OPIS POSLOVA: strojna obrada metala na klasičnim alatnim i CNC strojevima sa pripremom i završnom ručnom obradom

KOMUNALNI POSLOVI (SKUPLJANJE OTPADA, KOŠNJA, ODRŽAVANJE POVRŠINA).

Skjeraberget avlastningsbolig er et avlastningstilbud for familier med barn og unge som har sammensatte behov. Brukergruppa er sammensatt, og er for tiden i aldersgruppa 6 - 24 år. Vi i Skjeraberget er glade i mennesker, og har et ekstra engasjement for barn/unge. Vi tilstreber å være nytenkende og å ta utfordringer på strak arm. Det er viktig å se andres muligheter og ha fokus på ressurser i stedet for begrensninger. Vi ønsker å tilrettelegge for en meningsfull hverdag ut fra den enkeltes forutsetninger for å oppnå en bedre livskvalitet og psykisk helse. Arbeidet er tilpasset hver enkelt, gjennom samtaler, daglige gjøremål og ulike aktiviteter. Vi vil ha deg som ser det enkelte barnet/ungdommen, som legger til rette for utviklende aktiviteter, har gjennomføringsevne og er et positivt bidrag i arbeidsmiljøet, både faglig og i samarbeid med andre.

Vi har ledig to helgestillinger på 22,89 % og 22,01 %, begge med langvakter hver 4. helg. Oppstart snarest, eller etter avtale.

Kvalifikasjoner

• helsefagarbeider, verne-/sykepleierstudent. Relevant erfaring kan kompensere for manglende utdanning.
• kjennskap til avlastningsbolig
• beherske norsk skriftlig og muntlig
• kjennskap til Visma, CosDoc og Compilo

Arbeidsoppgaver

• tilrettelegging og deltakelse i hverdagsaktiviteter
• fremme mestring
• følge på aktiviteter
• forebygge og håndtere utfordrende situasjoner
• dokumentasjon
• miljøarbeid i avdelingen
• praktiske gjøremål
• følge i basseng

Personlige egenskaper

• fokus på holdninger og gode refleksjonsevner
• løsningsorientert, fleksibel og åpen
• gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• være en tydelig voksen som både er raus og kan sette grenser
• engasjement i arbeidet med barn og ungdommer som har sammensatte behov
• sertifikat, klasse B

Personlig egnethet vektlegges i stor grad.

Vi tilbyr

• medvirkning og innflytelse på egen arbeidssituasjon
• utviklende og spennende arbeidsoppgaver
• intern veiledning og undervisning/kurs
• dyktige og hyggelige kollegaer
• fagfokusert arbeidsmiljø
• velferdsordninger gjennom kommunen

Attester og vitnemål
Vi ber om at du laster opp attester og vitnemål, i PDF-format, sammen med søknaden din. Utenlandske vitnemål må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (https://hkdir.no) og utenlandske attester oversatt til et skandinavisk språk eller engelsk.

Politiattest
Politiattest nyere enn tre måneder må leveres før oppstart i stillingen.

Ansettelsesvilkår
Ansettelsen skjer på de vilkår og med de plikter som fremgår av utlysningen, og de til en hver tid gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger med ulykkesforsikring i fritiden. Kommunen har prøvetid på 6 måneder og regler for flyttegodtgjørelse

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Hå kommune sitt administrasjonssenter ligg på Varhaug, ca. 40 minutter med tog frå Stavanger. Kommunen har over 20 000 innbyggjarar, velfungerande skuledrift, full barnehagedekning, gode helsetilbod og gode levekår. I tillegg til eit rikt og variert kultur- og idrettstilbod finner ein flotte tur- og friluftsområder. Hå kommune sin visjon er "Me løfter i lag". Våre verdier er Åpen, Driftig og Stolt. Vi ønskjer oss medarbeidarar som kan identifisera seg med vår visjon og våre verdiar! Tilgjengelighetserklæring

Ved Langaberget er det ledig to helgestillinger på 13,38 % med arbeid hver andre helg.  

