Zakres obowiązków: - Utrzymywanie długofalowych i pozytywnych relacji z Klientami B2B, - Nawiązywanie i budowanie relacji partnerskich z Klientami oraz przygotowywanie ofert handlowych, negocjacje handlowe - Rozbudowa istniejącej bazy klientów, aktywne poszukiwanie nowych Klientów - Analiza lokalnego rynku inwestycji budowlanych oraz działalności konkurencji na rynku lokalnym - Bieżące raportowanie Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: OBSŁUGA KOMPUTERA - konieczne - pozostałe: Wymagane prawo jazdy kat. B i znajomość obsługi komputera.Gotowość aktywnej pracy w terenie oraz pracy stacjonarnej w pewnym wymiarze czasu, łatwość w nawiązywaniu kontaktów interpersonalnych, komunikatywność, wysoka motywacja i zaangażowanie w pracę, samodzielność oraz dobra organizacja pracy. Mile widziane: - doświadczenie i wiedza w zakresie folii BOPP - doświadczenie w pracy na stanowisku przedstawiciela handlowego, sprzedawcy stacjonarnego Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: wg załącznika Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - umiejętności: obsługa kasy fiskalnej - konieczne; obsługa komputera - konieczne; Prawo jazdy kat. B - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy w Złotowie Kolejowa 11 Złotów 77400 - wymagane dokumenty: skierowanie - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: TAK

Zakres obowiązków: Przedstawiciel handlowy- reprezentuje firmę monitorowanie rynku w zakresie poytu i podaży na , organizowanie sieci sprzedaży nawiązywnie i utrzymywanie sieci kontaktów handlowych Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - umiejętności: pr. jazdy kat B. - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: w ramach projektu pn: Kompleksowa aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych z powiatu hrubieszowskiego edycja I w ramach Priorytetu IX Zaspokajanie potrzeb rynku pracy, Działania 9.1 Aktywizacja zawodowa projekty PUP, programu Fundusze Europejskie dla Lubelskiego 2021-2027 współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego Plus. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: aktywne pozyskiwanie nowych partnerów biznesowych budowanie długofalowych relacji regularne spotkania u partnerów w ustalonym regionie wsparcie techniczne i merytoryczne, szkolenia obsługa sprzedażowa i posprzedażowa analiza partnerów i rynku lokalnego Umowa do wyboru: Umowa o dzieło, umowa o pracę, samozatrudnienie, umowa zlecenie Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - konieczne; zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: Wymagania: - gotowość do wyjazdów służbowych (prawo jazdy kat. B) - miejsce pracy - Polska centralna i północna - umiejętności negocjacji i komunikacyjne - dyspozycyjność, samodzielność, zaangażowanie - znajomość rynku dywanów kamiennych, posadzek żywicznych, posadzek wentylowanych, indywidualnych dachów płaskich i ich wykończeń - będzie dodatkowym atutem Pracodawca oferuje: samochód służbowy laptop szkolenia Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zakres obowiązków: spotkania indywidualne z klientami przeprowadzanie rozmów handlowych w zakresie naszych produktów przygotowywanie najlepszych rozwiązań podczas procesu sprzedaży finalizacja sprzedaży i podpisywanie umów z klientami. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: Nasza firma działa od 2018 roku. Uczciwe przedstawianie warunków i profesjonalne podejście do współpracy z ludźmi pozwala nam na niesamowity rozwój. W związku z nim poszukujemy osób na stanowisko: REGIONALNEGO PRZEDSTAWICIELA HANDLOWEGO/ PRZEDSTAWICIELKI HANDLOWEJ Oferujemy pracę tylko na spotkaniach umówionych przez dział call center oraz na klientach którzy zostali zainteresowani tematem naszej oferty w ramach akcji promocyjnych. Doceniamy doświadczenie w sprzedaży ale nie jest to dla nas must have. Wyszkoliliśmy już wiele osób, które wcześniej nie miały doświadczenia, a teraz realizują plany sprzedażowe na poziomie 200% :) Oferujemy: już umówione spotkania - mamy swój dział Call Center, który generuje leady tylko dla naszego dzialu handlowego, dzięki czemu mamy realny wpływ na ich jakość i ilość, stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę - szukamy stałych pracowników do długofalowej współpracy, podstawę miesięczną wynagrodzenia - gwarantowaną, niezależną od wyników sprzedażowych , od początku współpracy, comiesięczny system prowizyjny - Prowizje są atrakcyjne i realne do osiągnięcia, szkolenie wdrożeniowe - nie wymagamy doświadczenia, przygotujemy Cię w 100% do pracy! narzędzia do pracy - od pierwszego dnia pracy zapewniamy samochód służbowy, kartę paliwową, telefon oraz laptop, wsparcie naszego back-office przy papierach i formalnościach po procesie sprzedaży - Ty możesz wykorzystać swój czas w pracy na pozyskiwanie klientów, bieżąca pomoc ze strony zespołu i przełożonego. Poszukujemy osób, które: Są zdecydowane na pracę - serio dajemy dużo ze swojej strony, ale bez zaangażowania ze strony pracownika to się nie uda, lubią kontakt z ludźmi i są komun

Zakres obowiązków: SPRZEDAŻ ŚRODKÓW OCHRONY ROŚLIN ORAZ NAWOZÓW NA TERENIE WOJEWÓDZTWA LUBUSKIEGO. Wymagania: - wykształcenie: średnie branżowe - konieczne - pozostałe: ZDOLNOŚCI KOMUNIKACYJNE, DOBRA ORGANIZACJA PRACY, PRACA W ZESPOLE, SAMODZIELNOŚĆ, DYSPOZYCYJNOŚĆ, ODPOWIEDZIALNOŚĆ DOŚWIADCZENIE W HANDLU, ZNAJOMOŚĆ BRANŻY ROLNICZEJ, CZYNNE PRAWO JAZDY KAT. B Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Pozyskiwanie klientów z branży technicznej utrzymania ruchu. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - dodatkowe - pozostałe: Mile widziane doświadczenie zawodowe. Znajmość branży utrzymania ruchu w zakładach przemyslowych będzie dodatkowym atutem. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Współpraca z klientami, pozyskiwanie nowych klientów, wyceny, zdejmowanie pomiarów drzwi i okien u klienta. Wynagrodzenie netto 6000 - 10000 zł Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: doświadczeni w branży budowlanej prawo jazdy kat. B Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Obsługa klienta, przygotowywanie ofert, pozyskiwanie klientów. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy w Jaśle Rynek 18 Jasło 38200 - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: TAK

Zakres obowiązków: Pozyskiwanie oraz serwisy. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy w Kielcach Kolberga 4 Kielce 25620 - wymagane dokumenty: Oferta pracy skierowana do osób zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Parcy w Kielcach. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: TAK