Midt-Telemark søkjer etter trygge og engasjerte tilkallingsvikarar som vil jobbe hos oss.

Me søkjer tilkallingsvikarar ved:

• Folkestad barnehage, som ligger i Folkestadfeltet.
• Gullbring barnehage, som ligger ved Bø hotell.
• Bøhamna barnehage, som ligger ved USN. 
  

Om du er interessert i ein meiningsfull ekstrajobb, og har lyst til å bli kjend med trivelege barn og kollegar, send oss ein søknad i dag.
Vi tek kontakt fortløpande med aktuelle søkarar etterkvart som behovet oppstår.

Arbeidsoppgåver

• Delta i gjennomføring av pedagogisk arbeid i tråd med rammeplanen og barnehagens årsplan.
• Delta i daglege rutiner på avdelinga.
• Delta i leik og samspel med barn, og bruke språket aktivt.
• Delta i dagleg kontakt med foreldre.
• Andre praktiske oppgaver, som for eksempel:
• Tilbrede og rydde til måltid.
• Rydde og klargjøre avdelinga.

Kvalifikasjonar

Ønska kvalifikasjonar/kompetanse:

• Ønskjeleg med fagbrev som barne- og ungdomssarbeidar.
• Ønskjeleg med anna relevant utdanning, f.eks barnehagelærar eller spesialpedagog.
• Ønskjeleg med erfaring fra arbeid med barn i barnehage, eller anna relevant arbeidserfaring med barn. 

Særskilde krav

• Krav om politiattest, jf. Barnehageloven § 30. Skal framvisast før oppstart i stilling.
• Tilfredsstillande norskferdigheitar, jmf. barnehageloven § 27.

Personlege eigenskapar

• Evne til å skape trygge relasjoner med barn. 
• Vere fleksibel og kunne jobbe på fleire avdelingar.
  
• Trivas med å jobbe både ute og inne.
  
• Vere ein god rollemodell som bidrar til å skape meiningsfylte dagar for barna og eit godt arbeidsmiljø.
• Stabil og høg arbeidskapasitet.
  
• Helse som er foreineleg med arbeidet.

Personlig eignaheit vil bli vektlagt.

Me tilbyr

• Engasjera kollegaer og godt arbeidsmiljø.
• E-læringskurset for nytilsette i Midt-Telemark kommune.
• Lønn etter gjeldande lov og avtaleverk.
• Gode forsikrings- og pensjonsordningar.

Kopi av vitnemål og attestar tas med ved eventuelt intervju.

Kontaktinformasjon

Line Cecilie Haugerud, Styrar Folkestad barnehage, 90784260, liha1706@mt.kommune.no
Astrid Hegna, Styrar Bøhamna barnehage, 97101988, ashe@mt.kommune.no
Ingvild Tovslid Aase, Styrar Gullbring barnehage, +47 91992946

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Midt-Telemark kommune

Referansenr.: 5126651885
Stillingsprosent: 0%
Vikar
Søknadsfrist: 31.12.2026

Om arbeidsgiveren:

Me ønskjer å bidra til og gi alle barn og unge i Midt-Telemark kommune ein trygg og god oppvekst. Med fokus på vaksne som er til stades, har evna til å skape trygge relasjonar og som jobbar med å inkludere alle i kvardagen. Barn og unge skal få medverknad i eigen kvardag, for saman skaper me framtida.

Midt-Telemark kommune er opptekne av mangfald og vi oppmodar kvalifiserte kandidatar til å søkje jobb hos oss uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming og etnisitet.

Vi søker nå etter motiverte og fysisk sterke medarbeidere til manuelt skogryddingsarbeid. En stor del av våre oppdrag er linjerydding langs kraft- og telefonlinjer for å sikre stabil infrastruktur. Arbeidet foregår utendørs i variert terreng og er fysisk krevende.

Hva vi ser etter

Vi søker deg som trives med fysisk arbeid og som liker å se resultater av det du gjør. Du må være:

• Robust og i god fysisk form: Arbeidet krever utholdenhet i krevende terreng.

• Sikkerhetsbevisst: Du jobber trygt med motorsag og nær linjer.

