Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Våler kommune ligger attraktivt til i Mosseregionen i Østfold fylke, med kort vei til Oslo. Vi er en landbrukskommune med en usedvanlig kombinasjon av sentral beliggenhet og landlig naturskjønt landskap. Våler kommune har om lag 6500 innbyggere, og er en kommune i stor vekst. Kommunen har et rikt forenings- og organisasjonsliv, og leverer gode tjenester gjennom 650 kompetente og engasjerte medarbeidere. Våler kommune satser sterkt på digitalisering og brukermedvirkning og vår visjon er "vi dyrker nærhet for å skape fremtidens muligheter". Mer om oss på www.valer.kommune.no.

Er du en engasjert helsefagarbeider eller sykepleierstudent/vernepleierstudent som ønsker å jobbe på en avdeling preget av faglig engasjement, pågangsmot og humor? Da må du lese videre! Vi har nå flere ledige helgestillinger i våre avdelinger.
 
Vi har årsturnus med arbeid hver andre eller tredje helg i todelt turnus.
 
Hjemmesykepleien er en tjeneste som vokser. Vi yter nødvendig helsehjelp, praktisk og personlig bistand til hjemmeboende brukere.
Vi vektlegger at våre brukere skal oppleve respekt, trygghet og forutsigbarhet i tjenestene. I tillegg ønsker vi at brukerne skal ha en opplevelse av selvstendighet og mestring.
Vi er en stor og aktiv ansattgruppe med et arbeidsmiljø som er preget av faglig engasjement og humor.
                                               
Virksomhet hjemmetjenesten – Hjemmesykepleie består av fem geografiske avdelinger og tre fagavdelinger fordelt på tre lokasjoner: Tingvoll, Kruseløkka og Borgen. Våre fagavdelinger er avdeling korttid, rus og psykisk helse og demensomsorg.  
                                               
Har du preferanser for hvilken avdeling du ønsker å jobbe i, kan du spesifisere dette i søknaden.
 
Vi innkaller til intervju og ansetter fortløpende, så ikke vent med å søke!
 
Dokumentasjon på utdanning, arbeidserfaring fra fylte 18 år må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format. Det som registreres i CV og vedlagt dokumentasjon brukes som utgangspunkt for lønnsfastsettelse og/eller lønnsansiennitet.

Arbeidsoppgaver

• Nødvendig helsehjelp samt personlig og praktisk bistand herunder stell, pleie, medisinsk behandling og
  dokumentasjon etter gjeldende lovverk.
• Observere, vurdere og iverksette nødvendige tiltak til den enkelte bruker.
• Delta i utviklingen av egen arbeidssituasjon og arbeidsplass.
• Kjenne til og etterleve rutiner i gjeldende kvalitetssystem.

Vi søker deg som

• Er en trygg og stabil medarbeider med sunne verdier og holdninger.
• Kan jobbe selvstendig og i team samt har en god fremdrift i arbeidet.
• Du er dyktig, løsningsorientert, samarbeidsvillig og selvstendige.
• Du er positiv, fleksibel og har et godt humør.
• Trives med høyt arbeidstempo, raske omstillinger og effektivitet.
• Har gode kommunikasjonsferdigheter og god norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne.
• Har generell IKT-kunnskap og kan tilegne deg fagsystemer som til enhver tid brukes i Sarpsborg kommune.

Personlig egnethet vektlegges

Krav til utdanning
Autorisert helsefagarbeider eller sykepleier/vernepleierstudent
Studenter i andre utdanningsløp og assistenter med relevant erfaring kan vurderes.

Øvrige vilkår/annet
Du må ha førerkort klasse B
Du må kunne fremlegge politiattest ved ansettelse
Arbeidstakere ansettes i Sarpsborg kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.

Vi tilbyr

Stillingen avlønnes etter Sarpsborg kommunes lønns- og stillingsregulativ 
1. og 2. år + 20 000 i tillegg utover årslønn Dokumentert oppstart studie fra høgskole ifm syke-/vernepleierstudie eller medisinstudier
3. år + 40 000 i tillegg utover årslønn Dokumentert 120 studiepoeng ifm syke-/vernepleierstudie eller medisinstudier
Gode pensjons- og forsikringsordninger
Tverrfaglig miljø og nettverk.
Et arbeidsmiljø med fokus på høy faglighet og mye humor
Spennende arbeidsoppgaver med gode utviklingsmuligheter.

