DS Datentechnik und Softwareentwicklung Müftahi GmbH ist ein unabhängiges und eigenständiges Softwareunternehmen mit stetigem Wachstum, dessen besonderes Knowhow im Bereich MES / ERP / PPS liegt. Mit der eigenen branchenspezifischen Softwarelösung DS-SOFTWARE für die Geschäftsprozesse von Unternehmen der Bereiche Folien, flexible Verpackungen und Papier ist das Unternehmen durch jahrelange Erfahrung tief in der Branche verwurzelt. DS-SOFTWARE ist eine betriebswirtschaftliche Softwarelösung zur zentralen Steuerung aller Geschäftsprozesse. Die Software kommt von der Verwaltung bis zum Controlling in allen Geschäftsbereichen zum Einsatz und umfasst neben den Standard-Funktionen einer Unternehmenssoftware viele branchenspezifische Funktionen für die Folien-, Papier- und Verpackungsindustrie. Um seine Kunden beim Einsatz von DS-SOFTWARE zu unterstützen, bietet das Unternehmen verschiedene Dienstleistungen an, wie z. B. Schulungen, Workshops, Beratung und Problembehebung durch einen erfahrenen Hotline-Support und die kontinuierliche Wartung der Software. Gemeinsam setzen wir uns dafür ein, dass Innovation und Kundenorientierung bei DS Datentechnik und Softwareentwicklung Müftahi GmbH großgeschrieben wird. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Hanau einen Mitarbeiter Customer Support und Anwendungsberatung (m/w/d). Unsere Vorteile für Sie auf einen Blick: - unbefristetes Arbeitsverhältnis in Festanstellung - sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden Familienunternehmen - Aufbau von Spezial- und Expertenwissen in zukunftsorientierten Fachgebieten - Unterstützung und Einarbeitung durch erfahrene Kollegen - Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten - geregelte Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub - faires Gehalt und Weihnachts- sowie Urlaubsgeld Diese Aufgaben erwarten Sie: - Unterstützung bei Fragen unserer Kunden zum Einsatz unserer DS-SOFTWARE - Analyse von Betriebsprozessen und Aufnahme von Kundenanforderungen - Erstellung von Programmierbeschreibungen - Dokumentation von Systemerweiterungen - Abnahmetests von Programmierungen - Durchführung von Kundentrainings und Unterstützung bei der Implementierung - Verantwortliche Betreuung von Projekten - Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen der Softwareentwicklung Das bringen Sie mit: - Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder Studium - Erste Berufserfahrung in der Organisation und Umsetzung von Projekten in der IT-Branche - Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Prozesse und einer ERP-Software sind von Vorteil - Sicherer Umgang mit MS-Office - Freude am Kundenkontakt und Beratertätigkeit - Selbstständig, kundenorientiert, teamfähig - Englischkenntnisse - Reisebereitschaft bei Bedarf - Quereinsteiger aus der Industrie, IT oder dem kaufmännischen Bereich sind erwünscht Werden Sie Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Enterprise Resource Planning (ERP), IT-Organisation, IT-Anwendertraining, First-Level-Support, Kundenberatung, -betreuung, Anwenderberatung, Anwender-Support (IT)

Gesucht wird: Mitarbeiter (m/w/d) Technischer Vertriebsinnendienst – „Schwerpunkt Kundenakquise“ Über uns: Wir, die Alkadur RobotSystems GmbH, sind ein innovatives Unternehmen, welches mit seinen Robotersystemen in der Gastronomie eine Vorreiterrolle einnimmt. Top-Ingenieure und Techniker entwickelten einen hochmodernen Dönerroboter für Gastronomieküchen, der mithilfe von Sensoren Dönerfleisch optimal zubereitet und portionsweise schneidet. Ihre Aufgaben: -Aktive Neukundenakquise im B2B-Bereich (telefonisch und digital) -Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen -Technische und kaufmännische Beratung von Neu- und Bestandskunden -Erstellung, Kalkulation und Nachverfolgung von Angeboten -Auftragsabwicklung in enger Abstimmung mit internen Abteilungen -Identifikation von Cross- und Upselling-Potenzialen -Markt- und Wettbewerbsbeobachtung -Pflege aller Vertriebsaktivitäten im Waren Wirtschaftssystem Ihr Profil: -Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung -Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im technischen Umfeld -Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick -Technisches Verständnis für erklärungsbedürftige Produkte -Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise -Sicherer Umgang mit MS Office und Warenwirtschaftssysteme -Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch, Englisch und / oder Türkisch (in Wort und Schrift) erforderlich Wir bieten: - Unbefristete Festanstellung. - Abwechslungsreiche Aufgaben. - Kollegiales und wertschätzendes Team. Bewerbung: Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, frühestmöglicher Eintrittstermin) an: info@alkadur.de (info@alkadur.de) . Ansprechpartner: Herr Duran Kabakyer. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Enterprise Resource Planning (ERP), Recherche, Informationsbeschaffung, Firmenkundengeschäft, Vertrieb, Technisches Verständnis, Telemarketing (Outbound) Erweiterte Kenntnisse: Angebotsmanagement, Sachbearbeitung, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office), Kundenberatung, -betreuung