• Selvstendig: Du tar i et tak og ser hva som må gjøres.

• Værhard: Du møter opp med godt humør uansett vær.

Arbeidsoppgaver

• Manuell skogrydding og trefelling med motorsag og ryddesag.

• Rydding av vegetasjon i og langs linjetraseer.

• Sikring av at vegetasjon holdes i forskriftsmessig avstand fra spenningsførende ledninger.

• Utføre arbeidet i samsvar med gjeldende HMS-rutiner og sikkerhetsinstrukser (FSE).

Kvalifikasjoner og språkkrav

• Erfaring med bruk av motorsag og ryddesag er et krav.

• Dokumentert sikkerhetsopplæring på motorsag/ryddesag (kompetansebevis).

• Førerkort klasse B (helst BE for tilhenger).

• God fysisk form og evne til å jobbe ute i all slags vær.

• Kurs i FSE (Sikkerhet ved arbeid i elektriske anlegg) er en fordel, men opplæring kan gis.

• Språk: Vi er et inkluderende arbeidsmiljø og søkere som snakker enten norsk, svensk eller engelsk er velkomne til å søke. Det viktigste er at du kan forstå og følge sikkerhetsinstrukser på ett av disse språkene.

Vi tilbyr

• Konkurransedyktige betingelser.

• Nødvendig verneutstyr og profesjonelt verktøy.

• Et godt arbeidsmiljø med fokus på sikkerhet og kvalitet.

Om arbeidsgiveren:

Nordfjord Skogservice AS er en allsidig entreprenørbedrift med en solid ordretilgang året rundt. Vår kjernevirksomhet er manuell skog- og linjerydding, men vi drifter bredt og har varierte oppdrag innenfor:

• Vinterdrift: Kommunal snøbrøyting.

• Landbruk og skog: Rundballing, vinsjing og vedproduksjon.

• Maskin: Graving og transport.

Hos oss får du en trygg arbeidsplass med en variert hverdag og gode kolleger.

Om stillingen

• Vi søker deg som har et stort engasjement og et hjerte for barnehagebarn som vil bidra til barns helhetlige trivsel og utvikling. Hos oss vil du møte et engasjert fagmiljø preget av høy kompetanse og erfaring hvor vi har fokus på å skape et trygt og godt barnehagemiljø for alle barn. 

• Som tilkallingsvikar er du en viktig støtte for barna og teamet når behovet oppstår – du bidrar til trygghet, kontinuitet og kvalitet i hverdagen.
• Du er en del av laget og blir inkludert i faglige og sosiale aktiviteter så langt det passer.

Arbeidsoppgaver

• Du skal delta i lek, læring og hverdagsaktivteter
• Være en trygg voksen og støtte i situasjoner som krever ekstra nærvær
• Du skal bidra til barns trivsel, mestring og utvikling.
• Hjelpe til med rutiner gjennom dagen (måltider, påkledning, bleieskift, soving)
• Rydding, orden og generelle driftsoppgaver i avdeling og fellesområder
• Bidra til at barnehagen er trygg, ren og forutsigbar for barna

Kvalifikasjonskrav og egenskaper

Vi søker deg som: 

• Har barns beste i fokus
• Er omsorgsfull og oppmerksom
• Er kreativ og engasjert 
• Er en god samarbeidspartner med et godt humør
• Er fleksibel og tilgjengelig på kort varsel
• Har norskkunnskaper tilsvarende skriftlig nivå A2 og muntlig nivå B1

Det er en fordel om du har erfaring fra arbeid med barn, men personlig egnethet vil bli vektlagt. Vi søker en person som er til stede for barna og som har et stort ønske om å jobbe i barnehage. Det er også viktig at du er fleksibel og tilgjengelig. 

Vår åpningstid er fra 06.30 -16.30 og ansatte går i turnus.

Gyldig politiattest må fremlegges før tilsetting.

Hos oss kan du se fram til mye bra!