Kontaktinformasjon

Anette Høe Kuremyr, Rekrutterer, 90185294, anette.hoe@sarpsborg.com

Arbeidssted

Tuneveien 70
1712 Sarpsborg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sarpsborg kommune

Referansenr.: 5076186598
Stillingsprosent: 20%
Fast
Søknadsfrist: 22.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Sarpsborg kommune har 60.139 innbyggere ( pr. 01.01.25) og ligger sentralt plassert syd i Østfold med en 80 km lang kystlinje mot Oslofjorden.
I kommunen finner du både sykehuset Østfold Kalnes og vitensenteret Inspiria Science senter som er til nytte og glede for hele regionen.
Byen er blant Norges ti største byer, og feiret i 2016 sitt 1000-års jubileum. 

Medarbeiderne i Sarpsborg kommune jobber etter de felles verdiene "Framtidsrettet, åpen, respektfull og troverdig" og kommunens plattform for ledelse og medarbeiderskap støtter opp under visjonen "Sammen skaper vi Sarpsborg".

 

Sarpsborg kommune ønsker medarbeidere med ulik faglig, sosial, etnisk og geografisk bakgrunn. Dette inkluderer: ulik kompetanse, erfaring, oppvekstsvilkår, tro- og livssyn, perspektiv, nettverk, språk og dialekt, interesser, alder, funksjonsevne, seksuell orientering og kjønn- og kjønnsidentitet.  Vi trenger historier, stemmer og erfaringer fra hele befolkningen.

Alle søkere må vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV og  som grunnlag til lønnsfastsettelse. Ansiennitet blir vurdert og fastsatt basert på vedlagt dokumentasjon.

Har du kompetanse eller erfaring fra pleie og omsorg – og liker å jobbe om natten? Vi søker sommervikarer til nattjenesten ved våre institusjoner og omsorgsboliger for sommeren 2026.

Arbeidssteder

Nattjenesten dekker følgende lokasjoner i kommunen:

• Holmestrand bo- og behandlingssenter – tre korttidsavdelinger og en avdeling med rullerings- og avlastningsplasser
• Hof bo- og behandlingssenter – to langtidsavdelinger og en omsorgsbolig
• Sande bo- og behandlingssenter – tre ordinære langtidsavdelinger, to skjermede avdelinger, en forsterket avdeling og en omsorgsbolig
• 3-tallet omsorgsboliger – 23 leiligheter
• Rovebakken omsorgsboliger – 23 leiligheter

Oppgi i søknaden hvilket arbeidssted du foretrekker.

Om stillingene

Vi søker positive og motiverte sommervikarer til vårt faglig dyktige natteam. Som sommervikar må du påregne arbeid annenhver helg i snitt.

Arbeidsoppgaver

• Personsentrert pleie og omsorg
• Miljøarbeid og tillitsskapende tiltak
• Samarbeid i tverrfaglig team og bidra til et positivt arbeidsmiljø
• Praktiske oppgaver på natt
• Dokumentasjon i elektroniske systemer

Kvalifikasjoner

• Fortrinnsvis helsefagarbeider eller sykepleierstudent
• Annen relevant erfaring kan veie opp for manglende utdanning
• Norskprøve B2 skriftlig og muntlig (gjelder søkere utenfor norden)
• Gode IT-kunnskaper
• Søker må ha fylt 18 år

Personlige egenskaper

• Positiv og omgjengelig
• Gode kommunikasjonsferdigheter
• Løsningsorientert, fleksibel og med gode samarbeidsevner
• Ansvarsbevisst og respektfull
• Personlig egnethet vektlegges.

 Vi tilbyr

• Et godt og faglig sterkt arbeidsmiljø
• Tilstedeværende lederteam som støtter utvikling
• Moderne medisinsk utstyr og velferdsteknologi
• Lønn etter tariff

Oppgi i søknaden hvilket bo og behandlingssenter du foretrekker å jobbe på dersom dette er viktig for deg.

Annet

Lønn etter tariff. Medlemskap i god pensjonsordning i KLP. Fra lønnen trekkes 2 % innskudd til pensjonsordning. Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår og med de rettigheter og plikter som følger av overenskomster, reglementer og lover.