Mehr als 110 Jahre Erfahrungen und ein großartiges Team machen uns zu dem, was wir sind: ein modernes Unternehmen, das seine Kunden sicher und zuverlässig mit Energie versorgt. Und das 24 Stunden am Tag, sieben Tage pro Woche und 365 Tage im Jahr. Damit einher gehen viele spannende Aufgaben - und die Chance, jeden Einzelnen und uns als Unternehmen stetig weiterzuentwickeln. Um gemeinsam zu wachsen und uns der Herausforderungen von morgen anzunehmen, suchen wir Sie Mitarbeiter Energievertrieb im Innen- und Außendienst (m/w/d) Ihre Aufgaben • aktive Akquise von Neukunden im Privat- und kleineren Geschäftskundenbereich • Reaktivierung ehemaliger Bestandskunden durch gezielte Ansprache und Beratung • Durchführung von Vertriebs- und Beratungsgesprächen im Außendienst sowie die dazugehörige Vor- und Nachbereitung im Innendienst • eigenständige Planung, Organisation und Dokumentation der Außendiensttätigkeiten • Pflege und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen • Unterstützung bei der Entwicklung von Vertriebsstrategien und Durchführung von Vertriebskampagnen • Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Einbringen eigener Ideen zur Verkaufsförderung • Teilnahme an Messen und Kundenveranstaltungen Das bringen Sie mit • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung im Vertriebsbereich, vorzugsweise in der Energiewirtschaft • Kenntnisse zu Energieprodukten und energienahen Dienstleistungen sind vom Vorteil • Vertriebsstärke und Verhandlungsgeschick mit überzeugendem, sicherem Auftreten • hohe Eigenmotivation, Selbstständigkeit und Organisationstalent • ausgeprägte Kommunikations- und Kontaktfreude sowie Teamfähigkeit und Kundenorientierung • sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Programmen und CRM-Systemen • Führerschein Klasse B Das erwartet Sie Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz, der nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) vergütet wird. Daneben bieten wir Ihnen eine betriebliche Altersversorgung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Erholungsurlaub sowie weitere Sozialleistungen. Bei Interesse an einer betrieblichen oder überbetrieblichen Fortbildung werden Sie von uns unterstützt. Sie sind es gewohnt im Team zu arbeiten und zeichnen sich durch eine selbständige, sorgfältige und kommunikative Arbeitsweise aus. Dann laden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellungen über den nachfolgenden Bewerberbutton hoch. Sollten Sie noch weitere Informationen benötigen, können Sie sich gerne an Herrn Fabian Ziegler unter der Rufnummer 04202/510133 wenden. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Akquisition, Vertrieb, Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office), Customer-Relationship-Management (CRM)