• Nye lokaler
• Stort og variert uteområde
• Nærhet til turområder i nærmiljøet
• Eget bibliotek i barnehagen
• Engasjerte medarbeidere
• Et godt og inkluderende arbeidsmiljø

• Du vil bli medlem i KLP/SPK, som gir deg mange goder i tillegg til livsvarig alderspensjon og AFP. Du kan ha rett til økonomisk støtte hvis du blir syk eller ufør, familien din kan ha rett til økonomisk støtte når du dør, du blir forsikret mot yrkesskade eller yrkessykdom, og du får gode betingelser på boliglån. Les mer om ansattgodene dine på www.spk.no eller www.klp.no

   

Mangfold og fellesskap hos oss

• Vi ønsker vi å speile mangfoldet i kommunen vår. Vi tror at et bredt spekter av erfaringer, bakgrunner og perspektiver gjør oss bedre rustet til å møte inbyggernes ulike behov. Her er det plass til deg – uansett hvem du er, hvor du kommer fra, eller hvilken vei du har tatt hit.
• Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, og vi ønsker oss kollegaer som vil bidra til et inkluderende arbeidsmiljø, der respekt og nysgjerrighet for hverandre står i sentrum. Sammen skaper vi et fellesskap som gjenspeiler Overhalla kommunes verdier: positiv, frisk og framsynt!
• Ønske om å få søknaden unntatt offentlighet må begrunnes særskilt og vil bli vurdert i hvert enkelt tilfelle.

Hva skjer videre nå?

Vi vet at du som søker er interessert i å få tilbakemelding om hva som skjer videre. Vi vil avklare stillingen ved å ta kontakt med aktuelle søkere så raskt som mulig etter søknadsfristens utløp. Vi innkaller alle aktuelle kandidater til et intervju, og vi vil be om at du oppgir referanser fra tidligere arbeidsforhold, gjerne det siste. 

Attester og vitnemål må medbringes på intervju. 

Hos oss deltar tillitsvalgte på intervju, nettopp for å sørge for at dine rettigheter blir ivaretatt og at arbeidsgiver foretar gode vurderinger knyttet til kvalifikasjoner.

Om Overhalla

Overhalla er en naturskjønn kommune i Namdalen, kjent for sitt rike kulturliv, gode oppvekstsvilkår og sterke landbrukstradisjoner. Med rundt 4.000 innbyggere, tilbyr Overhalla et trygt og inkluderende samfunn med nærhet til vakker natur og et levende lokalsamfunn. 

Vil du lese mer om kommunens kultur og fritidstilbud, se her: Kultur og fritid

 Visste du at:

• I Overhalla kommune får du barnehageplass til kr. 700 per måned
• Ved bosetting i Overhalla kommune blir 25.000 av studielånet ditt slettet, hvert år til hele gjelden er nedbetalt.

Overhalla kommune tilbyr attraktive boligtomter og vi arbeider med nytt byggefelt på Hunn i bygda Skage, som vil stå ferdige i løpet av året. Her kan du lese mer om dette: Hunnaåsen boligområde Dette gir enda flere muligheter for nybyggere som ønsker å etablere seg i kommunen. Her kombineres moderne utvikling med et unikt nærmiljø.

Kommunen ligger strategisk plassert med kort avstand til både Namsos og Trondheim, noe som gjør den attraktiv for de som ønsker et rolig, men samtidig sentralt bosted med tilgang til gode tjenester og rekreasjonsmuligheter. Bli med på laget og bidra til å forme fremtidens Overhalla! Se og hør mer om Overhalla kommune på YouTube: Overhalla - et helt eventyr i seg selv

I Overhalla kommune har vi Skogmo industripark som er et utviklingsselskap med 43 medlemsbedrifter. Medlemmene i industriparken har i dag til sammen 850 ansatte og en omsetning på 5 milliarder. Skogmo industripark kan sies å være ledende for industri- og utviklingsmiljø i Trøndelag. Her kan du finne andre attraktiv stillinger om du velger å ta med deg familien for å flytte til kommunen. Du kan lese mer her: Skogmo Industripark | Kompetanse- og utvikling | Overhalla | Trøndelag

Trønder TV har laget flere fine reportasjer om Overhalla kommune og du kan se dem på YouTube: Vi er alle Overhalla

Video: https://www.youtube.com/watch?v=ogdBRS8Fxag

Om arbeidsgiveren:

Skage barnehage er en stor barnehage med ca. 100 barn og 37 ansatte. Barnehagen ligger sentralt i Skageåsen, i Overhalla kommune.Vi har en ny og moderne barnehage med flotte utearealer med kort avstand til turområder.