Langaberget er omsorgsbolig for personer med ulikt hjelpebehov, inkludert barnebolig. Vi ønsker å tilrettelegge for en meningsfull hverdag ut fra den enkeltes forutsetninger.

Arbeidsoppgaver:

• yte nødvendig helsehjelp
• bistå brukeren i det daglige
• aktivt bidra til brukers hverdagsmestring
• miljøarbeid i avdelingen

Kvalifikasjoner:

• helsefagarbeider med norsk autorisasjon, vernepleier/sykepleierstudenter.
• beherske norsk skriftlig og muntlig
• kunne arbeide selvstendig og målretta
• være fleksibel og samarbeisvillig
• ha grunnleggende datakunnskap

Ufaglærte kan også søke og bli vurdert. 

Det vil bli lagt vekt på personlig egnethet.

Vi tilbyr egen avlønning for sykepleier/vernepleiestudenter ved innlevering av dokumentasjon. Disse kan også søke om stipend.

Attester og vitnemål
Vi ber om at du laster opp attester og vitnemål, i PDF-format, sammen med søknaden din. Utenlandske vitnemål må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (https://hkdir.no) og utenlandske attester oversatt til et skandinavisk språk eller engelsk.

Politiattest
Politiattest nyere enn tre måneder må leveres før oppstart i stillingen.

Ansettelsesvilkår
Ansettelsen skjer på de vilkår og med de plikter som fremgår av utlysningen, og de til en hver tid gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger med ulykkesforsikring i fritiden. Kommunen har prøvetid på 6 måneder og regler for flyttegodtgjørelse

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Hå kommune sitt administrasjonssenter ligg på Varhaug, ca. 40 minutter med tog frå Stavanger. Kommunen har over 20 000 innbyggjarar, velfungerande skuledrift, full barnehagedekning, gode helsetilbod og gode levekår. I tillegg til eit rikt og variert kultur- og idrettstilbod finner ein flotte tur- og friluftsområder. Hå kommune sin visjon er "Me løfter i lag". Våre verdier er Åpen, Driftig og Stolt. Vi ønskjer oss medarbeidarar som kan identifisera seg med vår visjon og våre verdiar! Tilgjengelighetserklæring

Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d) – auch für Quereinsteiger Du bereitest Abschlüsse vor – unsere Closer machen den Sack zu. Wir, die EuroBrücke GmbH, sind ein international agierendes Unternehmen, spezialisiert auf die Produktion und den Vertrieb mit Flanschen, Fittings und Rohrzubehör und gehören zu einem börsennotierten Konzern in China. Mit unserem besonderen Branchen-KnowHow aus über 20 Jahren Erfahrung betreuen wir namhafte Kunden weltweit. Die EuroBrücke GmbH wächst weiter und baut ihr Vertriebsteam aus. Dafür suchen wir kommunikative, motivierte Persönlichkeiten, die Lust haben, im Vertrieb richtig Gas zu geben – auch ohne klassischen Vertriebslebenslauf. Wenn du gerne telefonierst, Ziele feierst und Teil eines leistungsstarken Teams sein willst, bist du bei uns genau richtig. Standorte: Lindlar, Präsenz Start: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Deine Aufgaben - Du stellst den Erstkontakt zu Neukunden her, erkennst Potenziale, qualifizierst Interessenten und vereinbarst Termine für unsere Closer/Verkäufer. - Du sorgst für eine saubere Übergabe im CRM – damit aus Kontakten echte Abschlüsse werden. - Du arbeitest eng mit deinen Kollegen im Vertriebsteam zusammen und bist ein wichtiger Erfolgsfaktor. - Bildlich gesprochen: Du lieferst die perfekten Vorlagen – das Team verwandelt sie in Tore. Dein Profil - Du bist kommunikativ, selbstbewusst, leistungsorientiert und fleißig. - Erfolg motiviert dich – Herausforderungen treiben dich an. - Du willst lernen, wachsen und besser werden. - Termine telefonisch zu vereinbaren fällt dir leicht – Einwände schrecken dich nicht ab. - Du bleibst dran, bist verbindlich und hast Durchhaltevermögen. - Du arbeitest gerne im Büro – Homeoffice gibt es bei uns nicht. - Du bist bereit, vollen Einsatz zu zeigen, auch bei Veranstaltungen oder besonderen Terminen. - Struktur, Zuverlässigkeit und Eigenverantwortung sind für dich selbstverständlich. Deine Qualifikation - Eine kaufmännische Ausbildung oder erste Vertriebserfahrung sind von Vorteil, aber kein Muss. - Quereinsteiger sind ausdrücklich willkommen, wenn Motivation und Einsatz stimmen. - Sichere englische Sprachkenntnisse; weitere Sprachen sind ein Plus. Warum wir? - Fixgehalt + leistungsabhängiger Bonus ohne Begrenzung. - Unbefristete Festanstellung in einem wachsenden Unternehmen. - Klare Strukturen, kurze Wege und echte Abschlusskultur. - Transparenter Karriereplan mit klar definierten Entwicklungsschritten. - Intensive Einarbeitung & Vertriebsschulungen. - Ein Team, das Leistung sieht, fördert und gemeinsam Erfolge feiert. Bewerbung  Du willst Teil unseres Erfolgs sein? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Kontakt: Dirk Bodschard 📞 +49 2263 48155-94 📧 d.bodschard@euro-bruecke.de www.euro-bruecke.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Verkauf, Vertrieb, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Büro- und Verwaltungsarbeiten Erweiterte Kenntnisse: Textverarbeitung Word (MS Office)