Attester og vitnemål tas med ved et eventuelt intervju. Vi gjør oppmerksom på at det vil bli krevd politiattest ved tilsetting slik Helse- og omsorgstjenestelovens § 5-4 krever.

Kommunen er opptatt av mangfold og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn. Vi jobber sammen for et godt og inkluderende arbeidsmiljø.

Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig iht. offentleglova. Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge, vil søkeren varsles om dette.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Holmestrand kommune har ca. 27 000 innbyggere og ca. 1 800 årsverk. Kommunen ligger vakkert til med lang kystlinje, flott natur, innsjø, elver, skog og fjell. Jernbanen og E18 går gjennom kommunen og gir god kommunikasjon både nordover og sørover. Holmestrand kommune er en næringsoffensiv kommune og i sterk vekst med økende innbyggertall. Holmestrand kommune er porten til Vestfold, og er et attraktivt sted å bo, besøke og drive næringsvirksomhet.

Er du på utkikk etter en meningsfull, variert og faglig utfordrende sommerjobb eller en tilkallingsavtale med tiltredelse allerede nå? Da har vi flere, spennende muligheter til deg.

Vi trenger tilkallingsvikarer fra nå og i sommer til mange av sonene i hjemmesykepleien:

Re, Klokkeråsen, Solvang, Træleborg, Træleborg omsorgsbolig, nattjenesten og praktisk bistand.

Vi har fokus på pasientenes ressurser, og at de får og bør mestre så mye som de kan selv. Vi er gode på å dele kompetanse med hverandre, og dra hverandre videre. Det er rom for å stille spørsmål, og feil er en mulighet for læring. Vi opplever å ha et godt samhold, godt humør og ønske om å lære mer og utvikle oss, til beste for pasientene og for oss selv. Du må kunne jobbe selvstendig og ta egne beslutninger, men vi diskuterer og reflekterer rundt problemstillinger som vi møter.

Det er ønskelig at du har startet eller planlegger å starte på en utdanning innen helse. Du har gode verdier og holdninger, har et genuint ønske om å gjøre en forskjell, liker variasjon og innimellom høyt tempo, og ikke minst at du kan samarbeide med andre mennesker.

Hovedarbeidsoppgaver

• ivareta brukere i eget hjem
• praktiske prosedyrer
• legemiddelhåndtering
• oppfølging av helseteknologi

Praktisk bistand

• rengjøring i brukeres hjem
• klesvaks
• sengeskift
• andre praktiske gjøremål

Kvalifikasjonskrav

• behersker norsk skriftlig og muntlig
• førerkort klasse

Personlige egenskaper

• du har gode samarbeidsevner, er engasjert og kreativ
• du kan jobbe selvstendig og ta egne beslutninger
• du er løsningsorientert og fleksibel
• du liker utfordringer og er innovativ
• du er ærlig og pålitelig
• du bidrar til et positivt arbeidsmiljø

personlige egnethet vil bli vektlagt

Vi kan tilby

• varierte arbeidsoppgaver
• positivt og faglig engasjert arbeidsmiljø
• spennende faglige utfordringer
• gode forsikringer og pensjonsordninger
• lønn etter avtaleverk

Vi ansetter fortløpende, så ikke nøl med å søke!

Vi ser fram til å høre fra deg!

Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig i hht Offentlighetsloven. Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge vil søkeren varsles om dette.

Kommunen ber aldri om kontaktinformasjon eller kontoopplysninger i rekrutteringsfasen, verken over SMS, e-post eller i brev via Digipost

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Velkommen til Tønsberg, byen som har holdt koken siden vikingtiden. Dette er byen som vet hvordan vi kombinerer historie, skjærgård og kulturliv, noe som er en uslåelig kombinasjon. Selv med vår sentrale plassering på Østlandet (en time fra Oslo og 20 minutter til Torp flyplass), kan du fortsatt kalle naturen for «nabo» og nyte en kaffepause med utsikt mot Oslofjorden. Tønsberg kommune er ikke bare en kommune som rommer 59 000 innbyggere. Det er også en arbeidsplass for over 4000 mennesker. Her skal arbeidsdagen innebære mer enn å telle timer. I Tønsberg kommune har du mulighet til å utvikle deg, le litt (eller kanskje mye) med kollegaer, og rom til å være deg selv. Er du klar for å jobbe i en kommune med ambisjoner for fremtiden, hvor du kan balansere jobb og fritid med skjærgård, skog, kultur eller byliv rett utenfor døren? Da venter Tønsberg kommune på deg. Er du videre nysgjerrig på Tønsberg kommune som arbeidsplass, eller et sted å flytte til? Mer informasjon finner du her: https://www.tonsberg.kommune.no https://tonsberglivet.no