Om stillingene

I Bodø kommune har vi ledige stillinger som lærling i ulike fag;

• helsearbeiderfaget
• barne- og ungdomsarbeiderfaget

Oppstart av læretiden er etter avtale. 

Stillingene der det innebærer turnusarbeid, dag-, kveld-, samt helgearbeid gis det tillegg for dette.

Vi satser på fagutdanning og har høy gjennomføringsgrad i våre fag. 

Vil du være med på laget vårt?  

Som lærling i Bodø kommune får du oppfølging og veiledning i læretiden, som vanligvis er 2 år.

Bodø kommune har en egen lærlingtjeneste hvor du får din faste kontaktperson.

Lærlingtjenesten har faste møter sammen med deg og dine veiledere for å sikre at du får den opplæringen du har behov for. 

Våre nye lærlinger må ha følgende:

Kvalifikasjoner:

• Bestått videregående skole på Vg1- og Vg2 nivå (både programfag og fellesfag). 
• For forsvarlig yrkesutøvelse kreves det god muntlig og skriftlig fremstillingsevne i norsk.
• God orden og adferd.
• Lavt fravær fra videregående skole.
• For yrkesfag med modulisert læreplan, må norsk og samfunnsfag være bestått.

Kompetansebevis/vitnemål og attester må legges ved søknaden.

Personlige egenskaper:

• Du er motivert til å lære mer innen fagområdet.  
• Du arbeider strukturert og målrettet med læreplanen din.
• Er opptatt av å skape gode relasjoner med brukere, pasienter, pårørende og kollegaer.
• Er fleksibel og har evnen til å tilpasse deg ulike oppgaver. 
• Er punktlig, pålitelig og ansvarsfull.

Vi tilbyr

• Oppfølging og veiledning etter vår oppfølgingsmodell.
• Relevant opplæring etter læreplanen.
• Mulighet for hospitering i våre virksomheter.
• Samme lønn hver måned gjennom læretiden (denne utgjør per i dag kr. 18.854,17 pr. måned).

Annet

Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju. Personlig egnethet vil inngå i vurderingen.

Får du tilbud om stillingen må gyldig politiattest leveres til ditt lærested før tiltredelse. Dette gjelder helsearbeiderfaget og barne- og ungdomsarbeiderfaget.

Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.  

Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.  

Ditt navn kan bli offentliggjort selv om du ber om å ikke bli oppført på søkerlisten.  

For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. 

Ta gjerne kontakt med oss i Lærlingtjenesten:

Rådgivere:
Karine Johansen
Mobil: 930 68 043
E-post: kajo@bodo.kommune.no

Sølvi I. Berntsen
Mobil: 958 15 084
E-post: sib@bodo.kommune.no

Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.

Om arbeidsgiveren:

Bodø er den ultimate kombinasjonen av kultur og natur. Vi er lokalisert midt mellom storslåtte naturperler i regionen rundt. Vi er uredde, har trua, er gode på samhandling og utvikler nye og smarte løsninger. 

Våre medarbeidere får det til å skje. En jobb i kommunen er en jobb med mening, hvor det du gjør betyr noe for innbyggerne – og gjør Bodø til et godt sted å leve.

Har du et ønske om å være en av barnas viktigste
rollemodeller og bidra til lekende læring i hverdagen? Da er du kanskje den rette for oss.

Dette er en utlysning som ligger åpen hele barnehageåret, og søkere vurderes fortløpende etter behov. Utlysningen gjelder fagarbeider/assistent i engasjement på minimum 3 måneder, med mulighet for forlengelse.

Loppedåpan barnehage ligger i naturskjønne omgivelser på Holtesletta med friluftsområder, barneskole og idrettshall som nærmeste nabo.

