europass

Nájsť si prácu

Nájdite si vhodné pracovné miesto spomedzi tisícok príležitostí dostupných v celej Európe. Výsledky vyhľadávania zabezpečuje EURES - Európsky portál pre pracovnú mobilitu. 

Výsledky
Zobrazené 372736 Výsledky

Sort by
Enhetssamordnare till avdelningen för personlig assistans
SKÖVDE KOMMUN
Sweden, Skövde
Personlig assistans är ett biståndsbedömt stöd som finns för att personer med funktionsnedsättningar, med hjälp av personlig assistans, i så stor utsträckning som möjligt ska kunna vara delaktiga i samhället och leva ett självständigt liv. Verksamheten är en del av sektor vård och omsorg, Skövde kommun. Sektor vård och omsorg har ett viktigt samhällsuppdrag. Vi jobbar med stöd, service, vård och omsorg till människor i alla åldrar och vår verksamhet präglas av professionalitet och mänskliga värden. Här jobbar vi tillsammans, som ett team. Vi hjälps åt och stöttar varandra när det behövs. Du är omgiven av hög kompetens, erfarna kollegor och chefer. I rollen får du också så mycket tillbaka från dem du finns där för. Leenden, tacksamhet, förtroende, skratt, vänskap och livshistorier– här är du alltid uppskattad och betydelsefull. För att kunna ge de bästa förutsättningarna för att våra brukare/patienter ska få en så bra stöd och omsorg som möjligt och att våra medarbetare ska lyckas och utvecklas på jobbet är utvecklingsarbete och ständiga förbättringar i fokus hos oss. Vi vill ligga i framkant inom det vi gör. Som medarbetare hos oss är du viktig, vi vill att du ska utvecklas och stanna, därför får du löpande utbildning och kompetensutveckling och om du vill finns alla möjligheter att testa olika roller och att göra intern karriär. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu en enhetssamordnare till vår avdelning för personlig assistans! Som enhetssamordnare arbetar du på uppdrag av avdelningens chefer, över hela avdelningens område men med huvudinriktning personlig assistans. På avdelningen utför vi insatser inom personlig assistans, korttidstillsyn, korttidsvistelse, ledsagning, avlösning, kontaktperson. I ditt uppdrag kommer du att vara delaktig i och utföra enhets- och verksamhetsnära frågor som är nödvändiga för att nå upp-satta mål. Du ingår i en arbetsgrupp med andra enhetssamordnare. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att avlasta chefer i personaladministrativt arbete, såsom arbete med bemanning, frånvarohantering, schemaläggning och andra administrativa uppgifter. I rollen som enhetssamordnare ingår att medverka i att ta fram rutiner och riktlinjer som bidrar till enhetens utvecklings- och kvalitetsarbete. Samarbete och samverkan är en stor del i rollen där du kommer möta brukare, anhöriga, handläggare samt andra professioner i kommunen. Du är en person som har lätt att hitta lösningar på utmaningar. Du har lätt för att skapa nya kontakter samt en god förmåga att skapa struktur, planering och uppföljning av verksamhetens arbete. I rollen som enhetssamordnare ingår det att medverka i och ta fram rutiner och riktlinjer som bidrar till enhetens utvecklings- och kvalitetsarbete. Arbetstiden är förlagd på dagtid. KVALIFIKATIONER Vi söker dig med relevant gymnasieutbildning, eftergymnasial utbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du som söker har kunskap och god kännedom om verksamhetsområdet, erfarenhet av administrativt arbete samt arbete med bemanningsfrågor och schemaläggning. En förutsättning för att lyckas i rollen ser vi, att du har stor erfarenhet av arbete i olika verksamhetssystem. Erfarenhet av arbete/schemaläggning i Medvind är meriterande. Som person är du serviceinriktad och för dig är ett gott samarbete inom verksamheten viktigt. Du trivs även bra med verksamhetsutveckling då du har en god förmåga att se helheten. Du har goda kunskaper i svenska språket, såväl i tal som skrift. För att lyckas i rollen ser vi att du är flexibel, lösningsfokuserad och har en mycket god förmåga att möta andra människor. Du är initiativrik och van vid att arbeta självständigt och i grupp. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och tidigare erfarenheter. Körkort är ett krav. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. . I Skövde kommun jobbar vi med allt från omsorg, stöd och utbildning till infrastruktur, underhåll, kulturliv och tillväxt. Hos oss finns hundratals yrken och 5500 medarbetare. Jämställda, jämlika och inkluderande verksamheter är en självklarhet för oss. Som medarbetare i Skövde kommun är du en viktig spelare i ett lag som varje dag, året om levererar tjänster och service till våra kunder. Det är i mötet med våra kunder som värdet av vårt arbete uppstår. Vi satsar på dig som medarbetare och erbjuder kompetensutveckling, förmånliga pensionsvillkor, friskvårdsbidrag samt flera friskvårdsaktiviteter och erbjudanden. Och det bästa av allt, vi har plats för fler. I Skövde kommun har vi individuell och differentierad lönesättning. Information om löneintervall för befattningar: https://www.skovde.se/jobba-hos-oss/skovde-kommun-som-arbetsgivare/lon-och-lonesattning/ Har du skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Läs mer om sektor vård och omsorg: https://www.skovde.se/kommun-och-politik/kommunens-organisation/tjanstepersonsorganisation/sektor-vard-och-omsorg/
Mzdový/á účetní, Mzdoví účetní
M&M Object Security s.r.o.
Czechia, Moravská Třebová
Vhodné i pro OZZ. Přijmeme mzdovou účetní / mzdového účetního do stabilní a zavedené společnosti poskytující bezpečnostní služby a provozující chráněné dílny. Pracovní pozice je vhodná také pro osoby zdravotně znevýhodněné (OZZ), kterým chceme umožnit uplatnění na trhu práce. NÁPLŇ PRÁCE: : Kompletní zpracování mezd zaměstnanců. Evidence docházky, dovolených, nemocenských a dalších absencí. Výpočet mezd, odvodů, srážek a bonusů. Přihlašování a odhlašování zaměstnanců na zdravotní pojišťovny a OSSZ. Zpracování ELDP, ročního zúčtování daně a potvrzení o příjmech. Komunikace s úřady (OSSZ, zdravotní pojišťovny, finanční úřad). Příprava podkladů pro účetnictví a audit. Sledování změn v pracovněprávní a mzdové legislativě. Správa personální a mzdové dokumentace. Zpracování exekucí, insolvencí a dalších srážek ze mzdy. POŽADAVKY: Praxi na obdobné pozici. Znalost mzdové legislativy. Zkušenost s mzdovým softwarem (např. Pohoda). Pečlivost, samostatnost a diskrétnost. Znalost práce v programu Excel. Aktivní přístup k práci a zodpovědnost. NABÍZÍME: Práci v příjemném a přátelském kolektivu. Dlouhodobou spolupráci ve stabilní společnosti. Možnost odborného vzdělávání a školení. Po zaučení a kvalitně odvedené práci možnost finančních odměn. Možnost pracovního poměru na dobu neurčitou. Nástup možný ihned nebo dle dohody KONTAKT: telefonicky po-pá (8-13h), e-mailem Životopisy prosím zasílejte na email: personalmmsec@seznam.cz nebo personalvsfa@seznam.cz
ÖoB söker Logistik- och lageransvarig till ombyggnadsprojekt i Region Norr
ÖoB Aktiebolag
Sweden
ÖoB tar svensk retail till nästa nivå. Tillsammans med Europris i Norge skapar vi ett nytt lågpriskoncept som förenar brett sortiment, starka varumärken och riktigt bra priser, allt för att ge kunden mer för pengarna. Under de kommande 1,5 åren gör vi en stor satsning där alla varuhus byggs om och hela kedjan utvecklas. Nu söker vi en logistik- och lageransvarig till vårt ombyggnadsteam i Norra Sverige. I rollen ansvarar du för att varuhusets logistik fungerar smidigt och enligt projektets tidsplan. Du säkerställer att lager och ytor är välorganiserade genom hela projektet. I nära samarbete med projektteamet ser du till att rätt artiklar och butiksinredning finns på plats i rätt tid, så att ombyggnationen kan genomföras effektivt och utan avbrott. Arbetsuppgifter Ta emot och hantera leveranser på ett effektivt sätt Lagra in varor och säkerställa att lagersaldon är korrekta Förse projektteamet med varor och butiksinredning på ett strukturerat och överskådligt sätt, samt kunna hänvisa till var de finns på lagret Hålla lagret organiserat och strukturerat under hela projektet Säkerställa rätt volymer inför premiärer samt bevaka leveransstatus Ge feedback till projektledare eller central projektledare vid eventuella utmaningar Kvalifikationer OM DIG Är strukturerad och ordningsam, med förmåga att planera, prioritera och delegera uppgifter effektivt Har god kommunikativ förmåga – tydlig, lyhörd och kan ge och ta emot feedback på ett konstruktivt sätt Är lösningsorienterad och tar egna initiativ Är van vid fysiskt tungt arbete Innehar truckkort (A+B) Kan arbeta självständigt och ta ansvar för att uppgifter blir genomförda på ett effektivt sätt Vi tror på att rätt person kan växa in i rollen. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper, samarbetsförmåga och engagemang! Startdatum: 3 augusti 2026 eller enligt överenskommelse. Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid. Vi tillämpar sex månaders provanställning. Ombyggnadsprojekten pågår i cirka 1,5 år, med planerade nyetableringar därefter. ÖVRIGT Pendlare: Tjänsten innebär veckopendling och projekten är placerade på olika orter runtom i Sverige. Du som söker behöver därför vara beredd på omfattande resor och övernattningar i hela landet, med varierande utgångspunkter beroende på projekt. Resor och boende betalas av ÖoB Traktamente utgår enligt avtal Arbetstiderna är planerade enligt följande, men du behöver vara flexibel och beredd på att det kan justeras: Måndag: 09:00–19:00 Tisdag–onsdag: 07:00–19:00 Torsdag: 07:00–18:00 Fredag–söndag: Ledigt Observera att du förväntas vara på plats måndag kl. 09:00, vilket kan innebära att resdag blir söndag. ANSÖKAN Låter det här som något för dig? Välkommen med din ansökan redan idag, vi hanterar ansökningar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Varmt välkommen med din ansökan!
Produktionsplanerare till Skånetrafiken i Malmö
REGION SKÅNE
Sweden, Malmö
Gör skillnad. Varje dag. Skånetrafikens vision är att kunna erbjuda världens bästa resa och därigenom vara det självklara valet för skåningar. I ditt arbete på Skånetrafiken bidrar du till ett hållbart samhälle och till att Skåne blir en innovativ och attraktiv region att bo, verka och leva i. För oss handlar kollektivtrafik om så mycket mer än resor. Tillsammans med våra resenärer binder vi samman människor och platser varje dag. Tillsammans bidrar vi till en välfungerande infrastruktur som möjliggör utvecklingen av städer och regioner där människor kan bo och leva med hög livskvalitet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu en produktionsplanerare till vår enhet System och Support med placering i Malmö. I rollen som produktionsplanerare har du en central funktion i att säkerställa en effektiv och välfungerande bemanning. Du arbetar i en grupp om 17 kollegor med olika administrativa uppgifter, där du tillsammans med två kollegor ansvarar för schema- och resursplanering. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innefattar att: • skapa och underhålla långsiktiga scheman • hantera vakanser och kortsiktig bemanning • ta emot frånvaroanmälningar och säkerställa ersättning • planera in aktiviteter, möten och andra händelser • uppdatera och arbeta i våra HR-system. Du blir en viktig länk mellan enhetschefer och medarbetare och bidrar till att skapa goda förutsättningar för verksamheten både på kort och lång sikt. Vi erbjuder en tillsvidareanställning med arbetstid dagtid, måndag till fredag (40 timmar/vecka). Din arbetsplats är våra moderna lokaler på Östergatan 20 i Malmö. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • godkänd och slutförd gymnasieutbildning • flera års erfarenhet av schemaläggning och produktionsplanering • goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av systemen Calabrio och Visma. Som person är du strukturerad, lösningsorienterad och har en god förmåga att prioritera. Du trivs i en roll där du behöver samarbeta nära andra, samtidigt som du kan arbeta självständigt och ta egna initiativ när det behövs. Din kommunikativa förmåga är stark och du bidrar till ett positivt arbetsklimat. Vi lägger stor vikt vid att du delar och verkar utifrån våra värderingar: välkomnande, drivande, omtanke och respekt. Urval sker löpande, så skicka in din ansökan redan idag, vi ser fram emot att höra från dig! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt. Skånetrafiken finns till för alla som bor, verkar och reser i Skåne. Vi gör det enkelt att resa hållbart. Varje dag gör människor cirka 470 000 resor med någon av våra 14 000 dagliga turer med buss och tåg samt 6 500 serviceresor till jobbet, skolan, sjukvården, familjen och vännerna. Våra resor med bussar och tåg är märkta med Bra Miljöval och genom att resa kollektivt bidrar vi tillsammans till ett hållbart samhälle, en bättre miljö och ett levande landskap. På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Schemaspecialist
KROKOMS KOMMUN
Sweden, Krokom