Er du helsefagarbeider, hjelpepleier, sykepleier, sykepleierstudent eller har annen helsefaglig bakgrunn - og er over 18 år? Da oppfordrer vi deg til å søke sommerjobb i et hyggelig miljø hos oss. Her vil du få mulighet til å opparbeide deg erfaring og verdifull praksis!

Hjemmebaserte tjenester, avdeling Hjemmesykepleien, er delt inn i tre soner som dekker behovet for helsehjelp i hele kommunen. Vi søker nå etter sommervikarer med relevant utdanning og erfaring for sommeren 2026. Vikariatene er i todelt turnus med vakt hver tredje helg.

 Arbeidsoppgaver

• Gi trygg og forsvarlig hjemmesykepleie til hjemmeboende i kommunen og helsehusets omsorgsboliger
• Bruke et klinisk blikk for å forebygge sykdom og iverksette mulige tiltak for pasienten
• Sørge for at tjenestene vi gir holder god kvalitet i møte med brukere og pasienter
• Koordinere de administrative oppgavene i avdelingen ved behov

Kvalifikasjoner

• Autorisert sykepleier, fagarbeider og andre med relevant utdanning
• Du må ha gode IKT-ferdigheter
• Ønskelig med kjennskap til fagprogrammet Gerica, men opplæring vil bli gitt
• Du må beherske minst ett skandinavisk språk muntlig og skriftlig
• Du må ha sertifikat klasse B 

Relevant erfaring vektlegges.

Egenskaper 

• Du er en trygg, tydelig og faglig engasjert medarbeider
• Du har sunne verdier, høy arbeidsmoral og støtter aktivt opp om fattede vedtak
• Du er god til å samarbeide selvstandig og i team
• Du setter pasienten i fokus
• Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Du har evne til å motivere og engasjere
• Du har pågangsmot og er løsningsorientert
• Du har godt humør
• Du har stor arbeidskapasitet

Personlige egenskaper vektlegges.

Vi tilbyr

• En spennende sommer som vikar med varierte oppgaver
• Et hyggelig arbeidsmiljø med mye kompetanse, engasjerte kollegaer og høy trivsel
• Et godt fagmiljø
• Gratis parkering med umiddelbar nærhet til togstasjonen

 

Poitiattest er påkrevet.

Søknader blir behandlet fortløpende

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Råde kommune, strategisk plassert mellom Sarpsborg, Fredrikstad og Moss, er mer enn vakre landskap og kystlinjer. Vi er et pulserende samfunn med nesten 8000 innbyggere og en sterk vilje til utvikling. Vi i Råde er kommunens verdi- og holdningsskapende arbeid med slagordet "Snakker vi sammen, skaper vi sammen". Vi ønsker å utvikle kommunale tjenester ved å tenke nytt, involvere innbyggerne og skape bærekraftige løsninger. Tverrfaglig samhandling er nøkkelen: Innbyggere, næringsliv og kommunen jobber sammen. Vi utforsker, tester og lærer for å få effektivitet, kvalitet og bærekraftige, fremtidsrettede løsninger. Råde kommune legger vekt på mangfold og inkludering. Vi oppfordrer alle kvalifiserte søkere til å søke stillinger, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller etnisk bakgrunn. Sammen er vi "Vi i Råde".

Er du helsefagarbeider, hjelpepleier, lærling, sykepleier, sykepleierstudent eller har annen helsefaglig bakgrunn og er over 18 år? Da oppfordrer vi deg til å søke sommerjobb i et hyggelig miljø hos oss. Her vil du få mulighet til å opparbeide deg erfaring og verdifull praksis!

De ledige stillingene er på Helsehusets sykehjem som består av 5 avdelinger, med ulike behov. 