Om oss

Hjemmetjenesten i Indre Østfold kommune jobber for at flest mulig skal kunne bo hjemme så lenge som mulig, med fokus på livskvalitet og mestring i egen hverdag. Behovene vi møter varierer, fra trygghetsalarmer til avansert sykepleie og behandling som tidligere ble håndtert av spesialisthelsetjenesten. Enhet Askim/Mysen er en av to enheter i hjemmetjenesten i kommunen og består av fire avdelinger, to i Askim og to i Mysen. Vi er dedikerte, jobber sammen som et team, støtter hverandre og utvikler oss, slik at vi kan tilby best mulige tjenester til våre brukere. Vårt mål er å gjøre en reell forskjell i livene til de vi hjelper, slik at de kan bo hjemme lengst mulig, med økt livskvalitet og mestring i hverdagen.

Er du vår nye kollega?

Vi søker fem engasjerte sykepleiere eller vernepleiere som ønsker å bli en del av vårt dedikerte team i hjemmetjenesten i Askim.

Ledige stillinger

• Fire 100 % faste stillinger i todelt turnusordning
• Én 12,44 % fast stilling med arbeid hver tredje helg

Hos oss blir du en del av et ungt og faglig sterkt sykepleiermiljø, preget av bred og variert kompetanse. Du vil også inngå i et solid og tverrfaglig team bestående av helsefagarbeidere og fagarbeidere som sammen bidrar til et støttende, inkluderende og lærerikt arbeidsmiljø.

Vi tilbyr en variert arbeidshverdag med gode muligheter for faglig og personlig utvikling i samarbeid med dyktige kollegaer.

Dersom vi ikke får dekket de ledige stillingene med søkere som har etterspurt formell kompetanse, kan sykepleierstudenter på tredje studieår også bli vurdert.

Tiltredelse etter avtale.

Hva gjør vi hos oss? 

Som sykepleier/vernepleier hos oss vil du blant annet jobbe med å 

• utføre pleie- og omsorgsoppgaver tilpasset hver enkelt brukers behov i deres hjem
• sørge for god kommunikasjon og regelmessig oppfølging av pårørende
• vurdere brukernes behov og planlegge individuelt tilpassede pleietjenester
• følge opp og tilpasse tiltaksplaner for kontinuerlig, tilpasset omsorg
• delta i tverrfaglig samarbeid med andre kommunale tjenester og spesialisthelsetjenesten
• bidra med undervisning og veiledning til kollegaer, brukere, pårørende, studenter og andre yrkesgrupper

Andre oppgaver kan legges til stillingen etter behov.

Hos oss får du muligheten til å utvikle deg faglig, være en del av et inkluderende arbeidsfellesskap og gjøre en forskjell – hver eneste dag.