Loppedåpan er en relasjonsbarnehage med hovedfokus på å bygge gode relasjoner i samspill med andre. Barnehagehverdagen preges av tillit, trygghet og trivsel i alle ledd. 

Barnehagens visjon:
«Et godt sted å være, leke og lære»  

Loppedåpan har fire avdelinger på huset og to friluftsavdelinger som ligger i skogholtet rett ved Loppedåpans uteområde. De har et utvidet fokus på naturen som læringsarena gjennom året.

Gyldig politiattest fremlegges ved ansettelse.

Les mer om Loppedåpan barnehage her.

Arbeidsoppgaver

• Medansvar ved planlegging og gjennomføring av pedagogisk arbeid
• Deltakelse i lek og aktiviteter med barn
• Oppfølging av enkeltbarn og av barnegruppa på avdelingen i tett samarbeid med øvrige ansatte
• Bidra til godt og nært samarbeid med foreldre og andre samarbeidspartnere
• Være en tydelig og varm rollemodell overfor barn og voksne
• Bidra til godt arbeidsmiljø
• Arbeide i tråd med barnehageloven, rammeplanen, årsplanen og barnehagens satsningsområder
• Barnehagen er med i den regionale ordningen for kompetanseutvikling i barnehage

Kvalifikasjoner

• Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider. Annen relevant utdanning eller erfaring kan vurderes.
• Ønskelig med erfaring fra arbeid i barnehage
• Gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper

Alle våre tjenester bygger på verdiene barnets beste, respekt, raushet og mot

• Kunne tilrettelegge for barns lek og utforskertrang
• Evne til å se hvert enkelt barn
• Like å være ute i all slags vær, og være aktivt deltakende i barns lek og aktivitet
  
• Må trives med å ta ansvar, og kunne jobbe selvstendig
• Evne til å bygge relasjoner med andre og være en tydelig og god rollemodell
  
• Evne til både planlegging og gjennomføring
• Evne til nytenking og refleksjon over egen praksis
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Det blir lagt stor vekt på personlig egnethet

Vi tilbyr

• Lønn etter gjeldene avtale
• Å være del av et godt arbeidsmiljø med kompetente og engasjerte medarbeidere
• Pensjonsordning i KLP
• Gode forsikringsordninger
• Gode personlige og faglige utviklingsmuligheter
• Fri bruk av godt utstyrt trimrom           

Kontaktinformasjon

Lisbeth E. Christensen, Barnehagestyrer, +47 95851231

Arbeidssted

Loppedåpan 59
3748 Siljan

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Siljan kommune

Referansenr.: 5104480917
Stillingsprosent: 0%
Engasjement
Søknadsfrist: 30.06.2027

Om arbeidsgiveren:

Siljan Kommune har høye ambisjoner om å gi innbyggerne et godt tjenestetilbud. Vår visjon er Trygg – Levende – Inkluderende, derfor ønsker vi oss arbeidstakere som har forståelse for kommunens samfunnsoppdrag og som er ambisiøse i forhold til egen innsats for å skape resultat og utvikling. Siljan kommune forventer ansvarsfulle arbeidstakere med høy etisk bevissthet.

Med sin beliggenhet i Grenland og som deltaker i grenlandssamarbeidet, har kommunen et utstrakt samarbeid innenfor en rekke fagområder.

Siljan kommune er opptatt av mangfold og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uavhengig av kjønn, nasjonalitet eller etnisk bakgrunn.

Les mer om Siljan kommune her

Om stillingen

Er du elektriker og liker å jobbe med faste kunder og rammeavtaler? Foretrekker du en variert arbeidsdag? I så fall kan du søke på stillingen i vår serviceavdeling.

En typisk arbeidsdag hos oss kan variere fra oppdrag på sykehus der man jobber med ulike spenningsforsyninger, til kontorbygg og kjøpesentre som trenger oppdaterte løsninger, samt kunder som trenger elektroinstallasjoner på store maskiner og utstyr. Vi jobber også med smarthusløsninger og tradisjonelle installasjoner i bolighus.