– Ett jobb med plats för utveckling Till Bemanningspoolen i Krokoms kommun söker vi tre schemaspecialister som ska bli viktiga delar i vår nya organisation med en central schema och bemanningsenhet – Välkommen med din ansökan! Välkommen till oss! Vi värnar om alla invånare och därför arbetar vi kvalitets- och målinriktat för att ge bra service och omsorg genom livets alla skeden. Kommunen har fyra värdeord; välkomnande, modig, nära och pålitlig. Vi arbetar för att dessa ord ska genomsyra hela vår verksamhet. Bemanningspoolen i Krokoms kommun består idag av nio tillsvidareanställda undersköterskor och 16 tillsvidareanställda barnskötare, cirka 300 timanställda vikarier samt administrativ personal. Administrationen är placerad i centrala Krokom. Bemanningspoolen är en del av Socialförvaltningen som består av 600 medarbetare där bredden på uppdraget är omfattande. Förvaltningen är indelad i fem verksamhetsområden och finns i hela kommunen. Här ansvaras för att ge vård och omsorg, stöd och service samt hälsa och sjukvård till kommunens medborgare som har behov av det, i alla skeden av livet. Nu står bemanningspoolen inför en omorganisation och nystart där vi ska bli en central schema och bemannings enhet och inför den förändringen behöver vi expandera vårt team med en helt ny tjänst, schemaspecialist. En dag som schemaspecialist på bemanningspoolen Vi står inför en förändring kring arbetet med scheman och behovsbemanning, i denna förändring är det du som schemaspecialist som kommer vara en av nyckelpersonerna. Den centrala schema och bemanningsenheten kommer vara en stödfunktion till flera verksamheter inom socialförvaltningen (Hemtjänst, LSS och SÄBO). Du kommer att tillsammans med bemanningskontroller, bemanningsplanerare och övriga stödfunktioner, arbeta i nära dialog med verksamheternas enhetschefer kring schemaläggning utifrån både kort- och långsiktiga behov samt lagar och avtal. Som schemaspecialist följer du upp scheman utifrån hållbarhet, behov och ekonomi. Du kommer ingå i ett team med beamnningskontroller och bemamanningsplanerare där ni kvalitetssäkrar schemaprocessen, ger förbättringsförslag och har helikopterperspektiv. I uppdraget ingår att introducera chefer och schemaplanerare i både TimeCare och Heroma. I rollen kommer det också vara viktigt att du delar med dig av förbättrings-förslag och ser utvecklingsmöjligheter. Din kompetens Krav: Du har erfarenhet av arbete med schemalagd dygnet-runt bemanning/schemaläggning samt har god förståelse för arbetsrättsliga lagar och kollektivavtal. Tjänsten kräver goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift. Körkort för personbil Meriterande: Vi ser gärna att du har erfarenhet som schemaläggare där du arbetat med samplanering och utveckling. Att du har en adekvat utbildning för uppdraget. Det är positivt om du har tidigare kunskaper och erfarenhet från kommunal, eller annan offentlig verksamhet. Övrigt: För att lyckas i rollen ser vi att du är strukturerad, analytisk och initiativtagande med intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra. Du motiverar och beskriver pedagogiskt förändringar samt hanterar kritik mot förändring på ett konstruktivt sätt. Du är modig, har stort tålamod och är skicklig på att samordna och kommunicera. Du har förmåga att se samband och kan dra logiska slutsatser utifrån begränsad och/eller komplex information. Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Övrig information 3 tjänster på 100 %, tillsvidare. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med säljare. Hälsning från din blivande chef VI söker någon som är modig och vill hitta nya arbetssätt tillsammans med oss. Vi hoppas du har en gedigen kompetens kring schemaläggning, men även har ett stort tålamod och är pedagogiskt kunnig. Varmt välkommen med din ansökan /Emma Holmberg Verksamhetschef Fackliga representanter nås genom kommunens kundcenter, 0640-161 00 Välkommen med din ansökan! Krokom, kommunen mitt i Jämtland Krokoms kommuns gränser sträcker sig från Storsjöns stränder i söder, till de vidsträckta och vilda fjällen i norr och i öster tar det norrländska inlandets stora skogar vid. Här bor dryga 15 700 invånare, mitt i Jämtlands län, med närhet till goda kommunikationer till övriga Sverige. Här finns fantastiska möjligheter till ett rikt kultur- och friluftsliv. Hit flyttar människor och här vill man stanna, för här får själva livet ta plats.Kommunen ingår i samiskt för­valtningsområde, vilket gör att vi arbetar för att stärka det samiska språket, att synliggöra kulturen och ge samerna inflytande.
Vi søker Barne- og ungdomsarbeidere/pedagogiske medarbeidere
BIRKENES FUS BARNEHAGE AS
Norway, BIRKELAND