En allsidig arbeidshverdag! 

Hos oss får du bidra til trygghet, omsorg og livskvalitet for mennesker med trenger støtte i hverdagen. 

Du blir en del av et inkluderende og faglig sterkt miljø, der samarbeid, trivsel og utvikling står i sentrum. Arbeidsdagen er variert, og du møter brukere med ulike behov og diagnoser. Her får du brukt kompetansen din bredt og bygge gode relasjoner i meningsfulle møter.

Har du engasjement, varme og lyst til å gjøre en forskjell? 
Da vil vi gjerne høre fra deg!

Kompetanse og erfaring

Du må ha 

• norsk autorisasjon som sykepleier eller vernepleier (HPR-nummer må oppgis i søknaden)
• gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig
• førerkort klasse B
   

Det er en fordel om du har 

• gode IKT-kunnskaper med kjennskap til Gerica og LMP

Er du den vi ser etter? 

Vi ønsker at du er 

• selvstendig, fleksibel og tilpasningsdyktig
• engasjert og proaktiv i ditt arbeid
• løsningsorientert, med evne til å se muligheter
• en aktiv bidragsyter til et positivt og inkluderende arbeidsmiljø
• en teamarbeider og trives med dette

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Hos oss får du 

• utfordrende og spennende arbeidsoppgaver
• et godt arbeidsmiljø med engasjerte og hyggelige kollegaer
• mulighet for faglig utvikling
• inntil tolv lønnede dager velferdspermisjon i året per kalenderår, for eksempel inntil tre dager for tilvenning i barnehage
• en av Norges beste pensjonsordninger som varer livet ut, inkludert både uførepensjon og etterlattepensjon
• gode forsikringer og gunstige lånevilkår gjennom medlemskap i offentlig pensjonskasse
• lønn i henhold til gjeldende tariffavtale

Nytilsatte sykepleiere i Indre Østfold kommune får 20 000 kr i rekrutteringstillegg. Ved fast ansettelse gjelder ordning om nedbetaling av studielån opptil 15 000 kr per år i inntil 10 år. 

Bli en del av vårt team! 

Vi ser etter deg som møter både brukere, pårørende og kollegaer med et smil og en genuin vilje til å gjøre en positiv forskjell i hverdagen.

Du trives i et arbeidsmiljø der samarbeid, åpenhet og inkludering står sterkt, og du bidrar selv til å skape gode relasjoner og et støttende fellesskap. Med en fleksibel og selvstendig arbeidsstil håndterer du varierte oppgaver, og du møter endringer med ro, trygghet og profesjonalitet. 

Video: https://youtu.be/bgvaLJOquCs

Har du spørsmål om stillingen, ta kontakt med 

Avdelingsleder, Aasa Aanonsen
Telefon: +47 977 40 18
E-post: aasa.aanonsen@io.kommune.no
 

 

Avdelingsleder, Katrine M. Huse 
Telefon: +47 940 16 785
E-post: katrine.mehus.huse@io.kommune.no

Til deg som søker

Vedlegg til søknaden

For å kunne behandle søknaden din på best mulig måte, ber vi deg fylle ut fullstendig CV, samt laste opp attester og vitnemål når du søker. Dokumentasjonen på tidligere praksis og erfaring, er viktig for beregning av din ansiennitet og lønnsplassering ved en eventuell ansettelse.

Det stilles krav til at nødvendig dokumentasjon er levert før innplassering og beregning av lønn kan gjennomføres. 

Krav om politiattest

Før du tiltrer i stillingen må du fremvise godkjent politiattest som ikke er eldre enn tre måneder. 

Indre Østfold kommune mener det er viktig med mangfold og vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke hos oss. 

Offentlig søkerliste

Vær klar over at navnet på søkere kan bli offentliggjort, selv om du som søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Du vil i så fall bli varslet om dette og får anledning til å trekke søknaden din hvis du ønsker det. 
Dersom du har ytret ønske om unntak fra søkerliste, ber vi deg følge med i din innboks for tilbakemelding fra oss. 

