteile: - Zukunftssichere Beschäftigung mit tarifgebundener Bezahlung in EG S 8b TVöD-SuE, Weihnachtsgeld, Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte, zusätzliche freie Tage mit Arbeitsentgelt - Vielseitige Einsatzmöglichkeiten durch die Vielzahl verschiedener Kindertageseinrichtungen und damit verbundener Weiterentwicklungsmöglichkeiten - Teil einer sozial und fachlich kompetenten Gemeinschaft mit Teamevents und starkem Zusammenhalt - Unterstützung durch umfangreichen Springerpool und hauswirtschaftliche Fachkräfte - Supervision, Fortbildung, kollegiale Beratung; Spezialisierung möglich - Modern und sehr gut ausgestattete Einrichtungen, Angebot an Werkmietwohnungen, Erreichbarkeit mit ÖPNV und VGN-Firmenabo - Chancengerechtigkeit für Kinder und Jugendliche, hohe fachliche Qualität mit herausragenden Rahmenbedingungen, sinnstiftende Tätigkeit und aktive Mitgestaltung der Stadt Erlangen Ihre Aufgaben: - Planungsvolle und individuelle Förderung von Kindern auf der Grundlage des bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans nach dem bayerischen Kinderbildungs- und -betreuungsgesetz (BayKiBiG) sowie dem Rahmenkonzept der Spielstuben - Förderung von Kindern in Kleingruppen oder Einzelarbeit, insbesondere für Kinder mit Förderbedarfen im Rahmen der Eingliederungshilfe - Gestaltung einer intensiven und vertrauensvollen Erziehungspartnerschaft mit den Eltern - Kooperation und Netzwerkarbeit mit Vorläufer- und Anschlusseinrichtungen, insbesondere Familienpädagogischen Einrichtungen und den Lernstuben im Stadtteil, mit Schulen und Fachdiensten der Jugendhilfe sowie Außenvertretung der Einrichtung des Stadtjugendamtes - Organisations- und Dokumentationsaufgaben Ihr Profil: - Abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannter Erzieherin oder vergleichbare Berufsausbildung mit Anerkennung als Fachkraft bzw. abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialpädagog*in (FH) oder Bachelor Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbarer Studienabschluss mit Anerkennung als Fachkraft in einer Kindertageseinrichtung - Kreativität und Ideenfreude hinsichtlich der Ausgestaltung von pädagogischen Angeboten - Kompetenzen in der integrativen Arbeit und in der Arbeit mit Kindern mit erhöhtem Förderbedarf - Konzeptionelles Grundverständnis von partizipatorischem Arbeiten im Team und mit Kindern - Ausgeprägte Teamfähigkeit - Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten sowie Innovationsfähigkeit Bewerbungsfrist: 04.11.2026 Wo: Bewerben Sie sich hier! Kennziffer: *_000413 Weitere Infos: www.erlangen.de/karriere Kontakt: Frau Gippert, Tel. 09131 86-3174 Lust auf mehr: Hier finden Sie ein Video! Wir sehen Vielfalt als Bereicherung und setzen uns für Chancengleichheit ein. Grundsätzlich sind alle Stellen teilzeitfähig. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet mit 19,5 bis 39 Wochenstunden für unser Stadtjugendamt Pädagogische Fachkräfte für integrative Spielstuben Erlangen wächst und wir wachsen mit. Die Spielstuben sind Kindergärten für individuelle Entwicklungsförderung und Bildungsbegleitung. Sie sind Teil des Angebots des Erlanger Jugendamtes zur Stärkung von Familien. Sie unterstützen Kinder in verschiedensten Lebenslagen, sich gut zu entwickeln, ihren eigenen Weg zu finden und ihre Talente und Stärken einzusetzen. Wenn Sie mit uns Verantwortung übernehmen möchten, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben: - Planungsvolle und individuelle Förderung von Kindern auf der Grundlage des bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans nach dem bayerischen Kinderbildungs- und -betreuungsgesetz (BayKiBiG) sowie dem Rahmenkonzept der Spielstuben - Förderung von Kindern in Kleingruppen oder Einzelarbeit, insbesondere