Til Birkenes FUS barnehage vil det i løpet av høsten bli behov for Barne- og ungdomsarbeidere/pedagogiske medarbeidere til midlertidige stillinger hos oss. Stillingene er knyttet til barn med særskilte behov og er i første omgang gjeldene for  barnehageåret 2026-2027. Mulighet for forlengelse.

Om stillingen:

Vi ser etter deg som er genuint glad i barn og som brenner for å bidra til å skape et trygt og godt lærings- og utviklingsmiljø for barn.  Det er et sterkt ønske at du har erfaring fra å jobbe med enkeltbarn, barn med særskilte behov, men ikke et krav for å søke på stillingen. 

 Vi ser etter deg som har  kompetanse og erfaring innenfor autismeapekter og /eller traumebasert omsorg.  Erfaring fra å jobbe målrettet med språkutvikling og har kjenneskap til bruk av Ask/Alternativ kommunikasjon vil også være en stor fordel. 

Å arbeide i barnehage er meningsfullt, men også krevende - både fysisk og mentalt. Høyt nærvær er en absolutt forutsetning for å kunne bidra til å skape kvalitet for barn og kolleger i denne stillingen.
Dette innebærer derfor at du må ha kapasitet til å stå i en aktiv og til tider hektisk arbeidshverdag. Klarer du dette bidrar du til stabilitet og forutsigbarhet for barn og kolleger, og er med på å spille de rundt deg gode, selv om det krever litt ekstra av deg. 