Søknad

Det er kun søknader som er sendt inn via denne utlysningen som vil bli vurdert. Søknaden sendes elektronisk via lenken «Søk stillingen» på denne siden.
 

Har du spørsmål om utfylling av elektronisk søknad, kan du kontakte Jobbnorge på telefon 75 54 22 20. 

Om arbeidsgiveren:

Indre Østfold kommune er Norges største jordbrukskommune med 47 300 innbyggere. Våre 3750 dyktige medarbeidere gjør hver dag en stor innsats for å styrke og utvikle tjenestetilbudet for innbyggerne.

Kommunen består av to byer og flere tettsteder som alle har kort avstand til Oslo, Akershus og resten av Østfold. Vi har et blomstrende idretts- og kulturliv, et næringsliv i utvikling og et sterkt fellesskap med god tradisjon for frivillig innsats.

Vi er en ambisiøs kommune i vekst, med stort behov for flere ressurspersoner med den rette kompetansen og erfaringen. 
 
Bli med på å bygge kommunen vår videre! 
 
Les mer om oss påwww.io.kommune.no

Om stillingen

• Fra august 2026 blir det ledig et antall stillinger som assistent/fagarbeider/miljøveileder ved Ringebu skole og SFO.
• Stillingene blir inntil 80%.

•  Stillingene vil være kombinasjon skole og SFO.

Arbeidsoppgaver

• Oppfølging av enkeltbarn og grupper i skole og skolefritidsordning.
• Planlegge og gjennomføre aktiviteter i samarbeid med det øvrige personalet.
• Bidra til trygt og inkluderende skolemiljø.
• Bidra til et godt skole-/hjem-samarbeid.
• Inngå i vaktplan for skolefritidsordning (SFO). 

Kvalifikasjoner og personlige egenskaper

Kvalifikasjoner:

• Barne- og ungdomsarbeider, helsefagarbeider, vernepleier eller annen relevant  utdanning og/eller erfaring i arbeid med barn.

• Personlig egnethet og relasjonskompetanse vil bli tillagt stor vekt da arbeidsoppgavene i hovedsak er knyttet opp mot enkeltbarns behov.

   

Personlige egenskaper:

• Du er engasjert og positiv, og har interesse for arbeid med barn.
• Du er flink til å bygge relasjoner med barn, lytte og se barnas behov. 
• Du er en tydelig voksen og en god rollemodell for elevene.
• Du tar ansvar, er løsningsorientert, er strukturert og punktlig. 
• Du er fleksibel, robust og har god omstillingsevne og liker å samarbeide med andre.
• Du evner å stå i utfordrende og krevende situasjoner over tid.  
• Ved ansettelse vil personlig egnethet være avgjørende. 
• Gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig.

• Stillingen krever politiattest i hh til §17-11 i Opplæringsloven (ikke eldre enn 3 måneder).

   

Generell info

Ansettelse

• Tilsettingen skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og avtaleverk, herunder medlemskap i pensjonsordning. Lønn etter avtale i forhold til utdanning og praksis. Det inngår 6 måneders prøvetid i tilsettingen. 

Intervju

• Søkere må være forberedt på å stille til intervju. Minst to referanser bes oppgitt i søknaden. Ytterligere referanser kan bli etterspurt.  

Offentlighet

• Opplysninger om søker kan bli gjort offentlige selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlista, jamfør Offentlighetslovens § 25.

Søknad sendes

• Alle som søker, må levere fullstendig søknad og registrere all utdanning og arbeidserfaring i søknadsskjema. Søknad sendes elektronisk via link på denne siden (Søk stillingen).
• Attester og vitnemål legges ved den elektroniske søknaden. Arbeids ansiennitet er grunnlag for lønnsfastsettelsen i et evt. jobbtilbud.
  Ved innsending av elektronisk søknad vil du få en bekreftelse på at søknaden din er mottatt på din e-postadresse. Om du ikke mottar slik bekreftelse innen kort tid er søknaden ikke mottatt.