für Kinder mit Förderbedarfen im Rahmen der Eingliederungshilfe - Gestaltung einer intensiven und vertrauensvollen Erziehungspartnerschaft mit den Eltern - Kooperation und Netzwerkarbeit mit Vorläufer- und Anschlusseinrichtungen, insbesondere Familienpädagogischen Einrichtungen und den Lernstuben im Stadtteil, mit Schulen und Fachdiensten der Jugendhilfe sowie Außenvertretung der Einrichtung des Stadtjugendamtes - Organisations- und Dokumentationsaufgaben Ihr Profil: - Abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannter Erzieherin oder vergleichbare Berufsausbildung mit Anerkennung als Fachkraft bzw. abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialpädagog*in (FH) oder Bachelor Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbarer Studienabschluss mit Anerkennung als Fachkraft in einer Kindertageseinrichtung - Kreativität und Ideenfreude hinsichtlich der Ausgestaltung von pädagogischen Angeboten - Kompetenzen in der integrativen Arbeit und in der Arbeit mit Kindern mit erhöhtem Förderbedarf - Konzeptionelles Grundverständnis von partizipatorischem Arbeiten im Team und mit Kindern - Ausgeprägte Teamfähigkeit - Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten sowie Innovationsfähigkeit Ihre Vorteile: - Zukunftssichere Beschäftigung mit tarifgebundener Bezahlung in EG S 8b TVöD-SuE, Weihnachtsgeld, Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte, zusätzliche freie Tage mit Arbeitsentgelt - Vielseitige Einsatzmöglichkeiten durch die Vielzahl verschiedener Kindertageseinrichtungen und damit verbundener

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet mit 19,5 bis 39 Wochenstunden für unser Stadtjugendamt Päd. Fach- und Ergänzungskräfte für Kindergarten und Krippe Die Jugendämter tragen die öffentliche Verantwortung für ein gelingendes Aufwachsen von Kindern und Jugendlichen. Das Stadtjugendamt Erlangen ist zudem ein bedeutender Träger von Kindertageseinrichtungen. Hierzu gehören 16 städtische Einrichtungen in verschiedenen Stadtteilen mit Krippen, Kindergärten, Häusern für Kinder und Horten, davon acht integrative Einrichtungen. Ihre Vorteile: - Zukunftssichere Beschäftigung mit tarifgebundener Bezahlung in EG S 8a bzw. EG S 3 TVöD-SuE, Weihnachtsgeld, Prämien, zusätzliche freie Tage mit Arbeitsentgelt - Familienfreundliche Arbeitgeberin mit flexiblen Arbeitszeiten, Arbeitszeitausgleich, Teilzeit-Möglichkeiten - Multiprofessionelle Teamstrukturen, Fort- und Weiterbildung, Supervision, kollegiale Beratung - Vielseitige Einsatzmöglichkeiten durch die Vielzahl verschiedener Kindertageseinrichtungen und damit verbundener Weiterentwicklungsmöglichkeiten - Gut ausgestattete Einrichtungen, Erreichbarkeit durch VGN-Firmenabo, Fitness- und Gesundheitskurse, Sportgruppen Ihre Aufgaben: - Eigenständige und eigenverantwortliche Arbeit mit den anvertrauten Kindern - Planung und Umsetzung der pädagogischen Arbeit entsprechend des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans - Gestaltung der Erziehungs- und Bildungsarbeit entsprechend unserer Konzeption in der Vielfalt der Einrichtungen - Fachliche Vernetzung und Austausch zwischen den Kindertageseinrichtungen und im Sozialraum - Gestaltung einer Erziehungspartnerschaft mit den Eltern - Ideenreiche und phantasievolle Umsetzung unserer pädagogischen Schwerpunkte - Organisations- und Dokumentationsaufgaben Ihr Profil: - Abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte Erzieherin bzw. als Heilpädagogin oder ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialpädagogin (FH) bzw. Bachelor Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung als Sozialpädagogin oder eine nach dem Bayerischen Kinderbildungs- und -betreuungsgesetz (BayKiBiG) als pädagogische Fachkraft