Nájsť si prácu
Nájdite si vhodné pracovné miesto spomedzi tisícok príležitostí dostupných v celej Európe. Výsledky vyhľadávania zabezpečuje EURES - Európsky portál pre pracovnú mobilitu.
Til Birkenes FUS barnehage vil det i løpet av høsten bli behov for Barne- og ungdomsarbeidere/pedagogiske medarbeidere til midlertidige stillinger hos oss. Stillingene er knyttet til barn med særskilte behov og er i første omgang gjeldene for barnehageåret 2026-2027. Mulighet for forlengelse.
Om stillingen:
Vi ser etter deg som er genuint glad i barn og som brenner for å bidra til å skape et trygt og godt lærings- og utviklingsmiljø for barn. Det er et sterkt ønske at du har erfaring fra å jobbe med enkeltbarn, barn med særskilte behov, men ikke et krav for å søke på stillingen.
Vi ser etter deg som har kompetanse og erfaring innenfor autismeapekter og /eller traumebasert omsorg. Erfaring fra å jobbe målrettet med språkutvikling og har kjenneskap til bruk av Ask/Alternativ kommunikasjon vil også være en stor fordel.
Å arbeide i barnehage er meningsfullt, men også krevende - både fysisk og mentalt. Høyt nærvær er en absolutt forutsetning for å kunne bidra til å skape kvalitet for barn og kolleger i denne stillingen.
Dette innebærer derfor at du må ha kapasitet til å stå i en aktiv og til tider hektisk arbeidshverdag. Klarer du dette bidrar du til stabilitet og forutsigbarhet for barn og kolleger, og er med på å spille de rundt deg gode, selv om det krever litt ekstra av deg.
Tidspunkt for oppstart vil avhenge av vedtak fra kommunen og er ennå ikke avklart, men søkere må kunne starte på kort varsel.
Om oss:
Birkenes FUS Barnehage ligger i gangavstand til Birkeland sentrum. Vi har plass til 101 barn fordelt på 5 avdelinger.
Vi er stolte av kulturen vår – et arbeidsmiljø der ansatte kjenner eierskap til arbeidsplassen sin, til barnehagen og til den faglige utviklingen vi driver frem sammen. Hos oss skal både barn, foreldre og ansatte oppleve trivsel, tilhørighet og utvikling.
Vår hverdag er fylt med lek, læring, omsorg, glede og humor – og vi jobber målrettet for å gi barna erfaringer og opplevelser som bidrar til positiv utvikling for hvert enkelt barn og et godt felleskap å høre til.
Vi er en del av FUS-kjeden og jobber etter visjonen om å gi barndommen verdi gjennom vennskap, lek og hverdagsmagi – vi setter alltid barnet først.
Kvalifikasjoner:
- Personlig egnethet vektlegges
- Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig (minimum B2)
- Genuin arbeidsglede og glød for barnehageyrket
- Helse til å stå i en variert og aktiv barnehagehverdag
Er du involvert? Engasjerer du deg, får du ting til å skje og støtter du andre? Samarbeider du med andre? Snakker du med barn på en åpen, ærlig og tydelig måte?
Verdsetter du kunnskap? Er du trygg på egen kompetanse og erfaring? Søker du faglig råd og veiledning i utfordrende situasjoner? Verdsetter du andres kunnskap og lærer av andre?
Er du reflektert? Er du bevisst din voksenrolle og barnets rolle? Evner du å se deg selv og utfordrende dagligsituasjoner i et helhetsperspektiv og finner løsninger på utfordringer?
Hvis dette høres ut som noe for deg, vil vi gjerne fortelle hva vi kan tilby deg:
Vi tilbyr:
- Et lag i ryggen - som stiller opp for hverandre, og som liker å komme på jobb
- En arbeidsplass der du kan utvikle deg og oppleve mestring - med trygge og forutsigbare rammer
- Oppfølging og veiledning fra dyktige pedagoger og ledere
- FUS-kjeden i ryggen. Vi er ca 180 barnehager med et stort faglig miljø og engasjement. Vi setter Barnet Først!
- Eget onboardingssamling for nyansatte slik at du får en trygg og god start som ansatt i FUS.
- Gode kolleger med mye kompetanse og erfaring som beriker hverdagen.
- Mye latter, humor og glede. Mulighet til å leke, hver dag!