Om arbeidsgiveren:

Ringebu kommune ligger i hjertet av Gudbrandsdalen og har ca. 4.500 innbyggere. Kommunesenteret ligger 6 mil nord for Lillehammer. Kommunen ligger i naturskjønne omgivelser, har et variert næringsliv og et rikt kulturliv. Liker du heftige naturopplevelser og setter pris på nærhet til naturen, er Ringebu stedet for deg.

Her ligger det vakre Ringebu - og Venabygdsfjellet, kun en liten halvtimes kjøring fra sentrum. Er du mer glad i fart og spenning? Da bør Kvitfjell utforskes nøyere. OL arenaen fra 1994 brukes årlig til World Cup- renn i utfor og super-G. I landsbyen Ringebu er det stor aktivitet og vi har et godt utvalg av nisjebutikker, som du ikke finner andre plasser.

Ringebu er også kjent for å ha et rikt kulturliv, med små og spennende arrangement, en godt utviklet kulturskole og musikkmiljø.

Trenger du bosted i kommunen, tilbyr Ringebu kommune utleieleiligheter for nyetablerere i en 3 års periode. Du kan også sjekke ut den digitale oppslagstavla «Boligtorget i Ringebu»på facebook for flere bostedsmuligheter.
Du får offentlig tjenestepensjon fra KLP/SPK, en av Norges beste pensjonsordninger.

Opis posla: rad u financijama, kalkulacija strojarskih radova tj. troškovnika, tehnička podrška gradilišta, administracija, izrada građevinskih knjiga. Potrebna znanja/vještine: - rad s programom AutoCad - rad s programom Excel - izrada bilanci.

Unser Rettungsdienst Mittelhessen sucht Verstärkung! Leitender Praxisanleiter Rettungsdienst (m/w/d) Willst Du nicht auch unter besten Bedingungen arbeiten? Die Möglichkeit dazu bietet Dir der ASB Landesverband Hessen. Wir sind da, wo die Menschen uns brauchen, schnell und mit einem kompetenten Team. „Da sein – hier und jetzt“ ist unser Auftrag und unser Selbstverständnis: Lass uns gemeinsam Gutes tun und noch besser machen. Deine Aufgaben brauchen wir Dir nicht zu erklären: Du weißt genau, was Du tust. Wir schaffen für Dich den Raum Deiner Berufung zu folgen. Alles über uns: www.asb-mittelhessen.de Arbeitsbereich: Rettungsdienst Standort: Offenbach am Main Einstiegstermin: 01.05.2026 Dein Kontakt Melanie Deutinger 069985444639 bewerbung@asb-mittelhessen.de Deine Aufgaben: - Organisation, Koordination und Weiterentwicklung der praktischen Ausbildung im Rettungsdienst - Mitwirkung bei der Planung und Abstimmung der Dienst- und Einsatzplanung für Auszubildende in enger Zusammenarbeit mit den Wachleitungen, der Rettungsdienstschule und den jeweiligen Führungsebenen - Begleitung und Unterstützung des Ausbildungsverlaufs, einschließlich strukturierter Übersicht über Ausbildungsstände, Verträge und Zielerreichung - Ansprechperson für interne und externe Partner zu Fragestellungen der Aus-, Fort- und Weiterbildung im Rettungsdienst - Fachliche Unterstützung und Beratung der Rettungsdienstleitung in Fragen der Ausbildung und Personalentwicklung - Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Durchführung von Fortbildungsmaßnahmen - Unterstützung bei der bedarfsgerechten Planung von Ausbildungsressourcen sowie bei der Weiterentwicklung der materiellen und strukturellen Voraussetzungen - Mitarbeit an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Ausbildungsstrukturen und -prozesse - Enge Zusammenarbeit mit Rettungsdienstschulen, Praxisanleitenden sowie weiteren beteiligten Stellen Was wir Dir bieten: - Arbeite in Vollzeit: 38,5 Stunden (50% Praxisanleitung / 50% operativer RD) - Profitiere von planbaren und vorausschauenden Dienstplänen. Kein Holen aus dem Frei. Je nach Wunsch Rahmendienstplan oder flexibler Dienstplan. - Ein starkes Team unterstützt Dich vor Ort, im Einsatz und in der Geschäftsstelle. - Wir wissen, was Du leistest: ein 13. Monatsgehalt, 30 Tage Urlaub, sowie Urlaubsgeld, das JobRad und die Berücksichtigung von Berufserfahrung zeigen unsere Wertschätzung. - Regelmäßige Weiter- und Fortbildungsangebote sind für uns genauso selbstverständlich wie für Dich, z. B. in unserem ASB Bildungswerk in Köln. Das bringst Du mit: - Notfallsanitäter (m/w/d) mit Zusatzqualifikation als Praxisanleiter (m/w/d) - Mehrjährige praktische Tätigkeit im Bereich der Notfallversorgung - Gültige C1 Fahrerlaubnis - Reaktionsschnelligkeit und Gewissenhaftigkeit - Durchsetzungs- und Führungsfähigkeit - Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit - Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und authentisches Auftreten - Bereitschaft zur ständigen aufgabenbezogenen Fortbildung - Soziale Kompetenz und wertschätzender Umgang - Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeit - Sehr gute Kenntnisse der gängigen Office-Standardsoftware sowie digitale Affinität - Deine Bewerbung erreicht uns unter der Angabe der Ausschreibungsnr.: 010926 Wenn Du schon so weit gelesen hast, dann haben wir Dein Interesse geweckt. Bewirb Dich am besten noch heute. Wir freuen uns auf Dich. Bewirb Dich jetzt! Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Familienaufgaben, kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, r Identität, Weltanschauung, Religion, Alter oder Behinderung. jobs-asb-hessen.de

