Als Account Manager ben je verantwoordelijk voor het onderhouden van duurzame relaties met bestaande klanten en het verder uitbouwen van de klantenportefeuille. Je analyseert de behoeften van klanten en prospecten en vertaalt deze naar oplossingen op maat, met als doel projecten binnen te halen.

• Je adviseert klanten over de aangeboden diensten in nauwe samenwerking met interne stakeholders zoals Business Unit Managers en projectleiders.
• Je focust op de renovatiesector en richt je voornamelijk op openbare instellingen en bouwheren in de regio Roeselare.
• Dankzij jouw sterke netwerk- en onderhandelingsvaardigheden slaag je erin om deals te realiseren binnen de vooropgestelde marges en doelstellingen.
• Met jouw technische kennis ben je in staat om complexe materie helder toe te lichten aan klanten. Je volgt actief marktontwikkelingen, klanten en prospecten op.

Samenwerking en rapportering

• Je rapporteert rechtstreeks aan de Commercieel Directeur
• Je werkt nauw samen met de Business Unit Manager om technische oplossingen en projectrendementen af te stemmen
• Je zorgt voor een correcte en volledige overdracht naar het projectteam, zodat gemaakte afspraken optimaal worden nageleefd
• Je bouwt sterke klantenrelaties op en fungeert als een betrouwbaar aanspreekpunt

• Je beschikt idealiter over een bachelor in een bouwkundige richting of hebt relevante ervaring binnen een technische bouwomgeving.
• Je bent een technisch-commercieel ingesteld profiel dat zich zowel comfortabel voelt op kantoor als op het terrein. In deze rol werk je ongeveer 80% van de tijd intern, waar je instaat voor calculaties, het opstellen van technische fiches en de voorbereiding van dossiers. De overige 20% ben je actief op de baan voor plaatsbezoeken, opmetingen en het verdedigen van jouw dossiers bij klanten.
• Dankzij jouw technische achtergrond ben je in staat om projecten grondig te analyseren en doordachte oplossingen uit te werken. Ervaring binnen een specifieke bouwgerelateerde niche is hierbij een sterke troef, aangezien dit zorgt voor extra diepgang en inzicht.
• Daarnaast kan deze functie ook bijzonder interessant zijn voor kandidaten met ervaring in projectleiding die bewust de overstap willen maken naar een meer commerciële en minder operationele rol.
• Je combineert technische nauwkeurigheid met sterke communicatieve vaardigheden en weet klanten op een overtuigende en professionele manier te adviseren.

Heb je een passie voor mode?
Word je gelukkig van tevreden klanten?
Geeft het behalen van commerciële doelstellingen jou een kick?

Lees dan zeker verder. Jij bent misschien het volgende SUPER-talent in onze winkel te Lochristi!

Je profiel als Sales Advisor:

• Je voelt je helemaal in je element tussen de klanten en geniet ervan hen te adviseren en te inspireren met jouw stylingtips.
• Nieuwe uitdagingen en informatie prikkelen je nieuwsgierigheid, en je aanstekelijke enthousiasme werkt aanstekelijk op je collega’s.
• Je bent gedreven en streeft altijd naar het allerbeste resultaat. 
• Je bent flexibel en weekendwerk schrikt je niet af.

Je missie als Sales Advisor:

• Je biedt onze klanten een sprankelende en persoonlijke service. 
• Je gaat steeds een stap verder om samen met je collega’s de verkoopcijfers te optimaliseren.
• Dankzij je creatieve geest en gevoel voor mode zorg je voor een commerciële en aantrekkelijke uitstraling van de winkel.
• Je zorgt voor de correcte toepassing van de procedures en draagt zo actief bij aan een vlot verloop in de winkel.

Wat mag je verwachten bij LolaLiza? 

• Een mooie kans om deel uit te maken van een familiaal Belgisch modebedrijf.
• Een dynamische en afwisselende job, omringd door enthousiaste en geweldige collega’s.
• Een aantrekkelijk salarispakket, inclusief maaltijd- en ecocheques, personeelskorting en benefits at work. 
• Boeiende en leerzame opleidingen om je skills verder te ontwikkelen.