anerkannte Ausbildung bzw. eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannter Kinderpflegerin - Kreativität und Ideenfreude hinsichtlich der Ausgestaltung von pädagogischen Angeboten entsprechend der Bedürfnisse der Kinder - Freude, Verantwortung zu übernehmen - Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten sowie Innovationsfähigkeit - Konzeptionelles Grundverständnis von partizipatorischem Arbeiten im Team und mit den Kindern Bewerbungsfrist: 31.10.2026 Wo: Bewerben Sie sich hier! Kennziffer: *_000386 Weitere Infos: www.erlangen.de/karriere Kontakt: Frau Kother, Tel. 09131 86-2729, Frau von Schamann, Tel. 09131 86-2132, und Frau Ebersberger, Tel. 09131 86-1983 Lust auf mehr: Hier finden Sie ein Video! Wir sehen Vielfalt als Bereicherung und setzen uns für Chancengleichheit ein. Grundsätzlich sind alle Stellen teilzeitfähig. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet mit 19,5 bis 39 Wochenstunden für unser Stadtjugendamt Päd. Fach- und Ergänzungskräfte für Kindergarten und Krippe Die Jugendämter tragen die öffentliche Verantwortung für ein gelingendes Aufwachsen von Kindern und Jugendlichen. Das Stadtjugendamt Erlangen ist zudem ein bedeutender Träger von Kindertageseinrichtungen. Hierzu gehören 16 städtische Einrichtungen in verschiedenen Stadtteilen mit Krippen, Kindergärten, Häusern für Kinder und Horten, davon acht integrative Einrichtungen. Ihre Aufgaben: - Eigenständige und eigenverantwortliche Arbeit mit den anvertrauten Kindern - Planung und Umsetzung der pädagogischen Arbeit entsprechend des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans - Gestaltung der Erziehungs- und Bildungsarbeit entsprechend unserer Konzeption in der Vielfalt der Einrichtungen - Fachliche Vernetzung und Austausch zwischen den Kindertageseinrichtungen und im Sozialraum - Gestaltung einer Erziehungspartnerschaft mit den Eltern - Ideenreiche und phantasievolle Umsetzung unserer pädagogischen Schwerpunkte - Organisations- und Dokumentationsaufgaben Ihr Profil: - Abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte Erzieherin bzw. als Heilpädagogin oder ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialpädagogin (FH) bzw. Bachelor Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung als Sozialpädagogin oder eine nach dem Bayerischen Kinderbildungs- und -betreuungsgesetz (BayKiBiG) als pädagogische Fachkraft anerkannte Ausbildung bzw. eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannter Kinderpflegerin - Kreativität und Ideenfreude hinsichtlich der Ausgestaltung von pädagogischen Angeboten entsprechend der Bedürfnisse der Kinder - Freude, Verantwortung zu übernehmen - Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten sowie Innovationsfähigkeit - Konzeptionelles Grundverständnis von partizipatorischem Arbeiten im Team und mit den Kindern Ihre Vorteile: - Zukunftssichere Beschäftigung mit tarifgebundener Bezahlung in EG S 8a bzw. EG S 3 TVöD-SuE, Weihnachtsgeld, Prämien, zusätzliche freie Tage mit Arbeitsentgelt - Familienfreundliche Arbeitgeberin mit flexiblen Arbeitszeiten, Arbeitszeitausgleich, Teilzeit-Möglichkeiten - Multiprofessionelle Teamstrukturen, Fort- und Weiterbildung, Supervision, kollegiale Beratung - Vielseitige Einsatzmöglichkeiten durch die Vielzahl verschiedener Kindertageseinrichtungen und damit verbundener Weiterentwicklungsmöglichkeiten - Gut ausgestattete Einrichtungen, Erreichbarkeit durch VGN-Firmenabo, Fitness- und Gesundheitskurse, Sportgruppen Ihr Kontakt: Bewerbungsfrist: 31.10.2026 Wo: Bewerben Sie sich hier! Kennziffer: *_000386 Weitere Infos: www.erlangen.de/karriere Kontakt: Frau Kother, Tel. 09131 86-2729, Frau von Schamann, Tel. 09131 86-2132, und Frau Ebersberger, Tel. 09131 86-1983 Lust auf mehr: Hier finden