Leidenschaft teilen. Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich auf die Entwicklung und den Vertrieb von Überdachungen spezialisiert hat. Unsere Mission ist es, hochwertige Produkte zu liefern, die Design, Statik, Langlebigkeit und einfache Montage perfekt verbinden – damit unsere Kunden dauerhaft sichere und optisch starke Lösungen bekommen. Dabei stehen bei uns drei Dinge im Fokus: - Premium-Qualität statt Kompromisse: robuste Konstruktionen, saubere Details, hochwertige Materialien und Verarbeitung. - Modulares System wie früher „richtig gemacht“ – nur smarter: bewährte Bauprinzipien, aber als Systembaukasten geplant, digital vorbereitet und effizient gefertigt. - Rundum-Service: von Beratung und Planung über Statik und Fertigung bis Lieferung – auf Wunsch inklusive Unterstützung bei der Montage. Deine Aufgaben: - Telefonische Kontaktaufnahme und Qualifizierung von B2B-Zielkunden auf Basis einer bereits vorselektierten Adressliste - Kurze, klare Systemvorstellung sowie Ermittlung von Bedarf, Projektstatus und Entscheidungsweg - Versand professioneller Follow-up-Mails inkl. Zeichnungen und relevanter Unterlagen - Konsequentes Nachfassen, Terminierung von Gesprächen und Übergabe qualifizierter Leads an Technik/Planung - Sorgfältige Pflege und Dokumentation aller Kontakte, Aktivitäten und Wiedervorlagen im CRM (z. B. Pipedrive) - Unterstützung bei Angebots-Tracking und beim Aufbau eines belastbaren, langfristigen Kundenstamms Dein Profil: - Vertriebserfahrung, idealerweise im B2B-Telefonvertrieb mit aktiver Ansprache und Lead-Qualifizierung - Souveränes, verbindliches Auftreten am Telefon und eine Kommunikation, die klar, freundlich und abschlussorientiert ist - Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise – saubere Dokumentation, konsequente Wiedervorlagen und systematisches Nachverfolgen - Technisches Grundverständnis sowie echtes Interesse an Themen rund um Bau, Metallbau und Fassadenlösungen - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Wünschenswert: Erfahrung im Umfeld Metallbau / Fassade / Fensterbau - Wünschenswert: Routine im Umgang mit CRM-Systemen (z. B. Pipedrive) Unser Angebot: - Klare Zielgruppe & saubere Vertriebsstruktur: vor qualifizierte Zielkundenliste, definierte Abläufe und ein System, das funktioniert - Top-Einarbeitung: Produkt Wissen, Argumentationsleitfaden und Prozess – damit du schnell sicher wirst und Ergebnisse lieferst - Kurze Wege, schnelle Entscheidungen: direkte Zusammenarbeit mit Technik/Planung, ohne Konzern-Gedöns - Leistungsorientierte Vergütung: Fixum plus Bonusmodell nach Vereinbarung - Langfristige Perspektive in einem spezialisierten, wachsenden Unternehmen mit Premium-Produkten und echtem USP Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. deiner Vergütungsvorstellung vorzugsweise per Mail. Bei allen Fragen steht dir Thomas Giller gerne persönlich zur Verfügung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Produktion, Fertigung, Metallbau, Customer-Relationship-Management (CRM) Erweiterte Kenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Social-Media-Kommunikation, Terminierung, Korrespondenz, Vertrieb, Sachbearbeitung, Kundenberatung, -betreuung, Auftragsannahme, -bearbeitung, Terminplanung, -überwachung

MITprofitieren, MITentwickeln, MITgestalten - für uns gibt es einen Unterschied zwischen Mitarbeit und MITarbeit. Für Sie auch? Dann kommen Sie in unser Team und arbeiten Sie bei der führenden Marke für außenliegenden Sonnenschutz mit über 1.500 Mitarbeitern an vier Standorten. Nutzen Sie Ihre Chance und starten Sie bei ROMA durch! Wir suchen aktuell Verstärkung für unseren Standort in Burgau und Jettingen-Scheppach. Montagemitarbeiter (m/w/d) Das sind Ihre Aufgaben: • Vor- und Endmontage unserer hochwertigen Rollladensysteme • Fortlaufende Beachtung unserer hohen Qualitätsstandards während der Produktion Das zeichnet Sie aus: • Eine handwerkliche oder technische Ausbildung • Handwerkliches Geschick sowie sorgfältige und genaue Arbeitsweise Das bieten wir Ihnen: • Gelebter und wertschätzender Teamgeist über alle Hierarchieebenen hinweg • Anspruchsvolles und eigenständiges Aufgabengebiet, das Raum für Verantwortung und persönliche Entwicklung bietet • Attraktives Bikeleasing zur Förderung Ihrer Mobilität und Gesundheit • Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote • Betriebliche Altersvorsorge, firmeneigene Kantine wie auch vielfältige Firmenevents – und noch vieles mehr Werden Sie Teil eines professionellen und kompetenten Teams und bringen Sie Ihre Talente ein. Bewerben Sie sich jetzt! ROMA KG Xenia Bender Ostpreußenstraße 9, 89331 Burgau personal@roma.de

Beskrivelse:

Helse- og Mestring i Skiptvet består av hjemmebaserte tjenester, sykehjem med både korttids- og langtidsplasser. Dagsentertilbud for ulike brukergrupper, samlokaliserte bolig, tjenester for rus og psykiske lidelser. Vi har også kjøkken, renhold og vaskeri. I våre tjenester har vi tverrfaglig sammensatt kompetanse som fysioterapi, sykepleiere, vernepleiere, helsefagarbeidere m. f. Pleie- og omsorgstjenesten har som hovedmål å bidra til at den enkelte opplever mestring i hverdagen.