-

Heb je een passie voor mode?
Word je gelukkig van tevreden klanten?
Geeft het behalen van commerciële doelstellingen jou een kick?

Lees dan zeker verder. Jij bent misschien het volgende SUPER-talent in onze winkel te Aalst!

Je profiel als Sales Advisor:

• Je voelt je helemaal in je element tussen de klanten en geniet ervan hen te adviseren en te inspireren met jouw stylingtips.
• Nieuwe uitdagingen en informatie prikkelen je nieuwsgierigheid, en je aanstekelijke enthousiasme werkt aanstekelijk op je collega’s.
• Je bent gedreven en streeft altijd naar het allerbeste resultaat. 
• Je bent flexibel en weekendwerk schrikt je niet af.

Je missie als Sales Advisor:

• Je biedt onze klanten een sprankelende en persoonlijke service. 
• Je gaat steeds een stap verder om samen met je collega’s de verkoopcijfers te optimaliseren.
• Dankzij je creatieve geest en gevoel voor mode zorg je voor een commerciële en aantrekkelijke uitstraling van de winkel.
• Je zorgt voor de correcte toepassing van de procedures en draagt zo actief bij aan een vlot verloop in de winkel.

Wat mag je verwachten bij LolaLiza? 

• Een mooie kans om deel uit te maken van een familiaal Belgisch modebedrijf.
• Een dynamische en afwisselende job, omringd door enthousiaste en geweldige collega’s.
• Een aantrekkelijk salarispakket, inclusief maaltijd- en ecocheques, personeelskorting en benefits at work. 
• Boeiende en leerzame opleidingen om je skills verder te ontwikkelen.

-

Stel je voor: mensen die elke dag met plezier naar hun werk gaan omdat de job écht bij hen past. Bedrijven die daardoor op volle toeren draaien. En jij hebt dat geregeld. Dat is waar een job als recruiter bij Accent om draait.

Als recruiter heb je een vlotte babbel, luister je écht naar mensen en voel je die klik wanneer iemand op de juiste plek zit. Jij geeft kandidaten vertrouwen, opent deuren bij bedrijven en zorgt dat de puzzel klopt. Niet door standaardvragen te stellen, maar door als recruiter nieuwsgierig te zijn, kansen te zien en mensen vooruit te helpen.

Hoe ziet de job als recruiter eruit?

Je rol als recruiter is veelzijdig en mensgericht. Geen dag is hetzelfde, al kan je als recruiter zeker deze zaken verwachten:

• Ochtendstart met je team: als recruiter bekijk je samen met collega-recruiters de prioriteiten van de dag. Je werkt zelfstandig, maar kan altijd terugvallen op andere recruiters en je teamverantwoordelijke.

• Kandidaten ontmoeten: als recruiter spreek je mensen die op zoek zijn naar een nieuwe job. Je ontdekt hun talenten, hun dromen én hun noden. Daarna help je hen vooruit: je stelt vacatures voor, geeft tips en zorgt ervoor dat ze goed voorbereid aan hun sollicitatie beginnen.

• Vacatures laten leven: als recruiter schrijf je aantrekkelijke vacatureteksten en zorg je dat die de juiste mensen bereiken. Je kent de bedrijven in jouw regio door en door en weet als recruiter wat hen uniek maakt.

• Contact met bedrijven: als recruiter stel je kandidaten voor bij bedrijven waar ze écht passen. Dat kunnen bestaande klanten zijn, maar ook nieuwe bedrijven die Accent nog niet kennen. Prospectie schrikt jou als recruiter niet af: je weet bedrijven te overtuigen met sterke kandidaten, je enthousiasme en je professionele aanpak.

• Sales en targets: als recruiter krijg je te maken met deadlines, verwachtingen en soms complexe situaties. Tegelijk werk je als recruiter naar duidelijke doelstellingen toe. Dat vraagt doorzettingsvermogen, lef en creativiteit. Net daarin schuilt de magie van een job als recruiter: jij houdt van de uitdaging die sales met zich meebrengt.

• Resultaten boeken: als recruiter bewaak je het overzicht, volg je je doelstellingen op en vier je je vooruitgang en successen samen met je team

Dit heb je nodig voor de job

Waarom jij?