- Mulighet til å bidra til at barn opplever mestring og glede
- Ordnede ansettelsesforhold
Vi vet at tiden i barnehagen har stor betydning for barns utvikling, helse og livsmestring. Derfor har vi høye forventninger – til oss selv og til deg.
Vi ønsker at du:
- Er strukturert og fleksibel
- Liker å jobbe i et hektisk miljø
- Er selvstendig
- Er involvert, verdsetter kunnskap og er reflektert (FUS)
- Vet at barna har noe å lære av deg som menneske
- Liker å være ute
- Er utdannet Barne- og ungdomsarbeider eller har relevant fagbrev
Aktuelle kandidater kan bli kalt inn på intervju fortløpende, så vi oppfordrer til å søke tidlig.
Lurer du på noe er det bare å ta kontakt.
Søkere vil bli vurdert i forhold til personlig egnethet, i tillegg til kompetanse og erfaring. FUS har et mål om å være en barnehage preget av mangfold - vi oppfordrer derfor også menn til å søke. Tilsettingen forutsetter godkjent politiattest i henhold til barnehageloven som må forevises før eventuell tiltredelse i stillingen.
Om arbeidsgiveren:
nullVil du bidra til at alle barn opplever inkludering, mestring og gode relasjoner i hverdagen?
Er du en varm og tydelig voksen og nysgjerrig på hvordan det er å jobbe i skole og sfo, så har vi behov for gode tilkallingsvikarer på Lillås skole. For rette kandidater kan det være aktuelt med lengre vikariater.
Lillås skole er en barneskole i Horten med ca 300 elever. Skolen er sertifisert som dysleksivennlig skole, og har praktisert en leksefri skolehverdag de siste årene.
Skolens visjon er «Alle med», og vi jobber systematisk med å sikre en god skolehverdag for alle gjennom bruk av SMART oppvekst og Robuste barn.
Lillås skole og SFO satser på lek og elevaktive arbeidsformer.
Skolen er tilknyttet Horten Natursenter og har et personale med ulik bakgrunn og kompetanse, stort faglig engasjement og høy trivsel. Vi jobber kontinuerlig med å utvikle vår lærende organisasjon gjennom et godt delingsfellesskap og et profesjonsfelleskap av høy kvalitet.
Arbeidsoppgaver
- Følge opp enkeltelever med særskilte behov i et inkluderende fellesskap
- Lede lekegrupper og aktivitetsgrupper i henhold til rammeplanen
- Stell av barn og oppfølging av barn med helseutfordringer
- Samarbeide med kollegaer om inkludering, lek og opplæring
Kvalifikasjoner
Krav
- Relevant fagbrev for ansettelse som barne- og ungdomsarbeider. Assistenter vil også bli vurdert.
- Gjennomført 3 årig videregående skole
- Gyldig politiattest ihht Opplæringsloven må leveres før oppstart
Ønsker
- Personer med livredningskurs for skolesvømming eller ønsker om å gjennomføre dette vil bli prioritert
- Erfaring med arbeid med inkludering av barn med ulike funksjonsnedsettelser
- Erfaring med ASK (alternativ og supplerende kommunikasjon) er en fordel
Personlig egnethet vektlegges
Personlige egenskaper
- Varm og tydelig voksen
- Fleksibel
- God på samarbeid
- Omsorgsfull, positiv og initiativrik
- Personlig egnethet vil bli vektlagt
Vi tilbyr
- Et arbeidsmiljø der vi tar vare på hverandre
- Engasjerte og dyktige kollegaer
- Bedriftshelsetjeneste
- Rabatt på treningssenter
- Gode forsikrings- og pensjonsordninger
- Lønn ihht Hovedtariffavtale og ansiennitet
Kontaktinformasjon
Bodil Sakkestad, Rektor, 99604518, bodil.sakkestad@horten.kommune.noArbeidssted
Lilaasveien 53183 Horten
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Horten kommuneReferansenr.: 5147241104
Stillingsprosent: 50%
Vikariat
Startdato: 17.08.2026
Sluttdato: 18.06.2027
Søknadsfrist: 02.08.2026
Om arbeidsgiveren:
Horten kommune – et godt sted å arbeide, bo og leve.