Du må regne med å jobbe både dag, helg og kvelder gjennom hele sommeren. Vi skal tilrettelegge for at du får en god turnus.

Arbeidsoppgaver

• Pleie- og omsorgsoppgaver til våre beboere
• Medisinhåndtering (gjelder søkere med relevant fagutdanning)

Ønskede kvalifikasjoner og egenskaper

• Relevant utdanning, erfaring eller interesse for å jobbe innenfor pleie og omsorg
• Positiv, fleksibel, godt humør og gode samarbeidsevner
• Ansvarsbevisst og ryddig

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• Opplæring
• Varierte arbeidsoppgaver i et spennende arbeidsområde
• Hyggelig arbeidsmiljø
• Verdifull praksis
• Lønn etter kompetanse og kommunens regulativ

 Politiattest er påkrevet.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Råde kommune, strategisk plassert mellom Sarpsborg, Fredrikstad og Moss, er mer enn vakre landskap og kystlinjer. Vi er et pulserende samfunn med nesten 8000 innbyggere og en sterk vilje til utvikling. Vi i Råde er kommunens verdi- og holdningsskapende arbeid med slagordet "Snakker vi sammen, skaper vi sammen". Vi ønsker å utvikle kommunale tjenester ved å tenke nytt, involvere innbyggerne og skape bærekraftige løsninger. Tverrfaglig samhandling er nøkkelen: Innbyggere, næringsliv og kommunen jobber sammen. Vi utforsker, tester og lærer for å få effektivitet, kvalitet og bærekraftige, fremtidsrettede løsninger. Råde kommune legger vekt på mangfold og inkludering. Vi oppfordrer alle kvalifiserte søkere til å søke stillinger, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller etnisk bakgrunn. Sammen er vi "Vi i Råde".

Hjemmetjenester avdeling Posebyen og avdeling Kongens, gir helsehjelp til hjemmeboende i sentrum av Kristiansand. Vi er lokalisert i Henrik Wergelandsgate 29, 1. etg.

Vi ønsker deg velkommen som søker til ferievikar i tidsrommet medio juni - medio august 2026.
Stillingsstørrelse 80-100%, arbeid hver 2. helg. Oppgi tidsrom for når du ønsker å jobbe.

Vi søker etter sykepleiere, helsefagarbeidere og assistenter.
Studenter og elever over 18 år er også velkommen til å søke.

Politiattest ikke eldre enn 3 måneder kreves fremlagt.
Attester legges ved søknaden.

Tilsettes fortløpende.

Arbeidsoppgaver

Hjemmetjenesten gir hjemmesykepleie til hjemmeboende brukere.

Kvalifikasjoner

• Du har gjerne erfaring fra liknende arbeid.
• Du har gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig.
• Du må kunne bruke data som arbeidsverktøy.
• Du må kunne sykle.
• Ønskelig med førerkort.

Personlige egenskaper

Vi ser etter personer som er:

• Ansvarsfull og nøyaktig.
• Pålitelig, stabil og som evner å se muligheter og alternative løsninger på utfordringer som måtte oppstå.
• Positiv, omgjengelig og som trives med å arbeide selvstendig og tett sammen med kolleger.
• Er nøyaktig og ryddig.
• Trives i et hektisk arbeidsmiljø.
• Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• En spennende og utfordrende arbeidsplass.
• God opplæring.
• Godt arbeidsmiljø.
• Arbeid dag/kveld og hver 2. helg.
• Arbeidstøy på stedet.

Kontaktinformasjon

Torunn Henden, Avdelingsleder, +47 90882407
Monica Stray Skistad, Avdelingsleder, +47 95884749

Arbeidssted

Henrik Wergelands gate 29
4612 Kristiansand

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Kristiansand kommune

Referansenr.: 5078907925
Stillingsprosent: 80%
Feriejobb
Søknadsfrist: 15.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Bli med å styrke laget!

Kristiansand kommune har 115 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9 000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.