• Je hebt een vlotte pen en een nog vlottere babbel.
• Je kan luisteren als de beste en weet mensen snel op hun gemak te stellen.
• Je houdt van duidelijke doelen en de uitdaging om die te halen.
• Ervaring als recruiter is mooi meegenomen, maar zeker geen must. We hebben een volledig traject aan opleidingen en individuele begeleidingen voor elke nieuwe collega klaarstaan. Je drive, nieuwsgierigheid en doorzettingsvermogen: dat is wat telt.

Functie

Je las het goed: mogelijk nieuwe collega’s, want in het kader van onze continue groei, zijn we op zoek naar een Carrossier voor onze carrosserie-vestiging te Jabbeke.

Als Carrossier sta je in voor de herstellingen aan het koetswerk van de voertuigen. Je herstelt of vervangt beschadigde stukken en je voert activiteiten uit op het gebied van demontage, montage, plaatwerk, richten, voorbereiden & afwerken. Je werkt in teamverband en pleegt rechtstreeks overleg met de Vestigingsdirecteur.

Verder kan je jezelf terugvinden in onderstaande functieomschrijving:

• Op basis van een werkorder de nodige koetswerkherstellingen uitvoeren en dit voor wagens van diverse merken
• Uitdeuken koetswerkonderdelen
• Vervangen beschadigde onderdelen
• Elementaire lasprocedés toepassen volgens de voorschriften
• Herstellen en bijwerken van kunststofonderdelen
• Mechanische voertuigonderdelen demonteren en monteren
• Controles uitvoeren op aandrijving, ophanging en chassis
• Behandelen van uitgedeukte ondergronden alvorens deze gespoten worden (reinigen, plamuren, schuren)
• Schuren van nieuwe onderdelen
• Zorgvuldig afplakken, stofvrij maken en ontvetten van de voertuigen
• Aanbrengen van grondverven
• Ben je gespecialiseerd in één van bovenstaande onderdelen & heb je zin om binnen onze carrosserie-afdeling aan de slag te gaan? Aarzel dan ook zeker niet om je sollicitatie door te sturen!

Profiel

• Als carrossier kom je bij ons terecht in een hecht team & kan je zowel als teamplayer fungeren maar ook volledig zelfstandig te werk gaan. Verder kan jij jezelf grotendeels terugvinden in onderstaande profielomschrijving:
• Je hebt reeds een eerste ervaring opgedaan binnen de Carrosserie-wereld
• Bij voorkeur heb je een BSO/TSO-richting binnen Autotechnieken/Carrosserie gevolgd
• Je kan ordelijk te werk gaan & werkt zeer nauwkeurig
• Oog voor kwaliteit primeert
• Je omschrijft jezelf als leergierig & staat steeds open om nieuwe technieken onder de knie te krijgen of opleidingen te volgen

Wat je van ons krijgt

Wat krijg jij terug voor je harde werk als autotechnieker?

• Een competitief loonpakket aangevuld met extralegale voordelen;
• Een uitdagende job binnenin een groeiend bedrijf;
• Doorgroeimogelijkheden op basis van jouw inzet en ontwikkeling;
• Opleiding en coaching binnen een bedrijf met een warme werksfeer waar passie voor het vak en ondernemerschap worden gewaardeerd;
• Een goed balans tussen werk en privé;
• Een collegiale sfeer: waar koffiebabbels en personeelsfeesten zeker aanwezig zijn.

.

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en gedreven Senior Sales Advisor voor onze multi-brand fashion store ZEB. Als Senior Sales Advisor maak je deel uit van een inspirerende omgeving waar klantenservice, fashion en leadership samenkomen.

Ben jij sterk klantgericht, gepassioneerd door fashion én klaar om een voorbeeldrol op te nemen binnen het team? Dan ben jij misschien de Senior Sales Advisor die we zoeken!

Als Senior Sales Advisor in onze multi-brand fashion store ZEB is het jouw missie om elke klant te voorzien van de perfecte outfit én om het team mee te ondersteunen in het behalen van de doelstellingen. Als één van de gezichten van de winkel zorg je ervoor dat elke klant zich welkom voelt en geef je persoonlijk en professioneel stylingadvies bij het kiezen en combineren van kledingstukken. Dankzij jouw ervaring en engagement zorg je ervoor dat klanten graag terugkeren naar ZEB.