Horten er en idyllisk kommune med ca 28.000 innbyggere - vakkert beliggende og sentralt plassert på vestsiden av Oslofjorden.
Alle som bor i Horten lever nær naturen enten det er i Horten by, på Borre, Skoppum, Nykirke eller i småbyen Åsgårdstrand. Kommunen har en lang og vakker sjøfront med mange fine strender, parker og turveier. Universitetet i Sørøst-Norge ligger her og vi har mange spennende bedrifter.
Bli bedre kjent med oss her: #Hortenlove presentasjonfilm om Horten kommune
Vi ønsker et mangfold på arbeidsplassene våre, som i størst mulig grad speiler mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle - uansett etnisk bakgrunn, alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering eller religion - om å søke utlyste stillinger - dersom de er kvalifiserte.
Horten kommune følger offentlighetsloven. Det innebærer at det utarbeides offentlig søkerliste for alle stillinger. Søkere må begrunne særskilt hvis det bes om unntak fra denne. Begrunnelsen for unntaket vil bli vurdert i forhold til reglene i offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn for unntak, vil søker bli kontaktet.
Alle våre stillinger er å finne på våre nettsider.
Våre søkere vil alltid bli kontaktet via telefon
eller fra en e-post-adresse som slutter med @horten.kommune.no.
Våre søkere vil aldri bli krevet for noen form for
betaling eller kopi av ID i noe steg av en ansettelsesprosess.
Horten kommune aksepterer kun søknader sendt inn via WebCruiter
Det er ledig fast stilling på inntil 100% som barne- og ungdomsarbeider / assistent ved Eresfjord barnehage.
Vi har også behov for vikarer.
Beskrivelse arbeidssted
Barnehagen vår ligger fint til i Frisvollhagen med et bra uteområde og mange fine turmuligheter like utenfor. Vi har en renovert og påbygd barnehage som har storbarn- og småbarnsavdelinger som samarbeider morgen og ettermiddag. Vi har også en frilufts gruppe for de største barna som er mye på tur og barnehagen har egen lavvo og gapahuk. Barnehagen har et godt fagmiljø og vi vektlegger kompetanseheving i alle ledd.
Barnehagen har et nært samarbeid med skole og sfo, sfo er ofte sammen med oss i skolens ferier.
Hovedoppgaver
Hovedoppgaven er arbeid med pedagogisk opplegg sammen med barn. Være med å utvikle barnehagen til et godt sted å være for barn og voksne.
Kvalifikasjoner
Vi søker etter deg som:
- har fagbrev
- har gode samarbeidsevner
- har evne til å arbeide selvstendig
- er fleksibel og endringsvillig
- er ansvarsbevisst og serviceinnstilt
- liker at det skjer mye, holder hodet kaldt og hjertet varmt
- tørr å slippe deg løs i lek med barna
- har godt humør
- er du friluftslivsinteressert er det verdsatt.
Personlig egnethet vektlegges.
Vi følger kommunens etiske regler der ærlighet og gode holdninger er en forutsetning.
Vi tilbyr
- Vi tilbyr et godt arbeidsmiljø, dyktige medarbeidere og en arbeidsplass der vi ønsker å legge til rette for et faglig utfordrende og kvalitetsmessig godt tilbud til våre ansatte og brukere.
- Avlønning etter sentral Hovedtariffavtale
- Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger.
Søknad
Vi ber om at elektronisk søknadsskjema benyttes. Godkjente kopier av vitnemål og attester må tas med til arbeidsgiver ved evt intervju.
Annet
Det er krav om politiattest etter barnehagelov § 30.
Søkerliste
Søkerlisten kan bli offentliggjort.
Link til søknadsskjema: Søk her
Om arbeidsgiveren:
Molde kommune er med sine 32000 innbyggere den største kommunen i romsdalsregionen. Vi er nok mest kjent for roser, jazz og fotball, men er minst like stolte av høyt utdanningsnivå og god folkehelse i befolkningen. Kommunen har et rikt kulturliv og et ekspansivt og variert næringsliv. Molde kommune er i positiv utvikling. Vi samarbeider med næringslivet, akademia og lag og organisasjoner for å utvikle attraktive og bærekraftige lokalsamfunn. Med umiddelbar nærhet til høye fjell, dype fjorder og åpent hav innbyr molderegionen til unike og allsidige naturopplevelser året rundt.