I Elektro Bodø vil du få muligheten til å jobbe sammen med andre dyktige elektrikere som er løsningsorienterte, arbeidsomme og gode lagspillere. Vi deler verdier og holdninger som er viktige for å opprettholde det motiverende arbeidsmiljøet vi har skapt, og nå ønsker vi gjerne å ha deg med på laget.

Elektro Bodø dekker hele livsløpet til bygget – fra idé, prosjektering, planlegging, gjennomføring, og teknisk drift og vedlikehold i etterkant av overlevering. 

Hos oss er vi en sammensveiset gjeng full av kompetente lærlinger, elektrikere, BAS, anleggsledere og prosjektledere som kan faget sitt til det fulle. 

Vi søker deg som

• Har fagbrev som elektromontør (gr. L) og interesse for faget
• Gjerne har allsidig praksis fra ulike områder av elektrofaget og nødvendig erfaring for å kunne jobbe selvstendig
• Har gode kommunikasjonsegenskaper på norsk, både muntlig og skriftlig
• Tar initiativ, er kvalitetsbevisst og ansvarsfull
• Evner å jobbe systematisk og selvstendig
• Har førerkort klasse B

Vi er alltid åpen for nye dyktige medarbeidere. Selv om det skorter på enkelte kvalifikasjonskrav eller erfaringer, ønsker vi at du tar kontakt likevel.

Vi tilbyr

Foruten et inkluderende arbeidsmiljø og en stor dose godt humør kan vi også tilby:

• En trygg jobb i et stabilt og velrenommert lokalt forankret firma med stor og stabil kundemasse
• Gode utviklingsmuligheter i en bedrift i vekst med dyktige kollegaer og et sterkt fagmiljø
• Moderne servicebil
• Å bli del av et arbeidsmiljø med høyt fagnivå som utfører samfunnsnyttige oppdrag
• Gode og konkurransedyktige vilkår
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Frihet under ansvar
• Tilgang til ferieleilighet i Spania

Vår viktigste kapital er våre medarbeidere! Vi setter derfor utvikling og kompetanseheving hos våre ansatte veldig høyt. Det forvalter vi som best vi kan i opplæringsplattformen vår Elektroakademiet. Les mer om hvordan vi legger til rette for at medarbeiderne våre kan søke ny- eller friske opp sin kunnskap via denne linken.

Vi ønsker mangfold!

Vi og resten av Elektrogruppen anser mangfold som en styrke, og oppfordrer derfor spesielt kvinner til å søke. Les mer om våre målsettinger og hvordan vi arbeider med å styrke mangfoldet i vår likestillingsredegjørelse.

Spørsmål om stillingen

Har du lyst til å bli en av oss, eller lurer på noe rundt denne stillingen? Se vår hjemmeside www.elektro.no. 

Ta kontakt med avdelingsleder Sten-Lasse Halvorsen på tlf. 992 36 904, eller e-post Sten-Lasse.Halvorsen@elektro.no

Dine personopplysninger

Dette er en åpen stilling der søknader vil bli behandlet fortløpende. Søknadsfristen er satt til 31.12.2026. Du kan når som helst trekke søknaden din innen søknadsfristen dersom du ikke lenger ønsker at vi skal behandle dine personopplysninger. Dette gjør du under "sendte søknader" inne på din Jobbnorge konto

Om arbeidsgiveren:

Med rundt om 150 motiverte medarbeidere, tverrfaglig fokus og kompetanse til å ta på seg totaltekniske entrepriser er vi å regne med i utviklingen av Bodø og omegn.
Vi leverer tekniske entrepriser til næring, industri, offentlig virksomhet, havbruksnæringen og maritim virksomhet. I tillegg sørver Elektro Bodø AS privatmarkedet med elektrotekniske tjenester. 

Elektro Bodø forbundet med kvalitet, etterrettelighet og ansvar. Vi ivaretar trygghet i alle ledd, og gjør alt for å overlevere et feilfritt anlegg til en fornøyd oppdragsgiver.

Elektro Bodø AS er en del av Elektrokonsernet, en av landets største private tekniske entreprenører med virksomhet fra Trøndelag i sør til Vesterålen i nord. Samlet er vi 720 ansatte fordelt på 15 entreprenører som omsatte for 1 milliard i 2022. Effektivt tverrfaglig samarbeid og erfaringsutveksling bedriftene imellom gir positive effekter for våre kunder lokalt.