Tidspunkt for oppstart vil avhenge av vedtak fra kommunen og er ennå ikke avklart, men søkere må kunne starte på kort varsel.

Om oss:

Birkenes FUS Barnehage ligger i gangavstand til Birkeland sentrum. Vi har plass til 101 barn fordelt på 5 avdelinger.

Vi er stolte av kulturen vår – et arbeidsmiljø der ansatte kjenner eierskap til arbeidsplassen sin, til barnehagen og til den faglige utviklingen vi driver frem sammen. Hos oss skal både barn, foreldre og ansatte oppleve trivsel, tilhørighet og utvikling.

Vår hverdag er fylt med lek, læring, omsorg, glede og humor – og vi jobber målrettet for å gi barna erfaringer og opplevelser som bidrar til positiv utvikling for hvert enkelt barn og et godt felleskap å høre til.

Vi er en del av FUS-kjeden og jobber etter visjonen om å gi barndommen verdi gjennom vennskap, lek og hverdagsmagi – vi setter alltid barnet først.

Kvalifikasjoner:

  • Personlig egnethet vektlegges
  • Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig (minimum B2)
  • Genuin arbeidsglede og glød for barnehageyrket
  • Helse til å stå i en variert og aktiv barnehagehverdag

Er du involvert? Engasjerer du deg, får du ting til å skje og støtter du andre? Samarbeider du med andre? Snakker du med barn på en åpen, ærlig og tydelig måte?

Verdsetter du kunnskap? Er du trygg på egen kompetanse og erfaring? Søker du faglig råd og veiledning i utfordrende situasjoner? Verdsetter du andres kunnskap og lærer av andre?

Er du reflektert? Er du bevisst din voksenrolle og barnets rolle? Evner du å se deg selv og utfordrende dagligsituasjoner i et helhetsperspektiv og finner løsninger på utfordringer?

Hvis dette høres ut som noe for deg, vil vi gjerne fortelle hva vi kan tilby deg: 

Vi tilbyr:

  • Et lag i ryggen - som stiller opp for hverandre, og som liker å komme på jobb
  • En arbeidsplass der du kan utvikle deg og oppleve mestring - med trygge og forutsigbare rammer
  • Oppfølging og veiledning fra dyktige pedagoger og ledere
  • FUS-kjeden i ryggen. Vi er ca 180 barnehager med et stort faglig miljø og engasjement. Vi setter Barnet Først!
  • Eget onboardingssamling for nyansatte slik at du får en trygg og god start som ansatt i FUS.
  • Gode kolleger med mye kompetanse og erfaring som beriker hverdagen.
  • Mye latter, humor og glede. Mulighet til å leke, hver dag!
  • Mulighet til å bidra til at barn opplever mestring og glede
  • Ordnede ansettelsesforhold

Vi vet at tiden i barnehagen har stor betydning for barns utvikling, helse og livsmestring. Derfor har vi høye forventninger – til oss selv og til deg.

Vi ønsker at du:

  • Er strukturert og fleksibel
  • Liker å jobbe i et hektisk miljø
  • Er selvstendig
  • Er involvert, verdsetter kunnskap og er reflektert (FUS)
  • Vet at barna har noe å lære av deg som menneske
  • Liker å være ute
  • Er utdannet Barne- og ungdomsarbeider eller har relevant fagbrev

Aktuelle kandidater kan bli kalt inn på intervju fortløpende, så vi oppfordrer til å søke tidlig. 

Lurer du på noe er det bare å ta kontakt.


Søkere vil bli vurdert i forhold til personlig egnethet, i tillegg til kompetanse og erfaring. FUS har et mål om å være en barnehage preget av mangfold - vi oppfordrer derfor også menn til å søke. Tilsettingen forutsetter godkjent politiattest i henhold til barnehageloven som må forevises før eventuell tiltredelse i stillingen.