Kort om stillingen:

Helsefagarbeider/helsefagstudent ønskes til helgestilling i 21 %, turnus 2. hver helg, ledig fra 03.08.2026. Studenter innen helse relaterte fag oppfordres til å søke. Studenter i helserelaterte fag avlønnes etter egen stige.

Kvalifikasjoner:

• helsefagarbeider/helsefagstudent
• evne til godt samarbeid og selvstendig arbeid
• gode norsk kunnskaper både skriftlig og muntlig
• personlig egnethet
• beherske IKT-verktøy, som nettbrett, smarttelefon og PC.
• førerkort klasse B

Vi tilbyr:

• et spennende og engasjerende fagmiljø
• et godt arbeidsmiljø
• ordnede arbeidsforhold
• vi gir en grundig og god opplæring
• legge til rette for relevant videreutdanning

Politiattest må framlegges før tiltredelse. 

Lønn og vilkår: Arbeidstakere tilsettes i Skiptvet kommune på de vilkar som fremgår av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler, herunder pliktig medlemskap i KLP. Arbeidstaker må være forbredt på at arbeidssted og arbeidsoppgaver kan endres internt i kommunen. 

Skiptvet kommune ønsker at ansatte skal representere mangfoldet i befolkningen og oppfordrer kvalifiserte personer å søke uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne og kulturell bakgrunn.

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.

 

 

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Skiptvet kommune er en landbrukskommune med sentral beliggenhet i Østfold, mellom E6 og E18 og nærmeste jernbanestasjon ti minutter unna. Dette gjør avstanden til alle byene i Østfold kort, og under en time til Oslo. Kommunen har om lag 3900 innbyggere. I tillegg til landbruk er de fleste arbeidsplassene knyttet til kommunal virksomhet. Skiptvet kommune er en kraftkommune og har ikke eiendomsskatt. Skiptvet har et sentrum, Meieribyen, en kirke, og to skoler. kommunen har full barnehagedekning med i alt tre barnehager. Skolen er tredelt, der Vestgård skole er for 1-4. trinn og Kirkelund skole har mellomtrinn 5.-7., og ungdomstrinn 8. til 10. Kommunen er den største arbeidsgiveren med om lag 350 medarbeidere i hel- og deltidsstillinger. Kommunen yter tjenester i direkte kontakt med kommunens innbyggere, og i samarbeid med en stor og aktiv frivillig sektor. Kommunen har 400 hytter, de fleste med fin beliggenhet ved Glomma. Skiptvet kommune har en fantastisk natur med rike muligheter til fritids- og friluftsaktiviteter.

 

Ledig vikariat 50 % som fagarbeider på kjøkken, renhold og vaskeri

 

Vi har ledig vikariat i 1 år i fellestjenester ved Rollag Bygdeheim, med mulighet for forlengelse. Dette er tjenester innen kjøkken, renhold og vaskeri og er plassert ved Rollag Bygdeheim i Veggli. Fra oktober flytter vi inn i helt nytt bygg, med topp moderne lokaler for alle tjenester. Stillingen krever stor grad av fleksibilitet ift. å kunne delta i oppgaver i alle deler av tjenesten. Har du kompetanse innen et av feltene, kan dette vurderes tilrettelagt for. Stillingen innebærer arbeid på dagtid hverdager og hver 3 helg. Oppstart så snart som mulig.

 

Arbeidsoppgaver

• Daglig drift i vaskeri - her vaskes alt tøy fra institiusjon, samt noe fra hjemmeboende
• Daglig renhold i institusjon og bygget ellers
• Daglig drift i kjøkken - her jobber man sammen med ernæringskokk

Kvalifikasjoner

• Relevant utdanning (erfaring kan kompensere for utdanningskrav)
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Erfaring fra kjøkken, renhold eller vaskeri er en fordel, men ikke et krav

Personlige egenskaper

• Er strukturert, løsningsorientert og beslutningsdyktig
• Er selvstendig og opptatt av kvalitet i tjenesten
• Er positiv og engasjert, og bidrar til et godt arbeidsmiljø