Your Role and responsibilities

 

We are looking for an Information Security Consultant to join our Security Strategy & Advisory business unit.

 

You will be part of a diversified team with all levels of seniority. You will integrate your field of action within a more global cybersecurity approach. Therefore, you will also benefit from the experience of our 100 experts to teach you the needed skills and make your career take off.

If you want to take a role in a human centric company who put efforts in developing its collaborators, there is a place for you here. Thanks to our Cyber Academy and the support of your own Career Counsellor, Approach puts your skills’ growth at the center of its activities.

As a pure player in cyber security, we take the position of a strategical partner to help our clients securing their information, while providing our consultants many varied opportunities across the whole security roadmap.

Through this wide perspective, our Information Security Consultants advise our customers on how to improve their cybersecurity maturity and resilience. We assist our clients during the whole security journey, from assessing the current state, to proposing security improvements and managing implementation and changes.

Concretely, as an Information Security Consultant, you could:

• Provide high value services to customers in the light of Approach’s Information security offering/business:
• Perform security and risk assessment at client (e.g. perform our ACAM® (Approach Cybersecurity Assessment Methodology) to evaluate their cybersecurity maturity.
• Implemente information security management systems (ISMS), governance, risk management, based on regulations and standards.
• Be the driver of change to manage, coordinate or pilot security projects in line with the decisions.
• Propose security improvements, define priorities and create security roadmaps to follow.
• Accompany your client through the change management process.
• Develop and implement plans to anticipate, address, and mitigate the effects of various business interruptions
• Provide CISO or assistant-CISO services to our customers (i.e. provide strategic and technical advise, organizing the information security related activities, supporting customers to manage security incident(s), …)

Use your energy, your proactivity, and your smile to make our Security Strategy & Advisory business unit grow by (i.e.):

• Actively contributing to the development of tools and methodologies used by your team.
• Sharing your knowledge about topic news to your team (e.g. market needs, trends, technology evolutions that impact information security, …)
• Contributing to develop a business/commercial approach towards potential customers.

• Following and coaching junior colleagues.

   

Your profile

 

You have:

• A first relevant experience in Information/IT Security in a similar function
• Knowledge of regulatory and/or sector specific standards and frameworks (e.g. ISO27000, NIS2, DORA, SOC2, CIS Critical Security Controls, ...)
• Ability to understand senior management considerations (strategic level) and ability to help them in their decision.
• English and Dutch is a must have. Bilingual (FR/NL) is a plus.

Considered as a plus:

 

• Recognized Information Security certifications like ISO27001 Lead Implementer or Lead Auditor, ISO27005, EBIOS, CISSP, CISM, CRISC, CISA, COBIT, ITIL, CCSK
• Exposure to ISMS operation or implementation, cloud security projects, Third-Party risk management projects, business continuity plan (BCP) or disaster recovery plan (DRP), security assessments, security incidents, crisis management, awareness activities, …

Mindset :

 

• Willingness to provide high quality deliverables and to go the extra mile.
• True communicator with Business level communication skills: to talk and negotiate with different customers’ stakeholders at both technical and business level; to lead a security project and be able to explain it to technical and non-technical audience; to perform trainings and conduct meetings with customers’ stakeholders
• Project oriented by being dedicated to the client’s objectives and give advice.
• Teamplayer
• Manage diverse workloads and prioritize accordingly.
• Uncompromised integrity: respect for the confidentiality of both client and company information
• Ambassador for the professional values that are at the heart of our philosophy:
  TOP-NOTCH
  HUMAN-CENTRIC
  NO-NONSENSE

 