Wat is jouw rol als Senior Sales Advisor?

Zorgen voor een warme, respectvolle ontvangst van elke klant.

Klanten op een oprechte en professionele manier begeleiden bij het vinden van de juiste outfit en accessoires.

Een voorbeeldfunctie opnemen binnen het team en collega’s ondersteunen waar nodig.

Actief meewerken aan het behalen van dagelijkse targets en het motiveren van het team.

Vakkundig en stijlvol advies geven aan de paskamers, zodat klanten zich zelfzeker voelen en kunnen stralen.

Mee instaan voor een netjes, overzichtelijk en commercieel winkelbeeld.

Zorgen voor een correcte en vlotte afhandeling van aankopen aan de kassa.

Voel jij al het enthousiasme om nieuwe leveringen te ontdekken en ze stijlvol en commercieel te presenteren in onze winkels? Ben jij de Senior Sales Advisor die wij zoeken?

Vriendelijkheid zit in je natuur en je straalt professionaliteit uit.

Je haalt energie uit klanten gelukkig maken en weet hoe je langdurige klantenrelaties opbouwt.

Jouw enthousiasme werkt aanstekelijk en je neemt graag een coachende rol op binnen het team.

Doelstellingen behalen en overtreffen geven jou extra motivatie.

Fashion is jouw passie en je hebt een sterk gevoel voor styling en kleurencombinaties.

Je bent een ervaren sales professional, neemt initiatief en weet van aanpakken.

Een flexibel uurrooster en weekendwerk passen binnen jouw dynamische mindset.

Last but not least: you love to work and to lead by example!

Over de functie

Deze organisatie is een toonaangevende speler in de industriële sector. Met meer dan 700 medewerkers combineert het bedrijf technische expertise met klantgerichte oplossingen en een sterke regionale verankering. De organisatie bevindt zich in een groeifase waarbij verdere uitbreiding van regionale hubs wordt nagestreefd.

Voor het versterken van het team in België zijn wij op zoek naar een Talent Acquisition Specialist die het volledige rekruteringsproces van technische profielen op zich neemt. Je draagt bij aan het aantrekken en behouden van talent en zorgt voor een uitstekende candidate experience. Dit is een voltijdse functie binnen een dynamische en ondersteunende werkomgeving.

Het betreft een rol van 6 maanden met een mogelijkheid tot verlenging.

Jouw verantwoordelijkheden

Als Talent Acquisition Specialist ben je verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces en fungeer je als partner voor de business.

Je rol omvat:

• Beheren van het volledige recruitmentproces van intake tot aanwerving
• Rekruteren van technische profielen (blue & white collar)
• Actief sourcen via LinkedIn, netwerken en andere kanalen
• Adviseren en begeleiden van hiring managers
• Coördineren van het selectieproces
• Bijdragen aan employer branding initiatieven
• Optimaliseren van recruitmentprocessen en candidate experience

Wie we zoeken

• Bachelor of master diploma of gelijkwaardig door ervaring
• Minstens 3–5 jaar ervaring binnen recruitment/Talent Acquisition
• Ervaring met technische profielen (must)
• Sterk in stakeholdermanagement
• Zelfstandig en gestructureerd, Hands-on en proactieve mindset
• Vlot drietalig: Nederlands, Frans en Engels

Wat wij voor jou in petto hebben

• Deze rol biedt je de kans om te werken binnen een organisatie waar techniek, innovatie en mensen samenkomen. Je krijgt de mogelijkheid om een directe impact te hebben op de groei van de organisatie door de juiste talenten aan te trekken.
• Je krijgt ruime verantwoordelijkheid en de mogelijkheid om eigen initiatieven te nemen en jezelf verder te ontwikkelen via opleidingen en trainingen.
• Daarnaast werk je in een hecht team waar openheid, ondernemerschap en collegialiteit centraal staan. Je krijgt de kans om een belangrijke bijdrage te leveren aan de strategische groei van de organisatie.