Vi tilbyr

• Lønn etter tariff
• Gode pensjonsordninger i KLP
• Kalenderplan med forutsigbarhet og muligheter for tilpasninger

 

Spørsmål om stillingen kan rettes til virksomhetsleder institusjon og hjemmetjeneste Vigdis B. Melby.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Vi er den vesle bygda med stort utviklingsfokus, med røtter i landbruk, håndverk og industri. Hos oss finner du spennende arbeidsplasser, et offensivt næringsliv som samarbeider, og byggefirmaet som bygger ditt drømmehus. Vi er den barnevennlige kommunen som daglig jobber for gode oppvekstsvilkår. Et godt samarbeid med bygdas frivillige skaper varierte og inkluderende fritidsaktiviteter for alle. Den vesle bygda vår er vertskap for både middelalderfestival og internasjonal teknofestival. Vi er rause, og vil at akkurat du skal lykkes med dine framtidsplaner. Velkommen til Rollag! Visste du at: Stortinget har vedtatt en gjeldssletteordning som trer i kraft 1. januar 2025. Denne ordningen gir ansatte som bor og arbeider i småkommuner muligheten til å få slettet opptil 25 000 kroner av studielånet årlig. Rollag kommune omfattes av denne ordningen. For å kvalifisere seg må man være yrkesaktiv og ha bodd i kommunen i minst ett år. Man kan få slettet beløpet årlig til studielånet er nedbetalt. Lånekassen administrerer ordningen.

Vi søker deg som har et brennende hjerte for eldreomsorgen og som ønsker å være med på å forme vår avdeling med høy kompetanse og god ivaretakelse av våre pasienter, deres pårørende og kollegaer.

Vi har ledig faste helge stillinger på ca. 12 – 21 %. Stillingene er i turnus med arbeid hver tredje helg.

Avdeling 4C er i 4 etasje på Hå sjukeheim, den ble ferdig bygget i 2019. Her har vi nydelig utsikt over hele bygden og vi kan se like til havet. Avdelingen har fått navnet Soltoppen på grunn av dens flotte beliggenhet på toppen. Her kan du få gleden av å jobbe. Soltoppen er en langtidsavdeling med 18 pasientrom. Våre pasienter har helseutfordringer i forhold til demens og somatiske lidelser. Hå sjukeheim er sertifisert til et livsgledesjukeheim og har fokus på å skape gode øyeblikk for de som bor her. Her er kjekke arrangement på huset, frisk luft og individuell aktivitet.

Vi søker etter dyktig og engasjert medarbeidere som er nytenkende og liker å ta utfordringer på strak arm. Du må ha fokus på ressurser i stedet for begrensninger. Du må være positiv, selvstendig og samarbeidsvillig. Du må like å jobbe med eldre mennesker og ha fokus på individuell pleie og omsorg. Vi vektlegger kvalitet i arbeidet, trivsel og samarbeid, der du og vil være med å bidra til et godt arbeidsmiljø.

Høres det interessant ut og er du den vi leter etter?

Kvalifikasjoner

• Sykepleierstudent eller vernepleierstudent
• Autorisert helsefagarbeider
• God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Kan arbeide selvstendig og målrettet
• Positiv og gald i eldre mennesker

Relevant erfaring fra pleie og omsorgsyrket kan kompensere for manglede utdanning.

Arbeidsoppgaver

• Gi helhetlig og omsorgsfull pleie til pasientene
• Dokumentere og evaluere pleieforløpet i Cosdoc
• Stell og pleie, gjøre en god hverdag for beboerne
• Andre daglige oppgaver i avdelingen

Personlige egenskaper

• God å samarbeide med andre og være en teambuilder
• Evne til å utrykke deg klart i kommunikasjon
• Du må like å arbeide i et skiftende tempo
• Du må være faglig engasjert
• Være fleksibel og ha evne til å takle en varierende arbeidsdag

Personlig egnethet vektlegges ved ansettelse.

Vi tilbyr

• God arbeidsplass preget av godt arbeidsmiljø
• Opplæring
• Variert hverdag og arbeidsoppgaver
• Egen lønnsplassering for sykepleier-/vernepleierstudenter ved innlevering av studentbekreftelse. Disse kan og søke om stipend som fra høsten er 30.000,- pr år.

For mer informasjon om stillingen kan du ta kontakt med leder, Marianne Bjorland.