Ved Valen sjukehus har vi ledige faste helgestillingar og vikariat ved Akuttpost Valen, Eining for sikkerheitspsykiatri, Eining for sikkerheit og rehabilitering og Eining for psykosebehandling. Stillingane inneber arbeid kvar 2., 3. eller 4. helg.

For å bidra til ei god samansetning i personalgruppa oppmodar vi menn til å søkje.

Send inn søknaden din – vi gler oss til å bli kjent med deg.

Kva går jobben ut på?

• Pasientoppfølging
• Miljøterapi til pasientar som er innlagt på psykiatrisk sengepost

Kva kompetanse er viktig i denne rolla?

• Helsefagarbeidar, miljøterapeut eller studentar innan helsfagleg utdanning.
• Ønskeleg med erfaring og realkompetanse innan psykiatri, annan relevant kompetanse kan vurderas.
• Gode språkkunnskapar er heilt avgjerande for forsvarleg pasientbehandling. Ikkje-nordiske statsborgarar må minimum ha bestått Bergenstesten eller anna norsktest på B2-nivå. Dokumentasjon må leggjast ved søknad 

Kva ser vi etter hos deg?

• Ansvarsbevisst
• Gode kommunikasjonsevner
• Ha respekt for den einskilde pasient
• Engasjert
• Arbeidsam
• Vere ein god teamarbeidar
• Bidra til eit godt arbeidsmiljø

Kvifor skal du velje oss?

• Opplæring, internundervisning og rettleiing
• Triveleg arbeidsmiljø

For å kunne vurdere fortrinnsrett til stilling, må søkar gi til kjenne dette i søknaden

Kontaktinformasjon

Elisabet Anuglen Kalsås, +47 53466408

Arbeidsstad

Sjukehusvegen 15
5451 VALEN

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Helse Fonna HF

Referansenr.: 5118198009
Stillingsprosent: 15%
Fast
Startdato: 01.06.2026
Søknadsfrist: 17.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Helse Fonna har rundt 4200 medarbeidarar som jobbar for å gi best mogleg behandling og pleie til pasientane. Vår oppgåve er å gi spesialiserte helsetenester til dei over 180 000 innbyggarane i Sunnhordland, Indre Hardanger og Nord-Rogaland.

Helse Fonna ønsker så langt som råd å avspegle mangfaldet i befolkninga.  Vi ønsker å rekruttere medarbeidarar uavhengig av kjønn med ulik kompetanse, fagkombinasjonar, livserfaring og perspektiv for å bidra i spesialisthelsetenesta. 

For å bli betre kjend med oss, kan du sjå her www.helse-fonna.no.