Klaar om het verschil te maken in een innovatieve en groeiende organisatie? Solliciteer dan snel via frederic.ledent@inguzhr.be

FunctieVolgde jij een opleiding boekhouding & fiscaliteit of gelijkwaardig door bijscholing en/of ervaring? 

• Ben jij communicatief en leergierig? 
• Ben jij in staat om zelfstandig te werken en heb jij oog voor detail?

Dan zijn wij op zoek naar jou!

Voor een bureau in boekhoudkantoor in de regio van Aalst zijn wij op zoek naar een dossierbeheerder. 
Het kantoor specialiseert zich in de fiscaliteit van KMO's. 
Naast het verwerken en beheren van de boekhouding en het opstellen en indien van aangiftes zorgt het bedrijf ook voor begeleiding aan startende ondernemingen. 

Als dossierbeheerder ben je een onmisbare schakel op de werkvloer en zal je instaan voor de volgende taken: 

• Je leert gaandeweg alles om een echte A-Z dossierbeheerder te worden
• Eerst en vooral leer je inboeken
• Daarna groei je door en leer je ook de BTW-aangiftes opstellen en indienen
• Wanneer je dit onder de knie hebt kan je beginnen aan de afsluitingen en de balansopmaak

Uiteraard doe je alles onder begeleiding.
Indien je de ambitie hebt en graag besprekingen wil doen op termijn dan is dit zeker mogelijk.Profiel

Profiel:

•  Een Bachelor Accountancy & Fiscaliteit heb je op zak.
• Je bent een echte doorzetter
• Boekhouding en fiscaliteit zijn jouw passie
• Je hecht veel waarde aan een goede collegialiteit onderlingJe woont in de regio of ziet een verplaatsing naar ons kantoor zitten

Wat je van ons krijgt

Aanbod:

• Optie vast na een geslaagde inloopperiode
• Je gaat aan de slag in een boekhoudkantoor in de regio van Aalst
• Je werkt van maandag tot en met donderdag van 8u30 tot 17u00. Op vrijdag eindigt de werkdag al om 15u00
• De verloning is bespreekbaar conform jouw achtergrond en ervaring
• Je krijgt de kans om je talenten verder te ontwikkelen
• Jouw 20 verlofdagen mag je vrij inplannen, rekening houdend met deadlines
• Er werken op vandaag een 10-tal enthousiaste collega's. Zij kijken alvast uit naar jouw komst om hun team te versteken!
• Samen met het team maken ze al eens tijd voor de nodige uitwisseling van ideeën en nieuwe doelstellingen voor hun kantoor, dit gaat al eens gepaard met een hapje en een drankje

Ben jij volledig overtuigd en heb je goesting om hun team te versterken? Twijfel dan niet langer en solliciteer via bijhorende link. Tot snel! 

.

Functie

Ben jij commercieel ingesteld, technisch onderlegd en haal je energie uit klantencontact? Dan is deze functie iets voor jou!

Jouw rol

In het filiaal te Erembodegem krijg je, onder leiding van de Field Sales Manager, de verantwoordelijkheid om de juiste oplossingen, producten en diensten aan te bieden aan professionele klanten. Je doel is het marktaandeel in jouw regio te versterken en verder te laten groeien.

Jouw takenpakket:

• Je bent zichtbaar op het terrein door regelmatige klantenbezoeken, waarbij je bestaande relaties onderhoudt en nieuwe klanten aantrekt.
• Je spoort opportuniteiten op, analyseert de behoeften van klanten en stelt offertes op samen met het filiaal en leveranciers.
• Je stelt passende en innovatieve oplossingen voor en rondt commerciële dossiers succesvol af.
• Je volgt offertes en klantbezoeken op via het CRM-systeem en behoudt nauw contact met de binnendienst.
• Je streeft naar het behalen van de omzet- en margedoelstellingen die voor jouw regio zijn vastgelegd.
• Je prospecteert actief om je klantenportefeuille uit te breiden en promoot het aanbod via acties en diensten, zoals logistieke oplossingen en e-commerce, om zo het verschil te maken met de concurrentie.
• Je werkt samen met het toonbankteam om klanten een optimale service te bieden.