Attester og vitnemål
Vi ber om at du laster opp attester og vitnemål, i PDF-format, sammen med søknaden din. Utenlandske vitnemål må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (https://hkdir.no) og utenlandske attester oversatt til et skandinavisk språk eller engelsk.

Politiattest
Politiattest nyere enn tre måneder må leveres før oppstart i stillingen.

Ansettelsesvilkår
Ansettelsen skjer på de vilkår og med de plikter som fremgår av utlysningen, og de til en hver tid gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger med ulykkesforsikring i fritiden. Kommunen har prøvetid på 6 måneder og regler for flyttegodtgjørelse

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Hå kommune sitt administrasjonssenter ligg på Varhaug, ca. 40 minutter med tog frå Stavanger. Kommunen har over 20 000 innbyggjarar, velfungerande skuledrift, full barnehagedekning, gode helsetilbod og gode levekår. I tillegg til eit rikt og variert kultur- og idrettstilbod finner ein flotte tur- og friluftsområder. Hå kommune sin visjon er "Me løfter i lag". Våre verdier er Åpen, Driftig og Stolt. Vi ønskjer oss medarbeidarar som kan identifisera seg med vår visjon og våre verdiar! Tilgjengelighetserklæring

Vi oppbemanner og trenger derfor deg som vil jobbe hos oss!

Vi har ledig 1 fast 57 % stilling og 5 faste 20 % helgestillinger med oppstart etter avtale. Stillingene er for tiden i tredelt turnus med arbeid hver 3. helg.  I tillegg ønsker vi tilkallingsvikarer som kan ta ekstravakter.

Barselseksjonen har 42 sengeplasser fordelt på to adskilte poster. Den ene er et barselhotell hvor det er plass til 19 friske kvinner med barn. Her er 13 av rommene familierom med plass til ledsager. Den andre posten er en sengepost med plass til 23 kvinner og barn som trenger ekstra oppfølging etter fødsel. Hos oss jobber vi i team og har fokus på kvalitet, fagligutvikling og tverrfaglig samarbeid. Vårt mål er å skape en trygg og omsorgsfull opplevelse for våre pasienter gjennom hele svangerskaps-fødsels- og barselperioden.

Intervjuer og ansettelser skjer fortløpende. Alle må søke elektronisk.

Arbeidsoppgaver

• Som barnepleier på barselseksjonen jobber du tett med med jordmor/sykepleier
  
• Oppfølging av kvinner som nylig har født og hennes nyfødte barn for å sikre helhetlig omsorg
• Observasjon av vitalia (ONEWS) +TVS Støtte og veiledning i amming. Samt oppfølging og registrering av barnets ernæring
• Oppfølging av eventuelle komplikasjoner hos mor og barn (for eksempel blødninger, infeksjoner og gulsott)
• Veiledning og støtte til foreldre (stell av nyfødte, veiledning rundt barnets søvn)
• Dokumentasjon i pasientens elektroniske journal
• Sørge for at familiene føler seg rustet til hjemreisen fra sykehuset

Kvalifikasjoner

Vi ser etter deg som:

• Har gyldig norsk autorisasjon som helsesefagarbeider/hjelpepleier med videreutdanning som barnepleier. Hjelpepleier eller helsefagarbeider uten videreutdanning er også velkommen til å søke
• Søker du helgestilling eller som tilkallingsvikar, kan du være sykepleierstudent fra tredje semester eller medisinerstudent ferdig med fjerde semester
• Har gode språkferdigheter muntlig og skriftlig på norsk og muntlig på engelsk
• Har gode datakunnskaper

Personlige egenskaper

For at du skal lykkes i jobben tror vi at:

• Du er interessert i å jobbe med mor og nyfødt barn
• Du har en utpreget serviceinnstilling med høyt engasjement og en positiv tilnærming
• Du er opptatt av kvalitet i arbeidet som utføres og jobber nøyaktig og strukturert
• Du må samarbeide godt, ta ansvar, se muligheter og være villig til endringer som foretas
• Du må trives i til tider hektiske perioder og ha en høy arbeidskapasitet 

Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

Som ansatt ved Ahus vil du spille en nøkkelrolle i å løse vårt viktige samfunnsoppdrag!

Hos oss setter vi stor pris på både din trivsel og ditt engasjement – både på jobb og i fritiden. Hos oss får du tilgang til et rikt og variert kultur- og fritidstilbud som gir deg muligheten til å koble av, ha det gøy og bygge fellesskap på tvers av avdelinger.