 

 

Om arbeidsgiveren:

null
Tillkallingsvikarer barne- og ungdomsarbeider/ assistent Lillås skole
LILLÅS SKOLE
Norway, HORTEN

Vil du bidra til at alle barn opplever inkludering, mestring og gode relasjoner i hverdagen?

Er du en varm og tydelig voksen og nysgjerrig på hvordan det er å jobbe i skole og sfo, så har vi behov for gode tilkallingsvikarer på Lillås skole. For rette kandidater kan det være aktuelt med lengre vikariater. 

Lillås skole er en barneskole i Horten med ca 300 elever. Skolen er sertifisert som dysleksivennlig skole, og  har praktisert en leksefri skolehverdag de siste årene.
Skolens visjon er «Alle med», og vi jobber systematisk med å sikre en god skolehverdag for alle gjennom bruk av SMART oppvekst og Robuste barn.
Lillås skole og SFO satser på lek og elevaktive arbeidsformer.

Skolen er tilknyttet Horten Natursenter og har et personale med ulik bakgrunn og kompetanse, stort faglig engasjement og høy trivsel. Vi jobber kontinuerlig med å utvikle vår lærende organisasjon gjennom et godt delingsfellesskap og et profesjonsfelleskap av høy kvalitet.


Arbeidsoppgaver

  • Følge opp enkeltelever med særskilte behov i et inkluderende fellesskap
  • Lede lekegrupper og aktivitetsgrupper i henhold til rammeplanen
  • Stell av barn og oppfølging av barn med helseutfordringer
  • Samarbeide med kollegaer om inkludering, lek og opplæring

Kvalifikasjoner

Krav

  • Relevant fagbrev for ansettelse som barne- og ungdomsarbeider. Assistenter vil også bli vurdert. 
  • Gjennomført 3 årig videregående skole
  • Gyldig politiattest ihht Opplæringsloven må leveres før oppstart

Ønsker

  • Personer med livredningskurs for skolesvømming eller ønsker om å gjennomføre dette vil bli prioritert
  • Erfaring med arbeid med inkludering av barn med ulike funksjonsnedsettelser
  • Erfaring med ASK (alternativ og supplerende kommunikasjon) er en fordel

Personlig egnethet vektlegges

Personlige egenskaper

  • Varm og tydelig voksen
  • Fleksibel
  • God på samarbeid
  • Omsorgsfull, positiv og initiativrik
  • Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

  • Et arbeidsmiljø der vi tar vare på hverandre
  • Engasjerte og dyktige kollegaer
  • Bedriftshelsetjeneste
  • Rabatt på treningssenter
  • Gode forsikrings- og pensjonsordninger
  • Lønn ihht Hovedtariffavtale og ansiennitet

Kontaktinformasjon

Bodil Sakkestad, Rektor, 99604518, bodil.sakkestad@horten.kommune.no

Arbeidssted

Lilaasveien 5
3183 Horten

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Horten kommune

Referansenr.: 5147241104
Stillingsprosent: 50%
Vikariat
Startdato: 17.08.2026
Sluttdato: 18.06.2027
Søknadsfrist: 02.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Horten kommune – et godt sted å arbeide, bo og leve.
Horten er en idyllisk kommune med ca 28.000 innbyggere -  vakkert beliggende og sentralt plassert på vestsiden av Oslofjorden.
Alle som bor i Horten lever nær naturen enten det er i Horten by, på Borre, Skoppum, Nykirke eller i småbyen Åsgårdstrand. Kommunen har en lang og vakker sjøfront med mange fine strender, parker og turveier. Universitetet i Sørøst-Norge ligger her og vi har mange spennende bedrifter.