Helse og mestring er ett av 6 direktørområder i Kristiansand kommune. Området har om lag 4 500 fast ansatte, et driftsbudsjett på 3,5 mrd. kr og består av 6 kommunalsjefsområder; Forvaltning og koordinering, omsorgssenter, livsmestring, helsefremming og inkludering, hjemmetjenester og rehabilitering og helse og mestringsdirektørens stab. Helse og mestring har ansvaret for å levere helse-, sosial- og omsorgstjenester til befolkingen i Kristiansand. Kristiansand kommune skal ha et høyt utviklingsfokus for å sikre bærekraftige tjenester. Det innebærer at oppgaver og funksjoner vil være i stadig utvikling.

Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene på lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden.

Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det der det er mulig. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.

Velkommen til en veldrevet organisasjon.

Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. offentleglova § 25.

Tjenestetilbudet i Søndre Land kommune, mestring og velferd er i stadig utvikling. Vi er opptatt av å gi gode og forsvarlige tjenester til våre brukere og har et stort fokus på kompetanse og kvalitetsutvikling. Vi er fremoverlent og jobber kontinuerlig med å utvikle oss i tråd med samfunnets krav og utvikling. Vi har mål om å styrke den forebyggende innsatsen i alle ledd, og jobber etter prinsippet tidlig inn i alle aldre.

Fakta om stillingen:

• Miljøarbeidertjenesten tilbyr helsehjelp og praktisk bistand til hjemmeboende med nedsatt funksjonsevne i og utenfor bofellesskap
• Vi søker etter deg som ønsker fast helgestilling hos oss, i spennende fagmiljøer
• Vi har flere ledige helgestillinger, både med hver andre og tredje helg i varierende stillingsstørrelser
• Langvakter kan vurderes om ønskelig

Arbeidsoppgaver

• Utføre praktisk bistand og helsehjelp ut ifra vedtak
• Pleie og omsorg til våre beboere
• Aktivitet og miljøterapi
• Dokumentasjon, legemiddelhåndtering og oppfølging av avdelingens rutiner

Må-krav:

• Erfaring fra miljørettet arbeid med psykisk utviklingshemmede
• Gode norskkunnskaper, og god muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Førerkort klasse B (automat og manuell)

Bør-krav:

• Gode datakunnskaper
• Autorisasjon som helsefagarbeider. Assistenter med erfaring, samt studenter anbefales også å søke!

Kvalifiserte personer oppfordres til å søke uavhengig av kjønn, etnisk bakgrunn, religion, funksjonsevne og alder.

Personlige egenskaper:

• Trygg og stabil person med gode samarbeidsevner
• Strukturert, tydelig og løsningsorientert
• Pågangsmot og engasjement

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr:

• Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP.
• Tilsetting på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglement og avtaleverk.  Det trekkes 2 % av bruttolønn til pensjon.
• Et arbeidsfellesskap med engasjerte og dyktige kollegaer.
• Fagarbeidertillegg på kr. 10 500

Andre opplysning:

Vi ber om at elektronisk søknad registreres på vår hjemmeside: www.sondre-land.kommune.no

• For stillinger der det er krav om politiattest, må godkjent attest fremvises før ansettelse.
• Bekreftede kopier av vitnemål og attester fremlegges ved intervju og forespørsel.

Unntatt offentlighet må begrunnes

Søndre Land kommune praktiserer meroffentlighet, jfr. offentleglova § 11.  Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste.  Det må særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jfr. offentleglova § 25.

Kontaktperson Miljøarbeidertjenesten 1:
Torjus Hagen Jøsendal - tlf.  90 22 43 57

Kontaktperson Miljøarbeidertjenesten 2:
Andrea Kjeldsrud - tlf. 91643583

Søknader behandles fortløpende, og avdelingsleder tar kontakt.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Søndre Land skal ha medarbeidere som gjenspeiler et moderne samfunn hvor det arbeides for å fremme fleksibilitet, inkludering, mangfold og likeverd. Ingen i Søndre Land kommune skal diskrimineres.

Brevik sykehjem, idyllisk plassert ved Eidangerfjorden i Porsgrunn kommune, søker engasjerte sommervikarer til vårt team. Sykehjemmet har 50 sengeplasser fordelt på fire avdelinger: to langtidsavdelinger, en korttidsavdeling og en avdeling for demensomsorg. Vi tilbyr et arbeidsmiljø med fokus på aktiviteter og opplevelser for beboerne, samt godt samarbeid med pårørende. Du vil få muligheten til å jobbe i et dedikert sykepleierteam og med dyktige helsefagarbeidere.