Vårt bedriftsidrettslag byr på et bredt spekter av innendørs og utendørs aktiviteter som fremmer trivsel og samhold. I tillegg kan du delta i kor, revygruppe, eller benytte deg av våre ferieleiligheter, hytter og en rekke andre spennende kulturtilbud, rabatter og fordeler.

Ahus har også flere personalbarnehager og alle som har et ansettelsesforhold ved foretaket kan søke plass, uavhengig av hvilken kommune de bor i. Barnehagene ligger i umiddelbar nærhet til vår lokasjon på Nordbyhagen. 

Som ansatt kan du leie bolig av Ahus på Nordbyhagen. Boligene varierer i størrelse fra 1-roms til 4- roms leiligheter i blokker, rekkehus og småhus. 

Les mer om alle våre tilbud for våre ansatte her: www.ahus.no/om-oss/ansatte

Akershus universitetssykehus HF er en arbeidsplass med stort mangfold. Det er en klar styrke, og avgjørende for å løse våre mange oppgaver innen pasientbehandling, pasientoppfølging, forskning og undervisning. Vi ønsker oss derfor også et mangfold av søkere til ledige stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uavhengig av identitet og bakgrunn. Arbeidsgiver tar forbehold om endring av arbeidssted, arbeidsoppgaver og ansvarsområde ved behov.

Kontaktinformasjon

Linda Therese Halvorsen, Enhetsleder barsel, +4796510245

Arbeidssted

Sykehusveien 25
1474 Nordbyhagen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Akershus universitetssykehus HF

Referansenr.: 5148771821
Stillingsprosent: 20, 57%
Fast
Søknadsfrist: 15.07.2026

Om arbeidsgiveren:

Akershus universitetssykehus (Ahus) er et lokal- og områdesykehus for ca. 618 000 innbyggere, og vi har flere lokasjoner noe som gjør at man kan jobbe på tvers i foretaket. Hovedoppgavene er pasientbehandling, forskning, undervisning og pasientopplæring. Vi har pasienttilbud innen somatikk, psykisk helsevern og rusbehandling. Tjenestestedet er imidlertid Akershus universitetssykehus HF og innbefatter alle sykehusets lokasjoner. Arbeidsgiver tar forbehold om endring av arbeidssted, arbeidsoppgaver og ansvarsområde ved behov.

«Menneskelig nær – faglig sterk» er vår visjon

Kvinneklinikken har ca. 5000 fødsler årlig og gir et fullverdig føde- og barseltilbud. Avdeling for gynekologi er ledende innen dagkirurgi og har stor poliklinisk virksomhet både ved Nordbyhagen og Ski sykehus. Et trygt og godt faglig tilbud og effektiv pasientbehandling står i sentrum.

Avdeling for forskning har stor aktivitet og leverer årlig flere vitenskapelige publikasjoner og doktorgradsarbeid. Kvinneklinikken jobber for å være ledende innen kvinnehelse og et naturlig førstevalg. 

Divisjonen har drift på Nordbyhagen, Ski, Kongsvinger og Gardermoen.

Studerer du til å bli vernepleier/sykepleier eller er helsefagarbeider? Da vil vi gjerne høre fra deg!

Vi kan tilby fast helgestilling, der du får relevant erfaring i faget.

Amundajordet botiltak holder til på Heistad. Vi er en del av Miljøarbeidertjenesten i Porsgrunn kommune og gir tjenester til mennesker med funksjonsnedsettelse, etter vedtak fra tjenestekontor og med hjemmel i lov om kommunale helse- og omsorgstjenester. 

Arbeidsmiljøet er preget av humor, positivitet, og engasjement for beboerne våre.

Vi vil gjerne ha deg med på laget for å utvikle tjenestene våre videre. Vi jobber sammen, og løfter kvalitet hver dag gjennom å jobbe systematisk og samtidig prøve ut ny teknologi og arbeidsmåter. Både du og vi kommer til å teste ut og lære mye nytt i årene som kommer. Det er gøy og givende! 

Vi er organisert i team, og du vil oppleve at du har kolleger som er lett å spørre om hjelp og samarbeide med. 

Stillingene innebærer jobb annenhver helg. 