Bli bedre kjent med oss her:  #Hortenlove presentasjonfilm om Horten kommune

Vi ønsker et mangfold på arbeidsplassene våre, som i størst mulig grad speiler mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle - uansett etnisk bakgrunn, alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering eller religion - om å søke utlyste stillinger - dersom de er kvalifiserte.

Horten kommune følger offentlighetsloven. Det innebærer at det utarbeides offentlig søkerliste for alle stillinger. Søkere må begrunne særskilt hvis det bes om unntak fra denne. Begrunnelsen for unntaket vil bli vurdert i forhold til reglene i offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn for unntak, vil søker bli kontaktet.

 

Alle våre stillinger er å finne på våre nettsider.
Våre søkere vil alltid bli kontaktet via telefon eller fra en e-post-adresse som slutter med @horten.kommune.no.
Våre søkere vil aldri bli krevet for noen form for betaling eller kopi av ID i noe steg av en ansettelsesprosess.

Horten kommune aksepterer kun søknader sendt inn via WebCruiter

Eresfjord barnehage
ERESFJORD BARNEHAGE
Norway, MOLDE

 

Det er ledig fast stilling på inntil 100% som barne- og ungdomsarbeider / assistent ved Eresfjord barnehage.

Vi har også behov for vikarer.
 

Beskrivelse arbeidssted

Barnehagen vår ligger fint til i Frisvollhagen med et bra uteområde og mange fine turmuligheter like utenfor. Vi har en renovert og påbygd barnehage som har storbarn- og småbarnsavdelinger som samarbeider morgen og ettermiddag. Vi har også en frilufts gruppe for de største barna som er mye på tur og barnehagen har egen lavvo og gapahuk. Barnehagen har et godt fagmiljø og vi vektlegger kompetanseheving i alle ledd.

Barnehagen har et nært samarbeid med skole og sfo, sfo er ofte sammen med oss i skolens ferier.

 

Hovedoppgaver

Hovedoppgaven er arbeid med pedagogisk opplegg sammen med barn. Være med å utvikle barnehagen til et godt sted å være for barn og voksne.

 

 Kvalifikasjoner

Vi søker etter deg som:

  • har fagbrev
  • har gode samarbeidsevner
  • har evne til å arbeide selvstendig
  • er fleksibel og endringsvillig
  • er ansvarsbevisst og serviceinnstilt
  • liker at det skjer mye, holder hodet kaldt og hjertet varmt
  • tørr å slippe deg løs i lek med barna
  • har godt humør
  • er du friluftslivsinteressert er det verdsatt. 

Personlig egnethet vektlegges.


Vi følger kommunens etiske regler der ærlighet og gode holdninger er en forutsetning.

  

Vi tilbyr

  • Vi tilbyr et godt arbeidsmiljø, dyktige medarbeidere og en arbeidsplass der vi ønsker å legge til rette for et faglig utfordrende og kvalitetsmessig godt tilbud til våre ansatte og brukere.
  • Avlønning etter sentral Hovedtariffavtale
  • Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger.

 

Søknad

Vi ber om at elektronisk søknadsskjema benyttes. Godkjente kopier av vitnemål og attester må tas med til arbeidsgiver ved evt intervju.

Annet

Det er krav om politiattest etter barnehagelov § 30.
  

Søkerliste 

Søkerlisten kan bli offentliggjort.


Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Molde kommune er med sine 32000 innbyggere den største kommunen i romsdalsregionen. Vi er nok mest kjent for roser, jazz og fotball, men er minst like stolte av høyt utdanningsnivå og god folkehelse i befolkningen. Kommunen har et rikt kulturliv og et ekspansivt og variert næringsliv. Molde kommune er i positiv utvikling. Vi samarbeider med næringslivet, akademia og lag og organisasjoner for å utvikle attraktive og bærekraftige lokalsamfunn. Med umiddelbar nærhet til høye fjell, dype fjorder og åpent hav innbyr molderegionen til unike og allsidige naturopplevelser året rundt.

Go to top