Du wünschst Dir mehr Flexibilität in Deinem Leben? Du suchst eine Tätigkeit bei der Du auch mal mehrere Tage am Stück frei hast und nicht immer nur am Wochenende? Vielfalt zeichnet uns aus! Wir haben verschiedene Positionen in unseren Wohngruppen und in unserem Springerpool, die flexibel gestaltet werden können. Komm mit uns ins Gespräch und wir finden gemeinsam das Passende für Dich! Wir suchen Dich als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Wohngruppen | Vollzeit, Teilzeit oder Minijob | unbefristet | am Bodensee Seit über 75 Jahren bieten wir im Pestalozzi Kinder- und Jugenddorf Kindern und Jugendlichen ein Zuhause auf Zeit – mit Wärme, Verlässlichkeit und klaren Strukturen. Unsere Wohngruppen sind so vielfältig wie die Menschen, die bei uns leben und arbeiten: von naturpädagogischen Konzepten bis hin zu spezialisierten Gruppen wie Mädchengruppen. Und genau diese Vielfalt bieten wir auch Dir: Ob Du fest in einer Wohngruppe arbeiten möchtest oder als Springer:in verschiedene Teams unterstützt – wir finden gemeinsam das Modell, das zu Deinem Leben passt. Deine Aufgaben - Du betreust und förderst Kinder und Jugendliche fachlich basiert und liebevoll zugewandt, die vorübergehend oder längerfristig nicht in ihre Herkunftsfamilie zurückkehren können. - Eingebunden in ein Team gestaltest Du einen sicheren Ort mit klaren Strukturen zur Stabilisierung und Beruhigung, begleitest Kinder und Jugendliche in ihrem Alltag, baust Perspektiven auf und unterstützt sie auf ihrem Weg in die Selbstständigkeit. - Hauswirtschaftliche Tätigkeiten, bei denen Du von den Betreuten tatkräftige Unterstützung erwarten darfst, zählen genauso dazu wie spannende Freizeitaktivitäten. - Du hältst Kontakt zu verschiedenen Ämtern, Schulen, Ausbildungsbetrieben und unterstützt bei Elternkontakten. - Respekt, Humor und Offenheit gehören in der Wohngruppe zum Alltag und zur kollegialen Zusammenarbeit. Das bringst Du mit - Eine pädagogische Ausbildung oder ein Studium (z. B. Erzieher:in, Sozialpädagog:in, Sozialarbeiter:in, Heilpädagog:in etc.) oder eine vergleichbare Qualifikation - Du hast Freude am Umgang mit Kindern und/oder Jugendlichen mit hohem Förderbedarf und Entwicklungspotential. - Du möchtest mit Deinem Beitrag Teil einer Wohngruppen-Gemeinschaft werden. - Deine Grundhaltung ist empathisch und Probleme gehst Du humorvoll und lösungsorientiert an. - Du arbeitest selbstständig und Teamgeist ist Dir genauso wichtig wie uns. - Der Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst stehst Du flexibel gegenüber. Das erwartet Dich bei uns Maximale Flexibilität: - Vollzeit, Teilzeit oder Minijob – so, wie es zu Deinem Leben passt - Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, mehrere Tage am Stück frei zu haben - Wahl zwischen fester Wohngruppe oder flexiblem Einsatz als Springer:in Weiterentwicklung inklusive: - Umfangreiche Fort- und Weiterbildungen (z. B. Traumapädagogik, Deeskalation, systemisches Arbeiten) - Individuelles Fortbildungsbudget - Viel Raum für Deine Ideen und Deine persönliche Entwicklung Und sonst noch: - Vergütung angelehnt an TV-L + Altersvorsorge - Hansefit, Sportangebote & Jobrad - Vergünstigungen bei Partnern und in unseren eigenen Betrieben - Bio-Verpflegung, oft direkt aus eigener Produktion - Ein besonderer Arbeitsplatz mit Gemeinschaftsgefühl und „Dorfcharakter“ - Eine lebendige Kultur mit Festen und gemeinsamen Aktivitäten Klingt gut? Dann schau gerne mal rein, wie unser Alltag aussieht: https://youtu.be/7IovFiiXlzg Wir freuen uns auf Dich! Bewerbung@pestalozzi-kinderdorf.de Pestalozzi Kinder- und Jugenddorf Wahlwies e.V. Personalabteilung Du hast Fragen zur Stelle? Melde Dich gern. Martin Heller Ressortleitung Pädagogik 07771-8003-160