Vi ser etter deg som er sykepleier, sykepleier- eller vernepleierstudent, helsefagarbeider eller har annen relevant erfaring. Du må være motivert og ha et ønske om å jobbe med eldre, samt ha god evne til å jobbe selvstendig. Arbeidsperioden er fra 15. juni til 16. august. Beskriv gjerne i søknaden når du kan jobbe.

Du må være minst 18 år og helst ha noe erfaring fra før. Arbeidet innebærer turnusarbeid, inkludert helger, og du bør kunne jobbe opptil 100% i perioden. Skriv gjerne i søknaden dersom du ønsker spesielt å jobbe på natt.

Er du klar for en meningsfull sommerjobb hvor du virkelig kan gjøre en forskjell? Send oss en søknad da vel!  Vi gleder oss til å høre fra deg!

Vi innkaller til intervju og ansetter fortløpende.

Arbeidsoppgaver

• Stell og pleie
• Observasjoner og rapportering
  
• Dokumentasjon
  
• Miljøskapende aktiviteter i avdelingene
  
• Praktiske oppgaver (mat, tøy, avfall, rydding m.m.)
  
• Samarbeid med ulike arbeidsgrupper

Kvalifikasjoner

• Autoriserte helsefagarbeidere, sykepleiere og vernepleiere, autorisasjonsnummer oppgis i søknaden. 
• Assistenter med tidligere erfaring fra sykehjem eller hjemmetjenester er ønskelig
  
• Studenter/elever over 18 år med interesse for fagfeltet
  
• Norskkunnskaper minimum tilsvarende B2-test
  
  

Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse. Denne attesten skal ikke ligge ved søknaden.

Personlige egenskaper

• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Høy arbeidsmoral
  
• Ansvarsbevisst, strukturert og fleksibel
  
• Faglig engasjert og motivert
  
• Godt humør og bidrar til et god trivsel og trygghet for alle
  
• Respektfull fremtreden overfor pasienter, pårørende og kollegaer

Personlig egnethet tillegges stor vekt.

Vi tilbyr

• Vikarkurs ved oppstart
• God opplæring i aktuell avdeling
  
• Dyktige og engasjerte kollegaer
  
• Turnus med arbeid dag/kveld/ helg, evt. natt
  
• Hvis ønskelig, avtale som tilkallingsvikar etter sommerjobben
  
• Lønn i henhold til tariffavtale. Egen lønnsavtale for sykepleier/vernepleierstudenter

Porsgrunn kommune er en IA-virksomhet

Kontaktinformasjon

Jorunn Hansson, Avdelingsleder, 91369965, jorunn.hansson@porsgrunn.kommune.no
Anita Rørås, avdelings leder, 92635301, anita.roraas@porsgrunn,kommune,no

Arbeidssted

Cochsgate 14
3950 Brevik

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Porsgrunn kommune

Referansenr.: 5074090380
Stillingsprosent: 100%
Sommerjobb
Søknadsfrist: 01.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Porsgrunn kommune er en god kommune å bo og jobbe i, synes vi. Vi kan tilby spennende og meningsfulle arbeidsoppgaver i en kommune som er i utvikling. Kommunen vår er passe stor til at akkurat du har påvirkningskraft, samtidig som du lærer mye nytt. Vi har ca. 37.000 innbyggere og er ca. 3.000 ansatte, noe som gjør oss til den desidert største arbeidsgiveren i Porsgrunn, og en av de største arbeidsgiverne i Vestfold og Telemark. Oppdraget vårt er å levere gode tjenester, være en god samfunnsutvikler og arbeide for videre vekst og utvikling i kommunen. Gjennom motiverte og dyktige medarbeidere løser vi dette viktige samfunnsoppdraget. Vi gir deg utfordringene, vi gir deg mulighet til mestring og stolthet. Vi tror at du vil sette spor etter deg hos oss. Vil du være med?

Generelle opplysninger

Porsgrunn kommune ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i befolkningens samlede kompetanse.  Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss.

I tillegg gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet, jf. Lov om rett til innsyn i dokument i offentleg verksemd (offentleglova), § 25. Porsgrunn kommune vil varsle søkere som har bedt om å bli unntatt fra offentlig søkerliste hvis dette ønsket ikke kan imøtekommes.