Profiel

Jouw profiel

• Je beschikt over een technische opleiding in elektriciteit en hebt een goede kennis van elektrotechnische producten.
• Je hebt aantoonbare ervaring in verkoop aan professionele klanten, met een sterke nadruk op klantgerichtheid en resultaat.
• Je communiceert vlot, bent sociaal vaardig en begrijpt de specifieke noden en uitdagingen van installateurs.
• Je denkt commercieel, ziet groeikansen en weet doelstellingen om te zetten in concrete resultaten.
• Je bent gestructureerd, dynamisch, volhardend en proactief, met het vermogen om een uitgebreide klantenportefeuille efficiënt te beheren.
• Je kan goed samenwerken, bent communicatief sterk en bevordert een positieve teamgeest.
• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands, Frans is een pluspunt
• Je kan werken in een technisch uitdagende omgeving, terwijl je een hoog commercieel prestatieniveau behoudt.

Wat je van ons krijgt

Wat je mag verwachten

• Een competitief salaris
• Voltijdse tewerkstelling (39 uur per week)
• 20 wettelijke vakantiedagen en 6 ADV-dagen
• Netto onkostenvergoeding
• Jaarlijkse sectorpremie, bonus en eindejaarspremie
• Vakantiegeld
• Bedrijfswagen met tank- of laadkaart
• Smartphone met abonnement en laptop
• Fietslease-optie
• Voordelige DKV-hospitalisatieverzekering en groepsverzekering
• Maaltijdcheques en Benefits@Work
• Ruimte voor opleiding, interne mobiliteit en professionele groei
• ?? Loon volgens barema, competenties en ervaring tussen €3420-€4510 bruto/maand

.

Contractueel verband – onbepaalde duur – voltijds - wervingsreserve

Bij lokaal bestuur Meise werken we dagelijks aan het creëren van een warme, leefbare en dynamische gemeente voor al onze inwoners. Onze medewerkers vormen het hart van onze organisatie en spelen een cruciale rol in het realiseren van onze ambities en doelstellingen. Of je nu net afgestudeerd bent of al jaren ervaring hebt, bij ons krijg je de kans om jouw talenten te ontplooien en bij te dragen aan een betere gemeenschap.

Lokaal bestuur Meise organiseert een vergelijkend aanwervingsexamen voor de functie van boekhouder (B1-B3). We leggen een wervingsreserve aan voor de toekomstige invulling van vacatures. Het is mogelijk om onmiddellijk te starten met een contract van bepaalde duur. Vanaf mei 2027 gaat een collega met pensioen en kan de aanstelling voor onbepaalde duur gebeuren.

Wil jij met jouw cijferkennis echt impact maken? Als boekhouder bij de dienst financiën werk je mee aan een sterke en transparante gemeente. Je krijgt verantwoordelijkheid en een fijne werkomgeving met oog voor work-life balance. Solliciteer nu en bouw mee aan de toekomst van Meise.

Jouw uitdaging:

• Je verwerkt alle boekhoudkundige documenten en financiële verrichtingen.
• Je ondersteunt bij het opstellen van de jaarrekening en voert boekhoudkundige en financiële controles uit.
• Je biedt administratieve ondersteuning aan de dienst financiën: je bereidt dossiers voor, stelt verslagen en nota’s op, verwerkt post, maakt fiscale fiches, volgt subsidieaanvragen op...
• Je ondersteunt de financieel directeur en het diensthoofd financiën bij de beleidsvoering van de cluster financiën en werkt mee aan (aanpassingen aan) het meerjarenplan.
• Je blijft op de hoogte van relevante wet- en regelgeving en past deze correct toe in je werk.
• Je zorgt voor een correcte informatiedoorstroming en interne communicatie.
• Je voert bijkomende ondersteunende taken uit voor de financiële dienst of andere diensten op vraag van je leidinggevende.

·

Jouw profiel:

• Je voldoet aan de aanwervingsvoorwaarden (zie infodocument).
• Je bent administratief sterk, werkt zeer nauwkeurig en gestructureerd en denkt analytisch.
• Je kan zelfstandig werken, maar functioneert ook goed in teamverband.
• Je neemt initiatief bij het oplossen van problemen en stelt hierbij de klant voorop.
• Je bent bereid om bij te leren en werkt resultaatgericht.