Weitere Berufsbezeichnung: Produktionshelfer Kunststoff / Faserverbund; Fertigungshilfskraft Laminieren; Helfer – Kunststoff, Kautschuk Stellenbeschreibung: Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche Sie suchen einen sicheren Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten und einem motivierten Team? Sie arbeiten gerne präzise, selbstständig und handwerklich? Dann erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit als Laminierer, bei der Sie Ihre Fähigkeiten einbringen und weiterentwickeln können. Wir bieten Ihnen - exzellente Betreuung durch Ihren persönlichen Ansprechpartner - langfristiger Einsatz mit garantierten Übernahmechancen - übertarifliche Bezahlung mit sämtlichen Extras wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie allen Zuschlägen - abwechslungsreiche Tätigkeit sowie zahlreiche Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten Das bringen Sie mit - Handwerkliches Geschick - Erfahrung im Laminieren von Vorteil aber nicht nötig - Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise - Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Ihre Aufgaben - Laminieren nach vorgegebenen Qualitätsstandards - Vor- und Nachbereitung der Arbeitsmaterialien - Überprüfung der fertigen Produkte auf Qualität und Vollständigkeit So erreichen Sie uns: Sie können uns jederzeit per E-Mail unter jobs.straubing@teamkompetent.de (https://mailto:jobs.straubing@teamkompetent.de/)  kontaktieren. Telefonisch sind wir unter 09421 / 788 400 gerne für Sie erreichbar. Oder kommen Sie einfach persönlich in unsere Niederlassung in Straubing – ein Termin ist nicht erforderlich. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Arbeitsvorbereitung, Handwerkliche Kenntnisse

Who is CAT Digital? What do we do?     Big machines require big thinking. Are you looking for your next big challenge?    Cat® Digital is the digital and technology arm of Caterpillar Inc., leveraging the latest technologies to build industry leading digital solutions for our customers and dealers. With over one million connected assets worldwide, our teams use data, technology, advanced analytics, telematics, and AI capabilities to help our customers build a better world.    Working with a Fortune 100 leader, you can build your career on a global scale and take advantage of development opportunities with emerging technologies. We’ve created an inclusive environment for you to explore your passions, make an impact and do the work that really matters. Join Us.      Job Opportunity:    We are seeking talented individuals to join our team to help us grow our presence, organization, culture, which will drive our digital product development efforts. As a member of our team, you will have the opportunity to work with cutting-edge technologies and collaborate with top professionals working on very high impact and visibility products. Don't miss this chance to join and support digital innovation for a global leader in heavy machinery!    What will you do?   As a Technical Support Engineer, you will identify, investigate, monitor and resolve customer issues in accordance with standards, processes and defined service level expectations. You will support Caterpillar dealers, customers and internal business partners across critical digital and eCommerce applications. This role connects Cat Customer Support (CCS), Tier 1 support agents, Tier 2/3 support teams, product teams and business partners to resolve escalated issues, strengthen knowledge content and improve support processes. You will as well: Provide support for Caterpillar digital and eCommerce applications, including parts.cat.com, Cat Central, ECT, Cat IP, SIS, and Cat Converge Suite. Support new programs and product transitions by developing practical procedures and launch-readiness materials. Investigate, monitor and manage technical support cases in accordance with standard procedures and service level expectations. Review case data to identify trends, documentation gaps and process improvement opportunities that may impact Tier 1 support performance with focus on increasing Tier 1 resolution. Coordinate with product, supplier and advanced support teams to drive action on escalated or aging cases. Document issue details, recommended solutions, resolution steps and improvement opportunities to strengthen knowledge management. Communicate customer and dealer feedback to technology and business teams to improve product quality and service delivery. Handle Tier 1 cases as needed. Take ownership of escalated cases, following to resolution. Collaborate with the Caterpillar eCommerce Technical Support Workstream leads, business partners, and the supplier Ti
Výhody:What we offer:    At Cat Digital, we are committed to fostering a culture of innovation and continuous learning, and we believe in investing in the development of our employees. As a member of our team, you will have access to a wide range of training and development opportunities, as well as very competitive compensation and benefits packages, like:     3 000 euros month gross     Performance related annual cash incentive     Industry leading Pension plan      5 days of extra vacation above the legislative requirement     Attractive Life insurance     1 volunteering day      Multisport Card     Take the chance to apply now for this position at Cat Digital Slovakia branch!    

A salesperson promotes and sells products or services to customers, drives revenue growth, and builds lasting client relationships.