Vi søker etter deg som er sykepleier, helsefagarbeider, student under utdanning innenfor helsefag, eller deg som er ufaglært, men med interesse for å jobbe med mennesker, gjerne med erfaring fra omsorgsarbeid. 

Våre ferievikarer er dyktige og engasjerte. De er en del av sommerteamet som sørger for at brukerne våre trives og føler seg trygge også i feriemånedene juni, juli og august. Vi gir hjelp, omsorg og trygghet til kommunens innbyggere hele døgnet. 

Hjemmesykepleien har avdelinger i Ski, Langhus og Oppegård

Vi har spesielt stort behov for vikarer i ukene 27–34 og ønsker at du kan jobbe minimum 4–5 uker (helst sammenhengende) i denne perioden. Turnusen vil variere fra cirka 60 til 100 prosent.

Vi vurderer søknadene fortløpende og kontakter aktuelle kandidater.

Arbeidsoppgaver

• utøve pleie til hjemmeboende brukere
• bidra til å styrke brukerens egne ressurser

Kvalifikasjoner

• gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig (nivå B2 eller høyere er et krav og må dokumenteres)
• gyldig førerkort for personbil klasse B

Det er en fordel med erfaring fra pleie- og omsorgssektoren.

Personlige egenskaper

Vi søker etter vikarer med interesse for å arbeide med mennesker, og gjerne blant eldre. Du er engasjert og fleksibel, og du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner. Det er også viktig at du er positiv og løsningsorientert.

Vi tilbyr

• et godt arbeidsmiljø
• opplæring som gir nødvendig trygghet til å møte de varierte oppgavene vi har i hjemmesykepleien
• e-læringskurs
• en spennende og viktig sommerjobb
• lønn etter hovedtariffavtalen og Nordre Follo kommunes lønnsstige

Andre ting:

Du må legge frem gyldig politiattest (helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4). 
For stillinger der ansatte skal ha direkte kontakt med brukere av kommunens tjenester, kreves egenerklæring om tuberkulose og MRSA (smittevernloven). 

Kun elektronisk søknad mottas.

Kontaktinformasjon

Hege Berg, bemanningskoordinator Ski, 47 90 69 84, hege.berg@nordrefollo.kommune.no
Turid Helene Færgestad Persen, bemanningskoordinator Langhus, 98 44 61 83, turid.persen@nordrefollo.kommune.no
Kristin Skaara, bemanningskoordinator Oppegård, 45 83 12 16, kristin.skaara@nordrefollo.kommune.no

Arbeidssted

Jernbaneveien 4
1400 Ski

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordre Follo kommune

Referansenr.: 5067209579
Stillingsprosent: 80%
Sommerjobb
Søknadsfrist: 24.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Nordre Follo er landets 14. største kommune, med rundt 64 100 innbyggere og 5 500 ansatte. Vi er et samfunn i vekst og utvikling med store investeringer i nye boliger, infrastruktur og næringsliv. Med visjonen «nær og nyskapende» skal vi være en god kommune å bo og jobbe i både nå og i fremtiden.

I Nordre Follo kan du velge om du vil bo landlig, bynært eller urbant. Natur og friluftsliv er uansett aldri langt unna. Vi er nærmeste nabo til hovedstaden, og med toget er det bare 12 minutters reisevei til Oslo fra både Kolbotn og Ski. 

Vi er alltid på jakt etter å utvikle oss, og som medarbeider hos oss får du alltid utgjøre en forskjell for kommunen vår og menneskene som bor her. Våre verdier er ansvar, omsorg og respekt, og våre medarbeidere står for en profesjonell forvaltning, tilgjengelig innbyggerservice og et blikk mot fremtiden.

I Nordre Follo ønsker vi mangfold, og våre medarbeidere skal gjenspeile befolkningen i kommunen. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Som arbeidsgiver er vi opptatt av å tilrettelegge arbeidsforholdene hvis du har behov for det.

Nordre Follo kommune følger offentlighetsloven. Det innebærer at du må begrunne det spesielt hvis du ber om unntak fra å stå på offentlig søkerliste. Hvis vi vurderer at det ikke foreligger en særskilt grunn for unntak, vil vi kontakte deg.