Arbeidsoppgaver

• Gi tjenester etter helse- og omsorgstjenestelovens kapittel 9
• Opplæring, trening og hjelp i daglivets aktiviteter
• Arbeid etter prinsippene om målrettet miljøarbeid
• Bidra til at beboere kan etablere og opprettholde meningsfull aktivitet i og utenfor bofellesskapet
  
• Håndtere situasjoner med utfordrende atferd
• Bidra i utviklingen av et godt fag- og arbeidsmiljø
• Samarbeide med interne og eksterne aktører

Kvalifikasjoner

Må-krav:

• Autorisasjon som helsefagarbeider/hjelpepleier eller studenter innen helse og sosialfag, fortrinnsvis sykepleier og vernepleier
• Kravet til utdanning kan fravikes dersom du har annen relevant erfaring
• Gode norsk kunnskaper, muntlig og skriftlig
• Førerkort klasse B 
• Gode digitale ferdigheter- kunne bruke våre digitale arbeidsverktøy

Bør-krav:

• Erfaring med arbeid med utviklingshemming
• Ha kunnskap om og erfaring med målrettet miljøarbeid
• Ha kjennskap til kapittel 9 i lov om kommunale helse - og omsorgstjeneste

Gyldig politiattest må framlegges før tiltredelse. Denne attesten skal ikke ligge ved søknaden.

For at vi skal kunne behandle søknaden din korrekt og vurdere om du oppfyller kvalifikasjonskravene, må relevant dokumentasjon (vitnemål og attester) legges ved søknaden. Dette sikrer en god vurdering av kompetansen din, riktig lønnsplassering og en mer effektiv ansettelsesprosess.

Personlige egenskaper

Vi søker etter deg som er:

• en engasjert kollega med gode samarbeidsevner, som samtidig evner og liker å jobbe selvstendig
• ansvarsbevisst
• metodisk og systematisk
• en trygg og robust omsorgsperson

Det vil bli lagt stor vekt på personlig egnethet og skikkethet for stillingen.

Vi tilbyr

• God rekrutteringslønn for vernepleier og sykepleier studenter i studentstillinger, samt gode jobbmuligheter etter endt utdanning.
• Lønn etter avtale
• Spennende, utfordrende og lærerikt arbeid i et godt arbeidsmiljø
• Opplæring ved opplæringsvakter og faglig veiledning til oppgavene, samt teamarbeid
• Fokus på kompetanseutvikling gjennom blant annet interne og eksterne kurs

• Gode treningsavtaler
• Medlemskap i hytteklubb, med mulighet for å leie hytte ved sjøen til gunstig priser
• Gode pensjonsordninger i KLP. Her kan du lære mer om pensjonsordningen i KLP.
• Porsgrunn kommune jobber for å fremme et inkluderende arbeidsliv

Ved å søke på denne stillingen vil du også kunne bli kontaktet vedr. andre ledige stillinger i Miljøarbeidertjenesten med liknende arbeidsoppgaver og kvalifikasjonskrav, som oppstår innenfor en 3 måneders periode.

Kontaktinformasjon

Frode Ljungren Mikalsen, Avdelingsleder, +47 416 71 650

Arbeidssted

Amundajordet 13
3940 Porsgrunn

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Porsgrunn kommune

Referansenr.: 5139882337
Stillingsprosent: 21%
Fast
Søknadsfrist: 06.07.2026

Om arbeidsgiveren:

Generelle opplysninger

Porsgrunn kommune ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i befolkningens samlede kompetanse.  Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss.

I tillegg gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet, jf. Lov om rett til innsyn i dokument i offentleg verksemd (offentleglova), § 25. Porsgrunn kommune vil varsle søkere som har bedt om å bli unntatt fra offentlig søkerliste hvis dette ønsket ikke kan imøtekommes.

Porsgrunn kommune er en god kommune å bo og jobbe i, synes vi. Vi kan tilby spennende og meningsfulle arbeidsoppgaver i en kommune som er i utvikling. Kommunen vår er passe stor til at akkurat du har påvirkningskraft, samtidig som du lærer mye nytt. Vi har ca. 37.000 innbyggere og er ca. 3.000 ansatte, noe som gjør oss til den desidert største arbeidsgiveren i Porsgrunn, og en av de største arbeidsgiverne i Vestfold og Telemark. Oppdraget vårt er å levere gode tjenester, være en god samfunnsutvikler og arbeide for videre vekst og utvikling i kommunen. Gjennom motiverte og dyktige medarbeidere løser vi dette viktige samfunnsoppdraget. Vi gir deg utfordringene, vi gir deg mulighet til mestring og stolthet. Vi tror at du vil sette spor etter deg hos oss. Vil du være med?